Liquidaciones de beneficios sociales
Listado liquidaciones de beneficios sociales
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· elaboración de liquidaciones de beneficios sociales y documentos relacionados al cesebeneficios de ley: · pagos puntuales · grato ambiente laboral y estabilidad laboral· registro de información de diversos movimientos de personal, puesto, remuneraciones y otros beneficios en el sistemafecha de contratación: 16/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no· generación y revisión de reportes de tareos y otrosreclutamiento y selección de personal · otras funciones asignadas por su jefe relacionado al puesto· validar el cierre contable, provisiones y conciliar periódicamente con el área de contabilidad· experiencia en empresas distribuidoras (deseable) • funciones: · elaboración del cálculo de planillas· experiencia mínima en empresas con 200 trabajadores a máspor eso en nuestra empresa nos encontramos en la búsqueda de nuevos talentos, con ganas de crecer en un equipo sólido, innovador, de excelencia y que marca la diferencialugar de trabajo: paucarpata y lara socabaya, disponibilidad para acudir a ambas sedesestamos en la búsqueda de un: asistente de recursos humanos experto en reclutamiento y planillas requisitos: · bachiller o titulado de la carrera de ingeniería industrial, contabilidad y relaciones industrialesbuen dominio de ms office: excel, word y power point· realizar otras funciones relacionadas al cargo· registro y cargo de pagos en los diferentes bancos· elaboración y declaración del plame y afp net· 1 año en posiciones similares· elaboración de los cálculos de cts, gratificaciones, comisiones, vacaciones, utilidades· emisión y envío de boletas de pago y documentos laboralesla clave de nuestro éxito es el talento de los colaboradores que forman nuestras unidades de negocio
Arequipa (Arequipa)
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Elaboración de liquidaciones de beneficios socialesmanejo, revisión, implementación y mejoras ritconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialcálculo de cts y gratificaciónfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajoprevia coordinación con gerencia generalmanejo y control casos sunafilconocimiento y manejo en el procedimiento de sstinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciacontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)elaboración de provisiones mensualestodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otroselaboración y actualización constante del mofdeclaración de aportes afp y pdt plameformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)elaboración de planillas (quincenal y mensual)coordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadaspreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientocontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otroscoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajomantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresmanejo y control de documentación interna del rrhhconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)establecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirotros relacionados al área de rrhhaltas, actualizaciones y bajas en el t-registromanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesdirigir la comunicación internamanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciaentrega de boletas de pago al personalformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personal
Callao (Callao)
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• cálculo y control mensual de beneficios sociales (gratificaciones, cts, vacaciones) • gestionar el pago de beneficios sociales• conocimiento en legislación laboral y conceptos remunerativos• trato con clientes internos y externosfunciones: • control de asistencia de trabajadores para el cálculo de planilla quincenal y mensual• preparación, procesamiento y cálculo quincenal y mensual de la planilla por el importe a pagar• coordinación para el depósito en cuenta del pago de remuneraciones• dominio de excel a nivel intermedio – avanzado• gestión de pagos de obligaciones laborales de la empresa (essalud, sctr, seguro de vida, etcsomos una empresa líder en el sector de servicios• revisión y análisis de tareos quincenales y mensuales por unidad) • cálculo, control y presentación de obligaciones laborales: afp - administradoras de fondo de pensiones / sunat - pdt 601 programa de declaración telemática (renta de quinta categoría) / renta de 5ta categoría (recibos por honorarios) / essalud (aporte del empleador) / onp - oficina de normalización previsional • elaboración y seguimiento de contratosactualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir 2 plazas para el puesto de analista de nómina: requisitos: • nivel académico: titulado o bachiller en las carreras de contabilidad, recursos humanos o afinesfecha de contratación: 18/06/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 24 y 35 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• elaboración de reportes correspondientes a la gestión de nóminas así como el • cumplir con los procedimientos del área y el archivamiento de documentos• experiencia mínima: 2 años a más en la elaboración de planillas, remuneraciones y/o administración de personal
Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Estrategia para redes sociales -manejo de redes sociales -estadísticas -diseño de imágenes publicitarias -resultados desde el primer mes procedimiento: -se crea un equipo de trabajo en whatsapp -se evalúa la estrategia a realizar -se aprueba la estrategia -una vez aprobada debe cancelar el proyecto -se ejecuta el proyecto (30 días)
Lima (Lima)
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Libro protagonistas 2 de ciencias sociales para secundaria, en buen estado, está anillado y forrado
Piura (Piura)
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Iep de prestigio solicita profesor de ciencias sociales con experiencia en nivel pre universitarioenviar curriculum a lulicas1@hotmailprecio: contactar al vendedor
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Arequipa (Arequipa)
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Lima (Lima)
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Hola luis tenemos toda las plataformas que se requieren para el marketing digital, desde la creación de un sitio web, hasta la implementación de campañas de redes sociales o posicionamiento websolicita la visita de un asesory recuerda que no basta con la web, esta debe ser vistaen tal sentido te adjuntamos nuestro catálogo virtual donde descubrirás todos los servicios que podemos brindarte
Lima (Lima)
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Curso de redes sociales y marketing título: fbads fórmula autor: carlos muñoz tambien contamos con una gran variedad de cursos de diversas plataformas digitales
Lima (Lima)
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Fecha de contratación: 20/09/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: node sistemas programadores publicitas especialista en marketing digitalse requiere expertos en manejo de redes sociales, trabajo en base a objetivos, estrategias, planificación y resultados requisitos: ing
Ica (Ica)
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Gesiones de liquidacionesbeneficios corporativos (salud, académicos y recreativos)conocimientos en cursos o seminarios orientados a recursos humanos, beneficios sociales y legislación laboralingreso a planilla con todos los beneficios de leyempresa trasnacional líder en el rubro de telecomunicaciones, con diversas sucursales a nivel de latinoamérica, está en busca de un asistente de liquidacionesgrato clima laboralproporcionar tarjetas de identificación (fotocheck) seguimiento del t-registroasegurar el adecuado control de documentación de los trabajadores - files personalesrequisitos: bachiller o estudiante de los últimos ciclos universitarios o técnicos de la carrera de contabilidad o carreras afinesofrecemos: salario acorde al mercadogenerar indicadores para el control del centrogestionar las desvinculaciones de los trabajadoresmantener actualizada la base de datosfunciones: codificación de documentos y categorías de datos, registro de información en base de datos en excellínea de carrerallevar el control de la contratación del personalexperiencia mínima de 1 año en área de recursos humanos y/o contabilidad experiencia en planillas y legislación laboralentre otras funcionesliderazgo, buena comunicación, responsabilidad, resolución de conflicto, trabajo en equipo, bajo presión y cumplimiento de metascantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocontar con facilidades tecnicas para la gestión que se realizará de forma remota cuando se solicite
Callao (Callao)
