Legislacion laboral peruana
Listado legislacion laboral peruana
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947033233, legislacion laboral, clases de derecho laboral, beneficios sociales asesoria y capacitacion en legislacion laboral costos laborales calculo de beneficios analisis economico analisis legal analisis financiero analisis tributario gestion tributaria politica tributaria desarrollo empresarial desarrollo de casos practicos asesoria en lima y provincias asesoria a nivel nacional 947033233 - 4242905
Lima (Lima)
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Legislación laboral sector privado y públicoeditorial: jurista editores edición: marzo, 2018 tapa: rústica formato: 14
Lima (Lima)
$ 40
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Manejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboraleselaboración de liquidaciones de beneficios socialesconocimiento y manejo en el procedimiento de sstdeclaración de aportes afp y pdt plameelaboración de provisiones mensualescálculo de cts y gratificaciónelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentespreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoelaboración de planillas (quincenal y mensual)mantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)manejo, revisión, implementación y mejoras ritregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajoelaboración y actualización constante del moftodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciaplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciaotros relacionados al área de rrhhformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasmanejo y control casos sunafilformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreacoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalcontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otroselaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalaltas, actualizaciones y bajas en el t-registroevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)conocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)manejo y control de documentación interna del rrhhimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajocontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalcoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generaldirigir la comunicación internafecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nomanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalentrega de boletas de pago al personalprevia coordinación con gerencia general
Callao (Callao)
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Grato clima laboralconocimientos en cursos o seminarios orientados a recursos humanos, beneficios sociales y legislación laboralexperiencia mínima de 1 año en área de recursos humanos y/o contabilidad experiencia en planillas y legislación laboralasegurar el adecuado control de documentación de los trabajadores - files personalesgenerar indicadores para el control del centrorequisitos: bachiller o estudiante de los últimos ciclos universitarios o técnicos de la carrera de contabilidad o carreras afinesllevar el control de la contratación del personalempresa trasnacional líder en el rubro de telecomunicaciones, con diversas sucursales a nivel de latinoamérica, está en busca de un asistente de liquidacionesingreso a planilla con todos los beneficios de leyliderazgo, buena comunicación, responsabilidad, resolución de conflicto, trabajo en equipo, bajo presión y cumplimiento de metasmantener actualizada la base de datosentre otras funcionescontar con facilidades tecnicas para la gestión que se realizará de forma remota cuando se solicitegestionar las desvinculaciones de los trabajadorescantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: codificación de documentos y categorías de datos, registro de información en base de datos en excellínea de carreraofrecemos: salario acorde al mercadobeneficios corporativos (salud, académicos y recreativos)gesiones de liquidacionesproporcionar tarjetas de identificación (fotocheck) seguimiento del t-registro
Callao (Callao)
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Prestigiosa empresa peruana especializada en procesos de selecciónvelar por el cumplimiento de las normas de salud y seguridad, legislación laboral y demás documentación que las instituciones reguladoras establezcancontrol y elaboración de horarios de trabajo para la elaboración de los tareos mensualessomos asc consultora de rr(excluyente) - liderazgo asertivo, comunicación fluida y dinámicocontar 2 años de experiencia como mínimo en el puesto, en estaciones de serviciosupervisar y revisar el flujo de ventascaptar e identificar las necesidades del cliente brindándole una adecuada orientación y solución a sus problemas - gestionar las cobranzas mediante el seguimiento al reporte de cuentas por cobrar, coordinando oportunamente el pago con los clientespor encargo de nuestro cliente, empresa líder en la venta de combustible