Competencias innovacion capacidad analitica coordinacion

Listado competencias innovacion capacidad analitica coordinacion

  • competencias innovación capacidad analítica coordinación y seguimiento empatía integridad y honestidad vocación de servicio precisión en el manejo de información proactividad orientación a las personas orden y claridad en el trabajo respeto por la vida, la salud de las personas y el ambiente• políticas y protocolos covid - 19 funciones: elaboración de la línea de base en salud ocupacional y del programa anual de salud ocupacional• normas de bioseguridad hospitalariaasegurar el cumplimiento de las disposiciones señaladas en las políticas, reglamentos (rit - ritsst), procedimientos y otros documentos aprobados por la alta dirección; así como, directivas internas y/o normas generales relacionadas a seguridad, salud ocupacional y medio ambienteauditorias a los proveedores de exámenes médicos ocupacionales para asegurar la calidad de los resultadosatender la urgencia y emergencia de los trabajadores, de acuerdo a la normativa vigenteliderazgo aprendizaje continuo comunicación efectiva trabajo en equipo compromiso fecha de contratación: 23/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 1 idiomas: español edad: entre 25 y 55 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noatender al trabajador con enfermedad profesional o enfermedad relacionada al trabajo de acuerdo a la normatividad vigente• normativa en materia de sstdiseñar, gestionar y ejecutar programas de intervención, de acuerdo a los riesgos ocupacionalesseguimiento de los casos de enfermedades relacionadas con el trabajo y accidentes laboralesdetectar daños según enfermedades profesionales relacionadas al trabajo y normativa vigentemonitorear las observaciones identificadas en los trabajadores durante las evaluaciones anuales• manejo de sistemas informáticos de salud ocupacional a nivel usuario• normas en materia de salud ocupacional vigentesprogramar capacitaciones sobre salud ocupacional y realizar actividad educativa a los trabajadores en temas relacionados a la seguridad y salud en el trabajo, según el sistema nacional de seguridad y salud en el trabajoformación profesional médico cirujano debidamente titulado, colegiado y habilitado por el colegio médico del perú• cursos de actualización relacionados a su especialidadotras actividades encomendadas, relacionadas a su profesiónconocimientos: • manejo de ms office a nivel intermedio • implementación de sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajomaestría en salud ocupacional o maestría en medicina ocupacional y medio ambiente o con especialización en salud ocupacionaldetectar factores de riesgos ocupacionales y ambientales en salud, de acuerdo a la normatividad vigenteasesorar en temas de salud a las diferentes áreas de la empresaadministrar el servicio de salud en el trabajo de acuerdo a la normatividad vigente

    Piura (Piura)

  • capacidad de liderazgocompetencias del puesto: • capacidad analítica de resolución de problemas• capacidad de trabajo en equipo• capacidad de manejo de personal• supervisar el stock e insumos en tienda• asumir las metas y objetivos del restaurante • control del registro de asistencia del personal a cargoofrecemos: integrarse a una empresa sólida, competitiva y líder en el mercadofecha de contratación: 30/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: a partir de 24 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noempresa líder en el rubro de restaurantes desea incorporar profesional talentoso para cubrir el puesto de coordinador de restaurante• conocimiento y experiencia en a y b• experiencia en manejo de personal a cargorequisitos: • egresado técnico en las carreras de administración de hotelería, turismo y/o afinesfunciones: • organizar su equipo de trabajo• experiencia de 1 año en puestos similares• coordinar el abastecimiento de productos e insumos

    Cusco (Cusco)

  • competencias necesarias: - proactividad y dinamismocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 idiomas: inglés edad: entre 25 y 40 años conocimientos: autoconfianza, capacidad de decisión, creación de equipos, gestión de equipos disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sifunciones principales: - realizar y ejecutar la planificación anual, de unidad y semanal del aula correspondienteinstitución educativa con metodología internacional busca docente de innovación postula si cumples con los siguientes requisitos: - licenciatura o título pedagógico en educaciónadaptación al cambio e innovacióncomunicación asertiva a todo nivelmonitorear y soportar el avance académico y formativo de los estudiantestrabajo en equipoalto nivel de conocimiento en plataformas educativas virtuales y ticsinformar a los padres de familia sobre el acompañamiento docente realizado en aulaexperiencia mínima de 3 años como docente de danzas

