Rrhh snell bohlander
Listado rrhh snell bohlander
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Libro administración de rrhh snell bohlander 16a edición - s/
Lima (Lima)
$ 300
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Administracion liderazgo y colaboracion n un mundo competitivo - bateman snelladministracion de ventas - mark wempresas que mientenla administración en una época de grandes cambios - peter druckerventa por mercado libre - venta por internet - convenio multilateral - productos importados - versión ebookestadística aplicada a la administración y la economía - alfredo díaz mata,1edauditoría administrativa - sotomayorel líder que no tenía cargoadministración - stephen padministracion de bases de datos, diseño y desarrollo de aplicaciones - michael v, mannino, 3ra edestadistica para administracion y economia - anderson 10 thcómo preparar un plan de negocios exitoso - greg balanko dicksonla evaluación del desempeño en las administraciones públicas - julio gomez pomarjohnston, greg wadministración de recursos humanos - florestécnicas organizacionales y teorías administrativasadministracion de la calidad - donna cresponsabilidad social empresarial - emmanuel rauffetadministración de recursos humanos (maristany)una parábola para el avance de los pequeños negociosmatemáticas para administración y economía (haeussler, 13° edición)administracion exitosa de proyectos - jack gido & james porganizacion y gestion integral de mantenimiento - santiago garcia garridoadministracion de recursos humanos, el capital humano de las organizaciones - idalberto chiavenatoadministracion de costos un enfoque estrategico- blocher,4ta edicionfundamentos de inversiones - gitman joehnkmatemáticas aplicadas a la administración y a la economía - jagdish aryaadministración de recursos humanosmobbing en la administracion - juan lorenzoadministracion de pymes, emprender, dirigir y desarrollar empresas - louis jacquesadministración de recursos humanos (dessler, 14° edición)estadistica para administracion y economia 7ma ed - levin, rubinadministración de operaciones - krajewski, ritzman & malhotra 8va ediciónpsicologia de la organizacion - francisco palaciadministracion estrategica de marca branding - kevin keller 3ra edicionuna fábula moderna sobre el liderazgo en la empresa y en la vidaéxito empresarial para gente de fe - john maxwelldireccion de la produccion y de operaciones - decisiones estrategicas - heizer & render - 8edadministracion de compras y abastecimientos - johnson, leenders & flynn - 14edadministracion del producto - donald rcomo elaborar analisis dafoconceptos de administracion estrategica - rinteligencia emocional en la empresa - daniel golemanmetodo nonflit, el arte de gestionar conflictos en la vida y la empresa - amir kfirvid@ en el trabajointroducción a la administración - sergio hernández y rodríguezfundamentos de administracion financiera-van hornemetodo juran - analisis y planeacion de la calidad - gryna, chua & defeo - 5edadministracion y direccion de la produccion,enfoque estrategico y de calidad - fernando d'alessio,2edadministracion estrategica - hill, 8va edel manual del emprendedorseguridad industrial y administracion de la saludla esencia de la empresa familiaradministracion de marketing - mullins, walker, boyd, larréché, 5ta edtecnologia, naturaleza, administracion - patricia digilioadministracion de costosla guía paso a paso para crear una gran empresagestion administrativa - pilar batet jumenezestadistica aplicada a la administracion y la economia-leonard juna perspectiva global y empresarial - harold koontzadministración de ventas, 8va edición - david jobber & geoff lancasterenfoque latinoamericanoadministración de pequeñas empresas, lanzamiento y crecimiento de iniciativas emprendedoras - longenecker, moore, petty y palich, 14 edadministración de recursos humanos (snell _ bohlander)la estrategia empresarial con método - antonio freijepara el alto desempeñocómo conseguir el mayor precio para mi empresaadministración de servicios2 - mauro rodriguez estradacomo construir proyectos, el proyecto institucional, la planificacion estrategica - ceclia bixioadministracion de personal - dessler gary,6edrobbins & mary coulter 10ma edfundamentos_de_administracion - lourdes munchadministración - una perspectiva global y empresarial - koontz, weihrich & cannice - 14edadministracion de recursos humanos, el capital humano de las empresa - william wertheradministracion estrategica, teoria y casos - thompsonadministracion de la produccion - jay heizeren la empresa y en la vidaprincipios de administración de operaciones - heizer, 7ma edcontabilidad y control - hansen,5thadministracion de la innovacion - kescuelas, proceso administrativo, áreas funcionales y desarrollo emprendedoradministración (hitt et alprincipios de administracion financiera - lawrence gitman, 12 