Requisitos egresados de las carreras
Listado requisitos egresados de las carreras
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Distribuidora bajopontina, principal operador logístico de arca continental lindley, se encuentra en busca de analista de control de combustible requisitos: egresados de las carreras de administración, ingactualizar parámetros de consumo de combustible de las unidades de reparto, mediante análisis de recorrido, y programación de ruteos total en campode transportess, o afines experiencia en control de combustible, elaboración de reporte de consumo por unidad, análisis según recorrido, y similaresregistrar y mantener la base de datos actualizada de los recorridos de la flota de distribución analizar e informar sobre el gasto de combustible y las desviaciones, revisión de facturación del proveedor vscontrol de cumplimiento de normas de sst en unidades, revisión de implementos de seguridad y zona de mantenimiento de flota controlar la vigencia de los permisos vehiculares de lima y callaoconsumo, validando el abastecimiento y consumo de las unidades de reparto y demás unidades con la respectiva facturación por vehículo, informando por escrito a las jefaturas de flota y operacionesadministrar información de check list de unidades, siendo responsable de mantener actualizado el sistema de control diario, herramienta que utiliza el área de flota para programación de servicios de mantenimientocontrolar el abastecimiento de las unidades de reparto programadas registrar y mantener la base de datos actualizada del abastecimiento de las unidades flota de distribuciónindispensable manejo de excel a nivel avanzado disponibilidad para laborar de lunes a sábado funciones programar y controlar el abastecimiento de combustible de la flota de camiones analizar el consumo de combustible y rendimiento de la flota de distribución y otros vehículos informando las desviaciones a las jefaturas de flota y operacionesentre otras funciones asignadas por el jefe o supervisor de flota cantidad de vacantes: 13 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocontrolar la vigencia de las pólizas de seguro
Lima (Lima)
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Se desarrollan trabajos de las carreras de contabilidad y administración, ademas de cursos de inglestrabajo a detalle, seriedad y precios cómodos
Piura (Piura)
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requisitos: - egresadas de carreras técnicas industriales, ingeniería de minas y metalurgia, eléctrica, mecánica, química o afinesimportante empresa dedicada al comercio de maquinarias y equipos industriales se encuentra en el proceso de selección de recién egresados de las carreras de ingeniería o profesionales con conocimiento en el área de equipos de uso industrial para trabajar en arequipadisponibilidad para trabajar 50% en campo y 50% desde casaincrementar cartera de clientes, identificando oportunidades de negociohabilidad comunicativa y capacidad para establecer contactos laboralesfunciones: - realizar visitas a clientes del sector industrial (empresas mineras, eléctricas, petroleras, navieras, etcdeseable contar con cartera de clientespresentación de reportes periódicamente e informar sobre la proyección de ventas a gerenciaexperiencia en ventas ferreteras, epps, motores, válvulas, bombas y comprensores, polines o equipos afines al sector industrial) - enviar cotizaciones y realizar llamadas constantes a clientes y empresas interesadas en trabajar con nosotrosofrecemos: - salario + bono por cumplimiento de metas + viáticos + comisiones - capacitaciones pagadas en lima sobre los equipos que ofrecemos - capacitaciones virtuales constantes - trabajo desde casa y brindamos las comodidades necesarias para el cumplimiento de funcionesplanilla, después de una evaluación en el cumplimiento de metaslínea de carrera fecha de contratación: 01/07/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 60 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noprofesionales de otras áreas con conocimientos en el comercio de equipos y maquinarias industriales, con interés por recibir capacitaciones sobre productos de ingeniería
Arequipa (Arequipa)
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requisitos: - recién egresados de las carreras de comunicación, publicidad o marketing - capacidad de negociación, empatía y fluidez verbal - capacidad de prospección y captación de nuevos clientes a todo nivel: redes sociales, telefónica, networking, campo, etchola somos una agencia de marketing digital y buscamos un/a ejecutiva/o de cuentas jr con mucha actitudconocimientos básicos de páginas web, redes sociales y marketing digitalmuy organizado para manejar varios proyectos en simultaneo - trabaje con metas medibles, alcanzables y realistas si te entusiasma formar parte de este gran reto, postula y únete
Lima (Lima)
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Experiencia en estudios de investigación en el campo de la salud (deseable)algunas funciones específicas: elabora el plan de educación comunitaria, reclutamiento y retención para estudios de investigaciónlos horarios pueden variar de acuerdo a las necesidades de trabajo de campo de los estudiosconocimiento de estrategias de trabajo de campo con el uso de las tics para el desarrollo de las intervencioneselabora reportes de situación de atenciones, programación de visitas, casos problema, flujo de atenciones y otros que requieran los estudios de investigaciónconvocatoria -2020 vía libre, organización sin fines de lucro que trabaja en favor del acceso universal a la salud, se encuentra en la búsqueda de personal calificado para incorporarse a su centro de investigación un(a): experto en estrategias de intervención comunitaria de estudios cuantitativos y cualitativos en investigación clínica y/o social requisitos: profesional de las carreras: ciencias sociales, ciencias de la salud y/o comunicación socialy cualquier otra función que su superior inmediato(a) le designecoordina y establece alianzas de trabajo con instituciones públicas, privadas, organizaciones de sociedad civil, de base comunitaria y otros, a fin de identificar a las personas voluntarias para los estudios de investigaciónfacilita y ejecuta actividades de capacitación comunitaria orientada a necesidades de las poblaciones objetivo de los estudios enmarcados dentro del plan de educación comunitariamanejo de redes sociales, tics, ofimática, manejo de base de datos, etc), buen clima laboral y ambiente de trabajocoordina y ejecuta las estrategias y actividades de reclutamiento y retención de acuerdo al plan de educación