Requisitos profesionales de las carreras
Listado requisitos profesionales de las carreras
-
requisitos: profesionales de las carreras de ingeniería industrial, ingeniería agroindustrial e industrias, administración, economía o afinessupervisar y controlar el sistema logístico de la empresa desde su implementación y ejecución óptima de sistemagestionar el lanzamiento de nuevos productos proponer y liderar el proyecto de revisión de nuevas líneas de negocioelaboración mensual de indicadores de gestión de control acerca del cumplimiento plan de proyectos de mejoranos encontramos en la búsqueda de un/a supervisor(a) de mejora continua para ser parte de un equipo de alto desempeño y la posibilidad de aportar nuevas ideas dentro del rubro alimenticiocompetencias: liderazgo planificación orientación a resultados trabajo en equipo iniciativa y creativas en manpower promovemos la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia mínima de 2 años en cargos similares como analista en áreas comerciales, producción, calidad y mejora continua dentro del sector de alimentos, agroindustrial, pesca y/o plantas de produccióndisposición para trabajar en piura funciones: participar en la elaboración de los planes estratégicos en cuanto a reducción de costos y eficiencias en el área comercial y logísticomanejo de excel a nivel intermedio/avanzadodiseñar y liderar nuevos proyectos de mejora de procesos y productos con la finalidad de reducir el food cost y generar eficiencias
Piura (Piura)
-
Se desarrollan trabajos de las carreras de contabilidad y administración, ademas de cursos de inglestrabajo a detalle, seriedad y precios cómodos
Piura (Piura)
-
requisitos: - profesionales de las carreras de ingeniería industrial, ingeniería de seguridad, administración o carreras afinesplanifica y programa todas las operaciones diarias de la cuenta que le ha sido asignadaverifica la ejecución de hojas de ruta y procedimientos de cada unidad, en base a los requerimientos de los clientes, las características físicas de las unidades y competencias de los operadoresformula y consolida información referente a la operación, explotación y administración de las unidadesfecha de contratación: 31/08/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 45 años conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-ii-b disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no) y vigila que se mantenga un archivo actualizado con fotocopias de los mismosevalúa el desempeño del personal a su cargo, vía los procedimientos establecidos sobre la materialicencia de conducir aiib (indispensable)experiencia mínima de 03 años en el puesto o posiciones similiaresmanejo de excel intermedio – avanzadoplanifica y organiza la disponibilidad de personal en su áreacapacita e induce al personal de su área respecto de las labores que le corresponde a cada integrante de la mismaevalúa e implementa los requerimientos necesarios para tramitar la obtención de certificados, licencias y permisos de operatividad, que nos permitan ampliar la cartera de servicios que brinda la empresa“hagemsa transportes” somos una empresa privada dedicada al transporte nacional de mercancías en general, cargas especiales, materiales peligrosos e insumos químicos y bienes fiscalizados; somos conscientes de la responsabilidad social, laboral y ambiental como empresa, así como de nuestro compromiso con la satisfacción de nuestros clientes, con la seguridad y salud ocupacional de nuestros colaboradores, clientes, proveedores y el cuidado del ambiente, por lo que estamos en busca del mejor talento para ocupar el puesto de: coordinador de operacionesgracias por tu interés en ser parte de este cambiosupervisa y verifica la producción de la cuenta y el cliente puesto a su cargocumple con los objetivos de producción y rentabilidad establecidos por la realiza informes con las ocurrencias producidas durante la operación¡únete a la familia hagemsa! *transportes hagemsa esta en contra de la discriminación, reconocemos los derechos de todos como igualitarios" **transportes hagemsa no contrata menores de edad ni cobra por participar en los procesos de seleccióncumple las disposiciones legales vigentes, normas técnicas así como los reglamentos relacionados con su campo de actuacióndisponibilidad para realizar viajessupervisa la conformidad de todos los documentos pertinentes a las unidades que están dentro de su cuenta (tarjeta de propiedad, soat, seguros, tarjetas de circulación, permisos especiales, etccompetencias: - responsabilidad - trabajo en equipo - orientación a los resultados - comunicación asertiva beneficios: - sueldo acorde al mercado - ingreso directo en planillas - alimentación por parte de la empresa los interesados postular por este medioconocimientos: - conocimientos en legislación de seguridad minera y de transporte de cargaverifica que las unidades sean despachadas con toda la documentación de traslado en regla: guías de remisión, manifiestos, etcefectúa seguimiento permanente a todas las unidades asignadas a su cuentaejecuta y controla la correcta asignación de unidades según las características del servicio y el tipo de trabajo a realizarse, utilizando las unidades que cumplan las necesidades del clientegestiona la puesta disposición de viáticos para el personal de su cuenta así como la ampliación de los mismosfunciones: - coordina y establece vinculación directa con los clientes, brindándoles la información que les permita saber el estado de sus mercancíasotras designadas formalmente
Arequipa (Arequipa)
-
