Jefe de ventas canal tradicional
Listado jefe de ventas canal tradicional
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Elaborar reporte mensual de ventasexperiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivotener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketingpor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mínima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivosupervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativomantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketingvelar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del clientefunciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativaproponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de políticas y procedimientos de comercialización y publicidad00 + bono de alimentos (s/comercial, marketing y/o afinesevaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerenciabeneficios: - se ofrece una básico de s/evaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadísticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesariobachiller o titulado de administración, marketing, ingeniería industrial, ingrevisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercadofecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no00) - ingreso a planillas con beneficios de leyhorario: lunes a sabado de 8 arealizar periódicamente auditorías de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o críticos00) + incentivo en base a objetivos (s/análisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales específicas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercadoelaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicadospresentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercialsupervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportuna
Arequipa (Arequipa)
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· experiencia en trabajo de campo en el canal tradicional y/u horizontalimportante empresa de consumo masivo en el rubro de cervecería se encuentra en búsqueda de: promotor de ventas canal tradicionalde preferencia con experiencia en reportería de ventaselaborar reportes de ventas y realizar informes sobre la competencia (excel nivel usuario o más)¿qué buscamos (requisitos)? · experiencia en ventas y preventa de 03 a 06 meses (preferencia rubro bebidas, perecibles o marcas de alta rotación)revisar metas del día de volumen, cobertura y validar calidad de ejecucióngestiona pfn (vencidos)cumplir la ruta planificada, poner lineales y etiquetas de precios; colocar material pop en generalregistrar la toda la operatividad en la herramienta digital asignadapara mayor detalle: - planificar la ruta del día y el material de visibilidadnegociar volumen incremental y diseñar estrategias para ello según las diferentes categorías¿qué esperas para poder iniciar una experiencia en tu vida? ¡postula ya! cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 18 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no¿qué ofrecemos? - remuneración básica s/ 930 mensualhorario: de lunes a sábado según ruta diaria; 8 horas diarias según cumplimiento de rutarevisar estado y realizar inventarios de equipos fríos y calientespara empezar a comisionar debe alcanzar mínimo el 80% de objetivosexplicar márgenes de venta/ganancia al cliente, actualizarlos en las promociones y reforzar cumplimiento de precio de los diferentes productos¿qué tienes que realizar? las funciones de venta con los encargados de los negocios y las funciones operativas necesarias para una excelente exhibición de los productoscobertura de marcas focos (principales)negociación de espacios calientes, ganar primera posicióningreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley al 100%, incluyendo asignación familiarbrindaremos kit de prevención contra el covid-19identificar oportunidades de volumen y coberturamovilidad fija, s/260 - montos brutos mensualesdisposición para proceso de manera virtualindispensable · habilidad de negociación, excelente comunicación, planificación y organizacióncomisión variable según alcance de objetivos (desde s/180 hasta s/250)
Tumbes (Tumbes)
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Importante empresa de consumo masivo en el rubro de cervecería se encuentra en búsqueda de: promotor de ventas canal tradicional¿qué buscamos? * experiencia en ventas y preventa de 03 a 06 meses (preferencia consumo masivo) * experiencia en trabajo de campo* habilidad de negociación, excelente comunicación, planificación y organización* cobertura de marcas focos¿qué ofrecemos? * ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley, incluyendo asignación familiar* horarios de trabajo de lunes a sábado de 8:00 am a 5:00pm según ruta diaria* identificar oportunidades de volumen y cobertura* registrar ejecución en herramienta digital asignada* negociación de espacios calientes, ganar primera posición¿qué tienes que realizar? * planificar la ruta del día y el material de visibilidad * revisar metas del día de volumen, cobertura y ejecución * revisar inventarios de equipos fríos y calientes¿qué esperas para poder iniciar una experiencia en tu vida? ¡postula ya! cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 18 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no* negociar volumen incremental según sus categorías* gestiona pfn (vencidos) * explicar márgenes al cliente y refuerza cumplimiento de precio* remuneración básico s/ 930 * comisión variable de s/180 a s/250, según experiencia + movilidad s/ 150 + bono trimestral
Piura (Piura)
