Liquidaciones de beneficios sociales
Listado liquidaciones de beneficios sociales
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· elaboración de liquidaciones de beneficios sociales y documentos relacionados al cesebeneficios de ley: · pagos puntuales · grato ambiente laboral y estabilidad laboral· registro de información de diversos movimientos de personal, puesto, remuneraciones y otros beneficios en el sistema· elaboración de los cálculos de cts, gratificaciones, comisiones, vacaciones, utilidadesla clave de nuestro éxito es el talento de los colaboradores que forman nuestras unidades de negocio· experiencia en empresas distribuidoras (deseable) • funciones: · elaboración del cálculo de planillas· validar el cierre contable, provisiones y conciliar periódicamente con el área de contabilidad· realizar otras funciones relacionadas al cargo· emisión y envío de boletas de pago y documentos laboralesestamos en la búsqueda de un: asistente de recursos humanos experto en reclutamiento y planillas requisitos: · bachiller o titulado de la carrera de ingeniería industrial, contabilidad y relaciones industrialespor eso en nuestra empresa nos encontramos en la búsqueda de nuevos talentos, con ganas de crecer en un equipo sólido, innovador, de excelencia y que marca la diferencia· experiencia mínima en empresas con 200 trabajadores a másreclutamiento y selección de personal · otras funciones asignadas por su jefe relacionado al puesto· elaboración y declaración del plame y afp net· 1 año en posiciones similares· registro y cargo de pagos en los diferentes bancoslugar de trabajo: paucarpata y lara socabaya, disponibilidad para acudir a ambas sedes· generación y revisión de reportes de tareos y otrosfecha de contratación: 16/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobuen dominio de ms office: excel, word y power point
Arequipa (Arequipa)
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Elaboración de liquidaciones de beneficios socialesfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalelaboración de provisiones mensualesmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialotros relacionados al área de rrhhdirigir la comunicación internamantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciaimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajocálculo de cts y gratificaciónconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhmanejo y control de documentación interna del rrhhmanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personaltodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajorealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaelaboración de planillas (quincenal y mensual)evaluación, estrategias y cuidado del clima laboralcoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalcontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadeselaboración y actualización constante del mofmanejo, revisión, implementación y mejoras ritcoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noprevia coordinación con gerencia generaldeclaración de aportes afp y pdt plameentrega de boletas de pago al personalencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasaltas, actualizaciones y bajas en el t-registroestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboraleselaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)preparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientorealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadaselaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesmanejo y control casos sunafilconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)control de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalconocimiento y manejo en el procedimiento de sstexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)inglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciaelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartir
Callao (Callao)
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• cálculo y control mensual de beneficios sociales (gratificaciones, cts, vacaciones) • gestionar el pago de beneficios socialesfunciones: • control de asistencia de trabajadores para el cálculo de planilla quincenal y mensual• gestión de pagos de obligaciones laborales de la empresa (essalud, sctr, seguro de vida, etc• revisión y análisis de tareos quincenales y mensuales por unidad• trato con clientes internos y externos) • cálculo, control y presentación de obligaciones laborales: afp - administradoras de fondo de pensiones / sunat - pdt 601 programa de declaración telemática (renta de quinta categoría) / renta de 5ta categoría (recibos por honorarios) / essalud (aporte del empleador) / onp - oficina de normalización previsional • elaboración y seguimiento de contratos• conocimiento en legislación laboral y conceptos remunerativos• experiencia mínima: 2 años a más en la elaboración de planillas, remuneraciones y/o administración de personal• dominio de excel a nivel intermedio – avanzadoactualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir 2 plazas para el puesto de analista de nómina: requisitos: • nivel académico: titulado o bachiller en las carreras de contabilidad, recursos humanos o afines• preparación, procesamiento y cálculo quincenal y mensual de la planilla por el importe a pagarsomos una empresa líder en el sector de servicios• elaboración de reportes correspondientes a la gestión de nóminas así como el • cumplir con los procedimientos del área y el archivamiento de documentosfecha de contratación: 18/06/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 24 y 35 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• coordinación para el depósito en cuenta del pago de remuneraciones
Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Abogados en chorrillos 936829249 / 981162767 derecho laboral - pago de beneficios sociales - despidos/ reposiciones - comparecencia entre mintra y sunafil derecho societario - constitución de empresas - liquidación, disolución y extinción de empresas - aumento de capital - cambio de gerencia - transferencia de acciones derecho civil - cobranza de deudas - indemnizaciones - otorgamiento de escritura pública - ejecución de garantias - medidas cautelares - contratos civiles (arrendamiento, compra - venta) - desalojos derecho administrativo impugnación de papeletas y actas de control de sat denuncias y quejas ante indecopi recursos de apelación y reconsideración (sat- municipalidades) trámites de licencia de funcionamiento y defensa civil
Lima (Lima)
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Estrategia para redes sociales -manejo de redes sociales -estadísticas -diseño de imágenes publicitarias -resultados desde el primer mes procedimiento: -se crea un equipo de trabajo en whatsapp -se evalúa la estrategia a realizar -se aprueba la estrategia -una vez aprobada debe cancelar el proyecto -se ejecuta el proyecto (30 días)
Lima (Lima)
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Libro protagonistas 2 de ciencias sociales para secundaria, en buen estado, está anillado y forrado
Piura (Piura)
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Iep de prestigio solicita profesor de ciencias sociales con experiencia en nivel pre universitarioenviar curriculum a lulicas1@hotmailprecio: contactar al vendedor
Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Arequipa (Arequipa)
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Lima (Lima)
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Hola luis tenemos toda las plataformas que se requieren para el marketing digital, desde la creación de un sitio web, hasta la implementación de campañas de redes sociales o posicionamiento websolicita la visita de un asesoren tal sentido te adjuntamos nuestro catálogo virtual donde descubrirás todos los servicios que podemos brindartey recuerda que no basta con la web, esta debe ser vista
Lima (Lima)
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Curso de redes sociales y marketing título: fbads fórmula autor: carlos muñoz tambien contamos con una gran variedad de cursos de diversas plataformas digitales
Lima (Lima)
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Se requiere expertos en manejo de redes sociales, trabajo en base a objetivos, estrategias, planificación y resultados requisitos: ingde sistemas programadores publicitas especialista en marketing digitalfecha de contratación: 20/09/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Ica (Ica)
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Gesiones de liquidacionesbeneficios corporativos (salud, académicos y recreativos)conocimientos en cursos o seminarios orientados a recursos humanos, beneficios sociales y legislación laboralingreso a planilla con todos los beneficios de leyempresa trasnacional líder en el rubro de telecomunicaciones, con diversas sucursales a nivel de latinoamérica, está en busca de un asistente de liquidacionesgenerar indicadores para el control del centroofrecemos: salario acorde al mercadoentre otras funcionesgestionar las desvinculaciones de los trabajadoresllevar el control de la contratación del personalcontar con facilidades tecnicas para la gestión que se realizará de forma remota cuando se solicitegrato clima laboralcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomantener actualizada la base de datosasegurar el adecuado control de documentación de los trabajadores - files personalesproporcionar tarjetas de identificación (fotocheck) seguimiento del t-registroexperiencia mínima de 1 año en área de recursos humanos y/o contabilidad experiencia en planillas y legislación laboralrequisitos: bachiller o estudiante de los últimos ciclos universitarios o técnicos de la carrera de contabilidad o carreras afinesfunciones: codificación de documentos y categorías de datos, registro de información en base de datos en excellínea de carreraliderazgo, buena comunicación, responsabilidad, resolución de conflicto, trabajo en equipo, bajo presión y cumplimiento de metas
Callao (Callao)
