Generar reportes competencias trabajo bajo presion
Listado generar reportes competencias trabajo bajo presion
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Importante empresa de distribución de productos farmacéuticos y de material médico, con más de 21 años en el mercado se encuentra en la búsqueda de un asistente de telemarketing / servicio al cliente: requisitos: técnicos o universitarios en farmacia, marketing, administración, ciencias de la comunicación, entre otras carreras afines experiencia de un año en ventas de productos farmacéuticos experiencia de ventas por teléfono, o como promotora de ventas en el rubro farmacéutico conocimientos en word, excel, power point nivel medio funciones: gestionar las ventas acordes a las políticas e indicadores gestionar las cobranzas dentro de los plazos establecidos en los documentos de venta transmitir información adecuada de los productos y de las condiciones de venta generar reportes competencias: trabajo bajo presión, buen nivel de comunicación, trabajo en equipo, proactiva ofrecemos: remuneración atractiva por encima del promedio del mercado desarrollo profesional ingreso a planilla con todos los beneficios de ley grato ambiente laboral fecha de contratación: 24/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: ventas, call center disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Arequipa (Arequipa)
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Legislación laboral competencias requeridas: - orientación al cliente - trabajo bajo presión - comunicación a todo nivel - capacidad de planificación y organizaciónfunciones: - implementar sistemas de gestión, orientado a mejorar las condiciones de los colaboradores en su puesto de trabajo previniendoempresa retail líder en el área textil, quien pertenece a la gran familia topitop, se encuentra en la búsqueda de un(a) jefe de seguridad y salud en el trabajo que cumpla con lo siguiente: requisitos: - licenciados o bachilleres en ingeniería industrial, medioambiental o afinesfecha de contratación: 01/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: a partir de 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noprocesos de prevenciónanálisis de seguridad de las tiendasexperiencia de 2 años en posiciones similaresimplementar, dirigir y evaluar los programas de inducción, capacitación y entrenamiento en materia de seguridad y salud ocupacionalconocimientos: - inspecciones y auditorias - revisión de planos y plan de emergenciaimplementar, gestionar y liderar las inspecciones y auditoria en materia de seguridad y salud ocupacionaltrading fashion line satender las visitas de fiscalización y auditorias de entidades y autoridades del estado o privadas
Lima (Lima)
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• manejo tiempos de trabajo30 - 7:30 competencias • capacidad para trabajar en equipo • trabajo bajo presión • capacidad para adaptarse a los cambiosrecepcionista llamadas telefónicas, elaborar reportes (facturación, liquidaciones, cuadres, horario de cierre de operaciones, ventasexperiencia mínima de 1 año como asistente administrativo, y/o comercial, ventas - manejo de office intermedio (importante) - experiencia como asistente administrativo comercial o marketing - experiencia en elaboración de reportes - experiencia en atención al cliente - experiencia en prospectar clientes (importante) funciones: - participación en reuniones - elaboración de reportes e indicadorescompetencias: planificación y organización, empatía y calidez humana, orientación al cliente interno y externo, comunicación asertiva, solución de conflictos, creatividad, innovación, trabajo en equipo, proactividad, orientación a resultados con calidad y liderazgoapoyo al coordinador de ventas en la planificación y ejecución de la gestión administrativa y comercial, atender y canalizar las órdenes de compra de los clientes de acuerdo con los procedimientos del área para la óptima atención al cliente interno y externo buen ambiente de trabajo constante capacitación, horario de trabajo es de lunes a sábado, tiempo completo, deben ser activos dinámicos con potencial, con aspiraciones, brindamos la posibilidad de crecer a nivel personal y profesional ofreciendo línea de carrera y las mejores condiciones laborales, enviar pretensiones salariales obligatorioempresa comercializadora de computadoras estamos en la búsqueda de talento humano para cubrir el puesto de asistente comercial y administrativo con experiencia en atención al público, cuya edad sea entre 20 a 35 añosrequisitos: - técnico, bachiller y/o licenciada en administración, ingeniera industrial y afines, marketing, economía, contabilidad o carreras afinescoordinaciones con el cliente interno y externo sobre tiempos de entrega, condiciones de pago, modificaciones y otro respecto a sus requerimientosliquidaciones de transportes controlando la cuenta corriente de los clientes) - manejo de caja chica, rendiciones de cuentaentre otras funciones asignadas por el jefe inmediato - realizar labores administrativas y operativas• persona ordenadaexperiencia mínima de 1 año como asistente administrativo, y/o comercial, ventas beneficios: - planilla - lunes a sábado 9disponibilidad inmediata fecha de contratación: 26/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• fluidez verbal y asertivaejecutar los procesos de liquidación documentaría y los cierres de caja diario para cerrar el ciclo de las operaciones comercialesotras actividades que le solicite su jefe inmediatorealizar y analizar diariamente la encuesta de satisfacción al cliente y registrar incidencias - elaborar documentos, memorándum y/o llamadas de atención del personal del área de ventasvalidación de documentos de ventas (boletas, facturas, - coordinar con clientes para el despacho de su mercadería
