Jefe de talento humano
Listado jefe de talento humano
-
Formular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasprevia coordinación con gerencia generalelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajotodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosmanejo y control casos sunafilconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhcálculo de cts y gratificaciónelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regÃmenes)elaboración y actualización constante del mofinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logÃsticos de preferenciaelaboración de planillas (quincenal y mensual)preparación, actualización constantemente del mof y rit, asà como velar por su adecuado cumplimientocoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesentrega de boletas de pago al personalmanejo y control de documentación interna del rrhhmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajofecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noelaboración de liquidaciones de beneficios socialesconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)dirigir la comunicación internafunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalmanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradorescontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosevaluar los puestos laborales e implementar polÃticas de escala salarialotros relacionados al área de rrhhrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciaelaboración de provisiones mensualesaltas, actualizaciones y bajas en el t-registroevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)elaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personaldeclaración de aportes afp y pdt plamecoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalmanejo, revisión, implementación y mejoras ritmantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verÃdica con auditorÃas y visitas de control a los colaboradorescontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialconocimiento y manejo en el procedimiento de sst
Callao (Callao)
-
Nuestro cliente importante multinacional agroexportadora se encuentra en búsqueda del mejor talento para el cargo de jefe de capacitacion y desarrollo organizacional requisitos: - profesional universitario en ingenierÃa industrial, administración o psicologÃa - especialización en gestión del talento humano y/o similar - nivel de inglés intermedio - 5 años de experiencia en posiciones similares en empresas con población mÃnima de 3000 trabajadoresfunciones: - implementar programas de retención y desarrollo del talento humano enfocado a mandos medios, identificando el talento humanos por unidades de negocio - organizar y coordinar el desarrollo de las actividades, estrategias propuestas y planes de acción trasversales y especÃficos - elaborar el plan anual de capacitación interna y externa de la empresa - establecer convenios y alianzas estratégicas con instituciones privadas y públicas - liderar el proceso de evaluación de desempeño - desarrollar programas de certificación de competencias laborales horario y lugar de trabajo lunes a viernes 48 horas en la ciudad de trujillo beneficios: - remuneración atractiva - contrato plazo indeterminado - utilidades - seguro de vida desde el primer dÃa de trabajo cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 5 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodisponibilidad para trabajar en la ciudad de trujillo
Lima (Lima)
-
Nuestro cliente, una importante empresa del rubro hidrocarburos, nos ha solicitado la búsqueda del mejor talento para asumir la vacante de jefe de estación de servicio - lima• mÃnimo 2 años de experiencia como jefe o administrador de estación de servicio• manejo de ms office a nivel intermediocantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas en todos los productos que se comercializabeneficios: • planilla con todos los beneficios de leyfunciones: • verificar imagen, orden, limpieza y operatividad de la estación de servicio• responsable del cumplimiento del plan de seguridad• disponibilidad para rotar horario de trabajo y de estación de servicio dentro de lima metropolitana• básico de acorde al mercado• responsable del cumplimiento del sistema integrado de gestión• mantener y captar nuevos clientes• asegurar la operatividad de la estación de servicio (pista y tienda)• eps cubierto a 100% • lÃnea de carrera en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidadrequisitos: • estudios universitarios concluidos en administración o afines
Lima (Lima)
-
Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento en la ciudad de moquegua para nuestro proyecto quellaveco para ocupar la posición de jefe de seguridad industrialempresa concretos supermix s5 años de experiencia certificada en el puesto -cursos en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente -conocimiento en seguridad industrial, salud y medio ambiente -conocimiento en legislación laboral, seguridad y salud en el trabajo -conocimiento en gestión ambiental -manejo de módulo mm en sap -manejo de autocad/office -disponibilidad para laborar en pyctoadministrar efectivamente los recursos a su cargoa clave de la división de materiales para la construcción y la minerÃa, lÃder de la industria concretera en el sur del perúsupervisar que los procesos de ejecuten siguiendo las normas de higiene, salud y seguridad ocupacionalcoordinar en todo momento las acciones preventivas de seguridad y salud ocupacionalbeneficios: -ingreso a planilla, beneficios sociales -remuneración acorde al mercado -oportunidades de crecimiento -capacitación cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 5 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: -titulado en ingenierÃa de minas, ingenierÃa metalúrgica y/o afinesfunciones: -coordinar la implementación de las polÃticas de seguridad, salud y medio ambiente en la cultura organizacional de la empresasupervisar el cumplimiento de los procedimientos de las diferentes posiciones a su cargorespetar la visión, misión y polÃticas de supermix sestamos presentes en los negocios del concreto y agregados
