Legislacion laboral
Listado legislacion laboral
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947033233, legislacion laboral, clases de derecho laboral, beneficios sociales asesoria y capacitacion en legislacion laboral costos laborales calculo de beneficios analisis economico analisis legal analisis financiero analisis tributario gestion tributaria politica tributaria desarrollo empresarial desarrollo de casos practicos asesoria en lima y provincias asesoria a nivel nacional 947033233 - 4242905
Lima (Lima)
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Legislación laboral sector privado y públicoeditorial: jurista editores edición: marzo, 2018 tapa: rústica formato: 14
Lima (Lima)
$ 40
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Grato clima laboralconocimientos en cursos o seminarios orientados a recursos humanos, beneficios sociales y legislación laboralexperiencia mínima de 1 año en área de recursos humanos y/o contabilidad experiencia en planillas y legislación laboralmantener actualizada la base de datosgestionar las desvinculaciones de los trabajadorescantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocontar con facilidades tecnicas para la gestión que se realizará de forma remota cuando se soliciteliderazgo, buena comunicación, responsabilidad, resolución de conflicto, trabajo en equipo, bajo presión y cumplimiento de metasproporcionar tarjetas de identificación (fotocheck) seguimiento del t-registroingreso a planilla con todos los beneficios de leyempresa trasnacional líder en el rubro de telecomunicaciones, con diversas sucursales a nivel de latinoamérica, está en busca de un asistente de liquidacionesrequisitos: bachiller o estudiante de los últimos ciclos universitarios o técnicos de la carrera de contabilidad o carreras afinesllevar el control de la contratación del personalofrecemos: salario acorde al mercadobeneficios corporativos (salud, académicos y recreativos)entre otras funcionesgenerar indicadores para el control del centrogesiones de liquidacionesasegurar el adecuado control de documentación de los trabajadores - files personaleslínea de carrerafunciones: codificación de documentos y categorías de datos, registro de información en base de datos en excel
Callao (Callao)
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• experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral • conocimientos de legislación laboral• brindar asesoría en el modelo de gestión de personas • gestionar el clima laboraltottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otrossomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: • velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humanasomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimiento• responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividad• experiencia mínima de 2 años en puestos similaresrequisitos: • profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afinesdisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de leytenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabella• supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laborales• oportunidad de línea de carrera y capacitación constante• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Arequipa (Arequipa)
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· experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral · conocimientos de legislación laboral· brindar asesoría en el modelo de gestión de personas · gestionar el clima laboraltottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros· experiencia mínima de 2 años en puestos similares· responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividad· remuneración acorde al mercado · beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 22/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: · profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afinessomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimiento· supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laboralestenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabelladisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: · ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de leysomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: · velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humana· oportunidad de línea de carrera y capacitación constante
Arequipa (Arequipa)
