Jefe de talento humano
Listado jefe de talento humano
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Cálculo de cts y gratificaciónformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreaselaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajoaltas, actualizaciones y bajas en el t-registroelaboración y actualización constante del mofelaboración de provisiones mensualesmantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)conocimiento y manejo en el procedimiento de sstformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)evaluación, estrategias y cuidado del clima laboralencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialdeclaración de aportes afp y pdt plameelaboración de planillas (quincenal y mensual)establecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)manejo, revisión, implementación y mejoras ritcoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalotros relacionados al área de rrhhevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialmanejo y control casos sunafilplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciaelaboración de liquidaciones de beneficios socialesmanejo y control de documentación interna del rrhhcontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrospreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientomanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradorescoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalprevia coordinación con gerencia generalcontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalentrega de boletas de pago al personalrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreatodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciaimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajodirigir la comunicación internarealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentes
Callao (Callao)
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Nuestro cliente importante multinacional agroexportadora se encuentra en búsqueda del mejor talento para el cargo de jefe de capacitacion y desarrollo organizacional requisitos: - profesional universitario en ingeniería industrial, administración o psicología - especialización en gestión del talento humano y/o similar - nivel de inglés intermedio - 5 años de experiencia en posiciones similares en empresas con población mínima de 3000 trabajadoresfunciones: - implementar programas de retención y desarrollo del talento humano enfocado a mandos medios, identificando el talento humanos por unidades de negocio - organizar y coordinar el desarrollo de las actividades, estrategias propuestas y planes de acción trasversales y específicos - elaborar el plan anual de capacitación interna y externa de la empresa - establecer convenios y alianzas estratégicas con instituciones privadas y públicas - liderar el proceso de evaluación de desempeño - desarrollar programas de certificación de competencias laborales horario y lugar de trabajo lunes a viernes 48 horas en la ciudad de trujillo beneficios: - remuneración atractiva - contrato plazo indeterminado - utilidades - seguro de vida desde el primer día de trabajo cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodisponibilidad para trabajar en la ciudad de trujillo
Lima (Lima)
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Nuestro cliente, una importante empresa del rubro hidrocarburos, nos ha solicitado la búsqueda del mejor talento para asumir la vacante de jefe de estación de servicio - lima• mínimo 2 años de experiencia como jefe o administrador de estación de servicio• eps cubierto a 100% • línea de carrera en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad• asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas en todos los productos que se comercializarequisitos: • estudios universitarios concluidos en administración o afines• asegurar la operatividad de la estación de servicio (pista y tienda)• básico de acorde al mercado• responsable del cumplimiento del plan de seguridad• responsable del cumplimiento del sistema integrado de gestiónbeneficios: • planilla con todos los beneficios de ley• disponibilidad para rotar horario de trabajo y de estación de servicio dentro de lima metropolitana• mantener y captar nuevos clientes• manejo de ms office a nivel intermediofunciones: • verificar imagen, orden, limpieza y operatividad de la estación de serviciocantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento en la ciudad de moquegua para nuestro proyecto quellaveco para ocupar la posición de jefe de seguridad industrial5 años de experiencia certificada en el puesto -cursos en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente -conocimiento en seguridad industrial, salud y medio ambiente -conocimiento en legislación laboral, seguridad y salud en el trabajo -conocimiento en gestión ambiental -manejo de módulo mm en sap -manejo de autocad/office -disponibilidad para laborar en pyctoempresa concretos supermix ssupervisar el cumplimiento de los procedimientos de las diferentes posiciones a su cargoadministrar efectivamente los recursos a su cargobeneficios: -ingreso a planilla, beneficios sociales -remuneración acorde al mercado -oportunidades de crecimiento -capacitación cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: -titulado en ingeniería de minas, ingeniería metalúrgica y/o afinesestamos presentes en los negocios del concreto y agregadoscoordinar en todo momento las acciones preventivas de seguridad y salud ocupacionalsupervisar que los procesos de ejecuten siguiendo las normas de higiene, salud y seguridad ocupacionalfunciones: -coordinar la implementación de las políticas de seguridad, salud y medio ambiente en la cultura organizacional de la empresaa clave de la división de materiales para la construcción y la minería, líder de la industria concretera en el sur del perúrespetar la visión, misión y políticas de supermix s
