Liquidaciones de cobranzas
Listado liquidaciones de cobranzas
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Sistema para distribuidoras y negocios de venta al por mayor este sistema tambien cuenta con su extension movil desarrollada en android con las funcionalidades de pedidos, entregas y cobranzas la plataforma web cubre los procesos de compras a proveedores, control de inventario (entradas y salidas), registro de kardex permanente valorizado, configuración de estrategias de venta (precios, bonos, descuentos y zonificación por vendedor y cliente), administracion de la carga (control de metraje cubico por camion), reparto (uso de la zonificacion) y devolucion de mercaderia (rendicion de cuentas de entregas satisfechas y rechazos totales o parciales) manejo de reportes de retorno de inventario a almacen por concepto de rechazos liquidaciones de cobranzas (pagos contraentrega realizados por el transportista que son entregados en caja) tambien maneja el seguimiento y ejecucion de cobranzas por parte de los vendedores (tanto web como movil) donde al finalizar el dia los importes son totalizados y transferidos via deposito bancario, entrega en efectivo, entre otros software de inventario, pedidos, ventas, facturacion, distribución, gastos y cobranza (php, mysql, codeigniter) ----------------------- informacion tecnica -------------------------------- sistema desarrollado en php(codeigniter) arquitectura mvc con gestor de base de datos mysql, tecnologias empleadas: html, css3, bootstrap, javascript, jquery y ajax
$ 1640
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Software de inventario, pedidos, ventas, facturacion, distribución, gastos y cobranza (php, mysql, codeigniter) sistema para distribuidoras y negocios de venta al por mayor la plataforma web cubre los procesos de compras a proveedores, control de inventario (entradas y salidas), registro de kardex permanente valorizado, configuración de estrategias de venta (precios, bonos, descuentos y zonificación por vendedor y cliente), administracion de la carga (control de metraje cubico por camion), reparto (uso de la zonificacion) y devolucion de mercaderia (rendicion de cuentas de entregas satisfechas y rechazos totales o parciales) manejo de reportes de retorno de inventario a almacen por concepto de rechazos liquidaciones de cobranzas (pagos contraentrega realizados por el transportista que son entregados en caja) tambien maneja el seguimiento y ejecucion de cobranzas por parte de los vendedores (tanto web como movil) donde al finalizar el dia los importes son totalizados y transferidos via deposito bancario, entrega en efectivo, entre otros el sistema fue desarrollado en php(codeigniter) arquitectura mvc con gestor de base de datos mysql, tecnologias empleadas: html, css3, bootstrap, javascript, jquery y ajax este sistema tambien cuenta con su extension movil desarrollada en android con las funcionalidades de pedidos, entregas y cobranzas
Lima (Lima)
$ 1640
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Conocimiento en documentacion de aduanas -experiencia en facturación electrónica funciones - elaboración de facturas, liquidaciones de cobranzas y canje de letras - conciliación y atención a clientes - cierre ventas mensuales - -monitoreo de motorizado competencias - alto nivel de análisis - orden, puntual y con gran iniciativaproactivo (a) - responsable y organizado (a) - capacidad para trabajar en equipo -disponibilidad a tiempo completo de acuerdo a evaluación horario: l-v 800 pm ingreso a planilla desde el primer día bajo regimen mype centro de trabajo: callaoempresa solida necesita integrar a su equipo laboral un asistente de facturación: requisitos - técnico y/o egresado universitario de la carrera de contabilidad, administración, administración de negocios internacionales y/o carreras afinesfecha de contratación: 04/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia laboral mínima de 2 años en puestos similares en aduanas (indispensable) - dominio de excel a nivel intermediopreferencia dominio de sistema aduanero sintad o similar
Callao (Callao)
