Legislacion laboral peruana
Listado legislacion laboral peruana
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947033233, legislacion laboral, clases de derecho laboral, beneficios sociales asesoria y capacitacion en legislacion laboral costos laborales calculo de beneficios analisis economico analisis legal analisis financiero analisis tributario gestion tributaria politica tributaria desarrollo empresarial desarrollo de casos practicos asesoria en lima y provincias asesoria a nivel nacional 947033233 - 4242905
Lima (Lima)
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Legislación laboral sector privado y públicoeditorial: jurista editores edición: marzo, 2018 tapa: rústica formato: 14
Lima (Lima)
$ 40
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Manejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralestodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosotros relacionados al área de rrhhmanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradorescoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)encargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajoconocimiento y manejo en el procedimiento de sstelaboración de planillas (quincenal y mensual)conocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciadeclaración de aportes afp y pdt plameexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)manejo y control de documentación interna del rrhhprevia coordinación con gerencia generalmanejo, revisión, implementación y mejoras ritcálculo de cts y gratificacióncontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigenteselaboración de liquidaciones de beneficios socialesformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadescoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasentrega de boletas de pago al personalpreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirmanejo y control casos sunafilfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciamantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaelaboración de provisiones mensualescontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalaltas, actualizaciones y bajas en el t-registrodirigir la comunicación internaconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajoelaboración y actualización constante del mofelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)
Callao (Callao)
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Grato clima laboralconocimientos en cursos o seminarios orientados a recursos humanos, beneficios sociales y legislación laboralexperiencia mínima de 1 año en área de recursos humanos y/o contabilidad experiencia en planillas y legislación laboralllevar el control de la contratación del personalmantener actualizada la base de datosasegurar el adecuado control de documentación de los trabajadores - files personalescantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noproporcionar tarjetas de identificación (fotocheck) seguimiento del t-registrolínea de carreracontar con facilidades tecnicas para la gestión que se realizará de forma remota cuando se soliciteliderazgo, buena comunicación, responsabilidad, resolución de conflicto, trabajo en equipo, bajo presión y cumplimiento de metasbeneficios corporativos (salud, académicos y recreativos)gesiones de liquidacionesofrecemos: salario acorde al mercadogenerar indicadores para el control del centroentre otras funcionesfunciones: codificación de documentos y categorías de datos, registro de información en base de datos en excelingreso a planilla con todos los beneficios de leygestionar las desvinculaciones de los trabajadoresrequisitos: bachiller o estudiante de los últimos ciclos universitarios o técnicos de la carrera de contabilidad o carreras afinesempresa trasnacional líder en el rubro de telecomunicaciones, con diversas sucursales a nivel de latinoamérica, está en busca de un asistente de liquidaciones
Callao (Callao)
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Prestigiosa empresa peruana especializada en procesos de selecciónvelar por el cumplimiento de las normas de salud y seguridad, legislación laboral y demás documentación que las instituciones reguladoras establezcancaptar e identificar las necesidades del cliente brindándole una adecuada orientación y solución a sus problemas - gestionar las cobranzas mediante el seguimiento al reporte de cuentas por cobrar, coordinando oportunamente el pago con los clientessupervisar y revisar el flujo de ventascontar 2 años de experiencia como mínimo en el puesto, en estaciones de serviciofunciones funciones: - controlar la operatividad de la e/s, mediante la revisión de equipos y la supervisión al personal que cuente con las herramientas necesarias para trabajardominio del entorno microsoft office: excel y word intermedio(excluyente) - liderazgo asertivo, comunicación fluida y dinámicopor encargo de nuestro cliente, empresa líder en la venta de combustible al por mayor y menor, nos encontramos en la búsqueda de jefes de estación de servicio para las sucursales de jesús maría y ventanilla: requisitos: - egresado universitario de la carrera de administración, ingeniería industrial, psicología, contabilidad, economía y finanzassomos asc consultora de rrbeneficios: • eps al 100% de cobertura • programas de becas • incentivos por buen desempeño • campañas de salud • convenios corporativos fecha de contratación: 08/01/2021 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 28 y 38 años conocimientos: microsoft excel, gestión de ventas, servicio al cliente, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocontrol y elaboración de horarios de trabajo para la elaboración de los tareos mensuales
Lima (Lima)