requisitos: profesionales de las carreras profesionales de economía, administración y marketing, formación en ventasrealizar ventas a los clientes independientes o de mercados asignadosresponsable de realizar el envío de precios vía e-mail, wsp y diferentes propuestas de precios a supermercados, mercados y clientes diversosfecha de contratación: 09/07/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 27 y 40 años conocimientos: microsoft project, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noresponsable de coordinar, registrar y programar las ventas a los diferentes clientesresponsable del registro de los despachos de almacén para su ventaresponsable de solicitar la entrega de documentación de las compras de arroz blancoresponsable de elaborar y presentar informes sobre los reportes de ventas mensuales, indicando los inconvenientes que se suscitaron, soluciones y medidas de prevención a futuro; así como los avances y/o resultados de su gestiónmanejo de excel intermedio (tablas dinámicas, presupuestos, proyecciones de ventas, costos, variaciones de ventas) competencias: liderazgo, comunicación a todo nivel, negociación, orden y organización, orientación a los resultados con calidad, mejora continua, proactividadconocimientos de sistemas erp, ceslysoft, u otro sistema administrativoexperiencia en el sector por lo menos 2 años, ventas de productos alimenticios o arrozreportar las cuentas por cobrar de los clientes de cada vendedor y analizar el grado de morosidad revisar y actualizar promociones consolidar los estados de cuenta supervisar los informes de stocks semanal de arroz blanco (inventarios) elaborar y presentar informe mensual sobre el cumplimiento de indicadores de desempeño laboral los interesados enviar su cv a través de este medio hasta el día 14 de mayo del 2019funciones: asegurar la correcta comercialización de productos de la compañía
Lambayeque (Lambayeque)
-
Distribuidora bajopontina, principal operador logístico de arca continental lindley, se encuentra en busca de analista de control de combustible requisitos: egresados de las carreras de administración, ingactualizar parámetros de consumo de combustible de las unidades de reparto, mediante análisis de recorrido, y programación de ruteos total en campoindispensable manejo de excel a nivel avanzado disponibilidad para laborar de lunes a sábado funciones programar y controlar el abastecimiento de combustible de la flota de camiones analizar el consumo de combustible y rendimiento de la flota de distribución y otros vehículos informando las desviaciones a las jefaturas de flota y operacionesconsumo, validando el abastecimiento y consumo de las unidades de reparto y demás unidades con la respectiva facturación por vehículo, informando por escrito a las jefaturas de flota y operacionesentre otras funciones asignadas por el jefe o supervisor de flota cantidad de vacantes: 13 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noregistrar y mantener la base de datos actualizada de los recorridos de la flota de distribución analizar e informar sobre el gasto de combustible y las desviaciones, revisión de facturación del proveedor vscontrolar la vigencia de las pólizas de segurocontrolar el abastecimiento de las unidades de reparto programadas registrar y mantener la base de datos actualizada del abastecimiento de las unidades flota de distribuciónde transportess, o afines experiencia en control de combustible, elaboración de reporte de consumo por unidad, análisis según recorrido, y similaresadministrar información de check list de unidades, siendo responsable de mantener actualizado el sistema de control diario, herramienta que utiliza el área de flota para programación de servicios de mantenimientocontrol de cumplimiento de normas de sst en unidades, revisión de implementos de seguridad y zona de mantenimiento de flota controlar la vigencia de los permisos vehiculares de lima y callao
Lima (Lima)
-
), buen clima laboral y ambiente de trabajocoordina y establece alianzas de trabajo con instituciones públicas, privadas, organizaciones de sociedad civil, de base comunitaria y otros, a fin de identificar a las personas voluntarias para los estudios de investigaciónmonitorea y supervisa las acciones del plan del área y la labor del/la reclutador(a) retentores(a) y del anfitriónfacilita y ejecuta actividades de capacitación comunitaria orientada a necesidades de las poblaciones objetivo de los estudios enmarcados dentro del plan de educación comunitarialos horarios pueden variar de acuerdo a las necesidades de trabajo de campo de los estudioscoordina y ejecuta las estrategias y actividades de reclutamiento y retención de acuerdo al plan de educación comunitaria de los(as) participantes de los estudios del centro de investigaciónconvocatoria -2020 vía libre, organización sin fines de lucro que trabaja en favor del acceso universal a la salud, se encuentra en la búsqueda de personal calificado para incorporarse a su centro de investigación un(a): experto en estrategias de intervención comunitaria de estudios cuantitativos y cualitativos en investigación clínica y/o social requisitos: profesional de las carreras: ciencias sociales, ciencias de la salud y/o comunicación socialy cualquier otra función que su superior inmediato(a) le designemanejo de aplicativos, webs, redes sociales y otras herramientas de tecnologías de la informaciónexperiencia en estudios de investigación en el campo de la salud (deseable)conocimiento de inglés (básico) vocación de servicio, ética profesional, buena disposición para interactuar y comunicarse a todo nivel, confidencialidad y capacidad para trabajar bajo presión y en equipo función general: coordinar la implementación de las estrategias y acciones de reclutamiento y retención asegurando la participación de las personas voluntarias de los estudios del centro de investigaciónreferencia: a la altura de plaza bolognesi, entre paseo colón y alfonso ugarteelabora reportes de situación de atenciones, programación de visitas, casos problema, flujo de atenciones y otros que requieran los estudios de investigaciónexperiencia en coordinación interinstitucionalalgunas funciones específicas: elabora el plan de educación comunitaria, reclutamiento y retención para estudios de investigaciónhorario a tiempo completo: de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas y sábado de 09:00 a 13:00 horasofrecemos: ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley (cts, gratificaciones, vacaciones, asignación familiar, essalud, etcmanejo de redes sociales, tics, ofimática, manejo de base de datos, etcconocimiento de estrategias de trabajo de campo con el uso de las tics para el desarrollo de las intervencionescantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: español,inglés conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, microsoft word, internet disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noparaguay n° 490, cercado de limasueldo bruto: $ usd 900 (novecientos y 00/100 dólares americanos) y beneficios sociales