    Lima (Lima)

  • capacidad analíticacapacidad de planificación y organización beneficios: - pertenecer a una sólida empresa, líder en el rubrocompetencias: - liderazgoregistrar programaciones y órdenes de trabajo en el sistemarequisitos: - profesional titulado en ingmecánica, mecánica eléctrica, u otros similareslicencia de conducir ai-aii-b funciones: - asegurar el óptimo funcionamiento de las máquinas y equipos de la plantaelaborar y mantener actualizado la agenda de mantenimientodar soporte en las cotizaciones de productos solicitados por mantenimiento y proyectossalario acorde al mercado (en planilla)beneficios de acuerdo a leymicosoft office a nivel intermedio, autocad, inventory solid wordconsolidar todos los requerimientos de mantenimientos de plantaexperiencia mínima de 2 años como responsable de mantenimiento de máquinas industriales y similarescantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 licencias de conducir: a-ii-b disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocon la finalidad de planificar, direccionar y desarrollar eficientemente el mantenimiento de los activos y maquinaria de la empresa, gestionando de manera óptima los recursos a su cargo a fin de producir el bien encomendado: iniciamos la búsqueda de [1] jefe de mantenimientoadministrar las programaciones preventivas de mantenimientos por plantaformación en seguridad y salud en el trabajo, procesos industriales, programas de mantenimiento preventivo, control de máquinas industriales, soldaduraorientación a resultadosdar soporte en la compra de logística

    Lambayeque (Lambayeque)

  • Residir en lima competencias: • capacidad analíticarequisitos: - estudios superiores: ingeniería de sistemas o carreras afinesdisponibilidad de horario: lunes a viernes de 8 am a 6pm y sábados de 9am a 12 pmreportes varios de acuerdo a necesidad - elaboración de indicadores y manejo de base de datos en cobranzaelaborar presentaciones en base al análisis de bases de datos e indicadores• orientado a resultadosfecha de contratación: 18/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario idiomas: español edad: entre 25 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noseguimiento, control y evaluación de avance y proyección de kpi’sexperiencia 1 año en el rubro de cobranzas y/o puestos similaresen kobranzas sac, nos dedicamos a la gestión integral de cobranzas y por eso nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para desempeñarse como analista de datos• tolerancia bajo presión

    Lima (Lima)

  • competencias: orientación a resultados, orientación a la calidad, adaptabilidad y flexibilidad, meticuloso, planificación y organización, solución de problemas, capacidad de concentración, innovación, capacidad de aprendizaje, comunicación eficaz• ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer díarequisitos: • manejo de lenguajes de programación c / c• eps cubierta al 100%descripción del puesto: ejecutar la programación de los desarrollos y mantenimientos de software correspondientes a los proyectos y productos de la empresa, de acuerdo a las especificaciones del cliente, plazos y calidad establecidas por la empresa• de preferencia: diplomados o cursos que complementen su nivel académico• ser parte de una empresa en franco crecimiento, con soluciones instaladas en latinoamérica, en más de 16 países• vales de sodexo (alimentos) • capacitación constante en las líneas de productos y soluciones que ofrece la empresaactualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la posición de programador c, que cumpla con el siguiente perfil: formación académica: • egresado en ingeniería de sistemas, informática, electrónica o afines• de preferencia: entornos de desarrollo visual studio, eclipse, netbeans, xcode • conocimiento en base de datos, preferible de sql server • disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 09:00 am a 06:00 pmuna empresa peruana líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para clientes top del sector financiero, red de medios de pago, seguros y afp’s, telecomunicaciones, retail, sector gobierno, entre otros; y contamos con más de treinta años creando soluciones integrales exitosas en el perú y latinoamérica• ejecutar la programación de los tickets asignados, cambios o errores presentados, ejecutando los casos de prueba para reproducir los errores, revisar el ambiente de producción, modificar los códigos fuente y ejecutar las pruebas para solucionar el ticket y pasar a control de calidad• conocimiento en desarrollo de aplicaciones para linux • conocimiento en android, java, ios o experiencia con dispositivos electrónicos• participar en las reuniones de inicio de proyecto, revisar las especificaciones del proyecto, revisar el cronograma establecido, validar los plazos asignados• crear los manuales de instalación, de usuario y de actualización, presentarlos entregables de avance de los proyectos, elaborar y/o enriquecer los casos de prueba y cargar en el repositorio los documentos y archivos para el pase al control de calidad• descargar y actualizar las fuentes de trabajo del repositorio de versionesse ofrece: • línea de carrera• otras funciones que sean encargadas por su jefe inmediato, de naturaleza de su puestofunciones: • ejecutar la programación de los desarrollos asignados, siguiendo los procedimientos y buenas prácticas definidas, ejecutar las pruebas unitarias y subir las fuentes al repositorio para pasar a control de calidadfecha de contratación: 26/10/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario idiomas: inglés edad: a partir de 21 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: notiempo de experiencia: mínimo 1 a 2 años de experiencia programando en lenguaje c