Moquegua (Moquegua)
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Requiere incorporar un talento para que ocupe el cargo de jefe de cobranzascantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 28 y 40 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia mínima de tres años referida con el cargosupervisar la ejecución de la gestión de cobranzasrequisitos: - profesional de carrera universitaria (administración de empresas, economía, ingeniería industrial) de preferencia egresado de derechohorario: lunes a viernes de 8competencias: - toma de decisiones - pro actividad - trabajo bajo presión ofrecemos: - sueldo fijo + variablemanejo de excel intermedioimportante institución que brinda servicios de sagrada sepultura, con mas de 15 años de presencia en arequipagrato ambiente laboralasignar cartera al asesor de cobranzabeneficios de leymovilidad - ingreso a planillas desde el primer día de laboresfunciones: - establecer estrategias de cobranzasentre otras funciones relacionadas con el puestogenerar reportes de cartera temprana y tardía
Arequipa (Arequipa)
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Empresa del grupo falabella - hiperbodega precio uno piura te invitamos a participar con nosotros y a formar parte de nuestro equipo, debido a nuestro crecimiento nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de: jefe de sección funciones: - organizar y controlar la sección de acuerdo a objetivos de venta, margen, abastecimiento de mercadería, rotación de inventarios, control de calidad y mermasdisponibilidad para rotar en tiendas precio uno de piura (chulucanas, sullana y piura)apoyar en la atención de reclamos, cambios o devoluciones de los clientes, cumpliendo con las políticas de atención al cliente y post venta de la compañíacontrolar los productos para minimizar las perdidas por robo o deteriororevisar la correcta exhibición de los productos en piso de ventadisponibilidad para laborar en horario rotativorequisitos: - formación técnica o universitaria concluida en administración, ingeniería de industrias alimentarias, ingeniería industrial o carreras afinescantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noliderar el equipo de colaboradores asignado, impulsando un clima laboral adecuadoexperiencia laboral: mayor a dos años en posiciones similares en empresas del sector retail, concesionarios de alimentos, franquicias comerciales y afines
Piura (Piura)
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Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su cv, dentro del marco de la ley de protección de datos personales n°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de talento humano y se conservara durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección• análisis de información corporativa y local para generación de perfiles estadísticos y/o modelos que permitan la predicción de venta y/o fuga• seguro de vida ley¡únete a nuestra gran familia! somos una organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos• responsable del análisis e interpretación de datos para impulsar decisiones comerciales eficaces• conocimientos de marketing(integration service, análisis service, reporting service)• capacidad para buscar y proponer nuevas iniciativas relacionadas a herramienta power bi• otros que designe su jefatura inmediata te ofrecemos: • formar parte de una entidad financiera que promueve el desarrollo de la población ruralsomos caja los andes, banca de inclusión social con productos orientados a la población rural, te invitamos a formar parte de nuestra familia en la posición: analista de inteligencia comercial requisitos: • titulado o bachiller de ingeniería de sistemas, estadística, economía u otras carreras afinesesta oferta laboral es apta para personas con discapacidadfecha de contratación: 01/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 conocimientos: sql server, big data, microsoft office disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no• ingreso a planilla desde el primer día, pagos puntuales y todos los beneficios de ley • capacitaciones constantes y línea de carrera• experiencia mínima de 3 años ocupando cargos como analiticas, inteligencia comercial, business intelligence u otros similares en el sector financiero – microfinanzasresponsabilidades: • revisión y procesamiento de base de datos, • desarrollar y realizar reportes dinámicos• adaptarse y aprender rápidamente nuevas tecnologías y nuevas líneas de negocio• conocimientos de software de computación aplicable a sus labores (microsoft sql server nivel avanzado, visual studio, office avanzado) • conocimiento de programas de información estadísticos y/o econométricos• experiencia y conocimientos de data warehouse, multidimensional data, data modeling, big data mining, manipulation y visualization• analizar data de bases e implementar soluciones etl y cubos• agradable ambiente laboral
Lima (Lima)
