Profesional de las carreras
Listado profesional de las carreras
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Se desarrollan trabajos de las carreras de contabilidad y administración, ademas de cursos de inglestrabajo a detalle, seriedad y precios cómodos
Piura (Piura)
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Convocatoria -2020 vía libre, organización sin fines de lucro que trabaja en favor del acceso universal a la salud, se encuentra en la búsqueda de personal calificado para incorporarse a su centro de investigación un(a): experto en estrategias de intervención comunitaria de estudios cuantitativos y cualitativos en investigación clínica y/o social requisitos: profesional de las carreras: ciencias sociales, ciencias de la salud y/o comunicación socialexperiencia en estudios de investigación en el campo de la salud (deseable)algunas funciones específicas: elabora el plan de educación comunitaria, reclutamiento y retención para estudios de investigaciónlos horarios pueden variar de acuerdo a las necesidades de trabajo de campo de los estudiosconocimiento de estrategias de trabajo de campo con el uso de las tics para el desarrollo de las intervencioneselabora reportes de situación de atenciones, programación de visitas, casos problema, flujo de atenciones y otros que requieran los estudios de investigacióny cualquier otra función que su superior inmediato(a) le designecoordina y establece alianzas de trabajo con instituciones públicas, privadas, organizaciones de sociedad civil, de base comunitaria y otros, a fin de identificar a las personas voluntarias para los estudios de investigaciónfacilita y ejecuta actividades de capacitación comunitaria orientada a necesidades de las poblaciones objetivo de los estudios enmarcados dentro del plan de educación comunitariamanejo de redes sociales, tics, ofimática, manejo de base de datos, etc), buen clima laboral y ambiente de trabajocoordina y ejecuta las estrategias y actividades de reclutamiento y retención de acuerdo al plan de educación comunitaria de los(as) participantes de los estudios del centro de investigaciónhorario a tiempo completo: de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas y sábado de 09:00 a 13:00 horasmanejo de aplicativos, webs, redes sociales y otras herramientas de tecnologías de la informaciónparaguay n° 490, cercado de limamonitorea y supervisa las acciones del plan del área y la labor del/la reclutador(a) retentores(a) y del anfitriónconocimiento de inglés (básico) vocación de servicio, ética profesional, buena disposición para interactuar y comunicarse a todo nivel, confidencialidad y capacidad para trabajar bajo presión y en equipo función general: coordinar la implementación de las estrategias y acciones de reclutamiento y retención asegurando la participación de las personas voluntarias de los estudios del centro de investigacióncantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: español,inglés conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, microsoft word, internet disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noofrecemos: ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley (cts, gratificaciones, vacaciones, asignación familiar, essalud, etcreferencia: a la altura de plaza bolognesi, entre paseo colón y alfonso ugarteexperiencia en coordinación interinstitucionalsueldo bruto: $ usd 900 (novecientos y 00/100 dólares americanos) y beneficios sociales
Lima (Lima)
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Requisitos: · profesional de las carreras de administración, ingeniería industrial o afinesresidir en la ciudad de arequipa funciones: · programar, coordinar y controlar las tareas administrativas y operativas asociadas a los procesos logísticos (recepción, despacho, transporte y distribución) · dirigir y controlar el cumplimiento del reparto a los clientes finales· organizar las labores del personal de acuerdo a los requerimientos, eventualidades y estacionalidad de los clientes de distribución· controlar los procesos y el uso de los recursos de las operacionesnos contactatremos! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no· coordinar con el proveedor de transportes el correcto mantenimiento de las unidades· planificar estrategias de rutas para una eficiente entrega de productos y mercaderíaempresa logística especializada en distribución de paquetería liviana, se encuentra en la búsqueda de un supervisor de operaciones – zonal arequipacondiciones: ·horario de lunes a sábado ·todos los beneficios de ley interesados adjuntar su curriculum con sus datos actualizados· experiencia de 2 años como supervisor de operaciones o distribución en empresas del sector logístico o consumo masivo · conocimiento y especialización en distribución, transporte, planeamiento y control
Lima (Lima)
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Requisitos: • profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afines• experiencia mínima de 2 años en puestos similarestenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabella• oportunidad de línea de carrera y capacitación constantedisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley• responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividad• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• brindar asesoría en el modelo de gestión de personas • gestionar el clima laboral• supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laboralessomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: • velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humanasomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimientotottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros• experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral • conocimientos de legislación laboral
Arequipa (Arequipa)
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Requisitos: • profesional de las carreras de ing• de preferencia con manejo de sap - mm a nivel intermedio fecha de contratación: 16/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 10 idiomas: inglés edad: entre 30 y 55 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia en importaciones• especialización en logística, supply chain, comercio exterior, compras y abastecimiento • experiencia 5 años en posiciones similares en empresas del sector industrial, construcciónindustrial, administración de empresas, marketing o a finesobjetivo encargado de las compras e importaciones de las materias primas, buscando generar constantemente la optimización de recursos y lograr mejores condiciones con nuestros proveedores
