Humanos
Listado humanos
-
947033233, diplomado en recursos humanos, diplomado en psicologia organizacional asesoria y capacitacion en recursos humanos, psicologia organizacional desarrollo empresarial manejo de conflictos gestion del talento humano capital de trabajo contratos laborales legislacion laboral derecho laboral gestion de recursos humanos asesoria en lima y provincias asesoria a nivel nacional 947033233 - 4242905
Lima (Lima)
-
Se solicita personas de 18 a 35 años con o sin experiencia que deseen trabajar en horarios flexibles de l-v 4 horas diarias en el área de recursos humanos, con buenos ingresos semanales y quincenalespreguntar por la srta kalessi arjonainteresados llamar o comunicarse al whatsapp al #999910604
Lima (Lima)
-
Makro se encuentra actualmente en busca de un coordinador de recursos humanos para realizar las siguientes funciones: - responsable de todos los procesos inherentes a recursos humamos en la tiendaindustrial, psicología, trabajo social y/o afinessomos makro perú, miembro del holding holandés shvadministrar y controlar la programación mensual de vacaciones, compensación de hhee y renovación de carnets de sanidadreportar mensualmente indicadores de gestión y planes de acciónorganizar y ejecutar los programas de inducción y capacitaciónreportar de forma mensual y oportuna la información de la planilla al área de remuneraciones según los cronogramas establecidosorganizar y ejecutar los programas de engagement (paseos de integración, campañas de salud, celebración de días festivos, etc)administrar el control de asistencia de personal, así como la renovación de contratos y actualización de los legajos del personalnos dedicamos a la comercialización al por mayor de diferentes productos alimenticios y no alimenticiosmanejo de herramientas office nivel intermedio (excel) -disponibilidad para trabajar 6 días a la semanaubicación: piura, piura cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocontar con 2 años de experiencia en posiciones afines y/o de generalistas en rrhhrealizar el seguimiento a los casos sociales y de salud en tiendarealizar y hacer seguimiento de los procesos de reclutamiento y selección de puestos vacantes (masivos)conocimiento de legislación laboralnuestro candidato ideal: -egresados de las carreras de administración, ing
Piura (Piura)
-
Dinet se encuentra actualmente en busca de un practicante profesional en recursos humanos para realizar las siguientes funciones: - brindar charlas informativascontamos con más de 28 años de trayectoria y con un reconocido prestigio en el mercado nacional, brindando servicios de tercerización de operaciones logísticas a lo largo de los diferentes procesos de la cadena de abastecimientonuevo o acho) cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosomos el operador logístico del grupo sandovalexperiencia en el puesto mínimo 6 meses -manejo ms office nivel intermedio -conocimiento en administración de personalnuestro candidato ideal: -egresados de la carrea de psicología, administración o afínentrega y detalle de boletas físicas, apoyo de ceses y aplicacion de encuestas del áreaubicación: lima, lima horario laboral: lunes a viernes beneficios: -alimentación al 100% -convenio de practicas -seguro de fola -linea de carrera -movilidad de salida (acercamiento a ptereporte y seguimiento de capacitaciones virtuales y presencialesentrega de eppsdesarrollamos y ofrecemos las mejores soluciones personalizadas a las operaciones de nuestros clientes
Lima (Lima)
-
Prepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos un senior hr adm analyst con inglés para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundoparticipar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-areabuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detallecolaborar en la interacción del área de hr-adm con entidades/proveedores externosamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipexperiencia laboral de 3 años en similares posicionesnivel de inglés: upper intermediatese trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - supervisar la pre liquidación de sueldos y el impacto en gananciasbairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialreconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimientopreparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de controlconocimiento sobre ganancias de 4taconocimiento de la ley 20¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadoen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola & viacomcbsposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexibles744 y su aplicación¿qué buscamos? - estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsquedala empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a finplanes de capacitaciónexperiencia en empresas de servicioscon más de 1000 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por incsi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosupervisar el proceso de alta y baja de nuestros empleadosbairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américa