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Importante empresa del sector de energía renovable se encuentra en la búsqueda de talento humano para asistir en las tareas de monitoreo, seguimiento y análisis de datos de las operaciones de mantenimientodiseñar e implementar una herramienta de software para calcular indicadores de operación de cada sistemasconocimientos de base de datos postgresqlacondicionar y estructurar datos de parámetros eléctricos relacionados a sistemasconocimientos en lenguaje golang - conocimientos en sistemas sig - inglés avanzado (deseable) funciones: 1diseñar reglas de corrección automática de datos basada en registros históricosdar soporte en la implementación de estas soluciones en los sistemas en produccióndiseñar y calcular indicadores de control de trabajos de campo basados en la información recolectada por personal de campo mediante la implementación de software prototipoevaluar implementar tecnologías de punta como reconocimiento de imágenes, aprendizaje automático, entre otros para mejorar el seguimientorequisitos: - bachiller de la carrera de ingeniería física o afinesrealizar modelos predictivos para el diagnósticos de los sistemascompetencias: sentido de urgencia/prioridad, visión y pensamiento estratégico, solución de problemas, trabajo de equipos, tolerancia a la frustración, responsable, capacidad de análisis y síntesis, planificación y organización beneficios: - horario: lunes a viernes de 08:30 am a 06:30 pm - eps base cubierto al 100% fecha de contratación: 27/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: inglés edad: entre 23 y 28 años conocimientos: postgresql disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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2) para postulantes al puesto de jefe de proyectos - título profesional de ingeniero civil, colegiado / habilitado - experiencia mínima de 3 años comprobados como jefe de proyectos y/o responsable y/o jefe de estudios y/o revisor en la elaboración y/o supervisión de expedientes técnicos y/o estudios definitivos de edificaciones en general, (instituciones educativas, centros universitarios, centros culturales, institutos tecnológicos superiores, centros comerciales, edificios multifamiliares de vivienda, etcl ejecución de obras en instituciones educativas, ubicadas en la región de piura descripción 1) para postulantes al puesto de residente de obra -título profesional de ingeniero civil, colegiado/ habilitado -experiencia mínima de 3 años comprobados en obras de edificación, como: supervisor y/o residente y/o inspector de obras y/o jefe de supervisión, en obras similaresde preferencia experiencia en manejo y residencia de obras públicasabstenerse los profesionales que no cumplan con lo solicitadogracias por su atenciónrequerimientos - título profesional de ingeniero civil, colegiado/ habilitado - años de experiencia: 3 - disponibilidad de viajar: si - preferencia residir en el departamento de piura - salario a tratar, según la experienciaconstructora brandmore enota: indicar en el cv el número (1 o 2) del puesto al que postulafecha de contratación: 01/10/2020 cantidad de vacantes: 12 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 idiomas: inglés edad: entre 30 y 65 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nolos puestos mencionados son preferiblemente para residentes de la región de piura
Piura (Piura)
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Posición: tiempo completo experiencia: tipo: jefe de ventas es diferente por que yo requiero un jefe de ventas y marketing para mi empresa de mucha confiansa y garantia
Arequipa (Arequipa)
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Com asunto jefe de ventas zona surestamos en búsqueda de un jefe de ventas con experiencia en productos de telecomunicaciones para desarrollar las siguientes funcionespara postular muy sencillo envía tu cv al siguiente correo reclutamiento@diamire* preparación del plan de trabajo mensual * seguimiento y control de sus supervisados y del plan de trabajo * revisión y análisis de reportes de ventas * verificación del cumplimiento de objetivos de vendedores y supervisores * revisión y seguimientos de casuísticas presentadas en campo * preparación de reportes e información solicitada por la jefatura
Lima (Lima)
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jefe de ssoma - experiencia en línea de transmisión at nos encontramos en la búsqueda de a un profesional para el puesto de jefe de ssoma que cumpla el siguiente perfil: perfil: • profesional titulado de ingeniería eléctrica, civil, mecánica eléctrica o similarcondiciones: • ingreso a planilla desde el primer día de trabajo• licencia de conducir• experiencia de 10 relativas al puestotodos los beneficios de ley • duración de proyecto: 14 meses • obra: proyecto línea eléctrica subterránea de 60 kv y subestaciones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 10 licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia en obras eléctricas de transmisión aérea o subterránea
Callao (Callao)
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Experiencia como coordinador o jefe de planta externa en empresas contratistas manejo de office a nivel intermedio experiencia en trabajos con fibra óptica licencia de manejo a1 funciones: gestionar todos los proyectos u obras con los clientes referentes a planta externaimportante empresa transnacional, líder en el rubro de telecomunicaciones y servicios industriales, requiere incorporar a un profesional para el puesto de jefe de planta externa que cumpla el siguiente perfil: perfil: egresado de las carreras de ingeniería electrónica, ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería industrial o afinesgarantizar el cumplimiento de los protocolos y políticas de seguridad de la organización cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nogestionar el cumplimiento de los requerimientos solicitados por el cliente dentro de los plazos establecidos
