Perfil egresado de las carreras
Listado perfil egresado de las carreras
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Importante empresa transnacional, líder en el rubro de telecomunicaciones y servicios industriales, requiere incorporar a un profesional para el puesto de jefe de planta externa que cumpla el siguiente perfil: perfil: egresado de las carreras de ingeniería electrónica, ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería industrial o afinesgarantizar el cumplimiento de los protocolos y políticas de seguridad de la organización cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia como coordinador o jefe de planta externa en empresas contratistas manejo de office a nivel intermedio experiencia en trabajos con fibra óptica licencia de manejo a1 funciones: gestionar todos los proyectos u obras con los clientes referentes a planta externagestionar el cumplimiento de los requerimientos solicitados por el cliente dentro de los plazos establecidos
Callao (Callao)
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Se desarrollan trabajos de las carreras de contabilidad y administración, ademas de cursos de inglestrabajo a detalle, seriedad y precios cómodos
Piura (Piura)
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Requisitos: • egresado de las carreras técnicas o universitarias de la carrera de contabilidadsomos una empresa dedicada al rubro de transporte de carga extrapesada y sobredimensionada, requiere incorporar a su staff de colaboradores del área contable un auxiliar contable con el siguiente perfil• cumplir los procedimientos de trabajo seguro relacionados a las actividades que realiza• gestión con conocimiento de las normas tributarias vigentesse ofrece: • remuneración acorde al mercado• todos los beneficios de ley• disponibilidad para laborar en el callaofunciones: • control y registro en el sistema contable• conciliar las cajas chicas de la empresa para validar el saldo contable• registro y verificación de compras y de ventas de la empresa• conciliación bancaria de las cuentas corrientes de la empresafecha de contratación: 24/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• otras funciones inherentes a la posición dispuestas por la jefatura del área• revisar las facturas afectas a detracción, para calcular el monto de la detracción a pagar• conocimientos básicos en tributaciones y en niff (normas internacionales de información financiera) • dominio de sistema contable a nivel intermedio• tarjeta de alimentos• almuerzo cubierto al 100%• bono de movilidad• experiencia mínima 06 meses en el área contable• dominio de microsoft office a nivel intermedio
Callao (Callao)
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Nuestro candidato ideal: -• recién egresado de las carreras de psicología o administración -• indispensable contar con experiencia en el área de selección, de preferencia en evaluación de procesos masivos• manejo de indicadores del área a fin de delimitar las mejoras en la gestión de los procesos• responsable integral del programa de reclutamiento internomakro se encuentra actualmente en busca de un coordinador de selección temporal para realizar las siguientes funciones: • diseño y ejecución de la estrategia de reclutamiento y selección 100% digital utilizando nuevos métodos y tecnología en el procesosomos makro perú, miembro del holding holandés shvnos dedicamos a la comercialización al por mayor de diferentes productos alimenticios y no alimenticios• levantamiento de las necesidades del cliente y asesoría para la definición del puesto requerido• apoyo en la definición de la oferta laboral a los candidatos seleccionados• responsable directa de la captación y evaluación de procesos de mando medio y altoubicación: lima, lima horario laboral: lunes a viernes 08:30am a 5:30pm cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• manejo de entrevistas por competencias
Lima (Lima)
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Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de auxiliar de mantenimiento (05) requisitos: • técnico egresado de las carreras de mecánica automotriz, electricidad o electrónica automotriz • experiencia: 1 año en puestos similares en rubro transportes funciones: • participar de la charla de seguridad de 5 minutos• utilizar adecuadamente el uniforme de trabajo y los implementos de seguridad personal asignados, para las labores que ejecute• convenios con universidades y/o instituciones educativas• mantener limpias sus herramientas de trabajo eliminando grasa y suciedad para facilitar su manipulación• cobertura eps previo acuerdo con el colaborador• ubicar los desperdicios de material en los lugares señalados por la empresaempresa de transportes líder a nivel nacional, con más de tres décadas de experiencia en el transporte de cal, nitratos, cemento, concretos, refrigerados, leche, abarrotes entre otros• mantener limpia y ordenada la zona de trabajo“la empresa, no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa de este (como referencias o verificaciones laborales)beneficios • ingreso directo a planilla desde el primer día• asistir a los maestros y técnicos mecánicos en los trabajos preventivos y correctivos de las unidades de acuerdo con las indicaciones de los coordinadores de tallersomos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación”• otros beneficios de grupofecha de contratación: 01/12/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Arequipa (Arequipa)
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Requisitos: -estudiante último ciclo y/o egresado de las carreras mecánica mantenimiento /mecánica de producción y/o afinesofrecemos: -pertenecer a una empresa sólida y en crecimientooportunidades de desarrollo en la empresasi estás interesado, comunícate con nosotros a estos números 933603217-961866531 o puedes enviar tu cv a este correo: seleccion@cyltalentohumanootras funciones que le asigne la gerencia y /o jefaturaimportante empresa metalmecánica, se encuentra en la búsqueda de un estudiante últimos ciclo de mecánica de producción /mecánico de maquinas herramientas y/o tornerodisponibilidad para trabajar en santa clara (ate) actividades a realizar: -apoyar en la soldadura/mantenimiento y/o producciónexperiencia deseable de 6 meses realizando prácticascom proceso de selección oferta el proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente manera: - etapa 1 (online): recepción de cv y dni - entrevista - etapa 2 (online): entrevista con jefe de área + emo - etapa 3 (presencial): inducción y firma de contrato si deseas puedes seguirnos a nuestras cuentas de fb: oportunidades cyl talento humano o cyl gestión del talento humano