al por mayor y menor, nos encontramos en la búsqueda de jefes de estación de servicio para las sucursales de jesús maría y ventanilla: requisitos: - egresado universitario de la carrera de administración, ingeniería industrial, psicología, contabilidad, economía y finanzasbeneficios: • eps al 100% de cobertura • programas de becas • incentivos por buen desempeño • campañas de salud • convenios corporativos fecha de contratación: 08/01/2021 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 28 y 38 años conocimientos: microsoft excel, gestión de ventas, servicio al cliente, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodominio del entorno microsoft office: excel y word intermediofunciones funciones: - controlar la operatividad de la e/s, mediante la revisión de equipos y la supervisión al personal que cuente con las herramientas necesarias para trabajar
Lima (Lima)
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Diccionario de la legislación peruana de francisco garcía calderón presentación de luis cervantes liñan segunda edicion del 2003
Lima (Lima)
$ 150
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• experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral • conocimientos de legislación laboral• brindar asesoría en el modelo de gestión de personas • gestionar el clima laboral• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laboralesrequisitos: • profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afinessomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimientodisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley• oportunidad de línea de carrera y capacitación constante• responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividad• experiencia mínima de 2 años en puestos similarestenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellatottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otrossomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: • velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humana
Arequipa (Arequipa)
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· experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral · conocimientos de legislación laboral· brindar asesoría en el modelo de gestión de personas · gestionar el clima laboral· responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividad· oportunidad de línea de carrera y capacitación constante· experiencia mínima de 2 años en puestos similares· remuneración acorde al mercado · beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 22/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: · profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afines· supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laboralessomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimientodisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: · ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de leytenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellatottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otrossomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: · velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humana
Arequipa (Arequipa)
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) • office nivel intermedio • conocimiento en legislación laboral vigente • disponibilidad para realizar teletrabajo"manpower es un empleador inclusivo y está feliz de incentivar la inserción laboral a las personas con habilidades diferentes"beneficios: •estabilidad laboral •grato clima de trabajo •ingreso a planilla desde primer día con todos los beneficios de ley• asistir al trabajador y brindar soporte a los familiares en caso de accidentes de trabajo (arequipa, moquegua y tacna)• brindar soporte y asistir a los trabajadores sobre sus coberturas y planes de seguro médico (arequipa, moquegua y tacna)cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia mínima de 1 año de experiencia como asistenta social (subsidios, seguros, actividades de bienestar social, etcfunciones: • gestionar el trámite de subsidios previa validación de los descansos médicos particulares• realizar visitas hospitalarias para casos específicos de emergencias (arequipa, moquegua y tacna)• controlar y hacer seguimiento a los descansos médicos y subsidios de los trabajadores• coordinaciones de charlas y talleres (generar invitación zoom, coordinar la fecha y disponibilidad de expositores)por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de asistenta social – sede moquegua requisitos: • profesional bachiller o titulado en la carrera de trabajo social• elaboración de reporte de seguimiento de casos confirmados y sospechosos de covid-19• gestión de comunicados y trípticos informáticos
Moquegua (Moquegua)
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(presencial)
• regimen laboral microempresa
• excelente clima laboral
• pagos puntuales
