Desarrollo de casos empresariales gestion
Listado desarrollo de casos empresariales gestion
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Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Elizasoft es la empresa que se dedica al desarrollo de aplicaciones empresariales y soluciones para la excelencia en la gestión, suministrando software y servicios para la mejora de procesos de negocio, conformidad reglamentaria y gobernanza corporativa
Arequipa (Arequipa)
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Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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2 introducción a los riesgos financieros capítulo xiv: casos prácticos referencias bibliográficas empleadas5 el proceso de gestión del riesgo capítulo iii: metodología aplicada 39 identificación de los riesgos 71 gestión de proyectos 121 introducción a la estructura general del sistema 44 manual de administración de riesgos capítulo vii: control interno y coso 78 elección de las bases técnicas 73 principios de la gestión de riesgos 24 el marco de trabajo para la gestión de riesgo 25 controles básicos sobre el ciclo de tesorería 82 modelo coso capítulo ii: guía iso 31000 – gestión de riegos 24 sistema de gestión de seguridad de la información capítulo xii: gestión de proyectos: enfoque en riesgos 124 controles básicos sobre el ciclo de producción 83 cumplimiento de objetivos 71 descripción coso iii 71 mapas de riesgos por actividades de negocio 9producto digital--(no se enviara producto en físico) método de pago: vía mercado pago3 cumplimiento de normativas y gestión de riesgos 116 controles básicos sobre el ciclo de planillas 84 los cinco componentes del modelo coso 71 metodología aplicada capítulo iv: estructura del sistema y área de riesgos 43 manual de tareas y responsabilidades 61 introducción a la norma iso 27001 116 fortalecer el gobierno corporativo 71 normas y estándares internacionales aplicados a la gestión de riesgos 11 elaboración de manuales e informes de riesgos 62 manuales de políticas y procedimientos 65 relación de los objetivos y componentes 77 esquema de la normativa interna capítulo ix: mapa de riesgos 910 tipos de técnicas de apreciación del riesgo capítulo viii: identificación de controles 83 tipos de controles 82 estructura del mapa de procesos de una organización 93 estructura del mapa de riesgos capítulo x: matriz de evaluación de riesgos 101 identificación de los controles 8forma de envió: un enlace de descarga indice capítulo i: introducción a los riesgos 11 otros temas asociados al riesgo 131 introducción a la norma iso 31000 22 conceptos generales 122 conformación del comité de administración integral de riesgos 42 antecedentes de la norma 113 conformación de los especialistas de riesgos capítulo v: proceso de gestión de riesgos 52 indicadores de control 82 ¿qué es la norma iso 31000? 21 proceso de gestión del riesgo capítulo vi: manuales e informes de riesgos 61 matriz de evaluación de los riesgos capítulo xi: norma complementaria: iso 27001 112 definición y evolución del enterprise risk management 74 gestión de riesgos en proyectos capítulo xiii: gestión integral de riesgos financieros 137 definición de control interno partiendo de bases para el establecimiento de un sistema de gestión de riesgos 73 dirección de proyectos 12
Lima (Lima)
$ 8
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Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Manejo y control casos sunafilplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciafunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personaltodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)conocimiento y manejo en el procedimiento de sstelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)dirigir la comunicación internaaltas, actualizaciones y bajas en el t-registroelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirprevia coordinación con gerencia generalelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanapreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoelaboración de liquidaciones de beneficios socialesconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalmanejo y control de documentación interna del rrhhelaboración de planillas (quincenal y mensual)fecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nocálculo de cts y gratificaciónrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaelaboración de provisiones mensualesinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciaregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajomanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadescoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralescontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otroscontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalentrega de boletas de pago al personalotros relacionados al área de rrhhcoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalmantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)implementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajoelaboración y actualización constante del mofmanejo, revisión, implementación y mejoras ritdeclaración de aportes afp y pdt plameencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrial
Callao (Callao)
