Liquidaciones de beneficios sociales

Listado liquidaciones de beneficios sociales

  • · elaboración de liquidaciones de beneficios sociales y documentos relacionados al cesebeneficios de ley: · pagos puntuales · grato ambiente laboral y estabilidad laboral· registro de información de diversos movimientos de personal, puesto, remuneraciones y otros beneficios en el sistemala clave de nuestro éxito es el talento de los colaboradores que forman nuestras unidades de negocio· validar el cierre contable, provisiones y conciliar periódicamente con el área de contabilidadreclutamiento y selección de personal · otras funciones asignadas por su jefe relacionado al puesto· 1 año en posiciones similares· experiencia mínima en empresas con 200 trabajadores a másfecha de contratación: 16/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noestamos en la búsqueda de un: asistente de recursos humanos experto en reclutamiento y planillas requisitos: · bachiller o titulado de la carrera de ingeniería industrial, contabilidad y relaciones industriales· elaboración de los cálculos de cts, gratificaciones, comisiones, vacaciones, utilidades· emisión y envío de boletas de pago y documentos laborales· elaboración y declaración del plame y afp net· experiencia en empresas distribuidoras (deseable) • funciones: · elaboración del cálculo de planillas· realizar otras funciones relacionadas al cargo· generación y revisión de reportes de tareos y otrospor eso en nuestra empresa nos encontramos en la búsqueda de nuevos talentos, con ganas de crecer en un equipo sólido, innovador, de excelencia y que marca la diferencialugar de trabajo: paucarpata y lara socabaya, disponibilidad para acudir a ambas sedes· registro y cargo de pagos en los diferentes bancosbuen dominio de ms office: excel, word y power point

    Arequipa (Arequipa)

  • Elaboración de liquidaciones de beneficios socialesmanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoreselaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)todos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)registro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajoconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nomanejo, revisión, implementación y mejoras ritfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanamanejo y control casos sunafilcontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otroscoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalconocimiento y manejo en el procedimiento de sstconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajomantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradorespreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhentrega de boletas de pago al personalrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentescálculo de cts y gratificaciónelaboración de planillas (quincenal y mensual)formular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)manejo y control de documentación interna del rrhhplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciadeclaración de aportes afp y pdt plamealtas, actualizaciones y bajas en el t-registroformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadeselaboración de provisiones mensualescoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialcontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalevaluación, estrategias y cuidado del clima laboraldirigir la comunicación internaprevia coordinación con gerencia generalevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialelaboración y actualización constante del mofinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciaotros relacionados al área de rrhh

    Callao (Callao)

  • • cálculo y control mensual de beneficios sociales (gratificaciones, cts, vacaciones) • gestionar el pago de beneficios sociales) • cálculo, control y presentación de obligaciones laborales: afp - administradoras de fondo de pensiones / sunat - pdt 601 programa de declaración telemática (renta de quinta categoría) / renta de 5ta categoría (recibos por honorarios) / essalud (aporte del empleador) / onp - oficina de normalización previsional • elaboración y seguimiento de contratos• experiencia mínima: 2 años a más en la elaboración de planillas, remuneraciones y/o administración de personalfecha de contratación: 18/06/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 24 y 35 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: • control de asistencia de trabajadores para el cálculo de planilla quincenal y mensual• conocimiento en legislación laboral y conceptos remunerativos• trato con clientes internos y externosactualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir 2 plazas para el puesto de analista de nómina: requisitos: • nivel académico: titulado o bachiller en las carreras de contabilidad, recursos humanos o afines• preparación, procesamiento y cálculo quincenal y mensual de la planilla por el importe a pagar• revisión y análisis de tareos quincenales y mensuales por unidadsomos una empresa líder en el sector de servicios• dominio de excel a nivel intermedio – avanzado• gestión de pagos de obligaciones laborales de la empresa (essalud, sctr, seguro de vida, etc• elaboración de reportes correspondientes a la gestión de nóminas así como el • cumplir con los procedimientos del área y el archivamiento de documentos• coordinación para el depósito en cuenta del pago de remuneraciones

    Lima (Lima)

