Linea de carrera descuentos
Listado linea de carrera descuentos
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Experiencia previa de 3 meses vivir en zonas aledañas nuestros beneficios: ingreso a planilla desde el primer día remuneración por encima del mercado movilidad capacitación permanente atenciones médicas en nuestros tópicos línea de carrera descuentos en tus compras en wong, metro y paris ¿cómo postular?: acércate con la copia de tu dni a las oficinas de selección: metro de pershing: gregorio escobedo 1050 jesús maríaayudante de panaderia metro la marina - supermercados wong y metro se encuentra en la búsqueda de personas como tú, responsables, proactivas y con excelente trato al cliente, que se encuentren interesados en trabajar en el puesto de ayudante de panaderia¿qué necesitas? secundaria completa disponibilidad para trabajar en turno tarde (cierre de tienda)salaverry / al frente del “casino new york”) de lunes a viernes a las 9:00 am(altura de la cdra 25 de la avsomos uno de los más grandes y prestigiosos conglomerados de retail en américa latinacontamos con operaciones activas en argentina, brasil, chile, perú y colombia, donde día a día desarrollamos una exitosa estrategia multiformato que hoy da trabajo a más de 140 mil colaboradores
Lima (Lima)
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¿qué necesitas? secundaria completa disponibilidad para realizar cierre de tienda experiencia previa de 3 meses o egresado en cursos de panadería vivir en zonas aledañas nuestros beneficios: ingreso a planilla desde el primer día remuneración por encima del mercado movilidad capacitación permanente atenciones médicas en nuestros tópicos línea de carrera descuentos en tus compras en wong, metro y paris ¿cómo postular?: acércate con la copia de tu dni a las oficinas de selección: metro de pershing: gregorio escobedo 1050 jesús maría(altura de la cdra 25 de la av"en esta empresa está prohibida la discriminación" ley n° 29973"salaverry / al frente del "casino new york") de lunes a viernes a las 9:00 ammeo811 ayudante de panadería metro chorrillos en lima - supermercados wong y metro se encuentra en la búsqueda de personas como tú, responsables, proactivas y con excelente trato al cliente, que se encuentren interesados en trabajar en el puesto de ayudante de panaderia
Lima (Lima)
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Se trabaja 6 días y se descansa 1 experiencia mínima de 3 meses (no indispensable) vivir en zonas aledañas nuestros beneficios: ingreso a planilla desde el primer día remuneración por encima del mercado movilidad capacitación permanente atenciones médicas en nuestros tópicos línea de carrera descuentos en tus compras en wong y metro "en esta empresa está prohibida la discriminación" ley n° 29973” cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosupermercados wong y metro se encuentra en la búsqueda de personas como tú, responsables, proactivas y con excelente trato al cliente, que se encuentren interesados en trabajar en el puesto de ayudante de panaderia¿qué necesitas? secundaria completa disponibilidad para trabajar hasta cierre de tienda, 8 horas
Lima (Lima)
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Se trabaja 6 días y se descansa 1 experiencia mínima de 3 meses (no indispensable) vivir en zonas aledañas nuestros beneficios: ingreso a planilla desde el primer día remuneración por encima del mercado movilidad capacitación permanente atenciones médicas en nuestros tópicos línea de carrera descuentos en tus compras en wong y metro "en esta empresa está prohibida la discriminación" ley n° 29973” cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosupermercados wong y metro se encuentra en la búsqueda de personas como tú, responsables, proactivas y con excelente trato al cliente, que se encuentren interesados en trabajar en el puesto de ayudante de panaderia¿qué necesitas? secundaria completa disponibilidad para trabajar hasta cierre de tienda, 8 horas
Lima (Lima)
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Línea de carrera y desarrollo profesionalapoyar en el diseño de instrumentos de evaluación establecidos por cada carreradescuentos corporativos y convenios por ser parte de intercorp “la utp es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradoresla universidad tecnológica del perú, que forma parte del grupo intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el perú según great place to work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento, para ocupar la posición de “asistente de evaluación aprendizaje”, a continuación, los detalles: requisitos: egresado o bachiller de la carrera de educación primaria o secundaria, psicología educacional o socialsalario acorde al mercadoexperiencia en construcción de instrumentos de evaluación educativa (elaboración de rúbricas de evaluación) conocimientos básicos de ms excel” ¡más diversos, mejores equipos! *según resultados gptw 2019 fecha de contratación: 25/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noconocimientos de estadística y programas de estadística (deseable)capacitación constanteapoyar en las actividades logísticas propias del proceso de elaboración y aplicación de las evaluacionesfunciones: apoyar en el diseño de las evaluaciones desarrolladas por el áreahorario: lunes a viernes de 08:30 a 06:30 pm (home office) beneficios: todos los correspondientes de acuerdo a leytrabajo desde casa
