Legislacion laboral peruana
Listado legislacion laboral peruana
-
947033233, legislacion laboral, clases de derecho laboral, beneficios sociales asesoria y capacitacion en legislacion laboral costos laborales calculo de beneficios analisis economico analisis legal analisis financiero analisis tributario gestion tributaria politica tributaria desarrollo empresarial desarrollo de casos practicos asesoria en lima y provincias asesoria a nivel nacional 947033233 - 4242905
Lima (Lima)
-
Legislación laboral sector privado y públicoeditorial: jurista editores edición: marzo, 2018 tapa: rústica formato: 14
Lima (Lima)
$ 40
-
Manejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalmanejo y control de documentación interna del rrhhdirigir la comunicación internadeclaración de aportes afp y pdt plameexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)cálculo de cts y gratificaciónrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al árearealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadascoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciaconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)elaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesmanejo, revisión, implementación y mejoras ritmanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)elaboración de planillas (quincenal y mensual)control de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesaltas, actualizaciones y bajas en el t-registrootros relacionados al área de rrhhencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialentrega de boletas de pago al personalimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajoplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciamanejo y control casos sunafilevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalcoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noelaboración de provisiones mensualescontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajotodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otroselaboración de liquidaciones de beneficios socialesprevia coordinación con gerencia generalformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadeselaboración y actualización constante del mofmantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalpreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoconocimiento y manejo en el procedimiento de sst
Callao (Callao)
-
Grato clima laboralconocimientos en cursos o seminarios orientados a recursos humanos, beneficios sociales y legislación laboralexperiencia mínima de 1 año en área de recursos humanos y/o contabilidad experiencia en planillas y legislación laboralcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nollevar el control de la contratación del personalingreso a planilla con todos los beneficios de leyliderazgo, buena comunicación, responsabilidad, resolución de conflicto, trabajo en equipo, bajo presión y cumplimiento de metasproporcionar tarjetas de identificación (fotocheck) seguimiento del t-registroentre otras funcionesbeneficios corporativos (salud, académicos y recreativos)contar con facilidades tecnicas para la gestión que se realizará de forma remota cuando se solicitegesiones de liquidacionesasegurar el adecuado control de documentación de los trabajadores - files personaleslínea de carrerafunciones: codificación de documentos y categorías de datos, registro de información en base de datos en excelmantener actualizada la base de datosrequisitos: bachiller o estudiante de los últimos ciclos universitarios o técnicos de la carrera de contabilidad o carreras afinesgestionar las desvinculaciones de los trabajadoresofrecemos: salario acorde al mercadoempresa trasnacional líder en el rubro de telecomunicaciones, con diversas sucursales a nivel de latinoamérica, está en busca de un asistente de liquidacionesgenerar indicadores para el control del centro
Callao (Callao)
-
Prestigiosa empresa peruana especializada en procesos de selecciónvelar por el cumplimiento de las normas de salud y seguridad, legislación laboral y demás documentación que las instituciones reguladoras establezcanfunciones funciones: - controlar la operatividad de la e/s, mediante la revisión de equipos y la supervisión al personal que cuente con las herramientas necesarias para trabajarpor encargo de nuestro cliente, empresa líder en la venta de combustible al por mayor y menor, nos encontramos en la búsqueda de jefes de estación de servicio para las sucursales de jesús maría y ventanilla: requisitos: - egresado universitario de la carrera de administración, ingeniería industrial, psicología, contabilidad, economía y finanzassupervisar y revisar el flujo de ventascontar 2 años de experiencia como mínimo en el puesto, en estaciones de serviciocontrol y elaboración de horarios de trabajo para la elaboración de los tareos mensualesbeneficios: • eps al 100% de cobertura • programas de becas • incentivos por buen desempeño • campañas de salud • convenios corporativos fecha de contratación: 08/01/2021 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 28 y 38 años conocimientos: microsoft excel, gestión de ventas, servicio al cliente, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no(excluyente) - liderazgo asertivo, comunicación fluida y dinámicosomos asc consultora de rrcaptar e identificar las necesidades del cliente brindándole una adecuada orientación y solución a sus problemas - gestionar las cobranzas mediante el seguimiento al reporte de cuentas por cobrar, coordinando oportunamente el pago con los clientesdominio del entorno microsoft office: excel y word intermedio