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Mportante empresa de consumo masivo en el rubro de cervecería se encuentra en búsqueda de: promotor de ventas canal tradicional¿qué buscamos? · experiencia en ventas y preventa de 03 a 06 meses (preferencia consumo masivo) · experiencia en trabajo de campo¿qué esperas para poder iniciar una experiencia en tu vida? ¡postula ya! cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 18 y 38 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no· remuneración básico s/ 930 · comisión variable de s/180 a s/· gestiona pfn (vencidos) · explicar márgenes al cliente y refuerza cumplimiento de precio· identificar oportunidades de volumen y cobertura· cobertura de marcas focos¿qué ofrecemos? · ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley, incluyendo asignación familiar· horarios de trabajo de lunes a sábado de 8:00 am a 6:00pm según ruta diaria· negociación de espacios calientes, ganar primera posición¿qué tienes que realizar? · planificar la ruta del día y el material de visibilidad · revisar metas del día de volumen, cobertura y ejecución · revisar inventarios de equipos fríos y calientes· negociar volumen incremental según sus categorías· habilidad de negociación, excelente comunicación, planificación y organización250, según experiencia + movilidad s/ 100 + bono trimestral· registrar ejecución en herramienta digital asignada
Piura (Piura)
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Com asunto jefe de ventas zona surestamos en búsqueda de un jefe de ventas con experiencia en productos de telecomunicaciones para desarrollar las siguientes funciones* preparación del plan de trabajo mensual * seguimiento y control de sus supervisados y del plan de trabajo * revisión y análisis de reportes de ventas * verificación del cumplimiento de objetivos de vendedores y supervisores * revisión y seguimientos de casuísticas presentadas en campo * preparación de reportes e información solicitada por la jefaturapara postular muy sencillo envía tu cv al siguiente correo reclutamiento@diamire
Lima (Lima)
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Posición: tiempo completo experiencia: tipo: jefe de ventas es diferente por que yo requiero un jefe de ventas y marketing para mi empresa de mucha confiansa y garantia
Arequipa (Arequipa)
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define el plan de ventas y estrategias para lograr objetivos (cuotas) de la sede según el presupuesto aprobadoempresa dedicada a la comercialización de productos digitales y al servicio de recaudación a nivel nacional, requiere incorporar a su equipo de trabajo, (1) jefe de ventas - lima con el siguiente perfil: requisitos experiencia de 5 años desarrollando funciones afines supervisa el correcto uso y rendición de caja chica de la sede realiza el seguimiento diario, a los indicadores de gestión, relacionados a la productividad de la sede asignada supervisar la distribución de la bolsa al personal de ventas, de acuerdo con las necesidades de su territorio, y aprueba asignación y ampliación de saldos canaliza los requerimientos de recursos (personas, materiales, saldos, servicios generales) con las áreas de soporte a las operaciones, y participa en la toma de decisiones office a nivel intermediofunciones principales: asegura el cumplimiento de las metas de venta de las sedes a su cargo propone y eleva para aprobación optimización de rutas y/o variaciones de frecuencia, validadas con el área de inteligencia comerciallugar de trabajo: lima fecha de contratación: 06/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 26 y 55 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no formación en administración, marketing, y/o afines
Lima (Lima)
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Experiencia liderando equipos de ventasprestigiosa empresa líder en consumo masivo,requiere el mejor talento para ocupar el cargo de: supervisor canal tradicional arequiparequisitos: - estudios de administración o afines (concluidos o en curso) - experiencia mínima de 2 año en puestos similares en consumo masivo canal tradicionalapoyo en la capacitación y comunicación de campañas a los promotores de ventas1800 + variable s/cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 22 y 40 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocontrolar el cumplimiento del plan de visitas diario de su equiporevisar los avances de metas del equipo (visita, avance de cuota,cobertura) - acompañamiento en rutas críticas del día1500 + movilidad s/500 - ingreso a planilla desde el primer día de trabajocontrola altas potenciales y clientes sin compra - asiste a reuniones semanales de alineación de objetivos (2 veces por semana) ofrecemos: - sueldo fijo de s/manejo de indicadores de visibilidad - conocimiento de arequipa ciudad y provincias incluye camaná funciones: - controla el plan de visitas diario - identifica oportunidades de volumen y coberturamanejo de office a nivel intermedio - deseable con movilidad propiaalinear los objetivos semanales y mensuales de ejecución y volumen
Arequipa (Arequipa)
