Oportunidad de linea de carrera y ascenso
Listado oportunidad de linea de carrera y ascenso
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• oportunidad de línea de carreramozos y azafatascumplir con las metas establecidas• alimentación cubierta al 100% • capacitación constantefunciones: atender cordialmente a los clientes de acuerdo al manual de atención al cliente conocer la carta y promociones al detalleofrecer las promociones vigentes¡forma parte de nuestra gran familia! fecha de contratación: 09/10/2020 cantidad de vacantes: 30 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 20 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• salario acorde al mercadobeneficios: • ingreso a planilla (desde el primer día de trabajo)mozos / azafatas • experiencia 6 meses en atención al cliente (rubro restaurantes) • secundaria completa • disponibilidad para trabajar en horario de restaurante
Lima (Lima)
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Línea de carrerainmejorable oportunidad de línea de carrera profesional en nuestra consultora líder en el mercado tideseable contar los siguientes conocimientos y/o experiencia: metodología: scrum, kanban, ux u otro a fin al enfoque de agilidadfecha de contratación: 10/09/2020 cantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 idiomas: inglés edad: entre 22 y 45 años conocimientos: libreoffice, linux, postgresql, sql server, javascript, angularjs, mysql disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonet: con conocimiento y experiencia en desarrollo de aplicaciones web empleando algunos de los siguientes componentes tecnológicosdeveloper java: con conocimiento y experiencia en desarrollo de aplicaciones web empleando algunos de los siguientes frameworks primefaces y springestar ligado a consultoría sap - permanente capacitación y formación profesionaldeveloper python: con conocimiento y/o experiencia en desarrollo de aplicaciones web en plataforma python con django y componentes afinesentorno cloud: digital ocean - amazon - azure base de datos: mysql, sql server, postgresql ó hananet, c# y visual basicbeneficios: - contrato indefinido desde el primer día de laboresnos encontramos en la búsqueda de profesionales talentosos para cubrir los siguientes perfiles: 1php: con conocimiento y experiencia en desarrollo de aplicaciones web aplicando tecnología php, laravel y componentes afines
Lima (Lima)
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El prestigioso maestro armando albarracín abre las puertas del coro ars audi para darte una oportunidad de línea de carrera como cantante y también para capacitarse musicalmente, está dirigido a aficionados, estudiantes, profesionales, todos invitados, altura de la cdra 14 de la av bolívar en calle santander 269 - pueblo librellamar: 997673868 / 987383213 informes presenciales: martes 7 pm / sabados en la tarde
Lima (Lima)
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Antes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!! a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su línea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionales· como es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laborales· precios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!! un buen entrenamiento con un coach aplicado debe lograr un empleo exitoso y reducir el tiempo de búsqueda a la mitad logrando acceder a mejores posiciones y sueldos en los sectores y empresas de tu preferencia y si continuas desarrollando estas buenas practicas aprendidas en nuestro entrenamiento lograras que los empleadores con las mejores oportunidades quieran contar contigo· nuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro país· coaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel globalentonces…iboutplacement es la solución!!subgerente de planeamiento interesado en outplacement headhunters selectiva – miraflores, lima no es empleo!! iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboralbe/9nulbbi0w68 este aviso es para clientes que deseen contratar outplacement o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laboraleses decir hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencialsolicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra webiboutplacement es una empresa de corporación ibgroup"""no es una opcion de empleo"""revisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis: https://youtuallí es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleos
Lima (Lima)