Lima (Lima)
-
Diccionario de la legislación peruana de francisco garcía calderón presentación de luis cervantes liñan segunda edicion del 2003
Lima (Lima)
$ 150
-
• experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral • conocimientos de legislación laboral• brindar asesoría en el modelo de gestión de personas • gestionar el clima laboralsomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: • velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humanasomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimiento• experiencia mínima de 2 años en puestos similares• responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividadrequisitos: • profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afines• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de leytottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otrostenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabella• supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laborales• oportunidad de línea de carrera y capacitación constante
Arequipa (Arequipa)
-
· experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral · conocimientos de legislación laboral· brindar asesoría en el modelo de gestión de personas · gestionar el clima laboralsomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimientosomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: · velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humanadisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: · ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley· responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividad· oportunidad de línea de carrera y capacitación constante· experiencia mínima de 2 años en puestos similaresrequisitos: · profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afines· supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laborales· remuneración acorde al mercado · beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 22/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: notottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otrostenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabella
Arequipa (Arequipa)
-
) • office nivel intermedio • conocimiento en legislación laboral vigente • disponibilidad para realizar teletrabajo"manpower es un empleador inclusivo y está feliz de incentivar la inserción laboral a las personas con habilidades diferentes"beneficios: •estabilidad laboral •grato clima de trabajo •ingreso a planilla desde primer día con todos los beneficios de ley• elaboración de reporte de seguimiento de casos confirmados y sospechosos de covid-19• brindar soporte y asistir a los trabajadores sobre sus coberturas y planes de seguro médico (arequipa, moquegua y tacna)funciones: • gestionar el trámite de subsidios previa validación de los descansos médicos particulares• gestión de comunicados y trípticos informáticos• asistir al trabajador y brindar soporte a los familiares en caso de accidentes de trabajo (arequipa, moquegua y tacna)cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia mínima de 1 año de experiencia como asistenta social (subsidios, seguros, actividades de bienestar social, etc• coordinaciones de charlas y talleres (generar invitación zoom, coordinar la fecha y disponibilidad de expositores)• controlar y hacer seguimiento a los descansos médicos y subsidios de los trabajadorespor encargo de nuestro cliente, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de asistenta social – sede moquegua requisitos: • profesional bachiller o titulado en la carrera de trabajo social• realizar visitas hospitalarias para casos específicos de emergencias (arequipa, moquegua y tacna)
Moquegua (Moquegua)
-
(presencial)
• regimen laboral microempresa
• excelente clima laboralasael consultores es una empresa con más de 8 años, especializada en la prestación de servicios de outsourcing contable, impuestos, nominas, administrativo y otros
• pagos puntuales
• ordenamiento y archivo de documentación administrativa y contable
• apoyar de manera continua y efectiva con quienes comparta responsabilidades
• otros que indique el jefe inmediato
• recibir y validar la información enviada por el cliente
• oportunidad de línea de carrera
• conocimiento planillas y legislación laboral
funciones
• registro de comprobantes de pago