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Experiencia mínima de 02 años en cobranzas y cuentas corrientesrealizar otras funciones encomendadas por la jefatura de facturación y cobranzassolicitar a los analistas de cobranzas el detalle de pago de los clientes para realizar las aplicaciones correctamentecompetencias: negociación empatía orientación a resultados cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonuestra empresa, líder en seguridad y vigilancia privada a nivel nacional, con operaciones en países como chile y ecuador, se encuentra en la búsqueda de un asistente de cobranzas: requisitos: técnico o superior en contabilidad, finanzas, informática o afinesexcel nivel intermediofunciones: registro diario y aplicaciones de los depósitos bancarios que se originan por la gestión de cobranzallevar a cabo los procesos en conformidad con las normas y estándares del sistema de gestión integrado aplicables de tal manera que la organización pueda asegurarse del óptimo rendimiento de la seguridad operacional en todos los procesos de la organizaciónidentificar diariamente los clientes que realizan los depósitos
Lima (Lima)
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Analista de cobranzas y bad debt objetivo de la posicion proveer información precisa sobre el estado de las cuentas por cobrar de los estudiantes, y realizar estimaciones diarias y mensuales de cobranzas y provisión de incobrables participar en el cierre mensual de todos los procesos inherentes a cobranzas (cálculo de provisiones de incobrabilidad, las cancelaciones de deuda vencida, el cálculo de cartera activa e inactiva, así como calcular intereses y/o penalidades respecto a pagos vencidos) generar modelos predictivos de cxc y provisión de incobrables mensuales y anuales, aplicando los conceptos contables necesarios en base a políticas usgaap dar seguimiento a las deudas de períodos anteriores y mantener el historial de la actividad de cobranzaconocimientos específicos (indispensable): inglés nivel intermedio peoplesoft, sap, banner u otro erp importante modelos predictivos, uso de herramientas estadísticas dominio de excel a nivel avanzado manejo de base de datos (access/sql) conocimiento en riesgo crediticio y de productos de financiamiento (deseable) experiencia: mínimo 2 años en el desempeño de funciones similares (indispensable) experiencia previa en instituciones del sector servicios, deseable en educación (deseable) beneficios línea de carrera de acuerdo con el desempeño beneficios educativos de acuerdo con la permanencia en la institución excelente ambiente de trabajo fecha de contratación: 30/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: inglés conocimientos: microsoft access, sql server, sap disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no especialización en finanzas, riesgos, modelos predictivos (deseable) monitorear el desempeño diario de las cobranzas, analizando las variaciones y actualizando el avance vs y otras funciones propias de su cargo o que su jefe inmediato le asigneeducación: bachiller en contabilidad, administración o carreras afines (indispenable) generar reportes de gestión relativos al proceso de cobranza requeridos por los equipos de upn y la oficina regionalfunciones específicas: recopilar la documentación de cobranza respecto a estudiantes, implementando metodologías efectivas de recopilación
Lima (Lima)
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Requisitos: - experiencia mínima de 6 meses a 1 año en call center,ya sea, en ventas o cobranzasen kobranzas sac, nos dedicamos a la gestión integral de cobranzas y por eso nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para desempeñarse como asesor de cobranza telefónicocontar con un ambiente privado y libre de ruidos, para realizar la gestiónresidir en lima se ofrece: - básico s/fluidez verbal y persuasión - negociación, capacidad de aprendizaje y pensamiento analítico - responsable y comprometido con metas a corto y largo plazo - manejo de las herramientas de office a nivel usuario - indispensable contar con pc y/o laptop, internet de casa mínimo de 15mbps, celular con internet mínimo 5gb y llamadas ilimitadas para realizar gestión desde casa1000 + planilla mype - formación permanente - línea de carrera cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodisponibilidad de horario: lunes a viernes de 8 am a 6pm y sábados de 9am a 12 pm
Lima (Lima)
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Experiencia mínima de 6 meses en gestiones a través de call center sea atc, cross selling, ventas y/o cobranzasen kobranzas sac, nos dedicamos a la gestión integral de cobranzas y por eso nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para desempeñarse como asesor de cobranza telefónico requisitos: - laptop y/o pc con sistema operativo windows 10 - internet hogar mínimo de 30mbps con cable de redfluidez verbal y persuasión - negociación, capacidad de aprendizaje y pensamiento analítico - responsable y comprometido con metas a corto y largo plazo - manejo de las herramientas de office a nivel usuario - contar con un ambiente privado y libre de ruidos, para realizar la gestióndisponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8am a 10am y sábados de 9am a 12pmse ofrece: - sueldo básico - formación constante fecha de contratación: 31/07/2020 cantidad de vacantes: 70 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 19 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Señorita gestor de cobranzas perfil: persona disciplinada, responsable, con capacidad de trabajo en equipo, resistencia fisica, facilidad de palabra capacidad de negociación