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• proyección de línea de carrera a corto plazotransformamos el presente y diseñamos el futurocomdata es un proveedor líder de servicios globales innovadores en relación con el cliente y gestión de procesos• experiencia mínima reciente de 6 meses en seguros o productos financieros • secundaria completa mínimo• contar con internet fijo con señal estable (30 mbps mínimo)beneficios: • sueldo básico 1000 + bono por desempeño + asignación familiar (si corresponde) • planilla con todos los beneficios de ley desde la firma de contratorequerimos: teleoperadores para venta de seguros requisitos: • de 21 años a más• memoria ram 4gb• sistema operativo windows 10 en adelante• contar con una cuenta de gmail activa• convenios (educativos y corporativos)nuestra dinámica y cultura colaborativa sacará lo mejor de ti, todos los díasimportante: este proceso de selección se realizará íntegramente de manera virtual y vía llamada telefónica, por lo tanto, a todos los postulantes agradeceremos remitir su cv actualizado, número de celular y correo electrónicofecha de contratación: 27/08/2020 cantidad de vacantes: 40 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 21 y 52 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• contar con procesador core i3 en adelanteúnete a la gran familia comdata• disponibilidad para laborar: de lunes a sábado: horarios de l a v de 9:00 am a 5:00 pm / sábados 9:00 am a 3:00 pm / descanso fijo domingo disponibilidad para laborar de manera remota requisitos para capacitarse desde casa • contar con pc o laptop con cámara o web camsomos creadores, pensamos y hacemos
Lima (Lima)
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Estamos en la búsqueda de personal, con experiencia, activos dinámicos con potencial, aspiraciones, brindamos la posibilidad de crecer a nivel personal y profesional ofreciendo línea de carrera y las mejores condiciones laborales, con estudios de informática o ramas afines, para cubrir el cargo asistente y auxiliar de almacénauditar el correcto estado y calidad del productosupervisar el ordenamiento y almacenamiento de la mercaderíacoordinar diariamente el chequeo de mercaderíaverificar que toda mercadería salga a tiendas con sus guíasasistente y auxiliar de almacén empresa dedicada al comercio de computadorasde almacén requisitos -varones y señoritas de 18 a 35 años -con excelente presentación personal disponibilidad inmediata a tiempo completo horario: de lunes a sábado de 9coordinar el empacado - embalaje de la mercadería00 pm -lugar de trabajo lima -sueldo + bonos fecha de contratación: 23/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 18 y 36 años conocimientos: windows disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norecepcionar la mercadería de compra localcoordinar la revisión de los productos solicitados por las áreas con los listados correspondientescoordinar el conteo de los ítems a enviarcumplir con los objetivos y mantener dinámico el dptorealizar el picking de mercadería según pedidoayudar a supervisar el despacho de mercaderíarealizar inventarios programados en cada uno de los almacenesverificar los stocks solicitadosfunciones: - despachar a tienda el requerimiento de mercadería para stock - realizar ingresos y salidas de materiales al almacén en el sistemarecepcionar la mercadería de traslados entre tiendascomunicación constante con todas las personas del área
Lima (Lima)
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Actualmente se venden con éxito en tiendas gourmetseriedad y transparenciaajos deshidratados, pimientas, cebolla deshidratada, ajíes, castañas tostadasmensual tipo: comercial - vendedor venta de línea de condimentos y especias finosse requiere crear cartera de clientes en restaurantes y tiendas de convenienciapróximo ingreso a supermercadoscomisión a negociarposición: medio tiempo experiencia: 5 salario: s/
Peru
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000 region: región de cusco localidad: cusco 2 habitaciones 1 baños 62 m² descripcion excelente oportunidad de compra de bonito y acogedor departamento en el distrito de san sebastián a precio de oferta ubicado en el 5to paradero a pocos metros de la avcaracterísticas valor: us$ 49cuenta con: - 2 habitaciones + 1 bañoprecio negociablede la cultura en zona segura en un quinto piso (no cuenta con ascensor)cocina con reposteros modernosamplio comedor
Cusco (Cusco)
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Empresa ofrece oportunidad de trabajo de medio tiempo con salario mínimo de 800 soles,buscamos personal con o sin experiencia para el área de publicidad,atención al cliente y trabajo en oficinabeneficios adicionales como: horarios flexibles linea de carrera buen ambiente laboral capacitaciones asesoría permanente únicos requisitos: -traer dni -tener una actitud positiva -traer un lapicero y un cuaderno para mayor informacion llamar a teléfono 401-5220 cel: 933858634 preguntar por la srt: bressia paredes o acercarse a nuestras oficinas en la avenida izaguirre pasaje san martin 154 (edificio color morado, cuarto piso) mayor referencia entre hiraoka y el poder judicialprecio: contactar al vendedor
Lima (Lima)