Lima (Lima)
-
Prepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos un semi senior hr adm analyst con inglés para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundoasistir a diferentes públicos en materia laboralbuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detallecolaborar en la interacción del área de hr-adm con entidades/proveedores externosamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipexperiencia laboral de 3 años en similares posicionesnivel de inglés: upper intermediatebairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialpreparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de controlse trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - supervisar la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc)con más de 1300 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por inc¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadoposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexiblesconocimiento en la plataforma de afip¿qué buscamos? - estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsquedaconfeccionar la pre liquidación de sueldos y revisar el impacto en gananciasasistir al área de administraciónen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola, viacomcbs y chimela empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a fincolaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleadosplanes de capacitaciónexperiencia en empresas de serviciossi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocolaborar en la documentación de procesos del área y análisis de mejoras en los mismosreconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimientobairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américa
Lima (Lima)
-
Se brinda asesoría en temas de contabilidad, costos, finanzas personales, recursos humanos
Santa María (Lima)
-
Diccionario de recursos humanosadministración de recursos humanosadministración de recursos humanos (maristany)administración de recursos humanos - floresadministración de recursos humanos (mondy _ noe)estrategias de marketing, operaciones y recursos humanosadministración de recursos humanos (dessler, 14° edición)administración de recursos humanos (snell _ bohlander)enfoque latinoamericanomatemáticas aplicadas a la administración y a la economía - jagdish aryaadministracion de costosvalores y comunicaciónadministracion de pymes, emprender, dirigir y desarrollar empresas - louis jacquesconceptos de administracion estrategica - rtécnicas organizacionales y teorías administrativasadministración de pequeñas empresas, lanzamiento y crecimiento de iniciativas emprendedoras - longenecker, moore, petty y palich, 14 edauditoría administrativa - sotomayorprincipios de administración de operaciones - heizer, 7ma edadministracion de marketing - mullins, walker, boyd, larréché, 5ta edcontabilidad y control - hansen,5thadministracion de recursos humanos, el capital humano de las empresa - william wertheradministracion de personal - melida alfaro castellanosadministracion exitosa de proyectos - jack gido & james pcontabilidad administrativa - horngren, 13era eden la empresa y en la vidamobbing en la administracion - juan lorenzouna perspectiva global y empresarial - harold koontzhombres de fortunaadministracion estrategica y politica de negocios - thomas lfundamentos_de_administracion - lourdes munchla meta - eliyahu masertividad para negociar - mauro rodriguez estradala administración en una época de grandes cambios - peter druckerla estrategia empresarial con método - antonio freijeestadística aplicada a la administración y la economía - alfredo díaz mata,1ed12 relatos sobre hacedores de empresas - carlos marmoladministracion de la calidad - donna cestadistica para administracion y economia - anderson 10 thuna parábola para el avance de los pequeños negociosadministracion de compras y abastecimientos - johnson, leenders & flynn - 14edprincipios de administracion financiera - lawrence gitman, 12 edinvestigación de operaciones en la ciencia administrativa - gadministracion de proyectos - francisco martinezadministracion estrategica - hill, 8va edadministración proceso administrativo - idalberto chiavenato, 3ra edéxito empresarial para gente de fe - john maxwelladministracion y direccion de la produccion,enfoque estrategico y de calidad - fernando d'alessio,2edseguridad industrial y administracion de la saludvid@ en el trabajofundamentos de inversiones - gitman joehnkdireccion de la produccion y de operaciones - decisiones estrategicas - heizer & render - 8edla guía paso a paso para crear una gran empresapara el alto desempeñoorganizacion y gestion integral de mantenimiento - santiago garcia garridoadministracion - james stoneradministracion liderazgo y colaboracion n un mundo competitivo - bateman snelladministracion del tiempo, edadministración de ventas, 8va edición - david jobber & geoff lancastercomo construir proyectos, el proyecto institucional, la planificacion estrategica - ceclia bixiofundamentos de administracion financiera-van horneventa por mercado libre - venta por internet - convenio multilateral - productos importados - versión ebookintroducción a la administración - sergio hernández y rodríguezcómo maquillan las cuentas y cómo detectarlo a tiempo - oriol amatadministracion y logistica en la cadena de suministros - donald bowersox,2da edadministracion de operaciones - produccion y cadena de suministros - chase & jacobs - 13edla evaluación del desempeño en las administraciones públicas - julio gomez pomaradministración (hitt et aladministracion de la produccion - jay heizerestadistica aplicada a la administracion y la economia-leonard jtecnologia, naturaleza, administracion - patricia digilioadministración (12° edición, robbins _ coulter)inteligencia emocional en la empresa - daniel golemanresponsabilidad social empresarial - emmanuel rauffetadministracion y control de calidad - james evans, 7ed2 - mauro rodriguez estradaadministración de la compensación, sueldos, salario pretensiones - ricardo a varelauna fábula moderna sobre el liderazgo en la empresa y en la vidael manual del emprendedoradministracion de la innovacion - kadministración - una perspectiva global y empresarial - koontz, weihrich & cannice - 14edadministracion para emprendedores - antonio cesar amaru maximianorobbins & mary coulter 10ma edlehmann, russell scómo rebelarse en la empresa sin perder el puesto de trabajometodo juran - analisis y planeacion de la calidad - gryna, chua & defeo - 5ed100 libros de administración en formato digital, pdf para que puedas leerlo donde quieras contiene: administracion 1administracion de recursos humanos, el capital humano de las organizaciones - idalberto chiavenatoadministración (8° edición, robbins _ coulter)empresas que mientenadministracion estrategica de marca branding - kevin keller 3ra edicionla esencia de la empresa familiarestadistica para administracion y economia 7ma ed - levin, rubinadministracion de bases de datos, diseño y desarrollo de aplicaciones - michael v, mannino, 3ra edcomo elaborar analisis dafoadministración de serviciosadministración de operaciones - krajewski, ritzman & malhotra 8va ediciónadministracion de personal - dessler gary,6edadministración - michael ael coach de los negocioscómo conseguir el mayor precio para mi empresaadministración - stephen pjohnston, greg wmatemáticas para administración y economía (haeussler, 13° edición)cómo preparar un plan de negocios exitoso - greg balanko dicksonel líder que no tenía cargometodo nonflit, el arte de gestionar conflictos en la vida y la empresa - amir kfiradministracion de ventas - mark wadministracion estrategica, teoria y casos - thompsonpsicologia de la organizacion - francisco palaciadministracion del producto - donald rescuelas, proceso administrativo, áreas funcionales y desarrollo emprendedoranalisis tecnico de los mercados financieros - jhon jgestion administrativa - pilar batet jumenezadministracion de costos un enfoque estrategico- blocher,4ta edicionfundamentos de administración, teoria general y proceso administrativo - antonio cesar amaruel arte de negociar y persuadir - allan pease
Lima (Lima)
$ 199
-
G) remitir los partes de asistencia a la jefatura de recursos humanosrequisitos educación/nivel educativo: egresado en carrera técnica y/o universitaria en administración, ingeniería industrial, ingeniería química o carreras afines experiencia: 2 años de experiencia en el puesto - antecedentes policialesc) remitir los reportes semanales de las actividades desarrolladas en las unidades a su cargonos encontramos en búsqueda de supervisor de limpieza para chosica, ate, santa anita funciones a) controlar el desarrollo del servicio de limpieza en las diferentes unidades, verificando la asistencia y permanencia de los operariose) remitir diariamente la ubicación real al inicio de sus visitas• conocimiento de rutas • conocimiento de servicios de limpieza habilidades: • liderazgo • toma de decisiones • planificación y organización • solución de problemas • trabajo bajo presión • orientación a resultados • integridad y comportamiento ético cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noh) realizar instalaciones de nuevos servicios de limpieza integral en compañía del jefe de operacionessomos una empresa que brinda servicios de limpieza industrial y corporativa al sector público y privado• conocimiento sobre temas de seguridad y salud en el trabajod) elaborar mensualmente el cronograma de visitas a las unidades asignadasi) absolver consultas de los operarios designados a cada unidad y brindar la solución inmediata, previa coordinación con la jefatura de recursos humanos, jefatura de operaciones u otras áreas que correspondank) participar en temas de capacitación en seguridad y salud en el trabajo, dentro de la empresaj) comprometido con la investigación de accidentes e incidentes dentro de la empresab) gestionar las incidencias y atender los reclamos del cliente brindando solución a través de la asignación de recursos según los acuerdos establecidosf) elaborar el tareo de operarios en las unidades asignadas(obligatorio) formación: • conocimiento en procedimientos de limpieza
