Competencias capacidad de liderazgo trabajo

Listado competencias capacidad de liderazgo trabajo

  • (indispensable) competencias capacidad de liderazgo trabajo en equipo proactividad alta organización fecha de contratación: 22/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosupervisar el cumplimiento de los procesos de facturación, envío, confirmación y entrega de encomiendasproponer actualizaciones de tarifarios de envío de encomiendas de acuerdo con el movimiento del mercadonos encontramos en la búsqueda de coordinador de encomiendas para nuestra empresa de transporte interprovincialbuscar clientes potenciales corporativos, así como mantener relaciones con los clientes actualeselaborar la programación de cargueros, así como requerimientos de los pilotos asignadosdominio de computación intermediaanalizar el mercado y proponer planes comerciales para el desarrollo de las encomiendasadministración del personal a cargo (horarios, descansos, permisos, incorporación y desvinculación de personal)manejo de tablas dinámicas y base de datosdesarrollar las estrategias de marketing, así como las promocionesexperiencia de 3 años en empresas de transporte interprovincial ocupando cargos de supervisor o jefe de operaciones o encomiendaselaborar informe de ventas diarias a la gerenciasupervisar el delivery de las encomiendas, así como la modalidad última millarequisitos estudios técnicos / universitarios en administración, economía o ingeniería industrial

    Lima (Lima)

  • Nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para la(s) vacantes de: supervisor de operaciones requisitos: • técnico egresado o titulado • experiencia mínima de 03 años como supervisor de operaciones en perforación diamantina (indispensable certificada) • capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y dominio en temas de seguridad en mina • disponibilidad para trabajar bajo régimen, en proyectos norte del perú • contar con buena salud (sin impedimento para laborar) te ofrecemos: • salario acorde al mercado • ingreso a planillas con beneficios de ley • oportunidad de crecimiento y desarrollo laboral • integrar el equipo de trabajo de una empresa en constante desarrollo y crecimiento favor adjuntar su cv documentado acreditando la experiencianuestra empresa, brindando un servicio de calidad en perforación diamantina a importante mineras en el perúcantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 4 licencias de conducir: a-ii-b disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noabstenerse quienes no cumplan con el perfil solicitado

    Lima (Lima)

  • capacidad de liderazgocapacidad de trabajo en equipocompetencias del puesto: • capacidad analítica de resolución de problemas• capacidad de manejo de personalfunciones: • organizar su equipo de trabajo• asumir las metas y objetivos del restaurante • control del registro de asistencia del personal a cargo• supervisar el stock e insumos en tienda• experiencia de 1 año en puestos similaresrequisitos: • egresado técnico en las carreras de administración de hotelería, turismo y/o afines• experiencia en manejo de personal a cargofecha de contratación: 30/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: a partir de 24 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• coordinar el abastecimiento de productos e insumosofrecemos: integrarse a una empresa sólida, competitiva y líder en el mercado• conocimiento y experiencia en a y bempresa líder en el rubro de restaurantes desea incorporar profesional talentoso para cubrir el puesto de coordinador de restaurante

    Cusco (Cusco)

  • • experiencia liderando equipos de trabajoofrecemos • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley • contrato renovable competenciascapacidad de negociación • liderazgotrabajo en equipo • buen manejo del estrés y trabajo bajo presión • compromiso cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: inglés edad: a partir de 27 años conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no• excel avanzado- indispensable • manejo de sistemas • ingles intermedio- deseable • licencia de conducir- indispensable • disponibilidad de trabajo de lunes a sábado • disponibilidad esporádica de viaje funciones • controlar y supervisar la ejecución de los servicios requeridos por el cliente• coordinar directamente con el cliente la planificación de servicios en contrato y nuevos servicios• experiencia comprobada de 2 a 3 años en empresas de producción efectuando la administración de servicios para clientes• garantizar la seguridad y calidad de todos los servicios) • gestión de ratios de productividad individual y por equipo en cada actividad • visitas a las localidades donde se brinda el servicio (zona sur del país) • elaboración de propuestas de racionalización de recursos y mejora de procesos • elaborar las valorizaciones mensuales y apoyo continuo en la gestión de facturación• garantizar el aprovisionamiento de materiales e insumos necesarios para la operación, gestionar directamente con proveedores las adquisiciones• gestión y control de los colaboradores en las diversas locaciones del servicio• administrar los recursos materiales y financieros, de acuerdo a las políticas, normas y procedimientos establecidos(control de horas extras, coordinación de ingresos y sustituciones, etc• resolución de incidencias diversas• control al equipo de supervisores de las distintas operaciones, dirigirlos y ayudar en la solución de incidentes diversosrequisitos • bachiller/ titulo profesional en ingeniería industrial, administración o economía

    Arequipa (Arequipa)