comunitaria de los(as) participantes de los estudios del centro de investigaciónhorario a tiempo completo: de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas y sábado de 09:00 a 13:00 horasmanejo de aplicativos, webs, redes sociales y otras herramientas de tecnologías de la informaciónparaguay n° 490, cercado de limamonitorea y supervisa las acciones del plan del área y la labor del/la reclutador(a) retentores(a) y del anfitriónconocimiento de inglés (básico) vocación de servicio, ética profesional, buena disposición para interactuar y comunicarse a todo nivel, confidencialidad y capacidad para trabajar bajo presión y en equipo función general: coordinar la implementación de las estrategias y acciones de reclutamiento y retención asegurando la participación de las personas voluntarias de los estudios del centro de investigacióncantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: español,inglés conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, microsoft word, internet disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noofrecemos: ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley (cts, gratificaciones, vacaciones, asignación familiar, essalud, etcreferencia: a la altura de plaza bolognesi, entre paseo colón y alfonso ugarteexperiencia en coordinación interinstitucionalsueldo bruto: $ usd 900 (novecientos y 00/100 dólares americanos) y beneficios sociales
Lima (Lima)
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requisitos: · profesional de las carreras de administración, ingeniería industrial o afinesresidir en la ciudad de arequipa funciones: · programar, coordinar y controlar las tareas administrativas y operativas asociadas a los procesos logísticos (recepción, despacho, transporte y distribución) · dirigir y controlar el cumplimiento del reparto a los clientes finales· organizar las labores del personal de acuerdo a los requerimientos, eventualidades y estacionalidad de los clientes de distribución· controlar los procesos y el uso de los recursos de las operacionesnos contactatremos! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no· coordinar con el proveedor de transportes el correcto mantenimiento de las unidades· planificar estrategias de rutas para una eficiente entrega de productos y mercaderíaempresa logística especializada en distribución de paquetería liviana, se encuentra en la búsqueda de un supervisor de operaciones – zonal arequipacondiciones: ·horario de lunes a sábado ·todos los beneficios de ley interesados adjuntar su curriculum con sus datos actualizados· experiencia de 2 años como supervisor de operaciones o distribución en empresas del sector logístico o consumo masivo · conocimiento y especialización en distribución, transporte, planeamiento y control
Lima (Lima)
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requisitos: • egresado de las carreras técnicas o universitarias de la carrera de contabilidad• tarjeta de alimentos• conocimientos básicos en tributaciones y en niff (normas internacionales de información financiera) • dominio de sistema contable a nivel intermedio• registro y verificación de compras y de ventas de la empresa• conciliar las cajas chicas de la empresa para validar el saldo contable• revisar las facturas afectas a detracción, para calcular el monto de la detracción a pagar• cumplir los procedimientos de trabajo seguro relacionados a las actividades que realizase ofrece: • remuneración acorde al mercado• almuerzo cubierto al 100%• todos los beneficios de leysomos una empresa dedicada al rubro de transporte de carga extrapesada y sobredimensionada, requiere incorporar a su staff de colaboradores del área contable un auxiliar contable con el siguiente perfilfecha de contratación: 24/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• otras funciones inherentes a la posición dispuestas por la jefatura del área• gestión con conocimiento de las normas tributarias vigentesfunciones: • control y registro en el sistema contable• dominio de microsoft office a nivel intermedio• bono de movilidad• conciliación bancaria de las cuentas corrientes de la empresa• experiencia mínima 06 meses en el área contable• disponibilidad para laborar en el callao
Callao (Callao)
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requisitos: • profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afines• experiencia mínima de 2 años en puestos similarestenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabella• oportunidad de línea de carrera y capacitación constantedisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley• responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividad• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• brindar asesoría en el modelo de gestión de personas • gestionar el clima laboral• supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laboralessomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: • velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humanasomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimientotottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros• experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral • conocimientos de legislación laboral
Arequipa (Arequipa)
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requisitos: • profesional de las carreras de ing• de preferencia con manejo de sap - mm a nivel intermedio fecha de contratación: 16/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 10 idiomas: inglés edad: entre 30 y 55 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia en importaciones• especialización en logística, supply chain, comercio exterior, compras y abastecimiento • experiencia 5 años en posiciones similares en empresas del sector industrial, construcciónindustrial, administración de empresas, marketing o a finesobjetivo encargado de las compras e importaciones de las materias primas, buscando generar constantemente la optimización de recursos y lograr mejores condiciones con nuestros proveedores
Lima (Lima)