Lima (Lima)
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Importante empresa requiere profesional de las carreras de administración, economía, marketing y/o afines para administrar centro comercial, con experiencia demostrada no menor a 3 años en el rubro retail, con especialización en administración (deseable), experiencia liderando equipos de trabajo, excel a nivel avanzado, enviar cv con foto reciente indicando pretensiones salariales y referencias laboralesdisponibilidad inmediata y a tiempo completofecha de contratación: 17/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 conocimientos: microsoft excel, microsoft outlook, microsoft powerpoint, microsoft word disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Nuestro servicio trabaja con el profesional competente en la materia para el aspecto temático, de otro lado le brinda todas las garantías pertinentes, mediante la firma un contrato de asesoria de tesis con firma legalizada del representanteiicte - servicio integral de asesoría de tesis ruc 10435036061 una de las carreras pilares de todas las carreras profesionales, nosotros consideramos particularmente y creo que muchos de los lectores de este anuncio es la educación, puesto que es la base para que existan las demás carreras profesionales, en el sentido que de no existir educadores en todo el sentido de la palabra, es decir de aquellos que, no solo se dediquen a leer y repetir lo que dicen los libros, si no que indaguen más que ello y transmitan no solo el objeto (llámese objeto al tratado, tema o contenido, sesión o taller a tratar en las clases), si no la razón del ser del objeto, es decir el ¿por qué?, ¿para qué?, el ¿cómo?, el ¿cuándo?, es decir la contextualización de la enseñanza a impartir de tal forma que el estudiante pueda discernir y asimilar lo que se le transmite; por esa y muchas razones mas se le considera una carrera fundamental y base para las demásel servicio incluye asesorarlo hasta la aprobación final de su tesis y subsanar cualquier observación que pudiera surgir sin costo alguno; así también incluye la aplicación del formato apa, iso 690-2 o el indicado por la universidad o facultad a la que pertenezcapara mayor información no dude en contactarnos que le atenderemos con la cordialidad y prontitud que usted requieramarco antonio mera sánchez lic943638323 rpm: *6990302 e-mail: iicte2010@hotmailnuestro servicio en la elaboración de tesis de esta carrera profesional, tiene en cuenta lo que amerita esta carrera, sobre todo en el aspecto pedagógico y le proporciona la base metodológica y estadística que requiera a fin de obtener inferencias que pudieran contribuir con el desarrollo y mejoras en la calidad de la educaciónadministración celcom precio: contactar al vendedor
Trujillo (La Libertad)
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Drone profesional de carrera – fd, nuevo en caja original para pilotos con experienciaa esto se añade la tarjeta de control de vuelo de la f3 y estarán sosteniendo las riendas de un verdadero pura sangre de carrerassuper resistente, súper rápido y lleno de características del fd es en todos los aspectos, la próxima generación de drones de carreras profesionales listos para volarcaracteristicas: • quad racing nivel profesional con vuelo 3d • cámara hd • construcción de fibra de carbono super resistente • diseño innovador "arco" • vuelo muy ágil pero estable con vuelo 3d • rápido y ligero • la cámara permite volar de noche • telemetría completa disponible a través de osd • completamente montado y listo para volar • led de gran luminosidad contenido de la caja: 1 – drone walkera fd 1 – transmisor o control remoto devo 7 1 – batería lipo 14la cámara es, por supuesto, de fácil acceso y es muy fácil de ajustar para adaptarse a su estilo de vuelolos controles de vuelo para los fd se manejan a través de la devo 7, el sistema 28 voltios de mah 40c 1 – cargador de la batería balanceado y adaptador 4 – hélices para vuelo invertido 4 – hélices para vuelo normal 1 – manual 2 – protectores de cámara de distintos colores 1 – cables usb contacto: celpero eso no es todo, los pilotos de quad necesitan una cámara y con el fd se obtiene algo muy especial, una cámara de alta definición que es capaz de visión nocturna! construido en la tecnología de bajo nivel de vuelo de la noche la luz que es posible con el f210 y con una lente super visión de 120 ° y la transmisión de imágenes en tiempo real que siempre obtendrá una imagen clara y detallada para la competiciónla antena circular colocada en una situación ideal y proporciona una excelente gama de transmisión tanto de imágenes como de telemetríaes resistente, rápido y listo para competir directamente de la cajael receptor de a bordo es inteligentemente equipado con dos antenas plegables para el almacenamiento y en el caso de un accidente4ghz fiable y está disponible tanto en el modo 1 y 2fabricado en fibra de carbono y con su innovadora aleación de "arco" diseño de la carrocería, el fd ha sido enérgicamente probado y es estructuralmente uno de los quads más difíciles que hemos visto nunca! no sólo es difícil, el fd es un corredor que ha sido diseñado como un coche de fórmula 1bajo peso 400g, que es impulsado por cuatro motores de kv y un paquete de baterías 4s y eso significa que el poder, el poder real! por lo que sabe el f210 es rápido, muy rápido! las características de velocidad y de vuelo ágil del fd son también una función de su diseño y que incluye la igualdad entre ejes, lo que permite un cg central para la colocación de la batería, que es ideal para los corredoresel f210 es un gran salto adelante, un dron listo para volarla información de telemetría se proporciona a través de un osd que se puede desactivar si se desea
$ 730