Lima (Lima)
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• línea de carrerabeneficios: • salario acorde al mercado + comisiones • planilla y beneficios de ley • descuentos empresas del grupo falabella· realizar el control de stock y abastecimiento del áreasomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: vendedor de electrodomésticos / (tottus saenz peña) principales funciones: · brindar atención al cliente y realizar ventas de productos tangibles e intangiblestottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros¡estar atento/a! fecha de contratación: 02/06/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: · formación académica: secundaria completa · experiencia laboral: 6 meses como mínimo en posiciones similares (ventas de productos de línea marrón y línea blanca) · conocimientos específicos: computación nivel básico, best sellers y 20/08tenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellasomos más de 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimiento· soporte en la rotulación de productos, inventario (mermas, gastos, cubo, ventas, reportes & r200)importante: el proceso se llevará a cabo de manera virtual, nos contactaremos por correo electrónico
Callao (Callao)
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Empresa líder en la comercialización de ropa deportiva y casual, se encuentra en la búsqueda de super talentos para cubrir la vacante de asesores (es) de ventas-centro de lima linea textil, calzado deportiva y accesoriosrequisitos: jóvenes de 19 a 30 años experiencia en ventas mínimo 1 año - indispensable conocimiento en venta de prendas deportivas, zapatillas y afines - deseable actitud vendedora, carismática y alto nivel de comunicación con experiencia en ventas de ropa y calzado - deseable sedes: cercado de lima (venta mayoristas y minorista) disponibilidad parar laborar de lunes a domingo (1 día descanso l-mr) funciones: excelente atención al cliente promover ventas gestión de inventarios emisión de comprobantes de pago sistematizado y manuales beneficios: salario + bonos + comisiones 100% beneficios acorde a ley capacitaciones permanentes uniformes descuentos corporativos plan de incentivos muy atractivo línea de carrera pagos puntuales acércate el día sábado 14/03/2020 a partir de las 09:30 am hasta las 12:00pm, preguntar por el área de selección de personal - traer cv y dni - te esperamos!!! fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 19 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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) - estabilidad laboral - crecimiento profesional y línea de carreraconvenios con instituciones, descuentos y mucho mas para ti y tu familia!!! ingreso inmediato!!!!! excelente y agradable clima laboral no dejes pasar la oportunidad de ser parte del crecimiento entel – perú ¡qué estás esperando! ¡postula ya! requisitos) - asesorar sobre el servicio de teléfonos fijos e internet móvil - absolver cualquier duda o pregunta sobre el producto - cerrar la ventadisponibilidad para trabajar en los distritos de ves, vmt y sjm930 + comisiones ilimitadas + movilidad (por productividad) + bonificaciones extras (por desempeño, por grupo, por metas cumplidas, etc)que te ofrecemos: - sueldo fijo de s/cual sera tu función?: - visitar diversos clientes (hogares, tiendas, pequeños negocios, etc· proactivos, perseverantes · actitud para lograr objetivos - tener disponibilidad para trabajar de lunes a domingo (1 día de descanso dentro de semana) de 9am a 6pm o de 11am a 8pmvendedor de campo internet inalámbrico zona sur - estamos en búsqueda de vendedores de campo para la empresa operadora móvil con mas usuarios en el perú, entel!! que necesitas: · ser súper pilas y perseverante · guste caminar y hablar con todo tipo de personas · tener facilidad de comunicacióningreso a planilla con todos tus beneficios de ley desde el primer día!! (asignación familiar, gratificación, utilidades, cts, vacaciones pagadas, eps
Lima (Lima)
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Ø descuentos corporativos) ø oportunidad de hacer línea de carrerano te olvides preguntar por jorge loayzaø capacitaciones pagadassi te encuentras interesado, acércate de lunes a viernes a jrrequisitos: ø excelente comunicación y fluidez ø dinamismo y proactividad ø disponibilidad para laborar de lunes a domingo (1 día de descanso rotativo) ø con experiencia en atc, ventas cruzadas, crosseling por call center te ofrecemos: ø horarios rotativos (3hrs + 50 min) ø s/450+ variable ø estabilidad laboral: ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (gratificaciones, asignación familiar, cts, seguro, etcactualmente nos encontramos en la búsqueda de talentos para formar, desarrollar y perfeccionar su habilidad en ventas con la finalidad que puedan ser parte de nuestros futuros ejecutivos de atc part timecamaná 780 - 4to piso - ofasesores de atencion al cliente part time entel planilla completa y bonos zuy 045 en lima - forma parte del equipo scc;) somos una empresa líder del rubro de telecomunicacionesdebes traer tu cv, copia de 1 recibo de cualquier servicio, dni copia y fisico408 - cercado de lima a las 9am ó 2pm (a dos cuadras de la estación jr de la unión o a una cuadra de la plaza san martin)
