Recursos humanos
Listado recursos humanos
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De lunes a viernes con horario flexibles sin descuidar sus estudios o trabajo, con asesoramiento y capacitación gratuitos riquisitos dni pasaporte o cedula de identidad extranjeros cv cuaderno y lapicero para mayor información llamar / whatsapear con adrian florian 970757168solicitamos personal de ambos sexos, c/s experiencia laboral de 18 a 50 años, que desean generar ingresos de 200 a 300 soles semanales a mas, solo trabajando 4 horas diarios que vivan por cono norte
Lima (Lima)
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Requerimos personal para el area de recursos humanos entre 18-35 años con o sin experiencia, llamar al sr araujo 970119555
Lima (Lima)
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Si tienes entre 18 y 35 años, quieres trabajar solo 4 horas de lunes a viernes con ingresos semanales, laborando en oficina en el area de recursos humanos y seleccion de personal, reserva tu cita llamando al 926800112srta yolanda requisitos: -dni -extranjeros: carnet de extranjeria
Lima (Lima)
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El lector evo, viene siendo utilizado por las más importantes instituciones del estado peruano, universidades e instituto superiores, así como empresas privadas del sector financiero, seguridad, recursos humanos, afp y los alumnos del programa beca 18 del pronabec0 compatibilidad de puerto usb 250 metros peso menor a 60 gramos interfaz de comunicación usb full speed 2es compatible con tarjetas certificadas common criteria eal4+ y fips 140-2, iso/iec 7816 y totalmente compatible con el portal del ciudadano renieclector de tarjeta inteligente para el dni electrónico - modelo minilector evo marca bit4id el lector evo puede usarse con todo tipo de tarjetas inteligentes, como el dni electrónico o tarjetas sanitarias, bancarias con chip3v y mínimo 50 ma led 1 led indicador del estado operativo humedad 0-100% sin condensación temperatura 0º c-70º c (32°f-158°f) ciclos de inserción de tarjeta 200000 ciclos mínimo certificaciones y estándares microsoft whql: 2000, 2003, xp, vista, 2008, 2008 r2, 7, en 60950/iec 60950, emv 2000 level 1, pc/sc, ccid, ce, fcc, vcci, rohs compliant, usb full speed sistemas operativos win 2000 | win xp | win vista | win 7 | win 8 | win 8903 bps certificados de compatibilidad microsoft whql: en 60950/iec 60950, iso-7816 clas a, b y c (5vdiseñado para ofrecer el máximo rendimiento en operaciones de firma electrónica y autenticación segura con certificado digital0 alimentación / tensión entre 4detección automática al introducir y extraer la tarjeta sistema de protección ante corto circuito protocolos de comunicación t=0 y t=1 compatible especificaciones iso/iec 7816-1,2,3,4 velocidad hasta 412lector grabador de tarjeta inteligente8v), ce, fcc, rohs, vcci, ccid, emv 2000 level 1 soporta tarjetas de 1,8v, 3v, 5v mcu compatibles con pkcs#11, tokend, csp,api y pc/sc soporte para tarjetas inteligentes de contracto de tamaño id-1 compatible con chip certificados – tarjetas certificadas common criteria fips y emv interfaz de comunicación usb full speed controladores plug and play, compatibles ps/sc alimentación a través de interface usb >>especificaciones técnicas>>> dimensiones/colores 67 x 66 x 10 mm / blanco presentación caja longitud de cable cable de 1te ofrecemos garantia de doce meses y un excelente servicio postventacomuniquese directamente llamando el número que aparece en la pagina de sofidi " e n t r e g a s e n l i m a en 1 2 y 2 4 h o r a s " no ponga en riesgo la información de su certificado digital incluido en su dni electrónico utilizando lectores genéricos sin modelo y marca registradas en el perú y en el extranjero>>>>caracteristicas principales>>> diseñado para el dni electrónico | soporte para dnie (dni electrónico) lector de dni electrónico y tarjetas bancarias con chip emv1 | win 10 | win server 2003 (32 y 64 bits) | win server 2008 | win server 2012 | mac os x | linux y android 3
Lima (Lima)
$ 89
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Requerimos personal de 18 a 35 años para trabajar medio tiempo en un horario flexible de l-v,con o sin experiencia para el área de de selección y manejo de de medios de publicidad en el departamento de recursos humanos, generando s/350 semanalrequisitos: -puntualidad -responsabilidad -buena actitud traer: -dni pasaporte(extranjeros) -cv -cuaderno y lapicero comunicarse con la srta: rosmery zevallos 991015125 (solo whatsapp)
Lima (Lima)
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?947033233 - derecho laboral, calculo de beneficios, costos? asesoria y capacitacion en derecho laboral recursos humanos - desarrollo empresarial calculos de planilla manejo de personal gestion de personal beneficios sociales costos laborales desarrollo del talento humano analisis economico analisis financiero analisis legal contratos laborales costos laborales desarrollo empresarial asesoria empresarial desde cero asesoria en lima y provincias asesoria personalizada 947033233 - 4242905
Lima (Lima)
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?aprenda a elaborar liquidacion de trabajadores desde cero, derecho laboral? aprenda a elaborar liquidaciones, contratos de personal, desarrollo de casos empresariales, calculo de sueldos, salarios, asignaciones, vacaciones, gratificaciones, liquidaciones, certificaciones, recursos humanos, psicologia organizacional, desarrollo empresarialasesoria empresarial desarrollo empresarial asesoria personalizada, asesoria grupal 4242905 - 994720643