Lima (Lima)
-
También se participará en formación de equipos de venta y en procesos de recursos humanosparticipará en procesos de selección y formación de equipos de venta y en los procesos diversos de recursos humanosdescripción del empleo serán expuestos a una experiencia retadora en una empresa que está transformando todos los procesos a virtuales y que representa una magnífica experienciacontamos más de 15 años en procesos de gestión de personas y en momento donde el país y el mundo soportan una situación difícil estamos estructurando procesos de empleabilidad y coaching para desarrollar habilidades blandas vía remota y desarrollar contenido e-learning, contamos con experiencia de varios años en el desarrollo presencial y estamos actualmente estamos trabajando sobre estrategias virtualesdebe tener orientación hacia el área organizacional y deseable alguna experiencia en evaluación de personal y elaboración de informes psicolaboralesno internados ni participamos en procesos de evaluación de universidadesbrindamos certificados de prácticasprocesos de headhunting, coaching, evaluación de personal de mandos medios, capacitaciónhorarios: lunes a viernes 8duración: 1200 horas equivalente a 6 meses00 y sábado de 8 a 1pm práctica es adhonorem: no se brinda ingresoimportante: debes contar con laptop o pc e internet en casa
Lima (Lima)
-
Visita a clientes para venta de servicios de recursos humanoscumplimiento de kpi´s comerciales, visitas diarias, propuestas enviadas, clientes nuevos, etccierre de ventasseguimiento a los servicios vendidosbeneficios: - todos los beneficios de leyactividades: - prospección de clientes empresarialesventa consultivadetección de necesidadest-soluciona firma líder en recursos humanos, busca asesor comercial experiencia: - más de un año en el área de ventas de servicios a empresas outsourcing, selección de personal, tercerización, intermediación, etcresolución de conflictosactitud de serviciotolerancia ala frustraciónbonos por cumplimientoelaboración de propuesta de servicioscaptura de actividad comercial en crmcantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nohabilidades: - trabajo bajo presión y por objetivos
Lima (Lima)
-
Experiencia mínima de 1 año en área de recursos humanos y/o contabilidad experiencia en planillas y legislación laboralgrato clima laboralingreso a planilla con todos los beneficios de leyproporcionar tarjetas de identificación (fotocheck) seguimiento del t-registroasegurar el adecuado control de documentación de los trabajadores - files personalesrequisitos: bachiller o estudiante de los últimos ciclos universitarios o técnicos de la carrera de contabilidad o carreras afinesempresa trasnacional líder en el rubro de telecomunicaciones, con diversas sucursales a nivel de latinoamérica, está en busca de un asistente de liquidacionesofrecemos: salario acorde al mercadoconocimientos en cursos o seminarios orientados a recursos humanos, beneficios sociales y legislación laboralgenerar indicadores para el control del centrogestionar las desvinculaciones de los trabajadoresmantener actualizada la base de datosfunciones: codificación de documentos y categorías de datos, registro de información en base de datos en excellínea de carrerallevar el control de la contratación del personalentre otras funcionesliderazgo, buena comunicación, responsabilidad, resolución de conflicto, trabajo en equipo, bajo presión y cumplimiento de metascantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocontar con facilidades tecnicas para la gestión que se realizará de forma remota cuando se solicitebeneficios corporativos (salud, académicos y recreativos)gesiones de liquidaciones
Callao (Callao)
-
Además, cuento con una tienda virtual en donde encontraras: *servicio de administración y búsqueda de recursos humanos para tu emprendimiento / negocio"soy tu secre amiga virtual ofrezco servicios de asistente virtual (secretaria virtual) para emprendedores y pymes en áreas como atención al cliente, data entry, manejo de agenda, asistente en recursos humanos , diseño para emprendedores y otros*guías / ebooks /manuales *servicio de diseño de tienda virtual ¡y muchas más herramientas utiles y bonitas para emprender !"