Lima (Lima)
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generar reportes sobre el desempeño de las redes socialescompetencias: - capacidad de análisis y síntesis - iniciativa - proactividad - orientado a resultados - trabajo bajo presión - creatividad y vocación beneficios: +oportunidad de desarrollo profesionalmanejar las redes sociales - creación constante de contenidos para redes sociales - redacción de contenidos (boletines, notas, post, concursos, etc) - elaborar propuestas de activaciones - creación de piezas gráficas - edición de videos y fotografía - creación de piezas publicitarias como tarjetas personales, volantes, etc - manejo de programas de diseño y de edición audiovisual: photoshop, ilustrator, indesign, adobe premiere, after effects - cumplir con el reglamento interno del trabajoproponer acciones que optimicen la estrategia digital, de acuerdo con los cambios y/o tendenciaselaborar el cronograma de contenidos para definir la información que se va postear en las redes socialesequipo de comunicaciónlínea de carreraestamos en la búsqueda del mejor talento profesional (1 vacante) que se sumen a la familia de la agencia tompi como diseñador para el distrito de cercado de limagrato ambiente laboralhaber trabajado en imprenta (indispensable) funciones: - gestionar y monitorear las redes sociales de la empresa y nuestros clientes con el fin de comunicar e informar los beneficios o servicios que ofrecensueldo por encima del mercadorequisitos: - educación mínima: técnico de la carrera de diseño gráfico y publicitario o afinesexperiencia mínima de 1 año desempeñándose como community manager - edad: entre 21 a 35 años - curso de community manager - conocimiento en diseño gráfico (indispensable) - marketing digital, publicidad, social media, posicionamiento de marcacumplir con otras funciones encargadas por su jefe inmediato superiorhorario de lunes a viernes de 8:45am a 5:45pm y sábados de 8:45am a 1:45pm (*) los primeros 3 meses serán con rh fecha de contratación: 31/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: español edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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• trabajo a presión• facilidad de palabra, liderazgo, experiencia en trabajo bajo presión• capacidad para trabajar bajo presión• elaborar reportes de ventas e incidencias ocurridas durante sus labores• trazar un plan de trabajo específico para lograr el cumplimiento de metas y objetivos trazados• realizar el respectivo reporte de las incidencias presentadas durante la jornada laboral• manejar un grupo masivo se promotores• pensamiento estratégico• sueldo fijo + movilidad + bonos e incentivosofrecemos: • ingreso a planilla• orientación al cliente• disponibilidad para trabajar a tiempo completo lunes a domingo con un día de descanso de semana a tratar• hacer seguimiento al proceso de venta• vivir en algún distrito de lima sur• proactivos, creativos y ejecutores• oportunidad de línea de carrera• tener actitud comercial y alta disposición a las ventasfunciones principales: • elaborar, planificar y dirigir el personal canales de venta y distribución• orientación a objetivos y resultados• capacitación constante• orientado a resultadoscantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noimportante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talentos con interés para laborar en el cargo de supervisor de ventas para la zona de lima sur• estudios técnicos, universitarios concluidos, truncos o con secundaria completa comprobadarequisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor o coordinador de ventas (indispensable), de preferencia en telecomunicaciones• seguimiento y revisión al ranking de asesores por resultado de ventas y abordaje de atención al cliente• controlar, dirigir y brindar soporte al personal a cargo• resolución de problemascompetencias: • liderazgo(sueldo a tratar) • buen ambiente laboral• capacitar a los asesores en la oferta comercial, funciones y lineamientos requeridos y establecidos por la empresa
Lima (Lima)
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generar reportes de cartera temprana y tardíacompetencias: - toma de decisiones - pro actividad - trabajo bajo presión ofrecemos: - sueldo fijo + variableasignar cartera al asesor de cobranzaexperiencia mínima de tres años referida con el cargosupervisar la ejecución de la gestión de cobranzashorario: lunes a viernes de 8movilidad - ingreso a planillas desde el primer día de laboresgrato ambiente laboralcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 28 y 40 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios de leymanejo de excel intermediofunciones: - establecer estrategias de cobranzasrequiere incorporar un talento para que ocupe el cargo de jefe de cobranzasentre otras funciones relacionadas con el puestoimportante institución que brinda servicios de sagrada sepultura, con mas de 15 años de presencia en arequiparequisitos: - profesional de carrera universitaria (administración de empresas, economía, ingeniería industrial) de preferencia egresado de derecho
Arequipa (Arequipa)