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Prestigiosa empresa líder en consumo masivo,requiere el mejor talento para ocupar el cargo de: supervisor canal tradicional - tumbes requisitos: - experiencia mínima de 2 año en puestos similares - experiencia liderando equipos de ventasexperiencia de office a nivel intermedio - experiencia en consumo masivo - experiencia en el off moderno de preferencia - experiencia en los kpis: sell out / share of shelf / layout - vivir en tumbes funciones: - ejecución de la estrategía en los puntos de venta, asegurando la disponibilidad del producto, visibilidad y promoción - supervisar y entrenar a los promotores de venta a su cargo, con el objetivo de alcanzar las metas establecidas; ejecutando los planes de accion - asegurar el sell out, second display, tracking de precios, planograma de las tiendas - apoyo en la capacitación y comunicación de campañas a los promotores de ventas1300 + movilidad s/controlar el cumplimiento del plan de visitas diario de su equipo - controla altas potenciales y clientes sin compra - reforzar la comunicación a los pdv del territorio a su cargo - realizar rutinas para asegurar la ejecucion en los pdvcantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 22 y 40 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no300 - ingreso a planilla desde el primer día de trabajoasiste a reuniones semanales de alineación de objetivos (2 veces por semana) ofrecemos: - sueldo fijo de s/1500 + variable s/
Tumbes (Tumbes)
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Nuestro cliente, importante empresa líder en la fabricación de productos de higiene personal a nivel mundial, nos ha encomendado la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de: mercaderista canal tradicional - mercado central requisitos: • experiencia mínima de 6 meses como mercaderista de mercados (canal tradicional)• disponibilidad para laborar de lunes a sábado de 8:00 am a 5:00 pm (un día de descanso)funciones: • realizar visitas de los diferentes puntos asignados• disponibilidad para laborar en mercado central• exhibir todos los productos de acuerdo con el lay out• optimizar el mantenimiento y limpieza de los equipos visuales y de exhibición• buscar, informar y levantar información de nuevos puntos de venta (precios, stock, etc• implementación de materiales pop en puntos visitados• formar parte de una empresa sólida y reconocida) beneficios: • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo• capacitación constantecantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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• capacitar constantemente a la fuerza de ventas en temas del rubro inmobiliario02 años de experiencia previa en el rubro inmobiliario (indispensable) conocimiento y metodología de captación inmobiliaria (indispensable) office nivel intermedio disponibilidad para trabajar en surco funciones: • dirigir un equipo de ventas en base a metas comerciales desde la prospección y captación de inmuebles para venta y alquiler• negociación de ofertas con propietarios y cierre de las mismasrequisitos: profesional con estudios técnicos o universitarios en marketing, psicología, administración, entre otroses indispensable que cuente con experiencia contrastada en el sector inmobiliario tanto en operaciones de alquiler y venta de proyectos de primer uso y viviendas de segundo uso• organización de estrategias de marketing para el posicionamiento de la empresaofrecemos: sueldo fijo a tratar + comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobuscamos a un líder con experiencia en técnicas de ventas, motivación, seguimiento y manejo de equipos• reportar e informar los avances según agenda dentro de la empresa• planificar las actividades en campo para la captación de clientes• efectuar otras funciones afines que se le asigne en materias de su competenciaopción uno inmobiliaria, empresa posicionada en los distritos de surco y san borja, que cuenta con un equipo dinámico de 12 personas funcionando
Lima (Lima)
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• manejo de personal vendedlres– canal tradicional (indispensable)ya pasaste la primera etapa si cuentas con los siguientes requisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor de consumo masivo en canal tradicional¡sé parte de empresa líder en el rubro de trade marketing, marketing, ventas y distribución! nos encontramos en la búsqueda de un: supervisor de canal tradicional tus funciones serán: • liderar el personal a cargo; control y seguimiento de sus objetivos y acciones en el pdv• elaboración de reportes gerenciales en excel y presentación de actividades en ppttratándose de postulantes con discapacidad, a tenor de lo dispuesto por la ley nº 27050 y su reglamento, deberán presentar su certificado de discapacidad emitido por los centros hospitalarios del minsa o essalud y encontrarse registrados ante conadis• planificar, coordinar y llevar a la acción las estrategias en el pdv• disponibilidad para supervisar las provincias chiclayo trujillo y piurafecha de contratación: 02/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft excel, adaptación al cambio, comunicación y persuasión, liderazgo, orientación al logro, resolución de problemas, trabajo en equipo disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: notus beneficios serán: • capacitación continua y línea de carrera • pagos puntuales y acorde al mercado• levantamiento de información en cada pdv• trabajo en equipo, comunicación, rápida adaptación y conocimiento de los mercados(indispensable)• capacitar y alinear al personal a cargo según las necesidades del cliente• manejo de excel a nivel intermedio (deseable)• buen clima laboral **visual impact es una empresa que apuesta por el trabajo inclusivo y busca que las personas con habilidades diferentes se inserten al mercado laboral
Arequipa (Arequipa)