Lima (Lima)
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Por encargo de nuestro cliente, importante empresa minera, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la vacante de: operador de laboratorio quimico requisitos - egresado de las carreras de ingeniería química o metalurgia - 1 año en la posición o puestos similaresmuestreos de mineral cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noconocimientos en marchas analíticas - inglés intermedio funciones -realizar pruebas metalúrgicas a nivel de laboratorio (qlt, au cn, cu cn, brt, clt), control de parámetros operacionales y muestreo de mineralcontrol de parámetros operacionalespreparación y fundición de muestras geoquímicas, análisis de au, ag y cu en soluciones ácidas y cianuradas por absorción atómica
Lima (Lima)
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perfil: • técnico egresado de las carreras administración, sistemas y/o afines• disponibilidad de trabajos en cámaras de congelado • manejo de personal fecha de contratación: 18/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 37 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• ejecutar el proceso documentario del almacén (validación de lotes, verificación de packing list, y carga de productos para despachos de clientes en lima) • ejecutar acciones que aseguren la conservación, orden y limpieza de las instalaciones físicas del almacénasegurar la exactitud del inventario cumplimiento con las políticas y estándares de seguridadejecutar y hacer seguimiento a las operaciones de recepción, almacenamiento y despacho de los materiales en custodia, con el fin de asegurar la disponibilidad y calidad de productos, cumpliendo con los lineamientos de controles en almacenes de cámaras congelado de almacén en lima• conocimiento de excel (básico - intermedio)• elaborar los reportes relacionados a los almacenes en custodia (stock out, mermas, tiempos de atención, entre otros) con la finalidad de contar con la información oportunafunciones: • verificar físicamente la calidad y cantidad de los materiales recepcionados y despachados de acuerdo a los documentos de sustento; en la cámara de congelado• verificar y controlar el cumplimiento de los lineamientos de almacenamiento (en unidad de transporte y almacén físico)• 1 año de experiencia en almacenes o logísticadesarrollo de 5s• realizar el conteo físico de insumos, producto terminado, materiales y equipos para la planta
Lima (Lima)
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Requisitos: - egresado o estudiante del último ciclo de las carreras de psicología, ciencias de la comunicación, pedagogía o carreras afinescursos o diplomas en coaching, liderazgo, ventas (deseable)generar convenios educativos entre la universidad y los colegios alianza, además de ejecutar convocatoria exclusivasmínimo 6 meses en ventas de productos intangibles (deseable)capacidad de comunicar los resultados de su seguimiento, incluso en forma de informes escritos y pptscantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomanejo de office excel, power, point, nivel intermedio avanzadoen continental, soñamos que la educación superior sea un derecho fundamental y una herramienta de progreso para todas y todosplanificar y ejecutar las actividades, charlas de carrera, talleres, concursos entre otras actividades en los colegios, e invitar a los interesados a participar de los procesos de admisión generados por la universidadproponer nuevos colegios alianza, y tener un estudio del segmento donde ha sido asignado, para gestionar de mejor manera la recaudación de fichas(indispensable)nuestra promesa es revolucionar la educación superior del perú y crear la mejor experiencia de aprendizaje posiblemisión del puesto: comunicar el modelo educativo y valores de la organización, a través de generación de lazos de contacto con los colegios alianza y empresas, para generar actividades impulsadoras y tener un impacto como marca en nuestros procesos de admisión, de esta manera ayuda al crecimiento anualmínimo 6 meses en orientación vocacional, en colegios o prácticas relacionadas al sector educativo
Lima (Lima)
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Requisitos: - egresado o estudiante del último ciclo de las carreras de psicología, ciencias de la comunicación, pedagogía o carreras afinescursos o diplomas en coaching, liderazgo, ventas (deseable)cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nogenerar convenios educativos entre la universidad y los colegios alianza, además de ejecutar convocatoria exclusivasmínimo 6 meses en ventas de productos intangibles (deseable)capacidad de comunicar los resultados de su seguimiento, incluso en forma de informes escritos y pptsmanejo de office excel, power, point, nivel intermedio avanzadoen continental, soñamos que la educación superior sea un derecho fundamental y una herramienta de progreso para todas y todosplanificar y ejecutar las actividades, charlas de carrera, talleres, concursos entre otras actividades en los colegios, e invitar a los interesados a participar de los procesos de admisión generados por la universidadproponer nuevos colegios alianza, y tener un estudio del segmento donde ha sido asignado, para gestionar de mejor manera la recaudación de fichas(indispensable)nuestra promesa es revolucionar la educación superior del perú y crear la mejor experiencia de aprendizaje posiblemisión del puesto: comunicar el modelo educativo y valores de la organización, a través de generación de lazos de contacto con los colegios alianza y empresas, para generar actividades impulsadoras y tener un impacto como marca en nuestros procesos de admisión, de esta manera ayuda al crecimiento anualmínimo 6 meses en orientación vocacional, en colegios o prácticas relacionadas al sector educativo
Cusco (Cusco)
