Trabajo bajo presion
Listado trabajo bajo presion
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Legislación laboral competencias requeridas: - orientación al cliente - trabajo bajo presión - comunicación a todo nivel - capacidad de planificación y organizaciónfunciones: - implementar sistemas de gestión, orientado a mejorar las condiciones de los colaboradores en su puesto de trabajo previniendoempresa retail líder en el área textil, quien pertenece a la gran familia topitop, se encuentra en la búsqueda de un(a) jefe de seguridad y salud en el trabajo que cumpla con lo siguiente: requisitos: - licenciados o bachilleres en ingeniería industrial, medioambiental o afinesprocesos de prevenciónimplementar, dirigir y evaluar los programas de inducción, capacitación y entrenamiento en materia de seguridad y salud ocupacionaltrading fashion line sanálisis de seguridad de las tiendasconocimientos: - inspecciones y auditorias - revisión de planos y plan de emergenciaatender las visitas de fiscalización y auditorias de entidades y autoridades del estado o privadasfecha de contratación: 01/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: a partir de 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noimplementar, gestionar y liderar las inspecciones y auditoria en materia de seguridad y salud ocupacionalexperiencia de 2 años en posiciones similares
Lima (Lima)
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• trabajo a presión• facilidad de palabra, liderazgo, experiencia en trabajo bajo presión• capacidad para trabajar bajo presión• trazar un plan de trabajo específico para lograr el cumplimiento de metas y objetivos trazadoscantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• hacer seguimiento al proceso de venta• estudios técnicos, universitarios concluidos, truncos o con secundaria completa comprobada• orientación al cliente• pensamiento estratégico• manejar un grupo masivo se promotores• resolución de problemas• proactivos, creativos y ejecutores• disponibilidad para trabajar a tiempo completo lunes a domingo con un día de descanso de semana a tratar• realizar el respectivo reporte de las incidencias presentadas durante la jornada laboral• elaborar reportes de ventas e incidencias ocurridas durante sus laboresimportante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talentos con interés para laborar en el cargo de supervisor de ventas para la zona de lima sur• oportunidad de línea de carrera• vivir en algún distrito de lima sur• seguimiento y revisión al ranking de asesores por resultado de ventas y abordaje de atención al cliente• sueldo fijo + movilidad + bonos e incentivos(sueldo a tratar) • buen ambiente laboral• tener actitud comercial y alta disposición a las ventascompetencias: • liderazgo• capacitación constante• orientado a resultados• controlar, dirigir y brindar soporte al personal a cargofunciones principales: • elaborar, planificar y dirigir el personal canales de venta y distribuciónrequisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor o coordinador de ventas (indispensable), de preferencia en telecomunicacionesofrecemos: • ingreso a planilla• orientación a objetivos y resultados• capacitar a los asesores en la oferta comercial, funciones y lineamientos requeridos y establecidos por la empresa
Lima (Lima)
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• poseer capacidad de trabajo bajo presión• poseer capacidad de trabajo en equipo• asumir retos y desafíos cada vez mayores• manejo de office nivel intermedio• gestión del personalcompetencia: • capacidad de liderazgo • comunicación • proactivo • tolerancia a la presión ofrecemos: • integrarse a una empresa líder competitiva y líder en el mercadofecha de contratación: 30/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 edad: a partir de 26 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• efectuar un análisis y diagnóstico de infraestructura y maquinarias• experiencia mínima de 3 años en puestos similaresempresa de construcción y mantenimiento industrial desea incorporar un profesional talentoso para el puesto de: administrador para el área de mantenimiento funciones: • planificación,organización y ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo• control de almacén• coordinar con los proveedores y supervisar ingresos y egresos de materialesrequisitos: • estudios en áreas técnicas de mantenimiento con conocimiento en construcción de estructuras metálicas
Cusco (Cusco)
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• trabajo bajo presión con plazos• trabajo en equipobeneficios: • ingreso a planilla bajo el régimen acuícola• ingreso y salida de documentación de despacho• coordinar el abastecimiento de los materiales de recepción• capacitación constante• línea de carrerafunciones: • registrar el ingreso y salida de mercancíafecha de contratación: 26/06/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: a partir de 20 años conocimientos: microsoft excel, logística disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• abastecer materiales y suministros a las distintas áreas• pensamiento estratégicorequisitos: • formación académica técnico: administración, contabilidad, logística y/o a fines• flexibilidad al cambiocompetencias a evaluar: • orientación a resultados• llevar control de los inventarios del díaimportante empresa acuícola se encuentra en la búsqueda de un(a) analista contable
