Gesiones de liquidaciones

Listado gesiones de liquidaciones

  • gesiones de liquidacionesempresa trasnacional líder en el rubro de telecomunicaciones, con diversas sucursales a nivel de latinoamérica, está en busca de un asistente de liquidacionescontar con facilidades tecnicas para la gestión que se realizará de forma remota cuando se soliciteliderazgo, buena comunicación, responsabilidad, resolución de conflicto, trabajo en equipo, bajo presión y cumplimiento de metaslínea de carreraproporcionar tarjetas de identificación (fotocheck) seguimiento del t-registromantener actualizada la base de datosllevar el control de la contratación del personalcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: codificación de documentos y categorías de datos, registro de información en base de datos en excelentre otras funcionesexperiencia mínima de 1 año en área de recursos humanos y/o contabilidad experiencia en planillas y legislación laboralgrato clima laboralasegurar el adecuado control de documentación de los trabajadores - files personalesconocimientos en cursos o seminarios orientados a recursos humanos, beneficios sociales y legislación laboralbeneficios corporativos (salud, académicos y recreativos)requisitos: bachiller o estudiante de los últimos ciclos universitarios o técnicos de la carrera de contabilidad o carreras afinesofrecemos: salario acorde al mercadoingreso a planilla con todos los beneficios de leygestionar las desvinculaciones de los trabajadoresgenerar indicadores para el control del centro

    Callao (Callao)

  • · elaboración de liquidaciones de beneficios sociales y documentos relacionados al cesereclutamiento y selección de personal · otras funciones asignadas por su jefe relacionado al puestola clave de nuestro éxito es el talento de los colaboradores que forman nuestras unidades de negocio· registro de información de diversos movimientos de personal, puesto, remuneraciones y otros beneficios en el sistema· realizar otras funciones relacionadas al cargo· generación y revisión de reportes de tareos y otrosbeneficios de ley: · pagos puntuales · grato ambiente laboral y estabilidad laboral· experiencia en empresas distribuidoras (deseable) • funciones: · elaboración del cálculo de planillasestamos en la búsqueda de un: asistente de recursos humanos experto en reclutamiento y planillas requisitos: · bachiller o titulado de la carrera de ingeniería industrial, contabilidad y relaciones industriales· experiencia mínima en empresas con 200 trabajadores a máslugar de trabajo: paucarpata y lara socabaya, disponibilidad para acudir a ambas sedesbuen dominio de ms office: excel, word y power pointfecha de contratación: 16/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no· elaboración y declaración del plame y afp netpor eso en nuestra empresa nos encontramos en la búsqueda de nuevos talentos, con ganas de crecer en un equipo sólido, innovador, de excelencia y que marca la diferencia· elaboración de los cálculos de cts, gratificaciones, comisiones, vacaciones, utilidades· validar el cierre contable, provisiones y conciliar periódicamente con el área de contabilidad· emisión y envío de boletas de pago y documentos laborales· registro y cargo de pagos en los diferentes bancos· 1 año en posiciones similares

    Arequipa (Arequipa)

  • Elaboración de liquidaciones de beneficios socialesfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralescálculo de cts y gratificaciónelaboración y actualización constante del moftodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhaltas, actualizaciones y bajas en el t-registrootros relacionados al área de rrhhmantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajomanejo y control casos sunafilformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesmanejo, revisión, implementación y mejoras ritelaboración de planillas (quincenal y mensual)experiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)registro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajoinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciadirigir la comunicación internaprevia coordinación con gerencia generalconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalcoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)entrega de boletas de pago al personalencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciafunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalelaboración de provisiones mensualesformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreascoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaconocimiento y manejo en el procedimiento de sstevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalpreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientorealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadascontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalmanejo y control de documentación interna del rrhhdeclaración de aportes afp y pdt plamecontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otroselaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)elaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigenteselaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirmanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradores

    Callao (Callao)

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  • ?aprenda a elaborar liquidacion de trabajadores desde cero, derecho laboral? aprenda a elaborar liquidaciones, contratos de personal, desarrollo de casos empresariales, calculo de sueldos, salarios, asignaciones, vacaciones, gratificaciones, liquidaciones, certificaciones, recursos humanos, psicologia organizacional, desarrollo empresarialasesoria empresarial desarrollo empresarial asesoria personalizada, asesoria grupal 4242905 - 994720643

    Lima (Lima)

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  • Sistema de ventas para control de inventarios, ventas diarias, liquidaciones, stockhistoria, usuarios, pagos, otras