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• competencias: proactividad, capacidad de análisis, habilidad para relacionarse a todo nivel y tolerancia al trabajo bajo presión• coordinar con las diferentes áreas de la empresa la elaboración de reportes que requiera la gerencia de finanzas o instituciones externas• análisis contable y financiero• horario de trabajo: de lunes a viernes de 8:00am a 1:00 pm y de 4:00 a 7:00pm y sábados de 8:00 am a 1:00 pm• análisis de estados financieros, elaboración de ratios y análisis se resultados• especialización en presupuestoscantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia mínima de 02 años en el puesto o experiencia de al menos 04 años en análisis financiero, tesorería, contabilidad e impuestosanalista de presupuestos y finanzas descripción: importante empresa agroexportadora, se encuentra en la búsqueda de un analista de presupuestos y finanzas para formar parte de su equipo• realizar otras funciones financieras que le sean asignadas• efectuar el control de los egresos efectuados, con sus respectivos análisis de cuentas de gastoscondiciones: • lugar de trabajo: ica• modalidad de contrato: planilla (régimen general), todos los beneficios de leyfunciones: • formar parte en la elaboración, análisis y control del presupuesto general anual• buen nivel de conocimientos en legislación contable y tributaria• recepcionar datos de todas las áreas sobre resultados de las ventas, costos, gastos, ingresos, entre otros• manejo de modelos financieros y proyecciones• realizar las proyecciones del presupuesto general, de ventas, de producción, de mano de obra, de gastos de administración, de impuestos, etc• especialización en finanzasrequisitos: • profesional titulado en contabilidad, economía o carreras afines• experiencia en empresas agrícolas (no excluyente)• salario acorde al mercado• excel y power point nivel avanzado• buen nivel de conocimientos en legislación laboral• coordinar y controlar que las órdenes de compra, servicios y contratos, tengan una partida presupuestal aprobada
Ica (Ica)
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• disponibilidad para trabajar de lunes a sábado funciones: • crear contenidos digitales y publicarlos en sitios online, redes sociales, para la afiliación y venta de pos a clientes con dni y/o ruc • captar nuevos clientes mediante redes sociales, páginas web o cualquier otro medio, dar seguimiento de cada prospecto hasta lograr el cierre de la venta (corto y mediano plazo) • identificar, gestionar, mantener y desarrollar la cartera de nuestros clientes • recepcionar llamadas y mensajería • realizar trámites ante la municipalidad, sunat u otros que se requiera • escanear documentos • generar recibos y facturas competencias requeridas: • trabajo bajo presión • negociación • habilidad comercial beneficio: sueldo a tratar + comisiones 15 días de capacitación (a prueba) enviar su cv al correo: virtualrapidjet@outlook• experiencia en cumplimiento de cuotas mensualessomos una empresa comercial líder en su rubro de ventas de servicios y nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para el puesto a cubrir: ejecutiva de ventas, para la zona de miraflores• actitud positiva y alta capacidad de negociación • manejo de paquete office nivel intermedio y buena redacción • disposición para adaptarse a los cambios • de preferencia que vivan en zonas cercanas a miraflores (jesús maría, lince, pueblo libre, magdalena, san isidro, san miguel)com llamar al rpm 962752622 srarequisitos: • experiencia comprobada mínima de un año como ejecutiva de ventas • realizar ventas mediante redes sociales, páginas web o cualquier otro medio
Lima (Lima)
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• trabajo bajo presión con plazos• trabajo en equipocompetencias a evaluar: • orientación a resultadosbeneficios: • ingreso a planilla bajo el régimen acuícola• pensamiento estratégicorequisitos: • formación académica técnico: administración, contabilidad, logística y/o a fines• capacitación constante• llevar control de los inventarios del díaimportante empresa acuícola se encuentra en la búsqueda de un(a) analista contable• flexibilidad al cambiofunciones: • registrar el ingreso y salida de mercancía• ingreso y salida de documentación de despacho• abastecer materiales y suministros a las distintas áreas• coordinar el abastecimiento de los materiales de recepción• línea de carrerafecha de contratación: 26/06/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: a partir de 20 años conocimientos: microsoft excel, logística disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Tumbes (Tumbes)
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• experiencia liderando equipos de trabajoofrecemos • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley • contrato renovable competencias • capacidad de negociación • liderazgo • trabajo en equipo • buen manejo del estrés y trabajo bajo presión • compromiso cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: inglés edad: a partir de 27 años conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no• excel avanzado- indispensable • manejo de sistemas • ingles intermedio- deseable • licencia de conducir- indispensable • disponibilidad de trabajo de lunes a sábado • disponibilidad esporádica de viaje funciones • controlar y supervisar la ejecución de los servicios requeridos por el cliente• coordinar directamente con el cliente la planificación de servicios en contrato y nuevos servicios• control al equipo de supervisores de las distintas operaciones, dirigirlos y ayudar en la solución de incidentes diversos• garantizar la seguridad y calidad de todos los servicios) • gestión de ratios de productividad individual y por equipo en cada actividad • visitas a las localidades donde se brinda el servicio (zona sur del país) • elaboración de propuestas de racionalización de recursos y mejora de procesos • elaborar las valorizaciones mensuales y apoyo continuo en la gestión de facturación• gestión y control de los colaboradores en las diversas locaciones del servicio(control de horas extras, coordinación de ingresos y sustituciones, etc• resolución de incidencias diversas• garantizar el aprovisionamiento de materiales e insumos necesarios para la operación, gestionar directamente con proveedores las adquisiciones• experiencia comprobada de 2 a 3 años en empresas de producción efectuando la administración de servicios para clientes• administrar los recursos materiales y financieros, de acuerdo a las políticas, normas y procedimientos establecidosrequisitos • bachiller/ titulo profesional en ingeniería industrial, administración o economía
