Jefe de ventas requisitos
Listado jefe de ventas requisitos
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Elaborar reporte mensual de ventastener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketingpor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mínima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivosupervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativomantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketingvelar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del clientefunciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativabachiller o titulado de administración, marketing, ingeniería industrial, ingexperiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivosupervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportuna00) - ingreso a planillas con beneficios de leyrevisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercadoevaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerenciaproponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de políticas y procedimientos de comercialización y publicidadrealizar periódicamente auditorías de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o críticoscomercial, marketing y/o afineshorario: lunes a sabado de 8 afecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noevaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadísticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesariobeneficios: - se ofrece una básico de s/análisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales específicas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercado00 + bono de alimentos (s/00) + incentivo en base a objetivos (s/presentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercialelaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicados
Arequipa (Arequipa)
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Empresa dedicada a la comercialización de productos digitales y al servicio de recaudación a nivel nacional, requiere incorporar a su equipo de trabajo, (1) jefe de ventas - lima con el siguiente perfil: requisitos experiencia de 5 años desarrollando funciones afines define el plan de ventas y estrategias para lograr objetivos (cuotas) de la sede según el presupuesto aprobado supervisar la distribución de la bolsa al personal de ventas, de acuerdo con las necesidades de su territorio, y aprueba asignación y ampliación de saldos supervisa el correcto uso y rendición de caja chica de la sedelugar de trabajo: lima fecha de contratación: 06/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 26 y 55 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no office a nivel intermedio propone y eleva para aprobación optimización de rutas y/o variaciones de frecuencia, validadas con el área de inteligencia comercial realiza el seguimiento diario, a los indicadores de gestión, relacionados a la productividad de la sede asignada formación en administración, marketing, y/o afines canaliza los requerimientos de recursos (personas, materiales, saldos, servicios generales) con las áreas de soporte a las operaciones, y participa en la toma de decisionesfunciones principales: asegura el cumplimiento de las metas de venta de las sedes a su cargo
Lima (Lima)
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Com asunto jefe de ventas zona surestamos en búsqueda de un jefe de ventas con experiencia en productos de telecomunicaciones para desarrollar las siguientes funciones* preparación del plan de trabajo mensual * seguimiento y control de sus supervisados y del plan de trabajo * revisión y análisis de reportes de ventas * verificación del cumplimiento de objetivos de vendedores y supervisores * revisión y seguimientos de casuísticas presentadas en campo * preparación de reportes e información solicitada por la jefaturapara postular muy sencillo envía tu cv al siguiente correo reclutamiento@diamire
Lima (Lima)
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Posición: tiempo completo experiencia: tipo: jefe de ventas es diferente por que yo requiero un jefe de ventas y marketing para mi empresa de mucha confiansa y garantia
Arequipa (Arequipa)
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• capacitar constantemente a la fuerza de ventas en temas del rubro inmobiliario02 años de experiencia previa en el rubro inmobiliario (indispensable) conocimiento y metodología de captación inmobiliaria (indispensable) office nivel intermedio disponibilidad para trabajar en surco funciones: • dirigir un equipo de ventas en base a metas comerciales desde la prospección y captación de inmuebles para venta y alquileropción uno inmobiliaria, empresa posicionada en los distritos de surco y san borja, que cuenta con un equipo dinámico de 12 personas funcionandobuscamos a un líder con experiencia en técnicas de ventas, motivación, seguimiento y manejo de equipos• planificar las actividades en campo para la captación de clientes• efectuar otras funciones afines que se le asigne en materias de su competenciaofrecemos: sueldo fijo a tratar + comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• reportar e informar los avances según agenda dentro de la empresaes indispensable que cuente con experiencia contrastada en el sector inmobiliario tanto en operaciones de alquiler y venta de proyectos de primer uso y viviendas de segundo uso• negociación de ofertas con propietarios y cierre de las mismasrequisitos: profesional con estudios técnicos o universitarios en marketing, psicología, administración, entre otros• organización de estrategias de marketing para el posicionamiento de la empresa
Lima (Lima)