Moquegua (Moquegua)
-
Requiere incorporar un talento para que ocupe el cargo de jefe de cobranzasgrato ambiente laboralmanejo de excel intermedioasignar cartera al asesor de cobranzarequisitos: - profesional de carrera universitaria (administración de empresas, economÃa, ingenierÃa industrial) de preferencia egresado de derechoexperiencia mÃnima de tres años referida con el cargogenerar reportes de cartera temprana y tardÃahorario: lunes a viernes de 8beneficios de leysupervisar la ejecución de la gestión de cobranzascantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 28 y 40 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: - establecer estrategias de cobranzasmovilidad - ingreso a planillas desde el primer dÃa de laboresimportante institución que brinda servicios de sagrada sepultura, con mas de 15 años de presencia en arequipacompetencias: - toma de decisiones - pro actividad - trabajo bajo presión ofrecemos: - sueldo fijo + variableentre otras funciones relacionadas con el puesto
Arequipa (Arequipa)
-
Empresa del grupo falabella - hiperbodega precio uno piura te invitamos a participar con nosotros y a formar parte de nuestro equipo, debido a nuestro crecimiento nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de: jefe de sección funciones: - organizar y controlar la sección de acuerdo a objetivos de venta, margen, abastecimiento de mercaderÃa, rotación de inventarios, control de calidad y mermasliderar el equipo de colaboradores asignado, impulsando un clima laboral adecuadorequisitos: - formación técnica o universitaria concluida en administración, ingenierÃa de industrias alimentarias, ingenierÃa industrial o carreras afinesrevisar la correcta exhibición de los productos en piso de ventacontrolar los productos para minimizar las perdidas por robo o deteriorodisponibilidad para rotar en tiendas precio uno de piura (chulucanas, sullana y piura)cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noapoyar en la atención de reclamos, cambios o devoluciones de los clientes, cumpliendo con las polÃticas de atención al cliente y post venta de la compañÃaexperiencia laboral: mayor a dos años en posiciones similares en empresas del sector retail, concesionarios de alimentos, franquicias comerciales y afinesdisponibilidad para laborar en horario rotativo
Piura (Piura)
-
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su cv, dentro del marco de la ley de protección de datos personales n°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de talento humano y se conservara durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selecciónesta oferta laboral es apta para personas con discapacidadsomos caja los andes, banca de inclusión social con productos orientados a la población rural, te invitamos a formar parte de nuestra familia en la posición: analista de inteligencia comercial requisitos: • titulado o bachiller de ingenierÃa de sistemas, estadÃstica, economÃa u otras carreras afines• adaptarse y aprender rápidamente nuevas tecnologÃas y nuevas lÃneas de negocio• experiencia y conocimientos de data warehouse, multidimensional data, data modeling, big data mining, manipulation y visualization• experiencia mÃnima de 3 años ocupando cargos como analiticas, inteligencia comercial, business intelligence u otros similares en el sector financiero – microfinanzas• capacidad para buscar y proponer nuevas iniciativas relacionadas a herramienta power bi) • conocimiento de programas de información estadÃsticos y/o econométricos• conocimientos de marketingfecha de contratación: 01/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 3 conocimientos: sql server, big data, microsoft office disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no• otros que designe su jefatura inmediata te ofrecemos: • formar parte de una entidad financiera que promueve el desarrollo de la población rural(integration service, análisis service, reporting service)• responsable del análisis e interpretación de datos para impulsar decisiones comerciales eficaces• seguro de vida ley• análisis de información corporativa y local para generación de perfiles estadÃsticos y/o modelos que permitan la predicción de venta y/o fuga• conocimientos de software de computación aplicable a sus labores (microsoft sql server nivel avanzado, visual studio, office avanzado• analizar data de bases e implementar soluciones etl y cubosresponsabilidades: • revisión y procesamiento de base de datos, • desarrollar y realizar reportes dinámicos• agradable ambiente laboral• ingreso a planilla desde el primer dÃa, pagos puntuales y todos los beneficios de ley • capacitaciones constantes y lÃnea de carrera¡únete a nuestra gran familia! somos una organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos
Lima (Lima)
-
