Rrhh

Listado rrhh

  • Ayudante de rrhh - asistentes de rrhh con o sin experiencia, medio tiempodesarrolando actividades de seleccion y supervicion de personas, manejo de controles, manejo de archivos, manejo de medios de publicidad entre otras actividadespara mayor informacion llamar al los siguientes numeros 7314641 o 963982903 o acercarse a las oficinas en av carlos izaguirre cdra 1 psj san martin 154 4to piso los olivos y preguntar por el srnicolas de la cruzrequisitos: dni original un lapicero y un cuaderno(apuntes)

    Lima (Lima)

  • Importante firma especializada en el área de rrhh, se encuentra en búsqueda de jóvenes y señoritas para apoyar oficina, solo 4 horas diariasno olvide peguntar por el señor christian roblesfunciones:  registro de personal  control de registros  manejo de publicidad  recepción de llamadas y  entre otras actividades requisitos:  secundaria completa  office básico  facilidad de palabra beneficios:  oportunidad de beca  permanente capacitación  mejor equipo de trabajo si tiene disponibilidad inmediata para laborar, llamar al teléfono (01)4015220 para reserva su entrevista

    Lima (Lima)

  • Libros administracion,marketing, rrhh, managenent, finanza - s/

    Lima (Lima)

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  • Libro administración de rrhh snell bohlander 16a edición - s/

    Lima (Lima)

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  • Llevate la trilogia diccionarios rrhh - martha alles (3 libros), en formato digital pdf tomo 1 - diccionario de competencias la trilogía, las 60 competencias mas utilizadas - martha allespdf" tomo 3 - diccionario de preguntas, las preguntas mas utilizadas sobre evaluacion - martha allespdf" tomo 2 - diccionario de comportamientos, 1500 comportamientos relacionados con las competencias mas utilizadas - martha alles

    Lima (Lima)

    $ 15

  • Otros relacionados al área de rrhhmanejo y control de documentación interna del rrhhconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciamanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)dirigir la comunicación internacontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalconocimiento y manejo en el procedimiento de sstimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajomanejo, revisión, implementación y mejoras ritcálculo de cts y gratificaciónmantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboraleselaboración de provisiones mensualeselaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)formular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreaselaboración y actualización constante del mofconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personaldeclaración de aportes afp y pdt plamefecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nopreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoentrega de boletas de pago al personalmanejo y control casos sunafilcoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalelaboración de planillas (quincenal y mensual)manejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajoevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciacontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)elaboración de liquidaciones de beneficios socialesrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasaltas, actualizaciones y bajas en el t-registrotodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otroscoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalprevia coordinación con gerencia general

    Callao (Callao)

  • Capacitamos y dictamos cursos en el desarrollo de competencias emprendedoras, elaboración de planes de negocio, manejo y gestión de la productividad y el control de calidad, sistema de gestión medioambiental, marketing, ventas, manejo de costos y presupuestos, y fortalecimiento de habilidades personales y sociales para el crecimientoelaboramos y/o formulamos planes de negocio y planes de mejora, planes de inversión privada, proyectos productivos, proyectos empresariales; para productos y servicios de diversa índole, en emprendimientos nuevos o en idea, y para negocios existentes que busquen su crecimiento y diversificaciónaquimservicios@hotmailestudios específicos para la implementación de los sistemas de gestión de calidad y productividad, medio ambiente, seguridad e higiene ocupacionallas principales líneas que manejamos son productos y servicios del rubro de alimentos, restaurantes, juguerías y comida rápida; del sector educación; del sector turismo y de diversión, del sector agropecuario; del sector construcción y de mantenimiento, del sector minería como la comercialización de equipos e insumos, suministros, transporte, mantenimiento industrial, y seguridad; del sector transporte local e interprovincial; del rubro de productos y servicios informáticos, de producción audiovisual, entre otrosprecios competitivoscom precio: contactar al vendedorrealizamos asesoría y acompañamiento para la implementación y puesta en marcha del negocio en emprendimientos empresariales nuevos o en idea, y para el mejoramiento y/o ampliación de negocios existentes o en marcha, sirviendo de soporte y apoyo en la gestión de las áreas de rrhh, operaciones, logística, finanzas, marketing y ventasconsulte sin ningún compromiso a celulares rpm #980337795, y rpc 986993176…y a los correos joseelaboramos también planes específicos para las diferentes áreas de la empresa (rrhh, operaciones, ventas, etcexperiencia, seriedad, confidencialidad y garantía

    Cusco (Cusco)

