Ventas requisitos
Listado ventas requisitos
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Elaborar reporte mensual de ventastener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketingsupervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativopor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mínima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivovelar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del clientefunciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativa00) + incentivo en base a objetivos (s/presentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercial00) - ingreso a planillas con beneficios de leyproponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de políticas y procedimientos de comercialización y publicidadrealizar periódicamente auditorías de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o críticosbeneficios: - se ofrece una básico de s/análisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales específicas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercadoevaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerenciamantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketingsupervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportunaelaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicadosbachiller o titulado de administración, marketing, ingeniería industrial, inghorario: lunes a sabado de 8 arevisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercadoevaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadísticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesarioexperiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivofecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no00 + bono de alimentos (s/comercial, marketing y/o afines
Arequipa (Arequipa)
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•desarrollar y presentar estrategias de ventas e informes para que lo realice la dirección de la empresa•desarrollar e implementar los programas de capacitación que la fuerza de ventas requiera para su mejor desempeño•garantizar la calidad y oportunidad de la información registrada por los vendedores en el sistema de gestión de la fuerza de ventas•manejo de paquete office nivel avanzado •disponibilidad de trabajo de lunes a sábados funciones •supervisar el trabajo de la fuerza de ventas bajo su mando, brindando el apoyo necesario para el logro de los objetivos del equipoi-run, empresa peruana líder en el mercado nacional con más 16 años en rubro de importaciones y sector retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) supervisor de ventas: requisitos •experiencia mínima de 2 años en el puesto, idealmente en empresas de rubro textil, deportivos, afines•herramientas de trabajo individual (escritorio, pcs, teléfonos, fotocheck's, etc)•capacitación permanente fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•entablar constante comunicación con los clientes, a fin de contribuir a garantizar un óptimo servicio y fortalecer las relaciones, manteniendo la buena imagen de nuestro cliente movistar empresas•supervisar la planificación semanal de los vendedores y el cumplimiento óptimo de ésta, debiendo para este fin mantener los clientes actuales e incrementar la cartera•línea de carrera y desarrollo personal•bachiller o titulado en la carrera de administración, marketing y/o afines•acompañamiento y soporte en las visitas que realiza la fuerza de venta para lograr unas negociaciones óptimas y cierres efectivoste ofrecemos • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley al 100% (planilla completa) •excelente clima laboral
Lima (Lima)
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• tener actitud comercial y alta disposición a las ventas• elaborar reportes de ventas e incidencias ocurridas durante sus laboresrequisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor o coordinador de ventas (indispensable), de preferencia en telecomunicaciones• seguimiento y revisión al ranking de asesores por resultado de ventas y abordaje de atención al clienteimportante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talentos con interés para laborar en el cargo de supervisor de ventas para la zona de lima sur• capacitación constantecompetencias: • liderazgo• hacer seguimiento al proceso de venta• sueldo fijo + movilidad + bonos e incentivos• orientado a resultados• orientación al clientefunciones principales: • elaborar, planificar y dirigir el personal canales de venta y distribución(sueldo a tratar) • buen ambiente laboral• trabajo a presión• resolución de problemas• oportunidad de línea de carreraofrecemos: • ingreso a planilla• proactivos, creativos y ejecutores• controlar, dirigir y brindar soporte al personal a cargo• capacitar a los asesores en la oferta comercial, funciones y lineamientos requeridos y establecidos por la empresa• realizar el respectivo reporte de las incidencias presentadas durante la jornada laboral• facilidad de palabra, liderazgo, experiencia en trabajo bajo presióncantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• disponibilidad para trabajar a tiempo completo lunes a domingo con un día de descanso de semana a tratar• capacidad para trabajar bajo presión• trazar un plan de trabajo específico para lograr el cumplimiento de metas y objetivos trazados• pensamiento estratégico• manejar un grupo masivo se promotores• orientación a objetivos y resultados• vivir en algún distrito de lima sur• estudios técnicos, universitarios concluidos, truncos o con secundaria completa comprobada
Lima (Lima)