edasertividad para negociar - mauro rodriguez estradalehmann, russell sadministracion del tiempo, edanalisis tecnico de los mercados financieros - jhon jadministración de la compensación, sueldos, salario pretensiones - ricardo a varelaadministracion de personal - melida alfaro castellanoscómo maquillan las cuentas y cómo detectarlo a tiempo - oriol amatadministracion - james stoner12 relatos sobre hacedores de empresas - carlos marmol100 libros de administración en formato digital, pdf para que puedas leerlo donde quieras contiene: administracion 1administración de recursos humanos (mondy _ noe)administración (12° edición, robbins _ coulter)administracion de proyectos - francisco martinezadministracion de operaciones - produccion y cadena de suministros - chase & jacobs - 13edinvestigación de operaciones en la ciencia administrativa - gadministración - michael avalores y comunicaciónadministración proceso administrativo - idalberto chiavenato, 3ra edadministracion y logistica en la cadena de suministros - donald bowersox,2da edadministracion estrategica y politica de negocios - thomas ladministracion y control de calidad - james evans, 7edla meta - eliyahu madministracion para emprendedores - antonio cesar amaru maximianoel coach de los negociosel arte de negociar y persuadir - allan peasecontabilidad administrativa - horngren, 13era eddiccionario de recursos humanosfundamentos de administración, teoria general y proceso administrativo - antonio cesar amaruhombres de fortunaadministración (8° edición, robbins _ coulter)estrategias de marketing, operaciones y recursos humanoscómo rebelarse en la empresa sin perder el puesto de trabajo
Lima (Lima)
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Ayudante de rrhh - asistentes de rrhh con o sin experiencia, medio tiempopara mayor informacion llamar al los siguientes numeros 7314641 o 963982903 o acercarse a las oficinas en av carlos izaguirre cdra 1 psj san martin 154 4to piso los olivos y preguntar por el srnicolas de la cruzrequisitos: dni original un lapicero y un cuaderno(apuntes)desarrolando actividades de seleccion y supervicion de personas, manejo de controles, manejo de archivos, manejo de medios de publicidad entre otras actividades
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No olvide peguntar por el señor christian roblesimportante firma especializada en el área de rrhh, se encuentra en búsqueda de jóvenes y señoritas para apoyar oficina, solo 4 horas diariasfunciones: registro de personal control de registros manejo de publicidad recepción de llamadas y entre otras actividades requisitos: secundaria completa office básico facilidad de palabra beneficios: oportunidad de beca permanente capacitación mejor equipo de trabajo si tiene disponibilidad inmediata para laborar, llamar al teléfono (01)4015220 para reserva su entrevista
Lima (Lima)
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Libros administracion,marketing, rrhh, managenent, finanza - s/
Lima (Lima)
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Llevate la trilogia diccionarios rrhh - martha alles (3 libros), en formato digital pdf tomo 1 - diccionario de competencias la trilogía, las 60 competencias mas utilizadas - martha allespdf" tomo 2 - diccionario de comportamientos, 1500 comportamientos relacionados con las competencias mas utilizadas - martha allespdf" tomo 3 - diccionario de preguntas, las preguntas mas utilizadas sobre evaluacion - martha alles
Lima (Lima)
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Otros relacionados al área de rrhhmanejo y control de documentación interna del rrhhconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciamanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoreselaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)todos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)registro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajoconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nomanejo, revisión, implementación y mejoras ritfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanamanejo y control casos sunafilcontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otroscoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalconocimiento y manejo en el procedimiento de sstconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajomantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradorespreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoelaboración de liquidaciones de beneficios socialesentrega de boletas de pago al personalrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentescálculo de cts y gratificaciónelaboración de planillas (quincenal y mensual)formular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)planificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciadeclaración de aportes afp y pdt plamealtas, actualizaciones y bajas en el t-registroformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadeselaboración de provisiones mensualescoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalcontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalevaluación, estrategias y cuidado del clima laboraldirigir la comunicación internaprevia coordinación con gerencia generalevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialelaboración y actualización constante del mof