Arequipa (Arequipa)
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competencias requeridas: • habilidad comercial • negociación• contar con herramientas de trabajo (computadora, impresora e internet)• tolerancia a la frustración • trabajo bajo presión fecha de contratación: 24/06/2020 cantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 22 y 31 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noempresa con 10 años de experiencia relacionada al rubro de telecomunicaciones, socio líder en ventas corporativas movistar, con presencia en 4 ciudades del país, se encuentra en búsqueda de los mejores ejecutivas post venta corporativo proactivo, carismático y excelente presentación comercial disponibilidad para trabajo remoto home office• capacidad para trabajar orientado a resultados y objetivos • disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:30 am – 6:15 pm y 2 sábados al mes de 9:00 am – 01:00 pm• disposición para adaptarse a los cambios(indispensable) • tener un espacio apropiado para poder realizar las reuniones por videollamadasbeneficios: • ingreso a planilla (planilla completa) • salario básico + altas comisiones • comisiones ilimitadas • excelente clima laboral• manejo de paquete office nivel intermedio y buena redacción• capacitación permanente requisitos • experiencia mínima de 1 año en atención al cliente de preferencia corporativo (fidelización, retención y blindaje)funciones • fidelizar, retener y blindar la cartera de nuestros clientes del sector pyme• cumplir con los objetivos diarios, semanales y mensuales• bonos, incentivos en vales de consumo y efectivo• reporte de gestión crm en excel, (funnel y cartera)ruc 20 • planificar y organizar videoconferencias con clientes potenciales para negociar oportunidades de renovación• línea de carrera y desarrollo personal• asignación de cartera de clientes filtrada
Arequipa (Arequipa)
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competencias requeridas: • habilidad comercial • negociación• contar con herramientas de trabajo (computadora, impresora e internet)• tolerancia a la frustración • trabajo bajo presión fecha de contratación: 24/06/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 23 y 31 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noempresa con 10 años de experiencia relacionada al rubro de telecomunicaciones, socio líder en ventas corporativas movistar, con presencia en 4 ciudades del país, se encuentra en búsqueda de los mejores ejecutivas post venta corporativo proactivo, carismático y excelente presentación comercial disponibilidad para trabajo remoto home office• capacidad para trabajar orientado a resultados y objetivos • disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:30 am – 6:15 pm y 2 sábados al mes de 9:00 am – 01:00 pm• disposición para adaptarse a los cambios(indispensable) • tener un espacio apropiado para poder realizar las reuniones por videollamadasbeneficios: • ingreso a planilla (planilla completa) • salario básico + altas comisiones • comisiones ilimitadas • excelente clima laboral• manejo de paquete office nivel intermedio y buena redacción• capacitación permanente requisitos • experiencia mínima de 1 año en atención al cliente de preferencia corporativo (fidelización, retención y blindaje)funciones • fidelizar, retener y blindar la cartera de nuestros clientes del sector pyme• cumplir con los objetivos diarios, semanales y mensuales• bonos, incentivos en vales de consumo y efectivo• reporte de gestión crm en excel, (funnel y cartera)ruc 20 • planificar y organizar videoconferencias con clientes potenciales para negociar oportunidades de renovación• línea de carrera y desarrollo personal• asignación de cartera de clientes filtrada
Cusco (Cusco)
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competencias requeridas: • trabajo bajo presión • negociaciónproactivo, carismático y excelente presentación comercial disponibilidad para trabajo remoto home office• contar con herramientas de trabajo (computadora, impresora e internet) (indispensable) • disposición para adaptarse a los cambios• capacidad para trabajar orientado a resultados y objetivos • disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:30 am – 6:15 pm y 2 sábados al mes de 9:00 am – 01:00 pm funciones • identificar, gestionar, mantener y desarrollar la cartera de nuestros clientes del sector pyme• hacer seguimiento a las ventas realizadas • cumplir con los objetivos de ventas diarios, semanales y mensuales• planificar y organizar videoconferencias con clientes potenciales para negociar oportunidades de ventabeneficios: • ingreso a planilla (planilla completa) • salario básico + altas comisiones • comisiones ilimitadas • excelente clima laboral• habilidad comercial • tolerancia a la frustración fecha de contratación: 10/11/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 22 y 35 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• contar con cartera de clientes y/o referidos ruc 20 (no excluyente)• reporte de gestión crm en excel, (funnel, prospección, contactabilidad)• experiencia en venta consultiva • manejo de paquete office nivel intermedio y buena redacciónempresa con 10 años de experiencia relacionada al rubro de telecomunicaciones, socio líder en ventas corporativas movistar, con presencia en 4 ciudades del país, se encuentra en búsqueda de los mejores ejecutivos de ventas corporativas top• capacitación permanente requisitos • experiencia mínima de 1 año en ventas corporativas • actitud positiva y alta capacidad de negociación• tener un espacio apropiado para poder realizar las reuniones por videollamadas• bonos, incentivos en vales de consumo y efectivo• seguimiento de cada prospecto hasta lograr el cierre de la venta (corto y mediano plazo)• ventas de servicios de telecomunicación móvil movistar dirigido al segmento corporativo (clientes ruc 20)• línea de carrera y desarrollo personal• asignación de cartera de clientes filtrada
