Legislacion laboral sector
Listado legislacion laboral sector
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Legislación laboral sector privado y públicoeditorial: jurista editores edición: marzo, 2018 tapa: rústica formato: 14
Lima (Lima)
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947033233, legislacion laboral, clases de derecho laboral, beneficios sociales asesoria y capacitacion en legislacion laboral costos laborales calculo de beneficios analisis economico analisis legal analisis financiero analisis tributario gestion tributaria politica tributaria desarrollo empresarial desarrollo de casos practicos asesoria en lima y provincias asesoria a nivel nacional 947033233 - 4242905
Lima (Lima)
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• experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral • conocimientos de legislación laboral• brindar asesoría en el modelo de gestión de personas • gestionar el clima laboraltottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otrossomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: • velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humana• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimientodisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de leytenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabella• responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividad• experiencia mínima de 2 años en puestos similaresrequisitos: • profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afines• oportunidad de línea de carrera y capacitación constante• supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laborales
Arequipa (Arequipa)
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· experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral · conocimientos de legislación laboral· brindar asesoría en el modelo de gestión de personas · gestionar el clima laboraltottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros· oportunidad de línea de carrera y capacitación constante· responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividad· supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laborales· remuneración acorde al mercado · beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 22/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimiento· experiencia mínima de 2 años en puestos similaresrequisitos: · profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afinesdisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: · ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de leytenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellasomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: · velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humana
Arequipa (Arequipa)
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• contar con conocimiento de legislación laboral y tributaria en temas agrícolas• contar con conocimiento de determinación y análisis de costos en sector agrícolapor encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector agroindustrial, nos encontramos en búsqueda de la siguiente posición: contador general requisitos • formación: contador público colegiado • experiencia mayor a 7 años ocupando la posición de contador general (2 años dentro del sector agroindustrial) • disponibilidad para trabajar de lunes a sábado • de preferencia, radicar en la ciudad de ica• proporcionar información contable que se requiere para fines internos y externos• centralizar los registros de compras y ventas y la actualización de los libros contables y registros auxiliares, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos• contar con experiencia aplicando normas contables, financieras y niif• supervisar y revisar las tareas que realizan personal a cargobeneficios • pertenecer a una empresa sólida en su rubro• registrar las transacciones económicas y financieras, en base a dispositivos legales vigentes, principios y normas de contabilidad• coordinar con las demás áreas de la empresa para el correcto cumplimiento de las normas tributarias, contables• ingreso a planilla en régimen general con todos los beneficios de leyfunciones • encargado de la elaboración y análisis de los estados financieros• remuneración de acuerdo al mercadocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 7 edad: a partir de 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: si• efectuar la declaración y el pago de impuestos, aportaciones y otras obligaciones tributarias
Ica (Ica)