  • Capacitamos y dictamos cursos en el desarrollo de competencias emprendedoras, elaboración de planes de negocio, manejo y gestión de la productividad y el control de calidad, sistema de gestión medioambiental, marketing, ventas, manejo de costos y presupuestos, y fortalecimiento de habilidades personales y sociales para el crecimientoelaboramos y/o formulamos planes de negocio y planes de mejora, planes de inversión privada, proyectos productivos, proyectos empresariales; para productos y servicios de diversa índole, en emprendimientos nuevos o en idea, y para negocios existentes que busquen su crecimiento y diversificaciónestudios específicos para la implementación de los sistemas de gestión de calidad y productividad, medio ambiente, seguridad e higiene ocupacionallas principales líneas que manejamos son productos y servicios del rubro de alimentos, restaurantes, juguerías y comida rápida; del sector educación; del sector turismo y de diversión, del sector agropecuario; del sector construcción y de mantenimiento, del sector minería como la comercialización de equipos e insumos, suministros, transporte, mantenimiento industrial, y seguridad; del sector transporte local e interprovincial; del rubro de productos y servicios informáticos, de producción audiovisual, entre otroso a los correos michael_aquino_2@hotmailprecios competitivosrealizamos asesoría y acompañamiento para la implementación y puesta en marcha del negocio en emprendimientos empresariales nuevos o en idea, y para el mejoramiento y/o ampliación de negocios existentes o en marcha, sirviendo de soporte y apoyo en la gestión de las áreas de rrhh, operaciones, logística, finanzas, marketing y ventasconsulte sin ningún compromiso al cel 941698768elaboramos también planes específicos para las diferentes áreas de la empresa (rrhh, operaciones, ventas, etcexperiencia, seriedad, confidencialidad y garantía

    Cusco (Cusco)

  • Administrar los procesos de rrhh - manejo y control de fondos fijos y presupuesto de la empresa - elaboración de manual de funciones y procedimientos de la empresa - otras funciones asignadas por ggcapacidad de manejar personas y trabajar en equipodisponibilidad para trabajar en zona lima este (huachipa)revisión de los costos y rentabilidad de los servicios realizadosexperiencia mínima de 4 años en puestos similares en empresas de transporte de cargaexperiencia en gestión financiera, conocimientos de procesos, costos, políticas y manuales organizacionalesimplementación y manejo de herramientas de gestión para el transporte: telemetría, costos, estándares de operación, etcindustrial o carreras afinestraffic peru sac importante empresa de transporte de carga a nivel nacional, se encuentra en búsqueda del mejor talento para desempeñarse como administrador: requisitos: - profesional en administración de empresas, ingasegurar el control y cumplimiento de todos los procesos de la empresa (rrhh, financieros, logística, sso, operaciones, flota) - coordinar y verificar las operaciones de transporte, controles documentarios, liquidaciones de gastos, pagos, etcbeneficios - sueldo acorde al mercado - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley ¡interesados enviar cv actualizado! fecha de contratación: 18/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 edad: entre 28 y 45 años conocimientos: microsoft office licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomanejo de excel a nivel intermediosus funciones principales - identificar y proponer nuevas oportunidades de negocio - participar de licitaciones y homologación para la captación de nuevos clientes

    Lima (Lima)

  • Asesoria en costos, tributación, kardex valorizados de almacén, inventarios físicos de almacenes, activos fijosatendemos a nivel nacionalactualiza contabilidad atrasada, declaraciones mensuales y anuales, precios especiales para mypessoporte en fiscalizaciones de sunat, gestión de rrhh, asesoría laboral, devoluciones de impuestos, reclamos, cobranza coactiva, libros electrónicosmensual tipo: contador - finanzas contador publico colegiado con amplia experiencia, gestión de la contabilidad, outsourcingimplementamos sistema de seguridad y salud en el trabajo, evite multas de sunafilposición: medio tiempo experiencia: 15 salario: s/profesional enfocado a generar valor agregado a la información contable para toma de decisiones en su negocioa su disposición en el celular fijo

    Lima Callao (Lima Metropolitana)

  • Reportar las tardanzas y faltas del personal al área de rrhhhorarios: horario de trabajo: l-v 8:30 am – 6:00 pm y sábados 8:30 am a 1:00 pm sueldo: s/ nuevos soles redactar cartas y/o documentos solicitadosapoyar en la elaboración de contratos al personalrecepcionar los cheques y órdenes firmadasposición: tiempo completo experiencia: 1 - 1 salario: s/realizar los trámites solicitados por el árearecibir las facturas de servicios y gestionar su pagorealizar los pagos por los contratos de ingreso de personal y documentarlo en el ministerio de trabajorecopilar y dar seguimiento a los documentos necesarios para el legajo de personalentregar las boletas y liquidaciones al personalrecepcionar las entregas a rendir de los viáticos del personal900 mensual tipo: administrativo - secretaria prestigiosa empresa requiere incorporar a su staff de profesionales a 1 (un) asistente de administración objetivo del puesto: ejecutar los procesos administrativos del área, aplicando las normas y procedimientos definidos, elaborando documentación necesaria, a fin de dar cumplimiento a los procesos y garantizar la prestación efectiva del servicioreportar el control de los descuentos en excel

