Legislacion laboral sector
Listado legislacion laboral sector
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Legislación laboral sector privado y públicoeditorial: jurista editores edición: marzo, 2018 tapa: rústica formato: 14
Lima (Lima)
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947033233, legislacion laboral, clases de derecho laboral, beneficios sociales asesoria y capacitacion en legislacion laboral costos laborales calculo de beneficios analisis economico analisis legal analisis financiero analisis tributario gestion tributaria politica tributaria desarrollo empresarial desarrollo de casos practicos asesoria en lima y provincias asesoria a nivel nacional 947033233 - 4242905
Lima (Lima)
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• experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral • conocimientos de legislación laboral• brindar asesoría en el modelo de gestión de personas • gestionar el clima laboraltottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros• experiencia mínima de 2 años en puestos similarestenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabella• oportunidad de línea de carrera y capacitación constanterequisitos: • profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afinesdisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley• responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividad• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laboralessomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: • velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humanasomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimiento
Arequipa (Arequipa)
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· experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral · conocimientos de legislación laboral· brindar asesoría en el modelo de gestión de personas · gestionar el clima laboraltottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otrostenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabella· experiencia mínima de 2 años en puestos similaresrequisitos: · profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afinesdisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: · ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley· responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividad· oportunidad de línea de carrera y capacitación constante· remuneración acorde al mercado · beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 22/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimientosomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: · velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humana· supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laborales
Arequipa (Arequipa)
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• contar con conocimiento de legislación laboral y tributaria en temas agrícolas• contar con conocimiento de determinación y análisis de costos en sector agrícolapor encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector agroindustrial, nos encontramos en búsqueda de la siguiente posición: contador general requisitos • formación: contador público colegiado • experiencia mayor a 7 años ocupando la posición de contador general (2 años dentro del sector agroindustrial) • disponibilidad para trabajar de lunes a sábado • de preferencia, radicar en la ciudad de icabeneficios • pertenecer a una empresa sólida en su rubro• supervisar y revisar las tareas que realizan personal a cargo• ingreso a planilla en régimen general con todos los beneficios de ley• contar con experiencia aplicando normas contables, financieras y niiffunciones • encargado de la elaboración y análisis de los estados financieros• remuneración de acuerdo al mercado• centralizar los registros de compras y ventas y la actualización de los libros contables y registros auxiliares, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos• proporcionar información contable que se requiere para fines internos y externos• efectuar la declaración y el pago de impuestos, aportaciones y otras obligaciones tributariascantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 7 edad: a partir de 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: si• coordinar con las demás áreas de la empresa para el correcto cumplimiento de las normas tributarias, contables• registrar las transacciones económicas y financieras, en base a dispositivos legales vigentes, principios y normas de contabilidad
Ica (Ica)