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Diccionario de la legislación peruana de francisco garcía calderón presentación de luis cervantes liñan segunda edicion del 2003
Lima (Lima)
$ 150
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• experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral • conocimientos de legislación laboral• brindar asesoría en el modelo de gestión de personas • gestionar el clima laboral• responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividadtenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellarequisitos: • profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afines• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia mínima de 2 años en puestos similaressomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimientodisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley• supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laboralessomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: • velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humana• oportunidad de línea de carrera y capacitación constantetottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros
Arequipa (Arequipa)
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· experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral · conocimientos de legislación laboral· brindar asesoría en el modelo de gestión de personas · gestionar el clima laboral· experiencia mínima de 2 años en puestos similarestenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabelladisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: · ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley· oportunidad de línea de carrera y capacitación constantesomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimiento· remuneración acorde al mercado · beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 22/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: · velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humanarequisitos: · profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afines· supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laboralestottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros· responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividad
Arequipa (Arequipa)
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) • office nivel intermedio • conocimiento en legislación laboral vigente • disponibilidad para realizar teletrabajobeneficios: •estabilidad laboral •grato clima de trabajo •ingreso a planilla desde primer día con todos los beneficios de ley"manpower es un empleador inclusivo y está feliz de incentivar la inserción laboral a las personas con habilidades diferentes"• asistir al trabajador y brindar soporte a los familiares en caso de accidentes de trabajo (arequipa, moquegua y tacna)cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• brindar soporte y asistir a los trabajadores sobre sus coberturas y planes de seguro médico (arequipa, moquegua y tacna)funciones: • gestionar el trámite de subsidios previa validación de los descansos médicos particulares• experiencia mínima de 1 año de experiencia como asistenta social (subsidios, seguros, actividades de bienestar social, etc• realizar visitas hospitalarias para casos específicos de emergencias (arequipa, moquegua y tacna)• coordinaciones de charlas y talleres (generar invitación zoom, coordinar la fecha y disponibilidad de expositores)• gestión de comunicados y trípticos informáticospor encargo de nuestro cliente, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de asistenta social – sede moquegua requisitos: • profesional bachiller o titulado en la carrera de trabajo social• controlar y hacer seguimiento a los descansos médicos y subsidios de los trabajadores• elaboración de reporte de seguimiento de casos confirmados y sospechosos de covid-19
Moquegua (Moquegua)
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(presencial)
• regimen laboral microempresa
• excelente clima laboralactualmente nos encontramos en la búsqueda de un auxiliar contable, quien deberá contar con el siguiente perfil:
• egresado de la carrera de contabilidad de estudios técnicos o universitario
• lugar de trabajo: ventanilla
• remuneración s/1250
• conocimiento planillas y legislación laboral
funciones
• registro de comprobantes de pago
• registro de asientos contables
• cancelaciones bancarias
• conciliaciones bancarias
• pagos en plataforma bancaria sunat, impuestos y detracciones
• registro de cobranzas
• ingreso de rendiciones
• recibir y validar la información enviada por el cliente
• ordenamiento y archivo de documentación administrativa y contable
• apoyar de manera continua y efectiva con quienes comparta responsabilidades
• otros que indique el jefe inmediato
• recibir y validar la información enviada por el cliente00
enviar su cv al correo ajeperez1@hotmail
• oportunidad de línea de carrera
beneficios
• horario de lunes a viernes de 09:00 am a 06:00 pmcom o al numero 937797800
• pagos puntualesasael consultores es una empresa con más de 8 años, especializada en la prestación de servicios de outsourcing contable, impuestos, nominas, administrativo y otros
• mínimo 1 año de experiencia realizando funciones contables o afinesVentanilla (Callao)
$ 1250