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Nos encontramos en la búsqueda de promotores de ventas para canal tradicional en consumo masivo: requisitos: - experiencia en ventas (1 año de expbuen nivel de comunicación y estrategias de ventascomo mínimo) - experiencia como promotora en canal tradicional (1 año) - contar con carnet de sanidad o contar con disponibilidad para tramitarlocondiciones de trabajo: - remuneración acorde al mercadocantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nograto ambiente laboralfunciones: - abordar al clientemantener el stock exhibido y ordenadoincentivar el interés de compra y asesorando sobre el uso de los productosplanilla con beneficios de acuerdo a ley(salario + pasajes + bono) - horario 8 horas al día + 1 día de descansoimpulsar la venta de nuestros productos
Ica (Ica)
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Experiencia de al menos 1 año en mercaderismo de canal tradicional o supermercadosimportante empresa, que ofrece productos de cuidado personal, se encuentra en la búsqueda de mercaderistas de canal tradicional o supermercados para incorporarse a su staff altamente calificadoparticipar de forma activa en las iniciativas comerciales y/o concursos creados por el cliente buscando alcanzar los objetivos de exhibición y ventasseguir procedimientos seguros para la protección propia, la de sus compañeros y la de grupos de interés en generalinformar al supervisor las eventualidades que se presenten en el pdv y reportar las oportunidades detectadas en el material pop (calidad, cantidad, tamaño) para reportarlas al cliente y buscar cómo darles soluciónbeneficios: - sueldo: básico + comisiones + movilidadmanejo básico de excelretirar los productos averiados según la politica definida y realizar el reporte de novedades de calidad de producto (averías)grato ambiente laboralde preferencia, experiencia en productos de cuidado personal de al menos 1 añogestionar las devoluciones según el proceso determinado por el clientehabilidades de comunicación (tanto verbal como en correos electrónicos)participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y ambiente sg-sstaotros cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios corporativos desde el 1er día de trabajoplanilla con beneficios de ley desde el primer día + (asignación familiar)capacidad de comunicación, influencia y empatía funciones: - realizar una correcta implementación de la ejecución impecable en pdv que apunta al desarrollo del portafolio codificado: exhibiciones en condiciones óptimas de limpieza y orden, calidad con cero vencidos y productos no deteriorados; marcación correcta y visible del precio; implementación de las estrategias de exhibición y visibilidad; correcto montaje de las iniciativas comercialesportar obligatoriamente su uniforme de dotación, según los lineamientos definidos por el clienterequisitos - secundaria completa, técnico completo, cursando carreras comerciales o afines
Lima (Lima)
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Mínimo 1 año de experiencia en canal tradicional - 1 año de experiencia en productos de cuidado personal - tener disponibilidad inmediatapor encargo de nuestro cliente, importante empresa de servicios enfocada a productos de cuidado personal, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir el cargo de mercaderista - lima norte - canal tradicional • garantizar la correcta implementación de la ejecución impecable en lo relativo a disponibilidad de producto, calidad, marcación de precios, estrategias de exhibición, visibilidad e iniciativas comerciales del cliente con el fin de incrementar las ventas en el pdv• asegurar el correcto cubrimiento de los puntos de venta asignados en la ruta, en tiempo y frecuencia• conservar los productos del portafolio en perfecto estado de higiene y presentación tanto en el punto de venta como el almacenamiento• garantizar y mantener el cumplimiento de los espacios de exhibición asignados y/o negociados y buscando su crecimiento en cada una de las categorías, logrando las metas exigidas por el cliente• garantizar la implementación y permanencia de los puntos de contacto y exhibiciones pactadas con el cliente en el plan de negocios o acuerdos especiales, manteniendo los principios de las estrategias de exhibición y exclusividad, buscando su crecimientorequisitos: - secundaria completa• garantizar el reporte oportuno del cumplimiento de las rutas de visitas a puntos de venta para garantizar el cálculo de indicadores que soportan el servicio• garantizar la correcta implementación de las estrategias de exhibición y visibilidad cumpliendo con los planogramas suministrados el cliente, rotación adecuada del producto y surtiendo adecuadamente los productos buscando que no se generen agotadoscantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 2 edad: entre 20 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• informar al supervisor las eventualidades que se presenten en el pdv y reportar las oportunidades detectadas en el material pop (calidad, cantidad, tamaño) para reportarlas al cliente y buscar cómo darles solución
Arequipa (Arequipa)