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• profesional talentoso y autoexigente (técnico o universitario) de las carreras de ingeniería; industrial, seguridad e higiene, química, medio ambiente, carreras afines• asegurar el cumplimiento legal en materia de seguridad y salud en el trabajo (identificación y evaluación de cumplimiento legal)• experiencia mínima de 1 año en posiciones afines• generar reportes semanales, mensuales, investigación de incidentes, inspecciones del mes• residir en la ciudad de piurasi eres de las personas que piensa que lo imposible no existe, postula y sé parte de este gran equipo como: supervisor de seguridad y salud en el trabajo junior responsabilidades• mantener actualizada toda la documentación de soporte ante fiscalizaciones en materia de sstcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés conocimientos: comunicación y persuasión, gestión, liderazgo, servicio al cliente, trabajo en equipo, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• sólidos conocimientos en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo en el sector industrial, agrícola, agroindustrial• diseñar, ejecutar y monitorear el plan anual de seguridad y salud en el trabajo y plan covid para prevenir incidentes y/o accidentes de trabajo• proveer un ambiente en donde los actos y condiciones inseguras son identificadas, reportadas y eliminadas a través de acciones preventivas y correctivas• manejo de office• capacidad de liderazgo, sentido de urgencia, orientación al cliente, alto nivel de energía y actitud positiva• promover una cultura y conciencia en seguridad industrial y salud ocupacional, en los colaboradores de la organización, con el objetivo de lograr que realicen sus funciones de una forma segura• conocimiento en la ley 29783 y su reglamento, conocimiento de iperc, sbc, csst, plan de covidúnete a un equipo de profesionales talentosos, altamente competitivos, ágiles y apasionados por superar todos los retos haciendo historia• liderar la implementación y mantener el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, promoviendo una cultura de seguridad completa, basada en el comportamiento, asegurando su mejora continua• cursos en seguridad y salud ocupacional• planear, elaborar y ejecutar campañas de seguridad y salud en el trabajo, charlas de 5 min, capacitaciones para todo el personal en temas sst• asegurar la calidad y actualización oportuna de los “iper” y mapa de riesgos, así como la implementación de las medidas de control producto de esta evaluación• revisión de procedimientos, documentos, tareas críticas (adaptables y aplicables a la situación de cada puesto) • liderar al comité de seguridad y salud en el trabajo
Piura (Piura)
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Seleccionamos a un profesional ara el puesto de supervisor de ssma para quellaveco requisitos: - profesional colegiado y habilitado de las carreras de: ingeniero en química, minas, metalurgista, geología, industrial, petroquímica, medio ambiente u otras - radicar de preferencia por moquegua, arequipa, tacna, mollendo y/o alrededores - experiencia mínima de 05 años en puesto similar - conocimientos: diplomado en sistemas integrados de gestión mayor a 120 horasmatriz de requisitos legalescoordinar con el área de salud ocupacional acerca del ingreso de personal nuevo, a fin de asegurar que tenga las condiciones de salud y físicas para que pueda ocupar con seguridad el puesto que se le asignecursos en matpel (hazmat) y uso de extintoresmaneja el sistema de gestión documentario isotools y primax solutionsdisponibilidad para trabajar en régimen prolongado por estado de emergencia funciones: - verificar el cumplimiento de las disposiciones de la ley de sst, ley general de medio ambiente, reglamento minero, del reglamento interno de seguridad y salud ocupacional y del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional implementado en la operación que le correspondaorganizar, dirigir, ejecutar y controlar el desarrollo del programa anual de seguridad y salud ocupacional en coordinación con los ejecutivos de mayor rango de cada área de trabajotambién asesora en la investigación de los incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales para tomar las medidas preventivasdemás funciones inherentes al puesto fecha de contratación: 23/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 edad: entre 30 y 45 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, microsoft word licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nocoordina auditorías periódicas al sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional (interna y externa) y a las empresas contratistas, así como efectúa y participa en las inspecciones y auditorías de la operación asignada para asegurar el cumplimiento del reglamento minero, así como el cumplimiento del programa anual de seguridad y salud ocupacionalestar al día en legislación de seguridad, salud en el trabajo y medio ambientemanejo de herramientas informáticas y de edición de videos
Moquegua (Moquegua)
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experiencia no menor a 4 años en procesos de capacitación de extensión profesionalformador - tutor - proyecto educativo sede: nivel nacional requisitos profesional de las carreras de: educación, psicología, ciencias sociales o humanas posgrado: grado de maestro en educación (docencia universitaria, diseño curricular o afines)fecha de contratación: 21/06/2020 cantidad de vacantes: 70 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 3 edad: entre 30 y 55 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noremuneración acorde al mercado (pago por hora de trabajo) experiencia no menor a 06 años en docencia en educación superior, de preferencia vinculada a la educación superior tecnológicafunciones implementar los dos módulos de capacitación en las sedes planificadas para cada sesión elaborar un reporte con el progreso de los participantes del programa de capacitaciónpor encargo de nuestro cliente, estamos en la búsqueda del perfil informar y enviar recordatorios de forma oportuna a los participantes sobre las fechas, horas y sedes del programa de capacitación evaluar y registrar el progreso de los participantes del programa de capacitación desarrollar la capacitación diseñada
Huancavelica (Huancavelica)
