Requisitos egresados de las carreras
Listado requisitos egresados de las carreras
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Distribuidora bajopontina, principal operador logístico de arca continental lindley, se encuentra en busca de analista de control de combustible requisitos: egresados de las carreras de administración, ingadministrar información de check list de unidades, siendo responsable de mantener actualizado el sistema de control diario, herramienta que utiliza el área de flota para programación de servicios de mantenimientocontrolar la vigencia de las pólizas de seguroentre otras funciones asignadas por el jefe o supervisor de flota cantidad de vacantes: 13 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noactualizar parámetros de consumo de combustible de las unidades de reparto, mediante análisis de recorrido, y programación de ruteos total en campoindispensable manejo de excel a nivel avanzado disponibilidad para laborar de lunes a sábado funciones programar y controlar el abastecimiento de combustible de la flota de camiones analizar el consumo de combustible y rendimiento de la flota de distribución y otros vehículos informando las desviaciones a las jefaturas de flota y operacionesde transportess, o afines experiencia en control de combustible, elaboración de reporte de consumo por unidad, análisis según recorrido, y similaresregistrar y mantener la base de datos actualizada de los recorridos de la flota de distribución analizar e informar sobre el gasto de combustible y las desviaciones, revisión de facturación del proveedor vscontrolar el abastecimiento de las unidades de reparto programadas registrar y mantener la base de datos actualizada del abastecimiento de las unidades flota de distribucióncontrol de cumplimiento de normas de sst en unidades, revisión de implementos de seguridad y zona de mantenimiento de flota controlar la vigencia de los permisos vehiculares de lima y callaoconsumo, validando el abastecimiento y consumo de las unidades de reparto y demás unidades con la respectiva facturación por vehículo, informando por escrito a las jefaturas de flota y operaciones
Lima (Lima)
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Se desarrollan trabajos de las carreras de contabilidad y administración, ademas de cursos de inglestrabajo a detalle, seriedad y precios cómodos
Piura (Piura)
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requisitos: - egresadas de carreras técnicas industriales, ingeniería de minas y metalurgia, eléctrica, mecánica, química o afinesimportante empresa dedicada al comercio de maquinarias y equipos industriales se encuentra en el proceso de selección de recién egresados de las carreras de ingeniería o profesionales con conocimiento en el área de equipos de uso industrial para trabajar en arequipafunciones: - realizar visitas a clientes del sector industrial (empresas mineras, eléctricas, petroleras, navieras, etcexperiencia en ventas ferreteras, epps, motores, válvulas, bombas y comprensores, polines o equipos afines al sector industrialhabilidad comunicativa y capacidad para establecer contactos laboralesdeseable contar con cartera de clientesofrecemos: - salario + bono por cumplimiento de metas + viáticos + comisiones - capacitaciones pagadas en lima sobre los equipos que ofrecemos - capacitaciones virtuales constantes - trabajo desde casa y brindamos las comodidades necesarias para el cumplimiento de funcionesincrementar cartera de clientes, identificando oportunidades de negociodisponibilidad para trabajar 50% en campo y 50% desde casapresentación de reportes periódicamente e informar sobre la proyección de ventas a gerenciaplanilla, después de una evaluación en el cumplimiento de metaslínea de carrera fecha de contratación: 01/07/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 60 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noprofesionales de otras áreas con conocimientos en el comercio de equipos y maquinarias industriales, con interés por recibir capacitaciones sobre productos de ingeniería) - enviar cotizaciones y realizar llamadas constantes a clientes y empresas interesadas en trabajar con nosotros
Arequipa (Arequipa)
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requisitos: - recién egresados de las carreras de comunicación, publicidad o marketing - capacidad de negociación, empatía y fluidez verbal - capacidad de prospección y captación de nuevos clientes a todo nivel: redes sociales, telefónica, networking, campo, etchola somos una agencia de marketing digital y buscamos un/a ejecutiva/o de cuentas jr con mucha actitudconocimientos básicos de páginas web, redes sociales y marketing digitalmuy organizado para manejar varios proyectos en simultaneo - trabaje con metas medibles, alcanzables y realistas si te entusiasma formar parte de este gran reto, postula y únete
Lima (Lima)
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Ofrecemos: ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley (cts, gratificaciones, vacaciones, asignación familiar, essalud, etcparaguay n° 490, cercado de limacoordina y ejecuta las estrategias y actividades de reclutamiento y retención de acuerdo al plan de educación comunitaria de los(as) participantes de los estudios del centro de investigaciónelabora reportes de situación de atenciones, programación de visitas, casos problema, flujo de atenciones y otros que requieran los estudios de investigación), buen clima laboral y ambiente de trabajocoordina y establece alianzas de trabajo con instituciones públicas, privadas, organizaciones de sociedad civil, de base comunitaria y otros, a fin de identificar a las personas voluntarias para los estudios de investigaciónhorario a tiempo completo: de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas y sábado de 09:00 a 13:00 horasexperiencia en estudios de investigación en el campo de la salud (deseable)y cualquier otra función que su superior inmediato(a) le designeexperiencia en coordinación interinstitucionalfacilita y ejecuta actividades de capacitación comunitaria orientada a necesidades de las poblaciones objetivo de los estudios enmarcados dentro del plan de educación comunitariaconvocatoria -2020 vía libre, organización sin fines de lucro que trabaja en favor del acceso universal a la salud, se encuentra en la búsqueda de personal calificado para incorporarse a su centro de investigación un(a): experto en estrategias de intervención comunitaria de estudios cuantitativos y cualitativos en investigación clínica y/o social requisitos: profesional de las carreras: ciencias sociales, ciencias de la salud y/o comunicación