Ventas moviles requisitos
Listado ventas moviles requisitos
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C, empresa 100% peruana, pone a su disposición nuestro sistema de ventas móviles celularconsulta estado de cuenta clientecontacto: informes (arroba) pymetechconfiguración del servidor de llegada de datosregistro de cobranzacapacitación de instalación características: - registro de pedidossolo requiere de consumo de salgo de datos gprssin contratos de bolsa de minutos ni de equiposconsulta de stockno requiere equipos de alto costocapacitación a usuariosno requiere de licencias sin límite de equipospe --------------------------------------------------- desarrollo de aplicación a medida según las necesidades del cliente
Lima (Lima)
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Por ello estamos en búsqueda de: teleoperadores para ventas moviles y fija para público peruano (trabajo desde casa) requisitos: • mayor de edad • contar con dni vigente • contar con pc o laptop • experiencia de 3 meses ventas por call center indispensable horario de gestión: • de lunes a domingo en rango horario de 1pm a 8pm • un día de descanso a la semana beneficios: • sueldo básico s/en gss ofrecemos soluciones a medida en gestión telefónica de clientes (así como resto de canales, ya que somos un contact center multicanal) y servicios de telemarketing, con experiencia consolidada en el sector) • capacitaciones cortas • puntualidad en los pagos930 + comisiones sin tope • línea carrera al 3° mes • planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etc• crecimiento constante y línea de carrera• incentivos continuos **capacitación virtual** contacto:josimar valencia - manpower en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Indispensable 2 años de experiencia como supervisor de ventas call center (certificada)forma parte del equipo scc;) somos una empresa líder en el rubro de telecomunicaciones y estamos buscando talentos como tú, no pierdas la oportunidad y postula! nos encontramos en búsqueda de supervisores de call center - ventas móviles requisitos· trabajar en planes de mejora en conjunto con sus pares y su coordinador en base a todos los indicadores de su servicioingreso a planilla desde tu primer día de contrato · convenios educativos · posibilidad de hacer línea de carrera desde el 6° mes forma parte de nuestra familia scc;) cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no· maximizar el tiempo de producción de los ejecutivos mediante métodos, gestión y seguimiento continuoestudios universitarios en curso o técnicos concluidos en administración, ingeniería, comunicaciones o carreras afinesofrecemos: · salario acorde al mercado· realizar seguimiento continuo de las acciones planificadas y medir los resultados obtenidosdisponibilidad para laborar en la tardefunciones: · dirigir y supervisar al personal asignado a su cargo · garantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos y de operación de la empresaconocimiento en indicadores operativos y elaboración de informesdeseable excel a nivel intermedio - avanzado, conocimiento de indicadores, kpi´s
Lima (Lima)
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• experiencia mínima de 06 meses en ventas de productos telcom • conocimiento sobre técnicas de venta y tecnología móvil • dinámico, proactivo, adaptable al cambio, alto sentido de responsabilidad, capacidad de resolución de problemas, orientación al logro de objetivos • necesario contar con pc o laptop para la gestión remota (requisito indispensable) funciones: - realizar su plan semanal de visitas a su supervisor sme asignado - contactar proactivamente a clientes potencialesdescripción bitel, subsidiaria del holding viettel group,una de las empresas de telecomunicaciones de mayor crecimiento a nivel globalreportar semanalmente los resultados de las reuniones con sus clientesse encuentra en la búsqueda de un: colaborador corporativo requisitos: • bachiller de universidad o instituto (estudios concluidos necesariamente) de las carreras de administración, comunicaciones, marketing o afinesenviar al menos 2 solicitudes de cotizaciónde internet dedicado y soluciones ti por semana - confirmar contratos de productos corporativos y planes móviles fecha de contratación: 30/06/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 24 y 42 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noidentificado por su capacidad de innovación, internet de calidad y cobertura en las zonas más remotas
Ica (Ica)
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Citas, visitas y cierre de negociacionesexcelente ambiente de trabajo: eventos, dinámicas, premios a los mejores ejecutivosexcelente ubicación: miraflores cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomanejo de reportes diario, semanal y mensual de venta00) + comisiones (150% a más) salario promedio: s/2000 - s/3000 (incluido bonos y comisiones) horario de trabajo: lunes a viernes de 8:45 am - 17:45 pm00) + movilidad (hasta s/ 250funciones: - prospectar y contactar clientes ruc 20 para venta de servicios móviles e internet para empresassocio estratégico de telefónica - sector empresas se encuentra en la búsqueda de los mejores vendedores con muchas habilidades comerciales y pasión por la ventaexperiencia en prospección, citas y cierres de ventaposibilidad de línea de carreracapacitaciones constantes del productorequisitos: - mínimo un año de experiencia en el rubro comercial- corporativo (deseable experiencia comercial en algún operador de telefonía) - habituado al trabajo de campo y oficinabeneficios: básico (s/1000