• mínimo 1 año de experiencia realizando funciones contables o afinesactualmente nos encontramos en la búsqueda de un auxiliar contable, quien deberá contar con el siguiente perfil:
• egresado de la carrera de contabilidad de estudios técnicos o universitariocom o al numero 937797800
beneficios
• horario de lunes a viernes de 09:00 am a 06:00 pm
• registro de cobranzas
• ingreso de rendiciones
• recibir y validar la información enviada por el cliente
• oportunidad de línea de carrera
• conocimiento planillas y legislación laboral
funciones
• registro de comprobantes de pago
• registro de asientos contables
• cancelaciones bancarias
• conciliaciones bancarias
• pagos en plataforma bancaria sunat, impuestos y detracciones00
enviar su cv al correo ajeperez1@hotmail
• ordenamiento y archivo de documentación administrativa y contable
• apoyar de manera continua y efectiva con quienes comparta responsabilidades
• otros que indique el jefe inmediato
• recibir y validar la información enviada por el cliente
• lugar de trabajo: ventanilla
• remuneración s/1250asael consultores es una empresa con más de 8 años, especializada en la prestación de servicios de outsourcing contable, impuestos, nominas, administrativo y otrosVentanilla (Callao)
$ 1250
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• buen nivel de conocimientos en legislación laboral• análisis contable y financiero• horario de trabajo: de lunes a viernes de 8:00am a 1:00 pm y de 4:00 a 7:00pm y sábados de 8:00 am a 1:00 pm• análisis de estados financieros, elaboración de ratios y análisis se resultados• especialización en presupuestoscantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia mínima de 02 años en el puesto o experiencia de al menos 04 años en análisis financiero, tesorería, contabilidad e impuestosanalista de presupuestos y finanzas descripción: importante empresa agroexportadora, se encuentra en la búsqueda de un analista de presupuestos y finanzas para formar parte de su equipo• realizar otras funciones financieras que le sean asignadas• efectuar el control de los egresos efectuados, con sus respectivos análisis de cuentas de gastoscondiciones: • lugar de trabajo: ica• modalidad de contrato: planilla (régimen general), todos los beneficios de leyfunciones: • formar parte en la elaboración, análisis y control del presupuesto general anual• buen nivel de conocimientos en legislación contable y tributaria• recepcionar datos de todas las áreas sobre resultados de las ventas, costos, gastos, ingresos, entre otros• manejo de modelos financieros y proyecciones• coordinar con las diferentes áreas de la empresa la elaboración de reportes que requiera la gerencia de finanzas o instituciones externas• realizar las proyecciones del presupuesto general, de ventas, de producción, de mano de obra, de gastos de administración, de impuestos, etc• especialización en finanzasrequisitos: • profesional titulado en contabilidad, economía o carreras afines• experiencia en empresas agrícolas (no excluyente)• competencias: proactividad, capacidad de análisis, habilidad para relacionarse a todo nivel y tolerancia al trabajo bajo presión• salario acorde al mercado• excel y power point nivel avanzado• coordinar y controlar que las órdenes de compra, servicios y contratos, tengan una partida presupuestal aprobada
Ica (Ica)
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Requisitos: - titulado y colegiado en bienestar social - experiencia no menor de 3 años realizando funciones similares - conocimiento en legislación laboral y actualización de normas de essalud - manejo de excel avanzadobeneficios: - ingreso a planilla desde el primer día de labores - excelente clima laboral fecha de contratación: 20/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noorganizar actividades de bienestar social en fechas conmemorativas para motivar al personal e incentivar su unión y participaciónrealizar y supervisar el proceso de eps para la inscripción del personal y pago de su segurofunciones: - gestionar trámites en essalud (inscripción, vacaciones, rectificaciones, subsidios, actualización de datos) para cumplir con las disposiciones por ley y brindarle todos beneficios a todo trabajador - coordinar la oportuna atención de los colaboradores que han sufrido accidentes de trabajo, controlando su estabilidad médica para su pronta mejoríasupervisar y controlar el cumplimiento del concesionario de ambas empresas en relación a los servicios que ofrecen, para evaluar continuamente la calidad de su servicio y atenciónempresa textil se encuentra en la búsqueda de un asistente social, para formar parte de su equipo de trabajoingresar al sistema y llevar registro de los descansos médicos y la asignación familiar, manteniendo actualizada esta información, para poder elaborar reportes estadísticos e informes mensualesgestionar la realización de campañas de prevención de la salud para observar el estado de salud de los trabajadores y brindarles una orientación médica
Lima (Lima)