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Importante empresa agroindustrial se encuentra en la búsqueda de un profesionales universitario de las especialidades de administración, ingeniería industrial, ingeniería agroindustrial o contabilidad, para ocupar el puesto de jefe de almacenes requisitos: - especialización en almacenes, inventarios e indicadores de gestiónsin antecedentes en infocorpmanejo de erp indispensable nisira - capacidad de organización, liderazgo, trabajo en equipo y comunicación a todo nivelexperiencia 3 años en posiciones similares y en empresas del sector agroindustrialsede de trabajo: pisco con desplazamientos frecuentes a las ciudades de ica, nazca, entre otras ciudades - indispensable licencia de conducir auto y moto beneficios: remuneración en régimen agrario y beneficios que de ella se derivan postulación: los interesados que cumplan con la mayoría de requisitos, agradecemos enviar su cv actualizado fecha de contratación: 26/05/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 32 y 50 años conocimientos: microsoft office licencias de conducir: a-i,a-ii-a,a-ii-b,a-iii-a disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: siformación: universitario - excel avanzado macros y tablas dinámicas
Ica (Ica)
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Con la finalidad de planificar, direccionar y desarrollar eficientemente el mantenimiento de los activos y maquinaria de la empresa, gestionando de manera óptima los recursos a su cargo a fin de producir el bien encomendado: iniciamos la búsqueda de [1] jefe de mantenimientoorientación a resultadossalario acorde al mercado (en planilla)cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 licencias de conducir: a-ii-b disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noelaborar y mantener actualizado la agenda de mantenimientomicosoft office a nivel intermedio, autocad, inventory solid wordcapacidad de planificación y organización beneficios: - pertenecer a una sólida empresa, líder en el rubrobeneficios de acuerdo a leyexperiencia mínima de 2 años como responsable de mantenimiento de máquinas industriales y similaresregistrar programaciones y órdenes de trabajo en el sistemaadministrar las programaciones preventivas de mantenimientos por plantarequisitos: - profesional titulado en ingdar soporte en la compra de logísticadar soporte en las cotizaciones de productos solicitados por mantenimiento y proyectoscompetencias: - liderazgolicencia de conducir ai-aii-b funciones: - asegurar el óptimo funcionamiento de las máquinas y equipos de la plantaconsolidar todos los requerimientos de mantenimientos de plantaformación en seguridad y salud en el trabajo, procesos industriales, programas de mantenimiento preventivo, control de máquinas industriales, soldaduracapacidad analíticamecánica, mecánica eléctrica, u otros similares
Lambayeque (Lambayeque)
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Requiere incorporar un talento para que ocupe el cargo de jefe de cobranzasgrato ambiente laboralmanejo de excel intermedioasignar cartera al asesor de cobranzarequisitos: - profesional de carrera universitaria (administración de empresas, economía, ingeniería industrial) de preferencia egresado de derechoexperiencia mínima de tres años referida con el cargogenerar reportes de cartera temprana y tardíahorario: lunes a viernes de 8beneficios de leysupervisar la ejecución de la gestión de cobranzascantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 28 y 40 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: - establecer estrategias de cobranzasmovilidad - ingreso a planillas desde el primer día de laboresimportante institución que brinda servicios de sagrada sepultura, con mas de 15 años de presencia en arequipacompetencias: - toma de decisiones - pro actividad - trabajo bajo presión ofrecemos: - sueldo fijo + variableentre otras funciones relacionadas con el puesto
Arequipa (Arequipa)
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•desarrollar y presentar estrategias de ventas e informes para que lo realice la dirección de la empresa•desarrollar e implementar los programas de capacitación que la fuerza de ventas requiera para su mejor desempeño•garantizar la calidad y oportunidad de la información registrada por los vendedores en el sistema de gestión de la fuerza de ventas•manejo de paquete office nivel avanzado •disponibilidad de trabajo de lunes a sábados funciones •supervisar el trabajo de la fuerza de ventas bajo su mando, brindando el apoyo necesario para el logro de los objetivos del equipoi-run, empresa peruana líder en el mercado nacional con más 16 años en rubro de importaciones y sector retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) supervisor de ventas: requisitos •experiencia mínima de 2 años en el puesto, idealmente en empresas de rubro textil, deportivos, afines•línea de carrera y desarrollo personal•capacitación permanente fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•bachiller o titulado en la carrera de administración, marketing y/o afines•entablar constante comunicación con los clientes, a fin de contribuir a garantizar un óptimo servicio y fortalecer las relaciones, manteniendo la buena imagen de nuestro cliente movistar empresaste ofrecemos • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley al 100% (planilla completa) •excelente clima laboral•acompañamiento y soporte en las visitas que realiza la fuerza de venta para lograr unas negociaciones óptimas y cierres efectivos•herramientas de trabajo individual (escritorio, pcs, teléfonos, fotocheck's, etc)•supervisar la planificación semanal de los vendedores y el cumplimiento óptimo de ésta, debiendo para este fin mantener los clientes actuales e incrementar la cartera
Lima (Lima)
