Pdt plame t registro desarrollo de casos practicos
Listado pdt plame t registro desarrollo de casos practicos
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Estudio contable agropecuario rr pdt plame - t - registro - - - avarenales 395 - oficina 305 lima
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Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Lima (Lima)
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Matematica financiera - fundamentos de finanzas definición e importancia de las anualidades vencidas monto de una anualidad vencida valor presente de una anualidad vencida renta uniforme de una anualidad vencida tiempo de una anualidad vencida tasa de interés de una anualidad vencida ecuaciones de valor de las anualidades desarrollo de casos prácticos empresariales avarequipa) / / / / arenales 395 oficina 305 – jesús maría (alt
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Matematica financiera - fundamentos de finanzas definición de anualidades tipos de anualidades factor simple de capitalización (fsc) factor simple de actualización (fsa) factor de capitalización de la serie uniforme (fcs) factor de actualización de la serie uniforme (fas) factor de deposito al fondo de amortización (fdfa) factor de recuperación de capital (frc) desarrollo de casos prácticos empresariales avarequipa) / / / / arenales 395 oficina 305 – jesús maría (alt
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Declaración de aportes afp y pdt plamemanejo y control casos sunafilplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciaregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajofunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personaltodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesotros relacionados al área de rrhhmanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradorescoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)encargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajoconocimiento y manejo en el procedimiento de sstelaboración de planillas (quincenal y mensual)manejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)manejo y control de documentación interna del rrhhprevia coordinación con gerencia generalmanejo, revisión, implementación y mejoras ritcálculo de cts y gratificacióncontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigenteselaboración de liquidaciones de beneficios socialesformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadescoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasentrega de boletas de pago al personalpreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartiringlés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciamantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaelaboración de provisiones mensualescontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalaltas, actualizaciones y bajas en el t-registrodirigir la comunicación internaconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialelaboración y actualización constante del mofelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)
Callao (Callao)
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Lima (Lima)
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Curso soporte t�cnico del siaf - curso de capacitaci�n profesional: dias 23, 24 y 25 de noviembre de 2016 soporte t�cnico del siaf aplicaci�n de casos practicos estructura curricular sesion 1:instalacion y configuraci�n requerimientos de hardware y software(sistemas operativos) errores en la instalaci�n (clientes y configuraci�n) estructura del siaf(subcarpetas del siaf) actualizar versi�n siaf en red mantenimiento al siaf(eliminaci�n f�sica de registros y reindexar) administraci�n de usuarios(siafadmi) sesi�n 2 transmisiones: instalaci�n y configuraci�n requerimientos de hardware y software errores en la instalaci�n y/configuraci�n estructura de las transmisiones transmisi�n en red mantenimiento a las transmisiones sesion 3 manejo del visual fox orientado al siaf instalaci�n del visual comando del visual exploraci�n de las tablas siaf por cada modulo uso del visual para: habilitaci�n de env�os por tablas en cada modulo soluci�n de errores del siaf por tablas elaboraci�n de aplicaciones (programitas en base a prg) sesi�n reparaci�n de data siaf manejo del m�dulo administrador del sistema mantenimiento correctivo al siaf (generar indice, validar base de datos) procedimiento ante un caso de datas malogradas recomendaciones finales inversi�n total s/francisco javier mariategui � 158 ofcapacitacionadministrativa430 + igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel rucg � jes�s mar�a telf: (01) 262-1100 / rpm #941821978 / claro 949 355 344 correo: enpade@yahoocom educaci�n y cursos en lima > otros cursos en lima > curso soporte t�cnico del siafg � jes�s mar�a informes e inscripciones av10418654550 incluye * separata * coffe break * certificado (valido para un cr�dito acad�mico horarios 6:15 a 9:15 pm lugar av
Lima (Lima)
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Curso especializado casos prácticos de formulación y evaluación de proyectos de inversión con excel 2020 modalidad virtual online (en vivo) fecha: 22 de agosto de 2020 horario: 9:00am a 1:00pm y de 3:00pm a 7:00pm lugar: campus virtual cietsi (https://institutocietsicom/forma-de-pago directamente en campus virtual: https://institutocietsicom /cietsiperu@gmailcom) informes@cietsiperucom/cietsi | wwwcom/p/liderazgossoma/ también por yape (clic aquí), tunki (clic aquí), payu y paypal (informes@cietsiperuinformes e inscripciones: teléfono: 074637020, 073 630855, celular: 968059963; 956272261; 948138793 también puede enviarnos sus datos por whatsapp: 956272261, 968059963 mediante agente o transferencia bancaria: https://cietsiperucom/p/pipexcel/) y transmisión en vivo por zoom las clases se transmiten en vivo, podrás consultar a la ponente online y offline, si no puedes ver las clases en vivo, podrás ver luego la grabación y las diapositivas, acceso ilimitado al campus virtualcom ruc: 20487990435 centro de altos estudios en ciencias, tecnologías y seguridad de la información sac – cietsi www
Chiclayo (Lambayeque)