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Incrementar o mantener el volumen de ventas en el canalexperiencia de al menos 2 años en canal tradicional - experiencia deseable en distribuidorasconocer portafolio de los productos del cliente para el canallograr la fidelización y recompra de la marca, a través de la asesoría personalizada en el canalbeneficios: - sueldo: básico + comisiones + movilidadotros cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos - secundaria completa, técnico completo, técnico en curso de carreras comerciales o relacionadas al rubroconocimiento de las cuotas establecidas, venta planeada, manejo adecuado de negociacionesimportante empresa, que ofrece productos de cuidado personal, se encuentra en la búsqueda de transferencistas para incorporarse a su staff altamente calificadograto ambiente laborallograr una amplia y óptima presencia en el pdv (droguería)experiencia en productos de cuidado personal de al menos 1 añomanejo básico de excelprocurar el cuidado integral de su salud y la de sus compañeros de trabajoconocimiento de precio, códigos y categorías de los productosbeneficios corporativos desde el 1er día de trabajoplanilla con beneficios de ley desde el primer día + (asignación familiar)cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del sistema de gestión de la seguridad, salud en el trabajo y ambiente sg-sstaconocer los beneficios, características y componentes del productofunciones: - conocer rutas asignadas para visitas a clientescompromiso y proactividadhabilidades de comunicación (tanto verbal como en correos electrónicos)asegurar la promoción y comercialización de los productos en pdv
Lima (Lima)
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Mínimo 1 año de experiencia en canal tradicional - 1 año de experiencia en productos de cuidado personal - tener disponibilidad inmediatapor encargo de nuestro cliente, importante empresa de servicios enfocada a productos de cuidado personal, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir el cargo de mercaderista canal tradicional• garantizar la correcta implementación de la ejecución impecable en lo relativo a disponibilidad de producto, calidad, marcación de precios, estrategias de exhibición, visibilidad e iniciativas comerciales del cliente con el fin de incrementar las ventas en el pdv• asegurar el correcto cubrimiento de los puntos de venta asignados en la ruta, en tiempo y frecuencia• conservar los productos del portafolio en perfecto estado de higiene y presentación tanto en el punto de venta como el almacenamiento• garantizar y mantener el cumplimiento de los espacios de exhibición asignados y/o negociados y buscando su crecimiento en cada una de las categorías, logrando las metas exigidas por el cliente• garantizar la implementación y permanencia de los puntos de contacto y exhibiciones pactadas con el cliente en el plan de negocios o acuerdos especiales, manteniendo los principios de las estrategias de exhibición y exclusividad, buscando su crecimientorequisitos: - secundaria completa• garantizar el reporte oportuno del cumplimiento de las rutas de visitas a puntos de venta para garantizar el cálculo de indicadores que soportan el serviciocantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• garantizar la correcta implementación de las estrategias de exhibición y visibilidad cumpliendo con los planogramas suministrados el cliente, rotación adecuada del producto y surtiendo adecuadamente los productos buscando que no se generen agotados• informar al supervisor las eventualidades que se presenten en el pdv y reportar las oportunidades detectadas en el material pop (calidad, cantidad, tamaño) para reportarlas al cliente y buscar cómo darles solución
Lima (Lima)
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· establecer el plan de ventas los productos propios por canal o línea de venta
· monitorear los indicadores de gestión de ventas
· asignar y monitorear las cuotas de ventas
· promover la captación de nuevos clientes efectivosa 5:30 pm - sábados de 9:00 am
· otras funciones que le encargue la gerencia general
beneficios
· sueldo: s/4,000 - s/5,000 mensual + comisiones
· mantener y crear la base de datos de clientes
· en planilla pyme desde el primer día
· supervisar las actividades de los vendedores de su área
· mantener buena relación con clientes y proveedores
· horario: lunes a viernes de 8:00 amcom o al 961866531
funciones
· establecer los objetivos de corto, mediano y largo plazo del área, en base a las metas de la organizaciónenviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
· remitir informes relevantes semanales sobre el comportamiento de la competencia y el mercado
· dirigir, supervisar, evaluar, capacitar y motivar al personal a su cargoLima (Lima)
$ 4000
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Nos encontramos en la búsqueda de promotores de ventas para canal tradicional en productos de cuidado personalbuen nivel de comunicación y estrategias de ventasrequisitos: - experiencia en ventas (1 año de expcomo mínimo) - contar con carnet de sanidad o contar con disponibilidad para tramitarlocondiciones de trabajo: - remuneración acorde al mercadograto ambiente laboralcantidad de vacantes: 8 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: - abordar al clientemantener el stock exhibido y ordenadocomo mínimo) - experiencia en promotoria (8 meses de expincentivar el interés de compra y asesorando sobre el uso de los productosplanilla con beneficios de acuerdo a ley(salario + pasajes + bono) - horario 8 horas al día + 1 día de descansoimpulsar la venta de nuestros productos
Lima (Lima)
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Nos encontramos en la búsqueda de promotores de ventas para canal tradicional en productos de cuidado personalbuen nivel de comunicación y estrategias de ventasrequisitos: - experiencia en ventas (1 año de expcomo mínimo) - contar con carnet de sanidad o contar con disponibilidad para tramitarlocondiciones de trabajo: - remuneración acorde al mercadocantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nograto ambiente laboralfunciones: - abordar al clientemantener el stock exhibido y ordenadocomo mínimo) - experiencia en promotoria (8 meses de expincentivar el interés de compra y asesorando sobre el uso de los productosplanilla con beneficios de acuerdo a ley(salario + pasajes + bono) - horario 8 horas al día + 1 día de descansoimpulsar la venta de nuestros productos