Lima (Lima)
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Beneficios: • panilla completa • línea de carrera • descuentos corporativos salario: • s/• nivel de japonés intermedio / avanzado3380 cantidad de vacantes: 60 requerimientos educación mínima: técnico idiomas: japonés edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noempresa líder en el rubro de telecomunicaciones, está en búsqueda de nuevos talentos para laborar como: asesor de atención al cliente idioma japones (full time) funciones: • atención al cliente requisitos: • con experiencia en puestos donde se hayan usado ambos idiomas(idioma certificado) • excelente nivel de comunicación (escrito - verbal) • estudios completos o truncos en institutos / universidades (mínimo ii ciclo) • indispensable manejo de sistemas ofimáticas a nivel intermedio
Lima (Lima)
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• crecimiento constante y línea de carrera• convenios con universidades e institutos y descuentos en complejos recreacionales¿qué buscamos? • edad: de 19 años en adelante• estudios técnicos y/o universitarios en curso, truncos (mínimo 3er ciclo) o finalizados en las carreras de administración bancaria, economía, ing• excelente nivel de comunicación, dinámicos, trabajo en equipo y con orientación a cumplir objetivos• manejo de microsoft office a nivel usuariofull time: 09:00 am a 06:00 pm 10:00 am a 07:00 pm 01:00 pm a 10:00 pm 02:00 pm a 11:00 pm ¿qué ofrecemos? • ingreso a planilla desde el primer día de trabajoopciones sencillas de postulación: 1• capacitación virtual y pagada• experiencia mínima de 03 meses en atención al cliente y/o ventas de manera presencial o telefónica• excelente clima laboral, somos la mejor empresa para trabajar en el perú• contar con las siguientes herramientas: pc o laptop con sistema operativo windows (7-8-10), procesador core 2 duo en adelante - 4 gb de ram mínima, internet debe ser mayor a 04mbps y audífonosfunción principal: brindar asesoramiento a clientes referente a productos y servicios del banco y buscar la venta cruzada de productos financieros (compra de deuda, efectivo cuotas, tarjetas adicionales, seguros)• pagos puntualescantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: técnico edad: a partir de 19 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noindustrial, administración o afinesa través de este medio• sueldo básico + incentivos + bono por uso de sus herramientas• disponibilidad para trabajar en modalidad de teletrabajo, de lunes a domingo con descanso rotativo
Callao (Callao)
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Convenio de descuentos en entretenimiento, entre otrosposibilidad de línea de carrera según sus intereses y desempeñoejercer otras funciones relacionadas con la gestión del área u otras que le sean asignadascapacitaciones pagadas y certificadaselaborar el plan didáctico escolar anual requerido por el directoriopersonas con vocación de servicio, pacientes y comprometidas con el desarrollo de sus estudiantesgrato clima laboral acércate este lunes 02 de marzo, a la sede central del colegio trilce avenida arequipa 1381 santa beatriz con tu cv simple impreso y un copia de tu dni de 09:00 a 10:00 ampreguntar por jenny karina godoy o jessica altuve cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 24 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nopagos puntuales en quincena y fin de mesrequisitos - titulado(a) en educación con especialidad en primaria (indispensable)atender las consultas requeridas por los padres de familiapreguntar por jenny karina godoy o jessica altuve funciones - evaluar a los alumnos de acuerdo a los criterios de calificación de la institución y cumplir con la entrega de notas, según su programaciónacércate este lunes 02 de marzo, a la sede central del colegio trilce avenida arequipa 1381 santa beatriz con tu cv simple impreso y un copia de tu dni de 09:00 a 10:00 amasistir a todas las reuniones, capacitaciones, asesorías, seminarios, talleres o cualquier otra programada por la instituciónexperiencia en polidocencia de mínimo 1 añodisponibilidad para laborar en nuestra sede de comas en horario de l-v de 7:30 am a 5:30 pmbeneficios - planilla completa desde el primer día (seguro, cts, subvención familiar)tener el material de trabajo actualizado y al alcance
Lima (Lima)