    Callao (Callao)

  • ¿qué buscamos? - capacidad analítica comprobable, extrema atención al detalle y la capacidad de priorizar de manera efectiva, así como habilidades de multitaskingbuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalleamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshippresentación de candidatos a los distintos clientes y leadsbairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américacerrar el proceso de ingreso de nuevos empleados a la empresareconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimientoprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos un staffing analyst para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundocon más de 1000 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por incen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola & viacomcbstrabajar junto con el área de recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openingsrelevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridosmuy buen nivel de inglés para el trabajo diariose trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañíaproponer mejoras a los procesos de staffing y recruitingdeseable: 1+ años de experiencia en reclutamiento de it3+ años experiencia en staffing o gestión de proyectosposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexibleslicenciatura en negocios, sistemas, rrhh o en una disciplina relacionada¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadoplanes de capacitaciónbairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialla empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a finsi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no5+ años de experiencia laboral comprobablecolaborar junto con las áreas de operaciones y client services para identificar posibilidades de farming en las distintas cuentas

    Lima (Lima)

  • capacidad analítica y buena presenciahabilidades - alta capacidad de trabajo - orientada a resultadostrabajo en equipo - comunicación fluida cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 30 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomarketing alterno es una empresa con 14 años de experiencia en el rubro retail y se encuentra en la búsqueda de una ejecutiva de cuenta - comercialedad de 30 a 40 añosindispensable experiencia laboral como ejecutivo de ventas corporativas en agencias o empresas de trade marketingfunciones - búsqueda de nuevos clientes potenciales - presentaciones de proyectos, seguimiento de clientes, lograr cierre de contratos - alcance de objetivos y metas de ventas - conocimiento del mercado retail, clientes y competidores condiciones - horario de oficinaremuneración base 2500 + 4000 variableno menor de 2 años de experiencia en puestos a fines como ejecutivo comercial o ejecutivo de ventas a nivel corporativo (excluyente)requisitos - bachiller o egresada de la carrera de marketing, comunicaciones, administración u otras carreras relacionadas

    Lima (Lima)

  • Funciones: - realizar apoyo de actividades en panadería - apoyar al maestro en el proceso de elaboración y horneo del pan - aseo y limpieza de utensilios de panadería - otras funciones inherentes al puesto competencias: - capacidad para trabajar en equipo - capacidad de organización - puntualidad - proactividad e iniciativa - dinámico beneficios: - ingreso a planilla desde el primer día y beneficios acorde a ley - horario rotativo - salario acorde al mercado + alimentación - beneficios corporativos - agradable clima laboral cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 3 edad: a partir de 20 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nola baguette, importante cadena de cafeterías y panadería de lima, solicita incorporar a su unidad "panaderos" requisitos: - experiencia mínima de 3 años en panificación - estudios técnicos en panadería (deseable) - con experiencia en elaboración de todo tipo de panes (masa y horneado) - conocimiento de buenas prácticas de manufactura (bpm) - disponibilidad inmediata - disponibilidad para trabajar en el distrito de san isidro en horarios rotativos

    Lima (Lima)