Callao (Callao)
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Requisitos: - experiencia: mínima de 3 años como jefe de sección del sector retail o empresas de alimentossomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de operaciones – fazil principales funciones: - responsable de garantizar la correcta operación de fazil en las tiendas de tottusbeneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de leysupervisar las actividades y labores diarias del personal asignado a fin de garantizar se cumplen con los procedimientos de calidadliderar el equipo de colaboradores asignados, impulsando un clima laboral adecuado• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: notenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellaformación académica: estudios profesionales técnicos/ universitarios concluidos de las carreras de ingeniería industrial y administraciónresponsable de garantizar la implementación de los nuevos modelos operativos planteados en fazilimplementar las acciones necesarias para garantizar la integridad de su personal en el desarrollo de sus funcionesconocimientos específicos: gestión de tienda, conocimiento de productos, conocimientos de estándares de calidad y manejo de equiposidentificar, planificar y organizar a las áreas involucradas en la ejecución de las diversas campañascompetencias: orientado a resultados, trabajo en equipo, adaptabilidad y flexibilidad y orientación de servicio al cliente• oportunidad de línea de carrera y capacitación constantesomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimientogestionar y supervisar que los productos expuestos en fazil se encuentren disponibles para la venta en las diferentes tiendas tottuscapacitar permanentemente a su personal en la realización de las actividades de acuerdo a los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresatottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros
Piura (Piura)
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Otras funciones que le asigne a su jefe inmediatoactualmente, estamos en la búsqueda de un jefe de sistema integrado de gestión que cumpla con los siguientes requisitos: requisitos -edad de 25 a 35 -bachiller en ingcapacitar y motivar al personal bajo su dirección en los principios de calidad de producto y seguridad en el trabajoes una empresa industrial que produce y comercializa productos rentables y de calidad para uso farmacéutico, cosmético y afines, que cumple con la legislación en seguridad y salud en el trabajo, protege el medio ambiente e impulsa el desarrollo de sus clientes y trabajadorescapacitar al personal en temas de gestión de la calidad, seguridad industrial y medio ambienteindustrial, administración o afinesreportar los indicadores de producciónasignación familiar, liquidaciones, vacaciones pagadascoordinar las auditorías del sistema de gestión de la calidadgenerar y realizar seguimiento de las acciones correctivas y de mejoragestionar las no conformidades (producto, proceso) e informar cuando sea solicitadobeneficios -ingreso inmediato, en planilla desde el primer día con todos los beneficios de leyliderar las auditorias internas del sgc sgsst y sgmafunciones administrar el sistema de gestión de la calidad (sgc), bpmm e iso 9001atender las auditorías internas y externas (bpmm, calidad, seguridad industrial y al cuidado del medio ambiente), facilitando los documentos e informaciónpromover la mejora continua del sgc, sg sst y sgmaejecutar las tareas que le hayan sido asignadas como resultado de la revisión por la direcciónasesorar al comité de seguridad y salud en el trabajocurso de microsoft office (word y excel a nivel avanzado)refrigerio 50% cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, erp, iso 9001 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia de 1 año como encargado de sig o puestos similarescurso en auditor interno sistema integrado de gestión iso 9001, 14001, 45001
Lima (Lima)
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Experiencia mínima de 03 años en puestos de jefe de ssomaempresa líder, en el mercado, dedicada a la producción y distribución de productos de consumo masivo en la categoría de alimentos, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la vacante de jefe de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente - ssoma funciones: - planificar y ejecutar el programa anual de seguridad para la implementación y desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoformar, organizar y capacitar las brigadas de seguridad industrial, para mantener personal capacitado que pueda manejar cualquier tipo de contingencias y tomar las primeras mediadasdominio de microsoft office a nivel intermedioidentificar y evaluar riesgos que puedan afectar la salud e integridad del personal, a fin de tomar medidas que reduzcan los riesgosmanejo de las normas legales y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajorealizar capacitaciones en temas de seguridad, así como realizar la inducción de personal nuevo, con la finalidad de mantener personal capacitado que cumpla con las normas de salud y seguridad en el trabajorequisitos: - titulado y colegiado en las carreras de ingeniería de higiene y seguridad industrial, ingeniería ambiental, ingeniería industrial y/o afinesdeseable experiencia en el sector alimentos, industrial y servicios, beneficios: - sueldo acorde al mercadoeps opcional, seguro vida ley y sctr - planilla desde el primer día - beneficios de acuerdo a ley cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: a partir de 33 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noasesorar en materia de seguridad, salud e higiene en el trabajo, así como en la planificación y organización del trabajo, diseño de instalaciones, máquinas y equipos, para conocer y prevenir todos los posibles riesgosplanificar y coordinar la ejecución de los planes de salud de los trabajadores, supervisando que las campañas y exámenes médicos se desarrollen según lo establecidogestionar la solicitud y entrega de los equipos de protección personal (epp) a todo el personal, a fin de asegurar que el personal cuente con los epps adecuados para cada tipo de trabajo