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Presentación de reportes periódicamente e informar sobre la proyección de ventas a gerenciaofrecemos: - salario a acordar en base a la cartera de clientes y experiencia en ventas - salario + bono por cumplimiento de metas + viáticos + comisiones - capacitaciones pagadas en lima sobre los equipos que ofrecemos - capacitaciones virtuales constantes - planilla, después de una evaluación en el cumplimiento de metasexperiencia en venta de bombas, tuberias, accesorios para agroindustria, tableros electricos, equipos de iluminacion, valvulas, cables electricos y de telecomunicaciones, instrumentos de medicion, llaves electricas, motores electricos, cilindros neumaticos y cilindros para gases) - enviar cotizaciones y realizar llamadas constantes a clientes y empresas interesadas en trabajar con nosotrosimportante empresa dedicada al comercio de maquinarias y equipos industriales se encuentra en el proceso de reclutamiento para el puesto de “ejecutivos de ventas” requisitos: - vendedor de equipos y materiales electromecanicos con cartera de clientes comprobada (indispensable) - cartera de clientes en entidades publicas y/o privadas - profesionales con conocimientos en el comercio de equipos y maquinarias industriales, con interés por recibir capacitaciones sobre productos de ingenieríafunciones: - realizar visitas a clientes del sector industrial (empresas mineras, eléctricas, petroleras, navieras, etcfecha de contratación: 29/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 edad: entre 23 y 55 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noincrementar cartera de clientes, identificando oportunidades de negocio
Moquegua (Moquegua)
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•contar con mínimo 3 años de experiencia en ventas del rubro industrial, ferretero y/o afinespor encargo de nuestro cliente, grupo empresarial, especializado en crear soluciones para el uso del gas, nos encontramos en búsqueda de profesionales para cubrir el puesto de ejecutivo de ventas requisitos: •bachiller en administración de empresas, ingeniería industrial y/o afines•velar por el uso racional del presupuesto de gastos a su cargo•formular y plantear nuevos negocios y nuevas líneas de producto para el desarrollo y crecimiento comercial de la comercializadora mediante un permanente proceso de investigación de mercado•gestión de pedidos: asegurar la coordinación de entregas de casa matriz y con el operador logístico en el paísbeneficios: •remuneración: s/1500 + comisiones •horario de trabajo: lunes a viernes de 8:00 am - 6:00 pm •beneficios de ley cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•atender a los clientes y realizar la labor comercial de acuerdo con las zonas definidas, de acuerdo con el plan definido por la gerencia•contar con licencia a1 (deseable) •disponibilidad para viajar funciones: •definir y asegurar la ejecución de la planeación de la comercializadora contemplando los objetivos, recursos, entre otros alineados al plan estratégico del grupo•asegurar que la satisfacción del cliente en los tiempos definidos
Lima (Lima)
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Nuestro cliente, importante empresa líder en el rubro de calentadores eléctricos y gas a se encuentra en la búsqueda de personal calificado para cubrir la posición de: promotor(a) de ventas requisitos: • experiencia de 6 meses en rubro de ventas ferretero, telecomunicaciones y/o electro• disponibilidad para trabajar en lima metropolitana• promocionar el producto mediante una adecuada asesoría al cliente finalbeneficios • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley• responsable de cumplimiento de la cuota, cobertura y stock de la tienda asignada• disponibilidad para trabajar de lunes a domingo (descanso rotativo) funciones: • generar el posicionamiento de la marca en el punto de venta• otras funciones relacionadas a su puesto• presentar los informes o reportes semanales del pdv• se ofrece básico + movilidad + comisiones • pertenecer a una solidad organización y contar con diferentes convenios corporativos• oportunidad de línea de carreracantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Experiencia mínima de 06 meses en ventasnuestra empresa líder en la prestación de servicios con más de 1000 colaboradores se encuentra en búsqueda de nuevos talentos con disponibilidad para trabajar como: ejecutivo de ventas requisitos - computación e informática, marketing, afines)apertura y cierre de cajafunciones: -venta de seguroscapacitación: - disponibilidad para ser capacitado de lunes a sábado (virtual y presencial) - capacitaciones pagadasdebes estar atento cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 20 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noresponsable del abordaje al cliente, seguimiento a la venta y post ventapagos puntuales, último día de cada meshorario: lunes a domingo de 10am a 6pm ó de 2pm a 9pm (disponibilidad en ambos turnos) sábado o domingo de 10am a 10pmconvenios corporativos - posibilidad línea de carreraingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley: cts, seguro social, vacaciones, gratificaciones, asignación familiardescando rotativo sueldo: - básico: s/930 + movilidad fija s/100+ bono variable de s/500 qué te ofrecemos: - las personas seleccionadas, comenzaran con un programa de capacitación, donde se entregan las herramientas necesarias para desarrollar el trabajosi quedas apto/a en el filtro curricular, te estaremos enviando un link de zoom mediante mensaje de texto
Tumbes (Tumbes)
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Organización empresarial líder en el rubro de alimentos requiere incorporar personal talentoso para cubrir el puesto de: supervisor de ventasofrecemos: - integrarse a una organización líder donde asuma retos y desafíos cada vez mayorestolerancia al trabajo bajo presiónconocimientos de marketinggestión del personal como el principal capital para lograr resultadosgarantizar la satisfacción y fidelización de clientesmanejo de equipos de trabajofunciones: - gestión del área comercial bajo un enfoque de lograr metas y objetivosfecha de contratación: 15/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: - experiencia comprobada en el puesto mínimo de 3 años