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•pagos quincenales •oportunidad de línea de carrera •capacitación constante •presentarte con: cv actualizado + copia de dni se ofrece: •grato ambiente laborallugar de trabajo presentarse con: cv y copia de dni •no pierdas esta gran oportunidad de pertenecer a una empresa líder en su rubroempresa comercializadora de equipos de cómputo y redes cctv está solicitando, diseñador gráfico y community manager, señoritas y/o jóvenes egresados de las carreras de marketing digital, ciencias de la comunicación o afines requisitos: -experiencia en el uso de plataformas sociales (facebook, instagram, linkedin) y entornos digitales, así como la gestión de campañas digitales y pautas publicitarias - manejo avanzado de herramientas de diseño: photoshop, ilustrator, indesign, corel draw y premier pro, after effects (indispensable) - elaborar data de clientes y hacer seguimientoanálisis de comportamiento de la competencia en redes sociales•beneficios de leyencargado de generar tráfico en las redes socialesresponder en las redes sociales y llamar a los interesados para derivar gestióncoordinación con las diferentes áreas de ventas para crear publicacionesbeneficios •un excelente clima laboral donde te harás de una segunda familiasugerir publicaciones en medios digitalesfecha de contratación: 26/09/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 18 y 29 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodiseño y creación de banners – otroshorarios de trabajo: •anímate y postula con nosotros!!! te esperamos en la siguiente dirección, nota- manda tu cv al correo con tus pretensiones económicas
Lima (Lima)
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Beneficios: - buen ambiente laboral (oficina) - oportunidad de estudio - oportunidad de ascenso - remuneración puntual - asesoría permanente - wifi gratuito para una mayor información llamar a los sgtes números oficinatrabajo de 4 horas diarias recomendados para estudiantes horarios flexibles - se solicita personas para formar parte de un novedoso sistema de trabajo realizando actividades de 1/2 tiempo (a escoger) c/s experiencia generando buenos ingreso de s/800 mensuales realizando actividades de: - manejo de archivos - manejo de documentos - llevar controles - manejar medios publicitarios - contestar llamadas telefonicas - entre otras actividadesdistrito de independencia con los olivos01 7216589 944209500 muy importante preguntar la srta: " joselyn lopez" requisitos: cv simple, dni, lapicero, agenda
Peru
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*linea de carreratrabaja en movistar gran oportunidad laboral*bonos por meta cumplida (hasta s/requisitos *hombres y mujeres *sin limite de edad *actitud proactiva, responsable, facilidad de palabrapara postular muy sencillo envía tu cv al siguiente correo reclutamiento@diamirediamire agencia autorizada necesita personal ingreso directose ofrece *pagos semanales entre s/solicitamos promotores de ventas campo zona sur con o sin experiencia - supervisores jr con personal00) *premios e incentivos350 a más (comisiones por venta) *comisiones al 100% no retenciones*horarios flexiblesatención gente zona sur*buen clima laboral
Lima (Lima)
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Línea de carrera pagos puntuales 15nalessecundaria completa, conocimiento de computación a nivel usuariom a 5:30 pm sábados: de 8:00 am a 3:00 pmhorario de ventas: lunes a viernes: de 8:30 acontacto bpo requiere personal para ventas call center en el turno completorequerimos: personas con experiencia en call center y/o presencialconvenios, promociones y descuentos ¡¡ no dejes pasar esta oportunidad!!! cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noofrecemos: básico + altas comisiones (ventas) capacitaciones cortas y pagadas(ventas) dinámicas con facilidad de palabra
Lima (Lima)
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Contamos con beneficios pensados para ti y una línea de carrera para que puedas crecer con nosotros¡únete a la familia scharff! esta es tu oportunidad para formar parte de una gran empresa, que tiene más de 30 años creando conexiones de alto valor en la cadena logística• registro de incidencias en el sistema sintad• manejo de office a nivel intermedio¿qué esperas? ¡postula! ¿qué buscamos? • egresados de carreras técnicas y/o universitarias en administración de negocios internacionales, comercio exterior, aduanas o afines(indispensable) • contar con más de 1 año de experiencia¿qué funciones realizarás? • obtener del cliente información del despacho correcto y relevante• verificar la llegada de la carga con agencias de transporte internacional• coordinar manejo documentario y pago de derechos y servicios del despacho• coordinar el aforo y/o previo de la mercadería en los depósitos temporales• coordinar respuestas de notificaciones de aduanas• coordinar retiros o ingreso de la carga a los depósitos temporales¿cuál será tu horario de trabajo? • lun• registro en planilla y todos los beneficios conforme a ley• eps cubierto al 60% • beneficios corporativos cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés conocimientos: microsoft excel, comercio exterior disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no¿dónde será tu lugar de trabajo? calle los cedros n°143 urblas fresas - callao ¿qué ofrecemos? • salario acorde al mercado laboral• disponibilidad para laborar en el callao• contar con conocimientos de importaciones, comercio exterior, legislación aduanera (indispensable) • contar con conocimientos en normativa aduanera y mercancías restringidas• seguimiento a los despachos sadas para su regularización a tiempo
Callao (Callao)
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beneficios:
oportunidad de línea de carreracom o al 961866531