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) • office nivel intermedio • conocimiento en legislación laboral vigente • disponibilidad para realizar teletrabajobeneficios: •estabilidad laboral •grato clima de trabajo •ingreso a planilla desde primer día con todos los beneficios de ley"manpower es un empleador inclusivo y está feliz de incentivar la inserción laboral a las personas con habilidades diferentes"• experiencia mínima de 1 año de experiencia como asistenta social (subsidios, seguros, actividades de bienestar social, etc• realizar visitas hospitalarias para casos específicos de emergencias (arequipa, moquegua y tacna)por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de asistenta social – sede moquegua requisitos: • profesional bachiller o titulado en la carrera de trabajo social• controlar y hacer seguimiento a los descansos médicos y subsidios de los trabajadores• coordinaciones de charlas y talleres (generar invitación zoom, coordinar la fecha y disponibilidad de expositores)• brindar soporte y asistir a los trabajadores sobre sus coberturas y planes de seguro médico (arequipa, moquegua y tacna)cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• gestión de comunicados y trípticos informáticos• asistir al trabajador y brindar soporte a los familiares en caso de accidentes de trabajo (arequipa, moquegua y tacna)• elaboración de reporte de seguimiento de casos confirmados y sospechosos de covid-19funciones: • gestionar el trámite de subsidios previa validación de los descansos médicos particulares
Moquegua (Moquegua)
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Evaluación, estrategias y cuidado del clima laboralmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanamanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoreselaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)todos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)registro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajoconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nomanejo, revisión, implementación y mejoras ritfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirmanejo y control casos sunafilcontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otroscoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalconocimiento y manejo en el procedimiento de sstconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajomantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradorespreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhelaboración de liquidaciones de beneficios socialesentrega de boletas de pago al personalrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentescálculo de cts y gratificaciónelaboración de planillas (quincenal y mensual)formular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)manejo y control de documentación interna del rrhhplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciadeclaración de aportes afp y pdt plamealtas, actualizaciones y bajas en el t-registroformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadeselaboración de provisiones mensualescoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialcontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personaldirigir la comunicación internaprevia coordinación con gerencia generalevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialelaboración y actualización constante del mofinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciaotros relacionados al área de rrhh
Callao (Callao)
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(presencial)
• regimen laboral microempresa
• excelente clima laboralactualmente nos encontramos en la búsqueda de un auxiliar contable, quien deberá contar con el siguiente perfil:
• egresado de la carrera de contabilidad de estudios técnicos o universitario00
enviar su cv al correo ajeperez1@hotmail
• lugar de trabajo: ventanilla
• remuneración s/1250
• conocimiento planillas y legislación laboral
funciones
• registro de comprobantes de pago
• registro de asientos contables
• cancelaciones bancarias
• conciliaciones bancarias
• pagos en plataforma bancaria sunat, impuestos y detracciones
• mínimo 1 año de experiencia realizando funciones contables o afines
• pagos puntuales
beneficios
• horario de lunes a viernes de 09:00 am a 06:00 pmasael consultores es una empresa con más de 8 años, especializada en la prestación de servicios de outsourcing contable, impuestos, nominas, administrativo y otroscom o al numero 937797800
• registro de cobranzas
• ingreso de rendiciones
• recibir y validar la información enviada por el cliente
• oportunidad de línea de carrera
• ordenamiento y archivo de documentación administrativa y contable
• apoyar de manera continua y efectiva con quienes comparta responsabilidades
• otros que indique el jefe inmediato
• recibir y validar la información enviada por el clienteVentanilla (Callao)
$ 1250