Lima (Lima)
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Mantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketingpor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mínima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivopresentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercial00 + bono de alimentos (s/experiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivofecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: novelar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del clienteelaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicadosanálisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales específicas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercadoevaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadísticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesariorevisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercadocomercial, marketing y/o afines00) - ingreso a planillas con beneficios de leybachiller o titulado de administración, marketing, ingeniería industrial, inghorario: lunes a sabado de 8 aevaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerencia00) + incentivo en base a objetivos (s/funciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativarealizar periódicamente auditorías de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o críticossupervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativotener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketingbeneficios: - se ofrece una básico de s/elaborar reporte mensual de ventassupervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportunaproponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de políticas y procedimientos de comercialización y publicidad
Arequipa (Arequipa)
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Otras que le puedan ser asignadas por su jefe inmediatoimportante empresa, se encuentra en la búsqueda de un jefe de sede de atención al cliente, que cumpla con el siguiente perfil: - titulado en administración, ingeniería industrial, economía o afinesanálisis, investigación y reporte de incidentes o accidentes, ocurridos en los servicios prestados, con el fin de implementar las medidas correctivas que correspondancumplir las políticas de seguridad e higiene ocupacional indicadas por la compañía, participando activamente en todas las actividades previstas para este finregistrar la identificación biométrica dactilar en el sistema y realizar el cierre de los procesos de evaluación de los postulantesrealizar el seguimiento de la medición y análisis de los indicadores de gestión evaluando el desempeño y la eficacia del sistema integrado de gestiónvelar por el estricto cumplimiento de la normativa de las evaluacionesofrecemos: - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - bono vacacional - agradable ambiente laboral - capacitaciones constantes cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: - visar y autorizar los procesos de resultados de los postulantes cuando sea requeridocumplir y hacer cumplir las normas, procedimientos y políticas en materia de seguridad y salud en el trabajo participando activamente en todas las actividades previstas para este fincumplir y velar por el buen funcionamiento de las áreas, los estándares y procedimientos establecidos en el sistema integrado de gestióndisponibilidad de sacar dni electrónico (en caso no tuviera) - experiencia mínima de 2 años en cargos gerenciales o directivas en entidades públicas o privadasdeseable conocimiento en transporte - manejo de office a nivel intermedioregistrar huella dactilar al inicio del procedimiento de evaluación en el sncanalizar las estadísticas sobre correcciones de errores, para la aplicación de los correctivos necesarios
Lima (Lima)
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Rendir información al jefe inmediato, del mantenimiento y las reparaciones realizadasdebido a la necesidad nuestra empresa requiere actualmente un jefe de mantenimiento con el siguiente perfil: requisitos • estudios: egresado de ingelaborar notas de pedidos de materiales y repuestos para aprobaciónestimar el costo de las reparaciones necesarias y monitoreo de las mismas para el presupuesto anual de mantenimientomecánica, industrial o técnico de mantenimientogestiona el requerimiento de repuestos, materiales de mantenimiento y reparaciones• conocimiento en maquinas industriales, calderas y autoclaves• experiencia en consumo masivo y/o rubro de alimentosestimar el tiempo (horas-maq), y los materiales necesarios para realizar las labores de mantenimiento y reparaciones (ot)planificar, coordinar y supervisar la ejecución del plan mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y sistemas eléctricos, electrónicos y/o mecánicoselaborar el cronograma de mantenimiento preventivo y correctivo, supervisar el cumplimiento del plan de trabajo del área de