Desarrollo de casos practicos
Listado desarrollo de casos practicos
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Peru
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Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Peru
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Lima (Lima)
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Curso especializado casos prácticos de formulación y evaluación de proyectos de inversión con excel 2020 modalidad virtual online (en vivo) fecha: 22 de agosto de 2020 horario: 9:00am a 1:00pm y de 3:00pm a 7:00pm lugar: campus virtual cietsi (https://institutocietsicom /cietsiperu@gmailcom/p/pipexcel/) y transmisión en vivo por zoom las clases se transmiten en vivo, podrás consultar a la ponente online y offline, si no puedes ver las clases en vivo, podrás ver luego la grabación y las diapositivas, acceso ilimitado al campus virtualcom ruc: 20487990435 centro de altos estudios en ciencias, tecnologías y seguridad de la información sac – cietsi wwwcom/forma-de-pago directamente en campus virtual: https://institutocietsicom/cietsi | wwwcom) informes@cietsiperuinformes e inscripciones: teléfono: 074637020, 073 630855, celular: 968059963; 956272261; 948138793 también puede enviarnos sus datos por whatsapp: 956272261, 968059963 mediante agente o transferencia bancaria: https://cietsiperucom/p/liderazgossoma/ también por yape (clic aquí), tunki (clic aquí), payu y paypal (informes@cietsiperu
Chiclayo (Lambayeque)
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Manejo y control casos sunafilplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciafunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personaltodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosmanejo, revisión, implementación y mejoras ritmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)previa coordinación con gerencia generalelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalcoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalelaboración de provisiones mensualesdirigir la comunicación internaelaboración de liquidaciones de beneficios socialesmanejo y control de documentación interna del rrhhevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialmanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradorescálculo de cts y gratificaciónelaboración y actualización constante del mofestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialotros relacionados al área de rrhhmantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoreselaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadaselaboración de planillas (quincenal y mensual)coordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesdeclaración de aportes afp y pdt plameconocimiento y manejo en el procedimiento de sstaltas, actualizaciones y bajas en el t-registroinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciacontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalpreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)conocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)entrega de boletas de pago al personalregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajoimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajocontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no
Callao (Callao)
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Lima (Lima)
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Arequipa (Arequipa)
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Lima (Lima)
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El programa tiene duracion de 90 horas, seimparte por medio de videos con clases teoricas y desarrollo de ejemplos practicos paso a pasocontenido: módulo 1: introducción tema 1: introducción al etabs (herramientas de dibujo, edición, visibilidad, materiales, secciones, criterios de modelado, análisis estructural) tema 2: introducción al mathcad (aspectos básicos, aplicaciones avanzadas, ejemplos) tema 3: introducción al diseño en acero (clasificación de los aceros, tipos de perfiles, propiedades de secciones) tema 4: introducción al diseño sismorresistente (conceptos básicos de dinámica de estructuras, análisis modal, acción sísmica, análisis espectral, ejemplos) módulo 2: diseño de miembros estructurales en aceromódulo 4: diseño de conexiones y planchas base para sistemas arriostrados (ansi/aisc 358 & 360) tema 1: introducción y conceptos básicos en conexiones tema 2: diseño de conexiones con plancha nodo (transferencia a través de plancha extrema y perfiles angulares) tema 3: planchas base & anclajes tema 4: ejemplos a través de software (idea statica connection y ram connection) módulo 5: presentación de proyectos de edificaciones sismorresistentes en acero tema 1: introducción a los pórticos resistentes a momento tema 2: elaboración de modelos 3d de edificaciones integrando diferentes sistemas estructurales (revisión de la respuesta dinámica, diseño sismorresistente, planos, detalles constructivos y memorias de cálculo(ansi/aisc 360) tema 1: definición y aplicación (miembros sometidos a fuerza axial, flexión, corte, y flexo-compresión tema 2: ejemplos de aplicación (uso de hojas de cálculo y software) módulo 3: diseño de pórticos arriostrados (ansi/aisc 341) tema 1: métodos de diseño para la estabilidad (método de longitud efectiva y método directo) tema 2: diseño de pórticos ordinarios con arriostramientos concéntricos "ocbf" tema 3: diseño de pórticos especiales con arriostramientos concéntricos "scbf" tema 4: diseño de pórticos con arriostramientos excéntricos "ebf" tema 5: diseño de pórticos con arriostramientos de pandeo restringido "brbf" tema 6: ejemplos prácticos a través de mathcad y etabs, donde se establece la comparativa de resultadosel objetivo principal del programa es proporcionar los conceptos fundamentales para el diseño de pórticos con arriostramientos concéntricos y excéntricos, a través de ejemplos didácticos utilizando guías de diseño, hojas de cálculo y software de última generaciónel material de apoyo esta compuesto por videos,libros, normas, presentaciones
Lima (Lima)
$ 150
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Se brinda clases personalizadas de contabilidad, asientos contables, resolución de casos prácticos, costos, auditoria, y demásrpc 997811087 cpc ann emily grandez consultas gratis
Lima (Lima)