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• contar con conocimiento de legislación laboral y tributaria en temas agrícolas• contar con conocimiento de determinación y análisis de costos en sector agrícolapor encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector agroindustrial, nos encontramos en búsqueda de la siguiente posición: contador general requisitos • formación: contador público colegiado • experiencia mayor a 7 años ocupando la posición de contador general (2 años dentro del sector agroindustrial) • disponibilidad para trabajar de lunes a sábado • de preferencia, radicar en la ciudad de ica• proporcionar información contable que se requiere para fines internos y externos• centralizar los registros de compras y ventas y la actualización de los libros contables y registros auxiliares, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidosfecha de contratación: 02/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 7 edad: a partir de 35 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: si• contar con experiencia aplicando normas contables, financieras y niif• supervisar y revisar las tareas que realizan personal a cargobeneficios • pertenecer a una empresa sólida en su rubro• registrar las transacciones económicas y financieras, en base a dispositivos legales vigentes, principios y normas de contabilidad• coordinar con las demás áreas de la empresa para el correcto cumplimiento de las normas tributarias, contables• ingreso a planilla en régimen general con todos los beneficios de leyfunciones • encargado de la elaboración y análisis de los estados financieros• remuneración de acuerdo al mercado• efectuar la declaración y el pago de impuestos, aportaciones y otras obligaciones tributarias
Ica (Ica)
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Grato clima laboralconocimientos en cursos o seminarios orientados a recursos humanos, beneficios sociales y legislación laboralexperiencia mínima de 1 año en área de recursos humanos y/o contabilidad experiencia en planillas y legislación laboralproporcionar tarjetas de identificación (fotocheck) seguimiento del t-registrogesiones de liquidacionesrequisitos: bachiller o estudiante de los últimos ciclos universitarios o técnicos de la carrera de contabilidad o carreras afinesfunciones: codificación de documentos y categorías de datos, registro de información en base de datos en excelingreso a planilla con todos los beneficios de leygestionar las desvinculaciones de los trabajadoresbeneficios corporativos (salud, académicos y recreativos)empresa trasnacional líder en el rubro de telecomunicaciones, con diversas sucursales a nivel de latinoamérica, está en busca de un asistente de liquidacionesmantener actualizada la base de datoslínea de carreraentre otras funcionesgenerar indicadores para el control del centroliderazgo, buena comunicación, responsabilidad, resolución de conflicto, trabajo en equipo, bajo presión y cumplimiento de metascantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocontar con facilidades tecnicas para la gestión que se realizará de forma remota cuando se soliciteofrecemos: salario acorde al mercadollevar el control de la contratación del personalasegurar el adecuado control de documentación de los trabajadores - files personales
Callao (Callao)
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• conocimiento en legislación laboral y conceptos remunerativossomos una empresa líder en el sector de servicios• cálculo y control mensual de beneficios sociales (gratificaciones, cts, vacaciones) • gestionar el pago de beneficios sociales• gestión de pagos de obligaciones laborales de la empresa (essalud, sctr, seguro de vida, etc• revisión y análisis de tareos quincenales y mensuales por unidadfunciones: • control de asistencia de trabajadores para el cálculo de planilla quincenal y mensual• elaboración de reportes correspondientes a la gestión de nóminas así como el • cumplir con los procedimientos del área y el archivamiento de documentosfecha de contratación: 18/06/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 24 y 35 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noactualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir 2 plazas para el puesto de analista de nómina: requisitos: • nivel académico: titulado o bachiller en las carreras de contabilidad, recursos humanos o afines• dominio de excel a nivel intermedio – avanzado) • cálculo, control y presentación de obligaciones laborales: afp - administradoras de fondo de pensiones / sunat - pdt 601 programa de declaración telemática (renta de quinta categoría) / renta de 5ta categoría (recibos por honorarios) / essalud (aporte del empleador) / onp - oficina de normalización previsional • elaboración y seguimiento de contratos• trato con clientes internos y externos• experiencia mínima: 2 años a más en la elaboración de planillas, remuneraciones y/o administración de personal• preparación, procesamiento y cálculo quincenal y mensual de la planilla por el importe a pagar• coordinación para el depósito en cuenta del pago de remuneraciones
Lima (Lima)