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• t-plame, definicion e importancia, desarrollo de casos practicos• guía de instrucciones del t-registro, desarrollo de casos practicos• compensación por tiempo de servicios (cts) definicion e importancia, desarrollo de casos practicos• elaboracion del t-plame• planilla de remuneraciones, definicion e importancia, desarrollo de casos practicosposición: tiempo completo tipo: administrativo - secretaria “pdt – integrado: nueva planilla electrónica – t - registro – t - plame - pdt - igv renta - última modificaciones sunat ” carga inicial al t-registro, definicion e importancia, desarrollo de casos practicos• datos que se obtienen del t-registro para elaborar el pdt plame • importacion de datos del t-registro al t-plamearequipa) / / / /arenales 395 oficina 305 – jesús maría (alt• tablas paramétricas y las estructuras a considerar en el t-registro
Peru
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T-plame, definicion e importancia, desarrollo de casos practicosguía de instrucciones del t-registro, desarrollo de casos practicoscarga inicial al t-registro, definicion e importancia, desarrollo de casos practicosaplicacion de la nueva planilla electronica – plame, casos practicos t - registro, definicion e importancia, desarrollo de casos practicosdatos que se obtienen del t-registro para elaborar el pdt plame importacion de datos del t-registro al t-plamearequipa) / / / / obligaciones del empleador relacionadas con el t-registrotablas paramétricas y las estructuras a considerar en el t-registroarenales 395 oficina 305 – jesús maría (altpdt – integrado: nueva planilla electrónica – t - registro – t - plame - pdt - igv renta - última modificaciones sunat ” registro de empresas públicas y privadassujetos a ser inscritos en el t-registro definicion e importancia
Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 35000
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947033233, legislacion laboral, clases de derecho laboral, beneficios sociales asesoria y capacitacion en legislacion laboral costos laborales calculo de beneficios analisis economico analisis legal analisis financiero analisis tributario gestion tributaria politica tributaria desarrollo empresarial desarrollo de casos practicos asesoria en lima y provincias asesoria a nivel nacional 947033233 - 4242905
Lima (Lima)
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Analisis financiero analisis economico gestion de proyectos de inversion manejo de planillas agrarias asesoria integral en lima y provincias desarrollo de casos practicos? situacion empresarial desarrollo de planes de negocios planeamientos agrario proyeciones a nivel nacional 994720643 - 947033233?994720643 planilla de servicio, planilla plame, declaracion de planilla aprenda a elaborar las planilas agrarias, planillas de servicios, planillas agricolas, planillas agrarias, planillas ganaderas, plnillas pesqueras desde cero
Lima (Lima)
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Decoleccion store libros grandes casos empresariales editorial deusto edicion 2007 15 x 24 tapa dura wal mart competir y prospear al estilo 238 paginas sony innova al estilo 300 paginas s/2000 soles cada uno hecho en colombia entregas en la plaza san martin o centro civico
Antabamba (Apurímac)
$ 20
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Lima (Lima)
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• compensación por tiempo de servicios (cts) definicion e importancia, desarrollo de casos practicos• elaboracion del t-plame• planilla de remuneraciones, definicion e importancia, desarrollo de casos practicosposición: tiempo completo tipo: administrativo - secretaria “pdt – integrado: nueva planilla electrónica – t - registro – t - plame - pdt - igv renta - última modificaciones sunat ” • t-plame, definicion e importancia, desarrollo de casos practicos• datos que se obtienen del t-registro para elaborar el pdt plame • importacion de datos del t-registro al t-plamearequipa) / / / /arenales 395 oficina 305 – jesús maría (alt
Peru
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• horas extras, definicion e importancia, desarrollo de casos practicos• asignacion familiar, definicion e importancia, desarrollo de casos practicospdt integrado: pdt plame - pdt igv - renta • gratificaciones, definicion e importancia, desarrollo de casos practicos• importación de recibos por honorarios • generacion magnetica • envio y declaracion a sunat (clave sol) avarenales 395 oficina 305 – jesús maría (altarequipa) / / / /
Peru
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Lima (Lima)
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15 libros de grandes casos empresarialescoca cola hp starbucks amazon fedex sony wal-mart mcdonald's toyota disney bmw microsoft nike nokia southwest airlanes precio: 240todos en pasta dura y en su forro
Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 240
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Matematica financiera - fundamentos de finanzas definición e importancia de las anualidades vencidas monto de una anualidad vencida valor presente de una anualidad vencida renta uniforme de una anualidad vencida tiempo de una anualidad vencida tasa de interés de una anualidad vencida ecuaciones de valor de las anualidades desarrollo de casos prácticos empresariales avarequipa) / / / / arenales 395 oficina 305 – jesús maría (alt
Peru
$ 35000
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Matematica financiera - fundamentos de finanzas definición de anualidades tipos de anualidades factor simple de capitalización (fsc) factor simple de actualización (fsa) factor de capitalización de la serie uniforme (fcs) factor de actualización de la serie uniforme (fas) factor de deposito al fondo de amortización (fdfa) factor de recuperación de capital (frc) desarrollo de casos prácticos empresariales avarenales 395 oficina 305 – jesús maría (altarequipa) / / / /
Peru
$ 35000