Perú
-
Las actividades son para el area de recursos humanos y selección"300 soles semanales" te gustaria generar tus ingresos trabajando solo 4 horas diarias de lunes a viernes y ademas horarios completamente flexiblesllama y separa tu entrevista número de telefono: 910085345 preguntar por el señor: "jhony"la cual usted va a trabajar en las siguientes funciones: contestar lineas telefónicas, llenar formularios manejo de controles, organizar, dirigir y supervisar equipos de trabajoel trabajo es en oficina
Cajamarca (Cajamarca)
-
Atencion! solicitamos personas dinámicas c/s experiencia de 18 años a más actividades: -auxiliares en marketing -seleccion y organizacion en el área de recursos humanos -trabajando con computadoras y redes sociales beneficios: -medio tiempo 4 horas -horarios flexibles de lunes - viernes -genera de 250 a 350 semanales -grato ambiente laboral -asesoria constante contactarse con el lic
Chiclayo (Lambayeque)
-
Seguro para los seres humanos y animales, sin efectos nocivos en su mascota, familia o casacollar antipulgas para perros por 4 meses de proteccionse puede utilizar para perros y gatos, cachorros y gatitos, incluso si son alérgicos, embarazadas o lactantesimpermeable, no afecta el sentido del olfato de su mascotano es tóxico, sin insecticidascon aroma en el cuelloespecificaciones: color: verde o naranja aroma: limón (verde) naranja (naranja) material: caucho medioambiental longitud:40cm y 60cm tenemos 2 tamaños de acuerdo al tamaño de tu mascota duración: 4 meses * si llevas 2 collares c/u te sale a 25 soles la unidad !!!! * si llevas 2 collares c/u te sale a 25 soles la unidad !!!! * si llevas 2 collares c/u te sale a 25 soles la unidad !!!! lugares de entrega sin cargo metro breña - metro jesus maria - la rambla breña llegamos a todos los distritos 5 soles de delivery hasta un punto céntricocaracteristicas: nuevo y de alta calidad
Lima (Lima)
$ 2499
-
Edad: a partir del 4to mes (recomendación) duración: 8 meses de protección material: silicona + goma + aceite natural seguro: para mascotas y humanos no tóxico aroma: fresco efecto: a partir del 3er mes protección: completa del cuerpo incluyendo la cola tamaño: * pequeño l: 38 cm x 1 cm * grande: l: 62 cm x 1,3 cm peso: ligero y no es una carga para la mascota detalle: el collar está fabricado con un aceite naturalde tu mascota y lo mantiene protegido durante 8 meseseste aroma repele las pulgas, garrapatas etccollar ajustable antipulgas, garrapatas y otras plagas para perros y gatos repele: pulgas, garrapatas, piojos, larvas, mosquitos, etcademás, que es resistente al agua y puedes bañarlo sin problemas
Lima (Lima)
$ 55
-
Máster en administración de recursos humanosmáster en project managementpresto la asesoría en la elaboración de los trabajos finales de las maestrías de la iseb: mba máster en administración y dirección de empresasmáster en comercio internacionalcontacto: (+51) 977491182 lima,, perú si te encuentras interesado por favor escríbeme a: tesisclases()gmail punto com
Lima (Lima)
-
La mejor calidad y fiabilidad tecnología auto-extreme el único proceso de fabricación 100 % automatizado de la industria la tecnología auto-extreme de asus representa el primer proceso de manufactura de tarjetas gráficas 100% automatizado, lo que significa que elimina los posibles errores humanos durante la fabricación y asegura la máxima fiabilidad bajo cualquier escenario de usose emite boleta o factura de venta con garantia de un año se realizan envios a provincias el equipo esta con sistema operativo windows 10 pro y antivirus cualquier duda pregunte sin compromiso componentes: procesador amd ryzen 5 3600x especificaciones # de núcleos de cpu 6 # de hilos 12 reloj base 30 x16 solución térmica (pib) wraith spire solución térmica (mpk) wraith spire tdp/tdp predeterminado 95w tempdisco duro 1 tera 7200 rpm disco solido interno 256 gb case micronics con fuente real 600 wats certificado 80 plus memoria ram ddr4 16 gb 2x84ghz caché l1 total 384kb caché l2 total 3mb caché l3 total 32mb desbloqueados sí cmos tsmc 7nm finfet package am4 versión de pci express pcie 4tecnología auto-extreme con super alloy power ii la mejor calidad y fiabilidadgpu tweak ii con xsplit gamecaster permite ajustar el rendimiento de forma intuitiva y realizar transmisiones en tiempo realventa de pc gamer para juegos