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requisitos: titulado de las carreras de biología o microbiologíaser parte de una reconocida empresa a nivel transnacionaldeja un impacto positivo haciendo un trabajo del cual puedas estar orgulloso en bureau veritasconocimiento en microbiología de alimentostu carrera es más que construir un currículum, es una oportunidad para dejar tu huellacontribuir a una misión global para mejorar los estándares con integridad, y ayudarnos a crear un mejor futuro para nuestras próximas generaciones, y una sociedad más segura para todos nosotrosmanejo de inglés a nivel intermedio disponibilidad para laborar en horarios rotativosbeneficios ingreso a planilla con todos los beneficios de leyconocimiento de microsoft office (word, excel) haber realizado cursos relacionados al iso 17025 experiencia mínima de 1 añoeps cubierta al 100% fecha de contratación: 03/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 idiomas: inglés edad: entre 18 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nogestionar actividades propias de su cargofunciones: ejecutar ensayos microbiológicos y parasitológicos previamente establecidosotras funciones que les asigne el jefe de laboratorioapoya en la implementación de nuevos métodos
Callao (Callao)
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requisitos: profesionales de las carreras de ingeniería industrial, ingeniería agroindustrial e industrias, administración, economía o afinesnos encontramos en la búsqueda de un/a supervisor(a) de mejora continua para ser parte de un equipo de alto desempeño y la posibilidad de aportar nuevas ideas dentro del rubro alimenticiodisposición para trabajar en piura funciones: participar en la elaboración de los planes estratégicos en cuanto a reducción de costos y eficiencias en el área comercial y logísticomanejo de excel a nivel intermedio/avanzadodiseñar y liderar nuevos proyectos de mejora de procesos y productos con la finalidad de reducir el food cost y generar eficienciasexperiencia mínima de 2 años en cargos similares como analista en áreas comerciales, producción, calidad y mejora continua dentro del sector de alimentos, agroindustrial, pesca y/o plantas de produccióngestionar el lanzamiento de nuevos productos proponer y liderar el proyecto de revisión de nuevas líneas de negocioelaboración mensual de indicadores de gestión de control acerca del cumplimiento plan de proyectos de mejoracompetencias: liderazgo planificación orientación a resultados trabajo en equipo iniciativa y creativas en manpower promovemos la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosupervisar y controlar el sistema logístico de la empresa desde su implementación y ejecución óptima de sistema
Piura (Piura)
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requisitos: - egresados / bachiller de las carreras de contabilidad, economía, ingeniería industrial y/o carreras afinesapoyar a los negocios mediante análisis ad-hoc sobre los costos (estudios de sensibilidad nuevos productos, proyección de costos de materiales, etc) con la finalidad de aportar información relevante para la toma de decisionesproyectar los costos de nuevos sku's con el fin de aportar información relevante para la toma de decisionespor encargo de nuestro cliente alicorp, empresa líder en consumo masivo de perú, nos encontramos en la búsqueda de un analista de costos de producción por proyectofunciones: - asegurar la implementación del programa fénix, por la salida en vivo del sp 4 hana para garantizar la calidad de información y procesos en la salida en vivoparticipar activamente en los comités de mp, maquilas y envases para hacer seguimiento de las variaciones en el costo e identificación de su procedenciapresentar variaciones de costos a los directores de marketing para aportar información relevante para la toma de decisionesbeneficios de leyexperiencia de 2 años mínimo en costos de producciónremuneración acorde al mercadovalidar y dar seguimiento a los proyectos de ahorro para la búsqueda de la excelencia operativa a través de la mejora continuadesarrollar proyectos internos que optimicen los procesos del área con el fin de la búsqueda de la excelencia operativa a través de la mejora continuadeterminación del costo de venta real por sociedad y revisar el costo de venta en los estados financieros individuales y consolidado por país con la finalidad de estimar el costo de venta real de la empresabeneficios: - horario de lunes a viernes (flexibles)ingreso a planilla alicorp desde el primer día de laborescumplir con los objetivos del área alineados a los de la viceprecidencia y la organización para lograr y acompañar en el cumplimiento de los objetivosanalizar las variaciones de la ub real consolidada del país vs real anterior con la finalidad de asegurar la correcta estimación del costo de venta real de la empresams excel a nivel intermedio) para el presupuesto anual y proyecciones mensuales con el fin de monitorear el cumplimiento de las proyecciones de rentabilidad de la empresaconocimiento de sap (deseable)analizar las variaciones de costos vs presupuesto / proyección anterior/real (mes, acumulado y año) con el fin de monitorear el cumplimiento de las proyecciones de rentabilidad de la empresarevisar los inputs necesarios para la proyección mensual y anual del costo de venta a nivel sku para monitorear el cumplimiento de las proyecciones de rentabilidad de la empresadescuentos corporativosanalizar ahorros y preparar steering committee con el fin de monitoreo del ahorro conseguido por la compañíacantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noproyectar el costo de venta considerando el detalle de sus componentes (materia prima, mano de obra, gastos indirectos, etc
Lima (Lima)
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Técnicos, egresados o bachilleres de universidad o instituto (estudios concluidos necesariamente) de las carreras de ingelectrónica, ing eléctrica o afines (quienes no cumplan requisitos abstenerse) 2capacidad de trabajo bajo presión 3ejecutar íntegramente y en los plazos indicados, las tareas asignadas a través de work orders (órdenes de trabajo generadas en el software vsmart) y otrosbitel, subsidiaria del holding viettel group, una de las empresas de telecomunicaciones de mayor crecimiento a nivel globalse encuentra en la búsqueda de: tecnicos de o&m - mollendo - camana requisitos: 1atender, analizar y solucionar las incidencias ocurridas en la red de bitel (estaciones base 3g & 4g, colegios, clientes corporativos) en los plazos establecidos de acuerdo a la regulación vigente e indicaciones del centro técnico de la oficina principalplanes de reconocimiento y desarrollo del talentoatractiva posibilidad de línea de carrera profesionalmecánica eléctricaexperiencia en puestos similares 4compromiso con la empresa 6eps pacífico al 60 fecha de contratación: 19/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés edad: entre 24 y 35 años licencias de conducir: a-ii-b disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sibrevete a2b (de no tener, abstenerse a postular) conocimientos: 1alto sentido de responsabilidad 5atender todas las llamadas del centro técnico, para resolver las emergencias y/o incidencias y/o problemas técnicos que puedan afectar el servicio en red bitelatender las programaciones de planes de emergencia a fin de evitar interrupciones de servicio en red bitel(transmisión, m&e, tec, noc y radio) 3identificado por su capacidad de innovación, internet de calidad y cobertura en las zonas más remotasgsm, wcdma, ip y bss network 3revisar diariamente y utilizar el software para el control de sus tareas diarias asignadas (vsmart)coordinar con los proveedores de servicios de telecomunicaciones las pruebas de servicio y resolución de incidenciasrealizar trabajos o mantenimientos preventivos en la red y/o infraestructura de bitel según los estándares establecidos por los departamentos del centro técnicoconvenios corporativos
