Seguridad recursos humanos
Listado seguridad recursos humanos
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Se encuentra en la búsqueda de un auxiliar de base de datos para cubrir requerimientos del área de recursos humanoslas funciones a cumplir son las siguientes: requisitos: • egresado de la carrera de administración de empresas y/o logÃstica • 1 año de experiencia en procesos de base de datos • horario de trabajo nocturno • contar con disponibilidad para trabajar en el cercado de lima • conocimientos de excel intermedio funciones: • atender las solicitudes del cliente cumplimento con el servicio propuestocompetencias: • proactivo • capacidad de resolución de problemas • tolerancia al trabajo bajo presión cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• controlar y verificar la conformidad de los envÃos entregados al colaborador asignado• gestionar la base de datos enviada por el cliente • consolidar la información para el envió • diligenciar completa y correctamente los formatos establecidos para su procesored verde perú s
Lima (Lima)
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Actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir 2 plazas para el puesto de analista de nómina: requisitos: • nivel académico: titulado o bachiller en las carreras de contabilidad, recursos humanos o afines• elaboración de reportes correspondientes a la gestión de nóminas asà como el • cumplir con los procedimientos del área y el archivamiento de documentos• conocimiento en legislación laboral y conceptos remunerativos• coordinación para el depósito en cuenta del pago de remuneracionesfecha de contratación: 18/06/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 24 y 35 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• trato con clientes internos y externos• preparación, procesamiento y cálculo quincenal y mensual de la planilla por el importe a pagar• gestión de pagos de obligaciones laborales de la empresa (essalud, sctr, seguro de vida, etc) • cálculo, control y presentación de obligaciones laborales: afp - administradoras de fondo de pensiones / sunat - pdt 601 programa de declaración telemática (renta de quinta categorÃa) / renta de 5ta categorÃa (recibos por honorarios) / essalud (aporte del empleador) / onp - oficina de normalización previsional • elaboración y seguimiento de contratos• dominio de excel a nivel intermedio – avanzado• experiencia mÃnima: 2 años a más en la elaboración de planillas, remuneraciones y/o administración de personal• revisión y análisis de tareos quincenales y mensuales por unidadfunciones: • control de asistencia de trabajadores para el cálculo de planilla quincenal y mensualsomos una empresa lÃder en el sector de servicios• cálculo y control mensual de beneficios sociales (gratificaciones, cts, vacaciones) • gestionar el pago de beneficios sociales
Lima (Lima)
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En administracion de empresas con especializacion en recursos humanostemario planilla regimen construccion civil planilla regimen general t-registro plame afp metodologia asesoria/clase virtual (on line) por zoom u otroasesoria virtual personal con experiencia academica y laboral (en diversos proyectos de envergadura nacional) asesoria/clase totalmente personalizada (solo 1 participante por horario) casos practicos reales y enseñanza enfocada en el aprendizaje del participantese puede grabar la clase y realizar a consulta cuando se necesitepresentaciones en power point beneficios exponente licel exponente se adapta al ritmo de aprendizaje del participanteduracion 2 horas pedagogicashorarios horarios de lunes a domingo a cualquier hora, dependiendo de la disponibilidad y previa coordinacion
San Luis (Lima)
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Se solicita personal para apoyó en el área de recursos humanos c/s experiencia para laborar en el distrito de los olivosrequisitos -tener de 18 a 50 añospara mayor información comunicarse con la señorita carmen saldaña (sólo whatsapp) 92736988dni/pasaporte en caso de ser extranjerotener buena actitud
Lima (Lima)
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De lunes a viernes con horario flexibles sin descuidar sus estudios o trabajo, con asesoramiento y capacitación gratuitos riquisitos dni pasaporte o cedula de identidad extranjeros cv cuaderno y lapicero para mayor información llamar / whatsapear con adrian florian 970757168solicitamos personal de ambos sexos, c/s experiencia laboral de 18 a 50 años, que desean generar ingresos de 200 a 300 soles semanales a mas, solo trabajando 4 horas diarios que vivan por cono norte
Lima (Lima)
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Requerimos personal para el area de recursos humanos entre 18-35 años con o sin experiencia, llamar al sr araujo 970119555
Lima (Lima)
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Si tienes entre 18 y 35 años, quieres trabajar solo 4 horas de lunes a viernes con ingresos semanales, laborando en oficina en el area de recursos humanos y seleccion de personal, reserva tu cita llamando al 926800112srta yolanda requisitos: -dni -extranjeros: carnet de extranjeria
Lima (Lima)
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Requerimos personal de 18 a 35 años para trabajar medio tiempo en un horario flexible de l-v,con o sin experiencia para el área de de selección y manejo de de medios de publicidad en el departamento de recursos humanos, generando s/350 semanalrequisitos: -puntualidad -responsabilidad -buena actitud traer: -dni pasaporte(extranjeros) -cv -cuaderno y lapicero comunicarse con la srta: rosmery zevallos 991015125 (solo whatsapp)
Lima (Lima)