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Atractiva posibilidad de línea de carrera profesionaltécnicos, egresados o bachilleres de universidad o instituto (estudios concluidos necesariamente) de las carreras de ingcapacidad de trabajo bajo presión 3electrónica, ing eléctrica o afines (quienes no cumplan requisitos abstenerse) 2ejecutar íntegramente y en los plazos indicados, las tareas asignadas a través de work orders (órdenes de trabajo generadas en el software vsmart) y otrosbitel, subsidiaria del holding viettel group, una de las empresas de telecomunicaciones de mayor crecimiento a nivel globalse encuentra en la búsqueda de: tecnicos de o&m - mollendo - camana requisitos: 1atender, analizar y solucionar las incidencias ocurridas en la red de bitel (estaciones base 3g & 4g, colegios, clientes corporativos) en los plazos establecidos de acuerdo a la regulación vigente e indicaciones del centro técnico de la oficina principalplanes de reconocimiento y desarrollo del talentomecánica eléctricaexperiencia en puestos similares 4compromiso con la empresa 6eps pacífico al 60 fecha de contratación: 19/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés edad: entre 24 y 35 años licencias de conducir: a-ii-b disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sibrevete a2b (de no tener, abstenerse a postular) conocimientos: 1alto sentido de responsabilidad 5atender todas las llamadas del centro técnico, para resolver las emergencias y/o incidencias y/o problemas técnicos que puedan afectar el servicio en red bitelatender las programaciones de planes de emergencia a fin de evitar interrupciones de servicio en red bitel(transmisión, m&e, tec, noc y radio) 3identificado por su capacidad de innovación, internet de calidad y cobertura en las zonas más remotasgsm, wcdma, ip y bss network 3revisar diariamente y utilizar el software para el control de sus tareas diarias asignadas (vsmart)coordinar con los proveedores de servicios de telecomunicaciones las pruebas de servicio y resolución de incidenciasrealizar trabajos o mantenimientos preventivos en la red y/o infraestructura de bitel según los estándares establecidos por los departamentos del centro técnicoconvenios corporativos
Arequipa (Arequipa)
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¡te invitamos a ser parte de nosotros, postulando a la posición de especialista de soporte! ¿qué perfil buscamos? • buscamos profesional técnico titulado o bachiller de las carreras de ingeniería de sistemas o afines¿cuáles son los retos? • recepcionarás y atienderás los requerimientos e incidentes en los diferentes canales de atención: llamadas telefónicas, correos, tickets web, chat (app), otros• podrás participar en talleres y meet ups que contribuirán con tu desarrollo• estarás encargado de manejar los canales de atención y proveedores del cliente• alimentarás la base de datos del conocimiento de acuerdo las soluciones encontradas en las atencionessomos canvia, formamos parte del portafolio de advent international y contamos con 34 años de presencia en el mercado local¡en canvia cuentas con seguro vida ley desde tu primer día laboral! en esta empresa está prohibida la discriminación – ley n° 29973 cantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• podrás optar por los descuentos corporativos en empresas de entretenimiento, gimnasios, restaurantes, entre otrosnuestro propósito es hacer más fácil la vida de las personas, innovando e implementando proyectos de transformación digital de nuestros clientes de manera ágil y segura• con experiencia mínima de 2 años en soporte remoto de equipos microinformaticos¡nuestros beneficios! • si deseas tener un seguro privado ¡cubrimos hasta el 81% de tu prima! • contamos con convenios educativos post-grado con diferentes institutos y universidades• asegurarás el uso de protocolos y procedimientos definidos que mejora la eficacia y eficiencia de la operación del servicio (sla), asegurando que las metas y objetivos (kpi) sean alcanzados• para finalizar, debes contar con conocimientos en validación y ejecución de imagenes en windows 10
Lima (Lima)
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Requisitos: · profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afinestenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabella· experiencia mínima de 2 años en puestos similaresdisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: · ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley· responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividad· experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral · conocimientos de legislación laboral· oportunidad de línea de carrera y capacitación constante· remuneración acorde al mercado · beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 22/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimiento· brindar asesoría en el modelo de gestión de personas · gestionar el clima laboralsomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: · velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humanatottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros· supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laborales
Arequipa (Arequipa)
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Gerente comercial requisitos: profesional de las carreras de administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniería comercial o afinespermanente monitoreo de la evaluación de los productos y servicios de la empresa, mediante estudios de mercado para una adecuada valoración de los mismosgerenciar y monitorear procesos comerciales, desarrollo de colaboradores, y el cumplimiento de las políticas y procedimientosdeseable con especializaciones en el área comercial y conocimientos de marketing experiencia mínima de 5 años en posiciones similares como gerente de ventas o comercial en el rubro experiencia y formulación de planes de ventas y presupuestos de ventasparticipar en equipos de trabajo que le sean asignados, así como realizar otras funciones afines al cargo que le sean encargadas por el gerente generalcasalinda es una empresa del sector retail dedicada a la comercialización de productos para el hogar al por mayor y menortenemos 10 años en el mercado 14 tiendas a nivel nacionalmanejo de office a nivel avanzadodesarrollo de estrategias comerciales para el incremento de ventas orientadas a la rentabilidad del negociofecha de contratación: 05/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: a partir de 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocontrolar que los objetivos, planes y programas se cumplan en los plazos y condiciones establecidosnegociaciones comerciales, apertura y desarrollo de nuevos clientesedad entre 30 - 45 añosconocimiento de las tendencias del mercado y la competenciacompetencias requeridas: comunicación e influencia a todo nivel liderazgo, negociación y orientación a resultados capacidad de trabajo bajo presión funciones: definir, proponer, coordinar y ejecutar las políticas de comercialización orientadas al logro de una mayor y mejor posición en el mercado