capacitación constante
realizar la solicitud de materiales, repuestos y accesorios de acuerdo a las necesidades del mantenimiento y/o reparación
estabilidad laboral
funciones principales:
hacer la revisión, diagnóstico, mantenimiento y/o reparación de compresores de aire y maquinaria pesada
reparación de motores john deere, cummis y cat
interpretar y realizar la información de manuales para la reparación
grato ambiente laboral
hacer pruebas a los componentes, para el eficaz funcionamiento de los equipos
informar al jefe de operaciones, las unidades que requieren reparaciones mayores, de acuerdo a su diagnóstico
sueldo entre 1800 y 2500
horas extra con compensacionesenviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmailLima (Lima)
$ 1800
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beneficios:
oportunidad de línea de carrera
capacitación constante
realizar la solicitud de materiales, repuestos y accesorios de acuerdo a las necesidades del mantenimiento y/o reparación
estabilidad laboral
reparación de motores john deere, cummis y cat
requisitos:
técnico mecánico o técnico de maquinaria pesada
interpretar y realizar la información de manuales para la reparaciónfunciones principales:
hacer la revisión, diagnóstico, mantenimiento y/o reparación de compresores de aire y maquinaria pesada
conocimientos comprobados en reparación de motores cat, john deere y cummis
grato ambiente laboral
hacer pruebas a los componentes, para el eficaz funcionamiento de los equipos
experiencia en mantenimiento (deseable 6 meses)
informar al jefe de operaciones, las unidades que requieren reparaciones mayores, de acuerdo a su diagnóstico
sueldo entre 1800 y 2500
horas extra con compensaciones
vivir en el cono este: ate, huachipa, carapongo, san juan de lurigancho, santa clara, huaycán, chaclacayo, chosica, el agustino (máximo a 45 minutos de la planta)Lima (Lima)
$ 1800
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beneficios:
oportunidad de línea de carreracom o al 961866531
capacitación constante
realizar la solicitud de materiales, repuestos y accesorios de acuerdo a las necesidades del mantenimiento y/o reparación
estabilidad laboral
funciones principales:
hacer la revisión, diagnóstico, mantenimiento y/o reparación de compresores de aire y maquinaria pesada
interpretar y realizar la información de manuales para la reparación
grato ambiente laboral
hacer pruebas a los componentes, para el eficaz funcionamiento de los equipos
informar al jefe de operaciones, las unidades que requieren reparaciones mayores, de acuerdo a su diagnóstico
sueldo entre 1800 y 2500
horas extra con compensacionesenviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmailLima (Lima)
$ 1800
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Antes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!! a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su línea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionales· como es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laborales· precios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!! un buen entrenamiento con un coach aplicado debe lograr un empleo exitoso y reducir el tiempo de búsqueda a la mitad logrando acceder a mejores posiciones y sueldos en los sectores y empresas de tu preferencia y si continuas desarrollando estas buenas practicas aprendidas en nuestro entrenamiento lograras que los empleadores con las mejores oportunidades quieran contar contigo· nuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro país· coaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel globalentonces…iboutplacement es la solución!!analista comercial interesado en outplacement headhunters selectiva – miraflores, lima no es empleo!! iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboralbe/9nulbbi0w68 este aviso es para clientes que deseen contratar outplacement o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laboraleses decir hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencialsolicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra webiboutplacement es una empresa de corporación ibgroup"""no es una opcion de empleo"""revisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis: https://youtuallí es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleos
Lima (Lima)
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Antes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!! a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su línea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionales· como es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laborales· precios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!! un buen entrenamiento con un coach aplicado debe lograr un empleo exitoso y reducir el tiempo de búsqueda a la mitad logrando acceder a mejores posiciones y sueldos en los sectores y empresas de tu preferencia y si continuas desarrollando estas buenas practicas aprendidas en nuestro entrenamiento lograras que los empleadores con las mejores oportunidades quieran contar contigo· nuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro país· coaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel globalentonces…iboutplacement es la solución!!es decir hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencialsubgerente comercial interesado en contratar servicio de outplacement headhunters selectiva – miraflores, lima no es empleo!! iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboralsolicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra webiboutplacement es una empresa de corporación ibgroup"""no es una opcion de empleo"""este aviso es para clientes que deseen contratar outplacement o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laboralesallí es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleos
Lima (Lima)
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Liquidación, utilidades, vacaciones, seguro, asignación familiar, etc) •domingo descanso fijo domingo •comisiones sin tope •bono de incorporación •línea de carrera •puntualidad en los pagos ¡no pierdas esta gran oportunidad y postula! fecha de contratación: 14/07/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 20 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: •06 meses de experiencia en ventas call center (indispensable) •disponibilidad para realizar teletrabajo (contar con laptop o pc e internet) •disponibilidad completa horario de trabajo: lunes a domingo (día de descanso rotativo) - 8 horas de gestión en un rango de 5:00 am a 5:00 pm (el turno será asignado en el transcurso de la capacitación) se ofrece: •sueldo básico de s/prestigiosa empresa de call center se encuentra en la búsqueda de talentos como tu para el puesto de teleoperador (a) en modalidad teletrabajo00 •planilla completa (gratificaciones, ctsobjetivo: contacto con clientes españoles para ventas de telefonía
Lima (Lima)
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antes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!!
a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su línea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionales
· como es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laborales
· precios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!!
un buen entrenamiento con un coach aplicado debe lograr un empleo exitoso y reducir el tiempo de búsqueda a la mitad logrando acceder a mejores posiciones y sueldos en los sectores y empresas de tu preferencia y si continuas desarrollando estas buenas practicas aprendidas en nuestro entrenamiento lograras que los empleadores con las mejores oportunidades quieran contar contigobe/9nulbbi0w68
este aviso es para clientes que deseen contratar outplacement o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laboralesrevisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis:
https://youtucazatalentos perú – miraflores, lima
no es empleo!!
iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboral
· coaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel global
entonces…iboutplacement es la solución!!es decir hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencialsolicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra web"""no es una opcion de empleo"""
· nuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro país
iboutplacement es una empresa de corporación ibgroup
tipo de puesto: tiempo completoallí es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleosLima (Lima)
$ 2000
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Antes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!! a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su línea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionalesprecios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!! entonces…iboutplacement es la solución!!como es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laboralesnuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro paíssolicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra web"""no es una opcion de empleo"""coaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel globalbe/9nulbbi0w68 este aviso es para clientes que deseen contratar outplacement o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laboralesiboutplacement es una empresa de corporación ibgroup podrías percibir sueldos de $3000 a $5000 tipo de puesto: tiempo completorevisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis: https://youtuallí es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleoses decir, hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencialheadhunters selectiva – miraflores, lima no es empleo!! iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboral
Lima (Lima)