Ventanilla (Callao)
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• ordenar y controlar la documentación de usuarios contenida en el file • realizar liquidaciones de devengados a los usuarios omisospor encargo de nuestro importante cliente, estamos en la búsqueda de un asesor(a) de ventas / cobranzas - campo requisitos: • estudios universitarios o técnicos truncos o culminados de derecho, administración de empresas, negocios internacionales y/o afines• informar sobre los usuarios que hayan hecho modificaciones como cambio de giro, de propietario, de domicilio, traslado y traspaso de local, para tener actualizada la base de datos• experiencia mínima de 1 año en ventas • ms excel • conocimientos de productos intangibles • disponibilidad para trabajo de campo funciones: • captar nuevos usuarios (clientes)beneficios: • contrato indeterminado • línea de carrera • salario s/930 + s/3500 a s/7000 (comisiones) • movilidad cubierta • 48 horas de trabajo semanales (flexibles) “en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad”cantidad de vacantes: 6 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• gestionar ante los nuevos usuarios el empadronamiento para celebración de convenios y/o contrato, cuidando de su cumplimiento
Lima (Lima)
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En el grupo kobsa, nos encontramos en la búsqueda de asesores telefónicos para trabajar desde casa en campañas de cobranzas - requisito indispensable es tener experiencia mínima de 6 meses en campañas de cobranzas(excluyente) - experiencia mínima de 6 meses en gestiones de cobranzas a través de call center (excluyente) - fluidez verbal y persuasión - negociación, capacidad de aprendizaje y pensamiento analítico - responsable y comprometido con metas a corto y largo plazo - manejo de las herramientas de office a nivel usuario - contar con un ambiente privado y libre de ruidos, para realizar la gestión930 bajo contrato de locaciónexcelente clima laboralse ofrece: - sueldo básico de s/formación constantepara garantizar tu ingreso necesitamos que cumplas los siguientes requisitos: requisitos: - laptop y/o pc con sistema operativo windows 10 (excluyente) - internet hogar mínimo de 30mbps con cable de redpremios e incentivosfecha de contratación: 11/10/2020 cantidad de vacantes: 50 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: si(excluyente) - disponibilidad para trabajar en cualquiera de estos dos horarios: lunes a viernes de 8am a 6pm y sábados de 9am a 12pm / lunes a viernes de 10am a 8pm y sábados de 9am a 12pm
Lima (Lima)
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En el grupo kobsa, nos encontramos en la búsqueda de asesores telefónicos para trabajar desde casa en campañas de cobranzas - requisito indispensable es tener experiencia mínima de 6 meses en campañas de cobranzas(excluyente) - experiencia mínima de 6 meses en gestiones de cobranzas a través de call center (excluyente) - fluidez verbal y persuasión - negociación, capacidad de aprendizaje y pensamiento analítico - responsable y comprometido con metas a corto y largo plazo - manejo de las herramientas de office a nivel usuario - contar con un ambiente privado y libre de ruidos, para realizar la gestión930 bajo contrato de locaciónexcelente clima laboralse ofrece: - sueldo básico de s/formación constantepara garantizar tu ingreso necesitamos que cumplas los siguientes requisitos: requisitos: - laptop y/o pc con sistema operativo windows 10 (excluyente) - internet hogar mínimo de 30mbps con cable de redpremios e incentivosfecha de contratación: 06/10/2020 cantidad de vacantes: 50 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: si(excluyente) - disponibilidad para trabajar en cualquiera de estos dos horarios: lunes a viernes de 8am a 6pm y sábados de 9am a 12pm / lunes a viernes de 10am a 8pm y sábados de 9am a 12pm
Lima (Lima)
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liquidaciones de calzados totus saga ripley a buen precios producto nuevoentrega en estacion del tren pumacahua
$ 17