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Participar en la implementación y mantenimiento del sistema de gestión integrado requisitos: experiencia en el área de mantenimiento egresado técnico o universitario de las carreras de administración, ingeniería, arquitectura o afines experiencia en el área de servicios generales requisitos: salario: competitive contrato: permanent compañíavelar por el cumplimiento de normas y procedimientos de seguridad, orientando al trabajador en todas las labores impartidas para el díaplanificar y verificar el cumplimiento del programa de fumigaciones de las instalacionessupervisar y controlar las actividades asignadas al personal a su cargo y todo lo relacionado a mantenimiento preventivo, correctivo y detección de fallassupervisar el adecuado estado y funcionamiento de las instalacionessupervisor de mantenimiento infraestructura - nos encontramos en la búsqueda de un supervisor de mantenimiento: infraestructura que cumpla con las siguientes funciones: planificar y realizar un programa de mantenimiento preventivo
Lima (Lima)
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Soy un joven egresado de la uní, y brindo clases de geometría descriptiva, geometría espacial; geometría analítica, geometria vectorial ,dibujo de ingeniería ,dibujo técnico orientado a alumnos de las carreras tanto de arquitectura como ingenieria de las universidades pontificia universidad católica del peru, ricardo palma, san martin, ulas clases son virtuales online via skype, zoom o a domicilioagraria la molina , uel costo es de 30 soles la hora de modo particular y si es grupal es costo es promocional ( por grupo ) ,preguntar por prof carlos 971736434 whatsappprivada del norte, utp; uni; etc
Perú
$ 30
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De la computación o carreras afinesrequisitos: • titulado o bachiller de las carreras de inglas personas interesadas que cumplan con el perfil requerido enviar y adjuntar su cv actualizado, indicando en el asunto “desarrollador ti”funciones: • liderar y ejecutar proyectos de desarrollo e implementación de software siguiendo el procedimiento de desarrollo de software de la empresacompetencias: • integridad • actuar con seguridad • trabajo en equipo • capacidad de análisis • responsabilidad y autonomíaempresa líder del sector de transporte, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de “analista de desarrollo ti” para su sede en arequipade sistemas, cs• desarrollo de sistemas dirigidos a la digitalización y automatización de procesos a fin de incrementar la eficiencia del negocio• elaborar documentación de soporte de sistemas y servidores para usuarios y desarrolladores• capacitaciones constantes y oportunidades de crecimiento• conocimiento avanzado en bases de datos oracle• conocimiento en gestión de proyectos y metodologías afines• proactividad beneficios: • ingreso a planillas con todos los beneficios de ley• gestionar los permisos de acceso a sistemas de cada usuario de la compañía• conocimiento en gestión de servidores, sistemas operativos enterprise, configuración y mantenimiento de ambientes de desarrollo• mínimo de 3 años de experiencia en desarrollo de software y puestos afines • manejo de frameworks de desarrollo en lenguajes de programación web y java• disponibilidad para viajes eventuales a sus proyectos• planificar y liderar la ejecución del plan anual de mejora, respaldo y mantenimiento de servidores, firewall, central telefónica y equipos de comunicación del centro de datos• buen clima laboralfecha de contratación: 17/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 idiomas: español,inglés edad: entre 25 y 40 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no• beneficios adicionales por ser parte de la corporación cervesur
Arequipa (Arequipa)
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Contar con constancia de egresado o bachille de universidad o instituto de las carreras de administración, marketing, comunicaciones, publicidad y otras relacionadasbitel perú, una de las empresas de telecomunicaciones de mayor crecimiento a nivel mundialse encuentra en la búsqueda de: *03 practicantes profesionales en ventas canal retailcompromiso en el cumplimiento de objetivos -trabajo en equipocompetencias: comunicación efectiva, entusiasmo, dinamismo, adaptabilidad y organizaciónfecha de contratación: 27/06/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noser mayor de edad: 20 añoslugar de trabajo ciudad de cajamarca requisitos mínimos: - no contar con título profesional
Cajamarca (Cajamarca)
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• egresado técnico de las carreras de administración, computación e informática, técnico industrial o afines• pago de horas extrasbalancero experto en inventario y office intermedio requisitos: • experiencia mínima de 1 año como balancero viendo gestión logística y control de inventario• realizar inventarios cíclicos, mensualesfunciones: • inspección de unidades de materia prima, insumos, materia prima y su correcto almacenamiento• buen clima laboral• conocimientos en seguridad y control de perdidaspor encargo de nuestro cliente, importante empresa de consumo masivo, líder en el mercado peruano, con operaciones industriales en países de latino américa, se encuentra en búsqueda de nuevos talentos con deseos de superación, para desempeñar funciones en áreas de distribución y almacenes• despacho de materiales a plantabeneficios: • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley• movilidad de acercamiento fecha de contratación: 31/07/2020 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 23 y 36 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• sap nivel básico (deseable)• sueldo superior al mercado• excel a nivel intermedio• disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 12 horas• conservar y archivar registros en lugar asignado
Callao (Callao)