Lima (Lima)
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Requisitos: - técnicos y universitarios de las carreras de ingeniería de sistemas y/o afines, con experiencia mínima de 2 años en puestos similaresempresa del rubro comercial líder en el mercado cusqueño, desea incorporar profesional talentoso para ocupar el puesto de: asistente de ti - softwareofrecemos: - integrarse a una organización solida, donde asuma retos y desafíos cada vez mayorescompetencias: - proactividadtolerancia al trabajo bajo presiónevaluación e implementación de los sistemas informáticosfecha de contratación: 15/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: - sistematizar los procesos y gestión de la información de las diferentes áreas de la organización a través de las siguientes funciones: - análisis y diagnostico de los procesos en la organizaciónmantenimiento periódico a los canales informáticoscomunicación asertivapensamiento estratégicocapacidad de organizacióncapacidad de análisis y evaluaciónplanificación y diseño de la sistematización
Cusco (Cusco)
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Lugar de trabajo ciudad de cajamarca requisitos mínimos: - no contar con título profesionalcontar con constancia de egresado o bachille de universidad o instituto de las carreras de administración, marketing, comunicaciones, publicidad y otras relacionadascompetencias: comunicación efectiva, entusiasmo, dinamismo, adaptabilidad y organizaciónser mayor de edad: 20 añosbitel perú, una de las empresas de telecomunicaciones de mayor crecimiento a nivel mundialfecha de contratación: 27/06/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocompromiso en el cumplimiento de objetivos -trabajo en equipose encuentra en la búsqueda de: *03 practicantes profesionales en ventas canal retail
Cajamarca (Cajamarca)
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Requisitos • profesional de la carreras ingeniería de sistemas, ingeniería industrial o afines• experiencia de 6 meses en proyectos de desarrollo software• levantamiento de información documentada sobre los procesos y manuales• elaboración de los reportes de avances• atención de los requerimientos informáticos(no excluyente) • capacidad de análisis, amplio criterio y creatividad• participación en las reuniones y elaboración de actas de reunión• elaboración y ejecución del plan de pruebas de aplicacionesfunciones • gestión del proyecto, armado de procesos y flujos¡sé parte de una gran oportunidad laboral! empresa reconocida por ser líder en su rubro está en búsqueda de talentos deseosos de formar parte de su organización y crecer profesionalmente ocupando el puesto de asistente de gestión de proyectos tibeneficios • remuneración acorde al mercado • buen clima laboral • línea de carrera ¡ven y postula con nosotros! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• control de calidad de procesos de software (no excluyente) • conocimientos en gestión de proyectos bajo el pmi (no excluyente) • manejo avanzado de ms office (word, power point y excel) • alto nivel de organización• control de encargados del proyecto• coordinación con las áreas usuarias la operativa y responsabilidades del proyecto
Lima (Lima)
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Requisitos: - profesionales de las carreras de ingeniería industrial, ingeniería de seguridad, administración o carreras afines¡únete a la familia hagemsa! *transportes hagemsa esta en contra de la discriminación, reconocemos los derechos de todos como igualitarios" **transportes hagemsa no contrata menores de edad ni cobra por participar en los procesos de seleccióncompetencias: - responsabilidad - trabajo en equipo - orientación a los resultados - comunicación asertiva beneficios: - sueldo acorde al mercado - ingreso directo en planillas - alimentación por parte de la empresa los interesados postular por este medioexperiencia mínima de 03 años en el puesto o posiciones similiaressupervisa la conformidad de todos los documentos pertinentes a las unidades que están dentro de su cuenta (tarjeta de propiedad, soat, seguros, tarjetas de circulación, permisos especiales, etcverifica la ejecución de hojas de ruta y procedimientos de cada unidad, en base a los requerimientos de los clientes, las características físicas de las unidades y competencias de los operadoressupervisa y verifica la producción de la cuenta y el cliente puesto a su cargoevalúa el desempeño del personal a su cargo, vía los procedimientos establecidos sobre la materiaconocimientos: - conocimientos en legislación de seguridad minera y de transporte de cargafunciones: - coordina y establece vinculación directa con los clientes, brindándoles la información que les permita saber el estado de sus mercancíasdisponibilidad para realizar viajesevalúa e implementa los requerimientos necesarios para tramitar la obtención de certificados, licencias y permisos de operatividad, que nos permitan ampliar la cartera de servicios que brinda la empresa“hagemsa transportes” somos una empresa privada dedicada al transporte nacional de mercancías en general, cargas especiales, materiales peligrosos e insumos químicos y bienes fiscalizados; somos conscientes de la responsabilidad social, laboral y ambiental como empresa, así como de nuestro compromiso con la satisfacción de nuestros clientes, con la seguridad y salud ocupacional de nuestros colaboradores, clientes, proveedores y el cuidado del ambiente, por lo que estamos en busca del mejor talento para ocupar el puesto de: coordinador de operacionesplanifica y organiza la disponibilidad de personal en su áreaefectúa seguimiento permanente a todas las unidades asignadas a su cuentacumple con los objetivos de producción y rentabilidad establecidos por la realiza informes con las ocurrencias producidas durante la operacióngestiona la puesta disposición de viáticos para el personal de su cuenta así como la ampliación