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• buen nivel de conocimientos en legislación laboral• especialización en finanzas• efectuar el control de los egresos efectuados, con sus respectivos análisis de cuentas de gastosrequisitos: • profesional titulado en contabilidad, economía o carreras afines• realizar otras funciones financieras que le sean asignadas• manejo de modelos financieros y proyecciones• competencias: proactividad, capacidad de análisis, habilidad para relacionarse a todo nivel y tolerancia al trabajo bajo presiónanalista de presupuestos y finanzas descripción: importante empresa agroexportadora, se encuentra en la búsqueda de un analista de presupuestos y finanzas para formar parte de su equipo• experiencia mínima de 02 años en el puesto o experiencia de al menos 04 años en análisis financiero, tesorería, contabilidad e impuestos• análisis de estados financieros, elaboración de ratios y análisis se resultados• experiencia en empresas agrícolas (no excluyente)• modalidad de contrato: planilla (régimen general), todos los beneficios de ley• excel y power point nivel avanzado• especialización en presupuestos• recepcionar datos de todas las áreas sobre resultados de las ventas, costos, gastos, ingresos, entre otroscondiciones: • lugar de trabajo: icacantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• coordinar con las diferentes áreas de la empresa la elaboración de reportes que requiera la gerencia de finanzas o instituciones externas• horario de trabajo: de lunes a viernes de 8:00am a 1:00 pm y de 4:00 a 7:00pm y sábados de 8:00 am a 1:00 pmfunciones: • formar parte en la elaboración, análisis y control del presupuesto general anual• análisis contable y financiero• buen nivel de conocimientos en legislación contable y tributaria• realizar las proyecciones del presupuesto general, de ventas, de producción, de mano de obra, de gastos de administración, de impuestos, etc• salario acorde al mercado• coordinar y controlar que las órdenes de compra, servicios y contratos, tengan una partida presupuestal aprobada
Ica (Ica)
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Requisitos: - titulado y colegiado en bienestar social - experiencia no menor de 3 años realizando funciones similares - conocimiento en legislación laboral y actualización de normas de essalud - manejo de excel avanzadobeneficios: - ingreso a planilla desde el primer día de labores - excelente clima laboral fecha de contratación: 20/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: - gestionar trámites en essalud (inscripción, vacaciones, rectificaciones, subsidios, actualización de datos) para cumplir con las disposiciones por ley y brindarle todos beneficios a todo trabajador - coordinar la oportuna atención de los colaboradores que han sufrido accidentes de trabajo, controlando su estabilidad médica para su pronta mejoríasupervisar y controlar el cumplimiento del concesionario de ambas empresas en relación a los servicios que ofrecen, para evaluar continuamente la calidad de su servicio y atenciónorganizar actividades de bienestar social en fechas conmemorativas para motivar al personal e incentivar su unión y participaciónempresa textil se encuentra en la búsqueda de un asistente social, para formar parte de su equipo de trabajoingresar al sistema y llevar registro de los descansos médicos y la asignación familiar, manteniendo actualizada esta información, para poder elaborar reportes estadísticos e informes mensualesgestionar la realización de campañas de prevención de la salud para observar el estado de salud de los trabajadores y brindarles una orientación médicarealizar y supervisar el proceso de eps para la inscripción del personal y pago de su seguro
Lima (Lima)
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947033233, diplomado en recursos humanos, diplomado en psicologia organizacional asesoria y capacitacion en recursos humanos, psicologia organizacional desarrollo empresarial manejo de conflictos gestion del talento humano capital de trabajo contratos laborales legislacion laboral derecho laboral gestion de recursos humanos asesoria en lima y provincias asesoria a nivel nacional 947033233 - 4242905
Lima (Lima)
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Se entrega boleta de ventaobligatorio y necesario tener en toda empresa, ante fiscalizaciones del ministerio de trabajoedición impresa con tapas semiduras, a la venta en arequipa, oficina de asesoría legal de la gerencia regional de trabajo y p
Arequipa (Arequipa)
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• conocimiento en legislación laboral y conceptos remunerativos• experiencia mínima: 2 años a más en la elaboración de planillas, remuneraciones y/o administración de personal• trato con clientes internos y externosfunciones: • control de asistencia de trabajadores para el cálculo de planilla quincenal y mensual• gestión de pagos de obligaciones laborales de la empresa (essalud, sctr, seguro de vida, etcfecha de contratación: 18/06/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 24 y 35 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• elaboración de reportes correspondientes a la gestión de nóminas así como el • cumplir con los procedimientos del área y el archivamiento de documentos• cálculo y control mensual de beneficios sociales (gratificaciones, cts, vacaciones) • gestionar el pago de beneficios sociales• revisión y análisis de tareos quincenales y mensuales por unidad• dominio de excel a nivel intermedio – avanzado• preparación, procesamiento y cálculo quincenal y mensual de la planilla por el importe a pagar) • cálculo, control y presentación de obligaciones laborales: afp - administradoras de fondo de pensiones / sunat - pdt 601 programa de declaración telemática (renta de quinta categoría) / renta de 5ta categoría (recibos por honorarios) / essalud (aporte del empleador) / onp - oficina de normalización previsional • elaboración y seguimiento de contratosactualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir 2 plazas para el puesto de analista de nómina: requisitos: • nivel académico: titulado o bachiller en las carreras de contabilidad, recursos humanos o afines• coordinación para el depósito en cuenta del pago de remuneracionessomos una empresa líder en el sector de servicios
Lima (Lima)