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Funciones: - establecer estrategias de cobranzassupervisar la ejecución de la gestión de cobranzasrequiere incorporar un talento para que ocupe el cargo de jefe de cobranzasmanejo de excel intermedioexperiencia mínima de tres años referida con el cargorequisitos: - profesional de carrera universitaria (administración de empresas, economía, ingeniería industrial) de preferencia egresado de derechomovilidad - ingreso a planillas desde el primer día de laboresasignar cartera al asesor de cobranzacantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 28 y 40 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noimportante institución que brinda servicios de sagrada sepultura, con mas de 15 años de presencia en arequipaentre otras funciones relacionadas con el puestocompetencias: - toma de decisiones - pro actividad - trabajo bajo presión ofrecemos: - sueldo fijo + variablegrato ambiente laboralhorario: lunes a viernes de 8beneficios de leygenerar reportes de cartera temprana y tardía
Arequipa (Arequipa)
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Se compra toda clase de remates y liquidaciones de mochilas morrales canguros maletas bolsos carteras chimpuneras mochilas de niños,,etc
$ 2000
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900 mensual tipo: call center - atención al cliente atención señores, se informa que la empresa 3c (contactos corporativos castillejo ubicado en jesús maria - lima) está en la búsqueda de personal con experiencia en cobranzas para ocupar cargos de negociadores, se ofrece sueldo s/los interesados enviar su cvmás comisiones y planilla mype desde el primer mesposición: tiempo completo experiencia: 1 - 2 salario: s/
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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En kobranzas sac, nos dedicamos a la gestión integral de cobranzas y por eso nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para desempeñarse como asesor de cobranza telefónicorequisitos: - experiencia mínima de 6 meses a 1 año en call center,ya sea, en ventas o cobranzas de moras pesadas (deudas más de 5 años, judiciales) - fluidez verbal y persuasión - negociación, capacidad de aprendizaje y pensamiento analítico - responsable y comprometido con metas a corto y largo plazo - manejo de las herramientas de office a nivel usuario - indispensable contar con pc y/o laptop, internet de casa mínimo de 15mbps, celular con internet mínimo 5gb y llamadas ilimitadas para realizar gestión desde casacontar con un ambiente privado y libre de ruidos, para realizar la gestiónresidir en lima se ofrece: - básico s/disponibilidad de horario: lunes a viernes de 8 am a 6pm y sábados de 9am a 12 pm1000 + planilla mype - formación permanente - línea de carrera cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Experiencia 1 año en el rubro de cobranzas y/o puestos similaresen kobranzas sac, nos dedicamos a la gestión integral de cobranzas y por eso nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para desempeñarse como analista de datos• orientado a resultadosresidir en lima competencias: • capacidad analíticarequisitos: - estudios superiores: ingeniería de sistemas o carreras afinesreportes varios de acuerdo a necesidad - elaboración de indicadores y manejo de base de datos en cobranza• tolerancia bajo presiónseguimiento, control y evaluación de avance y proyección de kpi’sdisponibilidad de horario: lunes a viernes de 8 am a 6pm y sábados de 9am a 12 pmelaborar presentaciones en base al análisis de bases de datos e indicadoresfecha de contratación: 18/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario idiomas: español edad: entre 25 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Realizar las liquidaciones de viaje del personal de ventas acorde a las zonas de distribución designadas• comunicación efectiva• enfoque al clienterequisitos: • técnico / profesional en marketing, administración o afines • experiencia no menor a 2 años como supervisor de ventas (en consumo maviso y tangibles) • dominio de excel intermedio (indispensable) • conocimiento de técnicas de venta y mercadeoproponer cuotas de venta al coordinador de distribuidorasupervisar las labores del personal de ventas 2otras funciones asignadas por su jefe inmediato, inherentes a su puesto competencias: • liderazgo• orientación a resultadosse ofrece: • contrato bajo planilla con todos los beneficios de leyefectuar el ingreso de pedidos de los clientes nuevos mediante el sistema• trabajo en equipo• sueldo base mas comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• capacidad de control• licencia de conducir funciones principales: 1
