Competencias liderazgo
Listado competencias liderazgo
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competencias: • liderazgocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• hacer seguimiento al proceso de venta• trabajo a presión• estudios técnicos, universitarios concluidos, truncos o con secundaria completa comprobada• orientación al cliente• pensamiento estratégico• manejar un grupo masivo se promotores• resolución de problemas• proactivos, creativos y ejecutores• disponibilidad para trabajar a tiempo completo lunes a domingo con un día de descanso de semana a tratar• realizar el respectivo reporte de las incidencias presentadas durante la jornada laboral• elaborar reportes de ventas e incidencias ocurridas durante sus laboresimportante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talentos con interés para laborar en el cargo de supervisor de ventas para la zona de lima sur• facilidad de palabra, liderazgo, experiencia en trabajo bajo presión• oportunidad de línea de carrera• vivir en algún distrito de lima sur• seguimiento y revisión al ranking de asesores por resultado de ventas y abordaje de atención al cliente• sueldo fijo + movilidad + bonos e incentivos(sueldo a tratar) • buen ambiente laboral• tener actitud comercial y alta disposición a las ventas• trazar un plan de trabajo específico para lograr el cumplimiento de metas y objetivos trazados• capacitación constante• orientado a resultados• controlar, dirigir y brindar soporte al personal a cargofunciones principales: • elaborar, planificar y dirigir el personal canales de venta y distribuciónrequisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor o coordinador de ventas (indispensable), de preferencia en telecomunicacionesofrecemos: • ingreso a planilla• orientación a objetivos y resultados• capacitar a los asesores en la oferta comercial, funciones y lineamientos requeridos y establecidos por la empresa• capacidad para trabajar bajo presión
Lima (Lima)
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Responsable de coordinar, registrar y programar las ventas a los diferentes clientesexperiencia en el sector por lo menos 2 años, ventas de productos alimenticios o arrozresponsable de elaborar y presentar informes sobre los reportes de ventas mensuales, indicando los inconvenientes que se suscitaron, soluciones y medidas de prevención a futuro; así como los avances y/o resultados de su gestiónfunciones: asegurar la correcta comercialización de productos de la compañíaresponsable del registro de los despachos de almacén para su ventafecha de contratación: 09/07/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 27 y 40 años conocimientos: microsoft project, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noresponsable de realizar el envío de precios vía e-mail, wsp y diferentes propuestas de precios a supermercados, mercados y clientes diversosresponsable de solicitar la entrega de documentación de las compras de arroz blancorequisitos: profesionales de las carreras profesionales de economía, administración y marketing, formación en ventasrealizar ventas a los clientes independientes o de mercados asignadosreportar las cuentas por cobrar de los clientes de cada vendedor y analizar el grado de morosidad revisar y actualizar promociones consolidar los estados de cuenta supervisar los informes de stocks semanal de arroz blanco (inventarios) elaborar y presentar informe mensual sobre el cumplimiento de indicadores de desempeño laboral los interesados enviar su cv a través de este medio hasta el día 14 de mayo del 2019manejo de excel intermedio (tablas dinámicas, presupuestos, proyecciones de ventas, costos, variaciones de ventas) competencias: liderazgo, comunicación a todo nivel, negociación, orden y organización, orientación a los resultados con calidad, mejora continua, proactividadconocimientos de sistemas erp, ceslysoft, u otro sistema administrativo
Lambayeque (Lambayeque)
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Otras funciones asignadas por su jefe inmediato, inherentes a su puesto competencias: • liderazgo• capacidad de control• sueldo base mas comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: • técnico / profesional en marketing, administración o afines • experiencia no menor a 2 años como supervisor de ventas (en consumo maviso y tangibles) • dominio de excel intermedio (indispensable) • conocimiento de técnicas de venta y mercadeoefectuar el ingreso de pedidos de los clientes nuevos mediante el sistema• comunicación efectiva• trabajo en equipose ofrece: • contrato bajo planilla con todos los beneficios de leysupervisar las labores del personal de ventas 2• enfoque al clienteproponer cuotas de venta al coordinador de distribuidorarealizar las liquidaciones de viaje del personal de ventas acorde a las zonas de distribución designadas• orientación a resultados• licencia de conducir funciones principales: 1
Arequipa (Arequipa)