socialsueldo bruto: $ usd 900 (novecientos y 00/100 dólares americanos) y beneficios socialesconocimiento de inglés (básico) vocación de servicio, ética profesional, buena disposición para interactuar y comunicarse a todo nivel, confidencialidad y capacidad para trabajar bajo presión y en equipo función general: coordinar la implementación de las estrategias y acciones de reclutamiento y retención asegurando la participación de las personas voluntarias de los estudios del centro de investigaciónalgunas funciones específicas: elabora el plan de educación comunitaria, reclutamiento y retención para estudios de investigaciónreferencia: a la altura de plaza bolognesi, entre paseo colón y alfonso ugartemanejo de redes sociales, tics, ofimática, manejo de base de datos, etcmonitorea y supervisa las acciones del plan del área y la labor del/la reclutador(a) retentores(a) y del anfitrióncantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: español,inglés conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, microsoft word, internet disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomanejo de aplicativos, webs, redes sociales y otras herramientas de tecnologías de la informaciónlos horarios pueden variar de acuerdo a las necesidades de trabajo de campo de los estudiosconocimiento de estrategias de trabajo de campo con el uso de las tics para el desarrollo de las intervenciones
Lima (Lima)
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requisitos: · profesional de las carreras de administración, ingeniería industrial o afinesempresa logística especializada en distribución de paquetería liviana, se encuentra en la búsqueda de un supervisor de operaciones – zonal arequipa· experiencia de 2 años como supervisor de operaciones o distribución en empresas del sector logístico o consumo masivo · conocimiento y especialización en distribución, transporte, planeamiento y control· planificar estrategias de rutas para una eficiente entrega de productos y mercaderíanos contactatremos! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no· organizar las labores del personal de acuerdo a los requerimientos, eventualidades y estacionalidad de los clientes de distribución· coordinar con el proveedor de transportes el correcto mantenimiento de las unidadesresidir en la ciudad de arequipa funciones: · programar, coordinar y controlar las tareas administrativas y operativas asociadas a los procesos logísticos (recepción, despacho, transporte y distribución) · dirigir y controlar el cumplimiento del reparto a los clientes finalescondiciones: ·horario de lunes a sábado ·todos los beneficios de ley interesados adjuntar su curriculum con sus datos actualizados· controlar los procesos y el uso de los recursos de las operaciones
Lima (Lima)
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requisitos: • egresado de las carreras técnicas o universitarias de la carrera de contabilidad• otras funciones inherentes a la posición dispuestas por la jefatura del árease ofrece: • remuneración acorde al mercado• todos los beneficios de leyfunciones: • control y registro en el sistema contable• conciliación bancaria de las cuentas corrientes de la empresa• almuerzo cubierto al 100%fecha de contratación: 24/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia mínima 06 meses en el área contable• conciliar las cajas chicas de la empresa para validar el saldo contable• disponibilidad para laborar en el callao• registro y verificación de compras y de ventas de la empresa• dominio de microsoft office a nivel intermedio• conocimientos básicos en tributaciones y en niff (normas internacionales de información financiera) • dominio de sistema contable a nivel intermedio• revisar las facturas afectas a detracción, para calcular el monto de la detracción a pagar• cumplir los procedimientos de trabajo seguro relacionados a las actividades que realiza• gestión con conocimiento de las normas tributarias vigentes• bono de movilidad• tarjeta de alimentossomos una empresa dedicada al rubro de transporte de carga extrapesada y sobredimensionada, requiere incorporar a su staff de colaboradores del área contable un auxiliar contable con el siguiente perfil
Callao (Callao)
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requisitos: • profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afines• experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral • conocimientos de legislación laboral• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laboralessomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimiento• brindar asesoría en el modelo de gestión de personas • gestionar el clima laboraldisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley• oportunidad de línea de carrera y capacitación constante• responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividad• experiencia mínima de 2 años en puestos similarestenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellatottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otrossomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: • velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humana
Arequipa (Arequipa)
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requisitos: • profesional de las carreras de ing• de preferencia con manejo de sap - mm a nivel intermedio fecha de contratación: 16/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 10 idiomas: inglés edad: entre 30 y 55 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia en importacionesindustrial, administración de empresas, marketing o a fines• especialización en logística, supply chain, comercio exterior, compras y abastecimiento • experiencia 5 años en posiciones similares en empresas del sector industrial, construcciónobjetivo encargado de las compras e importaciones de las materias primas, buscando generar constantemente la optimización de recursos y lograr mejores condiciones con nuestros proveedores
Lima (Lima)
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requisitos: titulado de las carreras de biología o microbiologíamanejo de inglés a nivel intermedio disponibilidad para laborar en horarios rotativosbeneficios ingreso a planilla con todos los beneficios de leyconocimiento en microbiología de alimentosdeja un impacto positivo haciendo un trabajo del cual puedas estar orgulloso en bureau veritastu carrera es más que construir un currículum, es una oportunidad para dejar tu huellacontribuir a una misión global para mejorar los estándares con integridad, y ayudarnos a crear un mejor futuro para nuestras próximas generaciones, y una sociedad más segura para todos nosotrosapoya en la implementación de nuevos métodosgestionar actividades propias de su cargootras funciones que les asigne el jefe de laboratorioconocimiento de microsoft office (word, excel) haber realizado cursos relacionados al iso 17025 experiencia mínima de 1 añoser parte de una reconocida empresa a nivel transnacionaleps cubierta al 100% fecha de contratación: 03/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 idiomas: inglés edad: entre 18 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: ejecutar ensayos microbiológicos y parasitológicos previamente establecidos