gamer, diseño, renderizado, etc8ghz reloj de aumento máx95°c placa madre gigabyte b450 gaming tarjeta video rx570 4 gb rog-strix 256 bits rgb gddr5 con asus aura sync para la mejor experiencia en gaming con esports directcu ii con ventiladors patentados wing-blade de 0db proporciona máxima presión de aire con 30% más enfriamiento y 3x más silencioso ventiladores wing-blade patentados con certificación ip5x mayor flujo de aire y durabilidadademás, este sistema de fabricación emplea materiales de la más alta calidad, no utiliza químicos agresivos y reduce el consumo energético el 50%asus fanconnect ii equipada con cabezales híbridos para un mejor enfriamientoasus aura sync leds rgb que se sincronizan con el resto de tu sistema
Lima (Lima)
$ 3235
-
966544117 e-mail: shptraducciones@gmailse brindan servicios especializados de traducción en el área comercial, técnica, administrativa, de recursos humanos, legal, financiera, científica, médica e informática, así como traducción certificada de diplomas, títulos, certificados de estudios, constancias de trabajo u otra documentación para trámites de la embajada, en los idiomas español, inglés y francés
Lima (Lima)
-
La que posiblemente sea la enciclopedia mas importante jamas escrita, desde el principio de los tiempos, tambien es una herramienta indispensable para humanos y demonios que saben que hora es: hora de aventuras¡todo lo que siempre has querido saber sobre hora de aventuras! escrita por el senor del mal justo chupalmas (tambien conocido como el padre de marceline la reina de los vampiros), para instruir y confundir a los demoniacos ciudadanos de la nochesfera, la enciclopedia de hora de aventuras posiblemente sea el libro mas peligroso de toda la historiaaunque aparentemente sea una guia del pais de ooo y sus postapocalipticos habitantes, en realidad es una divertida pesadilla de trampas literarias, grandilocuentes rompecabezas y textos antiguos disenados para que el lector pierda la cordura
Callao (Callao)
$ 67
-
La ccg sigue protegiendo a la raza humana de los voraces ghouls tras el ataque al anteiku, lugar de encuentro de ghouls y guarida del buho, la ccg sigue trabajando para destruir a los ghouls que devoran a los humanos¡la esperada continuacion de tokyo ghoul! edicion limitada: set de postales exclusivas de sui ishida, ¡¡solo hasta agotar existencias!!y para ello ha creado una nueva division, el escuadron quinx, liderado por el misterioso inspector haise sasaki
Callao (Callao)
$ 45
-
Manga el planeta de los zombis tomo unico argumento: kenji hamaoka nos presenta un apocalipsis zombi desternillante en el año 20xx, de repente los cadáveres empezaron a menearse y se dispusieron a atacar a los humanossin embargo, solo una persona ha conseguido sobrevivir¡gracias a su carácter hikikomori! tenemos stock consultar números disponibles estamos en surco a 4 cuadras del trigal!! envíos a todo el país y resto del mundo!!dos años más tarde, todas las personas han sido erradicadas de la faz de la tierra y ahora se ha convertido en el planeta de los zombis
Lima (Lima)
$ 80
-
Al finalizar el curso logrará contar con los conocimientos que permita lograr proyectos exitosos lo cual significa: tener un cliente satisfecho culminar el alcance acordado entre las partes cumplir con los plazos, presupuestos y calidad trabajar con recursos humanos comprometidos con el proyecto no cometer errores de interpretación por mala comunicación prevenir en lugar de reparar, con una buena gestión de riesgos no desgastarnos con procesos de adquisiciones y contrataciones que nos traban el proyecto tematica brindar al estudiante los conocimientos generales sobre la gerencia de proyectos bajo el estándar del pmigeneralizaciones del pmi® diferencia entre proyecto y trabajo operativo contexto del proyecto oficina de dirección de proyectos (pmo) sistemas de organización interesados las restricciones del proyecto ciclo de vida del proyecto opm3®: modelo de maduración de la gerencia de proyectos áreas del conocimiento de la gerencia de proyectos procesos de iniciación procesos de planificación procesos de ejecución procesos de monitoreo y control procesos de cierre se brindarán los aspectos claves de los grupos de proceso de la gerencia de proyectos recomendaciones metodologicas las principales recomendaciones en este curso son: es importante que desde la primera