Arequipa (Arequipa)
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Estamos en la búsqueda de estudiantes o egresados para prácticas que provengan de las carreras de comunicaciones, publicidad, marketing o afines y que desee ganar experiencia en marketing digital que es un campo que tiene gran futuro y que actualmente se requiere conocer y hasta dominar en las carreras antes indicadasimplementara estrategias por internet para realizar posicionamiento de marca y campañas de ventas conjuntamente con un equipo de practicantespara certificación debe alcanzar un mínimo de 1200 horas que representa aproximadamente 6 mesessi estas interesada/o envie su cv y el nombre al puesto al que postula al correo 123kathf@gmailrequisitos: conocer paquetes de diseño a nivel básico, habilidad para comunicarse de manera escrita y verbalhorarios: lun a vie de 8am a 5pm y sab de 8am a 1pmlun a vie de 2pm a 10pm y sab de 2pm a 7pm práctica es ad honorem: no se brinda ingreso
Lima (Lima)
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Empresa comercializadora de equipos de cómputo y redes cctv está solicitando, diseñador gráfico y community manager, señoritas y/o jóvenes egresados de las carreras de marketing digital, ciencias de la comunicación o afines requisitos: -experiencia en el uso de plataformas sociales (facebook, instagram, linkedin) y entornos digitales, así como la gestión de campañas digitales y pautas publicitarias - manejo avanzado de herramientas de diseño: photoshop, ilustrator, indesign, corel draw y premier pro, after effects (indispensable) - elaborar data de clientes y hacer seguimientofecha de contratación: 26/09/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 18 y 29 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosugerir publicaciones en medios digitalesbeneficios •un excelente clima laboral donde te harás de una segunda familiaresponder en las redes sociales y llamar a los interesados para derivar gestiónhorarios de trabajo: •anímate y postula con nosotros!!! te esperamos en la siguiente dirección, nota- manda tu cv al correo con tus pretensiones económicaslugar de trabajo presentarse con: cv y copia de dni •no pierdas esta gran oportunidad de pertenecer a una empresa líder en su rubroanálisis de comportamiento de la competencia en redes socialescoordinación con las diferentes áreas de ventas para crear publicacionesencargado de generar tráfico en las redes sociales•pagos quincenales •oportunidad de línea de carrera •capacitación constante •presentarte con: cv actualizado + copia de dni se ofrece: •grato ambiente laboral•beneficios de leydiseño y creación de banners – otros
Lima (Lima)
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requisitos: - profesionales de las carreras de ingeniería industrial, ingeniería de seguridad, administración o carreras afines¡únete a la familia hagemsa! *transportes hagemsa esta en contra de la discriminación, reconocemos los derechos de todos como igualitarios" **transportes hagemsa no contrata menores de edad ni cobra por participar en los procesos de seleccióncompetencias: - responsabilidad - trabajo en equipo - orientación a los resultados - comunicación asertiva beneficios: - sueldo acorde al mercado - ingreso directo en planillas - alimentación por parte de la empresa los interesados postular por este medioexperiencia mínima de 03 años en el puesto o posiciones similiaressupervisa la conformidad de todos los documentos pertinentes a las unidades que están dentro de su cuenta (tarjeta de propiedad, soat, seguros, tarjetas de circulación, permisos especiales, etcverifica la ejecución de hojas de ruta y procedimientos de cada unidad, en base a los requerimientos de los clientes, las características físicas de las unidades y competencias de los operadoressupervisa y verifica la producción de la cuenta y el cliente puesto a su cargoevalúa el desempeño del personal a su cargo, vía los procedimientos establecidos sobre la materiaconocimientos: - conocimientos en legislación de seguridad minera y de transporte de cargafunciones: - coordina y establece vinculación directa con los clientes, brindándoles la información que les permita saber el estado de sus mercancíasdisponibilidad para realizar viajesevalúa e implementa los requerimientos necesarios para tramitar la obtención de certificados, licencias y permisos de operatividad, que nos permitan ampliar la cartera de servicios que brinda la empresa“hagemsa transportes” somos una empresa privada dedicada al transporte nacional de mercancías en general, cargas especiales, materiales peligrosos e insumos químicos y bienes fiscalizados; somos conscientes de la responsabilidad social, laboral y ambiental como empresa, así como de nuestro compromiso con la satisfacción de nuestros clientes, con la seguridad y salud ocupacional de nuestros colaboradores, clientes, proveedores y el cuidado del ambiente, por lo que estamos en busca del mejor talento para ocupar el puesto de: coordinador de operacionesplanifica y organiza la disponibilidad de personal en su áreaefectúa seguimiento permanente a todas las unidades asignadas a su cuentacumple con los objetivos de producción y rentabilidad establecidos por la realiza informes con las ocurrencias producidas durante la operacióngestiona la puesta disposición de viáticos para el personal de su cuenta así como la ampliación de los mismosformula y consolida información referente a la operación, explotación y administración de las unidadesfecha de contratación: 31/08/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 45 años conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-ii-b disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nootras designadas formalmentegracias por tu interés en ser parte de este cambioplanifica y programa todas las operaciones diarias de la cuenta que le ha sido asignadaejecuta y controla la correcta asignación de unidades según las características del servicio y el tipo de trabajo a realizarse, utilizando las unidades que cumplan las necesidades del clienteverifica que las unidades sean despachadas con toda la documentación de traslado en regla: guías de remisión, manifiestos, etccumple las disposiciones legales vigentes, normas técnicas así como los reglamentos relacionados con su campo de actuaciónmanejo de excel intermedio – avanzadolicencia de conducir aiib (indispensable)) y vigila que se mantenga un archivo actualizado con fotocopias de los mismoscapacita e induce al personal de su área respecto de las labores que le corresponde a cada integrante de la misma