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) • office nivel intermedio • conocimiento en legislación laboral vigente • disponibilidad para realizar teletrabajobeneficios: •estabilidad laboral •grato clima de trabajo •ingreso a planilla desde primer día con todos los beneficios de ley"manpower es un empleador inclusivo y está feliz de incentivar la inserción laboral a las personas con habilidades diferentes"• experiencia mínima de 1 año de experiencia como asistenta social (subsidios, seguros, actividades de bienestar social, etc• realizar visitas hospitalarias para casos específicos de emergencias (arequipa, moquegua y tacna)por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de asistenta social – sede moquegua requisitos: • profesional bachiller o titulado en la carrera de trabajo social• controlar y hacer seguimiento a los descansos médicos y subsidios de los trabajadores• brindar soporte y asistir a los trabajadores sobre sus coberturas y planes de seguro médico (arequipa, moquegua y tacna)• gestión de comunicados y trípticos informáticos• asistir al trabajador y brindar soporte a los familiares en caso de accidentes de trabajo (arequipa, moquegua y tacna)• elaboración de reporte de seguimiento de casos confirmados y sospechosos de covid-19cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• coordinaciones de charlas y talleres (generar invitación zoom, coordinar la fecha y disponibilidad de expositores)funciones: • gestionar el trámite de subsidios previa validación de los descansos médicos particulares
Moquegua (Moquegua)
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Evaluación, estrategias y cuidado del clima laboralmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanamanejo y control de documentación interna del rrhhmantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresmanejo, revisión, implementación y mejoras ritaltas, actualizaciones y bajas en el t-registrodirigir la comunicación internamanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoreselaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)establecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesdeclaración de aportes afp y pdt plametodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otroselaboración de liquidaciones de beneficios socialesplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciaformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)coordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadespreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialelaboración de planillas (quincenal y mensual)conocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajoprevia coordinación con gerencia generalrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadaselaboración de provisiones mensualesentrega de boletas de pago al personalfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noconocimiento y manejo en el procedimiento de sstmanejo y control casos sunafilcoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciacontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajofunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)realizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreacontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosotros relacionados al área de rrhhcálculo de cts y gratificaciónelaboración y actualización constante del mofelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartir
Callao (Callao)
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• excelente clima laboral(presencial)
• regimen laboral microempresa
beneficios
• horario de lunes a viernes de 09:00 am a 06:00 pm
• registro de cobranzas
• ingreso de rendiciones
• recibir y validar la información enviada por el clienteactualmente nos encontramos en la búsqueda de un auxiliar contable, quien deberá contar con el siguiente perfil:
• egresado de la carrera de contabilidad de estudios técnicos o universitario
• lugar de trabajo: ventanilla
• remuneración s/125000
enviar su cv al correo ajeperez1@hotmail
• oportunidad de línea de carrera
• ordenamiento y archivo de documentación administrativa y contable
• apoyar de manera continua y efectiva con quienes comparta responsabilidades
• otros que indique el jefe inmediato
• recibir y validar la información enviada por el cliente
• mínimo 1 año de experiencia realizando funciones contables o afinescom o al numero 937797800
• pagos puntualesasael consultores es una empresa con más de 8 años, especializada en la prestación de servicios de outsourcing contable, impuestos, nominas, administrativo y otros
• conocimiento planillas y legislación laboral
funciones
• registro de comprobantes de pago
• registro de asientos contables
• cancelaciones bancarias
• conciliaciones bancarias
• pagos en plataforma bancaria sunat, impuestos y detraccionesVentanilla (Callao)
$ 1250
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• buen nivel de conocimientos en legislación laboralanalista de presupuestos y finanzas descripción: importante empresa agroexportadora, se encuentra en la búsqueda de un analista de presupuestos y finanzas para formar parte de su equipocondiciones: • lugar de trabajo: ica• horario de trabajo: de lunes a viernes de 8:00am a 1:00 pm y de 4:00 a 7:00pm y sábados de 8:00 am a 1:00 pmcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• realizar las proyecciones del presupuesto general, de ventas, de producción, de mano de obra, de gastos de administración, de impuestos, etc• excel y power point nivel avanzado• buen nivel de conocimientos en legislación contable y tributaria• especialización en presupuestos• efectuar el control de los egresos efectuados, con sus respectivos análisis de cuentas de gastos• recepcionar datos de todas las áreas sobre