Lima (Lima)
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Cv impreso y fotocopia dni preguntar por catherine rios requisitos•asesorar en la compra, uso de los equipos y servicios en nuestros puntos de ventas•control de stocks •promover la venta de los productos y servicios de la marca en los puntos de ventaspromotores de ventas de campo para entel zona callao - entel actualmente esta en la búsqueda de promotores de venta de campo requisitos: •disponibilidad para trabajo de campo zona callao •con o sin experiencia en venta de campo•informar detalladamente las promociones•experiencia en atención al cliente•realizar y gestionar correctamente el proceso de venta para todos los productos (servicios fijos)funciones: •ventas del producto •recorrer la ruta asignada para la ventareferencia al frente del jockey plazabeneficios: •ingreso a planilla •comisiones ilimitadas •capacitaciones constantes•facilidad de palabrajavier prado este #4397, piso 2proceso de entrevista: presentarte el martes 11 de septiembre a las 10am en punto en la av•crecimiento y línea de carrera
Lima (Lima)
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A, grupo empresarial líder con más de 50 años de experiencia y presencia a nivel nacional con las unidades de vivienda, estacionamientos y hoteles, se encuentra en la búsqueda de un(a): ejecutivo de ventas - ica funciones: -atender en caseta de ventas al público interesado en adquirir lotes/viviendasrequisitos: -experiencia mínima de 2 años en supervisar ventas (indispensable) -experiencia mínima de 1 año en inmobiliaria, afp, banca, seguros, concesionarios, consumo masivo -ms office a nivel usuario¡únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la actitud portales! las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de tratohacer seguimiento de sus prospectos -ingresar, preparar y actualizar en el sistema todos los requerimientos para el proceso de compra del clienteimportante: trabajo de lunes a domingo con un día de descanso a la semanase ofrece: -ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley¡sé parte de nuestro equipo! en los portales sbuen clima laboral y objetivos retadoresefectuar las coordinaciones para el cliente, firma de contrato, impresión de letras, entre otrasley n° 26772 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: a partir de 25 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobrindar asesoría a los clientes durante el proceso de ventaremuneración acorde al mercado -comisiones sin tope -capacitaciones en una empresa en constante crecimiento
Ica (Ica)
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A, grupo empresarial líder con más de 50 años de experiencia y presencia a nivel nacional con las unidades de vivienda, estacionamientos y hoteles, se encuentra en la búsqueda de un(a): ejecutivo de ventas - ica funciones: -atender en caseta de ventas al público interesado en adquirir lotes/viviendasrequisitos: -experiencia mínima de 2 años en supervisar ventas (indispensable) -experiencia mínima de 1 año en inmobiliaria, afp, banca, seguros, concesionarios, consumo masivo -ms office a nivel usuario¡únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la actitud portales! las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de tratohacer seguimiento de sus prospectos -ingresar, preparar y actualizar en el sistema todos los requerimientos para el proceso de compra del clienteimportante: trabajo de lunes a domingo con un día de descanso a la semanaley n° 26772 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nose ofrece: -ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley¡sé parte de nuestro equipo! en los portales sbuen clima laboral y objetivos retadoresefectuar las coordinaciones para el cliente, firma de contrato, impresión de letras, entre otrasbrindar asesoría a los clientes durante el proceso de ventaremuneración acorde al mercado -comisiones sin tope -capacitaciones en una empresa en constante crecimiento
Ica (Ica)
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Elaborar reporte mensual de ventastener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketingsupervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativopor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mínima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivovelar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del clientefunciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativapresentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercial00 + bono de alimentos (s/experiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivofecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noelaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicadosanálisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales específicas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercadoevaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadísticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesariorevisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercadocomercial, marketing y/o afines00) - ingreso a planillas con beneficios de leybachiller o titulado de administración, marketing, ingeniería industrial, inghorario: lunes a sabado de 8 aevaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerencia00) + incentivo en base a objetivos (s/mantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketingrealizar periódicamente auditorías de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o críticosbeneficios: - se ofrece una básico de s/supervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportunaproponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de políticas y procedimientos de comercialización y publicidad
Arequipa (Arequipa)
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Solo para consultoras y planilla belcorp belcorp desde el mes de septiembre somos parte de la familia de claro» tambien ofrecemos estos planes con solo chip en caso ya tenga un equipo móvil todo lo hacemos desde la comodidad de su trabajo, todo lo hacemos por medio de delivery completamente gratis! requisitos: - planilla belcorp: dni y fotocheck (boleta de pago) lima y provincia -consultoras belcorp: solo dni - lima y provincia si esta interesado, hacer una pregunta o dale a comprar y yo me estaré comunicando con usted lo más rápido posibleluis enrique chavarría sanchez asesor corporativo de claro empresas»ofrecemos venta de equipos móviles desde con plan desde 45 soles con rpc ilimitado mas mb, mas minutos a todo destino y bonos exclusivos
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requisitos para capacitarse y laborar desde casa • contar con pc o laptop con cámara o web cam• experiencia mínima reciente de 6 meses en atención al cliente presencial y/o por call center• memoria ram 4gb• disponibilidad para laborar: de lunes a domingo: 12 pm a 9 pm / 01 pm a 10 pm / 2 pm a 11 pm (1 día de descanso rotativo)• proyección de línea de carrera a corto plazo• contar con internet fijo con señal estable (30 mbps mínimo)cantidad de vacantes: 15 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: • de 19 años a más• secundaria completa mínimoimportante: este proceso de selección se realizará íntegramente de manera virtual y vía llamada telefónica, por lo tanto, a todos los postulantes agradeceremos remitirnos su cv actualizado, número de celular y correo electrónicotransformamos el presente y diseñamos el futuro• contar con una cuenta de gmail activacomdata es un proveedor líder de servicios globales innovadores en relación con el cliente y gestión de procesosnuestra dinámica y cultura colaborativa sacará lo mejor de ti, todos los días• sistema operativo windows 10 en adelanteúnete a la gran familia comdata• contar con procesador core i3 en adelantesomos creadores, pensamos y hacemos100) por trabajo remoto + asignación familiar (si corresponde) • planilla con todos los beneficios de ley desde la firma de contratobeneficios: • sueldo básico + bono de (s/requerimos: teleoperadores de atención al cliente para servicios móviles• convenios (educativos y corporativos)
Piura (Piura)
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• capacitaciones virtuales, cortas y pagadas (10 días) requisitos indispensables: • disponibilidad para poder laborar diariamente 6 horas de lunes a domingo, con un día de descanso a la semana, de manera remota desde tu domicilio, dentro de una franja de 8:00 a• experiencia por call center minina de 6 meses, dentro del área de ventas por call center • secundaria completa • contar con implementos para realizar teletrabajo: laptop o pc, con procesador core i3 o ryzen 3 en adelante, internet superior a los 15 megas y headsetsi cuentas con los requisitos postula con nosotros, dejándonos tus datos y nosotros nos comunicaremos contigo en el transcurso del día si tienes algún amigo, familiar o conocido que desee trabajar con nosotros, invítalos a postular al proceso de selección a través de este medio ¡contamos contigo! fecha de contratación: 03/09/2020 cantidad de vacantes: 40 requerimientos educación mínima: educación secundaria idiomas: español edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: note ofrecemos: • básico + comisiones ilimitadas por venta • ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley • convenios educativos y recreativospostula con nosotros para el cargo de ejecutivos de venta todas las entrevistas serán virtuales (llamadas, whatsapp, videollamada) por crecimiento nos encontramos en búsqueda de nuevos talentos que sean dinámicos, con ganas de crecer profesionalmente y responsabilidad para desempeñarse en nuestra empresa, una vez pasado el estado de emergencia• oportunidades de línea de carrera
Lima (Lima)