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Funciones: - asesorar al cliente sobre nuestros servicios y productos que ofrecemos - generación de su propia cartera de clientes - visitas comerciales a potenciales clientes - envió de cotizaciones - concretas ventas requisitos: - experiencia en ventas 3 mese - conocimientos en electricidad, electrónica, sistemas de seguridad electrónicaempresa dedicada a la ejecución de proyectos electromecánicos se encuentra en la búsqueda de practicantes estudiantes de institutos técnicos en la especialidad electricista o electronico para laborar como asesores técnicos en el área de ventasbeneficios: - certificado de trabajo - convenio de practicas - agradable ambiente de trabajo - pago de atractivas comisiones - flexibilidad en el horario para el caso de estudiantes - epps para el cuidado del trabajor siguiendo las medidas de seguridad - capacitación en el rubro eléctrico
Arequipa (Arequipa)
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Presentación de reportes periódicamente e informar sobre la proyección de ventas a gerenciaofrecemos: - salario a acordar en base a la cartera de clientes y experiencia en ventas - salario + bono por cumplimiento de metas + viáticos + comisiones - capacitaciones pagadas en lima sobre los equipos que ofrecemos - capacitaciones virtuales constantes - planilla, después de una evaluación en el cumplimiento de metasincrementar cartera de clientes, identificando oportunidades de negociofunciones: - realizar visitas a clientes del sector industrial (empresas mineras, eléctricas, petroleras, navieras, etcimportante empresa dedicada al comercio de maquinarias y equipos industriales se encuentra en el proceso de reclutamiento para el puesto de “ejecutivos de ventas” requisitos: - vendedor de equipos y materiales electromecanicos con cartera de clientes comprobada (indispensable) - cartera de clientes en entidades publicas y/o privadas - profesionales con conocimientos en el comercio de equipos y maquinarias industriales, con interés por recibir capacitaciones sobre productos de ingenieríafecha de contratación: 29/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 edad: entre 23 y 55 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia en venta de bombas, tuberias, accesorios para agroindustria, tableros electricos, equipos de iluminacion, valvulas, cables electricos y de telecomunicaciones, instrumentos de medicion, llaves electricas, motores electricos, cilindros neumaticos y cilindros para gases) - enviar cotizaciones y realizar llamadas constantes a clientes y empresas interesadas en trabajar con nosotros
Moquegua (Moquegua)
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•contar con mínimo 3 años de experiencia en ventas del rubro industrial, ferretero y/o afinespor encargo de nuestro cliente, grupo empresarial, especializado en crear soluciones para el uso del gas, nos encontramos en búsqueda de profesionales para cubrir el puesto de ejecutivo de ventas requisitos: •bachiller en administración de empresas, ingeniería industrial y/o afines•atender a los clientes y realizar la labor comercial de acuerdo con las zonas definidas, de acuerdo con el plan definido por la gerencia•formular y plantear nuevos negocios y nuevas líneas de producto para el desarrollo y crecimiento comercial de la comercializadora mediante un permanente proceso de investigación de mercado•gestión de pedidos: asegurar la coordinación de entregas de casa matriz y con el operador logístico en el país•velar por el uso racional del presupuesto de gastos a su cargo•asegurar que la satisfacción del cliente en los tiempos definidosbeneficios: •remuneración: s/1500 + comisiones •horario de trabajo: lunes a viernes de 8:00 am - 6:00 pm •beneficios de ley cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•contar con licencia a1 (deseable) •disponibilidad para viajar funciones: •definir y asegurar la ejecución de la planeación de la comercializadora contemplando los objetivos, recursos, entre otros alineados al plan estratégico del grupo
Lima (Lima)
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Nuestro cliente, importante empresa líder en el rubro de calentadores eléctricos y gas a se encuentra en la búsqueda de personal calificado para cubrir la posición de: promotor(a) de ventas requisitos: • experiencia de 6 meses en rubro de ventas ferretero, telecomunicaciones y/o electro• otras funciones relacionadas a su puesto• disponibilidad para trabajar de lunes a domingo (descanso rotativo) funciones: • generar el posicionamiento de la marca en el punto de venta• disponibilidad para trabajar en lima metropolitanabeneficios • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley• responsable de cumplimiento de la cuota, cobertura y stock de la tienda asignada• presentar los informes o reportes semanales del pdv• oportunidad de línea de carreracantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• se ofrece básico + movilidad + comisiones • pertenecer a una solidad organización y contar con diferentes convenios corporativos• promocionar el producto mediante una adecuada asesoría al cliente final
Lima (Lima)
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Experiencia mínima de 06 meses en ventasnuestra empresa líder en la prestación de servicios con más de 1000 colaboradores se encuentra en búsqueda de nuevos talentos con disponibilidad para trabajar como: ejecutivo de ventas requisitos - computación e informática, marketing, afines)pagos puntuales, último día de cada mescapacitación: - disponibilidad para ser capacitado de lunes a sábado (virtual y presencial) - capacitaciones pagadashorario: lunes a domingo de 10am a 6pm ó de 2pm a 9pm (disponibilidad en ambos turnos) sábado o domingo de 10am a 10pmdescando rotativo sueldo: - básico: s/930 + movilidad fija s/100+ bono variable de s/500 qué te ofrecemos: - las personas seleccionadas, comenzaran con un programa de capacitación, donde se entregan las herramientas necesarias para desarrollar el trabajosi quedas apto/a en el filtro curricular, te estaremos enviando un link de zoom mediante mensaje de textodebes estar atento cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 20 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley: cts, seguro social, vacaciones, gratificaciones, asignación familiarresponsable del abordaje al cliente, seguimiento a la venta y post ventaconvenios corporativos - posibilidad línea de carrerafunciones: -venta de segurosapertura y cierre de caja