resultados de las ventas, costos, gastos, ingresos, entre otros• experiencia mínima de 02 años en el puesto o experiencia de al menos 04 años en análisis financiero, tesorería, contabilidad e impuestos• coordinar y controlar que las órdenes de compra, servicios y contratos, tengan una partida presupuestal aprobada• experiencia en empresas agrícolas (no excluyente)• especialización en finanzas• competencias: proactividad, capacidad de análisis, habilidad para relacionarse a todo nivel y tolerancia al trabajo bajo presión• realizar otras funciones financieras que le sean asignadas• manejo de modelos financieros y proyecciones• coordinar con las diferentes áreas de la empresa la elaboración de reportes que requiera la gerencia de finanzas o instituciones externas• modalidad de contrato: planilla (régimen general), todos los beneficios de ley• análisis contable y financierofunciones: • formar parte en la elaboración, análisis y control del presupuesto general anual• análisis de estados financieros, elaboración de ratios y análisis se resultados• salario acorde al mercadorequisitos: • profesional titulado en contabilidad, economía o carreras afines
Ica (Ica)
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Requisitos: - titulado y colegiado en bienestar social - experiencia no menor de 3 años realizando funciones similares - conocimiento en legislación laboral y actualización de normas de essalud - manejo de excel avanzadobeneficios: - ingreso a planilla desde el primer día de labores - excelente clima laboral fecha de contratación: 20/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noorganizar actividades de bienestar social en fechas conmemorativas para motivar al personal e incentivar su unión y participacióningresar al sistema y llevar registro de los descansos médicos y la asignación familiar, manteniendo actualizada esta información, para poder elaborar reportes estadísticos e informes mensualesempresa textil se encuentra en la búsqueda de un asistente social, para formar parte de su equipo de trabajorealizar y supervisar el proceso de eps para la inscripción del personal y pago de su segurofunciones: - gestionar trámites en essalud (inscripción, vacaciones, rectificaciones, subsidios, actualización de datos) para cumplir con las disposiciones por ley y brindarle todos beneficios a todo trabajador - coordinar la oportuna atención de los colaboradores que han sufrido accidentes de trabajo, controlando su estabilidad médica para su pronta mejoríagestionar la realización de campañas de prevención de la salud para observar el estado de salud de los trabajadores y brindarles una orientación médicasupervisar y controlar el cumplimiento del concesionario de ambas empresas en relación a los servicios que ofrecen, para evaluar continuamente la calidad de su servicio y atención
Lima (Lima)
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947033233, diplomado en recursos humanos, diplomado en psicologia organizacional asesoria y capacitacion en recursos humanos, psicologia organizacional desarrollo empresarial manejo de conflictos gestion del talento humano capital de trabajo contratos laborales legislacion laboral derecho laboral gestion de recursos humanos asesoria en lima y provincias asesoria a nivel nacional 947033233 - 4242905
Lima (Lima)
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Se entrega boleta de ventaobligatorio y necesario tener en toda empresa, ante fiscalizaciones del ministerio de trabajoedición impresa con tapas semiduras, a la venta en arequipa, oficina de asesoría legal de la gerencia regional de trabajo y p
Arequipa (Arequipa)
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Conocimiento de legislación laboralmakro se encuentra actualmente en busca de un coordinador de recursos humanos para realizar las siguientes funciones: - responsable de todos los procesos inherentes a recursos humamos en la tiendareportar mensualmente indicadores de gestión y planes de acciónubicación: piura, piura cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noorganizar y ejecutar los programas de engagement (paseos de integración, campañas de salud, celebración de días festivos, etc)manejo de herramientas office nivel intermedio (excel) -disponibilidad para trabajar 6 días a la semanasomos makro perú, miembro del holding holandés shvorganizar y ejecutar los programas de inducción y capacitaciónadministrar el control de asistencia de personal, así como la renovación de contratos y actualización de los legajos del personalcontar con 2 años de experiencia en posiciones afines y/o de generalistas en rrhhreportar de forma mensual y oportuna la información de la planilla al área de remuneraciones según los cronogramas establecidosrealizar y hacer seguimiento de los procesos de reclutamiento y selección de puestos vacantes (masivos)nuestro candidato ideal: -egresados de las carreras de administración, ingnos dedicamos a la comercialización al por mayor de diferentes productos alimenticios y no alimenticiosindustrial, psicología, trabajo social y/o afinesadministrar y controlar la programación mensual de vacaciones, compensación de hhee y renovación de carnets de sanidadrealizar el seguimiento a los casos sociales y de salud en tienda