Arequipa (Arequipa)
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Incrementar o mantener el volumen de ventas en el canalconocer portafolio de los productos del cliente para el canallograr la fidelización y recompra de la marca, a través de la asesoría personalizada en el canalexperiencia en ventas de al menos 1 año en perfumeros u otceros o 2 años en clientes mayoristasbeneficios: - sueldo: básico + comisiones + movilidadotros cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos - secundaria completa, técnico completo, tecnico en curso de carreras comerciales o relacionadas al rubroconocimiento de las cuotas establecidas, venta planeada, manejo adecuado de negociacionesimportante empresa, que ofrece productos de cuidado personal, se encuentra en la búsqueda de transferencistas para incorporarse a su staff altamente calificadograto ambiente laborallograr una amplia y óptima presencia en el pdv (droguería)experiencia en productos de cuidado personal de al menos 1 añomanejo básico de excelprocurar el cuidado integral de su salud y la de sus compañeros de trabajoconocimiento de precio, códigos y categorías de los productosbeneficios corporativos desde el 1er día de trabajoplanilla con beneficios de ley desde el primer día + (asignación familiar)cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del sistema de gestión de la seguridad, salud en el trabajo y ambiente sg-sstaconocer los beneficios, características y componentes del productofunciones: - conocer rutas asignadas para visitas a clienteshabilidades de comunicación (tanto verbal como en correos electrónicos)asegurar la promoción y comercialización de los productos en pdv
Lima (Lima)
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Funciones: visitar 90 puntos de ventas diariamente de manera incógnita conseguir la información comercial necesaria hacer el registro de la información recogida en la plataforma virtual requisitos: experiencia en como auditor,encuestador o mercaderista de ruta (campo) mínima de 6 mesesimportante empresa del rubro de servicios y consumo de bebidas en compañía de nosotros, requiere contratar personal para el levantamiento de información en punto de ventafacilidad y buen manejo para los equipos de tecnología disponibilidad para movilizarse a cualquier punto que se le asigne capacidad para trabajar bajo presión cumplir con la meta diaria solicitada vivir en en la zona requerida (indispensable) se ofrece: basico 950 + comisiones 280 + movilidad 300 planilla rom con todos los beneficios de ley seguro social postula ya! fecha de contratación: 18/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 20 y 37 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Conocimiento en ventas del sector construcción o industrialpostula al puesto de auxiliar técnico de ventas y construye el futuro de nuestro paísreportar diariamente al supervisor del canal industrial acerca de la gestión y hallazgos relevantes de la jornadaexperiencia mínima de 1 año como asistente de residente de obra,maestro de obra, técnico de obra de construcción, asistente de construcción o ventassi te apasiona la cobertura de las zonas asignadas en el sector autocontruccion: asesorar a los clientes y gestionar ventas de concreto premezclado para proteger el mercado de cementos pacasmayofunciones: - cobertura de zonas asignadas (ruteo) de las zonas asignadas por el supervisor del canal industrial para levantar información del mercado: precios, presencia de la marca pacasmayo y otras marcaspe con el asunto "auxiliar técnico de ventas talara/tumbes " #trabajaenpacasmayo fecha de contratación: 16/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 23 y 35 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sisecundaria completa con estudios truncos en (arquitectura, ingeniería civil o de construcción) o carrera técnica completa (edificaciones o de contrucción)identificar obras del segmento de autocontrucción para gestionar y recuperar el cemento que este siendo atendido por otras marcas*adjuntar cv documentado o enviarlo a *********@dinogestionar la venta de concreto premezclado en el segmento de autocontrucción para incrementar el volumen presupuestadorequisitos: - contar con licencia de conducir y movilidad propiadisponibilidad para laborar y viajar desde talara hasta aguas verdes (tumbes)en pacasmayo creemos en las personas creadoras de su futuro, en aquellos que sueñan sin límites para nunca dejar de crecer y trascender
Piura (Piura)