Tumbes (Tumbes)
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Organización empresarial líder en el rubro de alimentos requiere incorporar personal talentoso para cubrir el puesto de: supervisor de ventasconocimientos de marketingrequisitos: - experiencia comprobada en el puesto mínimo de 3 añosofrecemos: - integrarse a una organización líder donde asuma retos y desafíos cada vez mayoresgarantizar la satisfacción y fidelización de clientesmanejo de equipos de trabajotolerancia al trabajo bajo presiónfecha de contratación: 15/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: - gestión del área comercial bajo un enfoque de lograr metas y objetivosgestión del personal como el principal capital para lograr resultados
Cusco (Cusco)
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Cv impreso y fotocopia dni preguntar por catherine rios requisitos•asesorar en la compra, uso de los equipos y servicios en nuestros puntos de ventas•control de stocks •promover la venta de los productos y servicios de la marca en los puntos de ventaspromotores de ventas de campo para entel zona callao - entel actualmente esta en la búsqueda de promotores de venta de campo requisitos: •disponibilidad para trabajo de campo zona callao •con o sin experiencia en venta de campofunciones: •ventas del producto •recorrer la ruta asignada para la ventaproceso de entrevista: presentarte el martes 11 de septiembre a las 10am en punto en la avbeneficios: •ingreso a planilla •comisiones ilimitadas •capacitaciones constantesjavier prado este #4397, piso 2•experiencia en atención al cliente•crecimiento y línea de carrerareferencia al frente del jockey plaza•facilidad de palabra•realizar y gestionar correctamente el proceso de venta para todos los productos (servicios fijos)•informar detalladamente las promociones
Lima (Lima)
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A, grupo empresarial líder con más de 50 años de experiencia y presencia a nivel nacional con las unidades de vivienda, estacionamientos y hoteles, se encuentra en la búsqueda de un(a): ejecutivo de ventas - ica funciones: -atender en caseta de ventas al público interesado en adquirir lotes/viviendasrequisitos: -experiencia mínima de 2 años en supervisar ventas (indispensable) -experiencia mínima de 1 año en inmobiliaria, afp, banca, seguros, concesionarios, consumo masivo -ms office a nivel usuario¡únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la actitud portales! las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de tratoefectuar las coordinaciones para el cliente, firma de contrato, impresión de letras, entre otrashacer seguimiento de sus prospectos -ingresar, preparar y actualizar en el sistema todos los requerimientos para el proceso de compra del clienteley n° 26772 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: a partir de 25 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no¡sé parte de nuestro equipo! en los portales sse ofrece: -ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de leyimportante: trabajo de lunes a domingo con un día de descanso a la semanabrindar asesoría a los clientes durante el proceso de ventaremuneración acorde al mercado -comisiones sin tope -capacitaciones en una empresa en constante crecimientobuen clima laboral y objetivos retadores
Ica (Ica)
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A, grupo empresarial líder con más de 50 años de experiencia y presencia a nivel nacional con las unidades de vivienda, estacionamientos y hoteles, se encuentra en la búsqueda de un(a): ejecutivo de ventas - ica funciones: -atender en caseta de ventas al público interesado en adquirir lotes/viviendasrequisitos: -experiencia mínima de 2 años en supervisar ventas (indispensable) -experiencia mínima de 1 año en inmobiliaria, afp, banca, seguros, concesionarios, consumo masivo -ms office a nivel usuario¡únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la actitud portales! las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de tratoefectuar las coordinaciones para el cliente, firma de contrato, impresión de letras, entre otrashacer seguimiento de sus prospectos -ingresar, preparar y actualizar en el sistema todos los requerimientos para el proceso de compra del cliente¡sé parte de nuestro equipo! en los portales sse ofrece: -ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de leyimportante: trabajo de lunes a domingo con un día de descanso a la semanaley n° 26772 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobrindar asesoría a los clientes durante el proceso de ventaremuneración acorde al mercado -comisiones sin tope -capacitaciones en una empresa en constante crecimientobuen clima laboral y objetivos retadores
Ica (Ica)
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• capacitaciones virtuales, cortas y pagadas (10 días) requisitos indispensables: • disponibilidad para poder laborar diariamente 6 horas de lunes a domingo, con un día de descanso a la semana, de manera remota desde tu domicilio, dentro de una franja de 8:00 a• experiencia por call center minina de 6 meses, dentro del área de ventas por call center • secundaria completa • contar con implementos para realizar teletrabajo: laptop o pc, con procesador core i3 o ryzen 3 en adelante, internet superior a los 15 megas y headsetsi cuentas con los requisitos postula con nosotros, dejándonos tus datos y nosotros nos comunicaremos contigo en el transcurso del día si tienes algún amigo, familiar o conocido que desee trabajar con nosotros, invítalos a postular al proceso de selección a través de este medio ¡contamos contigo! fecha de contratación: 03/09/2020 cantidad de vacantes: 40 requerimientos educación mínima: educación secundaria idiomas: español edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nopostula con nosotros para el cargo de ejecutivos de venta todas las entrevistas serán virtuales (llamadas, whatsapp, videollamada) por crecimiento nos encontramos en búsqueda de nuevos talentos que sean dinámicos, con ganas de crecer profesionalmente y responsabilidad para desempeñarse en nuestra empresa, una vez pasado el estado de emergencia• oportunidades de línea de carrerate ofrecemos: • básico + comisiones ilimitadas por venta • ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley • convenios educativos y recreativos