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• buen nivel de conocimientos en legislación laboral• competencias: proactividad, capacidad de análisis, habilidad para relacionarse a todo nivel y tolerancia al trabajo bajo presión• análisis contable y financiero• realizar las proyecciones del presupuesto general, de ventas, de producción, de mano de obra, de gastos de administración, de impuestos, etc• coordinar y controlar que las órdenes de compra, servicios y contratos, tengan una partida presupuestal aprobada• especialización en finanzas• coordinar con las diferentes áreas de la empresa la elaboración de reportes que requiera la gerencia de finanzas o instituciones externas• buen nivel de conocimientos en legislación contable y tributaria• efectuar el control de los egresos efectuados, con sus respectivos análisis de cuentas de gastos• experiencia en empresas agrícolas (no excluyente)• manejo de modelos financieros y proyecciones• salario acorde al mercado• modalidad de contrato: planilla (régimen general), todos los beneficios de ley• realizar otras funciones financieras que le sean asignadas• horario de trabajo: de lunes a viernes de 8:00am a 1:00 pm y de 4:00 a 7:00pm y sábados de 8:00 am a 1:00 pm• especialización en presupuestosanalista de presupuestos y finanzas descripción: importante empresa agroexportadora, se encuentra en la búsqueda de un analista de presupuestos y finanzas para formar parte de su equipofunciones: • formar parte en la elaboración, análisis y control del presupuesto general anualcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: • profesional titulado en contabilidad, economía o carreras afines• análisis de estados financieros, elaboración de ratios y análisis se resultados• excel y power point nivel avanzadocondiciones: • lugar de trabajo: ica• experiencia mínima de 02 años en el puesto o experiencia de al menos 04 años en análisis financiero, tesorería, contabilidad e impuestos• recepcionar datos de todas las áreas sobre resultados de las ventas, costos, gastos, ingresos, entre otros
Ica (Ica)
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Requisitos: - titulado y colegiado en bienestar social - experiencia no menor de 3 años realizando funciones similares - conocimiento en legislación laboral y actualización de normas de essalud - manejo de excel avanzadobeneficios: - ingreso a planilla desde el primer día de labores - excelente clima laboral fecha de contratación: 20/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosupervisar y controlar el cumplimiento del concesionario de ambas empresas en relación a los servicios que ofrecen, para evaluar continuamente la calidad de su servicio y atencióngestionar la realización de campañas de prevención de la salud para observar el estado de salud de los trabajadores y brindarles una orientación médicafunciones: - gestionar trámites en essalud (inscripción, vacaciones, rectificaciones, subsidios, actualización de datos) para cumplir con las disposiciones por ley y brindarle todos beneficios a todo trabajador - coordinar la oportuna atención de los colaboradores que han sufrido accidentes de trabajo, controlando su estabilidad médica para su pronta mejoríaorganizar actividades de bienestar social en fechas conmemorativas para motivar al personal e incentivar su unión y participaciónempresa textil se encuentra en la búsqueda de un asistente social, para formar parte de su equipo de trabajorealizar y supervisar el proceso de eps para la inscripción del personal y pago de su seguroingresar al sistema y llevar registro de los descansos médicos y la asignación familiar, manteniendo actualizada esta información, para poder elaborar reportes estadísticos e informes mensuales
Lima (Lima)
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947033233, diplomado en recursos humanos, diplomado en psicologia organizacional asesoria y capacitacion en recursos humanos, psicologia organizacional desarrollo empresarial manejo de conflictos gestion del talento humano capital de trabajo contratos laborales legislacion laboral derecho laboral gestion de recursos humanos asesoria en lima y provincias asesoria a nivel nacional 947033233 - 4242905
Lima (Lima)
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Edición impresa con tapas semiduras, a la venta en arequipa, oficina de asesoría legal de la gerencia regional de trabajo y pse entrega boleta de ventaobligatorio y necesario tener en toda empresa, ante fiscalizaciones del ministerio de trabajo
Arequipa (Arequipa)
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• conocimiento en legislación laboral y conceptos remunerativos) • cálculo, control y presentación de obligaciones laborales: afp - administradoras de fondo de pensiones / sunat - pdt 601 programa de declaración telemática (renta de quinta categoría) / renta de 5ta categoría (recibos por honorarios) / essalud (aporte del empleador) / onp - oficina de normalización previsional • elaboración y seguimiento de contratos• experiencia mínima: 2 años a más en la elaboración de planillas, remuneraciones y/o administración de personalfecha de contratación: 18/06/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 24 y 35 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: • control de asistencia de trabajadores para el cálculo de planilla quincenal y mensual• cálculo y control mensual de beneficios sociales (gratificaciones, cts, vacaciones) • gestionar el pago de