Callao (Callao)
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requisitos: profesionales de las carreras de ingeniería industrial, ingeniería agroindustrial e industrias, administración, economía o afinesdisposición para trabajar en piura funciones: participar en la elaboración de los planes estratégicos en cuanto a reducción de costos y eficiencias en el área comercial y logísticogestionar el lanzamiento de nuevos productos proponer y liderar el proyecto de revisión de nuevas líneas de negocioelaboración mensual de indicadores de gestión de control acerca del cumplimiento plan de proyectos de mejoranos encontramos en la búsqueda de un/a supervisor(a) de mejora continua para ser parte de un equipo de alto desempeño y la posibilidad de aportar nuevas ideas dentro del rubro alimenticiosupervisar y controlar el sistema logístico de la empresa desde su implementación y ejecución óptima de sistemadiseñar y liderar nuevos proyectos de mejora de procesos y productos con la finalidad de reducir el food cost y generar eficienciasexperiencia mínima de 2 años en cargos similares como analista en áreas comerciales, producción, calidad y mejora continua dentro del sector de alimentos, agroindustrial, pesca y/o plantas de produccióncompetencias: liderazgo planificación orientación a resultados trabajo en equipo iniciativa y creativas en manpower promovemos la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomanejo de excel a nivel intermedio/avanzado
Piura (Piura)
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requisitos: - egresados / bachiller de las carreras de contabilidad, economía, ingeniería industrial y/o carreras afinesdescuentos corporativoscumplir con los objetivos del área alineados a los de la viceprecidencia y la organización para lograr y acompañar en el cumplimiento de los objetivosbeneficios: - horario de lunes a viernes (flexibles)funciones: - asegurar la implementación del programa fénix, por la salida en vivo del sp 4 hana para garantizar la calidad de información y procesos en la salida en vivoparticipar activamente en los comités de mp, maquilas y envases para hacer seguimiento de las variaciones en el costo e identificación de su procedenciadeterminación del costo de venta real por sociedad y revisar el costo de venta en los estados financieros individuales y consolidado por país con la finalidad de estimar el costo de venta real de la empresaproyectar el costo de venta considerando el detalle de sus componentes (materia prima, mano de obra, gastos indirectos, etcproyectar los costos de nuevos sku's con el fin de aportar información relevante para la toma de decisionesanalizar las variaciones de la ub real consolidada del país vs real anterior con la finalidad de asegurar la correcta estimación del costo de venta real de la empresa) para el presupuesto anual y proyecciones mensuales con el fin de monitorear el cumplimiento de las proyecciones de rentabilidad de la empresarevisar los inputs necesarios para la proyección mensual y anual del costo de venta a nivel sku para monitorear el cumplimiento de las proyecciones de rentabilidad de la empresabeneficios de leycantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodesarrollar proyectos internos que optimicen los procesos del área con el fin de la búsqueda de la excelencia operativa a través de la mejora continuapor encargo de nuestro cliente alicorp, empresa líder en consumo masivo de perú, nos encontramos en la búsqueda de un analista de costos de producción por proyectoanalizar ahorros y preparar steering committee con el fin de monitoreo del ahorro conseguido por la compañíaconocimiento de sap (deseable)ms excel a nivel intermediovalidar y dar seguimiento a los proyectos de ahorro para la búsqueda de la excelencia operativa a través de la mejora continuaremuneración acorde al mercadoanalizar las variaciones de costos vs presupuesto / proyección anterior/real (mes, acumulado y año) con el fin de monitorear el cumplimiento de las proyecciones de rentabilidad de la empresaapoyar a los negocios mediante análisis ad-hoc sobre los costos (estudios de sensibilidad nuevos productos, proyección de costos de materiales, etc) con la finalidad de aportar información relevante para la toma de decisionespresentar variaciones de costos a los directores de marketing para aportar información relevante para la toma de decisionesingreso a planilla alicorp desde el primer día de laboresexperiencia de 2 años mínimo en costos de producción
Lima (Lima)
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Técnicos, egresados o bachilleres de universidad o instituto (estudios concluidos necesariamente) de las carreras de ingelectrónica, ing eléctrica o afines (quienes no cumplan requisitos abstenerse) 2ejecutar íntegramente y en los plazos indicados, las tareas asignadas a través de work orders (órdenes de trabajo generadas en el software vsmart) y otrosgsm, wcdma, ip y bss network 3se encuentra en la búsqueda de: tecnicos de o&m - mollendo - camana requisitos: 1atender todas las llamadas del centro técnico, para resolver las emergencias y/o incidencias y/o problemas técnicos que puedan afectar el servicio en red bitelbrevete a2b (de no tener, abstenerse a postular) conocimientos: 1bitel, subsidiaria del holding viettel group, una de las empresas de telecomunicaciones de mayor crecimiento a nivel globalatractiva posibilidad de línea de carrera profesionalidentificado por su capacidad de innovación, internet de calidad y cobertura en las zonas más remotasmecánica eléctricaeps pacífico al 60 fecha de contratación: 19/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés edad: entre 24 y 35 años licencias de conducir: a-ii-b disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sicoordinar con los proveedores de servicios de telecomunicaciones las pruebas de servicio y resolución de incidenciasrealizar trabajos o mantenimientos preventivos en la red y/o infraestructura de bitel según los estándares establecidos por los departamentos del centro técnicoexperiencia en puestos similares 4convenios corporativosplanes de reconocimiento y desarrollo del talentorevisar diariamente y utilizar el software para el control de sus tareas diarias asignadas (vsmart)compromiso con la empresa 6atender, analizar y solucionar las incidencias ocurridas en la red de bitel (estaciones base 3g & 4g, colegios, clientes corporativos) en los plazos establecidos de acuerdo a la regulación vigente e indicaciones del centro técnico de la oficina principalcapacidad de trabajo bajo presión 3alto sentido de responsabilidad 5(transmisión, m&e, tec, noc y radio) 3atender las programaciones de planes de emergencia a fin de evitar interrupciones de servicio en red bitel