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Sueldo bruto: $ usd 900 (novecientos y 00/100 dólares americanos) y beneficios socialesmanejo de aplicativos, webs, redes sociales y otras herramientas de tecnologías de la informaciónofrecemos: ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley (cts, gratificaciones, vacaciones, asignación familiar, essalud, etcmonitorea y supervisa las acciones del plan del área y la labor del/la reclutador(a) retentores(a) y del anfitriónfacilita y ejecuta actividades de capacitación comunitaria orientada a necesidades de las poblaciones objetivo de los estudios enmarcados dentro del plan de educación comunitariaalgunas funciones específicas: elabora el plan de educación comunitaria, reclutamiento y retención para estudios de investigaciónparaguay n° 490, cercado de limahorario a tiempo completo: de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas y sábado de 09:00 a 13:00 horasconocimiento de estrategias de trabajo de campo con el uso de las tics para el desarrollo de las intervenciones), buen clima laboral y ambiente de trabajocoordina y establece alianzas de trabajo con instituciones públicas, privadas, organizaciones de sociedad civil, de base comunitaria y otros, a fin de identificar a las personas voluntarias para los estudios de investigacióny cualquier otra función que su superior inmediato(a) le designeelabora reportes de situación de atenciones, programación de visitas, casos problema, flujo de atenciones y otros que requieran los estudios de investigacióncoordina y ejecuta las estrategias y actividades de reclutamiento y retención de acuerdo al plan de educación comunitaria de los(as) participantes de los estudios del centro de investigaciónreferencia: a la altura de plaza bolognesi, entre paseo colón y alfonso ugartelos horarios pueden variar de acuerdo a las necesidades de trabajo de campo de los estudiosconvocatoria -2020 vía libre, organización sin fines de lucro que trabaja en favor del acceso universal a la salud, se encuentra en la búsqueda de personal calificado para incorporarse a su centro de investigación un(a): experto en estrategias de intervención comunitaria de estudios cuantitativos y cualitativos en investigación clínica y/o social requisitos: profesional de las carreras: ciencias sociales, ciencias de la salud y/o comunicación socialexperiencia en estudios de investigación en el campo de la salud (deseable)cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: español,inglés conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, microsoft word, internet disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noconocimiento de inglés (básico) vocación de servicio, ética profesional, buena disposición para interactuar y comunicarse a todo nivel, confidencialidad y capacidad para trabajar bajo presión y en equipo función general: coordinar la implementación de las estrategias y acciones de reclutamiento y retención asegurando la participación de las personas voluntarias de los estudios del centro de investigaciónexperiencia en coordinación interinstitucionalmanejo de redes sociales, tics, ofimática, manejo de base de datos, etc
Lima (Lima)
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Automatización - 03:57:21 - que es automatización - beneficios - crm 12social media - 02:13:31 - que es el marketing de redes sociales - redes sociales mas populares - tiempo de uso - conexión - actividades en internet - interacción con publicidad digital - el smo - el smm 6marketing de contenidos - 01:33:00 - que es el marketing de contenido - beneficios - el copywriting - plataformas cms - plataformas e-commerce 50 - comparación del marketing tradicional y digital - ventajas del marketing digital - las cuatro f del marketing digital - canales 3** por promocion 50% - dscto ** curso - marketing digital - completo agosto - 2020 material (borrado de youtube) 1video marketing - 03:42:25 - que es video marketing - potencial - ventajas 10seo - 02:51:57 - que es seo - finalidad del seo - técnicas de seo - técnicas obsoletas 8introducción - 00:10 2indicadores - 04:04:40 - indicadores fundamentales - indicadores específicos mas de 5 horas de entrenamiento - intensivo en marketing digital material video digital alojado en carpeta: google drive confianza, garantia y seguridad aprenderas desde la primera leccionplan de marketing digital - 46:20 - etapas del plan de marketing digital - etapas - inbound marketing - estrategias 4analítica - 03:51:47 - analítica web - razones para usarla - objetivos que busca 11sem - 03:15:48 - que es marketing sem - diferencia de seo con sem - ventajas - desventajas - estrategias sem 9email marketing - 02:30:48 - que es el email marketing - objetivos del email marketing - ventajas - procedimiento - claves del éxito - herramientas 7el marketing digital - 02:16 - que es el marketing digital - la web 3
Santa María (Lima)