beneficios sociales• trato con clientes internos y externosactualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir 2 plazas para el puesto de analista de nómina: requisitos: • nivel académico: titulado o bachiller en las carreras de contabilidad, recursos humanos o afines• preparación, procesamiento y cálculo quincenal y mensual de la planilla por el importe a pagar• revisión y análisis de tareos quincenales y mensuales por unidadsomos una empresa líder en el sector de servicios• dominio de excel a nivel intermedio – avanzado• gestión de pagos de obligaciones laborales de la empresa (essalud, sctr, seguro de vida, etc• elaboración de reportes correspondientes a la gestión de nóminas así como el • cumplir con los procedimientos del área y el archivamiento de documentos• coordinación para el depósito en cuenta del pago de remuneraciones
Lima (Lima)
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Conocimiento de legislación laboralnuestro candidato ideal: -egresados de las carreras de administración, ingadministrar el control de asistencia de personal, así como la renovación de contratos y actualización de los legajos del personalreportar mensualmente indicadores de gestión y planes de acciónorganizar y ejecutar los programas de engagement (paseos de integración, campañas de salud, celebración de días festivos, etc)ubicación: piura, piura cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noindustrial, psicología, trabajo social y/o afinesrealizar y hacer seguimiento de los procesos de reclutamiento y selección de puestos vacantes (masivos)makro se encuentra actualmente en busca de un coordinador de recursos humanos para realizar las siguientes funciones: - responsable de todos los procesos inherentes a recursos humamos en la tiendasomos makro perú, miembro del holding holandés shvrealizar el seguimiento a los casos sociales y de salud en tiendaorganizar y ejecutar los programas de inducción y capacitacióncontar con 2 años de experiencia en posiciones afines y/o de generalistas en rrhhnos dedicamos a la comercialización al por mayor de diferentes productos alimenticios y no alimenticiosmanejo de herramientas office nivel intermedio (excel) -disponibilidad para trabajar 6 días a la semanareportar de forma mensual y oportuna la información de la planilla al área de remuneraciones según los cronogramas establecidosadministrar y controlar la programación mensual de vacaciones, compensación de hhee y renovación de carnets de sanidad
Piura (Piura)
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Coordinar en todo momento las acciones preventivas de seguridad y salud ocupacional5 años de experiencia certificada en el puesto -cursos en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente -conocimiento en seguridad industrial, salud y medio ambiente -conocimiento en legislación laboral, seguridad y salud en el trabajo -conocimiento en gestión ambiental -manejo de módulo mm en sap -manejo de autocad/office -disponibilidad para laborar en pyctorespetar la visión, misión y políticas de supermix sempresa concretos supermix sa clave de la división de materiales para la construcción y la minería, líder de la industria concretera en el sur del perúestamos presentes en los negocios del concreto y agregadosadministrar efectivamente los recursos a su cargocomo parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento en la ciudad de moquegua para nuestro proyecto quellaveco para ocupar la posición de jefe de seguridad industrialfunciones: -coordinar la implementación de las políticas de seguridad, salud y medio ambiente en la cultura organizacional de la empresasupervisar que los procesos de ejecuten siguiendo las normas de higiene, salud y seguridad ocupacionalrequisitos: -titulado en ingeniería de minas, ingeniería metalúrgica y/o afinessupervisar el cumplimiento de los procedimientos de las diferentes posiciones a su cargobeneficios: -ingreso a planilla, beneficios sociales -remuneración acorde al mercado -oportunidades de crecimiento -capacitación cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Moquegua (Moquegua)
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Legislación laboral competencias requeridas: - orientación al cliente - trabajo bajo presión - comunicación a todo nivel - capacidad de planificación y organizaciónprocesos de prevenciónconocimientos: - inspecciones y auditorias - revisión de planos y plan de emergenciaexperiencia de 2 años en posiciones similarestrading fashion line sfunciones: - implementar sistemas de gestión, orientado a mejorar las condiciones de los colaboradores en su puesto de trabajo previniendofecha de contratación: 01/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: a partir de 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noempresa retail líder en el área textil, quien pertenece a la gran familia topitop, se encuentra en la búsqueda de un(a) jefe de seguridad y salud en el trabajo que cumpla con lo siguiente: requisitos: - licenciados o bachilleres en ingeniería industrial, medioambiental o afinesatender las visitas de fiscalización y auditorias de entidades y autoridades del estado o privadasimplementar, dirigir y evaluar los programas de inducción, capacitación y entrenamiento en materia de seguridad y salud ocupacionalanálisis de seguridad de las tiendasimplementar, gestionar y liderar las inspecciones y auditoria en materia de seguridad y salud ocupacional