  • ?947033233 - derecho laboral, calculo de beneficios, costos? asesoria y capacitacion en derecho laboral recursos humanos - desarrollo empresarial calculos de planilla manejo de personal gestion de personal beneficios sociales costos laborales desarrollo del talento humano analisis economico analisis financiero analisis legal contratos laborales costos laborales desarrollo empresarial asesoria empresarial desde cero asesoria en lima y provincias asesoria personalizada 947033233 - 4242905

    Lima (Lima)

  • Abogados en chorrillos 936829249 / 981162767 derecho laboral - pago de beneficios sociales - despidos/ reposiciones - comparecencia entre mintra y sunafil derecho societario - constitución de empresas - liquidación, disolución y extinción de empresas - aumento de capital - cambio de gerencia - transferencia de acciones derecho civil - cobranza de deudas - indemnizaciones - otorgamiento de escritura pública - ejecución de garantias - medidas cautelares - contratos civiles (arrendamiento, compra - venta) - desalojos derecho administrativo impugnación de papeletas y actas de control de sat denuncias y quejas ante indecopi recursos de apelación y reconsideración (sat- municipalidades) trámites de licencia de funcionamiento y defensa civil

    Lima (Lima)

  • Estrategia para redes sociales -manejo de redes sociales -estadísticas -diseño de imágenes publicitarias -resultados desde el primer mes procedimiento: -se crea un equipo de trabajo en whatsapp -se evalúa la estrategia a realizar -se aprueba la estrategia -una vez aprobada debe cancelar el proyecto -se ejecuta el proyecto (30 días)

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  • Libro protagonistas 2 de ciencias sociales para secundaria, en buen estado, está anillado y forrado

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  • Libro o texto escolar(usado) santillana de ciencias sociales 5to de secundaria-proyecto crecemos juntos

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  • Tipo: gestión,diseño y clases gestión de redes sociales y diseño de páginas web llegada a más publicotambién la creación de tu propia pagina webclases donde aprenderás a gestionar la pagina de facebook de tu negocio de una manera eficaz para llegar a más publico e incrementar tus ventasincremento de ingresos

    Arequipa (Arequipa)

  • Administramos los perfiles de redes sociales de tu empresa de manera profesional, logrando la imagen corporativa que tanto necesitas, y además atrayendo potenciales y fieles clientesconsulta ya por el plan que más se adapte a tu necesidad: 928 439 372

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  • Curso de redes sociales y marketing título: fbads fórmula autor: carlos muñoz tambien contamos con una gran variedad de cursos de diversas plataformas digitales

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  • De sistemas programadores publicitas especialista en marketing digitalfecha de contratación: 20/09/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nose requiere expertos en manejo de redes sociales, trabajo en base a objetivos, estrategias, planificación y resultados requisitos: ing

    Ica (Ica)

  • Gesiones de liquidacionesbeneficios corporativos (salud, académicos y recreativos)conocimientos en cursos o seminarios orientados a recursos humanos, beneficios sociales y legislación laboralingreso a planilla con todos los beneficios de leyempresa trasnacional líder en el rubro de telecomunicaciones, con diversas sucursales a nivel de latinoamérica, está en busca de un asistente de liquidacionesmantener actualizada la base de datosgestionar las desvinculaciones de los trabajadorescantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocontar con facilidades tecnicas para la gestión que se realizará de forma remota cuando se soliciteliderazgo, buena comunicación, responsabilidad, resolución de conflicto, trabajo en equipo, bajo presión y cumplimiento de metasproporcionar tarjetas de identificación (fotocheck) seguimiento del t-registrorequisitos: bachiller o estudiante de los últimos ciclos universitarios o técnicos de la carrera de contabilidad o carreras afinesllevar el control de la contratación del personalofrecemos: salario acorde al mercadoentre otras funcionesgenerar indicadores para el control del centroexperiencia mínima de 1 año en área de recursos humanos y/o contabilidad experiencia en planillas y legislación laboralgrato clima laboralasegurar el adecuado control de documentación de los trabajadores - files personaleslínea de carrerafunciones: codificación de documentos y categorías de datos, registro de información en base de datos en excel

    Callao (Callao)