Arequipa (Arequipa)
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Participar en la implementación y mantenimiento del sistema de gestión integrado requisitos: experiencia en el área de mantenimiento egresado técnico o universitario de las carreras de administración, ingeniería, arquitectura o afines experiencia en el área de servicios generales requisitos: salario: competitive contrato: permanent compañíasupervisar y controlar las actividades asignadas al personal a su cargo y todo lo relacionado a mantenimiento preventivo, correctivo y detección de fallassupervisor de mantenimiento infraestructura - nos encontramos en la búsqueda de un supervisor de mantenimiento: infraestructura que cumpla con las siguientes funciones: planificar y realizar un programa de mantenimiento preventivoplanificar y verificar el cumplimiento del programa de fumigaciones de las instalacionesvelar por el cumplimiento de normas y procedimientos de seguridad, orientando al trabajador en todas las labores impartidas para el díasupervisar el adecuado estado y funcionamiento de las instalaciones
Lima (Lima)
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Matriz de requisitos legalesseleccionamos a un profesional ara el puesto de supervisor de ssma para quellaveco requisitos: - profesional colegiado y habilitado de las carreras de: ingeniero en química, minas, metalurgista, geología, industrial, petroquímica, medio ambiente u otras - radicar de preferencia por moquegua, arequipa, tacna, mollendo y/o alrededores - experiencia mínima de 05 años en puesto similar - conocimientos: diplomado en sistemas integrados de gestión mayor a 120 horascoordinar con el área de salud ocupacional acerca del ingreso de personal nuevo, a fin de asegurar que tenga las condiciones de salud y físicas para que pueda ocupar con seguridad el puesto que se le asignecursos en matpel (hazmat) y uso de extintoresmaneja el sistema de gestión documentario isotools y primax solutionsdisponibilidad para trabajar en régimen prolongado por estado de emergencia funciones: - verificar el cumplimiento de las disposiciones de la ley de sst, ley general de medio ambiente, reglamento minero, del reglamento interno de seguridad y salud ocupacional y del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional implementado en la operación que le correspondaorganizar, dirigir, ejecutar y controlar el desarrollo del programa anual de seguridad y salud ocupacional en coordinación con los ejecutivos de mayor rango de cada área de trabajotambién asesora en la investigación de los incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales para tomar las medidas preventivasdemás funciones inherentes al puesto fecha de contratación: 23/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 edad: entre 30 y 45 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, microsoft word licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nocoordina auditorías periódicas al sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional (interna y externa) y a las empresas contratistas, así como efectúa y participa en las inspecciones y auditorías de la operación asignada para asegurar el cumplimiento del reglamento minero, así como el cumplimiento del programa anual de seguridad y salud ocupacionalestar al día en legislación de seguridad, salud en el trabajo y medio ambientemanejo de herramientas informáticas y de edición de videos
Moquegua (Moquegua)
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Perfil • formación: técnicos egresados de las carreras de administración, contabilidad, economía, negocios, afines a la bancapuesto: representante de servicio al cliente - cajero (a) (prácticas profesionales) funciones • atención en ventanilla (cobros, desembolsos entre otros) • asesoramiento al cliente, dónde debe dirigirse de acuerdo a sus necesidadespostula y únete a este gran equipo que trabaja poniendo a las personas en el centro de todas sus acciones” fecha de contratación: 28/05/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• línea de carrera según desempeño • capacitación continuacompartamos financiera busca talentos como tú!!!! somos una empresa del grupo gentera, especializada en microfinanzas y uno de los mejores lugares para trabajar en el perú, según great place to work institute• atender consultas, solicitudes y reclamos que reformulen los clientes• experiencia: de preferencia con experiencia mínima de 3 meses en el puesto (no indispensable) • conocimientos: excel a nivel intermedio, detección de billetes falsoscontinuamos creciendo a nivel nacional, por eso buscamos personal altamente calificado• bono por cumplimiento de meta por agencia• excelente clima laboral• seguro privado para practicantes “la presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la ley n° 29973, ley de la persona con discapacidad y su reglamento• no haber realizado prácticas profesionales (importante) **titulados no aplican al perfil** beneficios • remuneración fija
Arequipa (Arequipa)