Lima (Lima)
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• contar con conocimiento de legislación laboral y tributaria en temas agrícolas• contar con experiencia aplicando normas contables, financieras y niif• contar con conocimiento de determinación y análisis de costos en sector agrícola• coordinar con las demás áreas de la empresa para el correcto cumplimiento de las normas tributarias, contables• centralizar los registros de compras y ventas y la actualización de los libros contables y registros auxiliares, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos• supervisar y revisar las tareas que realizan personal a cargo• remuneración de acuerdo al mercado• efectuar la declaración y el pago de impuestos, aportaciones y otras obligaciones tributarias• registrar las transacciones económicas y financieras, en base a dispositivos legales vigentes, principios y normas de contabilidad• proporcionar información contable que se requiere para fines internos y externos• ingreso a planilla en régimen general con todos los beneficios de leycantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 7 edad: a partir de 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: sibeneficios • pertenecer a una empresa sólida en su rubropor encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector agroindustrial, nos encontramos en búsqueda de la siguiente posición: contador general requisitos • formación: contador público colegiado • experiencia mayor a 7 años ocupando la posición de contador general (2 años dentro del sector agroindustrial) • disponibilidad para trabajar de lunes a sábado • de preferencia, radicar en la ciudad de icafunciones • encargado de la elaboración y análisis de los estados financieros
Ica (Ica)
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• contar con conocimiento de legislación laboral y tributaria en temas agrícolas• contar con experiencia aplicando normas contables, financieras y niif• contar con conocimiento de determinación y análisis de costos en sector agrícola• coordinar con las demás áreas de la empresa para el correcto cumplimiento de las normas tributarias, contables• centralizar los registros de compras y ventas y la actualización de los libros contables y registros auxiliares, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos• supervisar y revisar las tareas que realizan personal a cargo• remuneración de acuerdo al mercadofecha de contratación: 02/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 7 edad: a partir de 35 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: si• efectuar la declaración y el pago de impuestos, aportaciones y otras obligaciones tributarias• registrar las transacciones económicas y financieras, en base a dispositivos legales vigentes, principios y normas de contabilidad• proporcionar información contable que se requiere para fines internos y externos• ingreso a planilla en régimen general con todos los beneficios de leybeneficios • pertenecer a una empresa sólida en su rubropor encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector agroindustrial, nos encontramos en búsqueda de la siguiente posición: contador general requisitos • formación: contador público colegiado • experiencia mayor a 7 años ocupando la posición de contador general (2 años dentro del sector agroindustrial) • disponibilidad para trabajar de lunes a sábado • de preferencia, radicar en la ciudad de icafunciones • encargado de la elaboración y análisis de los estados financieros
Ica (Ica)
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Velar por el cumplimiento de las normas de salud y seguridad, legislación laboral y demás documentación que las instituciones reguladoras establezcandominio del entorno microsoft office: excel y word intermediosomos asc consultora de rrcontrol y elaboración de horarios de trabajo para la elaboración de los tareos mensualescontar 2 años de experiencia como mínimo en el puesto, en estaciones de serviciocaptar e identificar las necesidades del cliente brindándole una adecuada orientación y solución a sus problemas - gestionar las cobranzas mediante el seguimiento al reporte de cuentas por cobrar, coordinando oportunamente el pago con los clientesprestigiosa empresa peruana especializada en procesos de selecciónpor encargo de nuestro cliente, empresa líder en la venta de combustible al por mayor y menor, nos encontramos en la búsqueda de