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• contar con conocimiento de legislación laboral y tributaria en temas agrícolas• contar con conocimiento de determinación y análisis de costos en sector agrícolapor encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector agroindustrial, nos encontramos en búsqueda de la siguiente posición: contador general requisitos • formación: contador público colegiado • experiencia mayor a 7 años ocupando la posición de contador general (2 años dentro del sector agroindustrial) • disponibilidad para trabajar de lunes a sábado • de preferencia, radicar en la ciudad de icabeneficios • pertenecer a una empresa sólida en su rubro• supervisar y revisar las tareas que realizan personal a cargo• ingreso a planilla en régimen general con todos los beneficios de ley• contar con experiencia aplicando normas contables, financieras y niiffunciones • encargado de la elaboración y análisis de los estados financieros• remuneración de acuerdo al mercadofecha de contratación: 02/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 7 edad: a partir de 35 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: si• centralizar los registros de compras y ventas y la actualización de los libros contables y registros auxiliares, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos• proporcionar información contable que se requiere para fines internos y externos• efectuar la declaración y el pago de impuestos, aportaciones y otras obligaciones tributarias• coordinar con las demás áreas de la empresa para el correcto cumplimiento de las normas tributarias, contables• registrar las transacciones económicas y financieras, en base a dispositivos legales vigentes, principios y normas de contabilidad
Ica (Ica)
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Grato clima laboralconocimientos en cursos o seminarios orientados a recursos humanos, beneficios sociales y legislación laboralexperiencia mínima de 1 año en área de recursos humanos y/o contabilidad experiencia en planillas y legislación laboralasegurar el adecuado control de documentación de los trabajadores - files personalesempresa trasnacional líder en el rubro de telecomunicaciones, con diversas sucursales a nivel de latinoamérica, está en busca de un asistente de liquidacionesgestionar las desvinculaciones de los trabajadoresgenerar indicadores para el control del centrofunciones: codificación de documentos y categorías de datos, registro de información en base de datos en excelcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noentre otras funcionescontar con facilidades tecnicas para la gestión que se realizará de forma remota cuando se soliciterequisitos: bachiller o estudiante de los últimos ciclos universitarios o técnicos de la carrera de contabilidad o carreras afineslínea de carrerabeneficios corporativos (salud, académicos y recreativos)proporcionar tarjetas de identificación (fotocheck) seguimiento del t-registroliderazgo, buena comunicación, responsabilidad, resolución de conflicto, trabajo en equipo, bajo presión y cumplimiento de metasmantener actualizada la base de datosofrecemos: salario acorde al mercadollevar el control de la contratación del personalingreso a planilla con todos los beneficios de leygesiones de liquidaciones
Callao (Callao)
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• conocimiento en legislación laboral y conceptos remunerativossomos una empresa líder en el sector de servicios• elaboración de reportes correspondientes a la gestión de nóminas así como el • cumplir con los procedimientos del área y el archivamiento de documentos• gestión de pagos de obligaciones laborales de la empresa (essalud, sctr, seguro de vida, etcfunciones: • control de asistencia de trabajadores para el cálculo de planilla quincenal y mensual• experiencia mínima: 2 años a más en la elaboración de planillas, remuneraciones y/o administración de personalactualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir 2 plazas para el puesto de analista de nómina: requisitos: • nivel académico: titulado o bachiller en las carreras de contabilidad, recursos humanos o afinesfecha de contratación: 18/06/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 24 y 35 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• preparación, procesamiento y cálculo quincenal y mensual de la planilla por el importe a pagar• trato con clientes internos y externos) • cálculo, control y presentación de obligaciones laborales: afp - administradoras de fondo de pensiones / sunat - pdt 601 programa de declaración telemática (renta de quinta categoría) / renta de 5ta categoría (recibos por honorarios) / essalud (aporte del empleador) / onp - oficina de normalización previsional • elaboración y seguimiento de contratos• coordinación para el depósito en cuenta del pago de remuneraciones• dominio de excel a nivel intermedio – avanzado• cálculo y control mensual de beneficios sociales (gratificaciones, cts, vacaciones) • gestionar el pago de beneficios sociales• revisión y análisis de tareos quincenales y mensuales por unidad
Lima (Lima)