• registro de asientos contables
• cancelaciones bancarias
• conciliaciones bancarias
• pagos en plataforma bancaria sunat, impuestos y detracciones
beneficios
• horario de lunes a viernes de 09:00 am a 06:00 pmactualmente nos encontramos en la búsqueda de un auxiliar contable, quien deberá contar con el siguiente perfil:
• egresado de la carrera de contabilidad de estudios técnicos o universitariocom o al numero 937797800
• lugar de trabajo: ventanilla
• remuneración s/1250
• registro de cobranzas
• ingreso de rendiciones
• recibir y validar la información enviada por el cliente00
enviar su cv al correo ajeperez1@hotmail
• mínimo 1 año de experiencia realizando funciones contables o afinesVentanilla (Callao)
$ 1250
-
• buen nivel de conocimientos en legislación laboralrequisitos: • profesional titulado en contabilidad, economía o carreras afines• excel y power point nivel avanzadocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• realizar las proyecciones del presupuesto general, de ventas, de producción, de mano de obra, de gastos de administración, de impuestos, etc• experiencia mínima de 02 años en el puesto o experiencia de al menos 04 años en análisis financiero, tesorería, contabilidad e impuestos• horario de trabajo: de lunes a viernes de 8:00am a 1:00 pm y de 4:00 a 7:00pm y sábados de 8:00 am a 1:00 pm• especialización en finanzas• salario acorde al mercado• buen nivel de conocimientos en legislación contable y tributaria• manejo de modelos financieros y proyeccionesanalista de presupuestos y finanzas descripción: importante empresa agroexportadora, se encuentra en la búsqueda de un analista de presupuestos y finanzas para formar parte de su equipo• modalidad de contrato: planilla (régimen general), todos los beneficios de ley• análisis contable y financiero• análisis de estados financieros, elaboración de ratios y análisis se resultados• coordinar con las diferentes áreas de la empresa la elaboración de reportes que requiera la gerencia de finanzas o instituciones externas• coordinar y controlar que las órdenes de compra, servicios y contratos, tengan una partida presupuestal aprobadafunciones: • formar parte en la elaboración, análisis y control del presupuesto general anual• experiencia en empresas agrícolas (no excluyente)• realizar otras funciones financieras que le sean asignadas• competencias: proactividad, capacidad de análisis, habilidad para relacionarse a todo nivel y tolerancia al trabajo bajo presión• efectuar el control de los egresos efectuados, con sus respectivos análisis de cuentas de gastos• especialización en presupuestos• recepcionar datos de todas las áreas sobre resultados de las ventas, costos, gastos, ingresos, entre otroscondiciones: • lugar de trabajo: ica
Ica (Ica)
-
Requisitos: - titulado y colegiado en bienestar social - experiencia no menor de 3 años realizando funciones similares - conocimiento en legislación laboral y actualización de normas de essalud - manejo de excel avanzadobeneficios: - ingreso a planilla desde el primer día de labores - excelente clima laboral fecha de contratación: 20/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nogestionar la realización de campañas de prevención de la salud para observar el estado de salud de los trabajadores y brindarles una orientación médicasupervisar y controlar el cumplimiento del concesionario de ambas empresas en relación a los servicios que ofrecen, para evaluar continuamente la calidad de su servicio y atenciónempresa textil se encuentra en la búsqueda de un asistente social, para formar parte de su equipo de trabajorealizar y supervisar el proceso de eps para la inscripción del personal y pago de su segurofunciones: - gestionar trámites en essalud (inscripción, vacaciones, rectificaciones, subsidios, actualización de datos) para cumplir con las disposiciones por ley y brindarle todos beneficios a todo trabajador - coordinar la oportuna atención de los colaboradores que han sufrido accidentes de trabajo, controlando su estabilidad médica para su pronta mejoríaingresar al sistema y llevar registro de los descansos médicos y la asignación familiar, manteniendo actualizada esta información, para poder elaborar reportes estadísticos e informes mensualesorganizar actividades de bienestar social en fechas conmemorativas para motivar al personal e incentivar su unión y participación
Lima (Lima)
-
947033233, diplomado en recursos humanos, diplomado en psicologia organizacional asesoria y capacitacion en recursos humanos, psicologia organizacional desarrollo empresarial manejo de conflictos gestion del talento humano capital de trabajo contratos laborales legislacion laboral derecho laboral gestion de recursos humanos asesoria en lima y provincias asesoria a nivel nacional 947033233 - 4242905
Lima (Lima)
-
Obligatorio y necesario tener en toda empresa, ante fiscalizaciones del ministerio de trabajose entrega boleta de ventaedición impresa con tapas semiduras, a la venta en arequipa, oficina de asesoría legal de la gerencia regional de trabajo y p