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requisitos para capacitarse y laborar desde casa • contar con pc o laptop con cámara o web cam• experiencia mínima reciente de 6 meses en atención al cliente presencial y/o por call centerimportante: este proceso de selección se realizará íntegramente de manera virtual y vía llamada telefónica, por lo tanto, a todos los postulantes agradeceremos remitirnos su cv actualizado, número de celular y correo electrónico cantidad de vacantes: 15 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• memoria ram 4gb• proyección de línea de carrera a corto plazo• contar con internet fijo con señal estable (30 mbps mínimo)requisitos: • de 19 años a más• secundaria completa mínimotransformamos el presente y diseñamos el futuro• contar con una cuenta de gmail activacomdata es un proveedor líder de servicios globales innovadores en relación con el cliente y gestión de procesosnuestra dinámica y cultura colaborativa sacará lo mejor de ti, todos los díasa 05:00 pm // 09:00 am a 06:00 pm // 10:00 am a 07:00 pm // 11:00 am a 08:00 pm (descanso rotativo 1 día a la semana)• disponibilidad para laborar: de lunes a domingo: 08:00 am• sistema operativo windows 10 en adelanteúnete a la gran familia comdata• contar con procesador core i3 en adelantesomos creadores, pensamos y hacemos100) por trabajo remoto + asignación familiar (si corresponde) • planilla con todos los beneficios de ley desde la firma de contratobeneficios: • sueldo básico + bono de (s/requerimos: teleoperadores de atención al cliente para servicios móviles• convenios (educativos y corporativos)
Piura (Piura)
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• experiencia mínima reciente de 6 meses en ventas (presencial y/o telefónico) • disponibilidad para laborar: de lunes a sábado hasta las 5pm o 6pm• disponibilidad para laborar más adelante en el distrito de 26 de octubre(piura) requisitos para capacitarse y trabajo desde casa • contar con pc o laptop con cámara o web cam930 + comisiones ilimitadas + asignación familiar (si corresponde) • planilla con todos los beneficios de ley desde la firma de contrato(48 horas a la semana)(descanso domingos)• memoria ram 4gb• proyección de línea de carrera a corto plazo• contar con internet fijo con señal estable (30 mbps mínimo)beneficios: • sueldo básico s/comdata, es un empleador inclusivo y promotor activo para la inserción laboral de personas con habilidades diferentesrequisitos: • de 19 años a másimportante: este proceso de selección se realizará íntegramente de manera virtual y vía llamada telefónica, por lo tanto, a todos los postulantes agradeceremos remitirnos su cv actualizado, número de celular y correo electrónicotransformamos el presente y diseñamos el futuro• contar con una cuenta de gmail activa• bono por trabajo remoto s/comdata es un proveedor líder de servicios globales innovadores en relación con el cliente y gestión de procesosnuestra dinámica y cultura colaborativa sacará lo mejor de ti, todos los díascantidad de vacantes: 22 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 19 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noúnete a la gran familia comdatarequerimos: teleoperadores de ventas- telefonía móvil (piura) *el trabajo comenzará de manera remota desde casa; sin embargo se solicita disponibilidad mixta, con posibilidad de trabajar de manera presencial más adelante, dependiendo de la coyuntura• contar con procesador core i3 en adelante• sistema operativo windows 8 en adelantesomos creadores, pensamos y hacemos• convenios (educativos y corporativos)
Piura (Piura)
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Visualizar resumen de ventas desde smartphone o tablet 11obtener información en tiempo real de sus ventas 9innotask movil, nuestra app movil para android en el play store paso 1 (agrega productos a la bandeja) paso 2 (selecciona el tipo de comprobante) paso 3 (listo! imprime el comprobante) innotask movil, ahora con nuevo diseño material design desde tu smartphone o tablet revisa: - resumen de ventas del día - resumen de ventas mensuales - cuentas por cobrar - productos para reposición de stock ver descripción completa colapsar descripcióndesarrollado en perú (reúne todos los requisitos exigidos por la sunat) además, desarrollamos sistemas según las necesidades que su negocio póngase en contacto con nosotros y obtenga una versión gratuita consulte por nuestra versión empresarial (innotask enterprise) para medianas empresas¿necesita controlar sus ventas? con innotask, software de gestión comercial, es posible innotask, es el mejor sistema de facturación somos una empresa especializada en desarrollo de software, en esta oportunidad queremos ofrecerle nuestro sistema de facturación innotask – software de gestión comercial innotask ayuda a gestionar su empresa de manera: ¿qué hace que innotask sea diferente? - fácil - integral - rentable - innovadora - de calidad - personalizada - simplicidad - rapidez - menos recursos - integral - hecho por especialistas - garantía total ¿que ofrece innotask? 1crear facturas de manera fácil y rápida (en solo 3 pasos) 2llevar registro de clientes 5controlar el stock de sus productos en el almacén 4hacer seguimiento a sus cuentas por cobrar 6es seguro, trabaja con un potente motor de base de datos (sql server) 10es multi-usuario, varios terminales con datos centralizados 8hacer seguimiento a sus cuentas por pagar 7registro de compras 3soporte personalizado y permanente 12
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Tambien pizarras tiza,rotafolios,pizarras moviles y corcho,ventas para lima y provinciasventa de pizarras acrilicas diferentes medidascomunicate al whatsapp celatencion mayoristas descuentos por compras por volumenpizarras moviles,hacemos deliverya la puerta de su casa oficina
