Practicante profesional en recursos humanos

Listado practicante profesional en recursos humanos

  • Dinet se encuentra actualmente en busca de un practicante profesional en recursos humanos para realizar las siguientes funciones: - brindar charlas informativasnuestro candidato ideal: -egresados de la carrea de psicología, administración o afíndesarrollamos y ofrecemos las mejores soluciones personalizadas a las operaciones de nuestros clientessomos el operador logístico del grupo sandovalentrega y detalle de boletas físicas, apoyo de ceses y aplicacion de encuestas del áreareporte y seguimiento de capacitaciones virtuales y presencialesubicación: lima, lima horario laboral: lunes a viernes beneficios: -alimentación al 100% -convenio de practicas -seguro de fola -linea de carrera -movilidad de salida (acercamiento a pteentrega de eppsnuevo o acho) cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocontamos con más de 28 años de trayectoria y con un reconocido prestigio en el mercado nacional, brindando servicios de tercerización de operaciones logísticas a lo largo de los diferentes procesos de la cadena de abastecimientoexperiencia en el puesto mínimo 6 meses -manejo ms office nivel intermedio -conocimiento en administración de personal

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  • 947033233, diplomado en recursos humanos, diplomado en psicologia organizacional asesoria y capacitacion en recursos humanos, psicologia organizacional desarrollo empresarial manejo de conflictos gestion del talento humano capital de trabajo contratos laborales legislacion laboral derecho laboral gestion de recursos humanos asesoria en lima y provincias asesoria a nivel nacional 947033233 - 4242905

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  • Amplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos un senior hr adm analyst con inglés para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundosi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonivel de inglés: upper intermediateplanes de capacitaciónse trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - supervisar la pre liquidación de sueldos y el impacto en gananciaspreparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de controlcolaborar en la interacción del área de hr-adm con entidades/proveedores externosbairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola & viacomcbsexperiencia laboral de 3 años en similares posicionesparticipar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-areaconocimiento de la ley 20¿qué buscamos? - estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsqueda744 y su aplicaciónconocimiento sobre ganancias de 4tabuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detallesupervisar el proceso de alta y baja de nuestros empleadosposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexiblescon más de 1000 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por incla empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a finbairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américaexperiencia en empresas de servicios¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadoreconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimiento

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  • Amplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos un semi senior hr adm analyst con inglés para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundosi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonivel de inglés: upper intermediateconocimiento en la plataforma de afipcolaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleadoscon más de 1300 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por incplanes de capacitaciónpreparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de controlen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola, viacomcbs y chimecolaborar en la interacción del área de hr-adm con entidades/proveedores externoscolaborar en la documentación de procesos del área y análisis de mejoras en los mismosbairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialexperiencia laboral de 3 años en similares posicionesse trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - supervisar la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc)asistir al área de administración¿qué buscamos? - estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsquedaconfeccionar la pre liquidación de sueldos y revisar el impacto en gananciasbuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalleposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexiblesasistir a diferentes públicos en materia laboralla empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a finbairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américaexperiencia en empresas de servicios¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadoreconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimiento

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  • Makro se encuentra actualmente en busca de un coordinador de recursos humanos para realizar las siguientes funciones: - responsable de todos los procesos inherentes a recursos humamos en la tiendaorganizar y ejecutar los programas de inducción y capacitaciónreportar de forma mensual y oportuna la información de la planilla al área de remuneraciones según los cronogramas establecidosrealizar y hacer seguimiento de los procesos de reclutamiento y selección de puestos vacantes (masivos)ubicación: piura, piura cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noadministrar y controlar la programación mensual de vacaciones, compensación de hhee y renovación de carnets de sanidadmanejo de herramientas office nivel intermedio (excel) -disponibilidad para trabajar 6 días a la semanacontar con 2 años de experiencia en posiciones afines y/o de generalistas en rrhhsomos makro perú, miembro del holding holandés shvadministrar el control de asistencia de personal, así como la renovación de contratos y actualización de los legajos del personalrealizar el seguimiento a los casos sociales y de salud en tiendaorganizar y ejecutar los programas de engagement (paseos de integración, campañas de salud, celebración de días festivos, etc)industrial, psicología, trabajo social y/o afinesconocimiento de legislación laboralnos dedicamos a la comercialización al por mayor de diferentes productos alimenticios y no alimenticiosnuestro candidato ideal: -egresados de las carreras de administración, ingreportar mensualmente indicadores de gestión y planes de acción