Cusco (Cusco)
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Dar soporte al área de ventascoordinar las campañas con la fuerza de ventasllevar estadísticas e indicadores del efecto del mkt sobre las ventascoordinar la aprobación de las piezas graficas con calidad, ventas y logísticapor necesidad de la empresa se requiere un jefe de marketing que cumpla con el siguiente perfil: requisitos • estudios mínimo: técnico titulado en marketing • 02 años de experiencia en puestos similaresparticipar activamente en los eventosresponsable del manejo de la página web de ramresponsable de lograr una buena imagen interna y externacoordinar con logística la impresión y revisión de empaquescoordinar la creación y actualizar los diseños para packing, etiquetas, etcsomos una organización dedicada a la producción y comercialización de alimentos desarrollados con el fin de satisfacer las necesidades de nuestros clientesredactar y diseñar los textos (para post, volantes, afiches, etcsupervisión de terceros (para acciones subcontratadas) 4coordinar con los proveedores relacionados al áreacon la finalidad de ver el retorno de la inversión por pautaplanificación de acciones canalizar el comportamiento de la competencia en los diferentes canales de comunicacióndesarrollar las estrategias de comunicaciónanalizar los resultados de estudios de mkt y sugerencias en toma de decisionesmonitorear palabras claves y trendy topicsmonitorear y realizar análisis constantes de métricas: alcance, interacción, likes, clicks, cpc, ctr, etcelaborar el plan de marketing anual para cada una de las marcas de la empresa o las que se le solicitebrindar respuestas oportunas a través del muro y por inbox de facebookcrear campañas y concursosresponsable del manejo y actualización de las redes sociales de ram• experiencia en consumo masivo y/o rubro de alimentos • conocimiento gestión de redes sociales y diseño gráfico • inglés - intermediocreación de contenidos brevisar y analizar los informes diarios, semanales y mensuales a partir de los resultados obtenidos de las herramientas de analítica y monitoreoresponsable de rendir a contabilidad la entrega de dinero por compras de correspondiente a su árearealizar la gestión y negociación con proveedores relacionados al árearesponsable de la capacitación del personal involucrado en actividades de marketingsugerir publicaciones en medios digitales de alto índice de lectoría y de acuerdo al sectordifundir los productos y marcas de la empresa en los diferentes canales de comunicación externadetectar y analizar las estrategias y acciones de la competencia • segmentación de mercado: segmento / competencia • segmentación de competencia: clientes / área / productos / precios • potencialidad de la competencia: foda 24beneficios: sueldo: acorde al mercado, con posibilidad de bonificacion por logro de objetivos planilla: completa lugar de trabajo: cercado de lima cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 idiomas: inglés edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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• mínimo 2 años de experiencia como jefe o administrador de estación de servicio• asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas en todos los productos que se comercializanuestro cliente, una importante empresa del rubro hidrocarburos, nos ha solicitado la búsqueda del mejor talento para asumir la vacante de jefe de estación de servicio - lima• manejo de ms office a nivel intermediocantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios: • planilla con todos los beneficios de leyfunciones: • verificar imagen, orden, limpieza y operatividad de la estación de servicio• responsable del cumplimiento del plan de seguridad• disponibilidad para rotar horario de trabajo y de estación de servicio dentro de lima metropolitana• básico de acorde al mercado• responsable del cumplimiento del sistema integrado de gestión• mantener y captar nuevos clientes• asegurar la operatividad de la estación de servicio (pista y tienda)• eps cubierto a 100% • línea de carrera en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidadrequisitos: • estudios universitarios concluidos en administración o afines
Lima (Lima)
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• 03 años de experiencia en ventas de intangibles o servicios (indispensable)• 03 años como jefe liderando equipos de ventas de servicios o intangibles, (indispensable) • experiencia en gestión comercial, ventas, marketing, crm, en empresas de consumo o servicios¿te interesa?, si cumples con todos estos requisitos ¡únete! es importante que subas tu cv para tener mayor detalle de tu perfil¿cuáles serán tus responsabilidades? • liderar el área comercial, implementación de lineamientos, dirección, formación y gestión de equipos de ventas y post venta, velar por la satisfacción de clientes• diseño de la estrategia comercial • cumplir con los objetivos de la gestión, generando el margen de rentabilidad esperado y proyectadofecha de contratación: 17/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 50 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: si• sueldo acorde al mercadodeseable experiencia en el manejo del crm hubspot¿qué te ofrecemos? • excelente clima laboral y la posibilidad de trabajar con los mejores• conducir e influenciar positivamente a su equipo mediante motivación y liderazgo• trabajo remotowally pertenece al portafolio de empresas de krealo, brazo de innovación abierta del grupo credicorp¡si te identificas con la agilidad, innovación y las metas de wally pos postula con