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•desarrollar e implementar los programas de capacitación que la fuerza de ventas requiera para su mejor desempeño•desarrollar y presentar estrategias de ventas e informes para que lo realice la dirección de la empresa•garantizar la calidad y oportunidad de la información registrada por los vendedores en el sistema de gestión de la fuerza de ventas•manejo de paquete office nivel avanzado •disponibilidad de trabajo de lunes a sábados funciones •supervisar el trabajo de la fuerza de ventas bajo su mando, brindando el apoyo necesario para el logro de los objetivos del equipoi-run, empresa peruana líder en el mercado nacional con más 16 años en rubro de importaciones y sector retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) supervisor de ventas: requisitos •experiencia mínima de 2 años en el puesto, idealmente en empresas de rubro textil, deportivos, afines•entablar constante comunicación con los clientes, a fin de contribuir a garantizar un óptimo servicio y fortalecer las relaciones, manteniendo la buena imagen de nuestro cliente movistar empresas•capacitación permanente fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•acompañamiento y soporte en las visitas que realiza la fuerza de venta para lograr unas negociaciones óptimas y cierres efectivos•supervisar la planificación semanal de los vendedores y el cumplimiento óptimo de ésta, debiendo para este fin mantener los clientes actuales e incrementar la cartera•bachiller o titulado en la carrera de administración, marketing y/o afines•herramientas de trabajo individual (escritorio, pcs, teléfonos, fotocheck's, etc)•línea de carrera y desarrollo personalte ofrecemos • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley al 100% (planilla completa) •excelente clima laboral
Lima (Lima)
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• tener actitud comercial y alta disposición a las ventas• elaborar reportes de ventas e incidencias ocurridas durante sus laboresrequisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor o coordinador de ventas (indispensable), de preferencia en telecomunicaciones• seguimiento y revisión al ranking de asesores por resultado de ventas y abordaje de atención al clienteimportante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talentos con interés para laborar en el cargo de supervisor de ventas para la zona de lima surofrecemos: • ingreso a planilla• proactivos, creativos y ejecutores• disponibilidad para trabajar a tiempo completo lunes a domingo con un día de descanso de semana a tratarcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• vivir en algún distrito de lima sur• orientación a objetivos y resultados• facilidad de palabra, liderazgo, experiencia en trabajo bajo presión• trabajo a presión• hacer seguimiento al proceso de venta• capacitación constante• pensamiento estratégico• trazar un plan de trabajo específico para lograr el cumplimiento de metas y objetivos trazados• controlar, dirigir y brindar soporte al personal a cargo• sueldo fijo + movilidad + bonos e incentivos• estudios técnicos, universitarios concluidos, truncos o con secundaria completa comprobadacompetencias: • liderazgo• manejar un grupo masivo se promotores• capacitar a los asesores en la oferta comercial, funciones y lineamientos requeridos y establecidos por la empresa• resolución de problemas• realizar el respectivo reporte de las incidencias presentadas durante la jornada laboralfunciones principales: • elaborar, planificar y dirigir el personal canales de venta y distribución• orientación al cliente(sueldo a tratar) • buen ambiente laboral• orientado a resultados• capacidad para trabajar bajo presión• oportunidad de línea de carrera
Lima (Lima)
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Con el siguiente título “recepcionista para asesora de ventas desde casa”¿qué requisitos deben cumplir? – gran motivación para lograr ingresos variables por ventas por internet, habilidad para comunicarse de manera escrita y verbal¿cuál será la fecha de inicio? – tan pronto sienta que puede iniciar con las ventasse le pedirá absolver cuestionarios y revisar información para una evaluación y entrevista telefónica, compromiso de confidencialidad e inicio de inducción para empezar con las ventasestamos en momento difícil por el virus que ataca el planeta y como alternativa al nuevo escenario estamos armando un equipo de asesores comerciales ganadores para lograr ventas desde casa a través de estrategias de marketing digital y cierres de venta telefónico, contamos con de soporte de mkt dig de más 30 personas ya operando desde casa¿por cuál medio venderán? – captación de clientes por su cuenta redes sociales con soporte de contenidos de la empresa para campañas comercialesvisitar página web de iboutplacement ¿como se capacitarán? – recibirán material para estudiar productos e inducción también vía remotaen perú existe este entrenamiento desde 1993 a precios altísimos y lo pagan las empresas como beneficios a sus profesionales despedidos) peru2020 (arroba)– debe contar con computadora con internet y un teléfono de línea