Lima (Lima)
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• experiencia mínima reciente de 6 meses en ventas (presencial y/o telefónico) • disponibilidad para laborar: de lunes a sábado hasta las 5pm o 6pm• disponibilidad para laborar más adelante en el distrito de 26 de octubre(piura) requisitos para capacitarse y trabajo desde casa • contar con pc o laptop con cámara o web camrequerimos: teleoperadores de ventas- telefonía móvil (piura) *el trabajo comenzará de manera remota desde casa; sin embargo se solicita disponibilidad mixta, con posibilidad de trabajar de manera presencial más adelante, dependiendo de la coyuntura• convenios (educativos y corporativos)• contar con internet fijo con señal estable (30 mbps mínimo)importante: este proceso de selección se realizará íntegramente de manera virtual y vía llamada telefónica, por lo tanto, a todos los postulantes agradeceremos remitirnos su cv actualizado, número de celular y correo electrónico• contar con una cuenta de gmail activa(48 horas a la semana)(descanso domingos)• contar con procesador core i3 en adelantesomos creadores, pensamos y hacemos930 + comisiones ilimitadas + asignación familiar (si corresponde) • planilla con todos los beneficios de ley desde la firma de contratocomdata, es un empleador inclusivo y promotor activo para la inserción laboral de personas con habilidades diferentestransformamos el presente y diseñamos el futuro• proyección de línea de carrera a corto plazo• memoria ram 4gb• sistema operativo windows 8 en adelantebeneficios: • sueldo básico s/cantidad de vacantes: 22 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 19 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonuestra dinámica y cultura colaborativa sacará lo mejor de ti, todos los días• bono por trabajo remoto s/requisitos: • de 19 años a másúnete a la gran familia comdatacomdata es un proveedor líder de servicios globales innovadores en relación con el cliente y gestión de procesos
Piura (Piura)
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Visualizar resumen de ventas desde smartphone o tablet 11obtener información en tiempo real de sus ventas 9innotask movil, nuestra app movil para android en el play store paso 1 (agrega productos a la bandeja) paso 2 (selecciona el tipo de comprobante) paso 3 (listo! imprime el comprobante) innotask movil, ahora con nuevo diseño material design desde tu smartphone o tablet revisa: - resumen de ventas del día - resumen de ventas mensuales - cuentas por cobrar - productos para reposición de stock ver descripción completa colapsar descripcióndesarrollado en perú (reúne todos los requisitos exigidos por la sunat) además, desarrollamos sistemas según las necesidades que su negocio póngase en contacto con nosotros y obtenga una versión gratuita consulte por nuestra versión empresarial (innotask enterprise) para medianas empresascontrolar el stock de sus productos en el almacén 4hacer seguimiento a sus cuentas por pagar 7¿necesita controlar sus ventas? con innotask, software de gestión comercial, es posible innotask, es el mejor sistema de facturación somos una empresa especializada en desarrollo de software, en esta oportunidad queremos ofrecerle nuestro sistema de facturación innotask – software de gestión comercial innotask ayuda a gestionar su empresa de manera: ¿qué hace que innotask sea diferente? - fácil - integral - rentable - innovadora - de calidad - personalizada - simplicidad - rapidez - menos recursos - integral - hecho por especialistas - garantía total ¿que ofrece innotask? 1es seguro, trabaja con un potente motor de base de datos (sql server) 10llevar registro de clientes 5hacer seguimiento a sus cuentas por cobrar 6es multi-usuario, varios terminales con datos centralizados 8soporte personalizado y permanente 12registro de compras 3crear facturas de manera fácil y rápida (en solo 3 pasos) 2
$ 699
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Con el siguiente título “recepcionista para asesora de ventas desde casa”¿qué requisitos deben cumplir? – gran motivación para lograr ingresos variables por ventas por internet, habilidad para comunicarse de manera escrita y verbal¿cuál será la fecha de inicio? – tan pronto sienta que puede iniciar con las ventasse le pedirá absolver cuestionarios y revisar información para una evaluación y entrevista telefónica, compromiso de confidencialidad e inicio de inducción para empezar con las ventasestamos en momento difícil por el virus que ataca el planeta y como alternativa al nuevo escenario estamos armando un equipo de asesores comerciales ganadores para lograr ventas desde casa a través de estrategias de marketing digital y cierres de venta telefónico, contamos con de soporte de mkt dig de más 30 personas ya operando desde casapago comisiones, no fijotambién se brindará base de clientes profesionales en frío¿qué venderán? – outplacement por medio de entrenamientos virtuales y online a profesionales para la búsqueda de trabajo exitosa¿como será el proceso de selección? – contacto inicial por whatsappsomos una empresa con presencia 15 años en gestión del talento y reconocidos por empresas y personas– percibirán