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  • Sistema para distribuidoras y negocios de venta al por mayor este sistema tambien cuenta con su extension movil desarrollada en android con las funcionalidades de pedidos, entregas y cobranzas la plataforma web cubre los procesos de compras a proveedores, control de inventario (entradas y salidas), registro de kardex permanente valorizado, configuración de estrategias de venta (precios, bonos, descuentos y zonificación por vendedor y cliente), administracion de la carga (control de metraje cubico por camion), reparto (uso de la zonificacion) y devolucion de mercaderia (rendicion de cuentas de entregas satisfechas y rechazos totales o parciales) manejo de reportes de retorno de inventario a almacen por concepto de rechazos liquidaciones de cobranzas (pagos contraentrega realizados por el transportista que son entregados en caja) tambien maneja el seguimiento y ejecucion de cobranzas por parte de los vendedores (tanto web como movil) donde al finalizar el dia los importes son totalizados y transferidos via deposito bancario, entrega en efectivo, entre otros software de inventario, pedidos, ventas, facturacion, distribución, gastos y cobranza (php, mysql, codeigniter) ----------------------- informacion tecnica -------------------------------- sistema desarrollado en php(codeigniter) arquitectura mvc con gestor de base de datos mysql, tecnologias empleadas: html, css3, bootstrap, javascript, jquery y ajax

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    Lima (Lima)

    $ 1640

  • • ordenar y controlar la documentación de usuarios contenida en el file • realizar liquidaciones de devengados a los usuarios omisos• informar sobre los usuarios que hayan hecho modificaciones como cambio de giro, de propietario, de domicilio, traslado y traspaso de local, para tener actualizada la base de datos• experiencia mínima de 1 año en ventas • ms excel • conocimientos de productos intangibles • disponibilidad para trabajo de campo funciones: • captar nuevos usuarios (clientes)• gestionar ante los nuevos usuarios el empadronamiento para celebración de convenios y/o contrato, cuidando de su cumplimientocantidad de vacantes: 6 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nopor encargo de nuestro importante cliente, estamos en la búsqueda de un asesor(a) de ventas / cobranzas - campo requisitos: • estudios universitarios o técnicos truncos o culminados de derecho, administración de empresas, negocios internacionales y/o afinesbeneficios: • contrato indeterminado • línea de carrera • salario s/930 + s/3500 a s/7000 (comisiones) • movilidad cubierta • 48 horas de trabajo semanales (flexibles) “en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad”

    Lima (Lima)

  • Realizar las liquidaciones de viaje del personal de ventas acorde a las zonas de distribución designadasproponer cuotas de venta al coordinador de distribuidora• trabajo en equiporequisitos: • técnico / profesional en marketing, administración o afines • experiencia no menor a 2 años como supervisor de ventas (en consumo maviso y tangibles) • dominio de excel intermedio (indispensable) • conocimiento de técnicas de venta y mercadeosupervisar las labores del personal de ventas 2• capacidad de control• sueldo base mas comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noefectuar el ingreso de pedidos de los clientes nuevos mediante el sistema• orientación a resultadosse ofrece: • contrato bajo planilla con todos los beneficios de leyotras funciones asignadas por su jefe inmediato, inherentes a su puesto competencias: • liderazgo• comunicación efectiva• licencia de conducir funciones principales: 1• enfoque al cliente

    Arequipa (Arequipa)

  • • control de producción de personal técnico, asegurando cumplimiento de producción por c/ruta operativa, para sus liquidaciones en líneadisponibilidad: a tiempo completo te ofrecemos: • ingreso a planilla desde el primer díafunciones • solicitar, organizar y validar rutas diarias, y designarlas a personal técnico, de acuerdo a lo indicado por el coordinador de zona• pagos mensuales • línea de carrera • excelente clima laboral postula aquí estamos buscando talento como tú fecha de contratación: 18/06/2020 cantidad de vacantes: 11 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• actualización y reporte en los sistemas e interlocutores del cliente• seguimiento de indicadores operativosdescripción del empleo ¡empresa líder en telecomunicaciones en proceso de expansión está en la búsqueda de tú talento! lugar de trabajo: que resida en la zona de cercado de lima requisitos • experiencia mínima de 1 año • disponibilidad para trabajar en lima • secundaria completa • manejo intermedio de microsoft office (excel) • capacidad para trabajo a presión • alto nivel de orden y responsabilidad• conocimientos en los sistemas de tdp (gestel, cms, toa, psi) • asegurar que los técnicos tengan los equipos disponibles a tiempo para ejecutar sus trabajos

    Lima (Lima)