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¡te invitamos a ser parte de nosotros, postulando a la posición de especialista de soporte! ¿qué perfil buscamos? • buscamos profesional técnico titulado o bachiller de las carreras de ingeniería de sistemas o afinessomos canvia, formamos parte del portafolio de advent international y contamos con 34 años de presencia en el mercado local• podrás participar en talleres y meet ups que contribuirán con tu desarrollo• asegurarás el uso de protocolos y procedimientos definidos que mejora la eficacia y eficiencia de la operación del servicio (sla), asegurando que las metas y objetivos (kpi) sean alcanzadosnuestro propósito es hacer más fácil la vida de las personas, innovando e implementando proyectos de transformación digital de nuestros clientes de manera ágil y segura• para finalizar, debes contar con conocimientos en validación y ejecución de imagenes en windows 10¿cuáles son los retos? • recepcionarás y atienderás los requerimientos e incidentes en los diferentes canales de atención: llamadas telefónicas, correos, tickets web, chat (app), otros• alimentarás la base de datos del conocimiento de acuerdo las soluciones encontradas en las atenciones• con experiencia mínima de 2 años en soporte remoto de equipos microinformaticos• podrás optar por los descuentos corporativos en empresas de entretenimiento, gimnasios, restaurantes, entre otros• estarás encargado de manejar los canales de atención y proveedores del cliente¡en canvia cuentas con seguro vida ley desde tu primer día laboral! en esta empresa está prohibida la discriminación – ley n° 29973 cantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no¡nuestros beneficios! • si deseas tener un seguro privado ¡cubrimos hasta el 81% de tu prima! • contamos con convenios educativos post-grado con diferentes institutos y universidades
Lima (Lima)
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Empresa de educación superior *** sólo se considerará al personal para ventas de intangibles de preferencia lugar de residencia en el cono sur *** requerimos incorporar a nuestro staff de profesionales (01) ejecutiva de ventas con el siguiente perfil: • estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, comunicaciones, administración o afinesimportante: residencia en el cono sur de preferencia mujer y peruana fecha de contratación: 14/12/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico conocimientos: comunicación y persuasión, gestión de las emociones, resolución de conflictos, ventas disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• enfoque en cumplir metas comerciales• manejo de trabajo bajo presión • soporte y atención del cliente• manejo de programas microsoft nivel básico• capacidad de comunicación efectiva para la negociación comercial• habilidades de comunicación• predisposición por aprender sobre servicios de investigación académicos (tesis y proyecto de tesis)• empatía, proactividad• elaboración de cotizaciones
Lima (Lima)
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Iicte - servicio integral de asesoría de tesis ruc 10435036061 una de las carreras pilares de todas las carreras profesionales, nosotros consideramos particularmente y creo que muchos de los lectores de este anuncio es la educación, puesto que es la base para que existan las demás carreras profesionales, en el sentido que de no existir educadores en todo el sentido de la palabra, es decir de aquellos que, no solo se dediquen a leer y repetir lo que dicen los libros, si no que indaguen más que ello y transmitan no solo el objeto (llámese objeto al tratado, tema o contenido, sesión o taller a tratar en las clases), si no la razón del ser del objeto, es decir el ¿por qué?, ¿para qué?, el ¿cómo?, el ¿cuándo?, es decir la contextualización de la enseñanza a impartir de tal forma que el estudiante pueda discernir y asimilar lo que se le transmite; por esa y muchas razones mas se le considera una carrera fundamental y base para las demásmarco antonio mera sánchez licnuestro servicio en la elaboración de tesis de esta carrera profesional, tiene en cuenta lo que amerita esta carrera, sobre todo en el aspecto pedagógico y le proporciona la base metodológica y estadística que requiera a fin de obtener inferencias que pudieran contribuir con el desarrollo y mejoras en la calidad de la educaciónadministración celel servicio incluye asesorarlo hasta la aprobación final de su tesis y subsanar cualquier observación que pudiera surgir sin costo alguno; así también incluye la aplicación del formato apa, iso 690-2 o el indicado por la universidad o facultad a la que pertenezca943638323 rpm: *6990302 e-mail: iicte2010@hotmailnuestro servicio trabaja con el profesional competente en la materia para el aspecto temático, de otro lado le brinda todas las garantías pertinentes, mediante la firma un contrato de asesoria de tesis con firma legalizada del representantepara mayor información no dude en contactarnos que le atenderemos con la cordialidad y prontitud que usted requieracom precio: contactar al vendedor
Trujillo (La Libertad)
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Los interesados que se encuentren dentro del perfil deberán enviar su cv con foto actual a scachay@trilceestamos en la búsqueda de jóvenes estudiantes universitarios de las carreras de educación y psicología (de preferencia) que deseen desempeñarse como tutores de alumnos de secundaria(2 días) y los sábados de 8:00 a00 en planilla comienzo:febrero duración:hasta diciembre tipo de trabajo:tiempo completo precio: contactar al vendedorel horario de trabajo es de lunes a viernes de 7:30 aa 3:30 (3 días) y 6:00 pno es indispensable tener experiencia, pero sí debe poseer aptitudes y actitudes para conducir con liderazgo, empatía, responsabilidad y mucha proactividad el aula que se le asigne
Lima (Lima)
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Requisitos: - profesionales de las carreras de ingeniería industrial, ingeniería de seguridad, administración o carreras afinescompetencias: - responsabilidad - trabajo en equipo - orientación a los resultados - comunicación asertiva beneficios: - sueldo acorde al mercado - ingreso directo en planillas - alimentación por parte de la empresa los interesados postular por este mediodisponibilidad para realizar viajes) y vigila que se mantenga un archivo actualizado con fotocopias de los mismosevalúa el desempeño del personal a su cargo, vía los procedimientos establecidos sobre la materiaexperiencia mínima de 03 años en el puesto o posiciones similiares¡únete a la familia hagemsa! *transportes hagemsa esta en contra de la discriminación, reconocemos los derechos de todos como igualitarios" **transportes hagemsa no contrata menores de edad ni cobra por participar en los procesos de selecciónplanifica y programa todas las operaciones diarias de la cuenta que le ha sido asignadaefectúa