Rrhh funciones

Listado rrhh funciones

  • Otros relacionados al área de rrhhmanejo y control de documentación interna del rrhhrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciaconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaelaboración de liquidaciones de beneficios socialeselaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesdirigir la comunicación internamanejo, revisión, implementación y mejoras ritimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajomantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)todos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadaselaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirmanejo y control casos sunafilestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesentrega de boletas de pago al personalprevia coordinación con gerencia generalevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialcoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalcontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralcálculo de cts y gratificaciónelaboración de provisiones mensualeselaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)formular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajocontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalpreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientomanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasconocimiento y manejo en el procedimiento de sstcoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciaexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)declaración de aportes afp y pdt plamealtas, actualizaciones y bajas en el t-registroelaboración de planillas (quincenal y mensual)conocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalelaboración y actualización constante del mof

    Callao (Callao)

  • Importante firma especializada en el área de rrhh, se encuentra en búsqueda de jóvenes y señoritas para apoyar oficina, solo 4 horas diariasfunciones:  registro de personal  control de registros  manejo de publicidad  recepción de llamadas y  entre otras actividades requisitos:  secundaria completa  office básico  facilidad de palabra beneficios:  oportunidad de beca  permanente capacitación  mejor equipo de trabajo si tiene disponibilidad inmediata para laborar, llamar al teléfono (01)4015220 para reserva su entrevistano olvide peguntar por el señor christian robles

    Lima (Lima)

  • • entregar oportunamente los documentos de administración de personal (contratos, boletas, lbs) • realizar otras funciones que le sean asignadas inherentes a la posicióncantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• registrar y generar la información para el pago de afpnet, plame y t-registro• disponibilidad para trabajar en fundo (piura)• oportunidades de desarrollo• realizar el proceso de cierre a fin de generar los asientos contables y provisiones correspondientesse ofrece: • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - régimen generalfunciones: • realizar el proceso de nómina a fin de garantizar el pago oportuno al personal agrario• manejo de excel a nivel intermediorequisitos: • técnico o bachiller en contabilidad y/o afines• salario superior al mercado• experiencia mínima de 2 años en el área de recursos humanos (administración de personal-nómina) • conocimiento de erp(deseable nisira/sap)

    Piura (Piura)

  • Ayudante de rrhh - asistentes de rrhh con o sin experiencia, medio tiempopara mayor informacion llamar al los siguientes numeros 7314641 o 963982903 o acercarse a las oficinas en av carlos izaguirre cdra 1 psj san martin 154 4to piso los olivos y preguntar por el srnicolas de la cruzrequisitos: dni original un lapicero y un cuaderno(apuntes)desarrolando actividades de seleccion y supervicion de personas, manejo de controles, manejo de archivos, manejo de medios de publicidad entre otras actividades

    Lima (Lima)

  • Estamos en busca de talento como tú, con esas ganas de superación para nuestra empresa orientada al rubro de rrhh funciones: • seleccionar, supervisar y dirigir a un grupo de personas • documentacion de archivos • contestar llamadas telefonicas • manejo de medios de publicidad requisitos: • con o sin experiencia • dni / pasaporte • curriculum vitae • buena actitud beneficios: • agradable clima laboral • asesoria permanente • 4 horas diarias de lunes a viernes • ingresos de 200 a 300 soles semanales • horarios flexibles para mayor información previa cita comunicarse con el joven angel salvatierra al whastapp 961242764 ¡no pierdas esta gran oportunidad, te esperamos!

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  • Llevate la trilogia diccionarios rrhh - martha alles (3 libros), en formato digital pdf tomo 1 - diccionario de competencias la trilogía, las 60 competencias mas utilizadas - martha allespdf" tomo 3 - diccionario de preguntas, las preguntas mas utilizadas sobre evaluacion - martha allespdf" tomo 2 - diccionario de comportamientos, 1500 comportamientos relacionados con las competencias mas utilizadas - martha alles

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  • Nuevo de 11 funciones un gran producto no es común como los de 8 funciones

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  • Calculadora marca casio con 401 funciones modelo fx-570ms en caja, estado % operativa cuenta con funciones avanzadas: -matrices -vectores -estadística -tabla de frecuencias -ecuaciones

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    Lima (Lima)

  • Arrocera multifunción color negro con 10 funciones automáticas y recubrimiento natural bioceramic ckstrc8030b 053 – oster – modelo 2017 oster - función para personalizar la textura del arroz en la parte inferior de la olla: suelto o tostadocalor envolvente para cocinar uniformemente y acentuar los saboresrecubrimiento antiadherente natural bioceramicâ„¢, que es 4 veces más duradero y resistente a raspaduras que los recubrimientos comunesolla interior removible de cerámica antiadherente, con capacidad para 1,8 litros (10 tazas) y asas que permiten transportarla cómodamente10 funciones que permiten preparar arroz blanco, arroz integral, quinua, sopas, guisos, pasta, sofreír, cocinar al vapor, mantener caliente el arroz hasta el momento de servirlo, y preparar la capa de arroz tostado en el fondolas señales comunican claramente cuándo se completan las funcionesincluye taza medidora y cuchara precio: s/

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