  • Asegurar que la línea cuente con carga, realizar los cambios de piezas, aplicaciones y liquidaciones para el cierre de pedidosrequisitos: - secundaria completa - experiencia en puestos similares de 6 meses beneficios: - remuneración s/recoger las prendas de desmanche y despachar prendas de primera y segunda a acabados (colocar tip de prenda)930 con ingreso directo a planilla desde el primer día y todos los beneficios de ley - bonificación individual del 25% por cumplimiento de objetivos - alimentación subvencionada parcialmente - reconocimiento de horas extras - convenio con instituciones educativas y descuentos corporativos - pertenecer a la compañía líder en el sector - aseguramos el 100% del cumplimiento de nuestros protocolos covid-19 fecha de contratación: 15/07/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonos encontramos en busca de talentos para la posición de auxiliares de costura para nuestra nueva planta devanlay ubicada en avefectuar el conteo de prendas con ticket a fin de confirmar los minutos por línea - realizar el llenado de los indicadores en pizarra como apoyo al supervisordar soporte al supervisor realizando sus funciones cuando esté ausentetextil del valle, empresa líder en la exportación de textiles y prendas de vestir reconocida también como una de las compañías más sostenibles de latinoaméricarecoger y revisar al 100% los avíos de costura por partida antes del ingreso a la líneaargentina 2743, cercado de lima funciones: - revisar el stock realizando el conteo de prendas así como los ingresos del área de corte a la línea de costura

    Lima (Lima)

  • Curso en auditor interno sistema integrado de gestión iso 9001, 14001, 45001generar y realizar seguimiento de las acciones correctivas y de mejoraasesorar al comité de seguridad y salud en el trabajocapacitar y motivar al personal bajo su dirección en los principios de calidad de producto y seguridad en el trabajoexperiencia de 1 año como encargado de sig o puestos similaresrefrigerio 50% cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, erp, iso 9001 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noindustrial, administración o afinesactualmente, estamos en la búsqueda de un jefe de sistema integrado de gestión que cumpla con los siguientes requisitos: requisitos -edad de 25 a 35 -bachiller en ingcoordinar las auditorías del sistema de gestión de la calidadreportar los indicadores de producciónes una empresa industrial que produce y comercializa productos rentables y de calidad para uso farmacéutico, cosmético y afines, que cumple con la legislación en seguridad y salud en el trabajo, protege el medio ambiente e impulsa el desarrollo de sus clientes y trabajadorescapacitar al personal en temas de gestión de la calidad, seguridad industrial y medio ambientegestionar las no conformidades (producto, proceso) e informar cuando sea solicitadoasignación familiar, liquidaciones, vacaciones pagadasotras funciones que le asigne a su jefe inmediatopromover la mejora continua del sgc, sg sst y sgmaliderar las auditorias internas del sgc sgsst y sgmaejecutar las tareas que le hayan sido asignadas como resultado de la revisión por la direccióncurso de microsoft office (word y excel a nivel avanzado)atender las auditorías internas y externas (bpmm, calidad, seguridad industrial y al cuidado del medio ambiente), facilitando los documentos e informaciónfunciones administrar el sistema de gestión de la calidad (sgc), bpmm e iso 9001beneficios -ingreso inmediato, en planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley

    Lima (Lima)

  • Apoyar en el registrar las ventas y entregar información sobre ventas diarias, reportes de entrega y rechazos, liquidaciones de facturas, etcfecha de contratación: 09/10/2020 cantidad de vacantes: 25 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 2 edad: a partir de 25 años licencias de conducir: a-ii-a disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noimportante empresa del rubro de reparto de consumo masivo, busca incorporar a su equipo de trabajo a choferes de repartofunciones - realizar la preparación y mantenimiento preventivo del vehículo y sus equipos auxiliaresrealizar el recorrido en las distintas rutas con el operador haciendo entrega de mercancía a los clientes mediante los planos del vendedorse ofrece - remuneración acorde al mercadorequisitos - varones de 25 años - licencia de conducir aiib y aiiib - experiencia manejando camiones de reparto (deseable) - conocimiento de las principales calles y rutas de la ciudad - disponibilidad para laborar a tiempo completo - disponibilidad inmediata - conocimiento rutas, calles y lectura de planosmantener ordenada su unidad de distribuciónverificar la carga de mercadería en su unidad de repartocalidad de servicio y atención al cliente

    Lima (Lima)

  • Realizar el registro de las hojas de servicio en el sistema de liquidaciones realizar otras funciones inherentes al cargooperador de capital peruano con más de 37 años participando en la cadena de suministro nacional e internacional: se encuentra en la búsqueda de personal calificado para la posición de: asistente administrativo requisitos egresado técnico o universitario de la carrera de administración contar con 2 años de experiencia en el cargo disponibilidad para laborar de lunes a sábados manejo de office nivel intermedio funciones realizar el registro de las transacciones de mercadería en el sistema de gestión de almacenesemitir, archivar y controlar las guías de remisión y otros documentos propios de las operaciones de almacénapoyar con la programación de despachos e ingresos y realizar seguimientocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