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) • office nivel intermedio • conocimiento en legislación laboral vigente • disponibilidad para realizar teletrabajobeneficios: •estabilidad laboral •grato clima de trabajo •ingreso a planilla desde primer día con todos los beneficios de ley"manpower es un empleador inclusivo y está feliz de incentivar la inserción laboral a las personas con habilidades diferentes"• realizar visitas hospitalarias para casos específicos de emergencias (arequipa, moquegua y tacna)• experiencia mínima de 1 año de experiencia como asistenta social (subsidios, seguros, actividades de bienestar social, etc• controlar y hacer seguimiento a los descansos médicos y subsidios de los trabajadorespor encargo de nuestro cliente, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de asistenta social – sede moquegua requisitos: • profesional bachiller o titulado en la carrera de trabajo socialfunciones: • gestionar el trámite de subsidios previa validación de los descansos médicos particulares• elaboración de reporte de seguimiento de casos confirmados y sospechosos de covid-19• brindar soporte y asistir a los trabajadores sobre sus coberturas y planes de seguro médico (arequipa, moquegua y tacna)• coordinaciones de charlas y talleres (generar invitación zoom, coordinar la fecha y disponibilidad de expositores)• gestión de comunicados y trípticos informáticoscantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• asistir al trabajador y brindar soporte a los familiares en caso de accidentes de trabajo (arequipa, moquegua y tacna)
Moquegua (Moquegua)
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Evaluación, estrategias y cuidado del clima laboralmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialcálculo de cts y gratificaciónfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nomanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciaformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadescontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otroselaboración de liquidaciones de beneficios socialesconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)funciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personaldeclaración de aportes afp y pdt plamemantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoreselaboración de planillas (quincenal y mensual)coordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalmanejo y control casos sunafilotros relacionados al área de rrhhelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirentrega de boletas de pago al personalmanejo, revisión, implementación y mejoras ritencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreascontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personaldirigir la comunicación internaelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)preparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientocoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciarealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasconocimiento y manejo en el procedimiento de sstregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajoelaboración de provisiones mensualesconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhelaboración y actualización constante del mofexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)altas, actualizaciones y bajas en el t-registrotodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosprevia coordinación con gerencia generalconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalmanejo y control de documentación interna del rrhhconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo
Callao (Callao)
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• excelente clima laboral(presencial)
• regimen laboral microempresa
• pagos puntuales
• ordenamiento y archivo de documentación administrativa y contable
• apoyar de manera continua y efectiva con quienes comparta responsabilidades
• otros que indique el jefe inmediato
• recibir y validar la información enviada por el clientecom o al numero 93779780000
enviar su cv al correo ajeperez1@hotmail
• registro de cobranzas
• ingreso de rendiciones
• recibir y validar la información enviada por el cliente
• lugar de trabajo: ventanilla
• remuneración s/1250asael consultores es una empresa con más de 8 años, especializada en la prestación de servicios de outsourcing contable, impuestos, nominas, administrativo y otrosactualmente nos encontramos en la búsqueda de un auxiliar contable, quien deberá contar con el siguiente perfil:
• egresado de la carrera de contabilidad de estudios técnicos o universitario
• mínimo 1 año de experiencia realizando funciones contables o afines
• oportunidad de línea de carrera
• conocimiento planillas y legislación laboral
funciones
• registro de comprobantes de pago
• registro de asientos contables
• cancelaciones bancarias
• conciliaciones bancarias
• pagos en plataforma bancaria sunat, impuestos y detracciones
beneficios
• horario de lunes a viernes de 09:00 am a 06:00 pmVentanilla (Callao)
$ 1250
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• buen nivel de conocimientos en legislación laboral• modalidad de contrato: planilla (régimen general), todos los beneficios de leyanalista de presupuestos y finanzas descripción: importante empresa agroexportadora, se encuentra en la búsqueda de un analista de presupuestos y finanzas para formar parte de su equipo• análisis de estados financieros, elaboración de ratios y análisis se resultados• horario de trabajo: de lunes a viernes de 8:00am a 1:00 pm y de 4:00 a 7:00pm y sábados de 8:00 am a 1:00 pm• recepcionar datos de todas las áreas sobre resultados de las ventas, costos, gastos, ingresos, entre otros• experiencia mínima de 02 años en el puesto o experiencia de al menos 04 años en análisis financiero, tesorería, contabilidad e impuestoscantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• salario acorde al mercado• realizar otras funciones financieras que le sean asignadas• experiencia en empresas agrícolas (no excluyente)• realizar las proyecciones del presupuesto general, de ventas, de producción, de mano de obra, de gastos de administración, de impuestos, etcrequisitos: • profesional titulado en contabilidad, economía o carreras afines• especialización en finanzasfunciones: • formar parte en la elaboración, análisis y control del presupuesto general anual• competencias: proactividad, capacidad de análisis, habilidad para relacionarse a todo nivel y tolerancia al trabajo bajo presióncondiciones: • lugar de trabajo: ica• especialización en presupuestos• buen nivel de conocimientos en legislación contable y tributaria• efectuar el control de los egresos efectuados, con sus respectivos análisis de cuentas de gastos• excel y power point nivel avanzado• análisis contable y financiero• manejo de modelos financieros y proyecciones• coordinar y controlar que las órdenes de compra, servicios y contratos, tengan una partida presupuestal aprobada• coordinar con las diferentes áreas de la empresa la elaboración de reportes que requiera la gerencia de finanzas o instituciones externas
Ica (Ica)
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Requisitos: - titulado y colegiado en bienestar social - experiencia no menor de 3 años realizando funciones similares - conocimiento en legislación laboral y actualización de normas de essalud - manejo de excel avanzadobeneficios: - ingreso a planilla desde el primer día de labores - excelente clima laboral fecha de contratación: 20/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosupervisar y controlar el cumplimiento del concesionario de ambas empresas en relación a los servicios que ofrecen, para evaluar continuamente la calidad de su servicio y atenciónrealizar y supervisar el proceso de eps para la inscripción del personal y pago de su seguroorganizar actividades de bienestar social en fechas conmemorativas para motivar al personal e incentivar su unión y participacióngestionar la realización de campañas de prevención de la salud para observar el estado de salud de los trabajadores y brindarles una orientación médicaempresa textil se encuentra en la búsqueda de un asistente social, para formar parte de su equipo de trabajofunciones: - gestionar trámites en essalud (inscripción, vacaciones, rectificaciones, subsidios, actualización de datos) para cumplir con las disposiciones por ley y brindarle todos beneficios a todo trabajador - coordinar la oportuna atención de los colaboradores que han sufrido accidentes de trabajo, controlando su estabilidad médica para su pronta mejoríaingresar al sistema y llevar registro de los descansos médicos y la asignación familiar, manteniendo actualizada esta información, para poder elaborar reportes estadísticos e informes mensuales
Lima (Lima)
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947033233, diplomado en recursos humanos, diplomado en psicologia organizacional asesoria y capacitacion en recursos humanos, psicologia organizacional desarrollo empresarial manejo de conflictos gestion del talento humano capital de trabajo contratos laborales legislacion laboral derecho laboral gestion de recursos humanos asesoria en lima y provincias asesoria a nivel nacional 947033233 - 4242905
Lima (Lima)
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Se entrega boleta de ventaedición impresa con tapas semiduras, a la venta en arequipa, oficina de asesoría legal de la gerencia regional de trabajo y pobligatorio y necesario tener en toda empresa, ante fiscalizaciones del ministerio de trabajo
Arequipa (Arequipa)
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Conocimiento de legislación laboralnos dedicamos a la comercialización al por mayor de diferentes productos alimenticios y no alimenticiosmakro se encuentra actualmente en busca de un coordinador de recursos humanos para realizar las siguientes funciones: - responsable de todos los procesos inherentes a recursos humamos en la tiendasomos makro perú, miembro del holding holandés shvubicación: piura, piura cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomanejo de herramientas office nivel intermedio (excel) -disponibilidad para trabajar 6 días a la semanaorganizar y ejecutar los programas de engagement (paseos de integración, campañas de salud, celebración de días festivos, etc)nuestro candidato ideal: -egresados de las carreras de administración, ingreportar mensualmente indicadores de gestión y planes de acciónorganizar y ejecutar los programas de inducción y capacitaciónadministrar y controlar la programación mensual de vacaciones, compensación de hhee y renovación de carnets de sanidadindustrial, psicología, trabajo social y/o afinesrealizar y hacer seguimiento de los procesos de reclutamiento y selección de puestos vacantes (masivos)realizar el seguimiento a los casos sociales y de salud en tiendareportar de forma mensual y oportuna la información de la planilla al área de remuneraciones según los cronogramas establecidoscontar con 2 años de experiencia en posiciones afines y/o de generalistas en rrhhadministrar el control de asistencia de personal, así como la renovación de contratos y actualización de los legajos del personal