Lima (Lima)
-
requisitos: · profesional de las carreras de administración, ingeniería industrial o afines· experiencia de 2 años como supervisor de operaciones o distribución en empresas del sector logístico o consumo masivo · conocimiento y especialización en distribución, transporte, planeamiento y controlempresa logística especializada en distribución de paquetería liviana, se encuentra en la búsqueda de un supervisor de operaciones – zonal arequipa· coordinar con el proveedor de transportes el correcto mantenimiento de las unidadescondiciones: ·horario de lunes a sábado ·todos los beneficios de ley interesados adjuntar su curriculum con sus datos actualizadosnos contactatremos! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noresidir en la ciudad de arequipa funciones: · programar, coordinar y controlar las tareas administrativas y operativas asociadas a los procesos logísticos (recepción, despacho, transporte y distribución) · dirigir y controlar el cumplimiento del reparto a los clientes finales· organizar las labores del personal de acuerdo a los requerimientos, eventualidades y estacionalidad de los clientes de distribución· controlar los procesos y el uso de los recursos de las operaciones· planificar estrategias de rutas para una eficiente entrega de productos y mercadería
Lima (Lima)
-
requisitos: • egresado de las carreras técnicas o universitarias de la carrera de contabilidad• todos los beneficios de leysomos una empresa dedicada al rubro de transporte de carga extrapesada y sobredimensionada, requiere incorporar a su staff de colaboradores del área contable un auxiliar contable con el siguiente perfil• dominio de microsoft office a nivel intermedio• gestión con conocimiento de las normas tributarias vigentes• disponibilidad para laborar en el callaofunciones: • control y registro en el sistema contable• registro y verificación de compras y de ventas de la empresa• tarjeta de alimentos• conocimientos básicos en tributaciones y en niff (normas internacionales de información financiera) • dominio de sistema contable a nivel intermediose ofrece: • remuneración acorde al mercado• cumplir los procedimientos de trabajo seguro relacionados a las actividades que realiza• conciliación bancaria de las cuentas corrientes de la empresa• almuerzo cubierto al 100%• experiencia mínima 06 meses en el área contable• otras funciones inherentes a la posición dispuestas por la jefatura del área• bono de movilidadfecha de contratación: 24/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• conciliar las cajas chicas de la empresa para validar el saldo contable• revisar las facturas afectas a detracción, para calcular el monto de la detracción a pagar
Callao (Callao)
-
requisitos: • profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afines• experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral • conocimientos de legislación laboraltenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabella• responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividad• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laborales• experiencia mínima de 2 años en puestos similaressomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: • velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humanadisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de leysomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimiento• oportunidad de línea de carrera y capacitación constantetottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros• brindar asesoría en el modelo de gestión de personas • gestionar el clima laboral
Arequipa (Arequipa)
-
requisitos: • profesional de las carreras de ing• de preferencia con manejo de sap - mm a nivel intermedio fecha de contratación: 16/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 10 idiomas: inglés edad: entre 30 y 55 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noobjetivo encargado de las compras e importaciones de las materias primas, buscando generar constantemente la optimización de recursos y lograr mejores condiciones con nuestros proveedoresindustrial, administración de empresas, marketing o a fines• experiencia en importaciones• especialización en logística, supply chain, comercio exterior, compras y abastecimiento • experiencia 5 años en posiciones similares en empresas del sector industrial, construcción
Lima (Lima)
-
requisitos: titulado de las carreras de biología o microbiologíaser parte de una reconocida empresa a nivel transnacionalconocimiento de microsoft office (word, excel) haber realizado cursos relacionados al iso 17025 experiencia mínima de 1 añoeps cubierta al 100% fecha de contratación: 03/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 idiomas: inglés edad: entre 18 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nogestionar actividades propias de su cargoconocimiento en microbiología de alimentosbeneficios ingreso a planilla con todos los beneficios de leycontribuir a una misión global para mejorar los estándares con integridad, y ayudarnos a crear un mejor futuro para nuestras próximas generaciones, y una sociedad más segura para todos nosotrosmanejo de inglés a nivel intermedio disponibilidad para laborar en horarios rotativosotras funciones que les asigne el jefe de laboratoriotu carrera es más que construir un currículum, es una oportunidad para dejar tu huellaapoya en la implementación de nuevos métodosfunciones: ejecutar ensayos microbiológicos y parasitológicos previamente establecidosdeja un impacto positivo haciendo un trabajo del cual puedas estar orgulloso en bureau veritas
Callao (Callao)
-
Vendo minerales cristalizados por lote, ideal para coleccionistas de minerales, estudiantes o profesionales de las carreras de geología, minasdudas consultas al , llamadas mensajes o whstappanhidrita, selenita, galena, baritina, esfalerita, yeso, fluorita, cuarzo, baritina sobre oropimente, cu nativo, pirita cubo (2), granate, azufre, apatito, tunsteno, fuxcita, cianita negra, aragonito, augelita, yeso cristalizado, cuarzo hialino, epidota, hacen un total de 23 muestras muy bien cristalizadas y en excelente estadoel lote consta de