Callao (Callao)
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Elaboramos y/o formulamos planes de negocio y planes de mejora, planes de inversión privada, proyectos productivos, proyectos empresariales; para productos y servicios de diversa índole, en emprendimientos nuevos o en idea, y para negocios existentes que busquen su crecimiento y diversificaciónrealizamos asesoría y acompañamiento para la implementación y puesta en marcha del negocio en emprendimientos empresariales nuevos o en idea, y para el mejoramiento y/o ampliación de negocios existentes o en marcha, sirviendo de soporte y apoyo en la gestión de las áreas de rrhh, operaciones, logística, finanzas, marketing y ventaslas principales líneas que manejamos son productos y servicios del rubro de alimentos, restaurantes, juguerías y comida rápida; del sector educación; del sector turismo y de diversión, del sector agropecuario; del sector construcción y de mantenimiento, del sector minería como la comercialización de equipos e insumos, suministros, transporte, mantenimiento industrial, y seguridad; del sector transporte local e interprovincial; del rubro de productos y servicios informáticos, de producción audiovisual, entre otrosprecios competitivoscom precio: contactar al vendedorconsulte sin ningún compromiso a celulares rpm #980337795, y rpc 986993176…y a los correos joseestudios específicos para la implementación de los sistemas de gestión de calidad y productividad, medio ambiente, seguridad e higiene ocupacionalexperiencia, seriedad, confidencialidad y garantíacapacitamos y dictamos cursos en el desarrollo de competencias emprendedoras, elaboración de planes de negocio, manejo y gestión de la productividad y el control de calidad, sistema de gestión medioambiental, marketing, ventas, manejo de costos y presupuestos, y fortalecimiento de habilidades personales y sociales para el crecimientoelaboramos también planes específicos para las diferentes áreas de la empresa (rrhh, operaciones, ventas, etcaquimservicios@hotmail
Cusco (Cusco)
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Elaboramos y/o formulamos planes de negocio y planes de mejora, planes de inversión privada, proyectos productivos, proyectos empresariales; para productos y servicios de diversa índole, en emprendimientos nuevos o en idea, y para negocios existentes que busquen su crecimiento y diversificaciónrealizamos asesoría y acompañamiento para la implementación y puesta en marcha del negocio en emprendimientos empresariales nuevos o en idea, y para el mejoramiento y/o ampliación de negocios existentes o en marcha, sirviendo de soporte y apoyo en la gestión de las áreas de rrhh, operaciones, logística, finanzas, marketing y ventaslas principales líneas que manejamos son productos y servicios del rubro de alimentos, restaurantes, juguerías y comida rápida; del sector educación; del sector turismo y de diversión, del sector agropecuario; del sector construcción y de mantenimiento, del sector minería como la comercialización de equipos e insumos, suministros, transporte, mantenimiento industrial, y seguridad; del sector transporte local e interprovincial; del rubro de productos y servicios informáticos, de producción audiovisual, entre otrosprecios competitivosconsulte sin ningún compromiso al cel 941698768estudios específicos para la implementación de los sistemas de gestión de calidad y productividad, medio ambiente, seguridad e higiene ocupacionalo a los correos michael_aquino_2@hotmailexperiencia, seriedad, confidencialidad y garantíacapacitamos y dictamos cursos en el desarrollo de competencias emprendedoras, elaboración de planes de negocio, manejo y gestión de la productividad y el control de calidad, sistema de gestión medioambiental, marketing, ventas, manejo de costos y presupuestos, y fortalecimiento de habilidades personales y sociales para el crecimientoelaboramos también planes específicos para las diferentes áreas de la empresa (rrhh, operaciones, ventas, etc
Cusco (Cusco)