Arequipa (Arequipa)
-
• conocimiento en legislación laboral y conceptos remunerativosactualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir 2 plazas para el puesto de analista de nómina: requisitos: • nivel académico: titulado o bachiller en las carreras de contabilidad, recursos humanos o afines• dominio de excel a nivel intermedio – avanzado• cálculo y control mensual de beneficios sociales (gratificaciones, cts, vacaciones) • gestionar el pago de beneficios sociales) • cálculo, control y presentación de obligaciones laborales: afp - administradoras de fondo de pensiones / sunat - pdt 601 programa de declaración telemática (renta de quinta categoría) / renta de 5ta categoría (recibos por honorarios) / essalud (aporte del empleador) / onp - oficina de normalización previsional • elaboración y seguimiento de contratosfecha de contratación: 18/06/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 24 y 35 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• preparación, procesamiento y cálculo quincenal y mensual de la planilla por el importe a pagar• gestión de pagos de obligaciones laborales de la empresa (essalud, sctr, seguro de vida, etcfunciones: • control de asistencia de trabajadores para el cálculo de planilla quincenal y mensual• revisión y análisis de tareos quincenales y mensuales por unidad• experiencia mínima: 2 años a más en la elaboración de planillas, remuneraciones y/o administración de personal• elaboración de reportes correspondientes a la gestión de nóminas así como el • cumplir con los procedimientos del área y el archivamiento de documentos• trato con clientes internos y externossomos una empresa líder en el sector de servicios• coordinación para el depósito en cuenta del pago de remuneraciones
Lima (Lima)
-
Conocimiento de legislación laboralrealizar y hacer seguimiento de los procesos de reclutamiento y selección de puestos vacantes (masivos)nos dedicamos a la comercialización al por mayor de diferentes productos alimenticios y no alimenticiosubicación: piura, piura cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norealizar el seguimiento a los casos sociales y de salud en tiendaadministrar y controlar la programación mensual de vacaciones, compensación de hhee y renovación de carnets de sanidadsomos makro perú, miembro del holding holandés shvreportar de forma mensual y oportuna la información de la planilla al área de remuneraciones según los cronogramas establecidosadministrar el control de asistencia de personal, así como la renovación de contratos y actualización de los legajos del personalmakro se encuentra actualmente en busca de un coordinador de recursos humanos para realizar las siguientes funciones: - responsable de todos los procesos inherentes a recursos humamos en la tiendareportar mensualmente indicadores de gestión y planes de acciónindustrial, psicología, trabajo social y/o afinesorganizar y ejecutar los programas de engagement (paseos de integración, campañas de salud, celebración de días festivos, etc)nuestro candidato ideal: -egresados de las carreras de administración, ingcontar con 2 años de experiencia en posiciones afines y/o de generalistas en rrhhorganizar y ejecutar los programas de inducción y capacitaciónmanejo de herramientas office nivel intermedio (excel) -disponibilidad para trabajar 6 días a la semana
Piura (Piura)
-
Beneficios: -ingreso a planilla, beneficios sociales -remuneración acorde al mercado -oportunidades de crecimiento -capacitación cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no5 años de experiencia certificada en el puesto -cursos en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente -conocimiento en seguridad industrial, salud y medio ambiente -conocimiento en legislación laboral, seguridad y salud en el trabajo -conocimiento en gestión ambiental -manejo de módulo mm en sap -manejo de autocad/office -disponibilidad para laborar en pyctosupervisar que los procesos de ejecuten siguiendo las normas de higiene, salud y seguridad ocupacionalfunciones: -coordinar la implementación de las políticas de seguridad, salud y medio ambiente en la cultura organizacional de la empresarequisitos: -titulado en ingeniería de minas, ingeniería metalúrgica y/o afinesrespetar la visión, misión y políticas de supermix sa clave de la división de materiales para la construcción y la minería, líder de la industria concretera en el sur del perúcoordinar en todo momento las acciones preventivas de seguridad y salud ocupacionaladministrar efectivamente los recursos a su cargoempresa concretos supermix scomo parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento en la ciudad de moquegua para nuestro proyecto quellaveco para ocupar la posición de jefe de seguridad industrialsupervisar el cumplimiento de los procedimientos de las diferentes posiciones a su cargoestamos presentes en los negocios del concreto y agregados