Importante empresa del sector de energÃa renovable se encuentra en la búsqueda de talento humano para asistir en las tareas de monitoreo, seguimiento y análisis de datos de las operaciones de mantenimientorealizar modelos predictivos para el diagnósticos de los sistemasdiseñar y calcular indicadores de control de trabajos de campo basados en la información recolectada por personal de campo mediante la implementación de software prototipoconocimientos en lenguaje golang - conocimientos en sistemas sig - inglés avanzado (deseable) funciones: 1acondicionar y estructurar datos de parámetros eléctricos relacionados a sistemasrequisitos: - bachiller de la carrera de ingenierÃa fÃsica o afinesdar soporte en la implementación de estas soluciones en los sistemas en producciónevaluar implementar tecnologÃas de punta como reconocimiento de imágenes, aprendizaje automático, entre otros para mejorar el seguimientodiseñar e implementar una herramienta de software para calcular indicadores de operación de cada sistemasconocimientos de base de datos postgresqldiseñar reglas de corrección automática de datos basada en registros históricoscompetencias: sentido de urgencia/prioridad, visión y pensamiento estratégico, solución de problemas, trabajo de equipos, tolerancia a la frustración, responsable, capacidad de análisis y sÃntesis, planificación y organización beneficios: - horario: lunes a viernes de 08:30 am a 06:30 pm - eps base cubierto al 100% fecha de contratación: 27/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: inglés edad: entre 23 y 28 años conocimientos: postgresql disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
-
2) para postulantes al puesto de jefe de proyectos - tÃtulo profesional de ingeniero civil, colegiado / habilitado - experiencia mÃnima de 3 años comprobados como jefe de proyectos y/o responsable y/o jefe de estudios y/o revisor en la elaboración y/o supervisión de expedientes técnicos y/o estudios definitivos de edificaciones en general, (instituciones educativas, centros universitarios, centros culturales, institutos tecnológicos superiores, centros comerciales, edificios multifamiliares de vivienda, etcl ejecución de obras en instituciones educativas, ubicadas en la región de piura descripción 1) para postulantes al puesto de residente de obra -tÃtulo profesional de ingeniero civil, colegiado/ habilitado -experiencia mÃnima de 3 años comprobados en obras de edificación, como: supervisor y/o residente y/o inspector de obras y/o jefe de supervisión, en obras similaresconstructora brandmore enota: indicar en el cv el número (1 o 2) del puesto al que postulaabstenerse los profesionales que no cumplan con lo solicitadofecha de contratación: 01/10/2020 cantidad de vacantes: 12 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 3 idiomas: inglés edad: entre 30 y 65 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nogracias por su atenciónlos puestos mencionados son preferiblemente para residentes de la región de piurarequerimientos - tÃtulo profesional de ingeniero civil, colegiado/ habilitado - años de experiencia: 3 - disponibilidad de viajar: si - preferencia residir en el departamento de piura - salario a tratar, según la experienciade preferencia experiencia en manejo y residencia de obras públicas
Piura (Piura)
-
Posición: tiempo completo experiencia: tipo: jefe de ventas es diferente por que yo requiero un jefe de ventas y marketing para mi empresa de mucha confiansa y garantia
Arequipa (Arequipa)
-
Com asunto jefe de ventas zona surestamos en búsqueda de un jefe de ventas con experiencia en productos de telecomunicaciones para desarrollar las siguientes funciones* preparación del plan de trabajo mensual * seguimiento y control de sus supervisados y del plan de trabajo * revisión y análisis de reportes de ventas * verificación del cumplimiento de objetivos de vendedores y supervisores * revisión y seguimientos de casuÃsticas presentadas en campo * preparación de reportes e información solicitada por la jefaturapara postular muy sencillo envÃa tu cv al siguiente correo reclutamiento@diamire
Lima (Lima)
-
jefe de ssoma - experiencia en lÃnea de transmisión at nos encontramos en la búsqueda de a un profesional para el puesto de jefe de ssoma que cumpla el siguiente perfil: perfil: • profesional titulado de ingenierÃa eléctrica, civil, mecánica eléctrica o similar• experiencia de 10 relativas al puesto• licencia de conducir• experiencia en obras eléctricas de transmisión aérea o subterráneatodos los beneficios de ley • duración de proyecto: 14 meses • obra: proyecto lÃnea eléctrica subterránea de 60 kv y subestaciones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 10 licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocondiciones: • ingreso a planilla desde el primer dÃa de trabajo
Callao (Callao)
-
Experiencia como coordinador o jefe de planta externa en empresas contratistas manejo de office a nivel intermedio experiencia en trabajos con fibra óptica licencia de manejo a1 funciones: gestionar todos los proyectos u obras con los clientes referentes a planta externaimportante empresa transnacional, lÃder en el rubro de telecomunicaciones y servicios industriales, requiere incorporar a un profesional para el puesto de jefe de planta externa que cumpla el siguiente perfil: perfil: egresado de las carreras de ingenierÃa electrónica, ingenierÃa de telecomunicaciones, ingenierÃa industrial o afinesgarantizar el cumplimiento de los protocolos y polÃticas de seguridad de la organización cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 3 licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nogestionar el cumplimiento de los requerimientos solicitados por el cliente dentro de los plazos establecidos