Arequipa (Arequipa)
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Apoyar en el registrar las ventas y entregar información sobre ventas diarias, reportes de entrega y rechazos, liquidaciones de facturas, etcfecha de contratación: 09/10/2020 cantidad de vacantes: 25 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 2 edad: a partir de 25 años licencias de conducir: a-ii-a disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noverificar la carga de mercadería en su unidad de repartose ofrece - remuneración acorde al mercadorequisitos - varones de 25 años - licencia de conducir aiib y aiiib - experiencia manejando camiones de reparto (deseable) - conocimiento de las principales calles y rutas de la ciudad - disponibilidad para laborar a tiempo completo - disponibilidad inmediata - conocimiento rutas, calles y lectura de planoscalidad de servicio y atención al clienteimportante empresa del rubro de reparto de consumo masivo, busca incorporar a su equipo de trabajo a choferes de repartorealizar el recorrido en las distintas rutas con el operador haciendo entrega de mercancía a los clientes mediante los planos del vendedormantener ordenada su unidad de distribuciónfunciones - realizar la preparación y mantenimiento preventivo del vehículo y sus equipos auxiliares
Lima (Lima)
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Apoyar en el registrar las ventas y entregar información sobre ventas diarias, reportes de entrega y rechazos, liquidaciones de facturas, etcfecha de contratación: 09/10/2020 cantidad de vacantes: 22 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: a partir de 25 años licencias de conducir: a-ii-b,a-iii-c disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noverificar la carga de mercadería en su unidad de repartose ofrece - remuneración acorde al mercadocalidad de servicio y atención al clienteimportante empresa del rubro de reparto de consumo masivo, busca incorporar a su equipo de trabajo a choferes de repartorealizar el recorrido en las distintas rutas con el operador haciendo entrega de mercancía a los clientes mediante los planos del vendedormantener ordenada su unidad de distribuciónfunciones - realizar la preparación y mantenimiento preventivo del vehículo y sus equipos auxiliaresrequisitos - varones de 25 años - licencia de conducir aiib - experiencia manejando camiones de reparto (deseable) - conocimiento de las principales calles y rutas de la ciudad - disponibilidad para laborar a tiempo completo - disponibilidad inmediata - conocimiento rutas, calles y lectura de planos
Lima (Lima)
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· elaboración de liquidaciones de beneficios sociales y documentos relacionados al cesereclutamiento y selección de personal · otras funciones asignadas por su jefe relacionado al puestopor eso en nuestra empresa nos encontramos en la búsqueda de nuevos talentos, con ganas de crecer en un equipo sólido, innovador, de excelencia y que marca la diferencia· registro y cargo de pagos en los diferentes bancos· experiencia en empresas distribuidoras (deseable) • funciones: · elaboración del cálculo de planillaslugar de trabajo: paucarpata y lara socabaya, disponibilidad para acudir a ambas sedes· validar el cierre contable, provisiones y conciliar periódicamente con el área de contabilidadestamos en la búsqueda de un: asistente de recursos humanos experto en reclutamiento y planillas requisitos: · bachiller o titulado de la carrera de ingeniería industrial, contabilidad y relaciones industriales· emisión y envío de boletas de pago y documentos laborales· elaboración y declaración del plame y afp netbeneficios de ley: · pagos puntuales · grato ambiente laboral y estabilidad laboral· experiencia mínima en empresas con 200 trabajadores a más· generación y revisión de reportes de tareos y otros· registro de información de diversos movimientos de personal, puesto, remuneraciones y otros beneficios en el sistema· realizar otras funciones relacionadas al cargobuen dominio de ms office: excel, word y power point· 1 año en posiciones similaresfecha de contratación: 16/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no· elaboración de los cálculos de cts, gratificaciones, comisiones, vacaciones, utilidadesla clave de nuestro éxito es el talento de los colaboradores que forman nuestras unidades de negocio
Arequipa (Arequipa)