Arequipa (Arequipa)
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competencias requeridas: • trabajo bajo presión • negociaciónproactivo, carismático y excelente presentación comercial disponibilidad para trabajo remoto home office• contar con herramientas de trabajo (computadora, impresora e internet) (indispensable) • disposición para adaptarse a los cambios• capacidad para trabajar orientado a resultados y objetivos • disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:30 am – 6:15 pm y 2 sábados al mes de 9:00 am – 01:00 pm funciones • identificar, gestionar, mantener y desarrollar la cartera de nuestros clientes del sector pyme• hacer seguimiento a las ventas realizadas • cumplir con los objetivos de ventas diarios, semanales y mensuales• planificar y organizar videoconferencias con clientes potenciales para negociar oportunidades de ventabeneficios: • ingreso a planilla (planilla completa) • salario básico + altas comisiones • comisiones ilimitadas • excelente clima laboral• contar con cartera de clientes y/o referidos ruc 20 (no excluyente)• habilidad comercial • tolerancia a la frustración fecha de contratación: 01/10/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 22 y 35 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• reporte de gestión crm en excel, (funnel, prospección, contactabilidad)• experiencia en venta consultiva • manejo de paquete office nivel intermedio y buena redacciónempresa con 10 años de experiencia relacionada al rubro de telecomunicaciones, socio líder en ventas corporativas movistar, con presencia en 4 ciudades del país, se encuentra en búsqueda de los mejores ejecutivos de ventas corporativas top• capacitación permanente requisitos • experiencia mínima de 1 año en ventas corporativas • actitud positiva y alta capacidad de negociación• tener un espacio apropiado para poder realizar las reuniones por videollamadas• bonos, incentivos en vales de consumo y efectivo• seguimiento de cada prospecto hasta lograr el cierre de la venta (corto y mediano plazo)• ventas de servicios de telecomunicación móvil movistar dirigido al segmento corporativo (clientes ruc 20)• línea de carrera y desarrollo personal• asignación de cartera de clientes filtrada
Tacna (Tacna)
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• conocimiento sobre temas de seguridad y salud en el trabajoc) remitir los reportes semanales de las actividades desarrolladas en las unidades a su cargo• conocimiento de rutas • conocimiento de servicios de limpieza habilidades: • liderazgo • toma de decisiones • planificación y organización • solución de problemas • trabajo bajo presión • orientación a resultados • integridad y comportamiento ético cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noh) realizar instalaciones de nuevos servicios de limpieza integral en compañía del jefe de operacionessomos una empresa que brinda servicios de limpieza industrial y corporativa al sector público y privadob) gestionar las incidencias y atender los reclamos del cliente brindando solución a través de la asignación de recursos según los acuerdos establecidosi) absolver consultas de los operarios designados a cada unidad y brindar la solución inmediata, previa coordinación con la jefatura de recursos humanos, jefatura de operaciones u otras áreas que correspondanf) elaborar el tareo de operarios en las unidades asignadas(obligatorio) formación: • conocimiento en procedimientos de limpiezag) remitir los partes de asistencia a la jefatura de recursos humanosk) participar en temas de capacitación en seguridad y salud en el trabajo, dentro de la empresarequisitos educación/nivel educativo: egresado en carrera técnica y/o universitaria en administración, ingeniería industrial, ingeniería química o carreras afines experiencia: 2 años de experiencia en el puesto - antecedentes policialesj) comprometido con la investigación de accidentes e incidentes dentro de la empresae) remitir diariamente la ubicación real al inicio de sus visitasnos encontramos en búsqueda de supervisor de limpieza para chosica, ate, santa anita funciones a) controlar el desarrollo del servicio de limpieza en las diferentes unidades, verificando la asistencia y permanencia de los operariosd) elaborar mensualmente el cronograma de visitas a las unidades asignadas
Lima (Lima)
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competencias: • proactivo • capacidad de resolución de problemas • tolerancia al trabajo bajo presión cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nolas funciones a cumplir son las siguientes: requisitos: • egresado de la carrera de administración de empresas y/o logística • 1 año de experiencia en procesos de base de datos • horario de trabajo nocturno • contar con disponibilidad para trabajar en el cercado de lima • conocimientos de excel intermedio funciones: • atender las solicitudes del cliente cumplimento con el servicio propuestose encuentra en la búsqueda de un auxiliar de base de datos para cubrir requerimientos del área de recursos humanos• controlar y verificar la conformidad de los envíos entregados al colaborador asignado• gestionar la base de datos enviada por el cliente • consolidar la información para el envió • diligenciar completa y correctamente los formatos establecidos para su procesored verde perú s
Lima (Lima)