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Sueldo bruto: $ usd 900 (novecientos y 00/100 dólares americanos) y beneficios socialesmanejo de aplicativos, webs, redes sociales y otras herramientas de tecnologías de la informaciónofrecemos: ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley (cts, gratificaciones, vacaciones, asignación familiar, essalud, etcreferencia: a la altura de plaza bolognesi, entre paseo colón y alfonso ugarte), buen clima laboral y ambiente de trabajoexperiencia en coordinación interinstitucionalmanejo de redes sociales, tics, ofimática, manejo de base de datos, etcelabora reportes de situación de atenciones, programación de visitas, casos problema, flujo de atenciones y otros que requieran los estudios de investigaciónconvocatoria -2020 vía libre, organización sin fines de lucro que trabaja en favor del acceso universal a la salud, se encuentra en la búsqueda de personal calificado para incorporarse a su centro de investigación un(a): experto en estrategias de intervención comunitaria de estudios cuantitativos y cualitativos en investigación clínica y/o social requisitos: profesional de las carreras: ciencias sociales, ciencias de la salud y/o comunicación socialy cualquier otra función que su superior inmediato(a) le designefacilita y ejecuta actividades de capacitación comunitaria orientada a necesidades de las poblaciones objetivo de los estudios enmarcados dentro del plan de educación comunitariacoordina y ejecuta las estrategias y actividades de reclutamiento y retención de acuerdo al plan de educación comunitaria de los(as) participantes de los estudios del centro de investigaciónconocimiento de inglés (básico) vocación de servicio, ética profesional, buena disposición para interactuar y comunicarse a todo nivel, confidencialidad y capacidad para trabajar bajo presión y en equipo función general: coordinar la implementación de las estrategias y acciones de reclutamiento y retención asegurando la participación de las personas voluntarias de los estudios del centro de investigacióncoordina y establece alianzas de trabajo con instituciones públicas, privadas, organizaciones de sociedad civil, de base comunitaria y otros, a fin de identificar a las personas voluntarias para los estudios de investigaciónmonitorea y supervisa las acciones del plan del área y la labor del/la reclutador(a) retentores(a) y del anfitriónparaguay n° 490, cercado de limaalgunas funciones específicas: elabora el plan de educación comunitaria, reclutamiento y retención para estudios de investigaciónconocimiento de estrategias de trabajo de campo con el uso de las tics para el desarrollo de las intervencioneshorario a tiempo completo: de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas y sábado de 09:00 a 13:00 horascantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: español,inglés conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, microsoft word, internet disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nolos horarios pueden variar de acuerdo a las necesidades de trabajo de campo de los estudiosexperiencia en estudios de investigación en el campo de la salud (deseable)
Lima (Lima)
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Automatización - 03:57:21 - que es automatización - beneficios - crm 12social media - 02:13:31 - que es el marketing de redes sociales - redes sociales mas populares - tiempo de uso - conexión - actividades en internet - interacción con publicidad digital - el smo - el smm 6marketing de contenidos - 01:33:00 - que es el marketing de contenido - beneficios - el copywriting - plataformas cms - plataformas e-commerce 50 - comparación del marketing tradicional y digital - ventajas del marketing digital - las cuatro f del marketing digital - canales 3introducción - 00:10 2email marketing - 02:30:48 - que es el email marketing - objetivos del email marketing - ventajas - procedimiento - claves del éxito - herramientas 7indicadores - 04:04:40 - indicadores fundamentales - indicadores específicos mas de 5 horas de entrenamiento - intensivo en marketing digital material video digital alojado en carpeta: google drive confianza, garantia y seguridad aprenderas desde la primera leccionseo - 02:51:57 - que es seo - finalidad del seo - técnicas de seo - técnicas obsoletas 8sem - 03:15:48 - que es marketing sem - diferencia de seo con sem - ventajas - desventajas - estrategias sem 9video marketing - 03:42:25 - que es video marketing - potencial - ventajas 10** por promocion 50% - dscto ** curso - marketing digital - completo agosto - 2020 material (borrado de youtube) 1analítica - 03:51:47 - analítica web - razones para usarla - objetivos que busca 11el marketing digital - 02:16 - que es el marketing digital - la web 3plan de marketing digital - 46:20 - etapas del plan de marketing digital - etapas - inbound marketing - estrategias 4
Santa María (Lima)