  • Sueldo bruto: $ usd 900 (novecientos y 00/100 dólares americanos) y beneficios socialesmanejo de aplicativos, webs, redes sociales y otras herramientas de tecnologías de la informaciónofrecemos: ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley (cts, gratificaciones, vacaciones, asignación familiar, essalud, etcmanejo de redes sociales, tics, ofimática, manejo de base de datos, etcmonitorea y supervisa las acciones del plan del área y la labor del/la reclutador(a) retentores(a) y del anfitriónreferencia: a la altura de plaza bolognesi, entre paseo colón y alfonso ugartecoordina y establece alianzas de trabajo con instituciones públicas, privadas, organizaciones de sociedad civil, de base comunitaria y otros, a fin de identificar a las personas voluntarias para los estudios de investigaciónelabora reportes de situación de atenciones, programación de visitas, casos problema, flujo de atenciones y otros que requieran los estudios de investigacióny cualquier otra función que su superior inmediato(a) le designehorario a tiempo completo: de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas y sábado de 09:00 a 13:00 horasconocimiento de estrategias de trabajo de campo con el uso de las tics para el desarrollo de las intervencionesalgunas funciones específicas: elabora el plan de educación comunitaria, reclutamiento y retención para estudios de investigación), buen clima laboral y ambiente de trabajoconocimiento de inglés (básico) vocación de servicio, ética profesional, buena disposición para interactuar y comunicarse a todo nivel, confidencialidad y capacidad para trabajar bajo presión y en equipo función general: coordinar la implementación de las estrategias y acciones de reclutamiento y retención asegurando la participación de las personas voluntarias de los estudios del centro de investigaciónexperiencia en coordinación interinstitucionalcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: español,inglés conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, microsoft word, internet disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nolos horarios pueden variar de acuerdo a las necesidades de trabajo de campo de los estudiosconvocatoria -2020 vía libre, organización sin fines de lucro que trabaja en favor del acceso universal a la salud, se encuentra en la búsqueda de personal calificado para incorporarse a su centro de investigación un(a): experto en estrategias de intervención comunitaria de estudios cuantitativos y cualitativos en investigación clínica y/o social requisitos: profesional de las carreras: ciencias sociales, ciencias de la salud y/o comunicación socialparaguay n° 490, cercado de limaexperiencia en estudios de investigación en el campo de la salud (deseable)coordina y ejecuta las estrategias y actividades de reclutamiento y retención de acuerdo al plan de educación comunitaria de los(as) participantes de los estudios del centro de investigaciónfacilita y ejecuta actividades de capacitación comunitaria orientada a necesidades de las poblaciones objetivo de los estudios enmarcados dentro del plan de educación comunitaria

    Lima (Lima)

  • Automatización - 03:57:21 - que es automatización - beneficios - crm 12social media - 02:13:31 - que es el marketing de redes sociales - redes sociales mas populares - tiempo de uso - conexión - actividades en internet - interacción con publicidad digital - el smo - el smm 6marketing de contenidos - 01:33:00 - que es el marketing de contenido - beneficios - el copywriting - plataformas cms - plataformas e-commerce 5el marketing digital - 02:16 - que es el marketing digital - la web 30 - comparación del marketing tradicional y digital - ventajas del marketing digital - las cuatro f del marketing digital - canales 3video marketing - 03:42:25 - que es video marketing - potencial - ventajas 10plan de marketing digital - 46:20 - etapas del plan de marketing digital - etapas - inbound marketing - estrategias 4analítica - 03:51:47 - analítica web - razones para usarla - objetivos que busca 11introducción - 00:10 2sem - 03:15:48 - que es marketing sem - diferencia de seo con sem - ventajas - desventajas - estrategias sem 9** por promocion 50% - dscto ** curso - marketing digital - completo agosto - 2020 material (borrado de youtube) 1indicadores - 04:04:40 - indicadores fundamentales - indicadores específicos mas de 5 horas de entrenamiento - intensivo en marketing digital material video digital alojado en carpeta: google drive confianza, garantia y seguridad aprenderas desde la primera leccionseo - 02:51:57 - que es seo - finalidad del seo - técnicas de seo - técnicas obsoletas 8email marketing - 02:30:48 - que es el email marketing - objetivos del email marketing - ventajas - procedimiento - claves del éxito - herramientas 7

    Santa María (Lima)