clase del curso se explique a los estudiantes los objetivos generales y específicos del curso y se proporcione el contenido, los materiales del curso y la bibliografía básica y complementaria a ser utilizadase recomienda el uso de la plataforma de educación en línea, para acceder a los recursos que estarán disponibles como apoyo al cursolectura del material por parte del estudiante con anticipación el material de la clase y el uso de lecturas dirigidas en la literatura recomendada¿para quién es este curso? cualquier persona que quiere ser gerente de proyectos de tecnologiael curso se ha diseñado para proporcionar al estudiante los conocimientos y habilidades necesarios para la aplicación del ciclo completo de la administración de proyectos y del ciclo particular de algunos tipos de proyectospara asimilar los conocimientos y desarrollar algunas de las habilidades que se plantean en los objetivos del curso, se recomienda que el estudiante realice trabajos en casa4,5 horas de vídeo conviértete en un gerente de proyectos de tecnología en la empresa que trabajas descripción este curso de gerencia de proyectos tiene como propósito fundamental proporcionar al estudiante los conocimientos fundamentales, metodologías y herramientas más utilizadas para gerenciar un proyecto con éxito en diversos ámbitos de su desempeño profesional
Lima (Lima)
$ 12
-
Incluye figuras con accesorios de poppy, demi y tetricarolinael nombre de está niña es vampirina¡colecciónalas! ¡funcionan y se iluminan en el playset de vampirina! vampirina es una serie disney que está basada en la saga de libros escrita por anne marie pace e ilustrada por leuyen pham, titulada vampirina ballerinaella llega a un vecindario, digamos, normal, luego de haber crecido en un lugar rodeada de monstruos, donde se sentía como una másla veremos intentar conseguir la aprobación de los humanos, que son los “normales“cuenta la historia de una niña vampira que debe adaptarse a ser nueva en la ciudad cuando, junto a su familia, se mudan de transilvania a pennsylvaniaesto sucede porque sus padres abrirán un hotel y restaurante de scare b&b para los fantasmas y duendes que pasen de visita por la ciudadpor supuesto, la adaptación a esta nueva vida será dura, ya que vampirina ha pasado a ser la rara del grupo
Lima (Lima)
$ 30
-
Los distintos tipos de clientes existentesencarar la comunicación desde todos los planos posibles con el fin de dotar de herramientas reales y tangibles a los recursos humanos encargados de tomar contacto con los clientesotros de sus objetivos es entender el concepto de cliente, su rol, búsqueda y caracterología¿para quién es este curso? abierto a todo público3 horas de vídeo herramientas para manejarlas descripción se trata de un curso que pretende analizar las quejas y reclamos desde un concepto estratégico, detallado y pormenorizado, con el objeto de que tanto mandos medios y gerenciales como operativos, encuentren las herramientas básicas y específicas para el manejo de las mismas cómo abordar las quejas y reclamostambién pretende dar conocimiento de las características propias y particulares de los servicios y sus diferencias esenciales respecto de la producción
Lima (Lima)
$ 12
-
Se encuentra en la búsqueda de un auxiliar de base de datos para cubrir requerimientos del área de recursos humanos• controlar y verificar la conformidad de los envíos entregados al colaborador asignado• gestionar la base de datos enviada por el cliente • consolidar la información para el envió • diligenciar completa y correctamente los formatos establecidos para su procesored verde perú slas funciones a cumplir son las siguientes: requisitos: • egresado de la carrera de administración de empresas y/o logística • 1 año de experiencia en procesos de base de datos • horario de trabajo nocturno • contar con disponibilidad para trabajar en el cercado de lima • conocimientos de excel intermedio funciones: • atender las solicitudes del cliente cumplimento con el servicio propuestocompetencias: • proactivo • capacidad de resolución de problemas • tolerancia al trabajo bajo presión cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
-
Actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir 2 plazas para el puesto de analista de nómina: requisitos: • nivel académico: titulado o bachiller en las carreras de contabilidad, recursos humanos o afines• conocimiento en legislación laboral y conceptos remunerativos• trato con clientes internos y externosfunciones: • control de asistencia de trabajadores para el cálculo de planilla quincenal y mensual• preparación, procesamiento y cálculo quincenal y mensual de la planilla por el importe a pagar• coordinación para el depósito en cuenta del pago de remuneraciones• dominio de excel a nivel intermedio – avanzado• gestión de pagos de obligaciones laborales de la empresa (essalud, sctr, seguro de vida, etcsomos una empresa líder en el sector de servicios• revisión y análisis de tareos quincenales y mensuales por unidad• cálculo y control mensual de beneficios sociales (gratificaciones, cts, vacaciones) • gestionar el pago de beneficios sociales) • cálculo, control y presentación de obligaciones laborales: afp - administradoras de fondo de pensiones / sunat - pdt 601 programa de declaración telemática (renta de quinta categoría) / renta de 5ta categoría (recibos por honorarios) / essalud (aporte del empleador) / onp - oficina de normalización previsional • elaboración y seguimiento de contratosfecha de contratación: 18/06/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 24 y 35 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• elaboración de reportes correspondientes a la gestión de nóminas así como el • cumplir con los procedimientos del área y el archivamiento de documentos• experiencia mínima: 2 años a más en la elaboración de planillas, remuneraciones y/o administración de personal
Lima (Lima)
-
Nuestro cliente, prestigiosa empresa del sector agrario desea incorporar a su equipo de recursos humanos a un profesional médico de la especialidad en medicina ocupacional y medio ambiente, o medicina del trabajo, debidamente titulado, colegiado y habilitado por el colegio médico del perúdisponibilidad para trabajar en ica y sus respectivas provinciaso traslado local al fundo (sede de trabajo) y viáticos (a otras sedes)manejo y conocimiento de normas legales aplicables a la seguridad y salud laboralmédico, titulado, colegiado y habilitadomaestría en seguridad ocupacionalfecha de contratación: 24/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: inglés edad: entre 32 y 45 años conocimientos: microsoft office licencias de conducir: a-i,a-ii-a,a-ii-b,a-iii-a disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: siexperiencia mínima de 2 años en el puesto en empresas del sector agroindustrial de preferencia o minerabeneficios: o agradable clima laboral
Ica (Ica)
-
Todos los pisos cuentan con cortinas rollers eléctricos a control remoto y un baño mixto(contamos con 5 pisos, aceptamos propuestas) contrato mínimo de 6 meses por piso, 1 mes adelantado y 1 mes de garantíano se aceptan rubros de gimnasios, colegios de primaria o secundaria, negocios de comida o que impliquen bulla o sonido como salones de recepcionesse alquila 2do y 3er piso (opción de alquilar más pisos dependiendo de la propuesta) con buena presentación, en el corazón de lima norteno cuenta con puerta directa a la calle ya que la salida es por un área común(uso en horario de oficina) costo de mantenimiento de ascensor s/ 300 nota: favor de abstenerse intermediarios particulares e inmobiliariasrubros ideales: oficinas, prestación de servicios profesionales, capacitadoras, agencias de recursos humanos, servicios contables, administrativos, empresas de tecnología, etcel precio incluye: agua, luz, servicios de cámaras de seguridad internas, servicio de recepción de paquetes y documentos, además el local cuenta con una amplia sala de espera para clientesinversión por piso 2700 solestambién se pueden alquilar los equipos: precio referencial 250 soles mensuales (multimedia + equipos de sonido de consola + micrófonos) zona de calle para estacionar vehículosarea total: 75 metros cuadrados por piso, semi independientefavor de no insistira tres metros de la avenida antúnez de mayolo y a una cdra de la municipalidad de los olivosel local fue usado para alquiler de charlas, talleres y eventos, es decir se cuenta con: mesas, sillas, equipos de sonido, multimedia, etcconexión eléctrica trifásicacon altura de techo de 3 metros con piso de porcelanato, ascensor (hasta el 4to piso, 5to y 6to solo por escalera), aislamiento semi acústico entre pisosinversión por piso: 2do piso y 3ero
Peru