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Administrar los procesos de rrhh - manejo y control de fondos fijos y presupuesto de la empresa - elaboración de manual de funciones y procedimientos de la empresa - otras funciones asignadas por ggexperiencia en gestión financiera, conocimientos de procesos, costos, políticas y manuales organizacionalesindustrial o carreras afinessus funciones principales - identificar y proponer nuevas oportunidades de negocio - participar de licitaciones y homologación para la captación de nuevos clientestraffic peru sac importante empresa de transporte de carga a nivel nacional, se encuentra en búsqueda del mejor talento para desempeñarse como administrador: requisitos: - profesional en administración de empresas, ingimplementación y manejo de herramientas de gestión para el transporte: telemetría, costos, estándares de operación, etcmanejo de excel a nivel intermediodisponibilidad para trabajar en zona lima este (huachipa)capacidad de manejar personas y trabajar en equipobeneficios - sueldo acorde al mercado - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley ¡interesados enviar cv actualizado! fecha de contratación: 18/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 edad: entre 28 y 45 años conocimientos: microsoft office licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noasegurar el control y cumplimiento de todos los procesos de la empresa (rrhh, financieros, logística, sso, operaciones, flota) - coordinar y verificar las operaciones de transporte, controles documentarios, liquidaciones de gastos, pagos, etcrevisión de los costos y rentabilidad de los servicios realizadosexperiencia mínima de 4 años en puestos similares en empresas de transporte de carga
Lima (Lima)
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Embriología langman 10ma edición (100 soles) (original) -neuroanatomía snell 7ma edición (100 soles) (original) -prometheus anatomía tomo 1 (70 soles) -fisiología de berne y levy 4ta edición (50 soles) -histología junqueira 6ta edición (70 soles) -inmunología celular abbas 5ta edición (70 soles)
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Sistema de ajuste headset sx con dial microajustable, fácil, seguro y preciso -ventilación 4th dimension, optimiza la ventilación -sistema tri-fix de regulación y ajuste de las correas; fácil y ligero -calota inyectada que mejora la resistencia y reduce el peso -adhesivos y correas reflectantes para mejorar la visibilidad nocturna -visera con sistema clip-on patentado incluida -homologado por los sistemas más exigentes: cpsc, snell b90a, ce y as/nzsuna sola talla sirve para todas la cabezas gracias a su sistema de ajustecasco specialized align nuevo en caja si una protección certificada y un gran precio no son razones suficientes, este diseño también incluye el sistema de ajuste headset sx para un ajuste perfecto y fácil
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Pdf escaneado 562 páginas peso 236 mb >envío digital por correo electrónicoª edición cuenta con nuevos datos acerca de las distintas partes del cráneo, la cobertura más amplia de desarrollo del cerebro y la neuroplasticidad, y aporta información actualizada sobre la investigación con células madrese incluyen cientos de ilustraciones a todo color, imágenes de diagnóstico y fotografías a color que aportan mejoras al textoª edición, proporciona los estudiantes de ciencias de la salud una introducción completa, con orientación clínica a la neuroanatomíaneuroanatomía clínica, 7cada capítulo comienza con objetivos claros, incluye casos clínicos y termina con notas clínicas, la resolución de problemas clínicos, así como con preguntas de repaso
Peru
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Mensual tipo: contador - finanzas contador publico colegiado con amplia experiencia, gestión de la contabilidad, outsourcingasesoria en costos, tributación, kardex valorizados de almacén, inventarios físicos de almacenes, activos fijosactualiza contabilidad atrasada, declaraciones mensuales y anuales, precios especiales para mypesatendemos a nivel nacionalsoporte en fiscalizaciones de sunat, gestión de rrhh, asesoría laboral, devoluciones de impuestos, reclamos, cobranza coactiva, libros electrónicosposición: medio tiempo experiencia: 15 salario: s/implementamos sistema de seguridad y salud en el trabajo, evite multas de sunafilprofesional enfocado a generar valor agregado a la información contable para toma de decisiones en su negocioa su disposición en el celular fijo
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Reportar las tardanzas y faltas del personal al área de rrhhrealizar los trámites solicitados por el área900 mensual tipo: administrativo - secretaria prestigiosa empresa requiere incorporar a su staff de profesionales a 1 (un) asistente de administración objetivo del puesto: ejecutar los procesos administrativos del área, aplicando las normas y procedimientos definidos, elaborando documentación necesaria, a fin de dar cumplimiento a los procesos y garantizar la prestación efectiva del servicioentregar las boletas y liquidaciones al personalrecibir las facturas de servicios y gestionar su pagorecopilar y dar seguimiento a los documentos necesarios para el legajo de personalrealizar los pagos por los contratos de ingreso de personal y documentarlo en el ministerio de trabajohorarios: horario de trabajo: l-v 8:30 am – 6:00 pm y sábados 8:30 am a 1:00 pm sueldo: s/ nuevos soles redactar cartas y/o documentos solicitadosreportar el control de los descuentos en excelrecepcionar los cheques y órdenes firmadasrecepcionar las entregas a rendir de los viáticos del personalapoyar en la elaboración de contratos al personalposición: tiempo completo experiencia: 1 - 1 salario: s/