Callao (Callao)
-
Requisitos: - experiencia: mÃnima de 3 años como jefe de sección del sector retail o empresas de alimentossomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de operaciones – fazil principales funciones: - responsable de garantizar la correcta operación de fazil en las tiendas de tottus• oportunidad de lÃnea de carrera y capacitación constantegestionar y supervisar que los productos expuestos en fazil se encuentren disponibles para la venta en las diferentes tiendas tottusbeneficios: • ingreso a planilla desde el primer dÃa más beneficios de leytottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otroscapacitar permanentemente a su personal en la realización de las actividades de acuerdo a los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresa• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noformación académica: estudios profesionales técnicos/ universitarios concluidos de las carreras de ingenierÃa industrial y administraciónresponsable de garantizar la implementación de los nuevos modelos operativos planteados en fazilidentificar, planificar y organizar a las áreas involucradas en la ejecución de las diversas campañassupervisar las actividades y labores diarias del personal asignado a fin de garantizar se cumplen con los procedimientos de calidadliderar el equipo de colaboradores asignados, impulsando un clima laboral adecuadosomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimientocompetencias: orientado a resultados, trabajo en equipo, adaptabilidad y flexibilidad y orientación de servicio al clientetenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellaconocimientos especÃficos: gestión de tienda, conocimiento de productos, conocimientos de estándares de calidad y manejo de equiposimplementar las acciones necesarias para garantizar la integridad de su personal en el desarrollo de sus funciones
Piura (Piura)
-
Otras funciones que le asigne a su jefe inmediatoactualmente, estamos en la búsqueda de un jefe de sistema integrado de gestión que cumpla con los siguientes requisitos: requisitos -edad de 25 a 35 -bachiller en ingatender las auditorÃas internas y externas (bpmm, calidad, seguridad industrial y al cuidado del medio ambiente), facilitando los documentos e informacióncoordinar las auditorÃas del sistema de gestión de la calidadejecutar las tareas que le hayan sido asignadas como resultado de la revisión por la direcciónrefrigerio 50% cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, erp, iso 9001 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios -ingreso inmediato, en planilla desde el primer dÃa con todos los beneficios de leyfunciones administrar el sistema de gestión de la calidad (sgc), bpmm e iso 9001asesorar al comité de seguridad y salud en el trabajogestionar las no conformidades (producto, proceso) e informar cuando sea solicitadocurso en auditor interno sistema integrado de gestión iso 9001, 14001, 45001experiencia de 1 año como encargado de sig o puestos similarespromover la mejora continua del sgc, sg sst y sgmacurso de microsoft office (word y excel a nivel avanzado)asignación familiar, liquidaciones, vacaciones pagadasliderar las auditorias internas del sgc sgsst y sgmaes una empresa industrial que produce y comercializa productos rentables y de calidad para uso farmacéutico, cosmético y afines, que cumple con la legislación en seguridad y salud en el trabajo, protege el medio ambiente e impulsa el desarrollo de sus clientes y trabajadoresgenerar y realizar seguimiento de las acciones correctivas y de mejoracapacitar al personal en temas de gestión de la calidad, seguridad industrial y medio ambientereportar los indicadores de producciónindustrial, administración o afinescapacitar y motivar al personal bajo su dirección en los principios de calidad de producto y seguridad en el trabajo
Lima (Lima)
-
Experiencia mÃnima de 03 años en puestos de jefe de ssomaempresa lÃder, en el mercado, dedicada a la producción y distribución de productos de consumo masivo en la categorÃa de alimentos, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la vacante de jefe de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente - ssoma funciones: - planificar y ejecutar el programa anual de seguridad para la implementación y desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajorequisitos: - titulado y colegiado en las carreras de ingenierÃa de higiene y seguridad industrial, ingenierÃa ambiental, ingenierÃa industrial y/o afineseps opcional, seguro vida ley y sctr - planilla desde el primer dÃa - beneficios de acuerdo a ley cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 3 edad: a partir de 33 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noformar, organizar y capacitar las brigadas de seguridad industrial, para mantener personal capacitado que pueda manejar cualquier tipo de contingencias y tomar las primeras mediadasgestionar la solicitud y entrega de los equipos de protección personal (epp) a todo el personal, a fin de asegurar que el personal cuente con los epps adecuados para cada tipo de trabajoasesorar en materia de seguridad, salud e higiene en el trabajo, asà como en la planificación y organización del trabajo, diseño de instalaciones, máquinas y equipos, para conocer y prevenir todos los posibles riesgosrealizar capacitaciones en temas de seguridad, asà como realizar la inducción de personal nuevo, con la finalidad de mantener personal capacitado que cumpla con las normas de salud y seguridad en el trabajomanejo de las normas legales y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajodominio de microsoft office a nivel intermediodeseable experiencia en el sector alimentos, industrial y servicios, beneficios: - sueldo acorde al mercadoplanificar y coordinar la ejecución de los planes de salud de los trabajadores, supervisando que las campañas y exámenes médicos se desarrollen según lo establecidoidentificar y evaluar riesgos que puedan afectar la salud e integridad del personal, a fin de tomar medidas que reduzcan los riesgos