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• profesional talentoso y autoexigente (técnico o universitario) de las carreras de ingeniería; industrial, seguridad e higiene, química, medio ambiente, carreras afines• asegurar el cumplimiento legal en materia de seguridad y salud en el trabajo (identificación y evaluación de cumplimiento legal)• experiencia mínima de 1 año en posiciones afines• generar reportes semanales, mensuales, investigación de incidentes, inspecciones del mes• residir en la ciudad de piurasi eres de las personas que piensa que lo imposible no existe, postula y sé parte de este gran equipo como: supervisor de seguridad y salud en el trabajo junior responsabilidades• mantener actualizada toda la documentación de soporte ante fiscalizaciones en materia de sstcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés conocimientos: comunicación y persuasión, gestión, liderazgo, servicio al cliente, trabajo en equipo, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• sólidos conocimientos en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo en el sector industrial, agrícola, agroindustrial• diseñar, ejecutar y monitorear el plan anual de seguridad y salud en el trabajo y plan covid para prevenir incidentes y/o accidentes de trabajo• proveer un ambiente en donde los actos y condiciones inseguras son identificadas, reportadas y eliminadas a través de acciones preventivas y correctivas• manejo de office• capacidad de liderazgo, sentido de urgencia, orientación al cliente, alto nivel de energía y actitud positiva• promover una cultura y conciencia en seguridad industrial y salud ocupacional, en los colaboradores de la organización, con el objetivo de lograr que realicen sus funciones de una forma segura• conocimiento en la ley 29783 y su reglamento, conocimiento de iperc, sbc, csst, plan de covidúnete a un equipo de profesionales talentosos, altamente competitivos, ágiles y apasionados por superar todos los retos haciendo historia• liderar la implementación y mantener el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, promoviendo una cultura de seguridad completa, basada en el comportamiento, asegurando su mejora continua• cursos en seguridad y salud ocupacional• planear, elaborar y ejecutar campañas de seguridad y salud en el trabajo, charlas de 5 min, capacitaciones para todo el personal en temas sst• asegurar la calidad y actualización oportuna de los “iper” y mapa de riesgos, así como la implementación de las medidas de control producto de esta evaluación• revisión de procedimientos, documentos, tareas críticas (adaptables y aplicables a la situación de cada puesto) • liderar al comité de seguridad y salud en el trabajo
Piura (Piura)
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De la computación o carreras afinesrequisitos: • titulado o bachiller de las carreras de ing• disponibilidad para viajes eventuales a sus proyectoslas personas interesadas que cumplan con el perfil requerido enviar y adjuntar su cv actualizado, indicando en el asunto “desarrollador ti”• conocimiento en gestión de proyectos y metodologías afines• desarrollo de sistemas dirigidos a la digitalización y automatización de procesos a fin de incrementar la eficiencia del negocio• planificar y liderar la ejecución del plan anual de mejora, respaldo y mantenimiento de servidores, firewall, central telefónica y equipos de comunicación del centro de datoscompetencias: • integridad • actuar con seguridad • trabajo en equipo • capacidad de análisis • responsabilidad y autonomía• gestionar los permisos de acceso a sistemas de cada usuario de la compañíaempresa líder del sector de transporte, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de “analista de desarrollo ti” para su sede en arequipa• buen clima laboral• proactividad beneficios: • ingreso a planillas con todos los beneficios de ley• conocimiento avanzado en bases de datos oracle• mínimo de 3 años de experiencia en desarrollo de software y puestos afines • manejo de frameworks de desarrollo en lenguajes de programación web y java• conocimiento en gestión de servidores, sistemas operativos enterprise, configuración y mantenimiento de ambientes de desarrollo• capacitaciones constantes y oportunidades de crecimientode sistemas, csfunciones: • liderar y ejecutar proyectos de desarrollo e implementación de software siguiendo el procedimiento de desarrollo de software de la empresa• elaborar documentación de soporte de sistemas y servidores para usuarios y desarrolladoresfecha de contratación: 17/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 idiomas: español,inglés edad: entre 25 y 40 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no• beneficios adicionales por ser parte de la corporación cervesur
Arequipa (Arequipa)
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requisitos: - egresado o estudiante del último ciclo de las carreras de psicología, ciencias de la comunicación, pedagogía o carreras afinesen continental, soñamos que la educación superior sea un derecho fundamental y una herramienta de progreso para todas y todos(indispensable)nuestra promesa es revolucionar la educación superior del perú y crear la mejor experiencia de aprendizaje posiblemínimo 6 meses en ventas de productos intangibles (deseable)planificar y ejecutar las actividades, charlas de carrera, talleres, concursos entre otras actividades en los colegios, e invitar a los interesados a participar de los procesos de admisión generados por la universidadmanejo de office excel, power, point, nivel intermedio avanzadocantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nogenerar convenios educativos entre la universidad y los colegios alianza, además de ejecutar convocatoria exclusivasmisión del puesto: comunicar el modelo educativo y valores de la organización, a través de generación de lazos de contacto con los colegios alianza y empresas, para generar actividades impulsadoras y tener un impacto como marca en nuestros procesos de admisión, de esta manera ayuda al crecimiento anualproponer nuevos colegios alianza, y tener un estudio del segmento donde ha sido asignado, para gestionar de mejor manera la recaudación de fichascapacidad de comunicar los resultados de su seguimiento, incluso en forma de informes escritos y pptsmínimo 6 meses en orientación vocacional, en colegios o prácticas relacionadas al sector educativocursos o diplomas en coaching, liderazgo, ventas (deseable)
Lima (Lima)
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requisitos: - egresado o estudiante del último ciclo de las carreras de psicología, ciencias de la comunicación, pedagogía o carreras afinesen continental, soñamos que la educación superior sea un derecho fundamental y una herramienta de progreso para todas y todos(indispensable)nuestra promesa es revolucionar la educación superior del perú y crear la mejor experiencia de aprendizaje posiblemínimo 6 meses en ventas de productos intangibles (deseable)planificar y ejecutar las actividades, charlas de carrera, talleres, concursos entre otras actividades en los colegios, e invitar a los interesados a participar de los procesos de admisión generados por la universidadmanejo de office excel, power, point, nivel intermedio avanzadocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nogenerar convenios educativos entre la universidad y los colegios alianza, además de ejecutar convocatoria exclusivasmisión del puesto: comunicar el modelo educativo y valores de la organización, a través de generación de lazos de contacto con los colegios alianza y empresas, para generar actividades impulsadoras y tener un impacto como marca en nuestros procesos de admisión, de esta manera ayuda al crecimiento anualproponer nuevos colegios alianza, y tener un estudio del segmento donde ha sido asignado, para gestionar de mejor manera la recaudación de fichascapacidad de comunicar los resultados de su seguimiento, incluso en forma de informes escritos y pptsmínimo 6 meses en orientación vocacional, en colegios o prácticas relacionadas al sector educativocursos o diplomas en coaching, liderazgo, ventas (deseable)