Piura (Piura)
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5 años de experiencia certificada en el puesto -cursos en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente -conocimiento en seguridad industrial, salud y medio ambiente -conocimiento en legislación laboral, seguridad y salud en el trabajo -conocimiento en gestión ambiental -manejo de módulo mm en sap -manejo de autocad/office -disponibilidad para laborar en pyctosupervisar el cumplimiento de los procedimientos de las diferentes posiciones a su cargocoordinar en todo momento las acciones preventivas de seguridad y salud ocupacionalcomo parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento en la ciudad de moquegua para nuestro proyecto quellaveco para ocupar la posición de jefe de seguridad industrialadministrar efectivamente los recursos a su cargoestamos presentes en los negocios del concreto y agregadosrespetar la visión, misión y políticas de supermix sa clave de la división de materiales para la construcción y la minería, líder de la industria concretera en el sur del perúempresa concretos supermix sbeneficios: -ingreso a planilla, beneficios sociales -remuneración acorde al mercado -oportunidades de crecimiento -capacitación cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: -coordinar la implementación de las políticas de seguridad, salud y medio ambiente en la cultura organizacional de la empresarequisitos: -titulado en ingeniería de minas, ingeniería metalúrgica y/o afinessupervisar que los procesos de ejecuten siguiendo las normas de higiene, salud y seguridad ocupacional
Moquegua (Moquegua)
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Legislación laboral competencias requeridas: - orientación al cliente - trabajo bajo presión - comunicación a todo nivel - capacidad de planificación y organizaciónprocesos de prevenciónempresa retail líder en el área textil, quien pertenece a la gran familia topitop, se encuentra en la búsqueda de un(a) jefe de seguridad y salud en el trabajo que cumpla con lo siguiente: requisitos: - licenciados o bachilleres en ingeniería industrial, medioambiental o afinesimplementar, dirigir y evaluar los programas de inducción, capacitación y entrenamiento en materia de seguridad y salud ocupacionalimplementar, gestionar y liderar las inspecciones y auditoria en materia de seguridad y salud ocupacionalfecha de contratación: 01/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: a partir de 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: notrading fashion line sanálisis de seguridad de las tiendasatender las visitas de fiscalización y auditorias de entidades y autoridades del estado o privadasfunciones: - implementar sistemas de gestión, orientado a mejorar las condiciones de los colaboradores en su puesto de trabajo previniendoconocimientos: - inspecciones y auditorias - revisión de planos y plan de emergenciaexperiencia de 2 años en posiciones similares
Lima (Lima)
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Velar por el cumplimiento de las normas de salud y seguridad, legislación laboral y demás documentación que las instituciones reguladoras establezcancontar 2 años de experiencia como mínimo en el puesto, en estaciones de serviciodominio del entorno microsoft office: excel y word intermediosomos asc consultora de rrcontrol y elaboración de horarios de trabajo para la elaboración de los tareos mensualespor encargo de nuestro cliente, empresa líder en la venta de combustible al por mayor y menor, nos encontramos en la búsqueda de jefes de estación de servicio para las sucursales de jesús maría y ventanilla: requisitos: - egresado universitario de la carrera de administración, ingeniería industrial, psicología, contabilidad, economía y finanzas(excluyente) - liderazgo asertivo, comunicación fluida y dinámicobeneficios: • eps al 100% de cobertura • programas de becas • incentivos por buen desempeño • campañas de salud • convenios corporativos fecha de contratación: 08/01/2021 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 28 y 38 años conocimientos: microsoft excel, gestión de ventas, servicio al cliente, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones funciones: - controlar la operatividad de la e/s, mediante la revisión de equipos y la supervisión al personal que cuente con las herramientas necesarias para trabajarcaptar e identificar las necesidades del cliente brindándole una adecuada orientación y solución a sus problemas - gestionar las cobranzas mediante el seguimiento al reporte de cuentas por cobrar, coordinando oportunamente el pago con los clientesprestigiosa empresa peruana especializada en procesos de selecciónsupervisar y revisar el flujo de ventas
Lima (Lima)
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Curso excel básico intermedio y avanzado