de los mismosformula y consolida información referente a la operación, explotación y administración de las unidadesfecha de contratación: 31/08/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 45 años conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-ii-b disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nootras designadas formalmentegracias por tu interés en ser parte de este cambioplanifica y programa todas las operaciones diarias de la cuenta que le ha sido asignadaejecuta y controla la correcta asignación de unidades según las características del servicio y el tipo de trabajo a realizarse, utilizando las unidades que cumplan las necesidades del clienteverifica que las unidades sean despachadas con toda la documentación de traslado en regla: guías de remisión, manifiestos, etccumple las disposiciones legales vigentes, normas técnicas así como los reglamentos relacionados con su campo de actuaciónmanejo de excel intermedio – avanzadolicencia de conducir aiib (indispensable)) y vigila que se mantenga un archivo actualizado con fotocopias de los mismoscapacita e induce al personal de su área respecto de las labores que le corresponde a cada integrante de la misma
Arequipa (Arequipa)
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Importante empresa transnacional, líder en el rubro de telecomunicaciones y servicios industriales, requiere incorporar a un profesional para el puesto de jefe de planta externa que cumpla el siguiente perfil: perfil: egresado de las carreras de ingeniería electrónica, ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería industrial o afinesgestionar el cumplimiento de los requerimientos solicitados por el cliente dentro de los plazos establecidosexperiencia como coordinador o jefe de planta externa en empresas contratistas manejo de office a nivel intermedio experiencia en trabajos con fibra óptica licencia de manejo a1 funciones: gestionar todos los proyectos u obras con los clientes referentes a planta externagarantizar el cumplimiento de los protocolos y políticas de seguridad de la organización cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Callao (Callao)
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Requisitos: • estudios técnicos y/o universitarios de las carreras de administración, contabilidad y/o afinesempresa líder en el rubro comercial desea incorporar profesional talentoso para cubrir el puesto de: asistente de almacénfunciones: • contribuir con el control integral de los pedidos, recepción, almacenamiento, despacho e inventarios• experiencia mínima de 6 meses como almacenero nocturnoofrecemos: • integrarse a una empresa líder• manejo de inventarios, guías y reportes • excel a nivel intermediofecha de contratación: 15/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico edad: hasta 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• asumir restos y desafíos cada vez mayores
Cusco (Cusco)
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Requisitos: • estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, administración o afineste invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo y conseguir el éxito profesional y personal• seguimiento al equipo de ventas en campo e identificación de nuevos clientes• cumplir con los objetivos de ventas planteadas por el área comercial• conocimientos en los productos de niubiz• puntualidad en los pagos• experiencia mínima de 2 años en el sector financiero, seguro, telecomunicaciones, mastercard y mercaderismo• manejo de office intermedio funciones: • dirigir y supervisar de manera continua el desempeño de su equipo comercial• capacidad de liderazgo, dirección de equipo y orientación a resultadosimpulsa mas empresa líder en el rubro de ventas, se encuentra en la búsqueda del mejor talento como supervisor de ventas niubiz, que demuestre su habilidad de gestión comercial, dispuesto asumir nuevos retos• asesorar en la elaboración de la propuesta comercial, cierre de venta y post venta• capacitar y desarrollar nuevas técnicas de ventas para el equipo comercial• excelente clima laboral • horario: lunes a sábado cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia en venta corporativa y residencialbeneficios • salario fijo • altas comisiones • bono e incentivos • oportunidad de línea de carrera • capacitaciones constantes
Ica (Ica)
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Te invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo y conseguir el éxito profesional y personalrequisitos - estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, administración o afinesbeneficios - salario básico - comisiones ilimitadas - bono e incentivosexcelente clima laboralconocimientos básicos de computación y office - disponibilidad para poder realizar un 100%: de gestión en campo funciones - vender, asesorar y promocionar la línea de productos de niubiz como poket vende más, compañía de medios de pagos, entre otrospuntualidad en los pagosgenerar y/o desarrollar cartera de clientesimpulsa mas empresa líder en el rubro de ventas, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos de ejecutivos de ventas niubiz, para comercializar nuestro innovador ps multitarjeta visa - niubiz, que demuestren su potencial y habilidades comerciales dispuestos a asumir nuevos retosvisitar a los clientes para ofrecer una atención personalizada sobre los servicios brindadosexperiencia mínima de un 1 año en ventas presenciales del sector financiero, seguros y telecomunicacionescantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nooportunidad de línea de carreracapacitaciones constantesreporte de avances de forma diariacapacidad de negociación, empatía y fluidez verbalhorario: lunes a sábado
Ica (Ica)