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Elaboración de liquidaciones de beneficios socialesfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhmanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasaltas, actualizaciones y bajas en el t-registromanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanatodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosmanejo y control casos sunafilimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajodirigir la comunicación internacoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalelaboración de planillas (quincenal y mensual)establecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesconocimiento y manejo en el procedimiento de sstinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciaelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)evaluación, estrategias y cuidado del clima laboralelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirmanejo y control de documentación interna del rrhhprevia coordinación con gerencia generalcoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciaelaboración de provisiones mensualesfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalentrega de boletas de pago al personalconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalpreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientootros relacionados al área de rrhhcontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al árearegistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajomantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresdeclaración de aportes afp y pdt plamecontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)conocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)formular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreascálculo de cts y gratificaciónencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadeselaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesmanejo, revisión, implementación y mejoras ritelaboración y actualización constante del mof
Callao (Callao)
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Oficinas frente a wong de camacho00 por m2 incluido igv00 más 9% igv *precio de cocheras dobles: us$ 25,00085 m2 oficinas 601/801 *venta us$: 292,090centro empresarial está conformado por tres torres de edificios, de los cuales ya entregamos la torre i y las torres ii y iiientrega junio 2017vanessa álvarez: ver datos00 más 9% igv *precio depósitos: us$ 1,300precios de preventacomunicarse con la sra02 oficina 302 aoficina en santiago de surco circunvalación golf los incas 2xx - 302 torre ii 2xx urb*precio por metro cuadrado oficinas con vista al golf: us$2,50050 javier prado este *venta us$: 231,59585 m2 flat, vista javier prado00 más 9%igv *precio de cocheras simples: us$ 16,000*precio por metro cuadrado oficinas con vista interior: us$1,850*precio por metro cuadrado oficinas con vista javier prado: us$1,850tendremos comedores para los empleados, área de cobranzas, auditorio y cafeteríaoficinas con vista a javier pradogolf los incas frente wong de camacho, altura cdra
Peru
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Nuestro software cuenta con los módulos de compras, almacén y ventas, incluyendo herramientas que permiten realizar una adecuada gestión de clientes, aspectos críticos como la administración de cuentas corrientes y envíos de correos electrónicos, para campañas de marketing y control de cobranzaspermitenos visitarte y mostrate nuestros sistemasconsultas por telefono o whatsapp
$ 1
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Operaciones: -cuotas -cobranzas -cobranzas por gastos administrativos -control de asistencia reportes: -cuadre de caja -modulo de caja chica -control de asistencia -estado de cuenta -detalle de morosos -detalle de cobranzaseste sistema te muestra los siguientes operaciones y reportes
$ 600
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Realizar la gestión de cobranzas de cuotas sociales a los sociosparticipar de campañas en diferentes puntos de contacto con el público para lograra la captación de nuevos sociosofrecemos: - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - sueldo fijo + movilidad + comisiones - estabilidad laboral - bono vacacional - agradable ambiente laboral - capacitaciones constantes fecha de contratación: 30/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocumplir las políticas de seguridad e higiene ocupacional indicadas por la compañía, participando activamente en todas las actividades previstas para este finrealizar afiliaciones según procedimientos establecidosreportar vía excel las acciones de prospección que realiza para la captación de nuevos sociosdeseable contar con licencia de moto b2 (no indispensable) funciones: - incrementar la base de potenciales