Arequipa (Arequipa)
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Estamos en la búsqueda de estudiantes o egresados para prácticas que provengan de las carreras de comunicaciones, publicidad, marketing o afines y que desee ganar experiencia en marketing digital que es un campo que tiene gran futuro y que actualmente se requiere conocer y hasta dominar en las carreras antes indicadashorarios: lun a vie de 8am a 5pm y sab de 8am a 1pmrequisitos: conocer paquetes de diseño a nivel básico, habilidad para comunicarse de manera escrita y verbalsi estas interesada/o envie su cv y el nombre al puesto al que postula al correo 123kathf@gmailimplementara estrategias por internet para realizar posicionamiento de marca y campañas de ventas conjuntamente con un equipo de practicanteslun a vie de 2pm a 10pm y sab de 2pm a 7pm práctica es ad honorem: no se brinda ingresopara certificación debe alcanzar un mínimo de 1200 horas que representa aproximadamente 6 meses
Lima (Lima)
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Empresa comercializadora de equipos de cómputo y redes cctv está solicitando, diseñador gráfico y community manager, señoritas y/o jóvenes egresados de las carreras de marketing digital, ciencias de la comunicación o afines requisitos: -experiencia en el uso de plataformas sociales (facebook, instagram, linkedin) y entornos digitales, así como la gestión de campañas digitales y pautas publicitarias - manejo avanzado de herramientas de diseño: photoshop, ilustrator, indesign, corel draw y premier pro, after effects (indispensable) - elaborar data de clientes y hacer seguimientobeneficios •un excelente clima laboral donde te harás de una segunda familiahorarios de trabajo: •anímate y postula con nosotros!!! te esperamos en la siguiente dirección, nota- manda tu cv al correo con tus pretensiones económicasresponder en las redes sociales y llamar a los interesados para derivar gestiónlugar de trabajo presentarse con: cv y copia de dni •no pierdas esta gran oportunidad de pertenecer a una empresa líder en su rubroencargado de generar tráfico en las redes socialessugerir publicaciones en medios digitales•beneficios de ley•pagos quincenales •oportunidad de línea de carrera •capacitación constante •presentarte con: cv actualizado + copia de dni se ofrece: •grato ambiente laboralfecha de contratación: 26/09/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 18 y 29 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noanálisis de comportamiento de la competencia en redes socialescoordinación con las diferentes áreas de ventas para crear publicacionesdiseño y creación de banners – otros
Lima (Lima)
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requisitos: - profesionales de las carreras de ingeniería industrial, ingeniería de seguridad, administración o carreras afinessupervisa y verifica la producción de la cuenta y el cliente puesto a su cargootras designadas formalmenteexperiencia mínima de 03 años en el puesto o posiciones similiaressupervisa la conformidad de todos los documentos pertinentes a las unidades que están dentro de su cuenta (tarjeta de propiedad, soat, seguros, tarjetas de circulación, permisos especiales, etcfunciones: - coordina y establece vinculación directa con los clientes, brindándoles la información que les permita saber el estado de sus mercancíascapacita e induce al personal de su área respecto de las labores que le corresponde a cada integrante de la mismalicencia de conducir aiib (indispensable)evalúa e implementa los requerimientos necesarios para tramitar la obtención de certificados, licencias y permisos de operatividad, que nos permitan ampliar la cartera de servicios que brinda la empresagracias por tu interés en ser parte de este cambiocumple con los objetivos de producción y rentabilidad establecidos por la realiza informes con las ocurrencias producidas durante la operaciónformula y consolida información referente a la operación, explotación y administración de las unidadesverifica que las unidades sean despachadas con toda la documentación de traslado en regla: guías de remisión, manifiestos, etc) y vigila que se mantenga un archivo actualizado con fotocopias de los mismosdisponibilidad para realizar viajescompetencias: - responsabilidad - trabajo en equipo - orientación a los resultados - comunicación asertiva beneficios: - sueldo acorde al mercado - ingreso directo en planillas - alimentación por parte de la empresa los interesados postular por este medio¡únete a la familia hagemsa! *transportes hagemsa esta en contra de la discriminación, reconocemos los derechos de todos como igualitarios" **transportes hagemsa no contrata menores de edad ni cobra por participar en los procesos de seleccióncumple las disposiciones legales vigentes, normas técnicas así como los reglamentos relacionados con su campo de actuaciónmanejo de excel intermedio – avanzadoverifica la ejecución de hojas de ruta y procedimientos de cada unidad, en base a los requerimientos de los clientes, las características físicas de las unidades y competencias de los operadoresefectúa seguimiento permanente a todas las unidades asignadas a su cuentaejecuta y controla la correcta asignación de unidades según las características del servicio y el tipo de trabajo a realizarse, utilizando las unidades que cumplan las necesidades del clientegestiona la puesta disposición de viáticos para el personal de su cuenta así como la ampliación de los mismosplanifica y organiza la disponibilidad de personal en su área“hagemsa transportes” somos una empresa privada dedicada al transporte nacional de mercancías en general, cargas especiales, materiales peligrosos e insumos químicos y bienes fiscalizados; somos conscientes de la responsabilidad social, laboral y ambiental como empresa, así como de nuestro compromiso con la satisfacción de nuestros clientes, con la seguridad y salud ocupacional de nuestros colaboradores, clientes, proveedores y el cuidado del ambiente, por lo que estamos en busca del mejor talento para ocupar el puesto de: coordinador de operacionesconocimientos: - conocimientos en legislación de seguridad minera y de transporte de cargaplanifica y programa todas las operaciones diarias de la cuenta que le ha sido asignadaevalúa el desempeño del personal a su cargo, vía los procedimientos establecidos sobre la materiafecha de contratación: 31/08/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 45 años conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-ii-b disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Arequipa (Arequipa)