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?947033233 - derecho laboral, calculo de beneficios, costos? asesoria y capacitacion en derecho laboral recursos humanos - desarrollo empresarial calculos de planilla manejo de personal gestion de personal beneficios sociales costos laborales desarrollo del talento humano analisis economico analisis financiero analisis legal contratos laborales costos laborales desarrollo empresarial asesoria empresarial desde cero asesoria en lima y provincias asesoria personalizada 947033233 - 4242905
Lima (Lima)
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?aprenda a elaborar liquidacion de trabajadores desde cero, derecho laboral? aprenda a elaborar liquidaciones, contratos de personal, desarrollo de casos empresariales, calculo de sueldos, salarios, asignaciones, vacaciones, gratificaciones, liquidaciones, certificaciones, recursos humanos, psicologia organizacional, desarrollo empresarialasesoria empresarial desarrollo empresarial asesoria personalizada, asesoria grupal 4242905 - 994720643
Lima (Lima)
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· nuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro paÃsbe/9nulbbi0w68 este aviso es para clientes que deseen contratar outplacement o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laborales· como es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laborales· precios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!! un buen entrenamiento con un coach aplicado debe lograr un empleo exitoso y reducir el tiempo de búsqueda a la mitad logrando acceder a mejores posiciones y sueldos en los sectores y empresas de tu preferencia y si continuas desarrollando estas buenas practicas aprendidas en nuestro entrenamiento lograras que los empleadores con las mejores oportunidades quieran contar contigoallà es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleossolicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra webiboutplacement es una empresa de corporación ibgroupes decir hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencialanalista  comercial interesado en outplacement headhunters selectiva – miraflores, lima no es empleo!! iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboralantes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!! a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su lÃnea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionales· coaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel globalentonces…iboutplacement es la solución!!revisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis: https://youtu"""no es una opcion de empleo"""
Lima (Lima)
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· nuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro paÃsbe/9nulbbi0w68 este aviso es para clientes que deseen contratar outplacement o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laborales· como es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laborales· precios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!! un buen entrenamiento con un coach aplicado debe lograr un empleo exitoso y reducir el tiempo de búsqueda a la mitad logrando acceder a mejores posiciones y sueldos en los sectores y empresas de tu preferencia y si continuas desarrollando estas buenas practicas aprendidas en nuestro entrenamiento lograras que los empleadores con las mejores oportunidades quieran contar contigoallà es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleossubgerente  de planeamiento  interesado en outplacement headhunters selectiva – miraflores, lima no es empleo!! iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboralsolicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra webiboutplacement es una empresa de corporación ibgroupes decir hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencialentonces…iboutplacement es la solución!!antes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!! a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su lÃnea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionales· coaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel globalrevisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis: https://youtu"""no es una opcion de empleo"""
Lima (Lima)
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· nuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro paÃs· como es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laboralessolicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra web· precios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!! un buen entrenamiento con un coach aplicado debe lograr un empleo exitoso y reducir el tiempo de búsqueda a la mitad logrando acceder a mejores posiciones y sueldos en los sectores y empresas de tu preferencia y si continuas desarrollando estas buenas practicas aprendidas en nuestro entrenamiento lograras que los empleadores con las mejores oportunidades quieran contar contigoallà es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleosiboutplacement es una empresa de corporación ibgroupsubgerente  comercial interesado en contratar servicio de outplacement headhunters selectiva – miraflores, lima no es empleo!! iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laborales decir hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencialentonces…iboutplacement es la solución!!antes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!! a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su lÃnea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionales· coaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel globaleste aviso es para clientes que deseen contratar outplacement o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laborales"""no es una opcion de empleo"""
Lima (Lima)