Piura (Piura)
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Administrar efectivamente los recursos a su cargofunciones: -coordinar la implementación de las políticas de seguridad, salud y medio ambiente en la cultura organizacional de la empresa5 años de experiencia certificada en el puesto -cursos en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente -conocimiento en seguridad industrial, salud y medio ambiente -conocimiento en legislación laboral, seguridad y salud en el trabajo -conocimiento en gestión ambiental -manejo de módulo mm en sap -manejo de autocad/office -disponibilidad para laborar en pyctosupervisar el cumplimiento de los procedimientos de las diferentes posiciones a su cargoa clave de la división de materiales para la construcción y la minería, líder de la industria concretera en el sur del perúrequisitos: -titulado en ingeniería de minas, ingeniería metalúrgica y/o afinesbeneficios: -ingreso a planilla, beneficios sociales -remuneración acorde al mercado -oportunidades de crecimiento -capacitación cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noempresa concretos supermix ssupervisar que los procesos de ejecuten siguiendo las normas de higiene, salud y seguridad ocupacionalestamos presentes en los negocios del concreto y agregadoscomo parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento en la ciudad de moquegua para nuestro proyecto quellaveco para ocupar la posición de jefe de seguridad industrialrespetar la visión, misión y políticas de supermix scoordinar en todo momento las acciones preventivas de seguridad y salud ocupacional
Moquegua (Moquegua)
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Legislación laboral competencias requeridas: - orientación al cliente - trabajo bajo presión - comunicación a todo nivel - capacidad de planificación y organizaciónfunciones: - implementar sistemas de gestión, orientado a mejorar las condiciones de los colaboradores en su puesto de trabajo previniendoconocimientos: - inspecciones y auditorias - revisión de planos y plan de emergenciatrading fashion line simplementar, gestionar y liderar las inspecciones y auditoria en materia de seguridad y salud ocupacionalempresa retail líder en el área textil, quien pertenece a la gran familia topitop, se encuentra en la búsqueda de un(a) jefe de seguridad y salud en el trabajo que cumpla con lo siguiente: requisitos: - licenciados o bachilleres en ingeniería industrial, medioambiental o afinesimplementar, dirigir y evaluar los programas de inducción, capacitación y entrenamiento en materia de seguridad y salud ocupacionalatender las visitas de fiscalización y auditorias de entidades y autoridades del estado o privadasanálisis de seguridad de las tiendasfecha de contratación: 01/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: a partir de 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia de 2 años en posiciones similaresprocesos de prevención
Lima (Lima)
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Velar por el cumplimiento de las normas de salud y seguridad, legislación laboral y demás documentación que las instituciones reguladoras establezcanbeneficios: • eps al 100% de cobertura • programas de becas • incentivos por buen desempeño • campañas de salud • convenios corporativos fecha de contratación: 08/01/2021 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 28 y 38 años conocimientos: microsoft excel, gestión de ventas, servicio al cliente, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones funciones: - controlar la operatividad de la e/s, mediante la revisión de equipos y la supervisión al personal que cuente con las herramientas necesarias para trabajarcaptar e identificar las necesidades del cliente brindándole una adecuada orientación y solución a sus problemas - gestionar las cobranzas mediante el seguimiento al reporte de cuentas por cobrar, coordinando oportunamente el pago con los clientesdominio del entorno microsoft office: excel y word intermedio(excluyente) - liderazgo asertivo, comunicación fluida y dinámicosupervisar y revisar el flujo de ventasprestigiosa empresa peruana especializada en procesos de seleccióncontrol y elaboración de horarios de trabajo para la elaboración de los tareos mensualescontar 2 años de experiencia como mínimo en el puesto, en estaciones de serviciopor encargo de nuestro cliente, empresa líder en la venta de combustible al por mayor y menor, nos encontramos en la búsqueda de jefes de estación de servicio para las sucursales de jesús maría y ventanilla: requisitos: - egresado universitario de la carrera de administración, ingeniería industrial, psicología, contabilidad, economía y finanzassomos asc consultora de rr
Lima (Lima)
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Curso excel básico intermedio y avanzado