  • capacidad de análisis y evaluación• capacidad de organización y dirección• conocimientos en finanzas, presupuesto, costos, contabilidad, control de almacenes, caja y bancos, planillas y hardware y softwarecompetencias: • liderazgoempresa del rubro de alimentos líder en el mercado requiere: administrador requisitos: • profesionales de la carrera de administración, economía y/o afinesofrecemos: • integrarse a una empresa solida, donde asuma retos y desafíos cada vez mayores• experiencia mínima de 2 años en puestos similaresfecha de contratación: 15/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: a partir de 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: • planificar, organizar y dirigir la gestión administrativa de la organización en las áreas de: presupuesto, costos, contabilidad, control de almacenes, caja y bancos, planillas y sistemas• tolerancia al trabajo bajo presión

    Cusco (Cusco)

  • Balanza digital analitica de precision de 0
    * con ajuste automático interno en caso de modificación alta precisión garantizada0001 hasta 220 gr

    especificaciones tecnicas

    * rango de 00001 - 220 gr mod:
    fsf-a2204b
    las balanzas de precisión ofrecen una prestación de pesaje y una ergonomía excelente, así como funciones
    de garantía de calidad excepcionales
    * pre calentamiento automático para la correcta precisión
    * cubierta cortaviento, de vidrio
    * corriente 220 volt
    * ajuste: interno, automático
    * tiempo normal de estabilización
    * tamaño del plato de pesada: 80 mm
    * peso (aprox): 4,9 kg
    * dimensiones: 360 x 216 x 320 mm
    * carcasa protectora: carcasa limpiableson la solución de herramientas perfecta para muchos lugares de
    trabajo
    * repetitividad (mg): +/- 0
    * condiciones ambientales: -10 c° + 30 c°, +/-85 % rh
    * conexión a impresora (rs-232 - no incluye cable)
    * fabricación de acuerdo a normas iso 9001:20001 mg
    * modelo: fsf-a2204b
    * pantalla: pantalla digital y luz led
    * funciones: tara, calibración, peso
    * conversión de unid, recuento simple, control automático

    Perú

    $ 2500

  • El pago es contra entregala entrega es en mall aventura santa anita los días sábado y domingo previa coordinaciónel costo es de s/

    $ 12

  • Clases  de tenis - la coordinación motriz es aquella capacidad que tenemos para poder mover nuestro cuerpo a voluntad, en una forma armónica; se divide en dos grandes grupos:  la coordinación motriz gruesa y la coordinación motriz fina - el área motricidad gruesa tiene que ver con los cambios de posición del cuerpo y la capacidad de mantener el equilibrio -la motricidad fina se relaciona con los movimientos finos coordinados entre ojos y manossaltar en dos pies, en uno, en el otro, saltar la cuerda 5san ignacio surco      teléfonos: 997794765 /946132824 lospapasdeltenis@gmail    movimientos corporalescual es el motivo real de no mejorar sus golpes, forehand, back hand, voleas etcno se está quieto, presenta actividad desmedidatiene dificultad para detenerse cuando corre o juegapresenta descoordinación, falta de destreza    juegos de equilibriocom      personal trainer of tennis: angel arias      entrene con un profesional del tenis lima -perule ayudaremos a mejorar  con estos ejercicios: 1su postura no es adecuadale falta fuerzase cae con frecuencia    andar en bicicleta, en patines, en patín del diablo    juegos con saltoscaminar sobre una línea, una barra o un borde para adelante, atrás, de lado; caminar sosteniendo un objeto en la cabezabotar contra el piso, botar contra la pared, aventar y cachar a un bote, aventar y cachar, pegarle con raqueta, pegarle con bat, patear con un pie y el otro, futbol, basquetbol, béisbol  - este desarrollo va en dirección céfalo-caudal es decir primero cuello, continua con el tronco, sigue con la cadera y termina con las piernaslugar de trabajo: cerro rico urb    juegos con pelotas de distintos tamañosrodar, gatear, arrastrarse, caminar de cangrejo, caminar de rodillas, jugar a las carretillasse le caen las cosas a menudotiene temor a realizar actividad físicase cansa rápidamente al realizar actividad físicacom/groups/lospapasdeltenis lospapasdeltenis

    Lima (Lima)