nosotros! ¿cómo saber que este puesto es para ti? • estudios universitarios en ingeniería industrial, administración, marketing o afinesideal en empresas de intangibles como software• analizar los resultados individuales y grupales de los supervisores a su cargo• liderazgo, orientación a resultados, planificación, negociación, relacionamiento a todo nivel• experiencia usando herramientas digitales para el proceso de venta (pauta digital, televenta, e-commerce u otros)• monitorear permanentemente los indicadores de gestión de sus programas, tomando las medidas correctivas en caso se requieranuestro cliente, wally pos, es startup peruana del sector de software en la nube que brinda a las pequeñas y medianas empresas soluciones que les permiten administrar sus procesos de facturación electrónica, el control de sus puntos de venta (físicos y on line) y la gestión integral de sus negocios, en áreas tales como el manejo de productos, inventario, proveedores, clientes y otros
Lima (Lima)
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• emplear estrategias de ventas coordinadas con el jefe de ventasllamadas telefónicas para ventas a clientesnos encontramos en la búsqueda de un vendedor senior para el rubro automotriz, que cuente con el siguiente perfil: requisitos • secundaria completa/ técnico• con conocimiento de mecánica automotriz • experiencia en ventas 1 año (de preferencia en el rubro automotriz) • disponibilidad para trabajar en horarios (l-v de 8:00 am - 5:30 pm y sáb 8:00 - 1:00 pm) - experiencia en consumo masivocantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 27 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• velar por el cuidado de los implementos entregados, así como los artículos de publicidadfunciones: • brindar una buena atención al cliente por teléfono sobre los productos• asesorar al cliente en temas fundamentales sobre baterías: modelos, tecnología, procedimientos y aplicaciones• incrementar la cartera de clientes y recuperar clientes perdidos• informar y actualizar a los clientes activos, recuperados, prospectos sobre nuestras baterías en las distintas marcasbeneficios: • pago en planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley• realizar reportes diarios de la gestión, e informarlos de forma escrita, en las reuniones diarias a sus superiores y compañeros
Lima (Lima)
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Supervisar las labores del personal de ventas 2otras funciones asignadas por su jefe inmediato, inherentes a su puesto competencias: • liderazgorealizar las liquidaciones de viaje del personal de ventas acorde a las zonas de distribución designadasrequisitos: • técnico / profesional en marketing, administración o afines • experiencia no menor a 2 años como supervisor de ventas (en consumo maviso y tangibles) • dominio de excel intermedio (indispensable) • conocimiento de técnicas de venta y mercadeose ofrece: • contrato bajo planilla con todos los beneficios de ley• licencia de conducir funciones principales: 1• orientación a resultadosproponer cuotas de venta al coordinador de distribuidora• capacidad de control• comunicación efectiva• trabajo en equipo• sueldo base mas comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• enfoque al clienteefectuar el ingreso de pedidos de los clientes nuevos mediante el sistema
Arequipa (Arequipa)
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Otras que le puedan ser asignadas por su jefe inmediatoempresa líder en su rubro, se encuentra en la búsqueda de un asesor de ventas ica que cumpla con el siguiente perfil: requisitos: - secundaria completa - experiencia mínima de 6 meses en posiciones de ventas y cobrador en consumo masivo, intangible - indispensables cursos de ventas, atención al cliente o afinesliquidar el dinero recaudado por la cobranza de socios y venta de soatreportar vía excel las acciones de prospección que realiza para la captación de nuevos sociosdeseable contar con licencia de moto b2 (no indispensable) funciones: - incrementar la base de potenciales asociados, brindando la mejor información sobre los servicios que ofrece la organizaciónverificar los datos en el gasi de la gestión de cobranza y reportar en este las acciones diariasparticipar de campañas en diferentes puntos de contacto con el público para lograra la captación de nuevos sociosrealizar los repartos diarios de soat y revistasofrecemos: - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - sueldo fijo + movilidad + comisiones - estabilidad laboral - bono vacacional - agradable ambiente laboral - capacitaciones constantes fecha de contratación: 30/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norevisar el vehículo asignado a su cargo, asegurándose que se encuentre en buenas condiciones operativas para lo cual verificará entre otras cosas nivel de combustible, agua, aceite, presión de llantas y la existencia de las herramientas necesarias de la unidad y otros equipos de comunicación registrando en el check list lo revisadocumplir las políticas de seguridad e higiene ocupacional indicadas por la compañía, participando activamente en todas las actividades previstas para este finrealizar afiliaciones según procedimientos establecidosrealizar la gestión de cobranzas de cuotas sociales a los socios
Ica (Ica)