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Dinet se encuentra actualmente en busca de un analista sig funciones: -elaborar la documentación del sistema integrado de gestión (sig) -revisar las normas legales aplicables a su labor -apoyar en el levantamiento de no conformidades -efectuar seguimiento de observaciones y oportunidades de mejoras del sig nuestro candidato ideal: -experiencia como mínimo de un año en puestos similares y rubros mineros -estudios completos en ingeniería, economía, o administración, o carrera a fin -especialización en sistema integrado de gestión - conocimiento de la norma 39001 ubicación: lima, lima horario laboral: régimen laboral de 28 x14 beneficios: beneficios: - planilla con todos los beneficios de ley - se cubre el 100% de alimento, hospedajedesarrollamos y ofrecemos las mejores soluciones personalizadas a las operaciones de nuestros clientesmovilidad de traslado lima - um/ um -lima - eps cubierto al 50% - linea de carrera - seguro vida ley - convenios corporativos cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocontamos con más de 28 años de trayectoria y con un reconocido prestigio en el mercado nacional, brindando servicios de tercerización de operaciones logísticas a lo largo de los diferentes procesos de la cadena de abastecimientosomos el operador logístico del grupo sandoval
Lima (Lima)
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5 cm isbn: 978-612-4184-44-4régimen único simplificado (rus) - legislación complementariaeditorial: jurista editores edición: marzo, 2018impuesto general a las ventas (igv) - impuesto selectivo al consumotapa: rustica formato: 14legislación tributaria contenido: - código tributarioimpuesto a la renta
Lima (Lima)
$ 35
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legislacion registral - registro de personas naturalesedición: agosto, 2017formato: 17x24 cmregistro propiedad inmueblelegislación notarialisbn: 978-997-2229-34-3registro bienes mueblesregistro de personal jurídicaseditorial: jurista editores
Peru
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Soportes magnéticos y digitalesley 25323 - normas del sistema nacional de archivos y directivasel sistema nacional de archivosla información como recurso empresarialgestión de documentos en las empresas la empresa pública y privadacomo se generan los documentos y su utilidadclasificación de las series documentales técnicas y herramientas de gestión gubernamental técnicas y métodos de clasificación de documentossistemas operativosley de certificados y firmas digitalesreglamento de infracciones y sanciones y su aplicabilidadley de procedimientos administrativos general ley 27444 y su relación con la administración documentariael papel de la información como recurso competitivo la sociedad de la informaciónl 681 - tecnologías avanzadas en materia de archivos de documentos e informaciónlegislación ley 19414 – defensa y conservación del patrimonio documental de la nacióngestión del trámite documentario, los sistemas de flujo y los métodos de controlnormas complementarias de la administración documentaria y archivosniveles de información racionalización de documentos teoría de sistemas sistemas administrativosseries documentalesla información del entorno como recurso competitivonormas generales del sistema nacional de archivos nociones generales de la tecnología aplicada a la administración documentaria y archivos módulos informáticos de la archivística y gestión documentalniveles de archivos programa de control de documentosla administración documentaria y los archivos estructura organizacionalla información interna como recursos competitivo
Lima (Lima)
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Diccionario de la legislación peruana de francisco garcía calderón presentación de luis cervantes liñan segunda edicion del 2003
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De la ley de promoción de la competitividad, formalización y desarrollo de la mype - reglamento ley mypelegislación comercial editorial: jurista editores edición: febrero, 2018 tapa: rustica formato: 14ley general del sistema concursal - tley del impulso al desarrollo productivo y al crecimiento empresarial - reglamento del tque aprueba modificaciones a la ley del mercado de valores d5 cm isbn: 9972-229-11-4 contenido: - ley de títulos valores - ley general de sociedades - reglamento del registro de sociedades - ley de la ede la ley del mercado de valores - dn° 861 - mas normas
Lima (Lima)
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Legislación municipal editorial: jurista editores edición: marzo 2018 formato: 20 x 145 tapa: rústica precio lista: s/ 5000 libros originales, se entrega boleto o factura00 precio oferta: s/ 35
Lima (Lima)
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Código de legislación tributario original y actualizado hasta 2019con las últimas actualizaciones
Peru
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5 papel bond 75 gr tapa rustica tienda fisica cercado de lima comercializo libros originales entrego boleta de venta envios del libro delivery a centros comerciales universidades oficinas y a domiciliotítulo:legislacion comercial (libro original) autor: jurista editores edición:actualizado paginas:1000 formato: 14
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