Liquidaciones de beneficios sociales

Listado liquidaciones de beneficios sociales

  • · elaboración de liquidaciones de beneficios sociales y documentos relacionados al cesebeneficios de ley: · pagos puntuales · grato ambiente laboral y estabilidad laboral· registro de información de diversos movimientos de personal, puesto, remuneraciones y otros beneficios en el sistema· registro y cargo de pagos en los diferentes bancos· 1 año en posiciones similares· elaboración de los cálculos de cts, gratificaciones, comisiones, vacaciones, utilidadeslugar de trabajo: paucarpata y lara socabaya, disponibilidad para acudir a ambas sedes· realizar otras funciones relacionadas al cargo· experiencia mínima en empresas con 200 trabajadores a más· elaboración y declaración del plame y afp net· validar el cierre contable, provisiones y conciliar periódicamente con el área de contabilidad· emisión y envío de boletas de pago y documentos laboralesestamos en la búsqueda de un: asistente de recursos humanos experto en reclutamiento y planillas requisitos: · bachiller o titulado de la carrera de ingeniería industrial, contabilidad y relaciones industrialespor eso en nuestra empresa nos encontramos en la búsqueda de nuevos talentos, con ganas de crecer en un equipo sólido, innovador, de excelencia y que marca la diferenciala clave de nuestro éxito es el talento de los colaboradores que forman nuestras unidades de negociobuen dominio de ms office: excel, word y power point· generación y revisión de reportes de tareos y otros· experiencia en empresas distribuidoras (deseable) • funciones: · elaboración del cálculo de planillasreclutamiento y selección de personal · otras funciones asignadas por su jefe relacionado al puestofecha de contratación: 16/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

    Arequipa (Arequipa)

  • Elaboración de liquidaciones de beneficios socialesestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesconocimiento y manejo en el procedimiento de sstdeclaración de aportes afp y pdt plameelaboración de provisiones mensualescálculo de cts y gratificaciónelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentespreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoelaboración de planillas (quincenal y mensual)mantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)manejo, revisión, implementación y mejoras ritregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajoelaboración y actualización constante del moftodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciaplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciaotros relacionados al área de rrhhformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasmanejo y control casos sunafilformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreacoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalcontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otroselaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalaltas, actualizaciones y bajas en el t-registroevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)conocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)manejo y control de documentación interna del rrhhimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajocontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalcoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generaldirigir la comunicación internafecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nomanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalentrega de boletas de pago al personalprevia coordinación con gerencia general

    Callao (Callao)

  • • cálculo y control mensual de beneficios sociales (gratificaciones, cts, vacaciones) • gestionar el pago de beneficios sociales• conocimiento en legislación laboral y conceptos remunerativos• elaboración de reportes correspondientes a la gestión de nóminas así como el • cumplir con los procedimientos del área y el archivamiento de documentos) • cálculo, control y presentación de obligaciones laborales: afp - administradoras de fondo de pensiones / sunat - pdt 601 programa de declaración telemática (renta de quinta categoría) / renta de 5ta categoría (recibos por honorarios) / essalud (aporte del empleador) / onp - oficina de normalización previsional • elaboración y seguimiento de contratossomos una empresa líder en el sector de servicios• coordinación para el depósito en cuenta del pago de remuneraciones• experiencia mínima: 2 años a más en la elaboración de planillas, remuneraciones y/o administración de personal• trato con clientes internos y externos• dominio de excel a nivel intermedio – avanzado• revisión y análisis de tareos quincenales y mensuales por unidadfecha de contratación: 18/06/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 24 y 35 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• preparación, procesamiento y cálculo quincenal y mensual de la planilla por el importe a pagar• gestión de pagos de obligaciones laborales de la empresa (essalud, sctr, seguro de vida, etcfunciones: • control de asistencia de trabajadores para el cálculo de planilla quincenal y mensualactualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir 2 plazas para el puesto de analista de nómina: requisitos: • nivel académico: titulado o bachiller en las carreras de contabilidad, recursos humanos o afines

    Lima (Lima)

  • ?947033233 - derecho laboral, calculo de beneficios, costos? asesoria y capacitacion en derecho laboral recursos humanos - desarrollo empresarial calculos de planilla manejo de personal gestion de personal beneficios sociales costos laborales desarrollo del talento humano analisis economico analisis financiero analisis legal contratos laborales costos laborales desarrollo empresarial asesoria empresarial desde cero asesoria en lima y provincias asesoria personalizada 947033233 - 4242905

    Lima (Lima)