$ 250
-
requisitos: - egresadas de carreras técnicas industriales, ingeniería de minas y metalurgia, eléctrica, mecánica, química o afinesimportante empresa dedicada al comercio de maquinarias y equipos industriales se encuentra en el proceso de selección de recién egresados de las carreras de ingeniería o profesionales con conocimiento en el área de equipos de uso industrial para trabajar en arequipaprofesionales de otras áreas con conocimientos en el comercio de equipos y maquinarias industriales, con interés por recibir capacitaciones sobre productos de ingenieríaexperiencia en ventas ferreteras, epps, motores, válvulas, bombas y comprensores, polines o equipos afines al sector industriallínea de carrera fecha de contratación: 01/07/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 60 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noincrementar cartera de clientes, identificando oportunidades de negociodeseable contar con cartera de clientesfunciones: - realizar visitas a clientes del sector industrial (empresas mineras, eléctricas, petroleras, navieras, etcofrecemos: - salario + bono por cumplimiento de metas + viáticos + comisiones - capacitaciones pagadas en lima sobre los equipos que ofrecemos - capacitaciones virtuales constantes - trabajo desde casa y brindamos las comodidades necesarias para el cumplimiento de funcioneshabilidad comunicativa y capacidad para establecer contactos laboralespresentación de reportes periódicamente e informar sobre la proyección de ventas a gerenciaplanilla, después de una evaluación en el cumplimiento de metasdisponibilidad para trabajar 50% en campo y 50% desde casa) - enviar cotizaciones y realizar llamadas constantes a clientes y empresas interesadas en trabajar con nosotros
Arequipa (Arequipa)
-
• profesional talentoso y autoexigente (técnico o universitario) de las carreras de ingeniería; industrial, seguridad e higiene, química, medio ambiente, carreras afinesúnete a un equipo de profesionales talentosos, altamente competitivos, ágiles y apasionados por superar todos los retos haciendo historia• cursos en seguridad y salud ocupacional• residir en la ciudad de piura• asegurar el cumplimiento legal en materia de seguridad y salud en el trabajo (identificación y evaluación de cumplimiento legal)• liderar la implementación y mantener el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, promoviendo una cultura de seguridad completa, basada en el comportamiento, asegurando su mejora continua• sólidos conocimientos en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo en el sector industrial, agrícola, agroindustrial• conocimiento en la ley 29783 y su reglamento, conocimiento de iperc, sbc, csst, plan de covid• manejo de office• diseñar, ejecutar y monitorear el plan anual de seguridad y salud en el trabajo y plan covid para prevenir incidentes y/o accidentes de trabajo• asegurar la calidad y actualización oportuna de los “iper” y mapa de riesgos, así como la implementación de las medidas de control producto de esta evaluación• revisión de procedimientos, documentos, tareas críticas (adaptables y aplicables a la situación de cada puesto) • liderar al comité de seguridad y salud en el trabajo• mantener actualizada toda la documentación de soporte ante fiscalizaciones en materia de sst• capacidad de liderazgo, sentido de urgencia, orientación al cliente, alto nivel de energía y actitud positiva• planear, elaborar y ejecutar campañas de seguridad y salud en el trabajo, charlas de 5 min, capacitaciones para todo el personal en temas sst• promover una cultura y conciencia en seguridad industrial y salud ocupacional, en los colaboradores de la organización, con el objetivo de lograr que realicen sus funciones de una forma segura• proveer un ambiente en donde los actos y condiciones inseguras son identificadas, reportadas y eliminadas a través de acciones preventivas y correctivas• generar reportes semanales, mensuales, investigación de incidentes, inspecciones del mes• experiencia mínima de 1 año en posiciones afinessi eres de las personas que piensa que lo imposible no existe, postula y sé parte de este gran equipo como: supervisor de seguridad y salud en el trabajo junior responsabilidadescantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés conocimientos: comunicación y persuasión, gestión, liderazgo, servicio al cliente, trabajo en equipo, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Piura (Piura)
-
Iicte - servicio integral de asesoría de tesis ruc 10435036061 una de las carreras pilares de todas las carreras profesionales, nosotros consideramos particularmente y creo que muchos de los lectores de este anuncio es la educación, puesto que es la base para que existan las demás carreras profesionales, en el sentido que de no existir educadores en todo el sentido de la palabra, es decir de aquellos que, no solo se dediquen a leer y repetir lo que dicen los libros, si no que indaguen más que ello y transmitan no solo el objeto (llámese objeto al tratado, tema o contenido, sesión o taller a tratar en las clases), si no la razón del ser del objeto, es decir el ¿por qué?, ¿para qué?, el ¿cómo?, el ¿cuándo?, es decir la contextualización de la enseñanza a impartir de tal forma que el estudiante pueda discernir y asimilar lo que se le transmite; por esa y muchas razones mas se le considera una carrera fundamental y base para las demásnuestro servicio trabaja con el profesional competente en la materia para el aspecto temático, de otro lado le brinda todas las garantías pertinentes, mediante la firma un contrato de asesoria de tesis con firma legalizada del representantecom precio: contactar al vendedorel servicio incluye asesorarlo hasta la aprobación final de su tesis y subsanar cualquier observación que pudiera surgir sin costo alguno; así también incluye la aplicación del formato apa, iso 690-2 o el indicado por la universidad o facultad a la que pertenezcaadministración celnuestro servicio en la elaboración de tesis de esta carrera profesional, tiene en cuenta lo que amerita esta carrera, sobre todo en el aspecto pedagógico y le proporciona la base metodológica y estadística que requiera a fin de obtener inferencias que pudieran contribuir con el desarrollo y mejoras en la calidad de la educaciónpara mayor información no dude en contactarnos que le atenderemos con la cordialidad y prontitud que usted requiera943638323 rpm: *6990302 e-mail: iicte2010@hotmailmarco antonio mera sánchez lic