  • competencias: • proactivo • capacidad de resolución de problemas • tolerancia al trabajo bajo presión cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nose encuentra en la búsqueda de un auxiliar de base de datos para cubrir requerimientos del área de recursos humanoslas funciones a cumplir son las siguientes: requisitos: • egresado de la carrera de administración de empresas y/o logística • 1 año de experiencia en procesos de base de datos • horario de trabajo nocturno • contar con disponibilidad para trabajar en el cercado de lima • conocimientos de excel intermedio funciones: • atender las solicitudes del cliente cumplimento con el servicio propuesto• controlar y verificar la conformidad de los envíos entregados al colaborador asignado• gestionar la base de datos enviada por el cliente • consolidar la información para el envió • diligenciar completa y correctamente los formatos establecidos para su procesored verde perú s

    Lima (Lima)

  • Conocimiento de microsoft office competencias: - capacidad para manejar diversas técnicas, recursos y estrategias pedagógicasbeneficios: - ingreso a planillas desde el primer díabeneficios laborales según regumenhabilidad para trabajo en equipo, con iniciativa, en la gestión de la instituciónexperiencia en trabajo bajo la modalidad de elaboración de proyectos formativosconocimiento de enseñanza en método singapurimportante institución educativa requiere de docentes de calidad y compromiso para laborar en nuestras sedes durante el año académico 2020, por lo cual necesitamos: - docente de primaria con especialidad en matemática (1) requisitos: - titulada en la carrera de educación primaria con especialidad en matemáticaconocimiento y manejo de estrategias pedagógicasoportunidad de crecimiento profesionalhabilidad de compromiso ético y moralcon experiencia mínima de 2 años como docente de aulafecha de contratación: 02/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 23 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

    Arequipa (Arequipa)

  • capacidad de control• sueldo base mas comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: • técnico / profesional en marketing, administración o afines • experiencia no menor a 2 años como supervisor de ventas (en consumo maviso y tangibles) • dominio de excel intermedio (indispensable) • conocimiento de técnicas de venta y mercadeootras funciones asignadas por su jefe inmediato, inherentes a su puesto competencias: • liderazgoefectuar el ingreso de pedidos de los clientes nuevos mediante el sistema• comunicación efectiva• trabajo en equipose ofrece: • contrato bajo planilla con todos los beneficios de leysupervisar las labores del personal de ventas 2• enfoque al clienteproponer cuotas de venta al coordinador de distribuidorarealizar las liquidaciones de viaje del personal de ventas acorde a las zonas de distribución designadas• orientación a resultados• licencia de conducir funciones principales: 1

    Arequipa (Arequipa)

  • Conocimiento de microsoft office competencias: - capacidad para manejar diversas técnicas, recursos y estrategias pedagógicasbeneficios: - ingreso a planillas desde el primer díahabilidad para trabajo en equipo, con iniciativa, en la gestión de la instituciónfecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia en trabajo bajo la modalidad de elaboración de proyectos formativosbeneficios laborales según ley del régimen generalcon experiencia mínima de 2 años como docente en colegios particularesconocimiento y manejo de estrategias pedagógicasoportunidad de crecimiento profesionalhabilidad de compromiso ético y moralimportante institución educativa requiere de docentes de calidad y compromiso para laborar en nuestras sede ubicada en la ciudad de pedregal durante el año académico 2020, por lo cual necesitamos: - docente especializado en educación física requisitos: - profesionales en la carrera de educación con especialidad en lo requerido

    Arequipa (Arequipa)