comisiones entre 10% y 15% de planes de empleabilidad que fluctúan entre 100 y 400 dólaresvisitar página web de iboutplacement ¿como se capacitarán? – recibirán material para estudiar productos e inducción también vía remotaemitirá recibos por honorarios por los montos percibidosnosotros contamos con precios muy accesibles– una vez lograda la cobranza y de ser comprobada recibirá su comisión en un plazo máximo de 48 horas de realizada la cobranza– deberá registrar sus contactos comerciales en un sistema informático centralizado y utilizar un correo de empresa que le será otorgado por vía remota¿cómo lograrán sus ingresos? – percibirán comisiones entre 10% y 15% de programas que entrenamiento que cuestan entre 500 y 900 dólarestipo de puesto: tiempo completo enviar cv al formato pdf al siguiente correo de gmail: recluta– debe contar con computadora con internet y un teléfono de línea ilimitada a disposiciónlos clientes captados serán abordados telefónicamente y se realizara cierre y cobranza por vía telefónica¿por cuál medio venderán? – captación de clientes por su cuenta redes sociales con soporte de contenidos de la empresa para campañas comerciales peru2020 (arroba)no hay sueldo fijoen perú existe este entrenamiento desde 1993 a precios altísimos y lo pagan las empresas como beneficios a sus profesionales despedidos)disponer de un mínimo de 8 horas diarias para trabajar en casa
Lima (Lima)
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"favor de verificar los requisitos antes de postular, sólo si cuentas con el perfil participarás en la dinámica" cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• de superar la capacitación te enviaremos pc y modem internet para que puedas trabajar (lo que queremos es tu habilidad para las ventas) que necesitas • experiencia mínima de 3 meses ventas call center, 6 meses crosseling o 6 meses ventas presenciales (telecomunicaciones) • contar con laptop, pc o tablet para capacitarse de manera virtual • constancia de estudios (puede ser de secundaria o constancia de ingreso de nivel superior o boleta de matrícula o bachiller o título o c4) cualquiera de ellosnos encontramos en la búsqueda de: teleoperadores ventas portabilidad trabajo remoto lunes a sábado (horario: 7 am a 3 pm) descanso fijo: domingos capacitación virtual (contar con pc, laptop o tablet) que te brindamos • planilla completa con todos los beneficios de ley (gratificaciones, cts, utilidades, liquidación, asignación familiar) • básico de s/connotada organización transnacional que destaca en la prestación de servicios call center y presencial, para promociones, ventas, atención al cliente, cobranzas, crosselling etcen empresas de telecomunicaciones, finanzas, retail entre otros, direccionadas a atender público latinoamericano, europeo y asiático930 + comisiones • capacitaciones online y remuneradas • beneficios corporativos y línea de carrera en corto plazo
Lima (Lima)
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Dominio de técnicas de ventasexperiencia previa en ventas mínimo de 6 meseshacer reporte de ventas e incidencias de acuerdo al requerimiento del supervisorrom outsourcing del grupo tawa, se encuentra en la búsqueda de promotores de ventas para que forme parte de la fuerza de ventas de sony electronics para trabajar en tiendas por departamento y/o autoserviciosrequisitos: - estudios técnicos o superiores en curso o inconclusos400 + comisión de s/400 (según objetivos) + pasajes - planilla desde el primer día con todos los beneficios de leyconocimiento de productos tecnológicoscomunicar a los clientes sobre los beneficios de la marcadisponibilidad para trabajar jueves-viernes-sábado 10am-9pm ofrecemos: - -trabajo en planilla desde el primer día de trabajofecha de contratación: 21/09/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 19 y 36 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: - representar a la marca sony en el punto de ventamantener el protocolo de saludprocurar siempre estar actualizado de las novedades en el área de tecnologíarepresentar a la marca líder en productos tecnológicostolerancia al trabajo bajo presión, orientado a resultados (tener como objetivo alcanzar su cuotacomprobar a los clientes las funciones del producto que se encuentre interesado
Lima (Lima)
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• cumplir con los objetivos de ventas planteadas por el área comercial• capacitar y desarrollar nuevas técnicas de ventas para el equipo comercial• seguimiento al equipo de ventas en campo e identificación de nuevos clientesimpulsa mas empresa líder en el rubro de ventas, se encuentra en la búsqueda del mejor talento como supervisor de ventas niubiz, que demuestre su habilidad de gestión comercial, dispuesto asumir nuevos retos• conocimientos en los productos de niubiz• puntualidad en los pagos• manejo de office intermedio funciones: • dirigir y supervisar de manera continua el desempeño de su equipo comercial• excelente clima laboral • horario: lunes a sábado cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• asesorar en la elaboración de la propuesta comercial, cierre de venta y post ventarequisitos: • estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, administración o afines• experiencia mínima de 2 años en el sector financiero, seguro, telecomunicaciones, mastercard y mercaderismobeneficios • salario fijo • altas comisiones • bono e incentivos • oportunidad de línea de carrera • capacitaciones constantes• capacidad de liderazgo, dirección de equipo y orientación a resultados• experiencia en venta corporativa y residencialte invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo y conseguir el éxito profesional y personal
Ica (Ica)