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competencias requeridas: comunicación e influencia a todo nivel liderazgo, negociación y orientación a resultados capacidad de trabajo bajo presión funciones: definir, proponer, coordinar y ejecutar las políticas de comercialización orientadas al logro de una mayor y mejor posición en el mercadoparticipar en equipos de trabajo que le sean asignados, así como realizar otras funciones afines al cargo que le sean encargadas por el gerente generaldeseable con especializaciones en el área comercial y conocimientos de marketing experiencia mínima de 5 años en posiciones similares como gerente de ventas o comercial en el rubro experiencia y formulación de planes de ventas y presupuestos de ventascontrolar que los objetivos, planes y programas se cumplan en los plazos y condiciones establecidospermanente monitoreo de la evaluación de los productos y servicios de la empresa, mediante estudios de mercado para una adecuada valoración de los mismosconocimiento de las tendencias del mercado y la competenciatenemos 10 años en el mercado 14 tiendas a nivel nacionalcasalinda es una empresa del sector retail dedicada a la comercialización de productos para el hogar al por mayor y menordesarrollo de estrategias comerciales para el incremento de ventas orientadas a la rentabilidad del negociogerenciar y monitorear procesos comerciales, desarrollo de colaboradores, y el cumplimiento de las políticas y procedimientosgerente comercial requisitos: profesional de las carreras de administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniería comercial o afinesedad entre 30 - 45 añosnegociaciones comerciales, apertura y desarrollo de nuevos clientesfecha de contratación: 05/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: a partir de 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomanejo de office a nivel avanzado
Lima (Lima)
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competencias requeridas •trabajo en equipo •trabajo bajo presión / calidad •capacidad de comunicación •solución de problemas beneficios: •ingreso a planilla con todos los beneficios de leydisponibilidad inmediata para trabajarexperiencia en proyectos inmobiliarios, obras de saneamientos, y de pistas y veredasconocimiento de procesos de: ingeniería de campo y detallecompatibilizar la información de las diferentes fuentesrevisar la información de planos, especificaciones técnicas, rondas de consultas, estudios, normas, entre otrosrecopilar las respuestas a las consultas y las modificaciones recibidas para plasmarlas en los planos a mano para luego trasladar esta información a los planos generando el as built 9entregar los planos revisados y actualizados al área de producción para la ejecución de la obra 8ideamos y desarrollamos la ingeniería y arquitectura del proyecto, implementando un innovador método para la producción en serie de viviendas prefabricadas de concretonos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el puesto de "ingeniero de oficina técnica", proporcionar de información técnica (planos, especificaciones técnicas, procedimientos, modificaciones, presupuestos) actualizado y aprobada a las áreas operativasrevisar el cronograma de obra, los recursos con los que cuenta y la información técnica del proyecto 2solicitar a la otra área información técnica faltanterealizar consultas con las otras áreas y consultores externos sobre indefiniciones, incompatibilidades, falta de información, duplicidad de información, entre otrossistemas: autocad, autocad land, civil, 6fecha de contratación: 25/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noconocimiento de normas: aci, astm, rnecoordinar con el responsable de topografía, para el levantamiento topográfico de las estructuras construidas para plasmarlos en los planos as built•grato ambiente laboralingeniero civil colegiado 2experiencia certificada de 4 años como mínimo en cargos laborales similares 3•oportunidad de línea de carrerasomos una constructora – inmobiliaria peruana, dedicada a la producción industrial de viviendascoordinar con los dibujantes y/o proyectistas la actualización de los planos cuando corresponda 7
Piura (Piura)
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• generar reportes semanales, mensuales, investigación de incidentes, inspecciones del mes• diseñar, ejecutar y monitorear el plan anual de seguridad y salud en el trabajo y plan covid para prevenir incidentes y/o accidentes de trabajo• sólidos conocimientos en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo en el sector industrial, agrícola, agroindustrial• asegurar el cumplimiento legal en materia de seguridad y salud en el trabajo (identificación y evaluación de cumplimiento legal)• revisión de procedimientos, documentos, tareas críticas (adaptables y aplicables a la situación de cada puesto) • liderar al comité de seguridad y salud en el trabajosi eres de las personas que piensa que lo imposible no existe, postula y sé parte de este gran equipo como: supervisor de seguridad y salud en el trabajo junior responsabilidadescantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés conocimientos: comunicación y persuasión, gestión, liderazgo, servicio al cliente, trabajo en equipo, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• profesional talentoso y autoexigente (técnico o universitario) de las carreras de ingeniería; industrial, seguridad e higiene, química, medio ambiente, carreras afines• residir en la ciudad de piura• promover una cultura y conciencia en seguridad industrial y salud ocupacional, en los colaboradores de la organización, con el objetivo de lograr que realicen sus funciones de una forma segura• planear, elaborar y ejecutar campañas de seguridad y salud en el trabajo, charlas de 5 min, capacitaciones para todo el personal en temas sst• cursos en seguridad y salud ocupacional• capacidad