  • competencias: proactividad, capacidad de análisis, habilidad para relacionarse a todo nivel y tolerancia al trabajo bajo presión• coordinar con las diferentes áreas de la empresa la elaboración de reportes que requiera la gerencia de finanzas o instituciones externas• manejo de modelos financieros y proyecciones• análisis de estados financieros, elaboración de ratios y análisis se resultados• buen nivel de conocimientos en legislación laboral• recepcionar datos de todas las áreas sobre resultados de las ventas, costos, gastos, ingresos, entre otros• efectuar el control de los egresos efectuados, con sus respectivos análisis de cuentas de gastos• coordinar y controlar que las órdenes de compra, servicios y contratos, tengan una partida presupuestal aprobadaanalista de presupuestos y finanzas descripción: importante empresa agroexportadora, se encuentra en la búsqueda de un analista de presupuestos y finanzas para formar parte de su equipo• modalidad de contrato: planilla (régimen general), todos los beneficios de ley• excel y power point nivel avanzado• horario de trabajo: de lunes a viernes de 8:00am a 1:00 pm y de 4:00 a 7:00pm y sábados de 8:00 am a 1:00 pm• experiencia en empresas agrícolas (no excluyente)• especialización en presupuestosfunciones: • formar parte en la elaboración, análisis y control del presupuesto general anual• salario acorde al mercadorequisitos: • profesional titulado en contabilidad, economía o carreras afines• especialización en finanzascantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• realizar otras funciones financieras que le sean asignadas• realizar las proyecciones del presupuesto general, de ventas, de producción, de mano de obra, de gastos de administración, de impuestos, etccondiciones: • lugar de trabajo: ica• buen nivel de conocimientos en legislación contable y tributaria• análisis contable y financiero• experiencia mínima de 02 años en el puesto o experiencia de al menos 04 años en análisis financiero, tesorería, contabilidad e impuestos

    Ica (Ica)

  • competencias - capacidad de negociación - cierre de ventas - fluidez de comunicación - tolerancia - orientación al clientecantidad de vacantes: 60 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nohorario: lunes a domingo (descanso rotativo) disponibilidad para rotar en los 2 turnos - 8am a 5pm - 1pm a 10 pm sueldo: - básico s/ 1000 + bono vteleoperador de retenciones requisitos: - deseable experiencia en call center - disponibilidad para laborar de manera remota (desde casa) - contar con pc /laptop - windows 10 - memoria de ram 4mil - velocidad de internet 8mbps funciones: - retener al cliente para que no se vaya a otro operador - brindar información respecto al serviciobrindarle los procedimientos del servicios/ 300 qué te ofrecemos: - pagos puntuales, último día de cada mes - capacitación pagado - posibilidad línea de carrera - convenios corporativos espera nuestro mensaje de texto con una invitación para conectarte por zoom ! estar pendiente a la comunicación graciascomunicación asertiva

    Lima (Lima)

  • competencias: - capacidad de análisis y síntesis - iniciativa - proactividad - orientado a resultados - trabajo bajo presión - creatividad y vocación beneficios: +oportunidad de desarrollo profesionalequipo de comunicaciónestamos en la búsqueda del mejor talento profesional (1 vacante) que se sumen a la familia de la agencia tompi como diseñador para el distrito de cercado de limaproponer acciones que optimicen la estrategia digital, de acuerdo con los cambios y/o tendenciasrequisitos: - educación mínima: técnico de la carrera de diseño gráfico y publicitario o afinesgrato ambiente laboralhorario de lunes a viernes de 8:45am a 5:45pm y sábados de 8:45am a 1:45pm (*) los primeros 3 meses serán con rh fecha de contratación: 31/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: español edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nogenerar reportes sobre el desempeño de las redes socialessueldo por encima del mercadohaber trabajado en imprenta (indispensable) funciones: - gestionar y monitorear las redes sociales de la empresa y nuestros clientes con el fin de comunicar e informar los beneficios o servicios que ofrecenmanejar las redes sociales - creación constante de contenidos para redes sociales - redacción de contenidos (boletines, notas, post, concursos, etc) - elaborar propuestas de activaciones - creación de piezas gráficas - edición de videos y fotografía - creación de piezas publicitarias como tarjetas personales, volantes, etc - manejo de programas de diseño y de edición audiovisual: photoshop, ilustrator, indesign, adobe premiere, after effects - cumplir con el reglamento interno del trabajolínea de carreraexperiencia mínima de 1 año desempeñándose como community manager - edad: entre 21 a 35 años - curso de community manager - conocimiento en diseño gráfico (indispensable) - marketing digital, publicidad, social media, posicionamiento de marcaelaborar el cronograma de contenidos para definir la información que se va postear en las redes socialescumplir con otras funciones encargadas por su jefe inmediato superior

    Lima (Lima)