    Lima (Lima)

  • • disponibilidad inmediatabeneficios de planilla completa (seguro, gratificaciones, liquidaciones, afp, asignación familiar)por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en la búsqueda de operarios de limpieza para laborar en el callao: acerca del puesto: - turno mañana 7am-4pm • lunes a sábado• planilla completa movilidad s/100 tener curriculum vitae, dni o carnet de extranjería vigente cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación primaria edad: entre 18 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocontar con su examen de descarte de covid - 19 - vigente ofrecemos: • remuneración acorde al mercadomovilidad s/100 - pagos quincenales y fines de mes planilla completa requisitos: • residir en el callao o zonas aledañas• experiencia mínima en limpieza

    Callao (Callao)

  • • informa y coteja con el asistente de liquidaciones los depósitos realizados en los bancos o agentes bancariosofrecemos: • ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley • grato ambiente laboral • utilidades cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 24 y 44 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: • recauda el dinero en campo • realiza los depósitos en bancos o agentes bancarios designados• disponibilidad para trabajar en camporequisitos: • (1) año de experiencia en cobranzas, distribución y/o atención al clientegrupo red digital del peru, dedicada a la comercialización de productos de recargas virtuales y al servicio de recaudación a nivel nacional, requiere incorporar a su equipo de trabajo, personal con el siguiente perfil

    Ica (Ica)

  • Conocimiento en documentacion de aduanas -experiencia en facturación electrónica funciones - elaboración de facturas, liquidaciones de cobranzas y canje de letras - conciliación y atención a clientes - cierre ventas mensuales - -monitoreo de motorizado competencias - alto nivel de análisis - orden, puntual y con gran iniciativapreferencia dominio de sistema aduanero sintad o similar00 pm ingreso a planilla desde el primer día bajo regimen mype centro de trabajo: callaoexperiencia laboral mínima de 2 años en puestos similares en aduanas (indispensable) - dominio de excel a nivel intermediofecha de contratación: 04/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noproactivo (a) - responsable y organizado (a) - capacidad para trabajar en equipo -disponibilidad a tiempo completo de acuerdo a evaluación horario: l-v 8empresa solida necesita integrar a su equipo laboral un asistente de facturación: requisitos - técnico y/o egresado universitario de la carrera de contabilidad, administración, administración de negocios internacionales y/o carreras afines

    Callao (Callao)

  • Apoyar en el registrar las ventas y entregar información sobre ventas diarias, reportes de entrega y rechazos, liquidaciones de facturas, etcimportante empresa del rubro de reparto de consumo masivo, busca incorporar a su equipo de trabajo a choferes de repartofunciones - realizar la preparación y mantenimiento preventivo del vehículo y sus equipos auxiliaresrealizar el recorrido en las distintas rutas con el operador haciendo entrega de mercancía a los clientes mediante los planos del vendedorse ofrece - remuneración acorde al mercadomantener ordenada su unidad de distribuciónfecha de contratación: 09/10/2020 cantidad de vacantes: 22 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: a partir de 25 años licencias de conducir: a-ii-b,a-iii-c disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noverificar la carga de mercadería en su unidad de repartorequisitos - varones de 25 años - licencia de conducir aiib - experiencia manejando camiones de reparto (deseable) - conocimiento de las principales calles y rutas de la ciudad - disponibilidad para laborar a tiempo completo - disponibilidad inmediata - conocimiento rutas, calles y lectura de planoscalidad de servicio y atención al cliente

    Lima (Lima)

  • Características:
    ? multi-empresa
    ? adecuado para pequeñas, medianas y grandes empresas públicas o privadas
    ? desarrollado con características de los sistema t-registro y plame, sunat - perú
    ? registro y proceso de diferentes régimen laborales (públicas - privadas - mype)
    ? control de asistencia diaria, manual, tarjeta con código de barra, con adaptación a lector biométrico o lector de código qr
    ? elaboración de planillas de remuneraciones de empleados, obreros y practicantes
    ? generación y cálculo de planillas: sueldos, vacaciones, gratificaciones, cts y liquidaciones
    ? impresión de las diferentes planillas de pagos
    ? impresión afpnet en formato excel
    ? importación / exportación de información en formato (net, con capacidad de poder migrarlo e integrarlo a otros lenguajes de escritorio o web

    incluye:
    ? programas o códigos fuentes

    contacto:
    consultas por teléfono o al correo electrónico, para una demostración por conexión remota previa coordinacióntxt)
    ? desarrollado en visual fox con

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