ilimitada a disposicióndisponer de un mínimo de 8 horas diarias para trabajar en casatambién se brindará base de clientes profesionales en frío¿como será el proceso de selección? – contacto inicial por whatsappemitirá recibos por honorarios por los montos percibidos– percibirán comisiones entre 10% y 15% de planes de empleabilidad que fluctúan entre 100 y 400 dólarespago comisiones, no fijo¿qué venderán? – outplacement por medio de entrenamientos virtuales y online a profesionales para la búsqueda de trabajo exitosa– una vez lograda la cobranza y de ser comprobada recibirá su comisión en un plazo máximo de 48 horas de realizada la cobranzasomos una empresa con presencia 15 años en gestión del talento y reconocidos por empresas y personas¿cómo lograrán sus ingresos? – percibirán comisiones entre 10% y 15% de programas que entrenamiento que cuestan entre 500 y 900 dólaresno hay sueldo fijotipo de puesto: tiempo completo enviar cv al formato pdf al siguiente correo de gmail: recluta– deberá registrar sus contactos comerciales en un sistema informático centralizado y utilizar un correo de empresa que le será otorgado por vía remotanosotros contamos con precios muy accesibleslos clientes captados serán abordados telefónicamente y se realizara cierre y cobranza por vía telefónica
Lima (Lima)
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"favor de verificar los requisitos antes de postular, sólo si cuentas con el perfil participarás en la dinámica" cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• de superar la capacitación te enviaremos pc y modem internet para que puedas trabajar (lo que queremos es tu habilidad para las ventas) que necesitas • experiencia mínima de 3 meses ventas call center, 6 meses crosseling o 6 meses ventas presenciales (telecomunicaciones) • contar con laptop, pc o tablet para capacitarse de manera virtual • constancia de estudios (puede ser de secundaria o constancia de ingreso de nivel superior o boleta de matrícula o bachiller o título o c4) cualquiera de ellosnos encontramos en la búsqueda de: teleoperadores ventas portabilidad trabajo remoto lunes a sábado (horario: 7 am a 3 pm) descanso fijo: domingos capacitación virtual (contar con pc, laptop o tablet) que te brindamos • planilla completa con todos los beneficios de ley (gratificaciones, cts, utilidades, liquidación, asignación familiar) • básico de s/930 + comisiones • capacitaciones online y remuneradas • beneficios corporativos y línea de carrera en corto plazoen empresas de telecomunicaciones, finanzas, retail entre otros, direccionadas a atender público latinoamericano, europeo y asiáticoconnotada organización transnacional que destaca en la prestación de servicios call center y presencial, para promociones, ventas, atención al cliente, cobranzas, crosselling etc
Lima (Lima)
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Dominio de técnicas de ventasexperiencia previa en ventas mínimo de 6 meseshacer reporte de ventas e incidencias de acuerdo al requerimiento del supervisorrom outsourcing del grupo tawa, se encuentra en la búsqueda de promotores de ventas para que forme parte de la fuerza de ventas de sony electronics para trabajar en tiendas por departamento y/o autoservicios400 + comisión de s/400 (según objetivos) + pasajes - planilla desde el primer día con todos los beneficios de leymantener el protocolo de saludfunciones: - representar a la marca sony en el punto de ventaconocimiento de productos tecnológicoscomunicar a los clientes sobre los beneficios de la marcaprocurar siempre estar actualizado de las novedades en el área de tecnologíadisponibilidad para trabajar jueves-viernes-sábado 10am-9pm ofrecemos: - -trabajo en planilla desde el primer día de trabajofecha de contratación: 21/09/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 19 y 36 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: - estudios técnicos o superiores en curso o inconclusoscomprobar a los clientes las funciones del producto que se encuentre interesadotolerancia al trabajo bajo presión, orientado a resultados (tener como objetivo alcanzar su cuotarepresentar a la marca líder en productos tecnológicos
Lima (Lima)
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• capacitar y desarrollar nuevas técnicas de ventas para el equipo comercial• cumplir con los objetivos de ventas planteadas por el área comercial• seguimiento al equipo de ventas en campo e identificación de nuevos clientesimpulsa mas empresa líder en el rubro de ventas, se encuentra en la búsqueda del mejor talento como supervisor de ventas niubiz, que demuestre su habilidad de gestión comercial, dispuesto asumir nuevos retos• conocimientos en los productos de niubizrequisitos: • estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, administración o afines• experiencia mínima de 2 años en el sector financiero, seguro, telecomunicaciones, mastercard y mercaderismo• capacidad de liderazgo, dirección de equipo y orientación a resultadoste invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo y conseguir el éxito profesional y personal• asesorar en la elaboración de la propuesta comercial, cierre de venta y post venta• puntualidad en los pagosbeneficios • salario fijo • altas comisiones • bono e incentivos • oportunidad de línea de carrera • capacitaciones constantes• excelente clima laboral • horario: lunes a sábado cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia en venta corporativa y residencial• manejo de office intermedio funciones: • dirigir y supervisar de manera continua el desempeño de su equipo comercial