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947033233, diplomado en recursos humanos, diplomado en psicologia organizacional asesoria y capacitacion en recursos humanos, psicologia organizacional desarrollo empresarial manejo de conflictos gestion del talento humano capital de trabajo contratos laborales legislacion laboral derecho laboral gestion de recursos humanos asesoria en lima y provincias asesoria a nivel nacional 947033233 - 4242905
Lima (Lima)
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Obligatorio y necesario tener en toda empresa, ante fiscalizaciones del ministerio de trabajose entrega boleta de ventaedición impresa con tapas semiduras, a la venta en arequipa, oficina de asesoría legal de la gerencia regional de trabajo y p
Arequipa (Arequipa)
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• conocimiento en legislación laboral y conceptos remunerativos• elaboración de reportes correspondientes a la gestión de nóminas así como el • cumplir con los procedimientos del área y el archivamiento de documentos) • cálculo, control y presentación de obligaciones laborales: afp - administradoras de fondo de pensiones / sunat - pdt 601 programa de declaración telemática (renta de quinta categoría) / renta de 5ta categoría (recibos por honorarios) / essalud (aporte del empleador) / onp - oficina de normalización previsional • elaboración y seguimiento de contratossomos una empresa líder en el sector de servicios• coordinación para el depósito en cuenta del pago de remuneraciones• experiencia mínima: 2 años a más en la elaboración de planillas, remuneraciones y/o administración de personal• trato con clientes internos y externos• cálculo y control mensual de beneficios sociales (gratificaciones, cts, vacaciones) • gestionar el pago de beneficios sociales• dominio de excel a nivel intermedio – avanzado• revisión y análisis de tareos quincenales y mensuales por unidadfecha de contratación: 18/06/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 24 y 35 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• preparación, procesamiento y cálculo quincenal y mensual de la planilla por el importe a pagar• gestión de pagos de obligaciones laborales de la empresa (essalud, sctr, seguro de vida, etcfunciones: • control de asistencia de trabajadores para el cálculo de planilla quincenal y mensualactualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir 2 plazas para el puesto de analista de nómina: requisitos: • nivel académico: titulado o bachiller en las carreras de contabilidad, recursos humanos o afines
Lima (Lima)
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Conocimiento de legislación laboraladministrar y controlar la programación mensual de vacaciones, compensación de hhee y renovación de carnets de sanidadcontar con 2 años de experiencia en posiciones afines y/o de generalistas en rrhhrealizar y hacer seguimiento de los procesos de reclutamiento y selección de puestos vacantes (masivos)reportar mensualmente indicadores de gestión y planes de acciónubicación: piura, piura cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonuestro candidato ideal: -egresados de las carreras de administración, ingindustrial, psicología, trabajo social y/o afinesadministrar el control de asistencia de personal, así como la renovación de contratos y actualización de los legajos del personalreportar de forma mensual y oportuna la información de la planilla al área de remuneraciones según los cronogramas establecidosmanejo de herramientas office nivel intermedio (excel) -disponibilidad para trabajar 6 días a la semanarealizar el seguimiento a los casos sociales y de salud en tiendaorganizar y ejecutar los programas de engagement (paseos de integración, campañas de salud, celebración de días festivos, etc)organizar y ejecutar los programas de inducción y capacitaciónsomos makro perú, miembro del holding holandés shvmakro se encuentra actualmente en busca de un coordinador de recursos humanos para realizar las siguientes funciones: - responsable de todos los procesos inherentes a recursos humamos en la tiendanos dedicamos a la comercialización al por mayor de diferentes productos alimenticios y no alimenticios
Piura (Piura)
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Respetar la visión, misión y políticas de supermix sa clave de la división de materiales para la construcción y la minería, líder de la industria concretera en el sur del perúsupervisar el cumplimiento de los procedimientos de las diferentes posiciones a su cargobeneficios: -ingreso a planilla, beneficios sociales -remuneración acorde al mercado -oportunidades de crecimiento -capacitación cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no5 años de experiencia certificada en el puesto -cursos en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente -conocimiento en seguridad industrial, salud y medio ambiente -conocimiento en legislación laboral, seguridad y salud en el trabajo -conocimiento en gestión ambiental -manejo de módulo mm en sap -manejo de autocad/office -disponibilidad para laborar en pyctofunciones: -coordinar la implementación de las políticas de seguridad, salud y medio ambiente en la cultura organizacional de la empresasupervisar que los procesos de ejecuten siguiendo las normas de higiene, salud y seguridad ocupacionalcoordinar en todo momento las acciones preventivas de seguridad y salud ocupacionalrequisitos: -titulado en ingeniería de minas, ingeniería metalúrgica y/o afinesempresa concretos supermix sadministrar efectivamente los recursos a su cargoestamos presentes en los negocios del concreto y agregadoscomo parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento en la ciudad de moquegua para nuestro proyecto quellaveco para ocupar la posición de jefe de seguridad industrial
Moquegua (Moquegua)
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Legislación laboral competencias requeridas: - orientación al cliente - trabajo bajo presión - comunicación a todo nivel - capacidad de planificación y organizaciónfecha de contratación: 01/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: a partir de 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noprocesos de prevenciónempresa retail líder en el área textil, quien pertenece a la gran familia topitop, se encuentra en la búsqueda de un(a) jefe de seguridad y salud en el trabajo que cumpla con lo siguiente: requisitos: - licenciados o bachilleres en ingeniería industrial, medioambiental o afinesanálisis de seguridad de las tiendasfunciones: - implementar sistemas de gestión, orientado a mejorar las condiciones de los colaboradores en su puesto de trabajo previniendoexperiencia de 2 años en posiciones similaresimplementar, dirigir y evaluar los programas de inducción, capacitación y entrenamiento en materia de seguridad y salud ocupacionalconocimientos: - inspecciones y auditorias - revisión de planos y plan de emergenciaimplementar, gestionar y liderar las inspecciones y auditoria en materia de seguridad y salud ocupacionaltrading fashion line satender las visitas de fiscalización y auditorias de entidades y autoridades del estado o privadas
Lima (Lima)
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• contar con conocimiento de legislación laboral y tributaria en temas agrícolas• centralizar los registros de compras y ventas y la actualización de los libros contables y registros auxiliares, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidoscantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 7 edad: a partir de 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: si• contar con conocimiento de determinación y análisis de costos en sector agrícola• remuneración de acuerdo al mercadofunciones • encargado de la elaboración y análisis de los estados financierospor encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector agroindustrial, nos encontramos en búsqueda de la siguiente posición: contador general requisitos • formación: contador público colegiado • experiencia mayor a 7 años ocupando la posición de contador general (2 años dentro del sector agroindustrial) • disponibilidad para trabajar de lunes a sábado • de preferencia, radicar en la ciudad de ica• contar con experiencia aplicando normas contables, financieras y niif• efectuar la declaración y el pago de impuestos, aportaciones y otras obligaciones tributariasbeneficios • pertenecer a una empresa sólida en su rubro• ingreso a planilla en régimen general con todos los beneficios de ley• supervisar y revisar las tareas que realizan personal a cargo• coordinar con las demás áreas de la empresa para el correcto cumplimiento de las normas tributarias, contables• proporcionar información contable que se requiere para fines internos y externos• registrar las transacciones económicas y financieras, en base a dispositivos legales vigentes, principios y normas de contabilidad
Ica (Ica)
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• contar con conocimiento de legislación laboral y tributaria en temas agrícolas• centralizar los registros de compras y ventas y la actualización de los libros contables y registros auxiliares, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos• contar con conocimiento de determinación y análisis de costos en sector agrícola• remuneración de acuerdo al mercadofunciones • encargado de la elaboración y análisis de los estados financierosfecha de contratación: 02/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 7 edad: a partir de 35 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sipor encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector agroindustrial, nos encontramos en búsqueda de la siguiente posición: contador general requisitos • formación: contador público colegiado • experiencia mayor a 7 años ocupando la posición de contador general (2 años dentro del sector agroindustrial) • disponibilidad para trabajar de lunes a sábado • de preferencia, radicar en la ciudad de ica• contar con experiencia aplicando normas contables, financieras y niif• efectuar la declaración y el pago de impuestos, aportaciones y otras obligaciones tributariasbeneficios • pertenecer a una empresa sólida en su rubro• ingreso a planilla en régimen general con todos los beneficios de ley• supervisar y revisar las tareas que realizan personal a cargo• coordinar con las demás áreas de la empresa para el correcto cumplimiento de las normas tributarias, contables• proporcionar información contable que se requiere para fines internos y externos• registrar las transacciones económicas y financieras, en base a dispositivos legales vigentes, principios y normas de contabilidad