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• emplear estrategias de ventas coordinadas con el jefe de ventasllamadas telefonicas para ventas a clientesnos encontramos en la búsqueda de un vendedor senior para el rubro automotriz, que cuente con el siguiente perfil: requisitos • secundaria completa/ técnico• con conocimiento de mecánica automotriz • experiencia en ventas 1 año (de preferencia en el rubro automotriz) • disponibilidad para trabajar en horarios (l-v de 8:00 am - 5:30 pm y sáb 8:00 - 1:00 pm) - experiencia en consumo masivocantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 27 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• velar por el cuidado de los implementos entregados, así como los artículos de publicidad• asesorar al cliente en temas fundamentales sobre baterías: modelos, tecnología, procedimientos y aplicaciones• incrementar la cartera de clientes y recuperar clientes perdidos• informar y actualizar a los clientes activos, recuperados, prospectos sobre nuestras baterías en las distintas marcasbeneficios: • pago en planilla desde el primer día con todos los beneficios de leyfunciones: • brindar una buena atención al cliente dentro de su cartera de clientes propios y de la marca• realizar reportes diarios de la gestión, e informarlos de forma escrita, en las reuniones diarias a sus superiores y compañeros
Lima (Lima)
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Gestionar a través del equipo textil la validación de nuevos desarrollos para confirmar factibilidad que lleve a promover las ventasimportante empresa del sector de confección textil, se encuentra en la búsqueda de 01 jefe de desarrollo textil con el siguiente perfil: requisitos: - profesional técnico y/o universitario de la carrera de procesos textiles, químico textil, entre otras carreras afines - conocimientos en proceso de hilandería, tejeduría, tintoreríadirigir, supervisar y evaluar las funciones y actividades del equipo desarrollo textil, así como el soporte en la toma de decisiones en las etapas críticas del proceso de cotización, compra y desarrollo de tela de forma periódicaelaborar la maleta de viajes en coordinación con el equipo comercial en búsqueda de nuevas oportunidades de venta alineando las necesidades del cliente o potenciales clientes con una amplia gama de oferta textilmanejo de excel a nivel intermediobeneficios: - ingreso a planilla desde el primer día de trabajomantener relaciones con los proveedores clave de hilado y de acreditación con el fin de obtener una rápida respuesta por parte de ellos de manera periódicadominio del idioma ingles a nivel intermedio avanzandoexcelente clima laboral cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 30 y 45 años licencias de conducir: a-ii-a disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: - gestionar y evaluar todo el proceso de cotización, compra y desarrollo de tela de manera diaria para la elaboración de reportes respecto a los indicadores del área para ser sometidos a evaluación de la gerencia comercial
Lima (Lima)
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ventas de intangibles: garantías extendidas y segurosimportante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de personal calificado para cubrir la vacante de: jefe de electrodomésticos principales funciones: • asegurar la adecuada reposición en coordinación con el área de logística, priorizando los productos top• liderar el equipo de vendedores de la tienda y hacer seguimiento constante para alcanzar los objetivos de venta• revisar los niveles de cobertura (inventario) versus el presupuestobeneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley• remuneración acorde al mercado fecha de contratación: 08/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• coordinar y supervisar el abastecimiento y stock• revisar los reportes de mercadería y controlar que las reposiciones se hagan oportunamente• servicio al cliente: atención y gestión de quejas y reclamos• garantizar el cumplimiento de la cuota de venta• experiencia: 2 a 3 años desarrollando funciones similares en el rubro de electrodomésticos, vestuario, bazar y/o tecnologíarequisitos: • formación académica: estudios universitarios o técnicos concluidos o por concluir de administración, marketing, ingeniería industrial o afines• conocimientos específicos: conocimientos informáticos de office a nivel intermedio, gestión de abastecimiento y stock de almácenes, inventario y rotulados• conocer del área de bazar /hogar
Cusco (Cusco)
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Importante empresa de seguridad se encuentra en la búsqueda de un jefe de seguridad electrónica• aprobar las cotizaciones elaboradas por el personal de área comercial controlando que estas cumplan con lo establecido en el presupuesto de ventas de la empresatelecomunicaciones, electrónica o afines• liderar la instalación de los servicios de cctv, alarmas, control de accesofunciones: • brindar soporte técnico operativo a la jefatura comercial convergenterequisitos: - bachiller en ingexperiencia de 3 años en ejecución de proyectos de seguridad electrónica que comprendan sistema de alarmas y cctv• realizar el plan de servicio de seguridad electrónica y convergente• ejecutar control y seguimiento a los procesos de planeamiento, desarrollo y ejecución de proyectos hasta su conformidad por parte del cliente fecha de contratación: 10/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Otras funciones que le asigne a su jefe inmediatoactualmente, estamos en la búsqueda de un jefe de sistema integrado de gestión que cumpla con los siguientes requisitos: requisitos -edad de 25 a 35 -bachiller en ingatender las auditorías internas y externas (bpmm, calidad, seguridad industrial y al cuidado del medio ambiente), facilitando los documentos e informacióncoordinar las auditorías del sistema de gestión de la calidadejecutar las tareas que le hayan sido asignadas como resultado de la revisión por la direcciónrefrigerio 50% cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, erp, iso 9001 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios -ingreso inmediato, en planilla desde el primer día con todos los beneficios de leyfunciones administrar el sistema de gestión de la calidad (sgc), bpmm e iso 9001asesorar al comité de seguridad y salud