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Participar en la implementación y mantenimiento del sistema de gestión integrado requisitos: experiencia en el área de mantenimiento egresado técnico o universitario de las carreras de administración, ingeniería, arquitectura o afines experiencia en el área de servicios generales requisitos: salario: competitive contrato: permanent compañíasupervisar el adecuado estado y funcionamiento de las instalacionesplanificar y verificar el cumplimiento del programa de fumigaciones de las instalacionessupervisor de mantenimiento infraestructura - nos encontramos en la búsqueda de un supervisor de mantenimiento: infraestructura que cumpla con las siguientes funciones: planificar y realizar un programa de mantenimiento preventivosupervisar y controlar las actividades asignadas al personal a su cargo y todo lo relacionado a mantenimiento preventivo, correctivo y detección de fallasvelar por el cumplimiento de normas y procedimientos de seguridad, orientando al trabajador en todas las labores impartidas para el día
Lima (Lima)
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Matriz de requisitos legalesseleccionamos a un profesional ara el puesto de supervisor de ssma para quellaveco requisitos: - profesional colegiado y habilitado de las carreras de: ingeniero en química, minas, metalurgista, geología, industrial, petroquímica, medio ambiente u otras - radicar de preferencia por moquegua, arequipa, tacna, mollendo y/o alrededores - experiencia mínima de 05 años en puesto similar - conocimientos: diplomado en sistemas integrados de gestión mayor a 120 horascoordina auditorías periódicas al sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional (interna y externa) y a las empresas contratistas, así como efectúa y participa en las inspecciones y auditorías de la operación asignada para asegurar el cumplimiento del reglamento minero, así como el cumplimiento del programa anual de seguridad y salud ocupacionalestar al día en legislación de seguridad, salud en el trabajo y medio ambientetambién asesora en la investigación de los incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales para tomar las medidas preventivasdisponibilidad para trabajar en régimen prolongado por estado de emergencia funciones: - verificar el cumplimiento de las disposiciones de la ley de sst, ley general de medio ambiente, reglamento minero, del reglamento interno de seguridad y salud ocupacional y del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional implementado en la operación que le correspondademás funciones inherentes al puesto fecha de contratación: 23/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 edad: entre 30 y 45 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, microsoft word licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nocoordinar con el área de salud ocupacional acerca del ingreso de personal nuevo, a fin de asegurar que tenga las condiciones de salud y físicas para que pueda ocupar con seguridad el puesto que se le asigneorganizar, dirigir, ejecutar y controlar el desarrollo del programa anual de seguridad y salud ocupacional en coordinación con los ejecutivos de mayor rango de cada área de trabajomaneja el sistema de gestión documentario isotools y primax solutionscursos en matpel (hazmat) y uso de extintoresmanejo de herramientas informáticas y de edición de videos
Moquegua (Moquegua)
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Perfil • formación: técnicos egresados de las carreras de administración, contabilidad, economía, negocios, afines a la banca• bono por cumplimiento de meta por agenciapuesto: representante de servicio al cliente - cajero (a) (prácticas profesionales) funciones • atención en ventanilla (cobros, desembolsos entre otros) • asesoramiento al cliente, dónde debe dirigirse de acuerdo a sus necesidades• no haber realizado prácticas profesionales (importante) **titulados no aplican al perfil** beneficios • remuneración fija” fecha de contratación: 28/05/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• línea de carrera según desempeño • capacitación continua• experiencia: de preferencia con experiencia mínima de 3 meses en el puesto (no indispensable) • conocimientos: excel a nivel intermedio, detección de billetes falsoscontinuamos creciendo a nivel nacional, por eso buscamos personal altamente calificado• atender consultas, solicitudes y reclamos que reformulen los clientespostula y únete a este gran equipo que trabaja poniendo a las personas en el centro de todas sus acciones• excelente clima laboral• seguro privado para practicantes “la presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la ley n° 29973, ley de la persona con discapacidad y su reglamentocompartamos financiera busca talentos como tú!!!! somos una empresa del grupo gentera, especializada en microfinanzas y uno de los mejores lugares para trabajar en el perú, según great place to work institute
Arequipa (Arequipa)
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• profesional talentoso y autoexigente (técnico o universitario) de las carreras de ingeniería; industrial, seguridad e higiene, química, medio ambiente, carreras afines• sólidos conocimientos en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo en el sector industrial, agrícola, agroindustrial• residir en la ciudad de piura• promover una cultura y conciencia en seguridad industrial y salud ocupacional, en los colaboradores de la organización, con el objetivo de lograr que realicen sus funciones de una forma segura• planear, elaborar y ejecutar campañas de seguridad y salud en el trabajo, charlas de 5 min, capacitaciones para todo el personal en temas sst• asegurar el cumplimiento legal en materia de seguridad y salud en el trabajo (identificación y evaluación de cumplimiento legal)• cursos en seguridad y salud ocupacional• capacidad de liderazgo, sentido de urgencia, orientación al cliente, alto nivel de energía y actitud positiva• diseñar, ejecutar y monitorear el plan anual de seguridad y salud en el