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Requisitos: - egresados / bachiller de las carreras de contabilidad, economía, ingeniería industrial y/o carreras afinesapoyar a los negocios mediante análisis ad-hoc sobre los costos (estudios de sensibilidad nuevos productos, proyección de costos de materiales, etc) con la finalidad de aportar información relevante para la toma de decisionesproyectar los costos de nuevos sku's con el fin de aportar información relevante para la toma de decisionespor encargo de nuestro cliente alicorp, empresa líder en consumo masivo de perú, nos encontramos en la búsqueda de un analista de costos de producción por proyectofunciones: - asegurar la implementación del programa fénix, por la salida en vivo del sp 4 hana para garantizar la calidad de información y procesos en la salida en vivoparticipar activamente en los comités de mp, maquilas y envases para hacer seguimiento de las variaciones en el costo e identificación de su procedenciapresentar variaciones de costos a los directores de marketing para aportar información relevante para la toma de decisionesbeneficios de leyexperiencia de 2 años mínimo en costos de producciónremuneración acorde al mercadovalidar y dar seguimiento a los proyectos de ahorro para la búsqueda de la excelencia operativa a través de la mejora continuadesarrollar proyectos internos que optimicen los procesos del área con el fin de la búsqueda de la excelencia operativa a través de la mejora continuadeterminación del costo de venta real por sociedad y revisar el costo de venta en los estados financieros individuales y consolidado por país con la finalidad de estimar el costo de venta real de la empresabeneficios: - horario de lunes a viernes (flexibles)ingreso a planilla alicorp desde el primer día de laborescumplir con los objetivos del área alineados a los de la viceprecidencia y la organización para lograr y acompañar en el cumplimiento de los objetivosanalizar las variaciones de la ub real consolidada del país vs real anterior con la finalidad de asegurar la correcta estimación del costo de venta real de la empresams excel a nivel intermedio) para el presupuesto anual y proyecciones mensuales con el fin de monitorear el cumplimiento de las proyecciones de rentabilidad de la empresaconocimiento de sap (deseable)analizar las variaciones de costos vs presupuesto / proyección anterior/real (mes, acumulado y año) con el fin de monitorear el cumplimiento de las proyecciones de rentabilidad de la empresarevisar los inputs necesarios para la proyección mensual y anual del costo de venta a nivel sku para monitorear el cumplimiento de las proyecciones de rentabilidad de la empresadescuentos corporativosanalizar ahorros y preparar steering committee con el fin de monitoreo del ahorro conseguido por la compañíacantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noproyectar el costo de venta considerando el detalle de sus componentes (materia prima, mano de obra, gastos indirectos, etc
Lima (Lima)
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De la computación o carreras afinesrequisitos: • titulado o bachiller de las carreras de ing• disponibilidad para viajes eventuales a sus proyectoslas personas interesadas que cumplan con el perfil requerido enviar y adjuntar su cv actualizado, indicando en el asunto “desarrollador ti”• conocimiento en gestión de proyectos y metodologías afines• desarrollo de sistemas dirigidos a la digitalización y automatización de procesos a fin de incrementar la eficiencia del negocio• planificar y liderar la ejecución del plan anual de mejora, respaldo y mantenimiento de servidores, firewall, central telefónica y equipos de comunicación del centro de datoscompetencias: • integridad • actuar con seguridad • trabajo en equipo • capacidad de análisis • responsabilidad y autonomía• gestionar los permisos de acceso a sistemas de cada usuario de la compañíaempresa líder del sector de transporte, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de “analista de desarrollo ti” para su sede en arequipa• buen clima laboral• proactividad beneficios: • ingreso a planillas con todos los beneficios de ley• conocimiento avanzado en bases de datos oracle• mínimo de 3 años de experiencia en desarrollo de software y puestos afines • manejo de frameworks de desarrollo en lenguajes de programación web y java• conocimiento en gestión de servidores, sistemas operativos enterprise, configuración y mantenimiento de ambientes de desarrollo• capacitaciones constantes y oportunidades de crecimientode sistemas, csfunciones: • liderar y ejecutar proyectos de desarrollo e implementación de software siguiendo el procedimiento de desarrollo de software de la empresa• elaborar documentación de soporte de sistemas y servidores para usuarios y desarrolladoresfecha de contratación: 17/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 idiomas: español,inglés edad: entre 25 y 40 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no• beneficios adicionales por ser parte de la corporación cervesur
Arequipa (Arequipa)
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Requisitos: - egresadas de carreras técnicas industriales, ingeniería de minas y metalurgia, eléctrica, mecánica, química o afinesimportante empresa dedicada al comercio de maquinarias y equipos industriales se encuentra en el proceso de selección de recién egresados de las carreras de ingeniería o profesionales con conocimiento en el área de equipos de uso industrial para trabajar en arequipadisponibilidad para trabajar 50% en campo y 50% desde casaincrementar cartera de clientes, identificando oportunidades de negociohabilidad comunicativa y capacidad para establecer contactos laboralesfunciones: - realizar visitas a clientes del sector industrial (empresas mineras, eléctricas, petroleras, navieras, etcdeseable contar con cartera de clientespresentación de reportes periódicamente e informar sobre la proyección de ventas a gerenciaexperiencia en ventas ferreteras, epps, motores, válvulas, bombas y comprensores, polines o equipos afines al sector industrial) - enviar cotizaciones y realizar llamadas constantes a clientes y empresas interesadas en trabajar con nosotrosofrecemos: - salario + bono por cumplimiento de metas + viáticos + comisiones - capacitaciones pagadas en lima sobre los equipos que ofrecemos - capacitaciones virtuales constantes - trabajo desde casa y brindamos las comodidades necesarias para el cumplimiento de funcionesplanilla, después de una evaluación en el cumplimiento de metaslínea de carrera fecha de contratación: 01/07/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 60 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noprofesionales de otras áreas con conocimientos en el comercio de equipos y maquinarias industriales, con interés por recibir capacitaciones sobre productos de ingeniería
Arequipa (Arequipa)