Trujillo (La Libertad)
-
Formación académica: estudios profesionales técnicos/ universitarios concluidos de las carreras de ingeniería industrial y administraciónbeneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de leygestionar y supervisar que los productos expuestos en fazil se encuentren disponibles para la venta en las diferentes tiendas tottusresponsable de garantizar la implementación de los nuevos modelos operativos planteados en faziltenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellasupervisar las actividades y labores diarias del personal asignado a fin de garantizar se cumplen con los procedimientos de calidadliderar el equipo de colaboradores asignados, impulsando un clima laboral adecuadoidentificar, planificar y organizar a las áreas involucradas en la ejecución de las diversas campañascapacitar permanentemente a su personal en la realización de las actividades de acuerdo a los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresarequisitos: - experiencia: mínima de 3 años como jefe de sección del sector retail o empresas de alimentosimplementar las acciones necesarias para garantizar la integridad de su personal en el desarrollo de sus funcionesconocimientos específicos: gestión de tienda, conocimiento de productos, conocimientos de estándares de calidad y manejo de equiposcompetencias: orientado a resultados, trabajo en equipo, adaptabilidad y flexibilidad y orientación de servicio al cliente• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimiento• oportunidad de línea de carrera y capacitación constantetottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otrossomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de operaciones – fazil principales funciones: - responsable de garantizar la correcta operación de fazil en las tiendas de tottus
Piura (Piura)
-
Estamos ubicados en las ciudades de piura, sullana, talara, chiclayo, jaén y tumbes, y contamos con más de 19 años de experiencia en el mercado, trabajando con un claro sentido de responsabilidad, creatividad y dinamismo, junto a un equipo de profesionales comprometidos con la satisfacción absoluta de los clientes• supervisar y coordinar activaciones del área en todas las marcas de la tienda • seguimiento de la competencia (canales, activaciones, precios) • elaboración de informes mensuales requisitos: • bachiller/titulado de las carreras de marketing y dirección de empresas, administración de empresas o ciencias de la comunicación • experiencia mínima de 1 año en puestos similares• conocimiento de publicidad y promoción de marcas• capacidad de planificación y organizaciónsomos una empresa concesionaria automovilística dedicada a ofrecer vehículos de flota liviana y pesada, repuestos de alta calidad y servicios post-venta• disponibilidad de vehículo (no indispensable) • deseable saber conducir y licencia a1• excel intermedio • powerpoint • adwords, analitycs fecha de contratación: 20/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 35 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonos encontramos en la búsqueda de un "coordinador de marketing" funciones: • elaborar planes de trabajo mensuales para post venta en coordinación con la jefa de marketing • ejecutar planes mensuales de marketing en coordinación con la jefa de marketing • analizar los resultados digitales y de las plataformas empleadas • coordinar el cumplimiento de las actividades de marketing del área en general • supervisión de las tiendas e implementación de las mismas
Piura (Piura)
-
Tgestiona, compañía líder en servicios profesionales para negocios, orientada a mejorar la experiencia de nuestros clientesse encuentra en la búsqueda de (1) analista de soporte administrativo requisitos: -egresado universitario de las carreras de administración, contabilidad, ingeniería industrial o afinesgestionar todos los servicios administrativos (herramientas, materiales, procura, economato, etccantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomanejo de excel a nivel avanzado -indispensable tener experiencia mínima de 1 año en el área de mantenimiento (facility management) funciones: -administrar y controlar el resultado administrativo de las operaciones, mediante las aplicaciones disponibles en la empresa, para asegurar el resultado efectivo de las operaciones -registrar los ingresos y gastos de todos los tickets, generados y atendidos en el periodo, a través del ediexcelente clima laboralelaborar reportes de gestión sobre los servicios administrados por la jefatura beneficios: -ingreso a planilla con todos los beneficios de ley), relacionados con la cuentarealizar la conciliación entre los tickets generados y el gasto incurrido en la atención de los mismos el cual garantiza que el servicio ejecutado, sea el servicio pagado al proveedor y facturado al cliente
Lima (Lima)
-
requisitos · titulado, colegiado y habilitado de las carreras profesionales de ingeniería de minas, geología, metalurgia de higiene y seguridad industrial (indispensable)funciones · hacer cumplir e implementar mejoras en las herramientas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente asi como hacer cumplir e implementar la legislación aplicable y reglamentos internos en la soperaciones que se desarrollan· traslados, hospedaje y alimentación cubiertosseguridad fecha de contratación: 31/10/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 edad: entre 26 y 48 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no· participar en la investigación de los incidentes con alto potencial de daño, para tomar las medidas preventivas· experiencia mínima de 5 años en seguridad minera, de los cuales al menos 03 años mínimo en seguridad en perforaciones exploratorias: diamantina, pozos de agua (indispensable)· línea de