trabajo y plan covid para prevenir incidentes y/o accidentes de trabajo• asegurar la calidad y actualización oportuna de los “iper” y mapa de riesgos, así como la implementación de las medidas de control producto de esta evaluaciónsi eres de las personas que piensa que lo imposible no existe, postula y sé parte de este gran equipo como: supervisor de seguridad y salud en el trabajo junior responsabilidades• manejo de office• experiencia mínima de 1 año en posiciones afines• conocimiento en la ley 29783 y su reglamento, conocimiento de iperc, sbc, csst, plan de covid• mantener actualizada toda la documentación de soporte ante fiscalizaciones en materia de sstcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés conocimientos: comunicación y persuasión, gestión, liderazgo, servicio al cliente, trabajo en equipo, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• revisión de procedimientos, documentos, tareas críticas (adaptables y aplicables a la situación de cada puesto) • liderar al comité de seguridad y salud en el trabajo• proveer un ambiente en donde los actos y condiciones inseguras son identificadas, reportadas y eliminadas a través de acciones preventivas y correctivas• liderar la implementación y mantener el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, promoviendo una cultura de seguridad completa, basada en el comportamiento, asegurando su mejora continuaúnete a un equipo de profesionales talentosos, altamente competitivos, ágiles y apasionados por superar todos los retos haciendo historia• generar reportes semanales, mensuales, investigación de incidentes, inspecciones del mes
Piura (Piura)
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De la computación o carreras afinesrequisitos: • titulado o bachiller de las carreras de ing• conocimiento avanzado en bases de datos oracle• desarrollo de sistemas dirigidos a la digitalización y automatización de procesos a fin de incrementar la eficiencia del negocio• buen clima laboralcompetencias: • integridad • actuar con seguridad • trabajo en equipo • capacidad de análisis • responsabilidad y autonomíaempresa líder del sector de transporte, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de “analista de desarrollo ti” para su sede en arequipafunciones: • liderar y ejecutar proyectos de desarrollo e implementación de software siguiendo el procedimiento de desarrollo de software de la empresa• beneficios adicionales por ser parte de la corporación cervesur• proactividad beneficios: • ingreso a planillas con todos los beneficios de ley• disponibilidad para viajes eventuales a sus proyectosde sistemas, cs• planificar y liderar la ejecución del plan anual de mejora, respaldo y mantenimiento de servidores, firewall, central telefónica y equipos de comunicación del centro de datoslas personas interesadas que cumplan con el perfil requerido enviar y adjuntar su cv actualizado, indicando en el asunto “desarrollador ti”• elaborar documentación de soporte de sistemas y servidores para usuarios y desarrolladoresfecha de contratación: 17/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 idiomas: español,inglés edad: entre 25 y 40 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no• gestionar los permisos de acceso a sistemas de cada usuario de la compañía• mínimo de 3 años de experiencia en desarrollo de software y puestos afines • manejo de frameworks de desarrollo en lenguajes de programación web y java• conocimiento en gestión de proyectos y metodologías afines• conocimiento en gestión de servidores, sistemas operativos enterprise, configuración y mantenimiento de ambientes de desarrollo• capacitaciones constantes y oportunidades de crecimiento
Arequipa (Arequipa)
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requisitos: - egresado o estudiante del último ciclo de las carreras de psicología, ciencias de la comunicación, pedagogía o carreras afinesproponer nuevos colegios alianza, y tener un estudio del segmento donde ha sido asignado, para gestionar de mejor manera la recaudación de fichasnuestra promesa es revolucionar la educación superior del perú y crear la mejor experiencia de aprendizaje posiblemínimo 6 meses en ventas de productos intangibles (deseable)generar convenios educativos entre la universidad y los colegios alianza, además de ejecutar convocatoria exclusivasmanejo de office excel, power, point, nivel intermedio avanzadocursos o diplomas en coaching, liderazgo, ventas (deseable)misión del puesto: comunicar el modelo educativo y valores de la organización, a través de generación de lazos de contacto con los colegios alianza y empresas, para generar actividades impulsadoras y tener un impacto como marca en nuestros procesos de admisión, de esta manera ayuda al crecimiento anualcantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noen continental, soñamos que la educación superior sea un derecho fundamental y una herramienta de progreso para todas y todosmínimo 6 meses en orientación vocacional, en colegios o prácticas relacionadas al sector educativoplanificar y ejecutar las actividades, charlas de carrera, talleres, concursos entre otras actividades en los colegios, e invitar a los interesados a participar de los procesos de admisión generados por la universidad(indispensable)capacidad de comunicar los resultados de su seguimiento, incluso en forma de informes escritos y ppts
Lima (Lima)
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requisitos: - egresado o estudiante del último ciclo de las carreras de psicología, ciencias de la comunicación, pedagogía o carreras afinesproponer nuevos colegios alianza, y tener un estudio del segmento donde ha sido asignado, para gestionar de mejor manera la recaudación de fichasnuestra promesa es revolucionar la educación superior del perú y crear la mejor experiencia de aprendizaje posiblemínimo 6 meses en ventas de productos intangibles (deseable)generar convenios educativos entre la universidad y los colegios alianza, además de ejecutar convocatoria exclusivasmanejo de office excel, power, point, nivel intermedio avanzadocursos o diplomas en coaching, liderazgo, ventas (deseable)misión del puesto: comunicar el modelo educativo y valores de la organización, a través de generación de lazos de contacto con los colegios alianza y empresas, para generar actividades impulsadoras y tener un impacto como marca en nuestros procesos de admisión, de esta manera ayuda al crecimiento anualen continental, soñamos que la educación superior sea un derecho fundamental y una herramienta de progreso para todas y todosmínimo 6 meses en orientación vocacional, en colegios o prácticas relacionadas al sector educativoplanificar y ejecutar las actividades, charlas de carrera, talleres, concursos entre otras actividades en los colegios, e invitar a los interesados a participar de los procesos de admisión generados por la universidadcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no(indispensable)capacidad de comunicar los resultados de su seguimiento, incluso en forma de informes escritos y ppts