Moquegua (Moquegua)
-
Legislación laboral competencias requeridas: - orientación al cliente - trabajo bajo presión - comunicación a todo nivel - capacidad de planificación y organizaciónempresa retail líder en el área textil, quien pertenece a la gran familia topitop, se encuentra en la búsqueda de un(a) jefe de seguridad y salud en el trabajo que cumpla con lo siguiente: requisitos: - licenciados o bachilleres en ingeniería industrial, medioambiental o afinesconocimientos: - inspecciones y auditorias - revisión de planos y plan de emergenciafunciones: - implementar sistemas de gestión, orientado a mejorar las condiciones de los colaboradores en su puesto de trabajo previniendoprocesos de prevenciónimplementar, dirigir y evaluar los programas de inducción, capacitación y entrenamiento en materia de seguridad y salud ocupacionalfecha de contratación: 01/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: a partir de 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia de 2 años en posiciones similarestrading fashion line satender las visitas de fiscalización y auditorias de entidades y autoridades del estado o privadasanálisis de seguridad de las tiendasimplementar, gestionar y liderar las inspecciones y auditoria en materia de seguridad y salud ocupacional
Lima (Lima)
-
• contar con conocimiento de legislación laboral y tributaria en temas agrícolas• proporcionar información contable que se requiere para fines internos y externos• ingreso a planilla en régimen general con todos los beneficios de leybeneficios • pertenecer a una empresa sólida en su rubro• efectuar la declaración y el pago de impuestos, aportaciones y otras obligaciones tributarias• contar con conocimiento de determinación y análisis de costos en sector agrícola• remuneración de acuerdo al mercado• coordinar con las demás áreas de la empresa para el correcto cumplimiento de las normas tributarias, contablesfunciones • encargado de la elaboración y análisis de los estados financieros• registrar las transacciones económicas y financieras, en base a dispositivos legales vigentes, principios y normas de contabilidadpor encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector agroindustrial, nos encontramos en búsqueda de la siguiente posición: contador general requisitos • formación: contador público colegiado • experiencia mayor a 7 años ocupando la posición de contador general (2 años dentro del sector agroindustrial) • disponibilidad para trabajar de lunes a sábado • de preferencia, radicar en la ciudad de ica• centralizar los registros de compras y ventas y la actualización de los libros contables y registros auxiliares, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidoscantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 7 edad: a partir de 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: si• contar con experiencia aplicando normas contables, financieras y niif• supervisar y revisar las tareas que realizan personal a cargo
Ica (Ica)
-
• contar con conocimiento de legislación laboral y tributaria en temas agrícolas• proporcionar información contable que se requiere para fines internos y externos• ingreso a planilla en régimen general con todos los beneficios de leybeneficios • pertenecer a una empresa sólida en su rubro• efectuar la declaración y el pago de impuestos, aportaciones y otras obligaciones tributarias• contar con conocimiento de determinación y análisis de costos en sector agrícola• remuneración de acuerdo al mercado• coordinar con las demás áreas de la empresa para el correcto cumplimiento de las normas tributarias, contablesfunciones • encargado de la elaboración y análisis de los estados financieros• registrar las transacciones económicas y financieras, en base a dispositivos legales vigentes, principios y normas de contabilidadpor encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector agroindustrial, nos encontramos en búsqueda de la siguiente posición: contador general requisitos • formación: contador público colegiado • experiencia mayor a 7 años ocupando la posición de contador general (2 años dentro del sector agroindustrial) • disponibilidad para trabajar de lunes a sábado • de preferencia, radicar en la ciudad de ica• centralizar los registros de compras y ventas y la actualización de los libros contables y registros auxiliares, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidosfecha de contratación: 02/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 7 edad: a partir de 35 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: si• contar con experiencia aplicando normas contables, financieras y niif• supervisar y revisar las tareas que realizan personal a cargo
Ica (Ica)
-
?aprovecha esta oportunidad promo de locura especializate en nuestros cursos con esta promoción 4 cursos de actualización por s/100
?certifica tus conocimientos sin salir de casa
?certificado fisico gratis