carreraorganiza, dirigire, ejecuta y controla el desarrollo del programa anual de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en coordinación con el gerente de proyectolas personas interesadas enviar su cv al correo: reclutamiento (arroba)explomin· brevete categoría aiib (no indispensable)· disponibilidad para viajar y laborar bajo régimen beneficios · remuneración salarial acorde al mercado· paralizar cualquier labor en operación que se encuentre en peligro inminente y/o en condiciones subestandar que amenaza la integridad de las personas, equipos e infraestructura, hasta que se eliminen dichas amenazascom – asunto: ing· estudios de especialización en seguridad y salud ocupacional (diplomados o cursos de actualización de 240 horas como mínimo)importante empresa con 18 años en el mercado del rubro de perforación diamantina, aire reverso, geotécnia y pozos de aguase encuentra en la búsqueda de un ingeniero de seguridad· ingreso a planilla con todos los beneficios de ley· capacitaciones constantes
Arequipa (Arequipa)
-
Se encuentra en la búsqueda de: *03 practicantes profesionales en ventas canal retaillugar de trabajo ciudad de cajamarca requisitos mínimos: - no contar con título profesionalcontar con constancia de egresado o bachille de universidad o instituto de las carreras de administración, marketing, comunicaciones, publicidad y otras relacionadasbitel perú, una de las empresas de telecomunicaciones de mayor crecimiento a nivel mundialser mayor de edad: 20 añosfecha de contratación: 27/06/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocompetencias: comunicación efectiva, entusiasmo, dinamismo, adaptabilidad y organizacióncompromiso en el cumplimiento de objetivos -trabajo en equipo
Cajamarca (Cajamarca)
-
requisitos: - profesionales de las carreras de ingeniería de alimentos o afinesse ofrece buen sueldo, comisiones y viáticosadministrar la cartera de clientes asignada y dar seguimiento al ciclo completo de la ventaempresa industrial del rubro alimentario(esencias y aditivos), requiere de un ejecutivo comercial con experiencia en ventas, con cartera de clientesrealizar la evaluación y análisis previo de los clientes a visitar, analizar oportunidades de negocios y realizar propuestas comercialesexperiencia en venta de productos y/o servicios en el sector de la industria alimentaria mayor a 2 añosvelar por la oportuna implementación de la soluciones comercializadas a los clientes y por el cumplimiento de los procesos post-ventaevaluar la información del mercado para aprovechar las oportunidades que se presentenfecha de contratación: 02/10/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 24 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocomprometido, proactivo, responsabledesafíos: - desarrollar actividad de ventas en el segmento b2b, acorde al portafolio de productos y detectar oportunidades de negocio
Lima (Lima)
-
requisitos: - egresados / bachiller de las carreras de contabilidad, economía, ingeniería industrial y/o carreras afines) para el presupuesto anual y proyecciones mensuales con el fin de monitorear el cumplimiento de las proyecciones de rentabilidad de la empresavalidar y dar seguimiento a los proyectos de ahorro para la búsqueda de la excelencia operativa a través de la mejora continuaparticipar activamente en los comités de mp, maquilas y envases para hacer seguimiento de las variaciones en el costo e identificación de su procedenciadesarrollar proyectos internos que optimicen los procesos del área con el fin de la búsqueda de la excelencia operativa a través de la mejora continuapresentar variaciones de costos a los directores de marketing para aportar información relevante para la toma de decisionesms excel a nivel intermedioapoyar a los negocios mediante análisis ad-hoc sobre los costos (estudios de sensibilidad nuevos productos, proyección de costos de materiales, etc) con la finalidad de aportar información relevante para la toma de decisionesanalizar ahorros y preparar steering committee con el fin de monitoreo del ahorro conseguido por la compañíaanalizar las variaciones de costos vs presupuesto / proyección anterior/real (mes, acumulado y año) con el fin de monitorear el cumplimiento de las proyecciones de rentabilidad de la empresacantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios: - horario de lunes a viernes (flexibles)beneficios de leypor encargo de nuestro cliente alicorp, empresa líder en consumo masivo de perú, nos encontramos en la búsqueda de un analista de costos de producción por proyectoproyectar el costo de venta considerando el detalle de sus componentes (materia prima, mano de obra, gastos indirectos, etcingreso a planilla alicorp desde el primer día de laboresexperiencia de 2 años mínimo en costos de producciónconocimiento de sap (deseable)revisar los inputs necesarios para la proyección mensual y anual del costo de venta a nivel sku para monitorear el cumplimiento de las proyecciones de rentabilidad de la empresafunciones: - asegurar la implementación del programa fénix, por la salida en vivo del sp 4 hana para garantizar la calidad de información y procesos en la salida en vivoanalizar las variaciones de la ub real consolidada del país vs real anterior con la finalidad de asegurar la correcta estimación del costo de venta real de la empresaremuneración acorde al mercadodeterminación del costo de venta real por sociedad y revisar el costo de venta en los estados financieros individuales y consolidado por país con la finalidad de estimar el costo de venta real de la empresacumplir con los objetivos del área alineados a los de la viceprecidencia y la organización para lograr y acompañar en el cumplimiento de los objetivosproyectar los costos de nuevos sku's con el fin de aportar información relevante para la toma de decisionesdescuentos corporativos
Lima (Lima)
-