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Liquidación de beneficios socialescálculo y/ o revisión de beneficios socialesrestitucion de derechos arancelarios drawback servicio laboral: 1registro remype 11asesoría contableimplementación de software contabledeclaraciones juradas mensuales y anuales de personas naturales y jurídicas a sunatelaboración de contratos de trabajoservicio administrativo: 0presentación de las declaraciones y pago de afp 7outsourcing de planillasanálisis e interpretación de estados financierosasesoría laboralplan de negocio y presupuestogestión de compras y pagosasesoría tributariacálculo de la planilla mensual y emisión de boletas de pagogestión de facturación y cobranzainformes financieros, para la gerenciapdb – exportadores 7teneduría, actualización y reconstrucción de libros contablesservicio financiero: 1planeamiento y cumplimiento tributariogestión de inventariosimplementación de control internoevaluación del proceso contableelaboración de la planilla electrónica – plame 5análisis empresarial mediante indicadores financierosconciliaciones bancariasimplementación de normas internacionales de contabilidad (nic) y normas internacionales de información financiera (niif) 7trámites de subsidiospresentación de libros electrónicos (ple) 5servicio contable: 1emisión de los estados financieros anuales, semestrales o mensualesordenamiento documentarioactualización al t- registrooutsourcing contable tributario: 1atención de fiscalizaciones de sunatanálisis financiero de flujo de caja 3
San Vicente de Cañete (Lima)
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• ordenar y controlar la documentación de usuarios contenida en el file • realizar liquidaciones de devengados a los usuarios omisos• experiencia mínima de 1 año en ventas • ms excel • conocimientos de productos intangibles • disponibilidad para trabajo de campo funciones: • captar nuevos usuarios (clientes)cantidad de vacantes: 6 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• gestionar ante los nuevos usuarios el empadronamiento para celebración de convenios y/o contrato, cuidando de su cumplimiento• informar sobre los usuarios que hayan hecho modificaciones como cambio de giro, de propietario, de domicilio, traslado y traspaso de local, para tener actualizada la base de datosbeneficios: • contrato indeterminado • línea de carrera • salario s/930 + s/3500 a s/7000 (comisiones) • movilidad cubierta • 48 horas de trabajo semanales (flexibles) “en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad”por encargo de nuestro importante cliente, estamos en la búsqueda de un asesor(a) de ventas / cobranzas - campo requisitos: • estudios universitarios o técnicos truncos o culminados de derecho, administración de empresas, negocios internacionales y/o afines
Lima (Lima)
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Se ofrece: • contrato bajo planilla con todos los beneficios de leyrealizar las liquidaciones de viaje del personal de ventas acorde a las zonas de distribución designadasproponer cuotas de venta al coordinador de distribuidora• orientación a resultadosotras funciones asignadas por su jefe inmediato, inherentes a su puesto competencias: • liderazgo• comunicación efectiva• capacidad de control• trabajo en equipo• sueldo base mas comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• licencia de conducir funciones principales: 1supervisar las labores del personal de ventas 2requisitos: • técnico / profesional en marketing, administración o afines • experiencia no menor a 2 años como supervisor de ventas (en consumo maviso y tangibles) • dominio de excel intermedio (indispensable) • conocimiento de técnicas de venta y mercadeoefectuar el ingreso de pedidos de los clientes nuevos mediante el sistema• enfoque al cliente
Arequipa (Arequipa)
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No pagas una remuneración y beneficios sociales por secretariabeneficios de contratar una oficina virtual: 1oficina virtual rapidjet virtual en el centro financiero de miraflores el concepto es un centro de negocios que brinda todos los beneficios de una oficina convencional bajo un esquema que permite alcanzar ahorros de hasta un 80% desde el centro financiero de miraflores203 miraflores-lima -perú teléf: 765-9706/4466042/3014888/ rpm: #951562503 / rpc:979727711 email: oficinavirtualrapid@outlookno pagas mas rentano pagas servicios de agua, luz, áreas comunes, limpieza, mantenimiento, arbitriosservicio de oficina virtual: trabajas desde tu casay no refleja una imagen profesional? -ahora puedes tener una dirección fiscal y comercial en miraflores, para tus clientes, bancos, sunat, y entidades públicas y privadas, con servicio de recepción de correspondencia, llamadas y paquetería, con un número fijo y una recepcionista que atienda las llamadas de tu empresacosto de una oficina virtual: usd 55+igv nuestro horario de atención de lunes a viernes de: 09:00am a 07:00pm llámenos que tenemos más que ofrecerle en nuestro centro virtual calle manuel bonilla nº162 - of
Lima (Lima)
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Se compra toda clase de remates y liquidaciones de mochilas morrales canguros maletas bolsos carteras chimpuneras mochilas de niños,,etc
$ 2000