Lima (Lima)
-
Mantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketingpor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mÃnima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivobachiller o titulado de administración, marketing, ingenierÃa industrial, ingexperiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivosupervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportunasupervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativo00) - ingreso a planillas con beneficios de leyrevisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercadoevaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerenciaelaborar reporte mensual de ventasproponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de polÃticas y procedimientos de comercialización y publicidadrealizar periódicamente auditorÃas de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o crÃticoscomercial, marketing y/o afineshorario: lunes a sabado de 8 afunciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativafecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noevaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadÃsticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesariobeneficios: - se ofrece una básico de s/análisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales especÃficas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercado00 + bono de alimentos (s/tener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketing00) + incentivo en base a objetivos (s/presentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercialelaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicadosvelar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del cliente
Arequipa (Arequipa)
-
Otras que le puedan ser asignadas por su jefe inmediatoimportante empresa, se encuentra en la búsqueda de un jefe de sede de atención al cliente, que cumpla con el siguiente perfil: - titulado en administración, ingenierÃa industrial, economÃa o afinescumplir y hacer cumplir las normas, procedimientos y polÃticas en materia de seguridad y salud en el trabajo participando activamente en todas las actividades previstas para este finregistrar la identificación biométrica dactilar en el sistema y realizar el cierre de los procesos de evaluación de los postulantesdisponibilidad de sacar dni electrónico (en caso no tuviera) - experiencia mÃnima de 2 años en cargos gerenciales o directivas en entidades públicas o privadasanálisis, investigación y reporte de incidentes o accidentes, ocurridos en los servicios prestados, con el fin de implementar las medidas correctivas que correspondanregistrar huella dactilar al inicio del procedimiento de evaluación en el sncfunciones: - visar y autorizar los procesos de resultados de los postulantes cuando sea requeridoanalizar las estadÃsticas sobre correcciones de errores, para la aplicación de los correctivos necesariosofrecemos: - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - bono vacacional - agradable ambiente laboral - capacitaciones constantes cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 3 licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocumplir y velar por el buen funcionamiento de las áreas, los estándares y procedimientos establecidos en el sistema integrado de gestióncumplir las polÃticas de seguridad e higiene ocupacional indicadas por la compañÃa, participando activamente en todas las actividades previstas para este finvelar por el estricto cumplimiento de la normativa de las evaluacionesrealizar el seguimiento de la medición y análisis de los indicadores de gestión evaluando el desempeño y la eficacia del sistema integrado de gestióndeseable conocimiento en transporte - manejo de office a nivel intermedio
Lima (Lima)
-
Rendir información al jefe inmediato, del mantenimiento y las reparaciones realizadasdebido a la necesidad nuestra empresa requiere actualmente un jefe de mantenimiento con el siguiente perfil: requisitos • estudios: egresado de ing• conocimiento en maquinas industriales, calderas y autoclavesdetectar fallas, dificultades y/o problemas que se presenten durante la ejecución del trabajo y decide la mejor soluciónelabora informes diarios de las actividades realizadaselaborar notas de pedidos de materiales y repuestos para aprobaciónmecánica, industrial o técnico de mantenimientoplanificar, coordinar y supervisar la ejecución del plan mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y sistemas eléctricos, electrónicos y/o mecánicosgestiona el requerimiento de repuestos, materiales de mantenimiento y reparacionesbeneficios: sueldo: acorde al mercado, con posibilidad de bonificacion por logro de objetivos planilla: completa lugar de trabajo: cercado de lima cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noestimar el costo de las reparaciones necesarias y monitoreo de las mismas para el presupuesto anual de mantenimientosupervisar las buenas prácticas de los ejecutores (orden, organización y limpieza)elaborar el cronograma de mantenimiento preventivo y correctivo, supervisar el cumplimiento del plan de trabajo del área de mantenimiento de equipos y maquinariascumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organizaciónrendiciones y monitoreo de gastos a contabilidad 14industries sac, somos una organización dedicada a la producción y comercialización de alimentos desarrollados con el fin de satisfacer las necesidades de nuestros clientesgestionar con contratistas relacionados al mantenimientorealiza cualquier otra tarea afÃn que le sea asignada• experiencia en consumo masivo y/o rubro de alimentosestimar el tiempo (horas-maq), y los materiales necesarios para realizar las labores de mantenimiento y reparaciones (ot)• 02 años de experiencia como responsable de áreas de mantenimiento
Lima (Lima)
-
jefe de administración y finanzas importaciones mark plas sac • descripción • jefe de administracion y finanzas requisitos: - profesional de la carrera de ing garantizar la liquidez de fondos de la empresa y la planificación de gastos evaluar proyectos de ahorro y de fondos de financiamientocontar con disponibilidad inmediata para laborar en centro de lima funciones:  velar por la rentabilidad y optimización de costos de la empresa responsable de la supervisión de las cobranzas  coordinar y ejecutar planes de trabajo en coordinación con el área contable y legal, garantizando un adecuado control y manejo de la empresa ante los riesgos contables y legales a todo nivel (laboral, empresarial, etccontar con conocimientos en elaboración de presupuestos y estimados)  garantizar los cierres contables y cumplimiento de todo lo requerido por sunat elaborar reportes de niveles de endeudamiento y posición financiera con bancos presentar de manera mensual los indicadores de gestión, propuestas de mejora e implementación al directorio, con propuestas claras basadas al giro del negocio de la empresa) -gestión de indicadores de nivel de servicio indispensable manejo avanzado de excel,  habilidades: liderazgo, análisis, manejo de conflictos, postura, habilidades de negociaciónliderar los procesos de cuentas por cobrar y cuentas por pagar gestionar y controlar el flujo de caja y liquidez del grupo  implementar mecanismos de evaluación de desempeño, kpis y metodologÃas para revisión de resultadosbeneficios: - ingresos directo a planilla con todos los beneficios de leyhorario: lunes a viernes 8am a 6pm y s de 8am a 1pm • fecha de contratación: 15/07/2020 • cantidad de vacantes: 1 requerimientos • educación mÃnima:titulada • edad: entre 28 y 42 años • conocimientos: microsoft excel, análisis financiero, microsoft office • disponibilidad de viajar: no • disponibilidad de cambio de residencia: no fecha de contratación: 20/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: universitario disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no control de gastos y costos mediante la elaboración y seguimiento del presupuesto anual otros conocimientos: -gestión contable y financiera, cálculos de ratios de rentabilidad y otros temas asociados a la administración de empresas (financiera, contable, tributaria, laboral, trasporte, distribución y almacenes, etcindustrial, administración, contabilidad y finanzas, economÃa o afines con al menos 2 años de experiencia en planeamiento y análisis de financieros
Lima (Lima)
-
Importante empresa buscar cubrir el puesto de jefe de ingenierÃa sede en huachipa, ate, lurigancho y olivos
requisitos:
- mÃnimo 4 años de experiencia trabajando en área de ingenierÃa, mÃnimo 1 año como jefe de ingenierÃa
- conocimientos y experiencia en proyectos de diseño de estructuras, tuberÃas y lÃneas de relavecom o al 961866531conocimiento de sap 2000
- haber manejado contratos de más de us$1 millón con altos estándares de gestión como el pmbokconocimiento avanzado de autocad 3d
- ingreso a planillaestimado candidato, es obligatorio que envÃes tu currÃculum vitae y detalles de la vacante a la que postula
- identificar, gestionar y resolver las restricciones, interferencias o riesgos del proyecto
- gestionar los recursos humanos, equipos y materiales necesarios para la realización de las labores del área
- definir los estándares a utilizar en cada proyecto y asegurar la calidad de la ingenierÃa
- gestionar la aprobación y conformidad del cliente de los entregables generados
- cumplir con los cronogramas de emisión de entregables para las revisiones internas y externas
- conocimiento intermedio o avanzado de tekla
funciones:
- liderar el área de ingenierÃa responsable de procesar la información del alcance de los proyectos para elaborar los entregables como planos, metrados, memorias de cálculo, informes técnicos, gestión de consultas técnicas y cambios
beneficios:
- sueldo 5500 soles
- todos los beneficios de ley
enviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmailLima (Lima)
$ 5500
-
Tipo: tutores - clases particulares clases presenciales a domicilio, preparación exclusiva para la prueba de talento de la universidad pontificia católica del perútemario: lectura redacción matemática fecha: 15 de febrerono esperes más y prepárate! prof: cinthia silva rpc
Lima Callao (Lima Metropolitana)
-