Ica (Ica)
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Impuesto general a las ventas (igv) - impuesto selectivo al consumoeditorial: jurista editores edición: marzo, 2018impuesto a la rentarégimen único simplificado (rus) - legislación complementarialegislación tributaria contenido: - código tributariotapa: rustica formato: 145 cm isbn: 978-612-4184-44-4
Lima (Lima)
$ 35
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legislacion registral - registro de personas naturalesregistro bienes mueblesregistro propiedad inmueblelegislación notarialedición: agosto, 2017editorial: jurista editoresformato: 17x24 cmisbn: 978-997-2229-34-3registro de personal jurídicas
Peru
$ 40
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Gestión de documentos en las empresas la empresa pública y privadaley de procedimientos administrativos general ley 27444 y su relación con la administración documentarianiveles de archivos programa de control de documentossistemas operativosel papel de la información como recurso competitivo la sociedad de la informaciónla administración documentaria y los archivos estructura organizacionalcomo se generan los documentos y su utilidadlegislación ley 19414 – defensa y conservación del patrimonio documental de la naciónnormas complementarias de la administración documentaria y archivosel sistema nacional de archivosley 25323 - normas del sistema nacional de archivos y directivasseries documentalesgestión del trámite documentario, los sistemas de flujo y los métodos de controlniveles de información racionalización de documentos teoría de sistemas sistemas administrativosl 681 - tecnologías avanzadas en materia de archivos de documentos e informaciónla información del entorno como recurso competitivola información como recurso empresarialley de certificados y firmas digitalesnormas generales del sistema nacional de archivos nociones generales de la tecnología aplicada a la administración documentaria y archivos módulos informáticos de la archivística y gestión documentalsoportes magnéticos y digitalesla información interna como recursos competitivoclasificación de las series documentales técnicas y herramientas de gestión gubernamental técnicas y métodos de clasificación de documentosreglamento de infracciones y sanciones y su aplicabilidad
Lima (Lima)
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Ley del impulso al desarrollo productivo y al crecimiento empresarial - reglamento del t5 cm isbn: 9972-229-11-4 contenido: - ley de títulos valores - ley general de sociedades - reglamento del registro de sociedades - ley de la eley general del sistema concursal - tlegislación comercial editorial: jurista editores edición: febrero, 2018 tapa: rustica formato: 14que aprueba modificaciones a la ley del mercado de valores dde la ley del mercado de valores - dn° 861 - mas normasde la ley de promoción de la competitividad, formalización y desarrollo de la mype - reglamento ley mype
Lima (Lima)
$ 40
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00 precio oferta: s/ 3500 libros originales, se entrega boleto o facturalegislación municipal editorial: jurista editores edición: marzo 2018 formato: 20 x 145 tapa: rústica precio lista: s/ 50
Lima (Lima)
$ 35
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Con las últimas actualizacionescódigo de legislación tributario original y actualizado hasta 2019
Peru
$ 35
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5 papel bond 75 gr tapa rustica tienda fisica cercado de lima comercializo libros originales entrego boleta de venta envios del libro delivery a centros comerciales universidades oficinas y a domiciliotítulo:legislacion comercial (libro original) autor: jurista editores edición:actualizado paginas:1000 formato: 14
Lima (Lima)
$ 45
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Título:legislacion registral y notarial autor: jurista editores edición:actualizado 2020 paginas:910 formato: 145 papel bond 75 gr tapa rustica tienda fisica cercado de lima comercializo libros originales entrego boleta de venta envío a todo el peru delivery a centros comerciales universidades oficinas y a domicilio
Lima (Lima)
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