    Piura (Piura)

  • Se solicita personas de 18 a 35 años con o sin experiencia que deseen trabajar en horarios flexibles de l-v 4 horas diarias en el área de recursos humanos, con buenos ingresos semanales y quincenalesinteresados llamar o comunicarse al whatsapp al #999910604preguntar por la srta kalessi arjona

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  • Se brinda asesoría en temas de contabilidad, costos, finanzas personales, recursos humanos

    Santa María (Lima)

  • Olva courier se encuentra en la búsqueda de un 1 practicante profesional (cursos web - java): requisitos: - experiencia 06 meses en el área de sistemas programador especialista web - javaapoyar en las coordinaciones de las iniciativas digitales en desarrollotener conocimiento en java (web, ejb,prime faces, jpa), php (code ignaiter, mbc), base de datossábados: 09:00 am hasta la 01:00 pmapoyar en la exploración de tecnologías digitaleshorario: de lunes a viernes: 08:30 am hasta las 05:30 pmfunciones: - participar en el desarrollo de aplicaciones y/o proyectos tecnológicosbeneficios seguro particular por rimac capacitaciones constantes buen clima laboral fecha de contratación: 04/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario edad: entre 22 y 27 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noegresados de la carrera de ingeniería de sistemas

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  • Donde garantizamos el aprendizaje con un staff de docentes especialistas y una amplia experiencia en el rubronuestra capacitación es reconocida gracias a los logros obtenidos por nuestros participantes en concurso público o convocatoriasmanejo de todo el sistema adobefecha de contratación: 23/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nojoven con experiencia en edición y producción audiovisualsomos una institución consolidada que apuesta por una formación de calidad, con diplomados y cursos 100% prácticos, casuísticos, teóricos para formar expertos para un mejor estadoconocimiento en transmisiones en vivo - streamingmanejo de cámaras, iluminacion, puesta en escena observación: egresados o estudiantes de la universidad san martín de porres y residencia en jesús maría o cercanías

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  • Ofrece los servicios de asesoría en: recursos de apelación en general el recurso de apelación es una impugnación que permite solicitar la nulidad o la revisión de una resolución de sanción, desde el punto de vista jurídico; y se puede solicitar en la resolución de primera instancia (resolución subgerencial)benavides 712, oficina 402; miraflores – lima mail: info@ddpconsultorialegalddpconsultorialegal(51) 01-6615593 celdd&p consultoria legal - consultora en derecho legal municipal, civil y administrativa a nivel nacionalcom precio: contactar al vendedoreste recurso contempla fundamentos del derecho (normas aplicadas indebidamente) o cuestiones de hecho que no se hayan evaluado apropiadamente y puede solicitarse directamente o luego de haberse declarado improcedente el recurso de reconsideraciónvisítenos y consulte con los miembros de nuestro staff de profesionales: politólogos, abogados expertos en derecho municipal, ingenieros y arquitectos que les ayudaran a resolver sus problemas municipales en forma rápida y eficaz

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  • Extraordinaria presentación de dj profesional en club quinceañera - haz la diferencia con un sonido profesional y el acompañamiento del mejor staff de djs en club quinceañera, además de ello contamos con tarimas elevadas, iluminación, decoración, etcsolícita tu cotización: 997243739

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  • Tecnico profesional en pastelería y repostería - este curso le prepara para desenvolverse de manera profesional en el área de lahostelería relacionada con la pastelería y repostería, adquiriendo las técnicas oportunas para realizar los procesos fundamentales en este ámbito

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    $ 115

  • Sistema operativo windows 10 profesional en cajas selladas 100% originales, usbprecio,, $120 dólares

    $ 120

  • Maquina para reballing profesional en perfecto estado + plantillas (pc, laptops, ps) + flux para soldar, bolas de soldadura, configurada y lista para comenzar a reparar (gpu de mainboard, psx, placas integradas y demás circuitos impresos)

    $ 4800

  • profesional en su caja selladaaudifono con tambor de cobre, para sonido bien fino