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• crecimiento constante y línea de carrera• convenios con universidades e institutos y descuentos en complejos recreacionalesempresa multinacional productora y distribuidora de energía eléctrica, se encuentra en la búsqueda de los mejores asesores de atención al cliente para la oficina de callao¿qué buscamos? • edad: de 19 años en adelante• estudios técnicos y/o universitarios en curso, truncos o finalizados• manejo de microsoft office a nivel usuario• excelente nivel de comunicación, dinámicos, trabajo en equipo y con orientación a cumplir objetivos• disponibilidad para trabajar en la tienda del callao“nuestra empresa acata lo dispuesto por el gobierno como medidas de prevención ante el covid-19, por este motivo, las entrevistas se realizarán de manera virtual” cantidad de vacantes: 28 requerimientos educación mínima: técnico edad: a partir de 19 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• capacitación virtual y pagada, es indispensable contar con pc o laptop, internet estable y auricularesfunción principal: atender consultas a clientes respecto a financiamientos/convenios de sus deudas posterior al covid -19• sueldo de básico + incentivos + bono por movilidad• excelente clima laboral, somos la mejor empresa para trabajar en el perú• pagos puntuales• experiencia mínima de 03 meses en atención al clientehorario de trabajo: lunes a sábado, descanso fijo domingo de 08:00 am a 08:00 pm (rango de disponibilidad horaria) ¿qué ofrecemos? • ingreso a planilla desde el primer día de trabajo• contrato por 02 meses (temporal)opciones rápidas y sencillas de postulación: 1a través de este medio
Callao (Callao)
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• crecimiento constante y línea de carrera• convenios con universidades e institutos y descuentos en complejos recreacionales¿qué buscamos? • edad: de 19 años en adelante• estudios técnicos y/o universitarios en curso, truncos o finalizados• excelente nivel de comunicación, dinámicos, trabajo en equipo y con orientación a cumplir objetivos• manejo de microsoft office a nivel usuario• capacitación virtual y pagada, es indispensable contar con pc o laptop, internet estable y auricularesfunción principal: atender consultas a clientes respecto a financiamientos/convenios de sus deudas posterior al covid -19empresa multinacional productora y distribuidora de energía eléctrica, se encuentra en la búsqueda de los mejores asesores de atención al cliente para la oficina de minka• sueldo de básico + incentivos + bono por movilidad• excelente clima laboral, somos la mejor empresa para trabajar en el perú• pagos puntuales• experiencia mínima de 03 meses en atención al cliente• disponibilidad para trabajar en la tienda de minkahorario de trabajo: lunes a sábado, descanso fijo domingo de 08:00 am a 08:00 pm (rango de disponibilidad horaria) ¿qué ofrecemos? • ingreso a planilla desde el primer día de trabajo• contrato por 02 meses (temporal)opciones rápidas y sencillas de postulación: 1“nuestra empresa acata lo dispuesto por el gobierno como medidas de prevención ante el covid-19, por este motivo, las entrevistas se realizarán de manera virtual” cantidad de vacantes: 8 requerimientos educación mínima: técnico edad: a partir de 19 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noa través de este medio
Callao (Callao)
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• crecimiento constante y línea de carrera• convenios con universidades e institutos y descuentos en complejos recreacionales¿qué buscamos? • edad: de 19 años en adelante• estudios técnicos y/o universitarios en curso, truncos o finalizados• excelente nivel de comunicación, dinámicos, trabajo en equipo y con orientación a cumplir objetivos• manejo de microsoft office a nivel usuario• capacitación virtual y pagada, es indispensable contar con pc o laptop, internet estable y auricularesfunción principal: atender consultas a clientes respecto a financiamientos/convenios de sus deudas posterior al covid -19• sueldo de básico + incentivos + bono por movilidad• excelente clima laboral, somos la mejor empresa para trabajar en el perúa través de este medio• pagos puntuales• experiencia mínima de 03 meses en atención al clientehorario de trabajo: lunes a sábado, descanso fijo domingo de 08:00 am a 08:00 pm (rango de disponibilidad horaria) ¿qué ofrecemos? • ingreso a planilla desde el primer día de trabajo• contrato por 02 meses (temporal)opciones rápidas y sencillas de postulación: 1“nuestra empresa acata lo dispuesto por el gobierno como medidas de prevención ante el covid-19, por este motivo, las entrevistas se realizarán de manera virtual” cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: técnico edad: a partir de 19 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• disponibilidad para trabajar en la tienda de torrico (centro de lima)empresa multinacional productora y distribuidora de energía eléctrica, se encuentra en la búsqueda de los mejores asesores de atención al cliente para la oficina de torrico (centro de lima)
Lima (Lima)
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descuentos en nuestro productos línea de carreraembaladores: realizar embalaje de los pedidos corroborar la cantidad solicitada del producto según lo señalado en la guía almacén interno: realizar el despacho de los pedidos verificar las ordenes de pedidos según las guías verificar que los códigos sean los correctos según las guías llevar control del stock del almacén mantener y velar por el orden del almacén codificadores: verificar los códigos de cada producto realizan el check list por producto mantener y velar por el orden del almacén almacenero externo: abastecer al almacén interno velar por el orden de los almacenes recepcionar los nuevos productos que ingresen al almacén (contenedores) entre otras funciones que se le asigne su jefe inmediato ofrecemos: ingreso a planilla con todos los beneficios de leyfecha de contratación: 30/06/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noforma parte del equipo i-run ! empresa líder en la comercialización de ropa, accesorios y calzado deportiva, se encuentra en la búsqueda del mejor talento humano, para desempañarse como: ayudante de almacen requisitos: secundaria completa tener buena condición física tener conocimiento de las guías de remisión disponibilidad para laborar 12hrs disponibilidad para laborar en cercado de lima puestos/funciones: corredores realizar entrega de los pedidos a las tiendas asignadas recepción de guías realizar otras funciones que asigne el jefe inmediatopagos puntuales (básicos + hhee) grato ambiente laboral