seguimiento permanente a todas las unidades asignadas a su cuentafunciones: - coordina y establece vinculación directa con los clientes, brindándoles la información que les permita saber el estado de sus mercancíasgracias por tu interés en ser parte de este cambioverifica la ejecución de hojas de ruta y procedimientos de cada unidad, en base a los requerimientos de los clientes, las características físicas de las unidades y competencias de los operadoresmanejo de excel intermedio – avanzadosupervisa la conformidad de todos los documentos pertinentes a las unidades que están dentro de su cuenta (tarjeta de propiedad, soat, seguros, tarjetas de circulación, permisos especiales, etclicencia de conducir aiib (indispensable)planifica y organiza la disponibilidad de personal en su áreasupervisa y verifica la producción de la cuenta y el cliente puesto a su cargoformula y consolida información referente a la operación, explotación y administración de las unidadescapacita e induce al personal de su área respecto de las labores que le corresponde a cada integrante de la mismagestiona la puesta disposición de viáticos para el personal de su cuenta así como la ampliación de los mismosconocimientos: - conocimientos en legislación de seguridad minera y de transporte de cargacumple las disposiciones legales vigentes, normas técnicas así como los reglamentos relacionados con su campo de actuaciónotras designadas formalmenteverifica que las unidades sean despachadas con toda la documentación de traslado en regla: guías de remisión, manifiestos, etcfecha de contratación: 31/08/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 45 años conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-ii-b disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noejecuta y controla la correcta asignación de unidades según las características del servicio y el tipo de trabajo a realizarse, utilizando las unidades que cumplan las necesidades del clientecumple con los objetivos de producción y rentabilidad establecidos por la realiza informes con las ocurrencias producidas durante la operaciónevalúa e implementa los requerimientos necesarios para tramitar la obtención de certificados, licencias y permisos de operatividad, que nos permitan ampliar la cartera de servicios que brinda la empresa“hagemsa transportes” somos una empresa privada dedicada al transporte nacional de mercancías en general, cargas especiales, materiales peligrosos e insumos químicos y bienes fiscalizados; somos conscientes de la responsabilidad social, laboral y ambiental como empresa, así como de nuestro compromiso con la satisfacción de nuestros clientes, con la seguridad y salud ocupacional de nuestros colaboradores, clientes, proveedores y el cuidado del ambiente, por lo que estamos en busca del mejor talento para ocupar el puesto de: coordinador de operaciones
Arequipa (Arequipa)
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Requisitos: - egresados / bachiller de las carreras de contabilidad, economía, ingeniería industrial y/o carreras afinesconocimiento de sap (deseable)proyectar el costo de venta considerando el detalle de sus componentes (materia prima, mano de obra, gastos indirectos, etccantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noingreso a planilla alicorp desde el primer día de laboresanalizar las variaciones de costos vs presupuesto / proyección anterior/real (mes, acumulado y año) con el fin de monitorear el cumplimiento de las proyecciones de rentabilidad de la empresadescuentos corporativosanalizar ahorros y preparar steering committee con el fin de monitoreo del ahorro conseguido por la compañíabeneficios: - horario de lunes a viernes (flexibles)remuneración acorde al mercadofunciones: - asegurar la implementación del programa fénix, por la salida en vivo del sp 4 hana para garantizar la calidad de información y procesos en la salida en vivoms excel a nivel intermediodeterminación del costo de venta real por sociedad y revisar el costo de venta en los estados financieros individuales y consolidado por país con la finalidad de estimar el costo de venta real de la empresa) para el presupuesto anual y proyecciones mensuales con el fin de monitorear el cumplimiento de las proyecciones de rentabilidad de la empresapresentar variaciones de costos a los directores de marketing para aportar información relevante para la toma de decisionescumplir con los objetivos del área alineados a los de la viceprecidencia y la organización para lograr y acompañar en el cumplimiento de los objetivosparticipar activamente en los comités de mp, maquilas y envases para hacer seguimiento de las variaciones en el costo e identificación de su procedenciaapoyar a los negocios mediante análisis ad-hoc sobre los costos (estudios de sensibilidad nuevos productos, proyección de costos de materiales, etc) con la finalidad de aportar información relevante para la toma de decisionesproyectar los costos de nuevos sku's con el fin de aportar información relevante para la toma de decisionesdesarrollar proyectos internos que optimicen los procesos del área con el fin de la búsqueda de la excelencia operativa a través de la mejora continuaanalizar las variaciones de la ub real consolidada del país vs real anterior con la finalidad de asegurar la correcta estimación del costo de venta real de la empresapor encargo de nuestro cliente alicorp, empresa líder en consumo masivo de perú, nos encontramos en la búsqueda de un analista de costos de producción por proyectovalidar y dar seguimiento a los proyectos de ahorro para la búsqueda de la excelencia operativa a través de la mejora continuarevisar los inputs necesarios para la proyección mensual y anual del costo de venta a nivel sku para monitorear el cumplimiento de las proyecciones de rentabilidad de la empresaexperiencia de 2 años mínimo en costos de producciónbeneficios de ley
Lima (Lima)