?envío del certificado físico a nivel nacional por olva courier
✅ quien certifica? capacity&upgrade institute
? cursos a escoger
✅ ofimatica
✅ control gubernamental
✅ presupuesto por resultado y participativo
✅contrataciones del estado
✅gestión publica
✅ planeamiento estratégico
✅recursos humanos y la ley servir
✅ logística y operaciones
✅ asistente de gerencia
✅gestión de proyectos
✅seguridad salud ocupacional y medio ambiente
✅ sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
✅ sistema integrados de gestion isos 9000-9001-14001-45001
✅ formacion de supervisores y prevencionistas de riesgos laborales
✅ invierte peru
✅ delitos contra la administración publica
✅ gestion de archivo y tramite documentario
✅ legislacion laboral
modalidad virtual
comunícate al ? 937147299
web: https://capacityupgradeperuLima Callao (Lima Metropolitana)
$ 100
-
Curso excel básico intermedio y avanzado
cursos contables costos y presupuestos
contabilidad básica, intermedio y avanzado
formulación de estados financieros
plan contable general empresarial
sistema contable concar, siscont
legislación laboral y planillas
curso asistente contable computarizadoLima Callao (Lima Metropolitana)
$ 400
-
Impuesto general a las ventas (igv) - impuesto selectivo al consumo5 cm isbn: 978-612-4184-44-4legislación tributaria contenido: - código tributarioimpuesto a la rentarégimen único simplificado (rus) - legislación complementariatapa: rustica formato: 14editorial: jurista editores edición: marzo, 2018
Lima (Lima)
$ 35
-
legislacion registral - registro de personas naturalesformato: 17x24 cmeditorial: jurista editoresedición: agosto, 2017registro de personal jurídicasregistro propiedad inmuebleisbn: 978-997-2229-34-3legislación notarialregistro bienes muebles
Peru
$ 40
-
Niveles de información racionalización de documentos teoría de sistemas sistemas administrativosla administración documentaria y los archivos estructura organizacionalniveles de archivos programa de control de documentosclasificación de las series documentales técnicas y herramientas de gestión gubernamental técnicas y métodos de clasificación de documentosl 681 - tecnologías avanzadas en materia de archivos de documentos e informaciónley 25323 - normas del sistema nacional de archivos y directivasley de certificados y firmas digitalesseries documentaleslegislación ley 19414 – defensa y conservación del patrimonio documental de la naciónsoportes magnéticos y digitalesgestión del trámite documentario, los sistemas de flujo y los métodos de controlla información del entorno como recurso competitivoel sistema nacional de archivosgestión de documentos en las empresas la empresa pública y privadareglamento de infracciones y sanciones y su aplicabilidadcomo se generan los documentos y su utilidadsistemas operativosel papel de la información como recurso competitivo la sociedad de la informaciónley de procedimientos administrativos general ley 27444 y su relación con la administración documentarianormas generales del sistema nacional de archivos nociones generales de la tecnología aplicada a la administración documentaria y archivos módulos informáticos de la archivística y gestión documentalnormas complementarias de la administración documentaria y archivosla información como recurso empresarialla información interna como recursos competitivo
Lima (Lima)
-
N° 861 - mas normasde la ley de promoción de la competitividad, formalización y desarrollo de la mype - reglamento ley mypelegislación comercial editorial: jurista editores edición: febrero, 2018 tapa: rustica formato: 14ley del impulso al desarrollo productivo y al crecimiento empresarial - reglamento del t5 cm isbn: 9972-229-11-4 contenido: - ley de títulos valores - ley general de sociedades - reglamento del registro de sociedades - ley de la eque aprueba modificaciones a la ley del mercado de valores dley general del sistema concursal - tde la ley del mercado de valores - d
Lima (Lima)
$ 40
-
00 libros originales, se entrega boleto o factura5 tapa: rústica precio lista: s/ 5000 precio oferta: s/ 35legislación municipal editorial: jurista editores edición: marzo 2018 formato: 20 x 14
Lima (Lima)
$ 35
-
Con las últimas actualizacionescódigo de legislación tributario original y actualizado hasta 2019
Peru
$ 35
-
5 papel bond 75 gr tapa rustica tienda fisica cercado de lima comercializo libros originales entrego boleta de venta envios del libro delivery a centros comerciales universidades oficinas y a domiciliotítulo:legislacion comercial (libro original) autor: jurista editores edición:actualizado paginas:1000 formato: 14
Lima (Lima)
$ 45
-
5 papel bond 75 gr tapa rustica tienda fisica cercado de lima comercializo libros originales entrego boleta de venta envío a todo el peru delivery a centros comerciales universidades oficinas y a domiciliotítulo:legislacion registral y notarial autor: jurista editores edición:actualizado 2020 paginas:910 formato: 14
Lima (Lima)
$ 50