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Conocimiento de legislación laboralmakro se encuentra actualmente en busca de un coordinador de recursos humanos para realizar las siguientes funciones: - responsable de todos los procesos inherentes a recursos humamos en la tiendarealizar el seguimiento a los casos sociales y de salud en tiendareportar de forma mensual y oportuna la información de la planilla al área de remuneraciones según los cronogramas establecidosorganizar y ejecutar los programas de inducción y capacitaciónorganizar y ejecutar los programas de engagement (paseos de integración, campañas de salud, celebración de días festivos, etc)administrar el control de asistencia de personal, así como la renovación de contratos y actualización de los legajos del personalindustrial, psicología, trabajo social y/o afinesrealizar y hacer seguimiento de los procesos de reclutamiento y selección de puestos vacantes (masivos)manejo de herramientas office nivel intermedio (excel) -disponibilidad para trabajar 6 días a la semananos dedicamos a la comercialización al por mayor de diferentes productos alimenticios y no alimenticiosreportar mensualmente indicadores de gestión y planes de accióncontar con 2 años de experiencia en posiciones afines y/o de generalistas en rrhhsomos makro perú, miembro del holding holandés shvadministrar y controlar la programación mensual de vacaciones, compensación de hhee y renovación de carnets de sanidadubicación: piura, piura cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonuestro candidato ideal: -egresados de las carreras de administración, ing
Piura (Piura)
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5 años de experiencia certificada en el puesto -cursos en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente -conocimiento en seguridad industrial, salud y medio ambiente -conocimiento en legislación laboral, seguridad y salud en el trabajo -conocimiento en gestión ambiental -manejo de módulo mm en sap -manejo de autocad/office -disponibilidad para laborar en pyctocoordinar en todo momento las acciones preventivas de seguridad y salud ocupacionaladministrar efectivamente los recursos a su cargoempresa concretos supermix scomo parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento en la ciudad de moquegua para nuestro proyecto quellaveco para ocupar la posición de jefe de seguridad industrialfunciones: -coordinar la implementación de las políticas de seguridad, salud y medio ambiente en la cultura organizacional de la empresaa clave de la división de materiales para la construcción y la minería, líder de la industria concretera en el sur del perúestamos presentes en los negocios del concreto y agregadossupervisar que los procesos de ejecuten siguiendo las normas de higiene, salud y seguridad ocupacionalsupervisar el cumplimiento de los procedimientos de las diferentes posiciones a su cargobeneficios: -ingreso a planilla, beneficios sociales -remuneración acorde al mercado -oportunidades de crecimiento -capacitación cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norespetar la visión, misión y políticas de supermix srequisitos: -titulado en ingeniería de minas, ingeniería metalúrgica y/o afines
Moquegua (Moquegua)
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Legislación laboral competencias requeridas: - orientación al cliente - trabajo bajo presión - comunicación a todo nivel - capacidad de planificación y organizaciónimplementar, gestionar y liderar las inspecciones y auditoria en materia de seguridad y salud ocupacionalanálisis de seguridad de las tiendasfecha de contratación: 01/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: a partir de 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noatender las visitas de fiscalización y auditorias de entidades y autoridades del estado o privadasfunciones: - implementar sistemas de gestión, orientado a mejorar las condiciones de los colaboradores en su puesto de trabajo previniendoconocimientos: - inspecciones y auditorias - revisión de planos y plan de emergenciaimplementar, dirigir y evaluar los programas de inducción, capacitación y entrenamiento en materia de seguridad y salud ocupacionaltrading fashion line sexperiencia de 2 años en posiciones similaresempresa retail líder en el área textil, quien pertenece a la gran familia topitop, se encuentra en la búsqueda de un(a) jefe de seguridad y salud en el trabajo que cumpla con lo siguiente: requisitos: - licenciados o bachilleres en ingeniería industrial, medioambiental o afinesprocesos de prevención
Lima (Lima)
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• contar con conocimiento de legislación laboral y tributaria en temas agrícolaspor encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector agroindustrial, nos encontramos en búsqueda de la siguiente posición: contador general requisitos • formación: contador público colegiado • experiencia mayor a 7 años ocupando la posición de contador general (2 años dentro del sector agroindustrial) • disponibilidad para trabajar de lunes a sábado • de preferencia, radicar en la ciudad de ica• efectuar la declaración y el pago de impuestos, aportaciones y otras obligaciones tributarias• proporcionar información contable que se requiere para fines internos y externos• ingreso a planilla en régimen general con todos los beneficios de leyfunciones • encargado de la elaboración y análisis de los estados financieros• centralizar los registros de compras y ventas y la actualización de los libros contables y registros auxiliares, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos• remuneración de acuerdo al mercado• contar con conocimiento de determinación y análisis de costos en sector agrícola• registrar las transacciones económicas y financieras, en base a dispositivos legales vigentes, principios y normas de contabilidadcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 7 edad: a partir de 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: si• supervisar y revisar las tareas que realizan personal a cargo• coordinar con las demás áreas de la empresa para el correcto cumplimiento de las normas tributarias, contablesbeneficios • pertenecer a una empresa sólida en su rubro• contar con experiencia aplicando normas contables, financieras y niif