mantenimiento de equipos y maquinariasrealiza cualquier otra tarea afín que le sea asignadacumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización• 02 años de experiencia como responsable de áreas de mantenimientorendiciones y monitoreo de gastos a contabilidad 14detectar fallas, dificultades y/o problemas que se presenten durante la ejecución del trabajo y decide la mejor soluciónsupervisar las buenas prácticas de los ejecutores (orden, organización y limpieza)beneficios: sueldo: acorde al mercado, con posibilidad de bonificacion por logro de objetivos planilla: completa lugar de trabajo: cercado de lima cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noelabora informes diarios de las actividades realizadasindustries sac, somos una organización dedicada a la producción y comercialización de alimentos desarrollados con el fin de satisfacer las necesidades de nuestros clientesgestionar con contratistas relacionados al mantenimiento
Lima (Lima)
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jefe de administración y finanzas importaciones mark plas sac • descripción • jefe de administracion y finanzas requisitos: - profesional de la carrera de ing responsable de la supervisión de las cobranzas coordinar y ejecutar planes de trabajo en coordinación con el área contable y legal, garantizando un adecuado control y manejo de la empresa ante los riesgos contables y legales a todo nivel (laboral, empresarial, etc presentar de manera mensual los indicadores de gestión, propuestas de mejora e implementación al directorio, con propuestas claras basadas al giro del negocio de la empresabeneficios: - ingresos directo a planilla con todos los beneficios de ley) garantizar los cierres contables y cumplimiento de todo lo requerido por sunat) -gestión de indicadores de nivel de servicio indispensable manejo avanzado de excel, habilidades: liderazgo, análisis, manejo de conflictos, postura, habilidades de negociación elaborar reportes de niveles de endeudamiento y posición financiera con bancoscontar con disponibilidad inmediata para laborar en centro de lima funciones: velar por la rentabilidad y optimización de costos de la empresa gestionar y controlar el flujo de caja y liquidez del grupo implementar mecanismos de evaluación de desempeño, kpis y metodologías para revisión de resultadosliderar los procesos de cuentas por cobrar y cuentas por pagarindustrial, administración, contabilidad y finanzas, economía o afines con al menos 2 años de experiencia en planeamiento y análisis de financieroscontar con conocimientos en elaboración de presupuestos y estimadoshorario: lunes a viernes 8am a 6pm y s de 8am a 1pm • fecha de contratación: 15/07/2020 • cantidad de vacantes: 1 requerimientos • educación mínima:titulada • edad: entre 28 y 42 años • conocimientos: microsoft excel, análisis financiero, microsoft office • disponibilidad de viajar: no • disponibilidad de cambio de residencia: no fecha de contratación: 20/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no garantizar la liquidez de fondos de la empresa y la planificación de gastos evaluar proyectos de ahorro y de fondos de financiamiento control de gastos y costos mediante la elaboración y seguimiento del presupuesto anual otros conocimientos: -gestión contable y financiera, cálculos de ratios de rentabilidad y otros temas asociados a la administración de empresas (financiera, contable, tributaria, laboral, trasporte, distribución y almacenes, etc
Lima (Lima)
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Importante empresa buscar cubrir el puesto de jefe de ingeniería sede en huachipa, ate, lurigancho y olivos
requisitos:
- mínimo 4 años de experiencia trabajando en área de ingeniería, mínimo 1 año como jefe de ingenieríaconocimiento de sap 2000
funciones:
- liderar el área de ingeniería responsable de procesar la información del alcance de los proyectos para elaborar los entregables como planos, metrados, memorias de cálculo, informes técnicos, gestión de consultas técnicas y cambios
- ingreso a planilla
enviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmailestimado candidato, es obligatorio que envíes tu currículum vitae y detalles de la vacante a la que postula
- conocimiento intermedio o avanzado de tekla
- definir los estándares a utilizar en cada proyecto y asegurar la calidad de la ingeniería
- gestionar la aprobación y conformidad del cliente de los entregables generados
- identificar, gestionar y resolver las restricciones, interferencias o riesgos del proyecto
- cumplir con los cronogramas de emisión de entregables para las revisiones internas y externas
- todos los beneficios de leycom o al 961866531
beneficios:
- sueldo 5500 soles
- conocimientos y experiencia en proyectos de diseño de estructuras, tuberías y líneas de relaveconocimiento avanzado de autocad 3d
- haber manejado contratos de más de us$1 millón con altos estándares de gestión como el pmbok
- gestionar los recursos humanos, equipos y materiales necesarios para la realización de las labores del áreaLima (Lima)
$ 5500
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Tipo: tutores - clases particulares clases presenciales a domicilio, preparación exclusiva para la prueba de talento de la universidad pontificia católica del perúno esperes más y prepárate! prof: cinthia silva rpctemario: lectura redacción matemática fecha: 15 de febrero