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Dar soporte al área de ventascoordinar las campañas con la fuerza de ventasllevar estadísticas e indicadores del efecto del mkt sobre las ventascoordinar la aprobación de las piezas graficas con calidad, ventas y logísticapor necesidad de la empresa se requiere un jefe de marketing que cumpla con el siguiente perfil: requisitos • estudios mínimo: técnico titulado en marketing • 02 años de experiencia en puestos similaresrevisar y analizar los informes diarios, semanales y mensuales a partir de los resultados obtenidos de las herramientas de analítica y monitoreo• experiencia en consumo masivo y/o rubro de alimentos • conocimiento gestión de redes sociales y diseño gráfico • inglés - intermediocreación de contenidos bresponsable del manejo y actualización de las redes sociales de ramplanificación de acciones crealizar la gestión y negociación con proveedores relacionados al áreaanalizar el comportamiento de la competencia en los diferentes canales de comunicacióndetectar y analizar las estrategias y acciones de la competencia • segmentación de mercado: segmento / competencia • segmentación de competencia: clientes / área / productos / precios • potencialidad de la competencia: foda 24analizar los resultados de estudios de mkt y sugerencias en toma de decisioneselaborar el plan de marketing anual para cada una de las marcas de la empresa o las que se le solicitecoordinar la creación y actualizar los diseños para packing, etiquetas, etcsugerir publicaciones en medios digitales de alto índice de lectoría y de acuerdo al sectorcoordinar con los proveedores relacionados al áreacoordinar con logística la impresión y revisión de empaquesmonitorear y realizar análisis constantes de métricas: alcance, interacción, likes, clicks, cpc, ctr, etcresponsable del manejo de la página web de ramresponsable de lograr una buena imagen interna y externadifundir los productos y marcas de la empresa en los diferentes canales de comunicación externacrear campañas y concursossupervisión de terceros (para acciones subcontratadas) 4redactar y diseñar los textos (para post, volantes, afiches, etcmonitorear palabras claves y trendy topicsbrindar respuestas oportunas a través del muro y por inbox de facebookbeneficios: sueldo: acorde al mercado, con posibilidad de bonificacion por logro de objetivos planilla: completa lugar de trabajo: cercado de lima cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 idiomas: inglés edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noresponsable de rendir a contabilidad la entrega de dinero por compras de correspondiente a su áreadesarrollar las estrategias de comunicacióncon la finalidad de ver el retorno de la inversión por pautaresponsable de la capacitación del personal involucrado en actividades de marketingparticipar activamente en los eventossomos una organización dedicada a la producción y comercialización de alimentos desarrollados con el fin de satisfacer las necesidades de nuestros clientes
Lima (Lima)
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• mínimo 2 años de experiencia como jefe o administrador de estación de servicio• asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas en todos los productos que se comercializanuestro cliente, una importante empresa del rubro hidrocarburos, nos ha solicitado la búsqueda del mejor talento para asumir la vacante de jefe de estación de servicio - lima• responsable del cumplimiento del plan de seguridadrequisitos: • estudios universitarios concluidos en administración o afines• básico de acorde al mercado• responsable del cumplimiento del sistema integrado de gestión• disponibilidad para rotar horario de trabajo y de estación de servicio dentro de lima metropolitanafunciones: • verificar imagen, orden, limpieza y operatividad de la estación de servicio• eps cubierto a 100% • línea de carrera en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidadbeneficios: • planilla con todos los beneficios de ley• mantener y captar nuevos clientescantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• manejo de ms office a nivel intermedio• asegurar la operatividad de la estación de servicio (pista y tienda)
Lima (Lima)
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Nos encontramos en búsqueda de un supervisor canal moderno-autoservicios, para nuestro clienterequisitos: • experiencia mínima 3 años en puestos similares de preferencia en canal moderno (supermercados y tiendas de conveniencia) • experiencia previa como supervisor en el rubro bebidas • estudios técnicos o universitarios concluidos o truncos • tolerancia al trabajo bajo presión, orientado a resultadosbeneficios: • trabajo en planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley • horario de l-s de 8:30am a 5:30pm • sueldo + movilidad + comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 edad: entre 25 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• disponibilidad para realizar trabajo en ruta a nivel lima metropolitana • horario: lunes a sábado 8:30am a 5:30pm funciones: ejecución de la estrategía en los puntos de venta, asegurando la disponibilidad del producto, visibilidad y promoción supervisar y entrenar a los mercaderistas de su cargo, con el objetivo de alcanzar las metas establecidas; ejecutando los planes de accion asegurar el sell out, second display, tracking de precios, planograma de las tiendas apoyo en la capacitacion y comunicación de campañas a los mercaderistas controlar el cumplimiento del plan de visitas diario de su equipo reforzar la comunicación a los pdv del territorio a su cargo realizar rutinas para asegurar la ejecucion en los pdv
Lima (Lima)