Lima (Lima)
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• oportunidad de línea de carrera y capacitación constante• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocapacitar permanentemente a su personal en la realización de las actividades de acuerdo a los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresatottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otrosconocimientos específicos: gestión de tienda, conocimiento de productos, conocimientos de estándares de calidad y manejo de equiposbeneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de leygestionar y supervisar que los productos expuestos en fazil se encuentren disponibles para la venta en las diferentes tiendas tottusliderar el equipo de colaboradores asignados, impulsando un clima laboral adecuadosupervisar las actividades y labores diarias del personal asignado a fin de garantizar se cumplen con los procedimientos de calidadimplementar las acciones necesarias para garantizar la integridad de su personal en el desarrollo de sus funcionestenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellaresponsable de garantizar la implementación de los nuevos modelos operativos planteados en fazilsomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimientoformación académica: estudios profesionales técnicos/ universitarios concluidos de las carreras de ingeniería industrial y administraciónidentificar, planificar y organizar a las áreas involucradas en la ejecución de las diversas campañasrequisitos: - experiencia: mínima de 3 años como jefe de sección del sector retail o empresas de alimentoscompetencias: orientado a resultados, trabajo en equipo, adaptabilidad y flexibilidad y orientación de servicio al clientesomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de operaciones – fazil principales funciones: - responsable de garantizar la correcta operación de fazil en las tiendas de tottus
Piura (Piura)
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• oportunidad de línea de carrera y capacitación constante• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia mínima de 2 años en puestos similaresdisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley• responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividadtottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otrosrequisitos: • profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afinessomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: • velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humanatenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellasomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimiento• brindar asesoría en el modelo de gestión de personas • gestionar el clima laboral• supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laborales• experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral • conocimientos de legislación laboral
Arequipa (Arequipa)
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• crecimiento constante y línea de carrera• convenios con universidades e institutos y descuentos en complejos recreacionales¿qué buscamos? • edad: de 19 años en adelante• estudios técnicos y/o universitarios en curso, truncos (mínimo 3er ciclo) o finalizados en las carreras de administración bancaria, economía, ing• excelente nivel de comunicación, dinámicos, trabajo en equipo y con orientación a cumplir objetivos• manejo de microsoft office a nivel usuarioopciones sencillas de postulación: 1full time: 09:00 am a 09:00 pm (rango de disponibilidad horaria) ¿qué ofrecemos? • ingreso a planilla desde el primer día de trabajotener en cuenta que existe la posibilidad que se retome de manera presencial a nuestro site del callao una vez culminado el estado de emergencia• experiencia mínima de 03 meses en atención al cliente y/o ventas de manera presencial o telefónica• capacitación virtual y pagada• excelente clima laboral, somos la mejor empresa para trabajar en el perú• contar con las siguientes herramientas: pc o laptop con sistema operativo windows (7-8-10), procesador core 2 duo en adelante - 4 gb de ram mínima, internet debe ser mayor a 04mbps y audífonosfunción principal: brindar asesoramiento a clientes referente a productos y servicios del banco y buscar la venta cruzada de productos financieros (compra de deuda, efectivo cuotas, tarjetas adicionales, seguros)• pagos puntualesindustrial, administración o afines• sueldo básico + incentivosa través de este medio“atento acata lo dispuesto por el gobierno como medidas de prevención ante el covid-19, por este motivo, las entrevistas se realizarán de manera virtual” cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: técnico edad: a partir de 19 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• disponibilidad para trabajar en modalidad de teletrabajo, de lunes a domingo con descanso rotativo