jefes de estación de servicio para las sucursales de jesús maría y ventanilla: requisitos: - egresado universitario de la carrera de administración, ingeniería industrial, psicología, contabilidad, economía y finanzassupervisar y revisar el flujo de ventasfunciones funciones: - controlar la operatividad de la e/s, mediante la revisión de equipos y la supervisión al personal que cuente con las herramientas necesarias para trabajarbeneficios: • eps al 100% de cobertura • programas de becas • incentivos por buen desempeño • campañas de salud • convenios corporativos fecha de contratación: 08/01/2021 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 28 y 38 años conocimientos: microsoft excel, gestión de ventas, servicio al cliente, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no(excluyente) - liderazgo asertivo, comunicación fluida y dinámico
Lima (Lima)
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Régimen único simplificado (rus) - legislación complementariaimpuesto a la rentaeditorial: jurista editores edición: marzo, 20185 cm isbn: 978-612-4184-44-4impuesto general a las ventas (igv) - impuesto selectivo al consumolegislación tributaria contenido: - código tributariotapa: rustica formato: 14
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legislacion registral - registro de personas naturalesformato: 17x24 cmregistro bienes mueblesregistro de personal jurídicaslegislación notarialeditorial: jurista editoresisbn: 978-997-2229-34-3edición: agosto, 2017registro propiedad inmueble
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Normas generales del sistema nacional de archivos nociones generales de la tecnología aplicada a la administración documentaria y archivos módulos informáticos de la archivística y gestión documentalla información como recurso empresarialseries documentalesel papel de la información como recurso competitivo la sociedad de la informacióncomo se generan los documentos y su utilidadl 681 - tecnologías avanzadas en materia de archivos de documentos e informaciónclasificación de las series documentales técnicas y herramientas de gestión gubernamental técnicas y métodos de clasificación de documentoslegislación ley 19414 – defensa y conservación del patrimonio documental de la nacióngestión de documentos en las empresas la empresa pública y privadaniveles de información racionalización de documentos teoría de sistemas sistemas administrativosla información interna como recursos competitivosoportes magnéticos y digitalesnormas complementarias de la administración documentaria y archivosley de procedimientos administrativos general ley 27444 y su relación con la administración documentariael sistema nacional de archivosla información del entorno como recurso competitivoniveles de archivos programa de control de documentosley 25323 - normas del sistema nacional de archivos y directivasreglamento de infracciones y sanciones y su aplicabilidadgestión del trámite documentario, los sistemas de flujo y los métodos de controlsistemas operativosla administración documentaria y los archivos estructura organizacionalley de certificados y firmas digitales
Lima (Lima)
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Diccionario de la legislación peruana de francisco garcía calderón presentación de luis cervantes liñan segunda edicion del 2003
Lima (Lima)
$ 150
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Ley del impulso al desarrollo productivo y al crecimiento empresarial - reglamento del tde la ley del mercado de valores - dque aprueba modificaciones a la ley del mercado de valores dley general del sistema concursal - tn° 861 - mas normas5 cm isbn: 9972-229-11-4 contenido: - ley de títulos valores - ley general de sociedades - reglamento del registro de sociedades - ley de la elegislación comercial editorial: jurista editores edición: febrero, 2018 tapa: rustica formato: 14de la ley de promoción de la competitividad, formalización y desarrollo de la mype - reglamento ley mype
Lima (Lima)
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Legislación municipal editorial: jurista editores edición: marzo 2018 formato: 20 x 1400 libros originales, se entrega boleto o factura5 tapa: rústica precio lista: s/ 5000 precio oferta: s/ 35
Lima (Lima)
$ 35
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Código de legislación tributario original y actualizado hasta 2019con las últimas actualizaciones
Peru
$ 35
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Lima (Lima)
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Título:legislacion registral y notarial autor: jurista editores edición:actualizado 2020 paginas:910 formato: 145 papel bond 75 gr tapa rustica tienda fisica cercado de lima comercializo libros originales entrego boleta de venta envío a todo el peru delivery a centros comerciales universidades oficinas y a domicilio
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