en el trabajogestionar las no conformidades (producto, proceso) e informar cuando sea solicitadocurso en auditor interno sistema integrado de gestión iso 9001, 14001, 45001experiencia de 1 año como encargado de sig o puestos similarespromover la mejora continua del sgc, sg sst y sgmacurso de microsoft office (word y excel a nivel avanzado)asignación familiar, liquidaciones, vacaciones pagadasliderar las auditorias internas del sgc sgsst y sgmaes una empresa industrial que produce y comercializa productos rentables y de calidad para uso farmacéutico, cosmético y afines, que cumple con la legislación en seguridad y salud en el trabajo, protege el medio ambiente e impulsa el desarrollo de sus clientes y trabajadoresgenerar y realizar seguimiento de las acciones correctivas y de mejoracapacitar al personal en temas de gestión de la calidad, seguridad industrial y medio ambientereportar los indicadores de producciónindustrial, administración o afinescapacitar y motivar al personal bajo su dirección en los principios de calidad de producto y seguridad en el trabajo
Lima (Lima)
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Supervisar y revisar el flujo de ventasbeneficios: • eps al 100% de cobertura • programas de becas • incentivos por buen desempeño • campañas de salud • convenios corporativos fecha de contratación: 08/01/2021 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 28 y 38 años conocimientos: microsoft excel, gestión de ventas, servicio al cliente, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodominio del entorno microsoft office: excel y word intermediopor encargo de nuestro cliente, empresa líder en la venta de combustible al por mayor y menor, nos encontramos en la búsqueda de jefes de estación de servicio para las sucursales de jesús maría y ventanilla: requisitos: - egresado universitario de la carrera de administración, ingeniería industrial, psicología, contabilidad, economía y finanzascaptar e identificar las necesidades del cliente brindándole una adecuada orientación y solución a sus problemas - gestionar las cobranzas mediante el seguimiento al reporte de cuentas por cobrar, coordinando oportunamente el pago con los clientesvelar por el cumplimiento de las normas de salud y seguridad, legislación laboral y demás documentación que las instituciones reguladoras establezcancontar 2 años de experiencia como mínimo en el puesto, en estaciones de serviciofunciones funciones: - controlar la operatividad de la e/s, mediante la revisión de equipos y la supervisión al personal que cuente con las herramientas necesarias para trabajarcontrol y elaboración de horarios de trabajo para la elaboración de los tareos mensualessomos asc consultora de rrprestigiosa empresa peruana especializada en procesos de selección(excluyente) - liderazgo asertivo, comunicación fluida y dinámico
Lima (Lima)
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requisitos: - experiencia: mínima de 3 años como jefe de sección del sector retail o empresas de alimentossomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de operaciones – fazil principales funciones: - responsable de garantizar la correcta operación de fazil en las tiendas de tottus• oportunidad de línea de carrera y capacitación constantegestionar y supervisar que los productos expuestos en fazil se encuentren disponibles para la venta en las diferentes tiendas tottusbeneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de leytottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otroscapacitar permanentemente a su personal en la realización de las actividades de acuerdo a los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresa• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noformación académica: estudios profesionales técnicos/ universitarios concluidos de las carreras de ingeniería industrial y administraciónresponsable de garantizar la implementación de los nuevos modelos operativos planteados en fazilidentificar, planificar y organizar a las áreas involucradas en la ejecución de las diversas campañassupervisar las actividades y labores diarias del personal asignado a fin de garantizar se cumplen con los procedimientos de calidadliderar el equipo de colaboradores asignados, impulsando un clima laboral adecuadosomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimientocompetencias: orientado a resultados, trabajo en equipo, adaptabilidad y flexibilidad y orientación de servicio al clientetenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellaconocimientos específicos: gestión de tienda, conocimiento de productos, conocimientos de estándares de calidad y manejo de equiposimplementar las acciones necesarias para garantizar la integridad de su personal en el desarrollo de sus funciones
Piura (Piura)
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Experiencia mínima de 03 años en puestos de jefe de ssomaempresa líder, en el mercado, dedicada a la producción y distribución de productos de consumo masivo en la categoría de alimentos, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la vacante de jefe de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente - ssoma funciones: - planificar y ejecutar el programa anual de seguridad para la implementación y desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajorequisitos: - titulado y colegiado en las carreras de ingeniería de higiene y seguridad industrial, ingeniería ambiental, ingeniería industrial y/o afineseps opcional, seguro vida ley y sctr - planilla desde el primer día - beneficios de acuerdo a ley cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: a partir de 33 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noformar, organizar y capacitar las brigadas de seguridad industrial, para mantener personal capacitado que pueda manejar cualquier tipo