  • Inglés: intermedio - office: intermedio competencias: - capacidad de negociación, impacto y persuasión, proactivo, dinámicoejecutar visitas a clientes potenciales, ofrecer el portafolio de productos y cerrar ventas en canales correspondientescontar con cartera de clientes o red de contactos, rubro industrialresponsable de alcanzar los objetivos de ventas dentro de su zona y/o cuentas asignadasgenerar oportunidades de negocios comerciales con clientesrequisitos: - educación mínima: universitaria / ingeniería industrial, mecánica, eléctrica y/o afinesofrecemos un sueldo fijo de s/ 1,700persona con valores altamente desarrollados (responsabilidad, compromiso y honestidad)disponibilidad para viajes y visitas a plantas, fábricas y minasfunciones: - generar y/o desarrollar cartera de clientesrealizar seguimiento a clientes, demostraciones en campodisponibilidad para visitar clientes en arequipa, cuzco, ilo, toquepala, cuajone (zona sur) - deberá contar con movilidad / laptop / celularfecha de contratación: 16/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 idiomas: inglés edad: entre 24 y 45 años conocimientos: microsoft excel, microsoft outlook, crm, erp, gestión de ventas licencias de conducir: a-iii-b disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: norealizar reportes periódicamente, cumplir con el plan comercialorientación a resultados00 más comisiones, viáticos para viajes, desarrollo profesional, capacitaciones en el perú y en el extranjero, con amplia proyección y futuro

    Arequipa (Arequipa)

  • competencias: - capacidad para manejar diversas técnicas, recursos y estrategias pedagógicasbeneficios: - ingreso a planillas desde el primer díahabilidad para trabajo en equipo, con iniciativa, en la gestión de la instituciónimportante institución educativa requiere de docentes de calidad y compromiso para laborar en nuestras sedes durante el año académico 2020, por lo cual necesitamos: - docente de fisica y matemáticas requisitos: - titulado en la carrera de física-matemática o educación con especialidad en física - con experiencia mínima de 2 años como docente del curso de físicafecha de contratación: 18/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 22 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: notrabajo por horas - beneficios laborales según régimenhabilidad de compromiso ético y moralconocimiento y dominio de microsoft office y programas para enseñanza a distanciaconocimiento y manejo de estrategias pedagógicasoportunidad de crecimiento profesionaldisponibilidad inmediata en el horario de la mañanaconocimiento de edición de vídeos

    Arequipa (Arequipa)

  • competencias: - capacidad para manejar diversas tecnología de programación - habilidad de compromiso ético y moralbeneficios: - ingreso a planillas desde el primer díatrabajo semipresencial - beneficios laborales según régimenconocimiento y habilidad para programar nuevas tecnologías de informaciónconocimiento de programación de tecnologías de hardware, software y comunicaciónhabilidad para trabajo en equipo, con iniciativa, en la gestión de la instituciónimportante institución educativa requiere de personal de calidad y compromiso para laborar en nuestras sedes durante el año académico 2021, por lo cual necesitamos: - ingeniero de sistemaspersona comunicativa y con buenas relaciones interpersonalesrequisitos: - bachiller o egresado de la universidad de la carrera de ingeniería de sistemasconocimiento y dominio de plataformas digitales de comunicaciónoportunidad de crecimiento profesionalcon experiencia mínima de 1 año en programaciónfecha de contratación: 03/01/2021 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 idiomas: inglés edad: entre 25 y 28 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

    Arequipa (Arequipa)

  • competencias: - capacidad para manejar diversas técnicas, recursos y estrategias pedagógicasbeneficios: - ingreso a planillas desde el primer díaimportante institución educativa requiere de docentes de calidad y compromiso para laborar en nuestras sedes durante el año académico 2020, por lo cual necesitamos: - docente de fisica requisitos: - titulado en la carrera de física-matemática o educación con especialidad en física - con experiencia mínima de 2 años como docente del curso de físicahabilidad para trabajo en equipo, con iniciativa, en la gestión de la instituciónfecha de contratación: 20/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: notrabajo por horas - beneficios laborales según régimenhabilidad de compromiso ético y moralconocimiento y dominio de microsoft office y programas para enseñanza a distanciaconocimiento y manejo de estrategias pedagógicasoportunidad de crecimiento profesionaldisponibilidad inmediata en el horario de la mañanaconocimiento de edición de vídeos

    Arequipa (Arequipa)

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