  • competencias organizaci�n, liderazgo, trabajo en equipotrabajo en equipodisposici�n para el trabajo de campoempleo y trabajo en lima > otras ofertas en lima > lider de zona venta por catalogofunciones expandir la marca a nivel nacional e internacional constante trabajo de campo, detectando oportunidades de captaci�n de nuevas asesoras para el crecimiento de la zonase ofrece comisiones por encima del mercadodesarrollo personallos candidatos deber�n enviar su curriculum vitae con las siglas ldd las citas se realizaran via correo electr�nico una vez revisado el cvfidelizaci�n de marca requisitos experiencia en el puesto de l�der en ventasdisponibilidad para trasladarse a nivel de todos los distritos de lima metropolitanalider de zona venta por catalogo - empresa de venta por cat�logo en el rubro del bienestar con presencia en m�s de 15 pa�ses en b�squeda de personal para desempe�ar la labor de l�der zonalexperiencia en venta por cat�logo manejo del office nivel b�sicopremios, bonos en d�larescapacitaciones constantesrealizar asesor�a y atenci�n personalizada a las asesoras bajo su cargoplaneaci�n, orientaci�n al servicioviajes nacionales e internacionalesmanejo de personas y situaciones

    Lima (Lima)

  • • diseñar, ejecutar y monitorear el plan anual de seguridad y salud en el trabajo y plan covid para prevenir incidentes y/o accidentes de trabajocapacidad de liderazgo, sentido de urgencia, orientación al cliente, alto nivel de energía y actitud positiva• sólidos conocimientos en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo en el sector industrial, agrícola, agroindustrial• asegurar el cumplimiento legal en materia de seguridad y salud en el trabajo (identificación y evaluación de cumplimiento legal)• revisión de procedimientos, documentos, tareas críticas (adaptables y aplicables a la situación de cada puesto) • liderar al comité de seguridad y salud en el trabajosi eres de las personas que piensa que lo imposible no existe, postula y sé parte de este gran equipo como: supervisor de seguridad y salud en el trabajo junior responsabilidadescantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés conocimientos: comunicación y persuasión, gestión, liderazgo, servicio al cliente, trabajo en equipo, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• planear, elaborar y ejecutar campañas de seguridad y salud en el trabajo, charlas de 5 min, capacitaciones para todo el personal en temas sst• cursos en seguridad y salud ocupacionalúnete a un equipo de profesionales talentosos, altamente competitivos, ágiles y apasionados por superar todos los retos haciendo historia• manejo de office• mantener actualizada toda la documentación de soporte ante fiscalizaciones en materia de sst• conocimiento en la ley 29783 y su reglamento, conocimiento de iperc, sbc, csst, plan de covid• proveer un ambiente en donde los actos y condiciones inseguras son identificadas, reportadas y eliminadas a través de acciones preventivas y correctivas• profesional talentoso y autoexigente (técnico o universitario) de las carreras de ingeniería; industrial, seguridad e higiene, química, medio ambiente, carreras afines• residir en la ciudad de piura• generar reportes semanales, mensuales, investigación de incidentes, inspecciones del mes• asegurar la calidad y actualización oportuna de los “iper” y mapa de riesgos, así como la implementación de las medidas de control producto de esta evaluación• experiencia mínima de 1 año en posiciones afines• promover una cultura y conciencia en seguridad industrial y salud ocupacional, en los colaboradores de la organización, con el objetivo de lograr que realicen sus funciones de una forma segura• liderar la implementación y mantener el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, promoviendo una cultura de seguridad completa, basada en el comportamiento, asegurando su mejora continua

    Piura (Piura)

  • Personal responsable, con capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y buen nivel de comunicaciónhaber laborado liderando equipos de trabajo en todo el sur y sur chicointegrar el equipo de trabajo de una empresa sólida, reconocida y con presencia a nivel nacional e internacionalestudios universitarios en administración, marketing o afinesfunciones: - responsable del abastecimiento de las diferentes líneas de producto a nivel suradministrar y coordinar la correcta ejecución de las operaciones de transporte, mantenimiento de instalaciones, entre otras inherentes al puestodominio de excel a nivel intermedio-avanzadorealizar seguimiento y evaluación constante de las operacioneste ofrecemos: - ingreso a planillas con todos los beneficios de leysalario acorde al mercadocapacitación constantecantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noidentificar las necesidades y prioridades de servicios y productos, a su vez planificar las actividades correspondientesgrato ambiente laboralpor encargo de nuestro cliente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de: supervisor logistico zona sur - rubro tecnologia requisitos: - experiencia mínima de 3 años en gestión logística y 1 año en el rubro de tecnología

    Arequipa (Arequipa)