  • Abogados en chorrillos 936829249 / 981162767 derecho laboral - pago de beneficios sociales - despidos/ reposiciones - comparecencia entre mintra y sunafil derecho societario - constitución de empresas - liquidación, disolución y extinción de empresas - aumento de capital - cambio de gerencia - transferencia de acciones derecho civil - cobranza de deudas - indemnizaciones - otorgamiento de escritura pública - ejecución de garantias - medidas cautelares - contratos civiles (arrendamiento, compra - venta) - desalojos derecho administrativo impugnación de papeletas y actas de control de sat denuncias y quejas ante indecopi recursos de apelación y reconsideración (sat- municipalidades) trámites de licencia de funcionamiento y defensa civil

    Lima (Lima)

  • Estrategia para redes sociales -manejo de redes sociales -estadísticas -diseño de imágenes publicitarias -resultados desde el primer mes procedimiento: -se crea un equipo de trabajo en whatsapp -se evalúa la estrategia a realizar -se aprueba la estrategia -una vez aprobada debe cancelar el proyecto -se ejecuta el proyecto (30 días)

    Lima (Lima)

    $ 400

  • Libro protagonistas 2 de ciencias sociales para secundaria, en buen estado, está anillado y forrado

    Piura (Piura)

    $ 20

  • Tasas con diseño de redes sociales q contiene tasa platitos y cucharita de losa utilizables para el microondas

    $ 16

  • Iep de prestigio solicita profesor de ciencias sociales con experiencia en nivel pre universitarioenviar curriculum a lulicas1@hotmailprecio: contactar al vendedor

    Lima (Lima)

  • Por instituto de estudios sociales cusco - s/

    Lima (Lima)

    $ 18

  • Identidad corporativa | manejo de redes sociales | marketing - s/

    Lima (Lima)

    $ 699

  • Requiere docente de csa josellosa01@hotmail

    $ 1

  • Libro o texto escolar(usado) santillana de ciencias sociales 5to de secundaria-proyecto crecemos juntos

    $ 30

  • Tipo: gestión,diseño y clases gestión de redes sociales y diseño de páginas web llegada a más publicoclases donde aprenderás a gestionar la pagina de facebook de tu negocio de una manera eficaz para llegar a más publico e incrementar tus ventastambién la creación de tu propia pagina webincremento de ingresos

    Arequipa (Arequipa)

  • Administramos los perfiles de redes sociales de tu empresa de manera profesional, logrando la imagen corporativa que tanto necesitas, y además atrayendo potenciales y fieles clientesconsulta ya por el plan que más se adapte a tu necesidad: 928 439 372

    Lima (Lima)

  • Hola luis tenemos toda las plataformas que se requieren para el marketing digital, desde la creación de un sitio web, hasta la implementación de campañas de redes sociales o posicionamiento weben tal sentido te adjuntamos nuestro catálogo virtual donde descubrirás todos los servicios que podemos brindartey recuerda que no basta con la web, esta debe ser vistasolicita la visita de un asesor

    Lima (Lima)

  • Curso de redes sociales y marketing título: fbads fórmula autor: carlos muñoz tambien contamos con una gran variedad de cursos de diversas plataformas digitales

    Lima (Lima)

    $ 10

  • Se requiere expertos en manejo de redes sociales, trabajo en base a objetivos, estrategias, planificación y resultados requisitos: ingfecha de contratación: 20/09/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: node sistemas programadores publicitas especialista en marketing digital

    Ica (Ica)

  • Gesiones de liquidacionesbeneficios corporativos (salud, académicos y recreativos)conocimientos en cursos o seminarios orientados a recursos humanos, beneficios sociales y legislación laboralingreso a planilla con todos los beneficios de leyempresa trasnacional líder en el rubro de telecomunicaciones, con diversas sucursales a nivel de latinoamérica, está en busca de un asistente de liquidacionesasegurar el adecuado control de documentación de los trabajadores - files personalesgenerar indicadores para el control del centrorequisitos: bachiller o estudiante de los últimos ciclos universitarios o técnicos de la carrera de contabilidad o carreras afinesllevar el control de la contratación del personalliderazgo, buena comunicación, responsabilidad, resolución de conflicto, trabajo en equipo, bajo presión y cumplimiento de metasmantener actualizada la base de datosentre otras funcionescontar con facilidades tecnicas para la gestión que se realizará de forma remota cuando se solicitegestionar las desvinculaciones de los trabajadorescantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: codificación de documentos y categorías de datos, registro de información en base de datos en excelexperiencia mínima de 1 año en área de recursos humanos y/o contabilidad experiencia en planillas y legislación laborallínea de carreraofrecemos: salario acorde al mercadograto clima laboralproporcionar tarjetas de identificación (fotocheck) seguimiento del t-registro

    Callao (Callao)