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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*este producto viene desde estados unidos (entrega de 4 a 8 días hábiles) --titulo-- jefe de productos de oficina b1617gy ergonómico trabaja silla de dibujo con brazos de lazo en gris marca: boss office products fabricante: boss office products ---descripción corta--- el respaldo y el asiento contorneados ayudan a aliviar la tensión de espalda; ajuste neumático de la altura del asiento de elevación de gas base grande de nylon de 27 para mayor estabilidad; ruedas con doble rueda con capucha anillo de acero cromado fuerte de 20 de diámetro; los deslizadores opcionales se pueden usar en lugar de las ruedas (tu021) disponible en cuatro colores de tela con brazos de lazo --descripción larga-- el boss drafting stool (b315gy) con pies y brazos es una silla de oficina ergonómica con un asiento de 175 w por 165 d y 265 a 315 h características de la silla incluyen una capacidad de peso de 250 libras y ajuste de altura fácil y liso con su asa neumática de elevación de gas la gran base de nylon de 27 ofrece una mayor estabilidad y las ruedas con doble rueda encapuchadas facilitan el cambio de una parte de la oficina a otra el asiento es de tweed gris tapizado, lo que hace que la silla sea funcional y estéticamente atractiva los brazos ajustables y un reposapiés extraíble hacen que esta silla sea cómoda para largos períodos de trabajo largo: 25 pulgadas ancho: 26 pulgadas alto: 495 pulgadas peso del producto: 1 libra
Lima (Lima)
$ 239171
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Experiencia mínima de 2 años como jefe de producción y operaciones en el rubro logísticoconocimientos en gestión de productividad, costos, planeamiento, valorizaciones, precios unitarios experiencia en diseño de tableros de control y gestión de indicadoresconocimiento en control de calidadexperiencia en planeamiento y control de la producciónnivel de office avanzado fecha de contratación: 08/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Callao (Callao)
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Importante empresa agroindustrial se encuentra en la búsqueda de un profesionales universitario de las especialidades de administración, ingeniería industrial, ingeniería agroindustrial o contabilidad, para ocupar el puesto de jefe de almacenes requisitos: - especialización en almacenes, inventarios e indicadores de gestiónmanejo de erp indispensable nisira - capacidad de organización, liderazgo, trabajo en equipo y comunicación a todo nivelexperiencia 3 años en posiciones similares y en empresas del sector agroindustrialsin antecedentes en infocorpformación: universitario - excel avanzado macros y tablas dinámicassede de trabajo: pisco con desplazamientos frecuentes a las ciudades de ica, nazca, entre otras ciudades - indispensable licencia de conducir auto y moto beneficios: remuneración en régimen agrario y beneficios que de ella se derivan postulación: los interesados que cumplan con la mayoría de requisitos, agradecemos enviar su cv actualizado fecha de contratación: 26/05/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 32 y 50 años conocimientos: microsoft office licencias de conducir: a-i,a-ii-a,a-ii-b,a-iii-a disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: si
Ica (Ica)
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Somos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: • velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humanarequisitos: • profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afines• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia mínima de 2 años en puestos similarestenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabella• responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividaddisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley• oportunidad de línea de carrera y capacitación constante• supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laborales• experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral • conocimientos de legislación laboralsomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimiento• brindar asesoría en el modelo de gestión de personas • gestionar el clima laboraltottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros
Arequipa (Arequipa)
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Nos encontramos en la búsqueda de un jefe de almacén para importante contratista minera subterráneamanejo de materiales inmovilizados en obracondiciones: régimen 30x15, luego pasará a régimen 14x7 eps 100% todos los beneficios de ley fecha de contratación: 13/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: siexcel intermedio - avanzadotener como principal característica realizar inventarios cíclicos e inventarios al barrerexperiencia en manejo de almacenes superior a los 1experiencia en manejo de materiales en calidad de consignaciónrequisitos: lugar de residencia: arequipa, o zona sur de perú (indispensable) disponibilidad: inmediata (indispensable) experiencia general de 4 años en el área de almacénexperiencia de 2 años como responsable de almacenes en empresas contratistas de minería subterránea
Arequipa (Arequipa)