de liderazgo, sentido de urgencia, orientación al cliente, alto nivel de energía y actitud positiva• asegurar la calidad y actualización oportuna de los “iper” y mapa de riesgos, así como la implementación de las medidas de control producto de esta evaluación• manejo de office• experiencia mínima de 1 año en posiciones afines• conocimiento en la ley 29783 y su reglamento, conocimiento de iperc, sbc, csst, plan de covid• mantener actualizada toda la documentación de soporte ante fiscalizaciones en materia de sst• proveer un ambiente en donde los actos y condiciones inseguras son identificadas, reportadas y eliminadas a través de acciones preventivas y correctivas• liderar la implementación y mantener el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, promoviendo una cultura de seguridad completa, basada en el comportamiento, asegurando su mejora continuaúnete a un equipo de profesionales talentosos, altamente competitivos, ágiles y apasionados por superar todos los retos haciendo historia
Piura (Piura)
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Tolerancia al trabajo bajo presióncompetencias - perseveranciacontar con calificativo normal en centrales de riesgocontar con moto propia y documentación en regla (tarjeta de propiedad y soat) - contar con licencia de conducir categoría b-ii para moto linealdisponibilidad inmediatarequisitos: - estudios: secundaria completa - edad mínima 30 añoscantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 30 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia mínima de 1 año en el cargoorientación a los resultadosnos encontramos en la búsqueda de un proveedor de cobranza, verificación y entrega, para gestionar nuestra cartera de clientes con cuentas por cobrar de cartera normal y slow en la zona de arequipa
Arequipa (Arequipa)
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• trabajo bajo presiónfunciones: • construcción de infraestructurasfecha de contratación: 26/08/2020 cantidad de vacantes: 6 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosueldo: a tratar interesados acercarse este miércoles 01 de julio a las 9 aalfonso ugarte n° 1029 - lima, con currículum impreso y dni, preguntar al ingreso por el srimportante empresa del sector privado se encuentra en la búsqueda de albañiles para construcción en lima: requisitos: • contar con experiencia mínima de 2 años en construcción de infraestructuras• dinamismo y energía• disciplinado y ordenado• pro actividad y orientación a resultados• contar con disponibilidad de inicio inmediatocompetencias: • responsabilidad y honestidad• disponibilidad para trabajar en el cercado de lima
Lima (Lima)
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• tolerancia al trabajo bajo presiónfecha de contratación: 15/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: a partir de 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• capacidad de análisis y evaluacióncompetencias: • liderazgo• conocimientos en finanzas, presupuesto, costos, contabilidad, control de almacenes, caja y bancos, planillas y hardware y software• capacidad de organización y direcciónempresa del rubro de alimentos líder en el mercado requiere: administrador requisitos: • profesionales de la carrera de administración, economía y/o afinesofrecemos: • integrarse a una empresa solida, donde asuma retos y desafíos cada vez mayores• experiencia mínima de 2 años en puestos similaresfunciones: • planificar, organizar y dirigir la gestión administrativa de la organización en las áreas de: presupuesto, costos, contabilidad, control de almacenes, caja y bancos, planillas y sistemas
Cusco (Cusco)
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Tolerancia al trabajo bajo presióncomunicación asertivaplanificación y diseño de la sistematizaciónfecha de contratación: 15/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocompetencias: - proactividadevaluación e implementación de los sistemas informáticosmantenimiento periódico a los canales informáticosempresa del rubro comercial líder en el mercado cusqueño, desea incorporar profesional talentoso para ocupar el puesto de: asistente de ti - softwarecapacidad de análisis y evaluaciónpensamiento estratégicocapacidad de organizaciónofrecemos: - integrarse a una organización solida, donde asuma retos y desafíos cada vez mayoresfunciones: - sistematizar los procesos y gestión de la información de las diferentes áreas de la organización a través de las siguientes funciones: - análisis y diagnostico de los procesos en la organizaciónrequisitos: - técnicos y universitarios de las carreras de ingeniería de sistemas y/o afines, con experiencia mínima de 2 años en puestos similares
Cusco (Cusco)
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trabajo bajo presión por cumplimiento de objetivoscompetencias requeridas: - actitud ganadora - orientación al clientecapacidad de comunicacióncantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nopor lo cual los procesos de reclutamiento y selección se realizarán de forma virtualexcelente clima laboralconocimiento de e-commercesueldo básico + comisiones acorde a ventassiguiendo las disposiciones anunciadas por el presidente de la república a través del decreto supremo n° 044 - 2020 - pcm y decreto de urgencia n° 026-2020, se acatarán las medidas de aislamiento sociala, se encuentra en la búsqueda de un ejecutivo de ventas con experiencia en posicionamiento de pasarela de pagos, para integrar la comercialización de los productos izipay onlinebeneficios: - ingreso a planilla con todos los beneficios de leysalesland internacional sofrecer a los clientes el producto de izipay, como alternativa para su pasarela de pagos onlinerequisitos: - experiencia indispensable en ventas de plataformas e-commercedinámico - agresividad comercialelaboración de reporte de ventas por cada e-commerce - validación de transacciones de e-commerce - reportar al jefe inmediato cualquier incidenciaeps (opcional)experiencia en ventas de pasarela de pagos, para integrar la comercialización productos izipaydisponibilidad para realizar ventas en campopuntualidad en los pagosfunciones: - vender en las diferentes plataformas online el producto