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Beneficios a ofrecer: + remuneración económica por encima del mercado (según cumplimiento de metas y logros establecidos)si te identificas con la propuesta, postula tu cv actualizadocapacitación semanal para la gestión del cargonuestro objetivo es posicionarnos fuertemente como compañía para apoyar proceso de apertura de nuevas oficinas en los diferentes distritos tales como: los olivos, san miguel, la molina y chacarillaóptimo clima laboral bajo cultura de cooperatividadcpm group, importante empresa especializada en ofrecer una amplia gama de servicios de capacitación profesional a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de personas con actitud emprendedora y deseos de superación que apunten a un crecimiento profesionaloportunidad de línea de carrera y ascenso¡¡te estamos buscando!! requisitos a cumplir: + jóvenes talentosos entre 20 a 26 años de edad + con estudios técnicos o universitarios (concluidos o en pausa) + competencias: liderazgo, habilidades de comunicación efectiva y negociación, proactividad, excelente presentación personalcon orientación a los resultadoscantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 19 y 30 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nodisponibilidad completa
Lima (Lima)
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Beneficios •sueldo + bono movilidad+ variante •horario: lunes a viernes: 8:30 am -5:30 pm y los sábados: 9:00 am – 3:00 pm •excelente clima laboral competencias •liderazgo •comunicación asertiva •orientación al cliente •orientación a resultados •tolerancia a la frustración ¡no pierdas la oportunidad de ser parte de la familia target! si cumples con el perfil, postula con nosotrostarget marketing outsourcing, empresa líder en el rubro de productos financieros•excel nivel intermedio funciones •alcanzar los objetivos de calidad y productividad en su equipo, apoyando a los ejecutivos y/o líderes absolviendo consultas y realizando un seguimiento constante para brindar el mejor servicio al clientefecha de contratación: 31/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: a partir de 23 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonos encontramos en búsqueda del mejor talento para el puesto de supervisor ventas de call center financiero requisitos •experiencia mínima de 2 años como supervisor de ventas de productos financieros •experiencia mínima comprobada de 4 años en el área de ventas •conocimiento en indicadores de gestión de campañas •estudios universitarios o técnicos completos•mantener un ambiente laboral adecuado dentro del equipo a cargo, brindando el apoyo requerido y/o escalando los temas que afecten la satisfacción laboral•realizar el feedback necesario para que los asesores tengan la claridad de qué aspectos deben mejorar, sea de información o de procedimientos
Lima (Lima)
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competencias: • liderazgo• conocimientos en finanzas, presupuesto, costos, contabilidad, control de almacenes, caja y bancos, planillas y hardware y softwareempresa del rubro de alimentos líder en el mercado requiere: administrador requisitos: • profesionales de la carrera de administración, economía y/o afines• capacidad de análisis y evaluaciónofrecemos: • integrarse a una empresa solida, donde asuma retos y desafíos cada vez mayores• experiencia mínima de 2 años en puestos similaresfecha de contratación: 15/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: a partir de 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: • planificar, organizar y dirigir la gestión administrativa de la organización en las áreas de: presupuesto, costos, contabilidad, control de almacenes, caja y bancos, planillas y sistemas• capacidad de organización y dirección• tolerancia al trabajo bajo presión
Cusco (Cusco)
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competencias: liderazgo planificación orientación a resultados trabajo en equipo iniciativa y creativas en manpower promovemos la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonos encontramos en la búsqueda de un/a supervisor(a) de mejora continua para ser parte de un equipo de alto desempeño y la posibilidad de aportar nuevas ideas dentro del rubro alimenticioexperiencia mínima de 2 años en cargos similares como analista en áreas comerciales, producción, calidad y mejora continua dentro del sector de alimentos, agroindustrial, pesca y/o plantas de producciónmanejo de excel a nivel intermedio/avanzadoelaboración mensual de indicadores de gestión de control acerca del cumplimiento plan de proyectos de mejoradisposición para trabajar en piura funciones: participar en la elaboración de los planes estratégicos en cuanto a reducción de costos y eficiencias en el área comercial y logísticorequisitos: profesionales de las carreras de ingeniería industrial, ingeniería agroindustrial e industrias, administración, economía o afinesdiseñar y liderar nuevos proyectos de mejora de procesos y productos con la finalidad de reducir el food cost y generar eficienciassupervisar y controlar el sistema logístico de la empresa desde su implementación y ejecución óptima de sistemagestionar el lanzamiento de nuevos productos proponer y liderar el proyecto de revisión de nuevas líneas de negocio
Piura (Piura)
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