Participar en la implementación y mantenimiento del sistema de gestión integrado requisitos: experiencia en el área de mantenimiento egresado técnico o universitario de las carreras de administración, ingeniería, arquitectura o afines experiencia en el área de servicios generales requisitos: salario: competitive contrato: permanent compañíasupervisar el adecuado estado y funcionamiento de las instalacionesvelar por el cumplimiento de normas y procedimientos de seguridad, orientando al trabajador en todas las labores impartidas para el díasupervisar y controlar las actividades asignadas al personal a su cargo y todo lo relacionado a mantenimiento preventivo, correctivo y detección de fallassupervisor de mantenimiento infraestructura - nos encontramos en la búsqueda de un supervisor de mantenimiento: infraestructura que cumpla con las siguientes funciones: planificar y realizar un programa de mantenimiento preventivoplanificar y verificar el cumplimiento del programa de fumigaciones de las instalaciones
Lima (Lima)
-
Electrónica, ing eléctrica o afines (quienes no cumplan requisitos abstenerse) 2técnicos, egresados o bachilleres de universidad o instituto (estudios concluidos necesariamente) de las carreras de ingatender todas las llamadas del centro técnico, para resolver las emergencias y/o incidencias y/o problemas técnicos que puedan afectar el servicio en red bitelejecutar íntegramente y en los plazos indicados, las tareas asignadas a través de work orders (órdenes de trabajo generadas en el software vsmart) y otroscompromiso con la empresa 6revisar diariamente y utilizar el software para el control de sus tareas diarias asignadas (vsmart)se encuentra en la búsqueda de: tecnicos de o&m - mollendo - camana requisitos: 1identificado por su capacidad de innovación, internet de calidad y cobertura en las zonas más remotasplanes de reconocimiento y desarrollo del talentoatender las programaciones de planes de emergencia a fin de evitar interrupciones de servicio en red bitelcoordinar con los proveedores de servicios de telecomunicaciones las pruebas de servicio y resolución de incidenciasmecánica eléctricarealizar trabajos o mantenimientos preventivos en la red y/o infraestructura de bitel según los estándares establecidos por los departamentos del centro técnicoexperiencia en puestos similares 4alto sentido de responsabilidad 5bitel, subsidiaria del holding viettel group, una de las empresas de telecomunicaciones de mayor crecimiento a nivel globalatender, analizar y solucionar las incidencias ocurridas en la red de bitel (estaciones base 3g & 4g, colegios, clientes corporativos) en los plazos establecidos de acuerdo a la regulación vigente e indicaciones del centro técnico de la oficina principalgsm, wcdma, ip y bss network 3convenios corporativoscapacidad de trabajo bajo presión 3(transmisión, m&e, tec, noc y radio) 3atractiva posibilidad de línea de carrera profesionalbrevete a2b (de no tener, abstenerse a postular) conocimientos: 1eps pacífico al 60 fecha de contratación: 19/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés edad: entre 24 y 35 años licencias de conducir: a-ii-b disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: si
Arequipa (Arequipa)
-
Matriz de requisitos legalesseleccionamos a un profesional ara el puesto de supervisor de ssma para quellaveco requisitos: - profesional colegiado y habilitado de las carreras de: ingeniero en química, minas, metalurgista, geología, industrial, petroquímica, medio ambiente u otras - radicar de preferencia por moquegua, arequipa, tacna, mollendo y/o alrededores - experiencia mínima de 05 años en puesto similar - conocimientos: diplomado en sistemas integrados de gestión mayor a 120 horascoordina auditorías periódicas al sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional (interna y externa) y a las empresas contratistas, así como efectúa y participa en las inspecciones y auditorías de la operación asignada para asegurar el cumplimiento del reglamento minero, así como el cumplimiento del programa anual de seguridad y salud ocupacionaldemás funciones inherentes al puesto fecha de contratación: 23/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 edad: entre 30 y 45 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, microsoft word licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nomaneja el sistema de gestión documentario isotools y primax solutionsdisponibilidad para trabajar en régimen prolongado por estado de emergencia funciones: - verificar el cumplimiento de las disposiciones de la ley de sst, ley general de medio ambiente, reglamento minero, del reglamento interno de seguridad y salud ocupacional y del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional implementado en la operación que le correspondacursos en matpel (hazmat) y uso de extintoresestar al día en legislación de seguridad, salud en el trabajo y medio ambientemanejo de herramientas informáticas y de edición de videostambién asesora en la investigación de los incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales para tomar las medidas preventivasorganizar, dirigir, ejecutar y controlar el desarrollo del programa anual de seguridad y salud ocupacional en coordinación con los ejecutivos de mayor rango de cada área de trabajocoordinar con el área de salud ocupacional acerca del ingreso de personal nuevo, a fin de asegurar que tenga las condiciones de salud y físicas para que pueda ocupar con seguridad el puesto que se le asigne
Moquegua (Moquegua)
-
* por favor solamente estudiantes de carreras a fines a industrias alimentariaspracticas profesionales de industrias alimentarias fabricante de bebidas - * los practicantes que sean aceptados, se les enseñaran el manejo de máquinas de producción de fabricación de bebidas* al termino de sus practicas se les entregara las constancias de practicas correspondientes* tener puntualidad * ser honrado * ganas de aprender * tener buen caracter * ser responzable en las tareas que se le asignen * tener habito de terminar lo que empieza* las practicas no son remuneradas* se les capacitara en las diferentes áreas de la empresa, desde verificar el control de calidad de la mercadería recepcionada hasta el despacho de producto terminado* el tiempo de duración de las prácticas es de 4 meses* podrán desarrollarse profesionalmente si cumplen con las expectativas de la empresa* los horarios son flexibles segun el horario del practicante* el horario es de lunes a sábado de 8am a 6pm, (incluye 1 hora de refrigerio), los dias que tengan clases podran no asistir