Lima (Lima)
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• poseer capacidad de trabajo bajo presión• poseer capacidad de trabajo en equipofecha de contratación: 30/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 edad: a partir de 26 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• asumir retos y desafíos cada vez mayorescompetencia: • capacidad de liderazgo • comunicación • proactivo • tolerancia a la presión ofrecemos: • integrarse a una empresa líder competitiva y líder en el mercado• manejo de office nivel intermedio• experiencia mínima de 3 años en puestos similares• efectuar un análisis y diagnóstico de infraestructura y maquinarias• gestión del personal• coordinar con los proveedores y supervisar ingresos y egresos de materialesempresa de construcción y mantenimiento industrial desea incorporar un profesional talentoso para el puesto de: administrador para el área de mantenimiento funciones: • planificación,organización y ejecución del mantenimiento preventivo y correctivorequisitos: • estudios en áreas técnicas de mantenimiento con conocimiento en construcción de estructuras metálicas• control de almacén
Cusco (Cusco)
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Tolerancia al trabajo bajo presiónmanejo de equipos de trabajofunciones: - gestión del área comercial bajo un enfoque de lograr metas y objetivosofrecemos: - integrarse a una organización líder donde asuma retos y desafíos cada vez mayoresgestión del personal como el principal capital para lograr resultadosconocimientos de marketingorganización empresarial líder en el rubro de alimentos requiere incorporar personal talentoso para cubrir el puesto de: supervisor de ventasgarantizar la satisfacción y fidelización de clientesfecha de contratación: 15/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: - experiencia comprobada en el puesto mínimo de 3 años
Cusco (Cusco)
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Requisitos: • experiencia mínima 3 años en puestos similares de preferencia en canal moderno (supermercados y tiendas de conveniencia) • experiencia previa como supervisor en el rubro bebidas • estudios técnicos o universitarios concluidos o truncos • tolerancia al trabajo bajo presión, orientado a resultadosbeneficios: • trabajo en planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley • horario de l-s de 8:30am a 5:30pm • sueldo + movilidad + comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 edad: entre 25 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• disponibilidad para realizar trabajo en ruta a nivel lima metropolitana • horario: lunes a sábado 8:30am a 5:30pm funciones: ejecución de la estrategía en los puntos de venta, asegurando la disponibilidad del producto, visibilidad y promoción supervisar y entrenar a los mercaderistas de su cargo, con el objetivo de alcanzar las metas establecidas; ejecutando los planes de accion asegurar el sell out, second display, tracking de precios, planograma de las tiendas apoyo en la capacitacion y comunicación de campañas a los mercaderistas controlar el cumplimiento del plan de visitas diario de su equipo reforzar la comunicación a los pdv del territorio a su cargo realizar rutinas para asegurar la ejecucion en los pdvnos encontramos en búsqueda de un supervisor canal moderno-autoservicios, para nuestro cliente
Lima (Lima)
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Llega a nuestra empresa hidrolavadora asaki lavadora eléctrica a presion 1500w ideal para usar con autoscaracteristicas: • marca: kaili • modelo: kp 203 • motor de 1500w • presión de trabajo 9mpa • presión de trabajo 14mpa • capacidad de trabajo 6l/min • ideal para trabajos de limpieza y lavado de distintas superficies • con regulador de chorro en la punta datos de la empresa • contamos con cientos de referencias de ventas, • certificados como mercado líder gold, • tiendas en lima y callao, • envío a todo el perú por olva courier, • damos facturas y boletaspe/ferropolis+per%c3%9a• contamos con facebook, e-shop y pagina web verificablesfísicas o electrónicas, • muchas formas de pago: efectivo, tarjetas, , etcpara ver más productos, visite nuestro e-shop: https://eshops
Peru
$ 550
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Contacto: elizabeth chilcon interesados enviar cv al correo solo personas con experiencia y serias que les guste su trabajocon experiencia en el rubro de mensajería - adaptarse a trabajo bajo presión - tener moto propia con todos los papeles en regla - licencia de conducir - responsable y honesto se ofrece: - ambiente laboral agradable - contrato directo - pago quincenal y/o mensual - sueldo a tratar no se ofrece planillapero si beneficios como gratificaciónbusco motorizado para mensajería, repartición de documentos como facturas y boletashorario de oficina (pm) - central en comas, para repartir en distritos de lima y callao
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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trabajo bajo presiónentrevista viernes 20-febrero de 10 am - 12 pmposición: tiempo completo tipo: comercial - vendedor empresa canadiense en proceso de expansión y crecimiento en perú esta en la búsqueda de personas emprendedoras, responsables, enseñables para forma equipo de trabajo, muy buen salario en comiciones y bonos con linea de carreracupos limitadosinteresados llamar para coordinar la entrevista
Peru