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Conocimiento en ventas del sector construcción o industrialpostula al puesto de auxiliar técnico de ventas y construye el futuro de nuestro paísexperiencia mínima de 1 año como asistente de residente de obra,maestro de obra, técnico de obra de construcción, asistente de construcción o ventassi te apasiona la cobertura de las zonas asignadas en el sector autocontruccion: asesorar a los clientes y gestionar ventas de concreto premezclado para proteger el mercado de cementos pacasmayope con el asunto "auxiliar técnico de ventas talara/tumbes " #trabajaenpacasmayo fecha de contratación: 16/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 23 y 35 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sigestionar la venta de concreto premezclado en el segmento de autocontrucción para incrementar el volumen presupuestadoreportar diariamente al supervisor del canal industrial acerca de la gestión y hallazgos relevantes de la jornada*adjuntar cv documentado o enviarlo a *********@dinoen pacasmayo creemos en las personas creadoras de su futuro, en aquellos que sueñan sin límites para nunca dejar de crecer y trascenderdisponibilidad para laborar y viajar desde talara hasta aguas verdes (tumbes)identificar obras del segmento de autocontrucción para gestionar y recuperar el cemento que este siendo atendido por otras marcasrequisitos: - contar con licencia de conducir y movilidad propiafunciones: - cobertura de zonas asignadas (ruteo) de las zonas asignadas por el supervisor del canal industrial para levantar información del mercado: precios, presencia de la marca pacasmayo y otras marcassecundaria completa con estudios truncos en (arquitectura, ingeniería civil o de construcción) o carrera técnica completa (edificaciones o de contrucción)
Piura (Piura)
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Asesor de ventas campo y cobranzas en moto en provincia de chiclayo - acerca de esta página touring y automóvil club, nos encontramos en la búsqueda de ?asesor de ventas campo y cobranzas en moto? que cumpla con el siguiente perfil: requisitos: - secundaria completa - experiencia mínima de 6 meses en ventas y cobranzas - experiencia en ventas de intangibles (deseable) - disponibilidad de trabajo 80% campo y 20% oficinagenerar cobranzas con la moto de la información adicional compañía touring y automovil club del peru tipo tiempo completo estudios educación secundaria horario contrato por necesidades del mercadotener licencia b2 para manejar moto de la institución - disponibilidad inmediata funciones: - incrementar la base de potenciales asociados, brindando la mejor información sobre los servicios que ofrece la organización - participar en campañas en diferentes puntos de contacto con el público para lograr la captación de nuevos sociosrealizar las afiliaciones según los procedimientos establecidos
Lambayeque (Lambayeque)
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• realizar ventas definidas por el negociorequisitos • experiencia mínima de 1 año en call centerseguir el script de ventas de forma tal que en la interacción con el cliente logre sondear sus expectativas con el fin de cubrir sus necesidades¡te invitamos a formar parte del gran equipo de falabella servicios generales! nos encontramos en la búsqueda de: ejecutivo de ventas call chile objetivo asesorar a los clientes para realizar ventas de productos financieros, brindando la información de manera clara y transparente, cumpliendo con los estándares de calidad de forma tal que el cliente permanezca en el tiempoy sábados de 7 am a 3 pm(deseable en banca, seguros, etc) • disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de 7 am a 3 pm y 9 am a 5 pmcontar con la información requerida de cada cliente al momento de contactarlo, y manejar de manera oportuna y confidencial la información disponible de éste• gestión de bases out bound definas por negociofunciones • asesorar a los clientes y venderles los productos asignados, de acuerdo a los parámetros de calidad definidos por cmr y banco falabella chile• recorrer la base contactando la cantidad asignada de clientes para el cumplimiento de su cuota• lugar de trabajo: cercado de lima fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 9 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés edad: entre 22 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia en venta de productos intangibles
Lima (Lima)
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Empresa líder en la comercialización de ropa deportiva y casual, se encuentra en la búsqueda de super talentos para cubrir la vacante de asesores (es) de ventasrequisitos: jóvenes de 20 a 30 años experiencia en ventas mínimo 1 año - indispensable actitud vendedora, carismática y alto nivel de comunicación con experiencia en ventas de ropa y calzado - deseable disponibilidad parar laborar de lunes a domingo (1 día descanso l-mr) disponibilidad para laborar en centro de lima, bellavista, santa anita, ate, los olivos funciones: atención al cliente promover ventas gestión de inventarios emisión de comprobantes de pago sistematizado y manuales beneficios: salario acorde al mercado 100% beneficios acorde a ley capacitaciones permanentes línea de carrera pagos puntuales fecha de contratación: 30/06/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 19 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nolinea textil, calzado deportiva y accesorios
Lima (Lima)