Lima (Lima)
-
De la computación o carreras afinesrequisitos: • titulado o bachiller de las carreras de ing• desarrollo de sistemas dirigidos a la digitalización y automatización de procesos a fin de incrementar la eficiencia del negocio• buen clima laboral• gestionar los permisos de acceso a sistemas de cada usuario de la compañía• planificar y liderar la ejecución del plan anual de mejora, respaldo y mantenimiento de servidores, firewall, central telefónica y equipos de comunicación del centro de datos• elaborar documentación de soporte de sistemas y servidores para usuarios y desarrolladoreslas personas interesadas que cumplan con el perfil requerido enviar y adjuntar su cv actualizado, indicando en el asunto “desarrollador ti”empresa líder del sector de transporte, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de “analista de desarrollo ti” para su sede en arequipa• disponibilidad para viajes eventuales a sus proyectosfecha de contratación: 17/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 idiomas: español,inglés edad: entre 25 y 40 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nocompetencias: • integridad • actuar con seguridad • trabajo en equipo • capacidad de análisis • responsabilidad y autonomíafunciones: • liderar y ejecutar proyectos de desarrollo e implementación de software siguiendo el procedimiento de desarrollo de software de la empresa• mínimo de 3 años de experiencia en desarrollo de software y puestos afines • manejo de frameworks de desarrollo en lenguajes de programación web y java• capacitaciones constantes y oportunidades de crecimiento• conocimiento en gestión de proyectos y metodologías afines• conocimiento avanzado en bases de datos oraclede sistemas, cs• proactividad beneficios: • ingreso a planillas con todos los beneficios de ley• beneficios adicionales por ser parte de la corporación cervesur• conocimiento en gestión de servidores, sistemas operativos enterprise, configuración y mantenimiento de ambientes de desarrollo
Arequipa (Arequipa)
-
requisitos: - egresado o estudiante del último ciclo de las carreras de psicología, ciencias de la comunicación, pedagogía o carreras afinesmanejo de office excel, power, point, nivel intermedio avanzadoen continental, soñamos que la educación superior sea un derecho fundamental y una herramienta de progreso para todas y todosplanificar y ejecutar las actividades, charlas de carrera, talleres, concursos entre otras actividades en los colegios, e invitar a los interesados a participar de los procesos de admisión generados por la universidadmínimo 6 meses en orientación vocacional, en colegios o prácticas relacionadas al sector educativomínimo 6 meses en ventas de productos intangibles (deseable)(indispensable)generar convenios educativos entre la universidad y los colegios alianza, además de ejecutar convocatoria exclusivasproponer nuevos colegios alianza, y tener un estudio del segmento donde ha sido asignado, para gestionar de mejor manera la recaudación de fichascapacidad de comunicar los resultados de su seguimiento, incluso en forma de informes escritos y pptscursos o diplomas en coaching, liderazgo, ventas (deseable)cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomisión del puesto: comunicar el modelo educativo y valores de la organización, a través de generación de lazos de contacto con los colegios alianza y empresas, para generar actividades impulsadoras y tener un impacto como marca en nuestros procesos de admisión, de esta manera ayuda al crecimiento anualnuestra promesa es revolucionar la educación superior del perú y crear la mejor experiencia de aprendizaje posible
Lima (Lima)
-
requisitos: - egresado o estudiante del último ciclo de las carreras de psicología, ciencias de la comunicación, pedagogía o carreras afinesmanejo de office excel, power, point, nivel intermedio avanzadoen continental, soñamos que la educación superior sea un derecho fundamental y una herramienta de progreso para todas y todosplanificar y ejecutar las actividades, charlas de carrera, talleres, concursos entre otras actividades en los colegios, e invitar a los interesados a participar de los procesos de admisión generados por la universidadmínimo 6 meses en orientación vocacional, en colegios o prácticas relacionadas al sector educativomínimo 6 meses en ventas de productos intangibles (deseable)(indispensable)generar convenios educativos entre la universidad y los colegios alianza, además de ejecutar convocatoria exclusivasproponer nuevos colegios alianza, y tener un estudio del segmento donde ha sido asignado, para gestionar de mejor manera la recaudación de fichascapacidad de comunicar los resultados de su seguimiento, incluso en forma de informes escritos y pptscantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocursos o diplomas en coaching, liderazgo, ventas (deseable)misión del puesto: comunicar el modelo educativo y valores de la organización, a través de generación de lazos de contacto con los colegios alianza y empresas, para generar actividades impulsadoras y tener un impacto como marca en nuestros procesos de admisión, de esta manera ayuda al crecimiento anualnuestra promesa es revolucionar la educación superior del perú y crear la mejor experiencia de aprendizaje posible
Cusco (Cusco)
-
Estamos en la búsqueda de estudiantes o egresados para prácticas que provengan de las carreras de comunicaciones, publicidad, marketing o afines y que desee ganar experiencia en marketing digital que es un campo que tiene gran futuro y que actualmente se requiere conocer y hasta dominar en las carreras antes indicadashorarios: lun a vie de 8am a 5pm y sab de 8am a 1pmsi estas interesada/o envie su cv y el nombre al puesto al que postula al correo 123kathf@gmailrequisitos: conocer paquetes de diseño a nivel básico, habilidad para comunicarse de manera escrita y verballun a vie de 2pm a 10pm y sab de 2pm a 7pm práctica es ad honorem: no se brinda ingresoimplementara estrategias por internet para realizar posicionamiento de marca y campañas de ventas conjuntamente con un equipo de practicantespara certificación debe alcanzar un mínimo de 1200 horas que representa aproximadamente 6 meses
Lima (Lima)