  • Sueldo bruto: $ usd 900 (novecientos y 00/100 dólares americanos) y beneficios socialesmanejo de aplicativos, webs, redes sociales y otras herramientas de tecnologías de la informaciónofrecemos: ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley (cts, gratificaciones, vacaciones, asignación familiar, essalud, etcparaguay n° 490, cercado de limacoordina y ejecuta las estrategias y actividades de reclutamiento y retención de acuerdo al plan de educación comunitaria de los(as) participantes de los estudios del centro de investigaciónelabora reportes de situación de atenciones, programación de visitas, casos problema, flujo de atenciones y otros que requieran los estudios de investigación), buen clima laboral y ambiente de trabajocoordina y establece alianzas de trabajo con instituciones públicas, privadas, organizaciones de sociedad civil, de base comunitaria y otros, a fin de identificar a las personas voluntarias para los estudios de investigaciónhorario a tiempo completo: de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas y sábado de 09:00 a 13:00 horasexperiencia en estudios de investigación en el campo de la salud (deseable)y cualquier otra función que su superior inmediato(a) le designeexperiencia en coordinación interinstitucionalfacilita y ejecuta actividades de capacitación comunitaria orientada a necesidades de las poblaciones objetivo de los estudios enmarcados dentro del plan de educación comunitariaconvocatoria -2020 vía libre, organización sin fines de lucro que trabaja en favor del acceso universal a la salud, se encuentra en la búsqueda de personal calificado para incorporarse a su centro de investigación un(a): experto en estrategias de intervención comunitaria de estudios cuantitativos y cualitativos en investigación clínica y/o social requisitos: profesional de las carreras: ciencias sociales, ciencias de la salud y/o comunicación socialconocimiento de inglés (básico) vocación de servicio, ética profesional, buena disposición para interactuar y comunicarse a todo nivel, confidencialidad y capacidad para trabajar bajo presión y en equipo función general: coordinar la implementación de las estrategias y acciones de reclutamiento y retención asegurando la participación de las personas voluntarias de los estudios del centro de investigaciónalgunas funciones específicas: elabora el plan de educación comunitaria, reclutamiento y retención para estudios de investigaciónreferencia: a la altura de plaza bolognesi, entre paseo colón y alfonso ugartemanejo de redes sociales, tics, ofimática, manejo de base de datos, etcmonitorea y supervisa las acciones del plan del área y la labor del/la reclutador(a) retentores(a) y del anfitrióncantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: español,inglés conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, microsoft word, internet disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nolos horarios pueden variar de acuerdo a las necesidades de trabajo de campo de los estudiosconocimiento de estrategias de trabajo de campo con el uso de las tics para el desarrollo de las intervenciones

    Lima (Lima)

  • Automatización - 03:57:21 - que es automatización - beneficios - crm 12social media - 02:13:31 - que es el marketing de redes sociales - redes sociales mas populares - tiempo de uso - conexión - actividades en internet - interacción con publicidad digital - el smo - el smm 6marketing de contenidos - 01:33:00 - que es el marketing de contenido - beneficios - el copywriting - plataformas cms - plataformas e-commerce 5introducción - 00:10 2plan de marketing digital - 46:20 - etapas del plan de marketing digital - etapas - inbound marketing - estrategias 4indicadores - 04:04:40 - indicadores fundamentales - indicadores específicos mas de 5 horas de entrenamiento - intensivo en marketing digital material video digital alojado en carpeta: google drive confianza, garantia y seguridad aprenderas desde la primera leccionsem - 03:15:48 - que es marketing sem - diferencia de seo con sem - ventajas - desventajas - estrategias sem 9video marketing - 03:42:25 - que es video marketing - potencial - ventajas 10email marketing - 02:30:48 - que es el email marketing - objetivos del email marketing - ventajas - procedimiento - claves del éxito - herramientas 70 - comparación del marketing tradicional y digital - ventajas del marketing digital - las cuatro f del marketing digital - canales 3seo - 02:51:57 - que es seo - finalidad del seo - técnicas de seo - técnicas obsoletas 8** por promocion 50% - dscto ** curso - marketing digital - completo agosto - 2020 material (borrado de youtube) 1analítica - 03:51:47 - analítica web - razones para usarla - objetivos que busca 11el marketing digital - 02:16 - que es el marketing digital - la web 3

    Santa María (Lima)