de contingencias y tomar las primeras mediadasgestionar la solicitud y entrega de los equipos de protección personal (epp) a todo el personal, a fin de asegurar que el personal cuente con los epps adecuados para cada tipo de trabajoasesorar en materia de seguridad, salud e higiene en el trabajo, así como en la planificación y organización del trabajo, diseño de instalaciones, máquinas y equipos, para conocer y prevenir todos los posibles riesgosrealizar capacitaciones en temas de seguridad, así como realizar la inducción de personal nuevo, con la finalidad de mantener personal capacitado que cumpla con las normas de salud y seguridad en el trabajomanejo de las normas legales y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajodominio de microsoft office a nivel intermediodeseable experiencia en el sector alimentos, industrial y servicios, beneficios: - sueldo acorde al mercadoplanificar y coordinar la ejecución de los planes de salud de los trabajadores, supervisando que las campañas y exámenes médicos se desarrollen según lo establecidoidentificar y evaluar riesgos que puedan afectar la salud e integridad del personal, a fin de tomar medidas que reduzcan los riesgos
Lima (Lima)
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Rendir información al jefe inmediato, del mantenimiento y las reparaciones realizadasdebido a la necesidad nuestra empresa requiere actualmente un jefe de mantenimiento con el siguiente perfil: requisitos • estudios: egresado de ing• conocimiento en maquinas industriales, calderas y autoclavesdetectar fallas, dificultades y/o problemas que se presenten durante la ejecución del trabajo y decide la mejor soluciónelabora informes diarios de las actividades realizadaselaborar notas de pedidos de materiales y repuestos para aprobaciónmecánica, industrial o técnico de mantenimientoplanificar, coordinar y supervisar la ejecución del plan mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y sistemas eléctricos, electrónicos y/o mecánicosgestiona el requerimiento de repuestos, materiales de mantenimiento y reparacionesbeneficios: sueldo: acorde al mercado, con posibilidad de bonificacion por logro de objetivos planilla: completa lugar de trabajo: cercado de lima cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noestimar el costo de las reparaciones necesarias y monitoreo de las mismas para el presupuesto anual de mantenimientosupervisar las buenas prácticas de los ejecutores (orden, organización y limpieza)elaborar el cronograma de mantenimiento preventivo y correctivo, supervisar el cumplimiento del plan de trabajo del área de mantenimiento de equipos y maquinariascumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organizaciónrendiciones y monitoreo de gastos a contabilidad 14industries sac, somos una organización dedicada a la producción y comercialización de alimentos desarrollados con el fin de satisfacer las necesidades de nuestros clientesgestionar con contratistas relacionados al mantenimientorealiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada• experiencia en consumo masivo y/o rubro de alimentosestimar el tiempo (horas-maq), y los materiales necesarios para realizar las labores de mantenimiento y reparaciones (ot)• 02 años de experiencia como responsable de áreas de mantenimiento
Lima (Lima)
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jefe de administración y finanzas importaciones mark plas sac • descripción • jefe de administracion y finanzas requisitos: - profesional de la carrera de ing garantizar la liquidez de fondos de la empresa y la planificación de gastos evaluar proyectos de ahorro y de fondos de financiamientocontar con disponibilidad inmediata para laborar en centro de lima funciones: velar por la rentabilidad y optimización de costos de la empresa responsable de la supervisión de las cobranzas coordinar y ejecutar planes de trabajo en coordinación con el área contable y legal, garantizando un adecuado control y manejo de la empresa ante los riesgos contables y legales a todo nivel (laboral, empresarial, etccontar con conocimientos en elaboración de presupuestos y estimados) garantizar los cierres contables y cumplimiento de todo lo requerido por sunat elaborar reportes de niveles de endeudamiento y posición financiera con bancos presentar de manera mensual los indicadores de gestión, propuestas de mejora e implementación al directorio, con propuestas claras basadas al giro del negocio de la empresa) -gestión de indicadores de nivel de servicio indispensable manejo avanzado de excel, habilidades: liderazgo, análisis, manejo de conflictos, postura, habilidades de negociaciónliderar los procesos de cuentas por cobrar y cuentas por pagar gestionar y controlar el flujo de caja y liquidez del grupo implementar mecanismos de evaluación de desempeño, kpis y metodologías para revisión de resultadosbeneficios: - ingresos directo a planilla con todos los beneficios de leyhorario: lunes a viernes 8am a 6pm y s de 8am a 1pm • fecha de contratación: 15/07/2020 • cantidad de vacantes: 1 requerimientos • educación mínima:titulada • edad: entre 28 y 42 años • conocimientos: microsoft excel, análisis financiero, microsoft office • disponibilidad de viajar: no • disponibilidad de cambio de residencia: no fecha de contratación: 20/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no control de gastos y costos mediante la elaboración y seguimiento del presupuesto anual otros conocimientos: -gestión contable y financiera, cálculos de ratios de rentabilidad y otros temas asociados a la administración de empresas (financiera, contable, tributaria, laboral, trasporte, distribución y almacenes, etcindustrial, administración, contabilidad y finanzas, economía o afines con al menos 2 años de experiencia en planeamiento y análisis de financieros
Lima (Lima)