    $ 86

  • Servicios de fotografía profesional en la libertad perú - roca estudio crea es un entusiasta de las imágenes que transmiten emociones, alegrías y que transportan a esos momentos inolvidables| | servicios que ofrece: | | la fotografía de roca estudio crea se basa en captar con todo cuidado cada detalle significativo para dejarte un excelente recuerdo y entregarte un trabajo inolvidablepondrá a tu disposición un amplio portafolio de servicios con el que cubrirá tus necesidades, inquietudes y presupuestoactualmente en la ciudad de trujillo, péru y ofrece sus servicios tanto aquí como en otras ciudades| | roca estudio crea tiene amplia trayectoria trabajando en países como venezuela, colombia y brasilpor estas razones ofrece sus servicios para retratar de principio a fin tu evento u ocasión

    Trujillo (La Libertad)

  • Tecnico profesional en reparacion inmediato de secadora electrolux en lima - rapidez y calidad electrolux | contamos con técnicos especialistas altamente capacitados para la solución inmediata de las averías que presente su electrodoméstico?? | porque mi lavadora no bota el agua en el centrifugado?? | porque mi secadora no seca como antes?? | porque mi refrigeradora no me conserva fresco mis verduras?? | nuestra empresa es la solución a todas sus preguntas y dudas que pueda tener| siempre se pregunta!! | cel: 978204641 – 960459148| agarre su teléfono y llame solo a los expertos, los números están aquí

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  • También se participará en formación de equipos de venta y en procesos de recursos humanosparticipará en procesos de selección y formación de equipos de venta y en los procesos diversos de recursos humanosbrindamos certificados de prácticashorarios: lunes a viernes 8duración: 1200 horas equivalente a 6 mesesno internados ni participamos en procesos de evaluación de universidades00 y sábado de 8 a 1pm práctica es adhonorem: no se brinda ingresoimportante: debes contar con laptop o pc e internet en casaprocesos de headhunting, coaching, evaluación de personal de mandos medios, capacitacióncontamos más de 15 años en procesos de gestión de personas y en momento donde el país y el mundo soportan una situación difícil estamos estructurando procesos de empleabilidad y coaching para desarrollar habilidades blandas vía remota y desarrollar contenido e-learning, contamos con experiencia de varios años en el desarrollo presencial y estamos actualmente estamos trabajando sobre estrategias virtualesdebe tener orientación hacia el área  organizacional  y deseable alguna experiencia en evaluación de personal y elaboración de informes psicolaboralesdescripción del empleo serán expuestos a una experiencia retadora en una empresa que está transformando todos los procesos a virtuales y que representa una magnífica experiencia

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  • Se recomienda el uso de la plataforma de educación en línea, para acceder a los recursos que estarán disponibles como apoyo al cursoal finalizar el curso logrará contar con los conocimientos que permita lograr proyectos exitosos lo cual significa: tener un cliente satisfecho culminar el alcance acordado entre las partes cumplir con los plazos, presupuestos y calidad trabajar con recursos humanos comprometidos con el proyecto no cometer errores de interpretación por mala comunicación prevenir en lugar de reparar, con una buena gestión de riesgos no desgastarnos con procesos de adquisiciones y contrataciones que nos traban el proyecto  tematica brindar al estudiante los conocimientos generales sobre la gerencia de proyectos bajo el estándar del pmi4,5 horas de vídeo conviértete en un gerente de proyectos de tecnología en la empresa que trabajas descripción este curso de gerencia de proyectos tiene como propósito fundamental proporcionar al estudiante los conocimientos fundamentales, metodologías y herramientas más utilizadas para gerenciar un proyecto con éxito en diversos ámbitos de su desempeño profesionallectura del material por parte del estudiante con anticipación el material de la clase y el uso de lecturas dirigidas en la literatura recomendadapara asimilar los conocimientos y desarrollar algunas de las habilidades que se plantean en los objetivos del curso, se recomienda que el estudiante realice trabajos en casageneralizaciones del pmi® diferencia entre proyecto y trabajo operativo contexto del proyecto oficina de dirección de proyectos (pmo) sistemas de organización interesados las restricciones del proyecto ciclo de vida del proyecto opm3®: modelo de maduración de la gerencia de proyectos áreas del conocimiento de la gerencia de proyectos procesos de iniciación procesos de planificación procesos de ejecución procesos de monitoreo y control procesos de cierre  se brindarán los aspectos claves de los grupos de proceso de la gerencia de proyectos recomendaciones metodologicas las principales recomendaciones en este curso son: es importante que desde la primera clase del curso se explique a los estudiantes los objetivos generales y específicos del curso y se proporcione el contenido, los materiales del curso y la bibliografía básica y complementaria a ser utilizadael curso se ha diseñado para proporcionar al estudiante los conocimientos y habilidades necesarios para la aplicación del ciclo completo de la administración de proyectos y del ciclo particular de algunos tipos de proyectos¿para quién es este curso? cualquier persona que quiere ser gerente de proyectos de tecnologia