    Lima Callao (Lima Metropolitana)

  • Cumplimiento de la normativa legalseguridad de la información¿qué beneficios tendrás? tan sólo en el primer mes empezarás a ver los beneficios y satisfacción de tus colaboradorescon nuestro sistemade boleta de pago digital para trabajadores, podrá realizar laemisión, recepción y consulta de los distintos documentos queentrega su empresa (boleta de pago, cts, quinta categoría,utilidades)en esta ocasiónofrecemos el más completo y robusto sistema: smart boletareenvíos automáticos y manuales de los documentos¿cansado de imprimir tus boletas de pago para tus trabajadores cada mes? ¿sabias que puedes entregarlas de manera digital con valor legal? indigital está comprometido con todo lo que hace, es por ello quenuestro compromiso, dinamismo y profesionalismo nos han llevado aser líderes en soluciones de tecnología digitalreducción de tiempos¿qué solución te ofrecemos? con solo 3 clicks, nuestro sistema smart boleta permite una mayor productividad del área de rrhh, adicionalmente no sólo se podrán cargar y enviar los documentos de remuneración del empleado, también cualquier documento personalizado que sea generado de forma masiva, desde cualquier erp, sistema de planillas o gestión humanatodos los documentos son firmados digitalmente, cumpliendo de estamanera con las condiciones que el estado exigeque sus trabajadores con correo o sin correo consulten sus documentos desde un portal e incluso desde una aplicación móvilreducción de costosver descripción completa colapsar descripcióngenerar reportes, estadísticas y gráficos de los documentos enviados (trazabilidad completa)el software de planilla smart boleta,es su mejor solución, porque le permitirá: emitir sus boletas de pago, cts, quinta categoría, utilidades, constancias de trabajo y cualquier otro documento de gestión humana

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  • Enviar cv a rrhh@paginaschiclayomanejo de adobe photoshop, adobe illustrator (indispensable)desarrollo de banners para compa�as publicitariasedici�n y entrega de im�genes para redes socialescom con el asunto de "dise�ador grafico chiclayo"se ofrece: grato ambiente de trabajofunciones: - encargada de desarrollo de la publicidadcapacitaci�n constanteelaboraci�n de dise�o de las etiquetasdise�ador grafico en chiclayo - se necesita un profesional de la carrera de dise�o gr�fico / publicitarioretoque de fotosempleo y trabajo en lambayeque > software, it y telecomunicaciones en lambayeque > dise�ador grafico en chiclayodise�o de imagen corporativaremuneraci�n promediorequisitos: - especialista o t�cnico de la carrera de dise�o gr�fico, o afinescontar con cursos de especialidad en dise�o

    Lambayeque (Lambayeque)

  • Esumen de contenidos:

    breve sinópsis de iso 9001:2015, con relación a la medición
    ¿qué es medir?
    definiciones de variables e indicadores de procesos
    cuantitativas, no cuantitativas
    visión global: proceso extendido
    modelos: 4m, 3e, ctcs, balanced scorcard,
    variables
    indicadores transversales
    pirámide medidas
    flujogramas para el despliegue de variables e indicadores: bloque, procesos, matricial
    técnicas de diagrama de árbol para el despliegue de variables
    técnica de causa efecto para definir variables
    hojas de datos
    formatos de presentación de los datosejemplos en
    construcción, medicina, servicios
    identificación de indicadores de procesos
    software recomendado
    ejemplos de indicadores en rrhh, compras, producción, otras áreas

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  • Se solicita personas mayores de edad con o sin experiencia para desarrollar actividades del departamento de rrhh de lunes a viernes con horarios flexiblespara mayor información comunicarse con: melissa ramirez 98232292no se requiere experiencia aquí te capacitamos

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  • Solicitamos: personal c/s experiencia en el área de rrhh donde realizara actividades de selección, manejar archivos, documentos,contestar llamadas,entre otras actividades requisitos: -dni -para extranjeros, cédula de identidad -lapicero y cuaderno -curriculum **pregunte por la señorita: yuri apaza llamr/whatsapp 923001050

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