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• 03 años de experiencia en ventas de intangibles o servicios (indispensable)• 03 años como jefe liderando equipos de ventas de servicios o intangibles, (indispensable) • experiencia en gestión comercial, ventas, marketing, crm, en empresas de consumo o servicios¿cuáles serán tus responsabilidades? • liderar el área comercial, implementación de lineamientos, dirección, formación y gestión de equipos de ventas y post venta, velar por la satisfacción de clientesdeseable experiencia en el manejo del crm hubspot• experiencia usando herramientas digitales para el proceso de venta (pauta digital, televenta, e-commerce u otros)¿qué te ofrecemos? • excelente clima laboral y la posibilidad de trabajar con los mejores• sueldo acorde al mercado• liderazgo, orientación a resultados, planificación, negociación, relacionamiento a todo nivel• conducir e influenciar positivamente a su equipo mediante motivación y liderazgo¿te interesa?, si cumples con todos estos requisitos ¡únete! es importante que subas tu cv para tener mayor detalle de tu perfilfecha de contratación: 17/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 50 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: si• analizar los resultados individuales y grupales de los supervisores a su cargo• trabajo remotoideal en empresas de intangibles como software• diseño de la estrategia comercial • cumplir con los objetivos de la gestión, generando el margen de rentabilidad esperado y proyectado¡si te identificas con la agilidad, innovación y las metas de wally pos postula con nosotros! ¿cómo saber que este puesto es para ti? • estudios universitarios en ingeniería industrial, administración, marketing o afineswally pertenece al portafolio de empresas de krealo, brazo de innovación abierta del grupo credicorpnuestro cliente, wally pos, es startup peruana del sector de software en la nube que brinda a las pequeñas y medianas empresas soluciones que les permiten administrar sus procesos de facturación electrónica, el control de sus puntos de venta (físicos y on line) y la gestión integral de sus negocios, en áreas tales como el manejo de productos, inventario, proveedores, clientes y otros• monitorear permanentemente los indicadores de gestión de sus programas, tomando las medidas correctivas en caso se requiera
Lima (Lima)
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• emplear estrategias de ventas coordinadas con el jefe de ventasllamadas telefónicas para ventas a clientes• con conocimiento de mecánica automotriz • experiencia en ventas 1 año (de preferencia en el rubro automotriz) • disponibilidad para trabajar en horarios (l-v de 8:00 am - 5:30 pm y sáb 8:00 - 1:00 pm) - experiencia en consumo masivocantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 27 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonos encontramos en la búsqueda de un vendedor senior para el rubro automotriz, que cuente con el siguiente perfil: requisitos • secundaria completa/ técnicofunciones: • brindar una buena atención al cliente por teléfono sobre los productos• incrementar la cartera de clientes y recuperar clientes perdidos• asesorar al cliente en temas fundamentales sobre baterías: modelos, tecnología, procedimientos y aplicaciones• velar por el cuidado de los implementos entregados, así como los artículos de publicidad• informar y actualizar a los clientes activos, recuperados, prospectos sobre nuestras baterías en las distintas marcasbeneficios: • pago en planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley• realizar reportes diarios de la gestión, e informarlos de forma escrita, en las reuniones diarias a sus superiores y compañeros
Lima (Lima)
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Supervisar las labores del personal de ventas 2otras funciones asignadas por su jefe inmediato, inherentes a su puesto competencias: • liderazgorealizar las liquidaciones de viaje del personal de ventas acorde a las zonas de distribución designadasrequisitos: • técnico / profesional en marketing, administración o afines • experiencia no menor a 2 años como supervisor de ventas (en consumo maviso y tangibles) • dominio de excel intermedio (indispensable) • conocimiento de técnicas de venta y mercadeoproponer cuotas de venta al coordinador de distribuidoraefectuar el ingreso de pedidos de los clientes nuevos mediante el sistema• licencia de conducir funciones principales: 1• trabajo en equipo• comunicación efectiva• capacidad de controlse ofrece: • contrato bajo planilla con todos los beneficios de ley• orientación a resultados• enfoque al cliente• sueldo base mas comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Arequipa (Arequipa)
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• emplear estrategias de ventas coordinadas con el jefe de ventasllamadas telefonicas para ventas a clientes• con conocimiento de mecánica automotriz • experiencia en ventas 1 año (de preferencia en el rubro automotriz) • disponibilidad para trabajar en horarios (l-v de 8:00 am - 5:30 pm y sáb 8:00 - 1:00 pm) - experiencia en consumo masivonos encontramos en la búsqueda de un vendedor senior para el rubro automotriz, que cuente con el siguiente perfil: requisitos • secundaria completa/ técnico• incrementar la cartera de clientes y recuperar clientes perdidos• asesorar al cliente en temas fundamentales sobre baterías: modelos, tecnología, procedimientos y aplicaciones• velar por el cuidado de los implementos entregados, así como los artículos de publicidad• informar y actualizar a los clientes activos, recuperados, prospectos sobre nuestras baterías en las distintas marcasbeneficios: • pago en planilla desde el primer día con todos los beneficios de leycantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 27 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• realizar reportes diarios de la gestión, e informarlos de forma escrita, en las reuniones diarias a sus superiores y compañerosfunciones: • brindar una buena atención al cliente dentro de su cartera de clientes propios y de la marca
Lima (Lima)