  • Liquidación de beneficios socialescálculo y/ o revisión de beneficios socialesservicio financiero: 1outsourcing de planillasconciliaciones bancariasasesoría contableplan de negocio y presupuestoevaluación del proceso contableteneduría, actualización y reconstrucción de libros contablesanálisis empresarial mediante indicadores financierosimplementación de normas internacionales de contabilidad (nic) y normas internacionales de información financiera (niif) 7asesoría tributariagestión de inventariosgestión de facturación y cobranzatrámites de subsidiospresentación de las declaraciones y pago de afp 7asesoría laboralinformes financieros, para la gerenciacálculo de la planilla mensual y emisión de boletas de pagoplaneamiento y cumplimiento tributarioelaboración de la planilla electrónica – plame 5servicio administrativo: 0registro remype 11presentación de libros electrónicos (ple) 5servicio contable: 1restitucion de derechos arancelarios drawback servicio laboral: 1ordenamiento documentarioatención de fiscalizaciones de sunatgestión de compras y pagosoutsourcing contable tributario: 1declaraciones juradas mensuales y anuales de personas naturales y jurídicas a sunatanálisis financiero de flujo de caja 3emisión de los estados financieros anuales, semestrales o mensualesimplementación de control internoanálisis e interpretación de estados financierosactualización al t- registroimplementación de software contableelaboración de contratos de trabajopdb – exportadores 7

    San Vicente de Cañete (Lima)

  • • ordenar y controlar la documentación de usuarios contenida en el file • realizar liquidaciones de devengados a los usuarios omisospor encargo de nuestro importante cliente, estamos en la búsqueda de un asesor(a) de ventas / cobranzas - campo requisitos: • estudios universitarios o técnicos truncos o culminados de derecho, administración de empresas, negocios internacionales y/o afines• experiencia mínima de 1 año en ventas • ms excel • conocimientos de productos intangibles • disponibilidad para trabajo de campo funciones: • captar nuevos usuarios (clientes)cantidad de vacantes: 6 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• gestionar ante los nuevos usuarios el empadronamiento para celebración de convenios y/o contrato, cuidando de su cumplimiento• informar sobre los usuarios que hayan hecho modificaciones como cambio de giro, de propietario, de domicilio, traslado y traspaso de local, para tener actualizada la base de datosbeneficios: • contrato indeterminado • línea de carrera • salario s/930 + s/3500 a s/7000 (comisiones) • movilidad cubierta • 48 horas de trabajo semanales (flexibles) “en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad”

    Lima (Lima)

  • Se ofrece: • contrato bajo planilla con todos los beneficios de leyrealizar las liquidaciones de viaje del personal de ventas acorde a las zonas de distribución designadas• capacidad de controlproponer cuotas de venta al coordinador de distribuidora• comunicación efectivaefectuar el ingreso de pedidos de los clientes nuevos mediante el sistemarequisitos: • técnico / profesional en marketing, administración o afines • experiencia no menor a 2 años como supervisor de ventas (en consumo maviso y tangibles) • dominio de excel intermedio (indispensable) • conocimiento de técnicas de venta y mercadeo• sueldo base mas comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nootras funciones asignadas por su jefe inmediato, inherentes a su puesto competencias: • liderazgo• trabajo en equipo• orientación a resultados• licencia de conducir funciones principales: 1• enfoque al clientesupervisar las labores del personal de ventas 2

    Arequipa (Arequipa)

  • No pagas una remuneración y beneficios sociales por secretariabeneficios de contratar una oficina virtual: 1oficina virtual rapidjet virtual en el centro financiero de miraflores el concepto es un centro de negocios que brinda todos los beneficios de una oficina convencional bajo un esquema que permite alcanzar ahorros de hasta un 80% desde el centro financiero de miraflorescosto de una oficina virtual: usd 55+igv nuestro horario de atención de lunes a viernes de: 09:00am a 07:00pm llámenos que tenemos más que ofrecerle en nuestro centro virtual calle manuel bonilla nº162 - ofno pagas mas rentaservicio de oficina virtual: trabajas desde tu casay no refleja una imagen profesional? -ahora puedes tener una dirección fiscal y comercial en miraflores, para tus clientes, bancos, sunat, y entidades públicas y privadas, con servicio de recepción de correspondencia, llamadas y paquetería, con un número fijo y una recepcionista que atienda las llamadas de tu empresa203 miraflores-lima -perú teléf: 765-9706/4466042/3014888/ rpm: #951562503 / rpc:979727711 email: oficinavirtualrapid@outlookno pagas servicios de agua, luz, áreas comunes, limpieza, mantenimiento, arbitrios

    Lima (Lima)

  • liquidaciones de calzados totus saga ripley a buen precios producto nuevoentrega en estacion del tren pumacahua

    $ 17

  • Se compra toda clase de remates y liquidaciones de mochilas morrales canguros maletas bolsos carteras chimpuneras mochilas de niños,,etc

    $ 2000

¿No has encontrado lo que buscas? Prueba otra búsqueda

Busquedas relacionadas liquidaciones de beneficios sociales