Ica (Ica)
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• contar con conocimiento de legislación laboral y tributaria en temas agrícolaspor encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector agroindustrial, nos encontramos en búsqueda de la siguiente posición: contador general requisitos • formación: contador público colegiado • experiencia mayor a 7 años ocupando la posición de contador general (2 años dentro del sector agroindustrial) • disponibilidad para trabajar de lunes a sábado • de preferencia, radicar en la ciudad de ica• efectuar la declaración y el pago de impuestos, aportaciones y otras obligaciones tributariasfecha de contratación: 02/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 7 edad: a partir de 35 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: si• proporcionar información contable que se requiere para fines internos y externos• ingreso a planilla en régimen general con todos los beneficios de leyfunciones • encargado de la elaboración y análisis de los estados financieros• centralizar los registros de compras y ventas y la actualización de los libros contables y registros auxiliares, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos• remuneración de acuerdo al mercado• contar con conocimiento de determinación y análisis de costos en sector agrícola• registrar las transacciones económicas y financieras, en base a dispositivos legales vigentes, principios y normas de contabilidad• supervisar y revisar las tareas que realizan personal a cargo• coordinar con las demás áreas de la empresa para el correcto cumplimiento de las normas tributarias, contablesbeneficios • pertenecer a una empresa sólida en su rubro• contar con experiencia aplicando normas contables, financieras y niif
Ica (Ica)
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legislacion registral - registro de personas naturalesformato: 17x24 cmlegislación notarialregistro de personal jurídicasregistro bienes muebleseditorial: jurista editoresisbn: 978-997-2229-34-3edición: agosto, 2017registro propiedad inmueble
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L 681 - tecnologías avanzadas en materia de archivos de documentos e informaciónsoportes magnéticos y digitalesclasificación de las series documentales técnicas y herramientas de gestión gubernamental técnicas y métodos de clasificación de documentosla administración documentaria y los archivos estructura organizacionalley de certificados y firmas digitalesgestión de documentos en las empresas la empresa pública y privadala información del entorno como recurso competitivoreglamento de infracciones y sanciones y su aplicabilidadlegislación ley 19414 – defensa y conservación del patrimonio documental de la naciónnormas complementarias de la administración documentaria y archivosla información interna como recursos competitivoel sistema nacional de archivosla información como recurso empresarialley 25323 - normas del sistema nacional de archivos y directivasgestión del trámite documentario, los sistemas de flujo y los métodos de controlniveles de archivos programa de control de documentosniveles de información racionalización de documentos teoría de sistemas sistemas administrativosel papel de la información como recurso competitivo la sociedad de la informacióncomo se generan los documentos y su utilidadley de procedimientos administrativos general ley 27444 y su relación con la administración documentarianormas generales del sistema nacional de archivos nociones generales de la tecnología aplicada a la administración documentaria y archivos módulos informáticos de la archivística y gestión documentalsistemas operativosseries documentales
Lima (Lima)
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Legislación comercial editorial: jurista editores edición: febrero, 2018 tapa: rustica formato: 145 cm isbn: 9972-229-11-4 contenido: - ley de títulos valores - ley general de sociedades - reglamento del registro de sociedades - ley de la en° 861 - mas normasde la ley de promoción de la competitividad, formalización y desarrollo de la mype - reglamento ley mypeley del impulso al desarrollo productivo y al crecimiento empresarial - reglamento del tde la ley del mercado de valores - dley general del sistema concursal - tque aprueba modificaciones a la ley del mercado de valores d
Lima (Lima)
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00 libros originales, se entrega boleto o facturalegislación municipal editorial: jurista editores edición: marzo 2018 formato: 20 x 145 tapa: rústica precio lista: s/ 5000 precio oferta: s/ 35
Lima (Lima)
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Código de legislación tributario original y actualizado hasta 2019con las últimas actualizaciones
Peru
$ 35
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Lima (Lima)
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5 papel bond 75 gr tapa rustica tienda fisica cercado de lima comercializo libros originales entrego boleta de venta envío a todo el peru delivery a centros comerciales universidades oficinas y a domiciliotítulo:legislacion registral y notarial autor: jurista editores edición:actualizado 2020 paginas:910 formato: 14
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