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• profesional talentoso y autoexigente (técnico o universitario) de las carreras de ingeniería; industrial, seguridad e higiene, química, medio ambiente, carreras afines• diseñar, ejecutar y monitorear el plan anual de seguridad y salud en el trabajo y plan covid para prevenir incidentes y/o accidentes de trabajo• revisión de procedimientos, documentos, tareas críticas (adaptables y aplicables a la situación de cada puesto) • liderar al comité de seguridad y salud en el trabajoúnete a un equipo de profesionales talentosos, altamente competitivos, ágiles y apasionados por superar todos los retos haciendo historia• experiencia mínima de 1 año en posiciones afines• residir en la ciudad de piura• liderar la implementación y mantener el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, promoviendo una cultura de seguridad completa, basada en el comportamiento, asegurando su mejora continua• capacidad de liderazgo, sentido de urgencia, orientación al cliente, alto nivel de energía y actitud positivasi eres de las personas que piensa que lo imposible no existe, postula y sé parte de este gran equipo como: supervisor de seguridad y salud en el trabajo junior responsabilidades• mantener actualizada toda la documentación de soporte ante fiscalizaciones en materia de sst• planear, elaborar y ejecutar campañas de seguridad y salud en el trabajo, charlas de 5 min, capacitaciones para todo el personal en temas sst• promover una cultura y conciencia en seguridad industrial y salud ocupacional, en los colaboradores de la organización, con el objetivo de lograr que realicen sus funciones de una forma segura• manejo de office• sólidos conocimientos en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo en el sector industrial, agrícola, agroindustrial• conocimiento en la ley 29783 y su reglamento, conocimiento de iperc, sbc, csst, plan de covid• asegurar la calidad y actualización oportuna de los “iper” y mapa de riesgos, así como la implementación de las medidas de control producto de esta evaluación• generar reportes semanales, mensuales, investigación de incidentes, inspecciones del mes• proveer un ambiente en donde los actos y condiciones inseguras son identificadas, reportadas y eliminadas a través de acciones preventivas y correctivascantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés conocimientos: comunicación y persuasión, gestión, liderazgo, servicio al cliente, trabajo en equipo, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• asegurar el cumplimiento legal en materia de seguridad y salud en el trabajo (identificación y evaluación de cumplimiento legal)• cursos en seguridad y salud ocupacional
Piura (Piura)
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Requisitos: - egresadas de carreras técnicas industriales, ingeniería de minas y metalurgia, eléctrica, mecánica, química o afinesimportante empresa dedicada al comercio de maquinarias y equipos industriales se encuentra en el proceso de selección de recién egresados de las carreras de ingeniería o profesionales con conocimiento en el área de equipos de uso industrial para trabajar en arequipaprofesionales de otras áreas con conocimientos en el comercio de equipos y maquinarias industriales, con interés por recibir capacitaciones sobre productos de ingenieríadeseable contar con cartera de clientesplanilla, después de una evaluación en el cumplimiento de metasincrementar cartera de clientes, identificando oportunidades de negociolínea de carrera fecha de contratación: 01/07/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 60 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nopresentación de reportes periódicamente e informar sobre la proyección de ventas a gerenciadisponibilidad para trabajar 50% en campo y 50% desde casafunciones: - realizar visitas a clientes del sector industrial (empresas mineras, eléctricas, petroleras, navieras, etcofrecemos: - salario + bono por cumplimiento de metas + viáticos + comisiones - capacitaciones pagadas en lima sobre los equipos que ofrecemos - capacitaciones virtuales constantes - trabajo desde casa y brindamos las comodidades necesarias para el cumplimiento de funcioneshabilidad comunicativa y capacidad para establecer contactos laboralesexperiencia en ventas ferreteras, epps, motores, válvulas, bombas y comprensores, polines o equipos afines al sector industrial) - enviar cotizaciones y realizar llamadas constantes a clientes y empresas interesadas en trabajar con nosotros
Arequipa (Arequipa)
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Estamos en la búsqueda de estudiantes o egresados para prácticas que provengan de las carreras de comunicaciones, publicidad, marketing o afines y que desee ganar experiencia en marketing digital que es un campo que tiene gran futuro y que actualmente se requiere conocer y hasta dominar en las carreras antes indicadassi estas interesada/o envie su cv y el nombre al puesto al que postula al correo 123kathf@gmailpara certificación debe alcanzar un mínimo de 1200 horas que representa aproximadamente 6 mesesimplementara estrategias por internet para realizar posicionamiento de marca y campañas de ventas conjuntamente con un equipo de practicantesrequisitos: conocer paquetes de diseño a nivel básico, habilidad para comunicarse de manera escrita y verballun a vie de 2pm a 10pm y sab de 2pm a 7pm práctica es ad honorem: no se brinda ingresohorarios: lun a vie de 8am a 5pm y sab de 8am a 1pm
Lima (Lima)
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Distribuidora bajopontina, principal operador logístico de arca continental lindley, se encuentra en busca de analista de control de combustible requisitos: egresados de las carreras de administración, ingentre otras funciones asignadas por el jefe o supervisor de flota cantidad de vacantes: 13 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocontrolar el abastecimiento de las unidades de reparto programadas registrar y mantener la base de datos actualizada del abastecimiento de las unidades flota de distribuciónregistrar y mantener la base de datos actualizada de los recorridos de la flota de distribución analizar e informar sobre el gasto de combustible y las desviaciones, revisión de facturación del proveedor vsadministrar información de check list de unidades, siendo responsable de mantener actualizado el sistema de control diario, herramienta que utiliza el área de flota para programación de servicios de mantenimientoconsumo, validando el abastecimiento y consumo de las unidades de reparto y demás unidades con la respectiva facturación por vehículo, informando por escrito a las jefaturas de flota y operacionescontrol de cumplimiento de normas de sst en unidades, revisión de implementos de seguridad y zona de mantenimiento de flota controlar la vigencia de los permisos vehiculares de lima y callaocontrolar la vigencia de las pólizas de seguroactualizar parámetros de consumo de combustible de las unidades de reparto, mediante análisis de recorrido, y programación de ruteos total en campode transportess, o afines experiencia en control de combustible, elaboración de reporte de consumo por unidad, análisis según recorrido, y similaresindispensable manejo de excel a nivel avanzado disponibilidad para laborar de lunes a sábado funciones programar y controlar el abastecimiento de combustible de la flota de camiones analizar el consumo de combustible y rendimiento de la flota de distribución y otros vehículos informando las desviaciones a las jefaturas de flota y operaciones