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Contamos con beneficios pensados para ti y ofrecemos una línea de carrera para que puedas crecer con nosotros¡únete a la familia scharff! ¡esta es tu oportunidad para formar parte de una gran empresa! tenemos más de 30 años diseñando logística• disponibilidad para laborar en callao ¿qué funciones realizarás? • validación de información de destino (direcciones) y alerta a controller asignado a operaciónhorarios: • flexibilidad para laborar en horarios rotativos (lunes a viernes de 7:00am a 4:00pm - sábado de 7:00ama 04:00pm) cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: si• planificación de rutas de despacho, recojo y controlar el trámite documentario (salidas, guías de remisión, etc¡conócenos más! puedes visitar nuestra página web o encontrarnos en nuestras redes sociales• cumplir con los procedimientos operativos, seguridad y salud ocupacional, y de sistema de gestión que aplique • realizar seguimiento a las rutas (situación de entregar y/o recojo), confirmación de entrega de los despachos a provincias y validación de mercadería consolidada enviada a base de operador¿qué buscamos? • estudios técnicos concluidos• conocimiento del plano urbano y principales vías• conocimiento de herramientas para programación de rutas • dominio de excel a nivel intermedio• determinar los tipos de unidades requeridos de acuerdo a: volumen de despacho,tamaño de pedidos y zonas de reparto• experiencia mínima 1 año en puestos afines
Callao (Callao)
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• crecimiento constante y línea de carrera930 + comisiones sin tope • línea carrera al 3° mes • planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etcpor ello estamos en búsqueda de: teleoperadores para portabilidad requisitos: • mayor de edad • contar con dni vigente • experiencia de 3 meses ventas por call center (porta,renovación,cross,dúos y tríos, etc) - disponibilidad para gestionar desde casa indispensable - modalidad presencial - gestión de lunes a sabados, '1 día de descanso a la semana - rango horario 11am a 7pm beneficios: • sueldo básico s/) • capacitaciones cortas • puntualidad en los pagosen gss ofrecemos soluciones a medida en gestión telefónica de clientes (así como resto de canales, ya que somos un contact center multicanal) y servicios de telemarketing, con experiencia consolidada en el sector• incentivos continuos capa virtual!!! contacto: josimar valencia- manpower en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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* potenciar sus habilidades y hacer línea de carrera
beneficios:
* ganar una experiencia integral en varios aspectos de la carrera de marketing
* ser una persona líder, extrovertida, sociable y espontánea
* liderar el área de marketing para llevar a cabo planes sostenibles de una colección de temporada, desarrollando campañas conjuntamente con el equipo(encargado, jefe, etc)
------- horarios -------
lunes a viernes 9am - 6:30pm
sabados 9am - 2pm
* proponer ideas para elaborar con el content manager el cronograma de publicaciones en las redes sociales
* planificación y ejecución de campañas en redes sociales facebook ads y tiktok ads
requerimientos:
* illustrator, photoshop, indesign(nivel intermedio)
* importante, ser muy creativ@, eficiente con su tiempo y tener gusto por la moda
* tener conocimiento en fotografía y video
* serás tomado como primera opción para puestos vacantes de la empresa asumiendo mayores responsabilidades
* tener experiencia en publicidad por facebook ads, tiktok ads, google adsfunciones:
* crear plan de marketing mensual para lograr objetivos de gerencia
* hacer en vivo y videos para redes sociales con contenido de valor
* apoyo con tomas fotográficas y videos para contenidos
* estar actualizado y analizar diariamente las tendencias en redes socialesLima Callao (Lima Metropolitana)
$ 1025
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Se ofrece linea de carrera enviar c-v con asunto: promotor de eventosposición: tiempo completo experiencia: 1 - 2 salario: s/mensual tipo: promotor de eventos se necesita personal honesto, responsable y con buena actitud para la promoción de diplomados, capacitaciones, cursos seminarios, entre otros a nombre de 2 universidades de prestigioexperiencia en ventas -indispensable
Peru
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Brindamos asesoría permanente,becas para estudio,linea de carrera y masimportante preguntar por la srta guisela galan precio: contactar al vendedorempresario requiere de personal para trabajo de medio tiempo de lunes a viernes para realizar trabajos de oficina tales como organizar,dirigir,seleccionar a un grupo de personas,manejo de medios publicitarios,atención de llamadas,entre otrospara una mayor información o reservar una entrevista comunicarse al siguiente numero 991002199 o al 017216589
Lima (Lima)
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Vacaciones, gratificaciones) pago de viáticos s/ 8 diarios pago de bonos s/ 400 pago de utilidades oportunidades de realizar línea de carreralicencia de conducir a iii - c; aiii-b experiencia: mínima de 06 meses conduciendo semitrailer disposición para trabajar en el distrito de callao beneficios: ingreso a planilla desde el primer dia de trabajo beneficios sociales (essalud, asignación familiar, ctsconductor de semitrailer aiiic aiiib e271 en lima - transportes briane (supervan, empresa dedicada al transporte terrestre de carga en general, granel, contenedores y cisternas; alquiler de cargadores frontales y rastra, desea incorporar a su equipo de trabajo conductores profesionales que cuenten con licencia de conducir categoría a3b o a3c, que reúnan el siguiente perfil: equisitos: educación: mínimo secundaria completa
Lima (Lima)