  • Persona íntegra en todo sentido, con capacidad de liderazgo, proactivo y comunicación a todo nivelsede de trabajo lambayeque con desplazamientos a la zona norte y sur del país postularan los interesados que cumplan con los requisitos solicitados y que se encuentran dentro de los rangos remunerativos aplicar su cv a la presente convocatoriafecha de contratación: 27/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 edad: entre 33 y 49 años conocimientos: microsoft excel, microsoft outlook, microsoft powerpoint, microsoft word licencias de conducir: a-i,a-ii-a,a-ii-b,a-iii-a disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sinuestro cliente se encuentra en la búsqueda de un profesional con experiencia y conocimientos en el manejo de cultivo, calidad, planificación y proyección de acopio de frutales (mango, palta, arándano, uva y citricos) en la zona norte y sur y con ello lograr cumplir con las metas de acopio para la exportaciónrequisitos: - formación: universitario (bachiller o titulado) - conocimiento en planificación, proyecciones, presupuesto, costeo, despachos, embarques, manejo de indicadores, elaboración de poaconocimientos de bpa, bpm, certificaciones, entre otros - manejo de procedimientos en acopio, recepción y almacenamiento de la materia prima - crear cartera de proveedores y búsqueda permanente de proveedores potencialesde preferencia 3 años de experiencia en la posiciónlicencia de conducir vehículo y moto (record de conductor sin infracciones) - disponibilidad para viajar en toda la zona norte y sur del país (costa y sierra)especialidad en agronomía, agroindustrial, ingeniería de alimentos - experiencia en el manejo de cartera de productores y acopiadores nacionales - conocimiento en estándares de aseguramiento de la calidad en frutales - conocimiento: excel avanzado - tablas dinámicas y macros avanzadoformulación de estrategias para el desarrollo de nuevos canales de acopio

    Piura (Piura)

  • capacidad de liderazgo, dirección de equipo y orientación a resultadoste invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo y conseguir el éxito profesional y personal• seguimiento al equipo de ventas en campo e identificación de nuevos clientes• experiencia en venta corporativa y residencial• asesorar en la elaboración de la propuesta comercial, cierre de venta y post venta• cumplir con los objetivos de ventas planteadas por el área comercial• experiencia mínima de 2 años en el sector financiero, seguro, telecomunicaciones, mastercard y mercaderismo• conocimientos en los productos de niubizrequisitos: • estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, administración o afines• capacitar y desarrollar nuevas técnicas de ventas para el equipo comercial• manejo de office intermedio funciones: • dirigir y supervisar de manera continua el desempeño de su equipo comercialbeneficios • salario fijo • altas comisiones • bono e incentivos • oportunidad de línea de carrera • capacitaciones constantes• excelente clima laboral • horario: lunes a sábado cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noimpulsa mas empresa líder en el rubro de ventas, se encuentra en la búsqueda del mejor talento como supervisor de ventas niubiz, que demuestre su habilidad de gestión comercial, dispuesto asumir nuevos retos• puntualidad en los pagos

    Ica (Ica)

  • Empresa líder en turismo requiere personal para counter de turismo con espíritu de liderazgo indispensable idioma inglés fluido, buen ambiente de trabajo y buen sueldoselva alegre de lunes a viernes de 8:00 alos interesados también pueden dejar sus cvs en la siguiente dirección: avmariscal benavides 183 urbm y sabados 8:30 a

    Arequipa (Arequipa)

  • • motivación interna, trabajo en equipo a distancia y premiación de logroscompetencias: • capacidad de negociación • cierre de venta • fluidez de comunicación • tolerancia • orientación al clientecontar con auriculares + micrófono (headphone, headset y/o diadema• pagamos desde la primera venta• comisiones sin valla y sin tope• garantizar la permanencia con el producto del cliente• 100% actitud, comprometido, tolerancia a la presión, responsable y proactivoaquí te brindamos una gran oportunidadpasa la voz… ¡trabaja con nosotros y genera mejores ingresos! fecha de contratación: 01/01/2021 cantidad de vacantes: 15 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sifunciones a realizar: • vender bajo parámetros establecidos• disponibilidad para trabajar de lunes a sábados - descanso domingo• formación y habilidades comerciales garantizadas• incentivos adicionales por ventas (dinámicas diarias, semanales, mensuales)• gestionar la base de datos según indicaciones del supervisor• bono de permanencia (cumpliendo sus 30 días y las 6hrs)• tener pc y/o laptop e internet fijaempresa líder en el rubro de seguros busca asesores de ventas remota (home office) con buena actitud, responsables y proactivos que disfruten los retos y quieran aumentar sus ingresos ¿qué necesitas? • experiencia mínima de 3 meses en todo tipo de ventas por call center¿qué te ofrecemos? • pagos puntuales• ganas de obtener mejores ingresos• capacitaciónes remuneradas, rápida, dinámica e interesante de solo 5 días • pagamos sueldo básico (cumpliendo sus 30 días y las 8hrs)• comunicación asertiva

    Lima (Lima)

  • 750 mensual tipo: operario - producción soy aprendiz del senati en la carrera de mecánica de mantenimiento del 3° semestre, vivo con mi familia, me caracterizo por ser una persona con capacidad de liderazgo, responsable, honesto y solidarioposición: tiempo completo experiencia: 2 - 3 salario: s/con el objetivo de liderar y trabajar en equipo apegado a la responsabilidad y la ética, cooperando continuamente en el cumplimiento de las expectativas propias y de la empresa

    Lima Callao (Lima Metropolitana)

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