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    $ 12

  • Estudios en recursos humanos, psicología o carreras afinesamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipsi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noinglés avanzado: oral y escrito¿qué buscamos? - al menos 1 año de experiencia laboralplanes de capacitaciónprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos agentes de call center para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundobairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola & viacomcbsse trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - ser responsable del proceso de abastecimiento, incluidas las publicaciones en portales, la caza de cabezas, el uso de redes sociales, el filtrado de cv y el contacto con los candidatosconocimientos del mercado itcomprender los requisitos de cada vacante para llevar a cabo el proceso de búsqueda de cabezas de acuerdo con estas necesidadesgran capacidad de autogestiónbuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalleposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexiblescon más de 1000 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por incla empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a finexcelentes habilidades comunicativasbairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américa¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadoreconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimiento

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  • Visita a clientes para venta de servicios de recursos humanost-soluciona firma líder en recursos humanos, busca asesor comercial experiencia: - más de un año en el área de ventas de servicios a empresas outsourcing, selección de personal, tercerización, intermediación, etccierre de ventasresolución de conflictosactitud de serviciotolerancia ala frustraciónbonos por cumplimientoelaboración de propuesta de serviciosventa consultivacumplimiento de kpi´s comerciales, visitas diarias, propuestas enviadas, clientes nuevos, etcseguimiento a los servicios vendidosactividades: - prospección de clientes empresarialesbeneficios: - todos los beneficios de leycaptura de actividad comercial en crmcantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nohabilidades: - trabajo bajo presión y por objetivosdetección de necesidades

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  • Además, cuento con una tienda virtual en donde encontraras: *servicio de administración y búsqueda de recursos humanos para tu emprendimiento / negocio"soy tu secre amiga virtual ofrezco servicios de asistente virtual (secretaria virtual) para emprendedores y pymes en áreas como atención al cliente, data entry, manejo de agenda, asistente en recursos humanos , diseño para emprendedores y otros*guías / ebooks /manuales *servicio de diseño de tienda virtual ¡y muchas más herramientas utiles y bonitas para emprender !"

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  • · nuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro paísallí es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleosanalista  comercial interesado en outplacement headhunters selectiva – miraflores,  lima no es empleo!! iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboral· precios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!! un buen entrenamiento con un coach aplicado debe lograr un empleo exitoso y reducir el tiempo de búsqueda a la mitad logrando acceder a mejores posiciones y sueldos en los sectores y empresas de tu preferencia y si continuas desarrollando estas buenas practicas aprendidas en nuestro entrenamiento lograras que los empleadores con las mejores oportunidades quieran contar contigoantes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!! a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su línea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionales· como es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laboralesentonces…iboutplacement es la solución!!solicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra web· coaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel global"""no es una opcion de empleo"""be/9nulbbi0w68 este aviso es para clientes que deseen contratar outplacement o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laboralesiboutplacement es una empresa de corporación ibgrouprevisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis: https://youtues decir hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencial

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  • · nuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro paísallí es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleoseste aviso es para clientes que deseen contratar outplacement o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laborales· precios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!! un buen entrenamiento con un coach aplicado debe lograr un empleo exitoso y reducir el tiempo de búsqueda a la mitad logrando acceder a mejores posiciones y sueldos en los sectores y empresas de tu preferencia y si continuas desarrollando estas buenas practicas aprendidas en nuestro entrenamiento lograras que los empleadores con las mejores oportunidades quieran contar contigoantes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!! a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su línea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionales· como es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laboralessubgerente  comercial interesado en contratar servicio de outplacement headhunters selectiva – miraflores,  lima no es empleo!! iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboralentonces…iboutplacement es la solución!!solicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra web· coaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel global"""no es una opcion de empleo"""iboutplacement es una empresa de corporación ibgroupes decir hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencial

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