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• 03 años de experiencia en ventas de intangibles o servicios (indispensable)¿te interesa?, si cumples con todos estos requisitos ¡únete! es importante que subas tu cv para tener mayor detalle de tu perfil• 03 años como jefe liderando equipos de ventas de servicios o intangibles, (indispensable) • experiencia en gestión comercial, ventas, marketing, crm, en empresas de consumo o servicios¿cuáles serán tus responsabilidades? • liderar el área comercial, implementación de lineamientos, dirección, formación y gestión de equipos de ventas y post venta, velar por la satisfacción de clientesdeseable experiencia en el manejo del crm hubspot• trabajo remotoideal en empresas de intangibles como software• experiencia usando herramientas digitales para el proceso de venta (pauta digital, televenta, e-commerce u otros)¡si te identificas con la agilidad, innovación y las metas de wally pos postula con nosotros! ¿cómo saber que este puesto es para ti? • estudios universitarios en ingeniería industrial, administración, marketing o afinesnuestro cliente, wally pos, es startup peruana del sector de software en la nube que brinda a las pequeñas y medianas empresas soluciones que les permiten administrar sus procesos de facturación electrónica, el control de sus puntos de venta (físicos y on line) y la gestión integral de sus negocios, en áreas tales como el manejo de productos, inventario, proveedores, clientes y otros• monitorear permanentemente los indicadores de gestión de sus programas, tomando las medidas correctivas en caso se requiera• liderazgo, orientación a resultados, planificación, negociación, relacionamiento a todo nivel• diseño de la estrategia comercial • cumplir con los objetivos de la gestión, generando el margen de rentabilidad esperado y proyectado• analizar los resultados individuales y grupales de los supervisores a su cargofecha de contratación: 17/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 50 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: si• conducir e influenciar positivamente a su equipo mediante motivación y liderazgowally pertenece al portafolio de empresas de krealo, brazo de innovación abierta del grupo credicorp• sueldo acorde al mercado¿qué te ofrecemos? • excelente clima laboral y la posibilidad de trabajar con los mejores
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Empresa líder en la comercialización de ropa deportiva y casual, se encuentra en la búsqueda talentos para cubrir la vacante de asesores de ventasrequisitos: jóvenes de 20 a 30 años experiencia en ventas mínimo 6m a 1 año - indispensable actitud vendedora, carismática y alto nivel de comunicación con expminina en ventas de ropa y calzado mayoristas - deseable disponibilidad parar laborar de lunes a domingo (1 día descanso l-mr) disponibilidad para laborar en centro de lima funciones: atención al cliente promover ventas gestión de inventarios emisión de comprobantes de pago sistematizado y manuales beneficios: salario acorde al mercado 100% beneficios acorde a ley capacitaciones permanentes línea de carrera pagos puntuales fecha de contratación: 24/08/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 19 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nolinea textil, calzado deportiva y accesorios
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• emplear estrategias de ventas coordinadas con el jefe de ventasllamadas telefónicas para ventas a clientesnos encontramos en la búsqueda de un vendedor senior para el rubro automotriz, que cuente con el siguiente perfil: requisitos • secundaria completa/ técnico• con conocimiento de mecánica automotriz • experiencia en ventas 1 año (de preferencia en el rubro automotriz) • disponibilidad para trabajar en horarios (l-v de 8:00 am - 5:30 pm y sáb 8:00 - 1:00 pm) - experiencia en consumo masivo• realizar reportes diarios de la gestión, e informarlos de forma escrita, en las reuniones diarias a sus superiores y compañeros• incrementar la cartera de clientes y recuperar clientes perdidos• asesorar al cliente en temas fundamentales sobre baterías: modelos, tecnología, procedimientos y aplicaciones• velar por el cuidado de los implementos entregados, así como los artículos de publicidadbeneficios: • pago en planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley• informar y actualizar a los clientes activos, recuperados, prospectos sobre nuestras baterías en las distintas marcasfunciones: • brindar una buena atención al cliente por teléfono sobre los productoscantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 27 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
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Que requisitos deben cumplir? gran motivación para lograr ingresos variables por ventas por internet,habilidad para comunicarse de manera escrita y verbalcual sera la fecha de inicio? tan pronto sienta que puede iniciar con las ventascomo sera el proceso de selección? contacto inicial por whatsapp, se le pedirá absolver cuestionarios y revisar información para una evaluación y entrevista telefónica, compromiso de confidencialidad e inicio de inducción para empezar con las ventasestamos en momento difícil por el virus que ataca el planeta y como alternativa al nuevo escenario estamos armando un equipo de asesores comerciales ganadores para lograr ventas desde casa a través de estrategias de marketing digital y cierres de venta telefónico, contamos con de soporte de mkt dig de mas 30 personas ya operando desde casadescripción del empleo somos una empresa con presencia 15 años en gestión del talento y reconocidos por empresas y personaspago comisiones, no fijotipo de puesto: tiempo completo enviar cv: headhunterdisponer de un mínimo de 8 horas diariaspercibirán comisiones entre 10% y 15% de planes de empleabilidad que fluctúan entre 100 y 400 dolaresemitirá recibos por honorarios por los montos percibidosnosotros contamos con precios muy accesiblesvisitar iboutplacement como se capacitaran? recibirán material para estudiar productos e inducción también vía remotaque venderán?: outplacement por medio de entrenamientos virtuales y online a profesionales para la búsqueda de trabajo exitosauna vez lograda la cobranza y de ser comprobada recibirá su comisión en un plazo máximo de 48 horas de realizada la cobranzaporque medio venderán? captación de clientes por su cuenta redes sociales con soporte de contenidos de la empresa para campañas comercialesdeberá registrar sus contactos comerciales en un sistema informático centralizado y utilizar un correo de empresa que le sera otorgado por via remotapara trabajar en casatambien se brindara base de clientes profesionales en friono hay sueldo fijolos clientes captados serán abordados telefónicamente y se realizara cierre y cobranza por via telefonicacomo lograran sus ingresos?: percibirán comisiones entre 10% y 15% de programas que entrenamiento que cuestan entre 500 y 900 dolaresdebe contar con computadora con internet y un teléfono de linea ilimitada a disposiciónen peru existe este entrenamiento desde 1993 a precios altisimos y lo pagan las empresas como beneficios a sus profesionales despedidos)com indicar a la convocatoria que postulas