Cusco (Cusco)
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Formación académica: estudios profesionales técnicos/ universitarios concluidos de las carreras de ingeniería industrial y administracióntenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellacapacitar permanentemente a su personal en la realización de las actividades de acuerdo a los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresa• oportunidad de línea de carrera y capacitación constantesupervisar las actividades y labores diarias del personal asignado a fin de garantizar se cumplen con los procedimientos de calidadrequisitos: - experiencia: mínima de 3 años como jefe de sección del sector retail o empresas de alimentosconocimientos específicos: gestión de tienda, conocimiento de productos, conocimientos de estándares de calidad y manejo de equipos• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de operaciones – fazil principales funciones: - responsable de garantizar la correcta operación de fazil en las tiendas de tottusliderar el equipo de colaboradores asignados, impulsando un clima laboral adecuadoimplementar las acciones necesarias para garantizar la integridad de su personal en el desarrollo de sus funcionessomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimientogestionar y supervisar que los productos expuestos en fazil se encuentren disponibles para la venta en las diferentes tiendas tottusresponsable de garantizar la implementación de los nuevos modelos operativos planteados en fazilbeneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de leytottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otrosidentificar, planificar y organizar a las áreas involucradas en la ejecución de las diversas campañascompetencias: orientado a resultados, trabajo en equipo, adaptabilidad y flexibilidad y orientación de servicio al cliente
Piura (Piura)
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requisitos: - titulado o licenciado de las carreras de ingeniería de higiene y seguridad industrial, ingeniería ambiental, ingeniería industrial y/o afinesgestionar la solicitud y entrega de los equipos de protección personal (epp) a todo el personal, a fin de asegurar que el personal cuente con los epps adecuados para cada tipo de trabajoeps opcional, seguro vida ley y sctr - planilla desde el primer día - beneficios de acuerdo a ley fecha de contratación: 13/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 5 idiomas: inglés conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noplanificar y coordinar la ejecución de los planes de salud de los trabajadores, supervisando que las campañas y exámenes médicos se desarrollen según lo establecidoexperiencia mínima de 05 años en puestos de jefe de ssomarealizar las coordinaciones con terceros relacionadas con seguridad, evaluando los contratos, servicios, equipos ofrecidos, etca fin de optar por las mejores opcionesmanejo de las normas legales y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoempresa líder, en el mercado, dedicada a la producción y distribución de productos de consumo masivo en la categoría de alimentos, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la vacante de jefe de seguridad y salud ocupacional la misión del puesto es planificar y gestionar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, en cumplimiento con la normativa nacional vigente, a fin de garantizar las condiciones de seguridad, promoviendo una cultura de prevención en todos los trabajadoresexperiencia en empresas del sector alimentos, industrial y serviciosformar, organizar y capacitar las brigadas de seguridad industrial, para mantener personal capacitado que pueda manejar cualquier tipo de contingencias y tomar las primeras mediadasidentificar y evaluar riesgos que puedan afectar la salud e integridad del personal, a fin de tomar medidas que reduzcan los riesgosfunciones: - planificar y ejecutar el programa anual de seguridad para la implementación y desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajodominio de microsoft office a nivel intermediohabilidades: - honestidad - responsabilidad - orientación a resultados - proactivo - trabajo en equipo beneficios: - sueldo acorde al mercadorealizar capacitaciones en temas de seguridad, así como realizar la inducción de personal nuevo, con la finalidad de mantener personal capacitado que cumpla con las normas de salud y seguridad en el trabajoasesorar en materia de seguridad, salud e higiene en el trabajo, así como en la planificación y organización del trabajo, diseño de instalaciones, máquinas y equipos, para conocer y prevenir todos los posibles riesgos
Lima (Lima)
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• supervisar y coordinar activaciones del área en todas las marcas de la tienda • seguimiento de la competencia (canales, activaciones, precios) • elaboración de informes mensuales requisitos: • bachiller/titulado de las carreras de marketing y dirección de empresas, administración de empresas o ciencias de la comunicación • experiencia mínima de 1 año en puestos similares• excel intermedio • powerpoint • adwords, analitycs fecha de contratación: 20/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 35 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• capacidad de planificación y organizaciónsomos una empresa concesionaria automovilística dedicada a ofrecer vehículos de flota liviana y pesada, repuestos de alta calidad y servicios post-ventaestamos ubicados en las ciudades de piura, sullana, talara, chiclayo, jaén y tumbes, y contamos con más de 19 años de experiencia en el mercado, trabajando con un claro sentido de responsabilidad, creatividad y dinamismo, junto a un equipo de profesionales comprometidos con la satisfacción absoluta de los clientes• disponibilidad de vehículo (no indispensable) • deseable saber conducir y licencia a1nos encontramos en la búsqueda de un "coordinador de marketing" funciones: • elaborar planes de trabajo mensuales para post venta en coordinación con la jefa de marketing • ejecutar planes mensuales de marketing en coordinación con la jefa de marketing • analizar los resultados digitales y de las plataformas empleadas • coordinar el cumplimiento de las actividades de marketing del área en general • supervisión de las tiendas e implementación de las mismas• conocimiento de publicidad y promoción de marcas