Lima (Lima)
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· nuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro paísantes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!! a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su línea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionales· como es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laboralesanalista comercial interesado en outplacement headhunters selectiva – miraflores, lima no es empleo!! iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboralrevisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis: https://youtuentonces…iboutplacement es la solución!!es decir hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencialsolicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra webbe/9nulbbi0w68 este aviso es para clientes que deseen contratar outplacement o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laborales· precios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!! un buen entrenamiento con un coach aplicado debe lograr un empleo exitoso y reducir el tiempo de búsqueda a la mitad logrando acceder a mejores posiciones y sueldos en los sectores y empresas de tu preferencia y si continuas desarrollando estas buenas practicas aprendidas en nuestro entrenamiento lograras que los empleadores con las mejores oportunidades quieran contar contigo"""no es una opcion de empleo"""iboutplacement es una empresa de corporación ibgroupallí es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleos· coaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel global
Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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• experiencia mínima de 2 años en el área de recursos humanos (administración de personal-nómina) • conocimiento de erp(deseable nisira/sap)funciones: • realizar el proceso de nómina a fin de garantizar el pago oportuno al personal agrario• oportunidades de desarrollo• disponibilidad para trabajar en fundo (piura)se ofrece: • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - régimen generalrequisitos: • técnico o bachiller en contabilidad y/o afines• salario superior al mercadocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• registrar y generar la información para el pago de afpnet, plame y t-registro• manejo de excel a nivel intermedio• entregar oportunamente los documentos de administración de personal (contratos, boletas, lbs) • realizar otras funciones que le sean asignadas inherentes a la posición• realizar el proceso de cierre a fin de generar los asientos contables y provisiones correspondientes
Piura (Piura)
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Funciones: -proceso de selección de personalcapacitaciones constantesemisión y envío de boletas de pago y documentos laboralescontrol de vacaciones del personalcontrolar la asistencia, tardanzas, compensaciones y permisos del personalrevisar, controlar y actualizar los legajos del personalelaboración de contratos de personalexperiencia mínima de 3 años en empresas del rubrogeneración y revisión de reportes de tareos y otrosproceso de contratación de personaldominio de ms officeregistro de información de diversos movimientos de personalrequisitos: -bachiller o titulado de la carrera de ingeniería industrial, contabilidad y relaciones industrialesbeneficios: -remuneración acorde al mercadofecha de contratación: 06/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 32 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nobuen clima laboralotras funciones asignadas
Arequipa (Arequipa)
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Adecco, empresa mundial líder en recursos humanoshaber trabajado en sectores de consumo masivo competencias: -comunicación -responsabilidad -trabajo en equipo -ordenasegurar la correcta rotación de la mercadería en el mercadería en el pdv, teniendo en cuenta la fecha de vencimiento del producto (fifo)negociar con los jefes de área los espacios adicionalesgenerar exhibiciones adicionalesgenerar pedidos dependiendo del stock en pdvconocimientos en reposición en base a fechas de vencimiento, trabajo de campo y bpmllevar un adecuado orden y control sobre la mercaderia disponbile para el óptimo abastecimiento de los puntos de venta y exhibiciónvisitar todos los pdv establecidos en la ruta designadarevisar diariamente el stock de productos realizando inventariorequisitos - contar con 3 a 6 meses de experiencia como mercaderistas de canal tradicionalfecha de contratación: 03/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 21 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nopor encargo de nuestro cliente, líder en el rubro de productos lácteos930+ s/ 100 - ingreso a planillas con beneficios de leylimpieza de las vitrinas, productos y mercadería beneficios: - se ofrece una básico de s/nos encontramos en búsqueda de mercaderistas para zona arequipalevantar información sobre los principales competidores (precios, promociones, ofertas, descuentos, etc
Arequipa (Arequipa)
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entonces…iboutplacement es la solución!!be/9nulbbi0w68
este aviso es para clientes que deseen contratar outplacement o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laborales
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iboutplacement es una empresa de corporación ibgroup
tipo de puesto: tiempo completo
antes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!!