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Requisitos: - experiencia de 2 años como jefe de hidráulica en el sector agroindustrial - conocimientos y experiencia en obras hidráulicas, obras civiles y riego tecnificado - manejo de hidráulica, hidrología, hidrogeología, hidroinformática, estructuras hidráulicas, hidroenergía, represamientos, irrigación, drenaje erosión y transporte de sedimentos, entre otrosimportante empresa agroindustrial, requiere incorporar a su staff de producción agrícola a profesionales de la especialidad de ingeniería agrícola o ingeniería hidráulicaindispensable licencia de conducir moto y auto - capacidad de adaptación, liderazgo, trabajo en equipo y comunicaciónimportante residir en ica beneficios remuneración bajo régimen agraria y los beneficios que de ellos se derivan postulación los interesados que cumplan con el perfil, aplicar su cv actualizado a computrabajo fecha de contratación: 03/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: inglés edad: entre 30 y 45 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, microsoft word licencias de conducir: a-i,a-ii-a,a-ii-b,a-iii-a disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: siobjetivo: diseño, evaluación, elaboración y ejecución de obras civiles relacionadas con proyectos hidráulicos productivos y sostenibles para optimizar el aprovechamiento del agua
Lima (Lima)
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Por necesidad de la empresa se requiere un jefe de marketing que cumpla con el siguiente perfil: requisitos • estudios mínimo: técnico titulado en marketing • 02 años de experiencia en puestos similarescoordinar con logística la impresión y revisión de empaquescon la finalidad de ver el retorno de la inversión por pautabrindar respuestas oportunas a través del muro y por inbox de facebookelaborar el plan de marketing anual para cada una de las marcas de la empresa o las que se le solicitecoordinar la creación y actualizar los diseños para packing, etiquetas, etcbeneficios: sueldo: acorde al mercado, con posibilidad de bonificacion por logro de objetivos planilla: completa lugar de trabajo: cercado de lima cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 idiomas: inglés edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norealizar la gestión y negociación con proveedores relacionados al áreaanalizar los resultados de estudios de mkt y sugerencias en toma de decisiones• experiencia en consumo masivo y/o rubro de alimentos • conocimiento gestión de redes sociales y diseño gráfico • inglés - intermediocoordinar con los proveedores relacionados al áreasomos una organización dedicada a la producción y comercialización de alimentos desarrollados con el fin de satisfacer las necesidades de nuestros clientesmonitorear y realizar análisis constantes de métricas: alcance, interacción, likes, clicks, cpc, ctr, etcdesarrollar las estrategias de comunicacióncoordinar la aprobación de las piezas graficas con calidad, ventas y logísticamonitorear palabras claves y trendy topicsdifundir los productos y marcas de la empresa en los diferentes canales de comunicación externasugerir publicaciones en medios digitales de alto índice de lectoría y de acuerdo al sectorrevisar y analizar los informes diarios, semanales y mensuales a partir de los resultados obtenidos de las herramientas de analítica y monitoreosupervisión de terceros (para acciones subcontratadas) 4analizar el comportamiento de la competencia en los diferentes canales de comunicacióncoordinar las campañas con la fuerza de ventasdetectar y analizar las estrategias y acciones de la competencia • segmentación de mercado: segmento / competencia • segmentación de competencia: clientes / área / productos / precios • potencialidad de la competencia: foda 24crear campañas y concursosdar soporte al área de ventasllevar estadísticas e indicadores del efecto del mkt sobre las ventascreación de contenidos bresponsable del manejo y actualización de las redes sociales de ramplanificación de acciones cresponsable de rendir a contabilidad la entrega de dinero por compras de correspondiente a su árearesponsable del manejo de la página web de ramresponsable de lograr una buena imagen interna y externaresponsable de la capacitación del personal involucrado en actividades de marketingredactar y diseñar los textos (para post, volantes, afiches, etcparticipar activamente en los eventos
Lima (Lima)
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Importante empresa del sector de confección textil, se encuentra en la búsqueda de 01 jefe de desarrollo textil con el siguiente perfil: requisitos: - profesional técnico y/o universitario de la carrera de procesos textiles, químico textil, entre otras carreras afines - conocimientos en proceso de hilandería, tejeduría, tintoreríaexcelente clima laboral cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 30 y 45 años licencias de conducir: a-ii-a disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noelaborar la maleta de viajes en coordinación con el equipo comercial en búsqueda de nuevas oportunidades de venta alineando las necesidades del cliente o potenciales clientes con una amplia gama de oferta textilgestionar a través del equipo textil la validación de nuevos desarrollos para confirmar factibilidad que lleve a promover las ventasmanejo de excel a nivel intermediofunciones: - gestionar y evaluar todo el proceso de cotización, compra y desarrollo de tela de manera diaria para la elaboración de reportes respecto a los indicadores del área para ser sometidos a evaluación de la gerencia comercialmantener relaciones con los proveedores clave de hilado y de acreditación con el fin de obtener una rápida respuesta por parte de ellos de manera periódicadominio del idioma ingles a nivel intermedio avanzandodirigir, supervisar y evaluar las funciones y actividades del equipo desarrollo textil, así como el soporte en la toma de decisiones en las etapas críticas del proceso de cotización, compra y desarrollo de tela de forma periódicabeneficios: - ingreso a planilla desde el primer día de trabajo
Lima (Lima)