Cusco (Cusco)
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Formación académica: estudios profesionales técnicos/ universitarios concluidos de las carreras de ingeniería industrial y administraciónsomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de operaciones – fazil principales funciones: - responsable de garantizar la correcta operación de fazil en las tiendas de tottusimplementar las acciones necesarias para garantizar la integridad de su personal en el desarrollo de sus funcionesresponsable de garantizar la implementación de los nuevos modelos operativos planteados en fazilbeneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de leycompetencias: orientado a resultados, trabajo en equipo, adaptabilidad y flexibilidad y orientación de servicio al clienteidentificar, planificar y organizar a las áreas involucradas en la ejecución de las diversas campañassupervisar las actividades y labores diarias del personal asignado a fin de garantizar se cumplen con los procedimientos de calidadrequisitos: - experiencia: mínima de 3 años como jefe de sección del sector retail o empresas de alimentosliderar el equipo de colaboradores asignados, impulsando un clima laboral adecuadoconocimientos específicos: gestión de tienda, conocimiento de productos, conocimientos de estándares de calidad y manejo de equipossomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimiento• oportunidad de línea de carrera y capacitación constantegestionar y supervisar que los productos expuestos en fazil se encuentren disponibles para la venta en las diferentes tiendas tottus• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: notenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellacapacitar permanentemente a su personal en la realización de las actividades de acuerdo a los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresatottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros
Piura (Piura)
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requisitos: - titulado o licenciado de las carreras de ingeniería de higiene y seguridad industrial, ingeniería ambiental, ingeniería industrial y/o afinesformar, organizar y capacitar las brigadas de seguridad industrial, para mantener personal capacitado que pueda manejar cualquier tipo de contingencias y tomar las primeras mediadasasesorar en materia de seguridad, salud e higiene en el trabajo, así como en la planificación y organización del trabajo, diseño de instalaciones, máquinas y equipos, para conocer y prevenir todos los posibles riesgosfunciones: - planificar y ejecutar el programa anual de seguridad para la implementación y desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajodominio de microsoft office a nivel intermedioexperiencia en empresas del sector alimentos, industrial y servicioseps opcional, seguro vida ley y sctr - planilla desde el primer día - beneficios de acuerdo a ley fecha de contratación: 13/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 5 idiomas: inglés conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noempresa líder, en el mercado, dedicada a la producción y distribución de productos de consumo masivo en la categoría de alimentos, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la vacante de jefe de seguridad y salud ocupacional la misión del puesto es planificar y gestionar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, en cumplimiento con la normativa nacional vigente, a fin de garantizar las condiciones de seguridad, promoviendo una cultura de prevención en todos los trabajadoresmanejo de las normas legales y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoexperiencia mínima de 05 años en puestos de jefe de ssomahabilidades: - honestidad - responsabilidad - orientación a resultados - proactivo - trabajo en equipo beneficios: - sueldo acorde al mercadorealizar capacitaciones en temas de seguridad, así como realizar la inducción de personal nuevo, con la finalidad de mantener personal capacitado que cumpla con las normas de salud y seguridad en el trabajoa fin de optar por las mejores opcionesgestionar la solicitud y entrega de los equipos de protección personal (epp) a todo el personal, a fin de asegurar que el personal cuente con los epps adecuados para cada tipo de trabajoplanificar y coordinar la ejecución de los planes de salud de los trabajadores, supervisando que las campañas y exámenes médicos se desarrollen según lo establecidoidentificar y evaluar riesgos que puedan afectar la salud e integridad del personal, a fin de tomar medidas que reduzcan los riesgosrealizar las coordinaciones con terceros relacionadas con seguridad, evaluando los contratos, servicios, equipos ofrecidos, etc
Lima (Lima)
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• supervisar y coordinar activaciones del área en todas las marcas de la tienda • seguimiento de la competencia (canales, activaciones, precios) • elaboración de informes mensuales requisitos: • bachiller/titulado de las carreras de marketing y dirección de empresas, administración de empresas o ciencias de la comunicación • experiencia mínima de 1 año en puestos similares• excel intermedio • powerpoint • adwords, analitycs fecha de contratación: 20/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 35 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonos encontramos en la búsqueda de un "coordinador de marketing" funciones: • elaborar planes de trabajo mensuales para post venta en coordinación con la jefa de marketing • ejecutar planes mensuales de marketing en coordinación con la jefa de marketing • analizar los resultados digitales y de las plataformas empleadas • coordinar el cumplimiento de las actividades de marketing del área en general • supervisión de las tiendas e implementación de las mismas• capacidad de planificación y organizaciónestamos ubicados en las ciudades de piura, sullana, talara, chiclayo, jaén y tumbes, y contamos con más de 19 años de experiencia en el mercado, trabajando con un claro sentido de responsabilidad, creatividad y dinamismo, junto a un equipo de profesionales comprometidos con la satisfacción absoluta de los clientessomos una empresa concesionaria automovilística dedicada a ofrecer vehículos de flota liviana y pesada, repuestos de alta calidad y servicios post-venta• disponibilidad de vehículo (no indispensable) • deseable saber conducir y licencia a1• conocimiento de publicidad y promoción de marcas