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• experiencia mÃnima de 2 años en el área de recursos humanos (administración de personal-nómina) • conocimiento de erp(deseable nisira/sap)• oportunidades de desarrollo• disponibilidad para trabajar en fundo (piura)• registrar y generar la información para el pago de afpnet, plame y t-registro• salario superior al mercado• entregar oportunamente los documentos de administración de personal (contratos, boletas, lbs) • realizar otras funciones que le sean asignadas inherentes a la posiciónfunciones: • realizar el proceso de nómina a fin de garantizar el pago oportuno al personal agrario• realizar el proceso de cierre a fin de generar los asientos contables y provisiones correspondientes• manejo de excel a nivel intermediorequisitos: • técnico o bachiller en contabilidad y/o afinescantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nose ofrece: • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - régimen general
Piura (Piura)
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Dominio de ms officecontrolar la asistencia, tardanzas, compensaciones y permisos del personalbeneficios: -remuneración acorde al mercadocapacitaciones constantesregistro de información de diversos movimientos de personalfecha de contratación: 06/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 32 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: -bachiller o titulado de la carrera de ingenierÃa industrial, contabilidad y relaciones industrialesgeneración y revisión de reportes de tareos y otrosbuen clima laboralemisión y envÃo de boletas de pago y documentos laboralesproceso de contratación de personalfunciones: -proceso de selección de personalexperiencia mÃnima de 3 años en empresas del rubrorevisar, controlar y actualizar los legajos del personalotras funciones asignadascontrol de vacaciones del personalelaboración de contratos de personal
Arequipa (Arequipa)
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Adecco, empresa mundial lÃder en recursos humanosgenerar pedidos dependiendo del stock en pdvrequisitos - contar con 3 a 6 meses de experiencia como mercaderistas de canal tradicionalrevisar diariamente el stock de productos realizando inventariopor encargo de nuestro cliente, lÃder en el rubro de productos lácteoslimpieza de las vitrinas, productos y mercaderÃa beneficios: - se ofrece una básico de s/haber trabajado en sectores de consumo masivo competencias: -comunicación -responsabilidad -trabajo en equipo -ordennegociar con los jefes de área los espacios adicionalesasegurar la correcta rotación de la mercaderÃa en el mercaderÃa en el pdv, teniendo en cuenta la fecha de vencimiento del producto (fifo)conocimientos en reposición en base a fechas de vencimiento, trabajo de campo y bpm930+ s/ 100 - ingreso a planillas con beneficios de leylevantar información sobre los principales competidores (precios, promociones, ofertas, descuentos, etcllevar un adecuado orden y control sobre la mercaderia disponbile para el óptimo abastecimiento de los puntos de venta y exhibicióngenerar exhibiciones adicionalesvisitar todos los pdv establecidos en la ruta designadafecha de contratación: 03/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria edad: entre 21 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonos encontramos en búsqueda de mercaderistas para zona arequipa
Arequipa (Arequipa)
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· nuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro paÃssolicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra weballà es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleos
iboutplacement es una empresa de corporación ibgroup
tipo de puesto: tiempo completo
· como es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laborales
entonces…iboutplacement es la solución!!
· coaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel global
· precios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!!
un buen entrenamiento con un coach aplicado debe lograr un empleo exitoso y reducir el tiempo de búsqueda a la mitad logrando acceder a mejores posiciones y sueldos en los sectores y empresas de tu preferencia y si continuas desarrollando estas buenas practicas aprendidas en nuestro entrenamiento lograras que los empleadores con las mejores oportunidades quieran contar contigoes decir hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencial
antes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!!
a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su lÃnea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionalesbe/9nulbbi0w68
este aviso es para clientes que deseen contratar outplacement o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laboralescazatalentos perú – miraflores, lima
no es empleo!!
iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboralrevisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis:
https://youtu"""no es una opcion de empleo"""Lima (Lima)
$ 2000
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Adecco, empresa mundial lÃder en recursos humanosgenerar pedidos dependiendo del stock en pdvrequisitos - contar con 3 a 6 meses de experiencia como mercaderistas de canal tradicionalrevisar diariamente el stock de productos realizando inventariopor encargo de nuestro cliente, lÃder en el rubro de productos lácteoslimpieza de las vitrinas, productos y mercaderÃa beneficios: - se ofrece una básico de s/haber trabajado en sectores de consumo masivo competencias: -comunicación -responsabilidad -trabajo en equipo -ordennegociar con los jefes de área los espacios adicionalesasegurar la correcta rotación de la mercaderÃa en el mercaderÃa en el pdv, teniendo en cuenta la fecha de vencimiento del producto (fifo)conocimientos en reposición en base a fechas de vencimiento, trabajo de campo y bpmlevantar información sobre los principales competidores (precios, promociones, ofertas, descuentos, etcllevar un adecuado orden y control sobre la mercaderia disponbile para el óptimo abastecimiento de los puntos de venta y exhibiciónfecha de contratación: 15/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria edad: entre 21 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nogenerar exhibiciones adicionales1030+ s/ 80 - ingreso a planillas con beneficios de leyvisitar todos los pdv establecidos en la ruta designadanos encontramos en búsqueda de mercaderistas para zona arequipa