asociados, brindando la mejor información sobre los servicios que ofrece la organizaciónrealizar los repartos diarios de soat y revistasliquidar el dinero recaudado por la cobranza de socios y venta de soatotras que le puedan ser asignadas por su jefe inmediatorevisar el vehículo asignado a su cargo, asegurándose que se encuentre en buenas condiciones operativas para lo cual verificará entre otras cosas nivel de combustible, agua, aceite, presión de llantas y la existencia de las herramientas necesarias de la unidad y otros equipos de comunicación registrando en el check list lo revisadoverificar los datos en el gasi de la gestión de cobranza y reportar en este las acciones diariasempresa líder en su rubro, se encuentra en la búsqueda de un asesor de ventas ica que cumpla con el siguiente perfil: requisitos: - secundaria completa - experiencia mínima de 6 meses en posiciones de ventas y cobrador en consumo masivo, intangible - indispensables cursos de ventas, atención al cliente o afines
Ica (Ica)
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• informa y coteja con el asistente de liquidaciones los depósitos realizados en los bancos o agentes bancariosrequisitos: • (1) año de experiencia en cobranzas, distribución y/o atención al clientefunciones: • recauda el dinero en campo • realiza los depósitos en bancos o agentes bancarios designadosgrupo red digital del peru, dedicada a la comercialización de productos de recargas virtuales y al servicio de recaudación a nivel nacional, requiere incorporar a su equipo de trabajo, personal con el siguiente perfil• disponibilidad para trabajar en campoofrecemos: • ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley • grato ambiente laboral • utilidades cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 24 y 44 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Ica (Ica)
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Asesor de ventas campo y cobranzas en moto en provincia de chiclayo - acerca de esta página touring y automóvil club, nos encontramos en la búsqueda de ?asesor de ventas campo y cobranzas en moto? que cumpla con el siguiente perfil: requisitos: - secundaria completa - experiencia mínima de 6 meses en ventas y cobranzas - experiencia en ventas de intangibles (deseable) - disponibilidad de trabajo 80% campo y 20% oficinagenerar cobranzas con la moto de la información adicional compañía touring y automovil club del peru tipo tiempo completo estudios educación secundaria horario contrato por necesidades del mercadorealizar las afiliaciones según los procedimientos establecidostener licencia b2 para manejar moto de la institución - disponibilidad inmediata funciones: - incrementar la base de potenciales asociados, brindando la mejor información sobre los servicios que ofrece la organización - participar en campañas en diferentes puntos de contacto con el público para lograr la captación de nuevos socios
Lambayeque (Lambayeque)
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Gesiones de liquidacionesempresa trasnacional líder en el rubro de telecomunicaciones, con diversas sucursales a nivel de latinoamérica, está en busca de un asistente de liquidacionesconocimientos en cursos o seminarios orientados a recursos humanos, beneficios sociales y legislación laboralgenerar indicadores para el control del centromantener actualizada la base de datosliderazgo, buena comunicación, responsabilidad, resolución de conflicto, trabajo en equipo, bajo presión y cumplimiento de metasofrecemos: salario acorde al mercadollevar el control de la contratación del personalbeneficios corporativos (salud, académicos y recreativos)contar con facilidades tecnicas para la gestión que se realizará de forma remota cuando se solicitegestionar las desvinculaciones de los trabajadoresproporcionar tarjetas de identificación (fotocheck) seguimiento del t-registrolínea de carreraentre otras funcionesfunciones: codificación de documentos y categorías de datos, registro de información en base de datos en excelgrato clima laboralcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia mínima de 1 año en área de recursos humanos y/o contabilidad experiencia en planillas y legislación laboralingreso a planilla con todos los beneficios de leyrequisitos: bachiller o estudiante de los últimos ciclos universitarios o técnicos de la carrera de contabilidad o carreras afinesasegurar el adecuado control de documentación de los trabajadores - files personales
Callao (Callao)
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Impresoras hp laserjet serie p liquidaciones + toner - s/
Peru
$ 450