Piura (Piura)
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requisitos · titulado, colegiado y habilitado de las carreras profesionales de ingeniería de minas, geología, metalurgia de higiene y seguridad industrial (indispensable)importante empresa con 18 años en el mercado del rubro de perforación diamantina, aire reverso, geotécnia y pozos de agua· traslados, hospedaje y alimentación cubiertos· capacitaciones constantes· experiencia mínima de 5 años en seguridad minera, de los cuales al menos 03 años mínimo en seguridad en perforaciones exploratorias: diamantina, pozos de agua (indispensable)com – asunto: ing· línea de carrera· brevete categoría aiib (no indispensable)funciones · hacer cumplir e implementar mejoras en las herramientas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente asi como hacer cumplir e implementar la legislación aplicable y reglamentos internos en la soperaciones que se desarrollan· disponibilidad para viajar y laborar bajo régimen beneficios · remuneración salarial acorde al mercado· participar en la investigación de los incidentes con alto potencial de daño, para tomar las medidas preventivas· paralizar cualquier labor en operación que se encuentre en peligro inminente y/o en condiciones subestandar que amenaza la integridad de las personas, equipos e infraestructura, hasta que se eliminen dichas amenazaslas personas interesadas enviar su cv al correo: reclutamiento (arroba)explomin· ingreso a planilla con todos los beneficios de leyseguridad fecha de contratación: 31/10/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 edad: entre 26 y 48 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no· estudios de especialización en seguridad y salud ocupacional (diplomados o cursos de actualización de 240 horas como mínimo)organiza, dirigire, ejecuta y controla el desarrollo del programa anual de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en coordinación con el gerente de proyectose encuentra en la búsqueda de un ingeniero de seguridad
Arequipa (Arequipa)
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requisitos: profesionales de las carreras profesionales de economía, administración y marketing, formación en ventasmanejo de excel intermedio (tablas dinámicas, presupuestos, proyecciones de ventas, costos, variaciones de ventas) competencias: liderazgo, comunicación a todo nivel, negociación, orden y organización, orientación a los resultados con calidad, mejora continua, proactividadresponsable de solicitar la entrega de documentación de las compras de arroz blancoreportar las cuentas por cobrar de los clientes de cada vendedor y analizar el grado de morosidad revisar y actualizar promociones consolidar los estados de cuenta supervisar los informes de stocks semanal de arroz blanco (inventarios) elaborar y presentar informe mensual sobre el cumplimiento de indicadores de desempeño laboral los interesados enviar su cv a través de este medio hasta el día 14 de mayo del 2019funciones: asegurar la correcta comercialización de productos de la compañíaresponsable del registro de los despachos de almacén para su ventaresponsable de coordinar, registrar y programar las ventas a los diferentes clientesfecha de contratación: 09/07/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 27 y 40 años conocimientos: microsoft project, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noresponsable de realizar el envío de precios vía e-mail, wsp y diferentes propuestas de precios a supermercados, mercados y clientes diversosconocimientos de sistemas erp, ceslysoft, u otro sistema administrativorealizar ventas a los clientes independientes o de mercados asignadosresponsable de elaborar y presentar informes sobre los reportes de ventas mensuales, indicando los inconvenientes que se suscitaron, soluciones y medidas de prevención a futuro; así como los avances y/o resultados de su gestiónexperiencia en el sector por lo menos 2 años, ventas de productos alimenticios o arroz
Lambayeque (Lambayeque)
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Formador - tutor - proyecto educativo sede: nivel nacional requisitos profesional de las carreras de: educación, psicología, ciencias sociales o humanas posgrado: grado de maestro en educación (docencia universitaria, diseño curricular o afines)fecha de contratación: 21/06/2020 cantidad de vacantes: 70 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 3 edad: entre 30 y 55 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noremuneración acorde al mercado (pago por hora de trabajo) evaluar y registrar el progreso de los participantes del programa de capacitación informar y enviar recordatorios de forma oportuna a los participantes sobre las fechas, horas y sedes del programa de capacitación experiencia no menor a 4 años en procesos de capacitación de extensión profesionalpor encargo de nuestro cliente, estamos en la búsqueda del perfilfunciones implementar los dos módulos de capacitación en las sedes planificadas para cada sesión experiencia no menor a 06 años en docencia en educación superior, de preferencia vinculada a la educación superior tecnológica desarrollar la capacitación diseñada elaborar un reporte con el progreso de los participantes del programa de capacitación
Huancavelica (Huancavelica)
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requisitos: · profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afines· brindar asesoría en el modelo de gestión de personas · gestionar el clima laboral· responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividad· oportunidad de línea de carrera y capacitación constante· experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral · conocimientos de legislación laboral· experiencia mínima de 2 años en puestos similares· remuneración acorde al mercado · beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 22/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no· supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laboralessomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimientodisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: · ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de leytenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellatottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otrossomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: · velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humana
Arequipa (Arequipa)