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Reenvíos automáticos y manuales de los documentosreducción de tiempostodos los documentos son firmados digitalmente, cumpliendo de estamanera con las condiciones que el estado exigecumplimiento de la normativa legalel software de planilla smart boleta,es su mejor solución, porque le permitirá: emitir sus boletas de pago, cts, quinta categoría, utilidades, constancias de trabajo y cualquier otro documento de gestión humanaque sus trabajadores con correo o sin correo consulten sus documentos desde un portal e incluso desde una aplicación móvil¿qué beneficios tendrás? tan sólo en el primer mes empezarás a ver los beneficios y satisfacción de tus colaboradores¿qué solución te ofrecemos? con solo 3 clicks, nuestro sistema smart boleta permite una mayor productividad del área de rrhh, adicionalmente no sólo se podrán cargar y enviar los documentos de remuneración del empleado, también cualquier documento personalizado que sea generado de forma masiva, desde cualquier erp, sistema de planillas o gestión humanaen esta ocasiónofrecemos el más completo y robusto sistema: smart boletareducción de costos¿cansado de imprimir tus boletas de pago para tus trabajadores cada mes? ¿sabias que puedes entregarlas de manera digital con valor legal? indigital está comprometido con todo lo que hace, es por ello quenuestro compromiso, dinamismo y profesionalismo nos han llevado aser líderes en soluciones de tecnología digitalseguridad de la informacióncon nuestro sistemade boleta de pago digital para trabajadores, podrá realizar laemisión, recepción y consulta de los distintos documentos queentrega su empresa (boleta de pago, cts, quinta categoría,utilidades)ver descripción completa colapsar descripcióngenerar reportes, estadísticas y gráficos de los documentos enviados (trazabilidad completa)
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Contar con cursos de especialidad en dise�ose ofrece: grato ambiente de trabajocom con el asunto de "dise�ador grafico chiclayo"desarrollo de banners para compa�as publicitariascapacitaci�n constanterequisitos: - especialista o t�cnico de la carrera de dise�o gr�fico, o afinesmanejo de adobe photoshop, adobe illustrator (indispensable)enviar cv a rrhh@paginaschiclayoempleo y trabajo en lambayeque > software, it y telecomunicaciones en lambayeque > dise�ador grafico en chiclayoedici�n y entrega de im�genes para redes socialesremuneraci�n promediodise�ador grafico en chiclayo - se necesita un profesional de la carrera de dise�o gr�fico / publicitariodise�o de imagen corporativafunciones: - encargada de desarrollo de la publicidadelaboraci�n de dise�o de las etiquetasretoque de fotos
Lambayeque (Lambayeque)
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Ejemplos en
construcción, medicina, servicios
identificación de indicadores de procesos
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breve sinópsis de iso 9001:2015, con relación a la medición
¿qué es medir?
definiciones de variables e indicadores de procesos
cuantitativas, no cuantitativas
visión global: proceso extendido
modelos: 4m, 3e, ctcs, balanced scorcard,
variables
indicadores transversales
pirámide medidas
flujogramas para el despliegue de variables e indicadores: bloque, procesos, matricial
técnicas de diagrama de árbol para el despliegue de variables
técnica de causa efecto para definir variables
hojas de datos
formatos de presentación de los datos
ejemplos de indicadores en rrhh, compras, producción, otras áreasPerú
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Resumen de contenidos:
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Requisitos: • nutricionista egresada (bachiller o titulada) • experiencia profesional comprobada • facilidad para interactuar con los pacientes (empatía) y trabajar en equipo beneficios: • remuneración mensual a tratar • constancia de trabajo • posibilidad de extender los servicios en otras ramas que brinda el centro nutricional • ser parte del grupo de profesionales del centro nutricional a las interesadas enviar su hoja de vida documentada al correo: nutriyachayprestigioso centro nutricional esta en busca de una nutricionista egresada con experiencia, para atención part-time en consultorio ubicado en san miguelcom precio: contactar al vendedor
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