Piura (Piura)
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requisitos · titulado, colegiado y habilitado de las carreras profesionales de ingeniería de minas, geología, metalurgia de higiene y seguridad industrial (indispensable)· estudios de especialización en seguridad y salud ocupacional (diplomados o cursos de actualización de 240 horas como mínimo)seguridad fecha de contratación: 31/10/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 edad: entre 26 y 48 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no· participar en la investigación de los incidentes con alto potencial de daño, para tomar las medidas preventivasimportante empresa con 18 años en el mercado del rubro de perforación diamantina, aire reverso, geotécnia y pozos de agua· traslados, hospedaje y alimentación cubiertos· paralizar cualquier labor en operación que se encuentre en peligro inminente y/o en condiciones subestandar que amenaza la integridad de las personas, equipos e infraestructura, hasta que se eliminen dichas amenazasse encuentra en la búsqueda de un ingeniero de seguridadfunciones · hacer cumplir e implementar mejoras en las herramientas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente asi como hacer cumplir e implementar la legislación aplicable y reglamentos internos en la soperaciones que se desarrollanorganiza, dirigire, ejecuta y controla el desarrollo del programa anual de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en coordinación con el gerente de proyecto· ingreso a planilla con todos los beneficios de ley· línea de carrera· experiencia mínima de 5 años en seguridad minera, de los cuales al menos 03 años mínimo en seguridad en perforaciones exploratorias: diamantina, pozos de agua (indispensable)· brevete categoría aiib (no indispensable)· capacitaciones constantes· disponibilidad para viajar y laborar bajo régimen beneficios · remuneración salarial acorde al mercadocom – asunto: inglas personas interesadas enviar su cv al correo: reclutamiento (arroba)explomin
Arequipa (Arequipa)
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requisitos: profesionales de las carreras profesionales de economía, administración y marketing, formación en ventasresponsable de coordinar, registrar y programar las ventas a los diferentes clientesreportar las cuentas por cobrar de los clientes de cada vendedor y analizar el grado de morosidad revisar y actualizar promociones consolidar los estados de cuenta supervisar los informes de stocks semanal de arroz blanco (inventarios) elaborar y presentar informe mensual sobre el cumplimiento de indicadores de desempeño laboral los interesados enviar su cv a través de este medio hasta el día 14 de mayo del 2019experiencia en el sector por lo menos 2 años, ventas de productos alimenticios o arrozfunciones: asegurar la correcta comercialización de productos de la compañíamanejo de excel intermedio (tablas dinámicas, presupuestos, proyecciones de ventas, costos, variaciones de ventas) competencias: liderazgo, comunicación a todo nivel, negociación, orden y organización, orientación a los resultados con calidad, mejora continua, proactividadrealizar ventas a los clientes independientes o de mercados asignadosresponsable de solicitar la entrega de documentación de las compras de arroz blancoresponsable de elaborar y presentar informes sobre los reportes de ventas mensuales, indicando los inconvenientes que se suscitaron, soluciones y medidas de prevención a futuro; así como los avances y/o resultados de su gestiónfecha de contratación: 09/07/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 27 y 40 años conocimientos: microsoft project, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noconocimientos de sistemas erp, ceslysoft, u otro sistema administrativoresponsable de realizar el envío de precios vía e-mail, wsp y diferentes propuestas de precios a supermercados, mercados y clientes diversosresponsable del registro de los despachos de almacén para su venta
Lambayeque (Lambayeque)
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Formador - tutor - proyecto educativo sede: nivel nacional requisitos profesional de las carreras de: educación, psicología, ciencias sociales o humanas posgrado: grado de maestro en educación (docencia universitaria, diseño curricular o afines)fecha de contratación: 21/06/2020 cantidad de vacantes: 70 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 3 edad: entre 30 y 55 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no experiencia no menor a 4 años en procesos de capacitación de extensión profesionalremuneración acorde al mercado (pago por hora de trabajo) experiencia no menor a 06 años en docencia en educación superior, de preferencia vinculada a la educación superior tecnológicafunciones implementar los dos módulos de capacitación en las sedes planificadas para cada sesión elaborar un reporte con el progreso de los participantes del programa de capacitaciónpor encargo de nuestro cliente, estamos en la búsqueda del perfil informar y enviar recordatorios de forma oportuna a los participantes sobre las fechas, horas y sedes del programa de capacitación evaluar y registrar el progreso de los participantes del programa de capacitación desarrollar la capacitación diseñada
Huancavelica (Huancavelica)
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requisitos: · profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afinestenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabella· experiencia mínima de 2 años en puestos similaresdisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: · ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley· responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividad· experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral · conocimientos de legislación laboral· oportunidad de línea de carrera y capacitación constante· remuneración acorde al mercado · beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 22/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimiento· brindar asesoría en el modelo de gestión de personas · gestionar el clima laboralsomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: · velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humanatottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros· supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laborales
Arequipa (Arequipa)