Ica (Ica)
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Conocimiento en ventas del sector construcción o industrialpostula al puesto de auxiliar técnico de ventas y construye el futuro de nuestro paísexperiencia mínima de 1 año como asistente de residente de obra,maestro de obra, técnico de obra de construcción, asistente de construcción o ventassi te apasiona la cobertura de las zonas asignadas en el sector autocontruccion: asesorar a los clientes y gestionar ventas de concreto premezclado para proteger el mercado de cementos pacasmayope con el asunto "auxiliar técnico de ventas talara/tumbes " #trabajaenpacasmayo fecha de contratación: 16/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 23 y 35 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sifunciones: - cobertura de zonas asignadas (ruteo) de las zonas asignadas por el supervisor del canal industrial para levantar información del mercado: precios, presencia de la marca pacasmayo y otras marcasrequisitos: - contar con licencia de conducir y movilidad propia*adjuntar cv documentado o enviarlo a *********@dinoen pacasmayo creemos en las personas creadoras de su futuro, en aquellos que sueñan sin límites para nunca dejar de crecer y trascenderdisponibilidad para laborar y viajar desde talara hasta aguas verdes (tumbes)reportar diariamente al supervisor del canal industrial acerca de la gestión y hallazgos relevantes de la jornadaidentificar obras del segmento de autocontrucción para gestionar y recuperar el cemento que este siendo atendido por otras marcasgestionar la venta de concreto premezclado en el segmento de autocontrucción para incrementar el volumen presupuestadosecundaria completa con estudios truncos en (arquitectura, ingeniería civil o de construcción) o carrera técnica completa (edificaciones o de contrucción)
Piura (Piura)
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Asesor de ventas campo y cobranzas en moto en provincia de chiclayo - acerca de esta página touring y automóvil club, nos encontramos en la búsqueda de ?asesor de ventas campo y cobranzas en moto? que cumpla con el siguiente perfil: requisitos: - secundaria completa - experiencia mínima de 6 meses en ventas y cobranzas - experiencia en ventas de intangibles (deseable) - disponibilidad de trabajo 80% campo y 20% oficinagenerar cobranzas con la moto de la información adicional compañía touring y automovil club del peru tipo tiempo completo estudios educación secundaria horario contrato por necesidades del mercadotener licencia b2 para manejar moto de la institución - disponibilidad inmediata funciones: - incrementar la base de potenciales asociados, brindando la mejor información sobre los servicios que ofrece la organización - participar en campañas en diferentes puntos de contacto con el público para lograr la captación de nuevos sociosrealizar las afiliaciones según los procedimientos establecidos
Lambayeque (Lambayeque)
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• realizar ventas definidas por el negociorequisitos • experiencia mínima de 1 año en call centerseguir el script de ventas de forma tal que en la interacción con el cliente logre sondear sus expectativas con el fin de cubrir sus necesidades¡te invitamos a formar parte del gran equipo de falabella servicios generales! nos encontramos en la búsqueda de: ejecutivo de ventas call chile objetivo asesorar a los clientes para realizar ventas de productos financieros, brindando la información de manera clara y transparente, cumpliendo con los estándares de calidad de forma tal que el cliente permanezca en el tiempofunciones • asesorar a los clientes y venderles los productos asignados, de acuerdo a los parámetros de calidad definidos por cmr y banco falabella chile• lugar de trabajo: cercado de lima fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 9 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés edad: entre 22 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• gestión de bases out bound definas por negocio• experiencia en venta de productos intangibles• recorrer la base contactando la cantidad asignada de clientes para el cumplimiento de su cuotacontar con la información requerida de cada cliente al momento de contactarlo, y manejar de manera oportuna y confidencial la información disponible de éstey sábados de 7 am a 3 pm(deseable en banca, seguros, etc) • disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de 7 am a 3 pm y 9 am a 5 pm
Lima (Lima)