Lima (Lima)
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Formación académica: estudios profesionales técnicos/ universitarios concluidos de las carreras de ingeniería industrial y administracióntenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellasomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de operaciones – fazil principales funciones: - responsable de garantizar la correcta operación de fazil en las tiendas de tottusbeneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de leyliderar el equipo de colaboradores asignados, impulsando un clima laboral adecuadoimplementar las acciones necesarias para garantizar la integridad de su personal en el desarrollo de sus funcionescompetencias: orientado a resultados, trabajo en equipo, adaptabilidad y flexibilidad y orientación de servicio al cliente• oportunidad de línea de carrera y capacitación constantegestionar y supervisar que los productos expuestos en fazil se encuentren disponibles para la venta en las diferentes tiendas tottusresponsable de garantizar la implementación de los nuevos modelos operativos planteados en fazilsomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimientorequisitos: - experiencia: mínima de 3 años como jefe de sección del sector retail o empresas de alimentosconocimientos específicos: gestión de tienda, conocimiento de productos, conocimientos de estándares de calidad y manejo de equipos• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noidentificar, planificar y organizar a las áreas involucradas en la ejecución de las diversas campañascapacitar permanentemente a su personal en la realización de las actividades de acuerdo a los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresatottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otrossupervisar las actividades y labores diarias del personal asignado a fin de garantizar se cumplen con los procedimientos de calidad
Piura (Piura)
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Técnicos, egresados o bachilleres de universidad o instituto (estudios concluidos necesariamente) de las carreras de ingcompromiso con la empresa 6alto sentido de responsabilidad 5se encuentra en la búsqueda de: tecnicos de o&m - mollendo - camana requisitos: 1mecánica eléctricaeps pacífico al 60 fecha de contratación: 19/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés edad: entre 24 y 35 años licencias de conducir: a-ii-b disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: siconvenios corporativosbrevete a2b (de no tener, abstenerse a postular) conocimientos: 1coordinar con los proveedores de servicios de telecomunicaciones las pruebas de servicio y resolución de incidenciasatender todas las llamadas del centro técnico, para resolver las emergencias y/o incidencias y/o problemas técnicos que puedan afectar el servicio en red bitelcapacidad de trabajo bajo presión 3atender las programaciones de planes de emergencia a fin de evitar interrupciones de servicio en red bitelrealizar trabajos o mantenimientos preventivos en la red y/o infraestructura de bitel según los estándares establecidos por los departamentos del centro técnicobitel, subsidiaria del holding viettel group, una de las empresas de telecomunicaciones de mayor crecimiento a nivel globalexperiencia en puestos similares 4ejecutar íntegramente y en los plazos indicados, las tareas asignadas a través de work orders (órdenes de trabajo generadas en el software vsmart) y otrosatractiva posibilidad de línea de carrera profesionalplanes de reconocimiento y desarrollo del talento(transmisión, m&e, tec, noc y radio) 3identificado por su capacidad de innovación, internet de calidad y cobertura en las zonas más remotasatender, analizar y solucionar las incidencias ocurridas en la red de bitel (estaciones base 3g & 4g, colegios, clientes corporativos) en los plazos establecidos de acuerdo a la regulación vigente e indicaciones del centro técnico de la oficina principalgsm, wcdma, ip y bss network 3revisar diariamente y utilizar el software para el control de sus tareas diarias asignadas (vsmart)electrónica, ing eléctrica o afines (quienes no cumplan requisitos abstenerse) 2
Arequipa (Arequipa)
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Monitorea y supervisa las acciones del plan del área y la labor del/la reclutador(a) retentores(a) y del anfitriónfacilita y ejecuta actividades de capacitación comunitaria orientada a necesidades de las poblaciones objetivo de los estudios enmarcados dentro del plan de educación comunitariaalgunas funciones específicas: elabora el plan de educación comunitaria, reclutamiento y retención para estudios de investigaciónparaguay n° 490, cercado de limahorario a tiempo completo: de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas y sábado de 09:00 a 13:00 horasconocimiento de estrategias de trabajo de campo con el uso de las tics para el desarrollo de las intervenciones), buen clima laboral y ambiente de trabajomanejo de aplicativos, webs, redes sociales y otras herramientas de tecnologías de la informacióncoordina y establece alianzas de trabajo con instituciones públicas, privadas, organizaciones de sociedad civil, de base comunitaria y otros, a fin de identificar a las personas voluntarias para los estudios de investigacióny cualquier otra función que su superior inmediato(a) le designeelabora reportes de situación de atenciones, programación de visitas, casos problema, flujo de atenciones y otros que requieran los estudios de investigacióncoordina y ejecuta las estrategias