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Dinet se encuentra actualmente en busca de un analista sig funciones: -elaborar la documentación del sistema integrado de gestión (sig) -revisar las normas legales aplicables a su labor -apoyar en el levantamiento de no conformidades -efectuar seguimiento de observaciones y oportunidades de mejoras del sig nuestro candidato ideal: -experiencia como mínimo de un año en puestos similares y rubros mineros -estudios completos en ingeniería, economía, o administración, o carrera a fin -especialización en sistema integrado de gestión - conocimiento de la norma 39001 ubicación: lima, lima horario laboral: régimen laboral de 28 x14 beneficios: beneficios: - planilla con todos los beneficios de ley - se cubre el 100% de alimento, hospedajesomos el operador logístico del grupo sandovalcontamos con más de 28 años de trayectoria y con un reconocido prestigio en el mercado nacional, brindando servicios de tercerización de operaciones logísticas a lo largo de los diferentes procesos de la cadena de abastecimientodesarrollamos y ofrecemos las mejores soluciones personalizadas a las operaciones de nuestros clientesmovilidad de traslado lima - um/ um -lima - eps cubierto al 50% - linea de carrera - seguro vida ley - convenios corporativos cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Legislación tributaria contenido: - código tributarioimpuesto general a las ventas (igv) - impuesto selectivo al consumoimpuesto a la renta5 cm isbn: 978-612-4184-44-4régimen único simplificado (rus) - legislación complementariatapa: rustica formato: 14editorial: jurista editores edición: marzo, 2018
Lima (Lima)
$ 35
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legislacion registral - registro de personas naturaleslegislación notarialedición: agosto, 2017isbn: 978-997-2229-34-3registro propiedad inmuebleformato: 17x24 cmregistro bienes muebleseditorial: jurista editoresregistro de personal jurídicas
Peru
$ 40
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Reglamento de infracciones y sanciones y su aplicabilidadla información interna como recursos competitivoley de certificados y firmas digitalesel papel de la información como recurso competitivo la sociedad de la informaciónla información como recurso empresarialley de procedimientos administrativos general ley 27444 y su relación con la administración documentariasistemas operativosley 25323 - normas del sistema nacional de archivos y directivasl 681 - tecnologías avanzadas en materia de archivos de documentos e informacióngestión del trámite documentario, los sistemas de flujo y los métodos de controllegislación ley 19414 – defensa y conservación del patrimonio documental de la naciónnormas generales del sistema nacional de archivos nociones generales de la tecnología aplicada a la administración documentaria y archivos módulos informáticos de la archivística y gestión documentalseries documentalesla administración documentaria y los archivos estructura organizacionalniveles de archivos programa de control de documentosgestión de documentos en las empresas la empresa pública y privadasoportes magnéticos y digitalesclasificación de las series documentales técnicas y herramientas de gestión gubernamental técnicas y métodos de clasificación de documentosniveles de información racionalización de documentos teoría de sistemas sistemas administrativosla información del entorno como recurso competitivocomo se generan los documentos y su utilidadnormas complementarias de la administración documentaria y archivosel sistema nacional de archivos
Lima (Lima)
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Diccionario de la legislación peruana de francisco garcía calderón presentación de luis cervantes liñan segunda edicion del 2003
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De la ley de promoción de la competitividad, formalización y desarrollo de la mype - reglamento ley mypeque aprueba modificaciones a la ley del mercado de valores d5 cm isbn: 9972-229-11-4 contenido: - ley de títulos valores - ley general de sociedades - reglamento del registro de sociedades - ley de la ede la ley del mercado de valores - dn° 861 - mas normaslegislación comercial editorial: jurista editores edición: febrero, 2018 tapa: rustica formato: 14ley del impulso al desarrollo productivo y al crecimiento empresarial - reglamento del tley general del sistema concursal - t
Lima (Lima)
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Legislación municipal editorial: jurista editores edición: marzo 2018 formato: 20 x 145 tapa: rústica precio lista: s/ 5000 libros originales, se entrega boleto o factura00 precio oferta: s/ 35
Lima (Lima)
$ 35
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Código de legislación tributario original y actualizado hasta 2019con las últimas actualizaciones
Peru
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5 papel bond 75 gr tapa rustica tienda fisica cercado de lima comercializo libros originales entrego boleta de venta envios del libro delivery a centros comerciales universidades oficinas y a domiciliotítulo:legislacion comercial (libro original) autor: jurista editores edición:actualizado paginas:1000 formato: 14
Lima (Lima)
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