*este producto viene desde estados unidos (entrega de 4 a 8 dÃas hábiles) --titulo-- jefe de productos de oficina b1617gy ergonómico trabaja silla de dibujo con brazos de lazo en gris marca: boss office products fabricante: boss office products ---descripción corta--- el respaldo y el asiento contorneados ayudan a aliviar la tensión de espalda; ajuste neumático de la altura del asiento de elevación de gas base grande de nylon de 27 para mayor estabilidad; ruedas con doble rueda con capucha anillo de acero cromado fuerte de 20 de diámetro; los deslizadores opcionales se pueden usar en lugar de las ruedas (tu021) disponible en cuatro colores de tela con brazos de lazo --descripción larga-- el boss drafting stool (b315gy) con pies y brazos es una silla de oficina ergonómica con un asiento de 175 w por 165 d y 265 a 315 h caracterÃsticas de la silla incluyen una capacidad de peso de 250 libras y ajuste de altura fácil y liso con su asa neumática de elevación de gas la gran base de nylon de 27 ofrece una mayor estabilidad y las ruedas con doble rueda encapuchadas facilitan el cambio de una parte de la oficina a otra el asiento es de tweed gris tapizado, lo que hace que la silla sea funcional y estéticamente atractiva los brazos ajustables y un reposapiés extraÃble hacen que esta silla sea cómoda para largos perÃodos de trabajo largo: 25 pulgadas ancho: 26 pulgadas alto: 495 pulgadas peso del producto: 1 libra
Lima (Lima)
$ 239171
-
Experiencia mÃnima de 2 años como jefe de producción y operaciones en el rubro logÃsticonivel de office avanzado fecha de contratación: 08/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noconocimientos en gestión de productividad, costos, planeamiento, valorizaciones, precios unitarios experiencia en diseño de tableros de control y gestión de indicadoresexperiencia en planeamiento y control de la producciónconocimiento en control de calidad
Callao (Callao)
-
Importante empresa agroindustrial se encuentra en la búsqueda de un profesionales universitario de las especialidades de administración, ingenierÃa industrial, ingenierÃa agroindustrial o contabilidad, para ocupar el puesto de jefe de almacenes requisitos: - especialización en almacenes, inventarios e indicadores de gestiónsin antecedentes en infocorpmanejo de erp indispensable nisira - capacidad de organización, liderazgo, trabajo en equipo y comunicación a todo nivelexperiencia 3 años en posiciones similares y en empresas del sector agroindustrialsede de trabajo: pisco con desplazamientos frecuentes a las ciudades de ica, nazca, entre otras ciudades - indispensable licencia de conducir auto y moto beneficios: remuneración en régimen agrario y beneficios que de ella se derivan postulación: los interesados que cumplan con la mayorÃa de requisitos, agradecemos enviar su cv actualizado fecha de contratación: 26/05/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 32 y 50 años conocimientos: microsoft office licencias de conducir: a-i,a-ii-a,a-ii-b,a-iii-a disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: siformación: universitario - excel avanzado macros y tablas dinámicas
Ica (Ica)
-
Somos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: • velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humanadisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: • ingreso a planilla desde el primer dÃa más beneficios de ley• experiencia mÃnima de 2 años en puestos similares• oportunidad de lÃnea de carrera y capacitación constante• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: notottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros• brindar asesorÃa en el modelo de gestión de personas • gestionar el clima laboral• responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividadrequisitos: • profesional de las carreras de psicologÃa, ingenierÃa industrial, administración o afinessomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimiento• experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral • conocimientos de legislación laboral• supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laboralestenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabella
Arequipa (Arequipa)
-
Nos encontramos en la búsqueda de un jefe de almacén para importante contratista minera subterráneaexperiencia en manejo de materiales en calidad de consignaciónexperiencia de 2 años como responsable de almacenes en empresas contratistas de minerÃa subterráneacondiciones: régimen 30x15, luego pasará a régimen 14x7 eps 100% todos los beneficios de ley fecha de contratación: 13/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 4 conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: simanejo de materiales inmovilizados en obrarequisitos: lugar de residencia: arequipa, o zona sur de perú (indispensable) disponibilidad: inmediata (indispensable) experiencia general de 4 años en el área de almacénexperiencia en manejo de almacenes superior a los 1tener como principal caracterÃstica realizar inventarios cÃclicos e inventarios al barrerexcel intermedio - avanzado
Arequipa (Arequipa)
-