a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su línea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionalescazatalentos perú – miraflores, lima
no es empleo!!
iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboralLima (Lima)
$ 2000
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Adecco, empresa mundial líder en recursos humanoshaber trabajado en sectores de consumo masivo competencias: -comunicación -responsabilidad -trabajo en equipo -ordenasegurar la correcta rotación de la mercadería en el mercadería en el pdv, teniendo en cuenta la fecha de vencimiento del producto (fifo)negociar con los jefes de área los espacios adicionalesgenerar exhibiciones adicionalesgenerar pedidos dependiendo del stock en pdvconocimientos en reposición en base a fechas de vencimiento, trabajo de campo y bpmllevar un adecuado orden y control sobre la mercaderia disponbile para el óptimo abastecimiento de los puntos de venta y exhibiciónvisitar todos los pdv establecidos en la ruta designadarevisar diariamente el stock de productos realizando inventariorequisitos - contar con 3 a 6 meses de experiencia como mercaderistas de canal tradicional1030+ s/ 80 - ingreso a planillas con beneficios de leypor encargo de nuestro cliente, líder en el rubro de productos lácteoslimpieza de las vitrinas, productos y mercadería beneficios: - se ofrece una básico de s/nos encontramos en búsqueda de mercaderistas para zona arequipalevantar información sobre los principales competidores (precios, promociones, ofertas, descuentos, etcfecha de contratación: 15/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 21 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Arequipa (Arequipa)
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Solicitamos personal de 18 a 50 años de edad c/s experiencia para trabajar en oficina 4 horas diarias de (lu-vi), en el area de recursos humanossus ingresos son desde s/250whatsapp 945403476trato amable, oportunidad de ascenso
Cajamarca (Cajamarca)
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Nuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro paísantes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!! a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su línea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionalesheadhunters selectiva – miraflores, lima no es empleo!! iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboralrevisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis: https://youtuiboutplacement es una empresa de corporación ibgroup podrías percibir sueldos de $3000 a $5000 tipo de puesto: tiempo completosolicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra webes decir, hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencialcomo es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laboralesprecios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!! entonces…iboutplacement es la solución!!"""no es una opcion de empleo"""coaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel globalallí es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleosbe/9nulbbi0w68 este aviso es para clientes que deseen contratar outplacement o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laborales
Lima (Lima)
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Se solicita personal para el área de recursos humanos c/s experiencia ingresos de 400 a 800 semanales1/2 tiempo bacantes limitadascon oportunidad de ascensospara mayor información comunicarse al numero 931661637 respuesta inmediata
Cajamarca (Cajamarca)
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Se solicita personal para el área de recursos humanos c/s experiencia facilidad de palabra gente entusiasta y dinámica
Cajamarca (Cajamarca)
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Necesitamos gente dinámica y entusiasta para: el área de recursos humanos * c/s experiencia (tendrás asesores los cuales estarán brindandote ayuda en lo que necesite* no interesa tu nacionalidad* de 18 a 35 años* horarios flexibles* tener buena actitudrequisitos: * portar documento de identidad
Trujillo (La Libertad)
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Estudio contable shear & asociados profesional con experiencia en los rubros: servicios, comercio, construcción, industrial, transporte, maderero, exportación e importación, en el área contable, tributario, laboral, administrativo y de recursos humanos, licitaciones del estado, especialista en comiso de bienes ante sunat y aduanas
Trujillo (La Libertad)
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Solicitamos 7 personas para el área de recursos humanos y selección gente con buena actitud llamar 919035073 no te lo pierda te esperamos
Chiclayo (Lambayeque)
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Somos una empresa de marketing que buscamos personal para el area de recursos humanoshorario flexible,ambiente agradable y trato amable,con o sin experienciapara una mayor informacion comunicarse al whasap 949605382
Lima (Lima)
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Solicitamos gente dinámica y creativa c/s experiencia para el área de recursos humanos, horarios flexibles de lunes a viernes para personas que trabajan y estudianoportunidades de ascensos, asesoría permanente, más información al número 927614762
Lima (Lima)
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Se necesita personal c/s para el área de recursos humanos con buenos ingresos, ambiente agradable y horarios flexibles de 4 horas diariasgenera ingresos desde 250 a300 semanal comunícate al whatsapp 936725635 preguntar por sr
Cajamarca (Cajamarca)
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Servicios profesionales en materia contable,financiera, recursos humanos,administrativa
equipo profesional con mas de 20 años de experiencia en todo tipo de contabilidades
seriedad, eficiencia,discrecion y puntualidad
llevado de contabilidades en forma manual ,computarizada
mypes ,rus
elaboracion de libros electronicos,planilla electronica ,declaracion de impuestos mensuales pdt 621 , llenado de facturas , boletas y guias de remisión electronicas del portal sunat según requerimientos ,entre otros formularios