Arequipa (Arequipa)
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Solicitamos personal de 18 a 50 años de edad c/s experiencia para trabajar en oficina 4 horas diarias de (lu-vi), en el area de recursos humanostrato amable, oportunidad de ascensowhatsapp 945403476sus ingresos son desde s/250
Cajamarca (Cajamarca)
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Nuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro paÃsallà es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleoscoaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel globalprecios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!! entonces…iboutplacement es la solución!!solicita información sobre nuestros servicios  a través del "contáctanos" de nuestra webheadhunters selectiva – miraflores, lima no es empleo!! iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboraliboutplacement es una empresa de corporación ibgroup podrÃas percibir sueldos de $3000 a $5000 tipo de puesto: tiempo completobe/9nulbbi0w68 este aviso es para clientes que deseen contratar outplacement  o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laboralescomo es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laboralesantes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!! a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su lÃnea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionalesrevisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis: https://youtues decir, hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencial"""no es una opcion de empleo"""
Lima (Lima)
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Se solicita personal para el área de recursos humanos c/s experiencia ingresos de 400 a 800 semanalescon oportunidad  de ascensos1/2 tiempo bacantes limitadaspara mayor información comunicarse al numero 931661637 respuesta inmediata
Cajamarca (Cajamarca)
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Se solicita personal para el área de recursos humanos c/s experiencia facilidad de palabra gente entusiasta y dinámica
Cajamarca (Cajamarca)
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Necesitamos gente dinámica y entusiasta para: el área de recursos humanos * c/s experiencia (tendrás asesores los cuales estarán brindandote ayuda en lo que necesite* tener buena actitud* de 18 a 35 años* horarios flexibles* no interesa tu nacionalidadrequisitos: * portar documento de identidad
Trujillo (La Libertad)
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Estudio contable shear & asociados profesional con experiencia en los rubros: servicios, comercio, construcción, industrial, transporte, maderero, exportación e importación, en el área contable, tributario, laboral, administrativo y de recursos humanos, licitaciones del estado, especialista en comiso de bienes ante sunat y aduanas
Trujillo (La Libertad)
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Solicitamos 7 personas para el área de recursos humanos y selección gente con buena actitud llamar 919035073 no te lo pierda te esperamos
Chiclayo (Lambayeque)
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Somos una empresa de marketing que buscamos personal para el area de recursos humanospara una mayor informacion comunicarse al whasap 949605382horario flexible,ambiente agradable y trato amable,con o sin experiencia
Lima (Lima)
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Solicitamos gente dinámica y creativa c/s experiencia para el área de recursos humanos, horarios flexibles de lunes a viernes para personas que trabajan y estudianoportunidades de ascensos, asesorÃa permanente, más información al número 927614762
Lima (Lima)
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Se necesita personal c/s para el área de recursos humanos con buenos ingresos, ambiente agradable y horarios flexibles de 4 horas diariasgenera ingresos desde 250 a300 semanal comunÃcate al whatsapp 936725635 preguntar por sr
Cajamarca (Cajamarca)
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Servicios profesionales en materia contable,financiera, recursos humanos,administrativa
equipo profesional con mas de 20 años de experiencia en todo tipo de contabilidades
seriedad, eficiencia,discrecion y puntualidad
llevado de contabilidades en forma manual ,computarizada
mypes ,rus
elaboracion de libros electronicos,planilla electronica ,declaracion de impuestos mensuales pdt 621 , llenado de facturas , boletas y guias de remisión electronicas del portal sunat según requerimientos ,entre otros formularios
llevado de contabilidad de forma virtual con reuniones para explicar la situacion de la empresa y medidas a adoptar
planificacion financiera ,tributaria y administrativa constante : orientacion sobre el mejor manejo de la contabilidad o finanzas de su empresa
precios competitivos
atencion fiscalización de sunat, sunafil : estas en un proceso de fiscalizacion o notificacion o requerimientos de sunat o sunafil ,no te preocupes ,asesoria personalizada y representación ante la entidad respectivaBellavista Callao (Callao)
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Adecco, empresa mundial lÃder en recursos humanosotras funciones relacionadas al cargopor encargo de nuestro clientedisponibilidad para laborar en horarios rotativos - residir por zonas aledañas al callao funciones: 1nos encontramos en búsqueda de operarios de carga y descarga con experiencia den almacén: requisitos: - estudios secundarioslimpieza de la balanza electrónica 3carga y descarga 2manejo de estocabeneficios: - sueldo 930 + bonos de productividad + horas extras - planilla desde el primer dÃa de trabajo cantidad de vacantes: 50 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 42 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia de 1 año estibadores, operario de almacén, estibador o ayudante de operaciones
Callao (Callao)