Callao (Callao)
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• crecimiento constante y línea de carrera• convenios con universidades e institutos y descuentos en complejos recreacionales¿qué buscamos? • edad: de 19 años en adelante• estudios técnicos y/o universitarios en curso, truncos o finalizados• excelente nivel de comunicación, dinámicos, trabajo en equipo y con orientación a cumplir objetivos• manejo de microsoft office a nivel usuarioempresa multinacional productora y distribuidora de energía eléctrica y de gas, se encuentra en la búsqueda de los mejores teleoperadores de atención al cliente“nuestra empresa acata lo dispuesto por el gobierno como medidas de prevención ante el covid-19, por este motivo, las entrevistas se realizarán de manera virtual” cantidad de vacantes: 60 requerimientos educación mínima: técnico edad: a partir de 19 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunción principal: atender las llamadas de los clientes• capacitación virtual y pagada• excelente clima laboral, somos la mejor empresa para trabajar en el perúvalidar datos de los clientes e ingresar en el sistema reportes de emergencia para la atención de solicitudes de averías• sueldo de básico + incentivosa través de este medio• pagos puntuales• experiencia mínima de 03 meses en atención al clienteopciones rápidas y sencillas de postulación: 1full time: 07:00 am a 06:00 pm (rango de disponibilidad horaria) ¿qué ofrecemos? • ingreso a planilla desde el primer día de trabajo• disponibilidad para trabajar en modalidad teletrabajo, de lunes a domingo con descanso rotativo
Callao (Callao)
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Línea de carrera pagos puntuales 15nalesconvenios, promociones y descuentos ¡¡ no dejes pasar esta oportunidad!!! cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nom a 5:30 pm sábados: de 8:00 am a 3:00 pmrequerimos: personas con experiencia en call center y/o presencialhorario de ventas: lunes a viernes: de 8:30 a(ventas) dinámicas con facilidad de palabrasecundaria completa, conocimiento de computación a nivel usuarioofrecemos: básico + altas comisiones (ventas) capacitaciones cortas y pagadascontacto bpo requiere personal para ventas call center en el turno completo
Lima (Lima)
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Línea de carreradescuentos corporativos en nuestras tiendas y diferentes marcasapoyo en tareas adicionales (limpieza, orden, reposición, empiochado, vaporizado, caja, etc) beneficios: - todos los beneficios de leyingreso a planilla directabuen clima laboralfecha de contratación: 27/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 20 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norecepcionar y atender las solicitudes de cambio y/o reclamos ante los clientesorientación al cliente en los diversos tipos de deportes y la tecnología que se utiliza en cada uno de ellosmarathon es proactividad, velocidad, competitividad, atención al detalle, trabajo en equipo, disciplina, espíritu deportivo y superación permanente por alcanzar los más altos niveles de calidad en el crecimiento personal, profesional y empresarialnos encontramos en la búsqueda de asesores de ventas funciones: - lograr la cuota personal asignada, siguiendo el proceso de venta establecida por la empresa y sugerir - estrategias que permitan lograr el pronóstico de ventas
Piura (Piura)
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Línea de carreradescuentos corporativos, convenios con diversas instituciones, educativas, salud, entretenimiento, etccontamos contigo cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocondiciones de trabajo: - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley, cts, gratificaciones, utilidades, asignación familiar y entre otrosdisponibilidad para laborar en zona surdisponibilidad para laborar en centros comerciales o tiendas retail surquillo o miraflores - contar con dni vigenterequisitos: - nivel educativo: estudios secundarios concluidostrabajo en equipodescripción del puesto: • revisar el perimetraje de la unidad • verificar ingreso y salida del personal • reportar incidencias • entre otrosmotivación de logrocapacidad para resolver conflictosno esperes mas y se parte de la gran familia isegdisponibilidad para laborar 12competencias: - compromisocomunicación efectiva¡hola! somos iseg peru con 10 años de experiencia liderando la prevención de perdidas en el rubro retail a nivel nacional, nuestra misión es brindar soluciones integrales de seguridadremuneración acorde al mercadonos encontramos en busca de nuevos talentos como tú, para que formen parte de nuestro gran equipo de “prevencion de perdidas”, donde mostramos y resaltamos nuestro adn iseg• con experiencia en prevención, seguridad o atención al cliente
Lima (Lima)