llevado de contabilidad de forma virtual con reuniones para explicar la situacion de la empresa y medidas a adoptar
planificacion financiera ,tributaria y administrativa constante : orientacion sobre el mejor manejo de la contabilidad o finanzas de su empresa
precios competitivos
atencion fiscalización de sunat, sunafil : estas en un proceso de fiscalizacion o notificacion o requerimientos de sunat o sunafil ,no te preocupes ,asesoria personalizada y representación ante la entidad respectivaBellavista Callao (Callao)
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Adecco, empresa mundial líder en recursos humanosmanejo de estocanos encontramos en búsqueda de operarios de carga y descarga con experiencia den almacén: requisitos: - estudios secundariospor encargo de nuestro clientecarga y descarga 2disponibilidad para laborar en horarios rotativos - residir por zonas aledañas al callao funciones: 1experiencia de 1 año estibadores, operario de almacén, estibador o ayudante de operacioneslimpieza de la balanza electrónica 3beneficios: - sueldo 930 + bonos de productividad + horas extras - planilla desde el primer día de trabajo cantidad de vacantes: 50 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 42 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nootras funciones relacionadas al cargo
Callao (Callao)
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Formular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)conocimiento y manejo en el procedimiento de sstelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)dirigir la comunicación internaaltas, actualizaciones y bajas en el t-registroelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirprevia coordinación con gerencia generalelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanapreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoelaboración de liquidaciones de beneficios socialesconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalmanejo y control de documentación interna del rrhhelaboración de planillas (quincenal y mensual)fecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nocálculo de cts y gratificaciónrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaelaboración de provisiones mensualesinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciaregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajomanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadescoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalmanejo y control casos sunafilevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciacontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otroscontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalentrega de boletas de pago al personalotros relacionados al área de rrhhcoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalmantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradorestodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)implementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajoelaboración y actualización constante del mofmanejo, revisión, implementación y mejoras ritdeclaración de aportes afp y pdt plameencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrial
Callao (Callao)
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- gestionar los recursos humanos, equipos y materiales necesarios para la realización de las labores del área
requisitos:
- mínimo 4 años de experiencia trabajando en área de ingeniería, mínimo 1 año como jefe de ingeniería
- definir los estándares a utilizar en cada proyecto y asegurar la calidad de la ingeniería
- gestionar la aprobación y conformidad del cliente de los entregables generados
beneficios:
- sueldo 5500 soles
- conocimiento intermedio o avanzado de teklaconocimiento de sap 2000estimado candidato, es obligatorio que envíes tu currículum vitae y detalles de la vacante a la que postulacom o al 961866531
- ingreso a planillaconocimiento avanzado de autocad 3d
- todos los beneficios de ley
- haber manejado contratos de más de us$1 millón con altos estándares de gestión como el pmbok
funciones:
- liderar el área de ingeniería responsable de procesar la información del alcance de los proyectos para elaborar los entregables como planos, metrados, memorias de cálculo, informes técnicos, gestión de consultas técnicas y cambios
- conocimientos y experiencia en proyectos de diseño de estructuras, tuberías y líneas de relaveimportante empresa buscar cubrir el puesto de jefe de ingeniería sede en huachipa, ate, lurigancho y olivos
- cumplir con los cronogramas de emisión de entregables para las revisiones internas y externas
enviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
- identificar, gestionar y resolver las restricciones, interferencias o riesgos del proyectoLima (Lima)
$ 5500
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Terraza full equipado con mesas sillas, cocina equipada y bar, aforo 60 personas parqueadero externo área oficina: 27 metros intercomunicador conexión para aire acondicionado, conexión sistemas contra incendios 6 baños lavamanos asensor:4 oficina por piso 16 piso total:21 ofina exclusivo estudio abogado estudio contable consultorio médico administrativo recursos humanos y otrosproyectum peru pof3608326sala de conferencia, capacidad 35 personassala descanso sofas con una exelente vista externo full ventilación, aforo 20 persosnasubicación: a media cuadra casino new york y cerca parque dammert, cerca a wong de dos de mayo, a pocas cuadras del centro empresarial san isidro, country club, real club, muy cerca del golf, restaurantes, cafés, bancos, farmacias precio alquiler:$ 450 dólares modalidad 2x1 contrato mínimo por 1 año manteniento: 200 soles aproxsala business center uso opcional sala usos multiples equipada pantalla,proyector,sillas y mesas recepciónsan felipe - magdalena del mar / límite con san isidro atención señores empresarios y emprendedores tenemos oficinas con todas las comodidadescaracterísticas valor: us$ 450 region: región de lima localidad: lima zona: magdalena 27 m² descripcion torre smart av
Lima (Lima)