Requisitos: - experiencia de 2 años como jefe de hidráulica en el sector agroindustrial - conocimientos y experiencia en obras hidráulicas, obras civiles y riego tecnificado - manejo de hidráulica, hidrologÃa, hidrogeologÃa, hidroinformática, estructuras hidráulicas, hidroenergÃa, represamientos, irrigación, drenaje erosión y transporte de sedimentos, entre otrosimportante residir en ica beneficios remuneración bajo régimen agraria y los beneficios que de ellos se derivan postulación los interesados que cumplan con el perfil, aplicar su cv actualizado a computrabajo fecha de contratación: 03/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: inglés edad: entre 30 y 45 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, microsoft word licencias de conducir: a-i,a-ii-a,a-ii-b,a-iii-a disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: siindispensable licencia de conducir moto y auto - capacidad de adaptación, liderazgo, trabajo en equipo y comunicaciónobjetivo: diseño, evaluación, elaboración y ejecución de obras civiles relacionadas con proyectos hidráulicos productivos y sostenibles para optimizar el aprovechamiento del aguaimportante empresa agroindustrial, requiere incorporar a su staff de producción agrÃcola a profesionales de la especialidad de ingenierÃa agrÃcola o ingenierÃa hidráulica
Lima (Lima)
-
Por necesidad de la empresa se requiere un jefe de marketing que cumpla con el siguiente perfil: requisitos • estudios mÃnimo: técnico titulado en marketing • 02 años de experiencia en puestos similaresparticipar activamente en los eventosresponsable del manejo de la página web de ramresponsable de lograr una buena imagen interna y externacoordinar la aprobación de las piezas graficas con calidad, ventas y logÃsticacoordinar con logÃstica la impresión y revisión de empaquesdar soporte al área de ventascoordinar la creación y actualizar los diseños para packing, etiquetas, etcllevar estadÃsticas e indicadores del efecto del mkt sobre las ventassomos una organización dedicada a la producción y comercialización de alimentos desarrollados con el fin de satisfacer las necesidades de nuestros clientesredactar y diseñar los textos (para post, volantes, afiches, etcsupervisión de terceros (para acciones subcontratadas) 4coordinar las campañas con la fuerza de ventascoordinar con los proveedores relacionados al áreacon la finalidad de ver el retorno de la inversión por pautaplanificación de acciones canalizar el comportamiento de la competencia en los diferentes canales de comunicacióndesarrollar las estrategias de comunicaciónanalizar los resultados de estudios de mkt y sugerencias en toma de decisionesmonitorear palabras claves y trendy topicsmonitorear y realizar análisis constantes de métricas: alcance, interacción, likes, clicks, cpc, ctr, etcelaborar el plan de marketing anual para cada una de las marcas de la empresa o las que se le solicitebrindar respuestas oportunas a través del muro y por inbox de facebookcrear campañas y concursosresponsable del manejo y actualización de las redes sociales de ram• experiencia en consumo masivo y/o rubro de alimentos • conocimiento gestión de redes sociales y diseño gráfico • inglés - intermediocreación de contenidos brevisar y analizar los informes diarios, semanales y mensuales a partir de los resultados obtenidos de las herramientas de analÃtica y monitoreoresponsable de rendir a contabilidad la entrega de dinero por compras de correspondiente a su árearealizar la gestión y negociación con proveedores relacionados al árearesponsable de la capacitación del personal involucrado en actividades de marketingsugerir publicaciones en medios digitales de alto Ãndice de lectorÃa y de acuerdo al sectordifundir los productos y marcas de la empresa en los diferentes canales de comunicación externadetectar y analizar las estrategias y acciones de la competencia • segmentación de mercado: segmento / competencia • segmentación de competencia: clientes / área / productos / precios • potencialidad de la competencia: foda 24beneficios: sueldo: acorde al mercado, con posibilidad de bonificacion por logro de objetivos planilla: completa lugar de trabajo: cercado de lima cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 2 idiomas: inglés edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
-
Importante empresa del sector de confección textil, se encuentra en la búsqueda de 01 jefe de desarrollo textil con el siguiente perfil: requisitos: - profesional técnico y/o universitario de la carrera de procesos textiles, quÃmico textil, entre otras carreras afines - conocimientos en proceso de hilanderÃa, tejedurÃa, tintorerÃadirigir, supervisar y evaluar las funciones y actividades del equipo desarrollo textil, asà como el soporte en la toma de decisiones en las etapas crÃticas del proceso de cotización, compra y desarrollo de tela de forma periódicaelaborar la maleta de viajes en coordinación con el equipo comercial en búsqueda de nuevas oportunidades de venta alineando las necesidades del cliente o potenciales clientes con una amplia gama de oferta textilmanejo de excel a nivel intermediobeneficios: - ingreso a planilla desde el primer dÃa de trabajomantener relaciones con los proveedores clave de hilado y de acreditación con el fin de obtener una rápida respuesta por parte de ellos de manera periódicadominio del idioma ingles a nivel intermedio avanzandoexcelente clima laboral cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 30 y 45 años licencias de conducir: a-ii-a disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: - gestionar y evaluar todo el proceso de cotización, compra y desarrollo de tela de manera diaria para la elaboración de reportes respecto a los indicadores del área para ser sometidos a evaluación de la gerencia comercialgestionar a través del equipo textil la validación de nuevos desarrollos para confirmar factibilidad que lleve a promover las ventas
Lima (Lima)