y actividades de reclutamiento y retención de acuerdo al plan de educación comunitaria de los(as) participantes de los estudios del centro de investigaciónreferencia: a la altura de plaza bolognesi, entre paseo colón y alfonso ugartesueldo bruto: $ usd 900 (novecientos y 00/100 dólares americanos) y beneficios socialeslos horarios pueden variar de acuerdo a las necesidades de trabajo de campo de los estudiosconvocatoria -2020 vía libre, organización sin fines de lucro que trabaja en favor del acceso universal a la salud, se encuentra en la búsqueda de personal calificado para incorporarse a su centro de investigación un(a): experto en estrategias de intervención comunitaria de estudios cuantitativos y cualitativos en investigación clínica y/o social requisitos: profesional de las carreras: ciencias sociales, ciencias de la salud y/o comunicación socialexperiencia en estudios de investigación en el campo de la salud (deseable)cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: español,inglés conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, microsoft word, internet disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noofrecemos: ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley (cts, gratificaciones, vacaciones, asignación familiar, essalud, etcconocimiento de inglés (básico) vocación de servicio, ética profesional, buena disposición para interactuar y comunicarse a todo nivel, confidencialidad y capacidad para trabajar bajo presión y en equipo función general: coordinar la implementación de las estrategias y acciones de reclutamiento y retención asegurando la participación de las personas voluntarias de los estudios del centro de investigaciónexperiencia en coordinación interinstitucionalmanejo de redes sociales, tics, ofimática, manejo de base de datos, etc
Lima (Lima)
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Requisitos: - titulado o licenciado de las carreras de ingeniería de higiene y seguridad industrial, ingeniería ambiental, ingeniería industrial y/o afinesempresa líder, en el mercado, dedicada a la producción y distribución de productos de consumo masivo en la categoría de alimentos, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la vacante de jefe de seguridad y salud ocupacional la misión del puesto es planificar y gestionar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, en cumplimiento con la normativa nacional vigente, a fin de garantizar las condiciones de seguridad, promoviendo una cultura de prevención en todos los trabajadoreseps opcional, seguro vida ley y sctr - planilla desde el primer día - beneficios de acuerdo a ley fecha de contratación: 13/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 5 idiomas: inglés conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomanejo de las normas legales y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoplanificar y coordinar la ejecución de los planes de salud de los trabajadores, supervisando que las campañas y exámenes médicos se desarrollen según lo establecidoexperiencia mínima de 05 años en puestos de jefe de ssomaformar, organizar y capacitar las brigadas de seguridad industrial, para mantener personal capacitado que pueda manejar cualquier tipo de contingencias y tomar las primeras mediadasasesorar en materia de seguridad, salud e higiene en el trabajo, así como en la planificación y organización del trabajo, diseño de instalaciones, máquinas y equipos, para conocer y prevenir todos los posibles riesgosrealizar capacitaciones en temas de seguridad, así como realizar la inducción de personal nuevo, con la finalidad de mantener personal capacitado que cumpla con las normas de salud y seguridad en el trabajogestionar la solicitud y entrega de los equipos de protección personal (epp) a todo el personal, a fin de asegurar que el personal cuente con los epps adecuados para cada tipo de trabajorealizar las coordinaciones con terceros relacionadas con seguridad, evaluando los contratos, servicios, equipos ofrecidos, etcidentificar y evaluar riesgos que puedan afectar la salud e integridad del personal, a fin de tomar medidas que reduzcan los riesgosdominio de microsoft office a nivel intermedioa fin de optar por las mejores opcionesexperiencia en empresas del sector alimentos, industrial y servicioshabilidades: - honestidad - responsabilidad - orientación a resultados - proactivo - trabajo en equipo beneficios: - sueldo acorde al mercadofunciones: - planificar y ejecutar el programa anual de seguridad para la implementación y desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
Lima (Lima)
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• supervisar y coordinar activaciones del área en todas las marcas de la tienda • seguimiento de la competencia (canales, activaciones, precios) • elaboración de informes mensuales requisitos: • bachiller/titulado de las carreras de marketing y dirección de empresas, administración de empresas o ciencias de la comunicación • experiencia mínima de 1 año en puestos similares• capacidad de planificación y organizaciónnos encontramos en la búsqueda de un "coordinador de marketing" funciones: • elaborar planes de trabajo mensuales para post venta en coordinación con la jefa de marketing • ejecutar planes mensuales de marketing en coordinación con la jefa de marketing • analizar los resultados digitales y de las plataformas empleadas • coordinar el cumplimiento de las actividades de marketing del área en general • supervisión de las tiendas e implementación de las mismas• disponibilidad de vehículo (no indispensable) • deseable saber conducir y licencia a1somos una empresa concesionaria automovilística dedicada a ofrecer vehículos de flota liviana y pesada, repuestos de alta calidad y servicios post-venta• excel intermedio • powerpoint • adwords, analitycs fecha de contratación: 20/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 35 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• conocimiento de publicidad y promoción de marcasestamos ubicados en las ciudades de piura, sullana, talara, chiclayo, jaén y tumbes, y contamos con más de 19 años de experiencia en el mercado, trabajando con un claro sentido de responsabilidad, creatividad y dinamismo, junto a un equipo de profesionales comprometidos con la satisfacción absoluta de los clientes
Piura (Piura)