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De preferencia con experiencia en reportería de ventaselaborar reportes de ventas y realizar informes sobre la competencia (excel nivel usuario o más)importante empresa de consumo masivo en el rubro de cervecería se encuentra en búsqueda de: promotor de ventas canal tradicional¿qué buscamos (requisitos)? · experiencia en ventas y preventa de 03 a 06 meses (preferencia rubro bebidas, perecibles o marcas de alta rotación)cobertura de marcas focos (principales)¿qué esperas para poder iniciar una experiencia en tu vida? ¡postula ya! cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 18 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nopara empezar a comisionar debe alcanzar mínimo el 80% de objetivosexplicar márgenes de venta/ganancia al cliente, actualizarlos en las promociones y reforzar cumplimiento de precio de los diferentes productosbrindaremos kit de prevención contra el covid-19ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley al 100%, incluyendo asignación familiaridentificar oportunidades de volumen y coberturahorario: de lunes a sábado según ruta diaria; 8 horas diarias según cumplimiento de rutacomisión variable según alcance de objetivos (desde s/180 hasta s/250)registrar la toda la operatividad en la herramienta digital asignadamovilidad fija, s/260 - montos brutos mensualesnegociación de espacios calientes, ganar primera posicióncumplir la ruta planificada, poner lineales y etiquetas de precios; colocar material pop en generaldisposición para proceso de manera virtual¿qué tienes que realizar? las funciones de venta con los encargados de los negocios y las funciones operativas necesarias para una excelente exhibición de los productospara mayor detalle: - planificar la ruta del día y el material de visibilidad¿qué ofrecemos? - remuneración básica s/ 930 mensualrevisar metas del día de volumen, cobertura y validar calidad de ejecución· experiencia en trabajo de campo en el canal tradicional y/u horizontalgestiona pfn (vencidos)revisar estado y realizar inventarios de equipos fríos y calientesnegociar volumen incremental y diseñar estrategias para ello según las diferentes categoríasindispensable · habilidad de negociación, excelente comunicación, planificación y organización
Tumbes (Tumbes)
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✔ reportar las ventas de forma diaria a la jefatura de ventas(no indispensable)
✔ disponibilidad para trabajar en santa clara, ate – cono este
✔ trabajo presencial
✔ curso de especialización: gestión de ventas
✔ computación: word, excel, powerpoint (básico e intermedio)
funciones:
✔ realizar el primer contacto con el cliente a través de una base de datos proporcionada y gestionar con seguimiento la conversión de los prospectos de ventas
✔ analizar y conocer los productos que comercializamos
enviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
✔ realizar contacto con los clientes para presentarle la cartera de productos
beneficios:
✔ horario de trabajo: lunes a viernes: 8:00 am – 5:30 pm; viernes 8:00 am – 6:00 pm; sábado 8:00 am – 1:00 pm
✔ validar los datos del cliente y adjuntar la documentación necesaria
✔ fidelizar a nuestros clientescom o al 961866531empresa dedicada a la venta y producción de mobiliarios para negocios retail, médico e industrial
✔ prospectar y ampliar la cartera de clientes
✔ planilla mype (desde el 1er día de labores)
✔ agradable clima laboral
✔ comisiones ilimitadas basadas en metas mensuales
✔ capacitaciones constantes
✔ remuneración: s/ 1,500 + comisiones + bono por metas
requisitos:
✔ secundaria completa o técnico (a) (preferentemente)
✔ experiencia no mínima de 2 años
✔ carrera o formación requerida: entas, administración, ventre otrosLima (Lima)
$ 1500
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requisitos: jóvenes de 19 a 30 años experiencia en ventas mínimo 1 año - indispensable conocimiento en venta de prendas deportivas, zapatillas y afines - deseable actitud vendedora, carismática y alto nivel de comunicación con experiencia en ventas de ropa y calzado - deseable sedes: cercado de lima (venta mayoristas y minorista) disponibilidad parar laborar de lunes a domingo (1 día descanso l-mr) funciones: excelente atención al cliente promover ventas gestión de inventarios emisión de comprobantes de pago sistematizado y manuales beneficios: salario + bonos + comisiones 100% beneficios acorde a ley capacitaciones permanentes uniformes descuentos corporativos plan de incentivos muy atractivo línea de carrera pagos puntuales acércate el día sábado 14/03/2020 a partir de las 09:30 am hasta las 12:00pm, preguntar por el área de selección de personal - traer cv y dni - te esperamos!!! fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 19 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noempresa líder en la comercialización de ropa deportiva y casual, se encuentra en la búsqueda de super talentos para cubrir la vacante de asesores (es) de ventas-centro de lima linea textil, calzado deportiva y accesorios
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