  • Liquidación de beneficios socialescálculo y/ o revisión de beneficios socialespdb – exportadores 7servicio contable: 1planeamiento y cumplimiento tributarioanálisis empresarial mediante indicadores financierosimplementación de software contablegestión de facturación y cobranzaanálisis e interpretación de estados financierosactualización al t- registroemisión de los estados financieros anuales, semestrales o mensualesinformes financieros, para la gerenciaregistro remype 11evaluación del proceso contableteneduría, actualización y reconstrucción de libros contablesservicio administrativo: 0gestión de compras y pagoselaboración de contratos de trabajodeclaraciones juradas mensuales y anuales de personas naturales y jurídicas a sunatpresentación de las declaraciones y pago de afp 7conciliaciones bancariasplan de negocio y presupuestoordenamiento documentariooutsourcing de planillasasesoría tributariaimplementación de normas internacionales de contabilidad (nic) y normas internacionales de información financiera (niif) 7atención de fiscalizaciones de sunatelaboración de la planilla electrónica – plame 5outsourcing contable tributario: 1cálculo de la planilla mensual y emisión de boletas de pagorestitucion de derechos arancelarios drawback servicio laboral: 1servicio financiero: 1trámites de subsidiosgestión de inventariosasesoría contableimplementación de control internoanálisis financiero de flujo de caja 3asesoría laboralpresentación de libros electrónicos (ple) 5

    San Vicente de Cañete (Lima)

  • • ordenar y controlar la documentación de usuarios contenida en el file • realizar liquidaciones de devengados a los usuarios omisos• experiencia mínima de 1 año en ventas • ms excel • conocimientos de productos intangibles • disponibilidad para trabajo de campo funciones: • captar nuevos usuarios (clientes)beneficios: • contrato indeterminado • línea de carrera • salario s/930 + s/3500 a s/7000 (comisiones) • movilidad cubierta • 48 horas de trabajo semanales (flexibles) “en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad”• informar sobre los usuarios que hayan hecho modificaciones como cambio de giro, de propietario, de domicilio, traslado y traspaso de local, para tener actualizada la base de datos• gestionar ante los nuevos usuarios el empadronamiento para celebración de convenios y/o contrato, cuidando de su cumplimientopor encargo de nuestro importante cliente, estamos en la búsqueda de un asesor(a) de ventas / cobranzas - campo requisitos: • estudios universitarios o técnicos truncos o culminados de derecho, administración de empresas, negocios internacionales y/o afinescantidad de vacantes: 6 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

    Lima (Lima)

  • Se ofrece: • contrato bajo planilla con todos los beneficios de leyrealizar las liquidaciones de viaje del personal de ventas acorde a las zonas de distribución designadasrequisitos: • técnico / profesional en marketing, administración o afines • experiencia no menor a 2 años como supervisor de ventas (en consumo maviso y tangibles) • dominio de excel intermedio (indispensable) • conocimiento de técnicas de venta y mercadeootras funciones asignadas por su jefe inmediato, inherentes a su puesto competencias: • liderazgosupervisar las labores del personal de ventas 2proponer cuotas de venta al coordinador de distribuidora• enfoque al clienteefectuar el ingreso de pedidos de los clientes nuevos mediante el sistema• comunicación efectiva• sueldo base mas comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• orientación a resultados• trabajo en equipo• capacidad de control• licencia de conducir funciones principales: 1

    Arequipa (Arequipa)

  • No pagas una remuneración y beneficios sociales por secretariabeneficios de contratar una oficina virtual: 1oficina virtual rapidjet virtual en el centro financiero de miraflores el concepto es un centro de negocios que brinda todos los beneficios de una oficina convencional bajo un esquema que permite alcanzar ahorros de hasta un 80% desde el centro financiero de mirafloresno pagas servicios de agua, luz, áreas comunes, limpieza, mantenimiento, arbitriosservicio de oficina virtual: trabajas desde tu casay no refleja una imagen profesional? -ahora puedes tener una dirección fiscal y comercial en miraflores, para tus clientes, bancos, sunat, y entidades públicas y privadas, con servicio de recepción de correspondencia, llamadas y paquetería, con un número fijo y una recepcionista que atienda las llamadas de tu empresano pagas mas renta203 miraflores-lima -perú teléf: 765-9706/4466042/3014888/ rpm: #951562503 / rpc:979727711 email: oficinavirtualrapid@outlookcosto de una oficina virtual: usd 55+igv nuestro horario de atención de lunes a viernes de: 09:00am a 07:00pm llámenos que tenemos más que ofrecerle en nuestro centro virtual calle manuel bonilla nº162 - of

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