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• interés por desarrollar línea de carrera• descuentos corporativos • oportunidad de pertenecer a una empresa líder en su rubro fecha de contratación: 16/10/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• asegurar el orden y limpieza en general• ejecutar el correcto procedimiento operativo de caja según los lineamientos vigentes• comunicar y formar al equipo sobre la política de decoración de la tiendabeneficios: • remuneración acorde al mercado• experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente deseable en tienda retail• realizar el cambio de vidrieras, exhibidores, cambio de cartelería e implementar los lineamientos de visual merchandisingsi te gusta el mundo de la moda, las tendencias, la decoración y/o tienes orientación al detalle ¡esta es tu oportunidad! nos encontramos en busqueda de auxiliar de visual merchandising para nuestras tiendas de miraflores, angamos, primavera y chorrillos• brindar una excelente atención y asesoría a nuestros clientes• envío de reportes y fotos sobre los cambios en la tienda asignada• disponibilidad para trabajar en horario rotativos turnos mañanas y tardes• beneficios de ley • capacitaciones presenciales y onlinerequisitos • deseable experiencia de 6 meses en exhibición de productos o armado de vitrinas• residir en zonas cercas a lima centro• realizar la recepción de mercadería semanal• estudios mínimos técnicos o universitarios inconclusos en arquitectura, diseño de interiores o similares• realizar y validar la correcta exhibición y stock de los productos• involucrarse en el cumplimiento de los indicadores de evaluación de tienda• comisión de acuerdo al logro de objetivosresponsabilidades: • garantizar el cumplimiento del visual merchandising en local• manejar los instructivos, conocer el producto e identificar las diferentes colecciones, productos claves de la temporada, productos más vendidos, etcsomos una empresa dedicada al diseño, desarrollo, fabricación y comercialización de accesorios de moda para la mujer a través de nuestras marca tm e isadora
Lima (Lima)
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Antes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!! a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su línea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionales· como es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laborales· precios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!! un buen entrenamiento con un coach aplicado debe lograr un empleo exitoso y reducir el tiempo de búsqueda a la mitad logrando acceder a mejores posiciones y sueldos en los sectores y empresas de tu preferencia y si continuas desarrollando estas buenas practicas aprendidas en nuestro entrenamiento lograras que los empleadores con las mejores oportunidades quieran contar contigobe/9nulbbi0w68 este aviso es para clientes que deseen contratar outplacement o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laboralesallí es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleosentonces…iboutplacement es la solución!!es decir hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencialsolicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra web· nuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro país"""no es una opcion de empleo"""iboutplacement es una empresa de corporación ibgrouprevisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis: https://youtu· coaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel globalsubgerente de planeamiento interesado en outplacement headhunters selectiva – miraflores, lima no es empleo!! iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboral
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) • línea de carreratenemos excelentes beneficios y línea de carrera que te permitirá crecer con nosotrospreguntar por ytati montalvo muñoz ¡¡si tienes algún amigo, familiar o conocido que desee trabajar con nosotros, invítalos al proceso de selección de manera directa!! fecha de contratación: 04/06/2020 cantidad de vacantes: 30 requerimientos educación mínima: educación secundaria idiomas: español edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• disponibilidad para trabajar full time - disponibilidad completa te ofrecemos: • sueldo s/(gratificaciones, asignación familiar, seguro médico, vacaciones, etcforma parte de la familia scc;) no pierdas esta gran oportunidad de pertenecer a una empresa líder en telecomunicaciones con una experiencia sólida en el mercado¡estamos en la búsqueda de asesores de atención al cliente para nuestra plataforma postpago! ¡¡acercate sin cita a entrevista y pregunta por ytati montalvo !! buscamos: • experiencia mínimo 3 meses en call center (atención, crosselling o ventas) • mayor de 18 años • secundaria completa, estudios técnicos o universitarios1000 + ingresos adicionales • capacitaciones pagadas • planilla completa desde el 1er día de trabajo
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• crecimiento constante y línea de carrera930 + comisiones sin tope • línea carrera al 3° mes • planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etcen gss ofrecemos soluciones a medida en gestión telefónica de clientes (así como resto de canales, ya que somos un contact center multicanal) y servicios de telemarketing, con experiencia consolidada en el sector• incentivos continuos **capacitación virtual* contacto: josimar valencia- manpower en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nopor ello estamos en búsqueda de: teleoperadores para ventas de portabilidad argentina requisitos: • mayor de edad • contar con dni vigente • experiencia de 6 meses ventas y/o atención al cliente por call center o presencial - indispensable horario de gestión: • de lunes a sábado de 7:00 am a 3:00 pm • descanso fijo domingo y feriados argentinos beneficios: • sueldo básico s/) • capacitaciones cortas • puntualidad en los pagos