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Empresa líder en la comercialización de ropa deportiva y casual, se encuentra en la búsqueda de super talentos para cubrir la vacante de asesores (es) de ventasrequisitos: jóvenes de 20 a 30 años experiencia en ventas mínimo 1 año - indispensable actitud vendedora, carismática y alto nivel de comunicación con experiencia en ventas de ropa y calzado - deseable disponibilidad parar laborar de lunes a domingo (1 día descanso l-mr) disponibilidad para laborar en centro de lima, bellavista, santa anita, ate, los olivos funciones: atención al cliente promover ventas gestión de inventarios emisión de comprobantes de pago sistematizado y manuales beneficios: salario acorde al mercado 100% beneficios acorde a ley capacitaciones permanentes línea de carrera pagos puntuales fecha de contratación: 30/06/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 19 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nolinea textil, calzado deportiva y accesorios
Lima (Lima)
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• 03 años de experiencia en ventas de intangibles o servicios (indispensable)¿te interesa?, si cumples con todos estos requisitos ¡únete! es importante que subas tu cv para tener mayor detalle de tu perfil• 03 años como jefe liderando equipos de ventas de servicios o intangibles, (indispensable) • experiencia en gestión comercial, ventas, marketing, crm, en empresas de consumo o servicios¿cuáles serán tus responsabilidades? • liderar el área comercial, implementación de lineamientos, dirección, formación y gestión de equipos de ventas y post venta, velar por la satisfacción de clientes• experiencia usando herramientas digitales para el proceso de venta (pauta digital, televenta, e-commerce u otros)¡si te identificas con la agilidad, innovación y las metas de wally pos postula con nosotros! ¿cómo saber que este puesto es para ti? • estudios universitarios en ingeniería industrial, administración, marketing o afines• sueldo acorde al mercadodeseable experiencia en el manejo del crm hubspotnuestro cliente, wally pos, es startup peruana del sector de software en la nube que brinda a las pequeñas y medianas empresas soluciones que les permiten administrar sus procesos de facturación electrónica, el control de sus puntos de venta (físicos y on line) y la gestión integral de sus negocios, en áreas tales como el manejo de productos, inventario, proveedores, clientes y otros• conducir e influenciar positivamente a su equipo mediante motivación y liderazgowally pertenece al portafolio de empresas de krealo, brazo de innovación abierta del grupo credicorp¿qué te ofrecemos? • excelente clima laboral y la posibilidad de trabajar con los mejoresfecha de contratación: 17/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 50 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: si• analizar los resultados individuales y grupales de los supervisores a su cargo• trabajo remoto• diseño de la estrategia comercial • cumplir con los objetivos de la gestión, generando el margen de rentabilidad esperado y proyectado• monitorear permanentemente los indicadores de gestión de sus programas, tomando las medidas correctivas en caso se requieraideal en empresas de intangibles como software• liderazgo, orientación a resultados, planificación, negociación, relacionamiento a todo nivel
Lima (Lima)
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Empresa líder en la comercialización de ropa deportiva y casual, se encuentra en la búsqueda talentos para cubrir la vacante de asesores de ventasrequisitos: jóvenes de 20 a 30 años experiencia en ventas mínimo 6m a 1 año - indispensable actitud vendedora, carismática y alto nivel de comunicación con expminina en ventas de ropa y calzado mayoristas - deseable disponibilidad parar laborar de lunes a domingo (1 día descanso l-mr) disponibilidad para laborar en centro de lima funciones: atención al cliente promover ventas gestión de inventarios emisión de comprobantes de pago sistematizado y manuales beneficios: salario acorde al mercado 100% beneficios acorde a ley capacitaciones permanentes línea de carrera pagos puntuales fecha de contratación: 24/08/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 19 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nolinea textil, calzado deportiva y accesorios
Lima (Lima)
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• emplear estrategias de ventas coordinadas con el jefe de ventasllamadas telefónicas para ventas a clientesnos encontramos en la búsqueda de un vendedor senior para el rubro automotriz, que cuente con el siguiente perfil: requisitos • secundaria completa/ técnico• con conocimiento de mecánica automotriz • experiencia en ventas 1 año (de preferencia en el rubro automotriz) • disponibilidad para trabajar en horarios (l-v de 8:00 am - 5:30 pm y sáb 8:00 - 1:00 pm) - experiencia en consumo masivofunciones: • brindar una buena atención al cliente por teléfono sobre los productos• informar y actualizar a los clientes activos, recuperados, prospectos sobre nuestras baterías en las distintas marcas• incrementar la cartera de clientes y recuperar clientes perdidos• velar por el cuidado de los implementos entregados, así como los artículos de publicidad• realizar reportes diarios de la gestión, e informarlos de forma escrita, en las reuniones diarias a sus superiores y compañeros• asesorar al cliente en temas fundamentales sobre baterías: modelos, tecnología, procedimientos y aplicacionesbeneficios: • pago en planilla desde el primer día con todos los beneficios de leycantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 27 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)