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Requisitos: - egresado o estudiante del último ciclo de las carreras de psicología, ciencias de la comunicación, pedagogía o carreras afinesen continental, soñamos que la educación superior sea un derecho fundamental y una herramienta de progreso para todas y todos(indispensable)nuestra promesa es revolucionar la educación superior del perú y crear la mejor experiencia de aprendizaje posiblemínimo 6 meses en ventas de productos intangibles (deseable)planificar y ejecutar las actividades, charlas de carrera, talleres, concursos entre otras actividades en los colegios, e invitar a los interesados a participar de los procesos de admisión generados por la universidadmanejo de office excel, power, point, nivel intermedio avanzadocantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nogenerar convenios educativos entre la universidad y los colegios alianza, además de ejecutar convocatoria exclusivasmisión del puesto: comunicar el modelo educativo y valores de la organización, a través de generación de lazos de contacto con los colegios alianza y empresas, para generar actividades impulsadoras y tener un impacto como marca en nuestros procesos de admisión, de esta manera ayuda al crecimiento anualproponer nuevos colegios alianza, y tener un estudio del segmento donde ha sido asignado, para gestionar de mejor manera la recaudación de fichascapacidad de comunicar los resultados de su seguimiento, incluso en forma de informes escritos y pptsmínimo 6 meses en orientación vocacional, en colegios o prácticas relacionadas al sector educativocursos o diplomas en coaching, liderazgo, ventas (deseable)
Lima (Lima)
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Requisitos: - egresado o estudiante del último ciclo de las carreras de psicología, ciencias de la comunicación, pedagogía o carreras afinesen continental, soñamos que la educación superior sea un derecho fundamental y una herramienta de progreso para todas y todos(indispensable)nuestra promesa es revolucionar la educación superior del perú y crear la mejor experiencia de aprendizaje posiblemínimo 6 meses en ventas de productos intangibles (deseable)planificar y ejecutar las actividades, charlas de carrera, talleres, concursos entre otras actividades en los colegios, e invitar a los interesados a participar de los procesos de admisión generados por la universidadmanejo de office excel, power, point, nivel intermedio avanzadocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nogenerar convenios educativos entre la universidad y los colegios alianza, además de ejecutar convocatoria exclusivasmisión del puesto: comunicar el modelo educativo y valores de la organización, a través de generación de lazos de contacto con los colegios alianza y empresas, para generar actividades impulsadoras y tener un impacto como marca en nuestros procesos de admisión, de esta manera ayuda al crecimiento anualproponer nuevos colegios alianza, y tener un estudio del segmento donde ha sido asignado, para gestionar de mejor manera la recaudación de fichascapacidad de comunicar los resultados de su seguimiento, incluso en forma de informes escritos y pptsmínimo 6 meses en orientación vocacional, en colegios o prácticas relacionadas al sector educativocursos o diplomas en coaching, liderazgo, ventas (deseable)
Cusco (Cusco)
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Estamos en la búsqueda de estudiantes o egresados para prácticas que provengan de las carreras de comunicaciones, publicidad, marketing o afines y que desee ganar experiencia en marketing digital que es un campo que tiene gran futuro y que actualmente se requiere conocer y hasta dominar en las carreras antes indicadasimplementara estrategias por internet para realizar posicionamiento de marca y campañas de ventas conjuntamente con un equipo de practicantespara certificación debe alcanzar un mínimo de 1200 horas que representa aproximadamente 6 mesessi estas interesada/o envie su cv y el nombre al puesto al que postula al correo 123kathf@gmailrequisitos: conocer paquetes de diseño a nivel básico, habilidad para comunicarse de manera escrita y verbalhorarios: lun a vie de 8am a 5pm y sab de 8am a 1pmlun a vie de 2pm a 10pm y sab de 2pm a 7pm práctica es ad honorem: no se brinda ingreso
Lima (Lima)
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Distribuidora bajopontina, principal operador logístico de arca continental lindley, se encuentra en busca de analista de control de combustible requisitos: egresados de las carreras de administración, ingactualizar parámetros de consumo de combustible de las unidades de reparto, mediante análisis de recorrido, y programación de ruteos total en campode transportess, o afines experiencia en control de combustible, elaboración de reporte de consumo por unidad, análisis según recorrido, y similaresregistrar y mantener la base de datos actualizada de los recorridos de la flota de distribución analizar e informar sobre el gasto de combustible y las desviaciones, revisión de facturación del proveedor vscontrol de cumplimiento de normas de sst en unidades, revisión de implementos de seguridad y zona de mantenimiento de flota controlar la vigencia de los permisos vehiculares de lima y callaoconsumo, validando el abastecimiento y consumo de las unidades de reparto y demás unidades con la respectiva facturación por vehículo, informando por escrito a las jefaturas de flota y operacionesadministrar información de check list de unidades, siendo responsable de mantener actualizado el sistema de control diario, herramienta que utiliza el área de flota para programación de servicios de mantenimientocontrolar el abastecimiento de las unidades de reparto programadas registrar y mantener la base de datos actualizada del abastecimiento de las unidades flota de distribuciónindispensable manejo de excel a nivel avanzado disponibilidad para laborar de lunes a sábado funciones programar y controlar el abastecimiento de combustible de la flota de camiones analizar el consumo de combustible y rendimiento de la flota de distribución y otros vehículos informando las desviaciones a las jefaturas de flota y operacionesentre otras funciones asignadas por el jefe o supervisor de flota cantidad de vacantes: 13 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocontrolar la vigencia de las pólizas de seguro
Lima (Lima)