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Ejecutivo de ventas / telemarketing requisitos: • carrera técnica o universitaria completa o trunca especialmente en carrera de administración, sistemas,marketing o afines• una hora de refrigerio • no se trabaja sábados, domingos ni feriados beneficios: • línea de carrera para consultor comercial b2b • capacitaciones constantes con software erp sap fecha de contratación: inmediata tipo de puesto: tiempo completo salario: s/• mantener un registro ordenado de los pagos que hacen los alumnos y llevar el control de sus ventas• tener un orden administrativo para el seguimiento y correcta gestión de alumnos• venta de los servicios de los cursos200,00 mas comisiones ilimitadas fecha de contratación: 10/09/2020 cantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 22 y 30 años conocimientos: windows disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• recibir responsablemente la capacitación de la empresa en temas técnicos relacionados con el sistema sap o excel empresarial• disponibilidad para laborar en cercado de lima funciones: • recibir y ofrecer la atención comercial a las visitas de los alumnos que realizan las consulta de los cursos saphorario de trabajo: 48 horas semanales • l-v: 9:00 aitsystems perú, importante empresa tecnológica sap que presta servicios a varias empresas estamos en la búsqueda de asesores comerciales• experiencia de 01 año en ventas, call center, televentas, telemarketing del rubro de banca, telefonía, sistemas, intangibles, etc
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•línea de carrera y desarrollo personal•bachiller o titulado en la carrera de administración, marketing y/o afines•capacitación permanente fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•acompañamiento y soporte en las visitas que realiza la fuerza de venta para lograr unas negociaciones óptimas y cierres efectivos•supervisar la planificación semanal de los vendedores y el cumplimiento óptimo de ésta, debiendo para este fin mantener los clientes actuales e incrementar la cartera•garantizar la calidad y oportunidad de la información registrada por los vendedores en el sistema de gestión de la fuerza de ventaste ofrecemos • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley al 100% (planilla completa) •excelente clima laborali-run, empresa peruana líder en el mercado nacional con más 16 años en rubro de importaciones y sector retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) supervisor de ventas: requisitos •experiencia mínima de 2 años en el puesto, idealmente en empresas de rubro textil, deportivos, afines•herramientas de trabajo individual (escritorio, pcs, teléfonos, fotocheck's, etc)•desarrollar e implementar los programas de capacitación que la fuerza de ventas requiera para su mejor desempeño•entablar constante comunicación con los clientes, a fin de contribuir a garantizar un óptimo servicio y fortalecer las relaciones, manteniendo la buena imagen de nuestro cliente movistar empresas•desarrollar y presentar estrategias de ventas e informes para que lo realice la dirección de la empresa•manejo de paquete office nivel avanzado •disponibilidad de trabajo de lunes a sábados funciones •supervisar el trabajo de la fuerza de ventas bajo su mando, brindando el apoyo necesario para el logro de los objetivos del equipo
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Capacitación constante - linea de carrera cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noadserco, empresa líder en la prestación de servicios generales y especialista en actividades de limpieza industrial y saneamiento ambiental se encuentra en la búsqueda la siguiente posición: enfermera de salud ocupacional: requisitos: - titulado de la carrera de enfermeríaapoyo en la atención de los casos en vigilancia médico ocupacional de acuerdo a los programas establecidos por el áreatener conocimientos de seguridad y salud ocupacional, seguridad y salud en el trabajo ley n 29783conocimientos en sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional ohsas 18001:2007conocimientos en sistemas de gestión ambiental iso 14001:2015desarrollar el programa de salud ocupacionalorganizar la información obtenida a partir de los certificados de exámenes médicos ocupacionalesmanejar la historia médica de los exámenes médicos ocupacionalesapoyar en el ordenamiento del legajo de las historias médicas del personalbeneficios: - planilla directa desde el primer díadisponibilidad para laborar en miraflores y cercado de limadar a conocer las funcionalidades de cada prueba a evaluar por puestocapacitar e inducir al personal en salud ocupacionalmantener actualizado los indicadores de salud ocupacional
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