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Liquidación de beneficios socialescálculo y/ o revisión de beneficios socialescálculo de la planilla mensual y emisión de boletas de pagogestión de compras y pagosimplementación de control internodeclaraciones juradas mensuales y anuales de personas naturales y jurídicas a sunatanálisis e interpretación de estados financierosconciliaciones bancariasregistro remype 11asesoría contableimplementación de software contableservicio financiero: 1planeamiento y cumplimiento tributarioimplementación de normas internacionales de contabilidad (nic) y normas internacionales de información financiera (niif) 7análisis empresarial mediante indicadores financierospdb – exportadores 7teneduría, actualización y reconstrucción de libros contablesevaluación del proceso contableatención de fiscalizaciones de sunatoutsourcing contable tributario: 1restitucion de derechos arancelarios drawback servicio laboral: 1análisis financiero de flujo de caja 3asesoría tributariagestión de inventariosgestión de facturación y cobranzaservicio contable: 1emisión de los estados financieros anuales, semestrales o mensualesinformes financieros, para la gerenciaelaboración de contratos de trabajoordenamiento documentariotrámites de subsidioselaboración de la planilla electrónica – plame 5outsourcing de planillaspresentación de libros electrónicos (ple) 5asesoría laboralplan de negocio y presupuestoactualización al t- registropresentación de las declaraciones y pago de afp 7servicio administrativo: 0
San Vicente de Cañete (Lima)
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• ordenar y controlar la documentación de usuarios contenida en el file • realizar liquidaciones de devengados a los usuarios omisos• experiencia mínima de 1 año en ventas • ms excel • conocimientos de productos intangibles • disponibilidad para trabajo de campo funciones: • captar nuevos usuarios (clientes)beneficios: • contrato indeterminado • línea de carrera • salario s/930 + s/3500 a s/7000 (comisiones) • movilidad cubierta • 48 horas de trabajo semanales (flexibles) “en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad”por encargo de nuestro importante cliente, estamos en la búsqueda de un asesor(a) de ventas / cobranzas - campo requisitos: • estudios universitarios o técnicos truncos o culminados de derecho, administración de empresas, negocios internacionales y/o afines• informar sobre los usuarios que hayan hecho modificaciones como cambio de giro, de propietario, de domicilio, traslado y traspaso de local, para tener actualizada la base de datoscantidad de vacantes: 6 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• gestionar ante los nuevos usuarios el empadronamiento para celebración de convenios y/o contrato, cuidando de su cumplimiento
Lima (Lima)
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Se ofrece: • contrato bajo planilla con todos los beneficios de leyrealizar las liquidaciones de viaje del personal de ventas acorde a las zonas de distribución designadas• licencia de conducir funciones principales: 1requisitos: • técnico / profesional en marketing, administración o afines • experiencia no menor a 2 años como supervisor de ventas (en consumo maviso y tangibles) • dominio de excel intermedio (indispensable) • conocimiento de técnicas de venta y mercadeo• trabajo en equipootras funciones asignadas por su jefe inmediato, inherentes a su puesto competencias: • liderazgo• capacidad de control• comunicación efectivaproponer cuotas de venta al coordinador de distribuidora• orientación a resultadosefectuar el ingreso de pedidos de los clientes nuevos mediante el sistema• sueldo base mas comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosupervisar las labores del personal de ventas 2• enfoque al cliente
Arequipa (Arequipa)
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No pagas una remuneración y beneficios sociales por secretariabeneficios de contratar una oficina virtual: 1oficina virtual rapidjet virtual en el centro financiero de miraflores el concepto es un centro de negocios que brinda todos los beneficios de una oficina convencional bajo un esquema que permite alcanzar ahorros de hasta un 80% desde el centro financiero de miraflorescosto de una oficina virtual: usd 55+igv nuestro horario de atención de lunes a viernes de: 09:00am a 07:00pm llámenos que tenemos más que ofrecerle en nuestro centro virtual calle manuel bonilla nº162 - of203 miraflores-lima -perú teléf: 765-9706/4466042/3014888/ rpm: #951562503 / rpc:979727711 email: oficinavirtualrapid@outlookservicio de oficina virtual: trabajas desde tu casay no refleja una imagen profesional? -ahora puedes tener una dirección fiscal y comercial en miraflores, para tus clientes, bancos, sunat, y entidades públicas y privadas, con servicio de recepción de correspondencia, llamadas y paquetería, con un número fijo y una recepcionista que atienda las llamadas de tu empresano pagas servicios de agua, luz, áreas comunes, limpieza, mantenimiento, arbitriosno pagas mas renta
Lima (Lima)
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Se compra toda clase de remates y liquidaciones de mochilas morrales canguros maletas bolsos carteras chimpuneras mochilas de niños,,etc
$ 2000