Tumbes (Tumbes)
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• manejo tiempos de trabajo30 - 7:30 competencias • capacidad para trabajar en equipo • trabajo bajo presión • capacidad para adaptarse a los cambioscompetencias: planificación y organización, empatía y calidez humana, orientación al cliente interno y externo, comunicación asertiva, solución de conflictos, creatividad, innovación, trabajo en equipo, proactividad, orientación a resultados con calidad y liderazgoapoyo al coordinador de ventas en la planificación y ejecución de la gestión administrativa y comercial, atender y canalizar las órdenes de compra de los clientes de acuerdo con los procedimientos del área para la óptima atención al cliente interno y externo buen ambiente de trabajo constante capacitación, horario de trabajo es de lunes a sábado, tiempo completo, deben ser activos dinámicos con potencial, con aspiraciones, brindamos la posibilidad de crecer a nivel personal y profesional ofreciendo línea de carrera y las mejores condiciones laborales, enviar pretensiones salariales obligatoriodisponibilidad inmediata fecha de contratación: 26/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: novalidación de documentos de ventas (boletas, facturas, - coordinar con clientes para el despacho de su mercaderíaentre otras funciones asignadas por el jefe inmediato - realizar labores administrativas y operativasexperiencia mínima de 1 año como asistente administrativo, y/o comercial, ventas - manejo de office intermedio (importante) - experiencia como asistente administrativo comercial o marketing - experiencia en elaboración de reportes - experiencia en atención al cliente - experiencia en prospectar clientes (importante) funciones: - participación en reuniones - elaboración de reportes e indicadorescoordinaciones con el cliente interno y externo sobre tiempos de entrega, condiciones de pago, modificaciones y otro respecto a sus requerimientosliquidaciones de transportes controlando la cuenta corriente de los clientes) - manejo de caja chica, rendiciones de cuenta• fluidez verbal y asertivarealizar y analizar diariamente la encuesta de satisfacción al cliente y registrar incidencias - elaborar documentos, memorándum y/o llamadas de atención del personal del área de ventasrecepcionista llamadas telefónicas, elaborar reportes (facturación, liquidaciones, cuadres, horario de cierre de operaciones, ventasexperiencia mínima de 1 año como asistente administrativo, y/o comercial, ventas beneficios: - planilla - lunes a sábado 9ejecutar los procesos de liquidación documentaría y los cierres de caja diario para cerrar el ciclo de las operaciones comercialesempresa comercializadora de computadoras estamos en la búsqueda de talento humano para cubrir el puesto de asistente comercial y administrativo con experiencia en atención al público, cuya edad sea entre 20 a 35 añosotras actividades que le solicite su jefe inmediato• persona ordenadarequisitos: - técnico, bachiller y/o licenciada en administración, ingeniera industrial y afines, marketing, economía, contabilidad o carreras afines
Lima (Lima)
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Tolerancia al trabajo bajo presiónmanejo de equipos de trabajofunciones: - gestión del área comercial bajo un enfoque de lograr metas y objetivosconocimientos de marketinggarantizar la satisfacción y fidelización de clientesfecha de contratación: 15/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nogestión del personal como el principal capital para lograr resultadosorganización empresarial líder en el rubro de alimentos requiere incorporar personal talentoso para cubrir el puesto de: supervisor de ventasrequisitos: - experiencia comprobada en el puesto mínimo de 3 añosofrecemos: - integrarse a una organización líder donde asuma retos y desafíos cada vez mayores
Cusco (Cusco)
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• experiencia liderando equipos de trabajoofrecemos • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley • contrato renovable competencias • capacidad de negociación • liderazgo • trabajo en equipo • buen manejo del estrés y trabajo bajo presión • compromiso cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: inglés edad: a partir de 27 años conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no• excel avanzado- indispensable • manejo de sistemas • ingles intermedio- deseable • licencia de conducir- indispensable • disponibilidad de trabajo de lunes a sábado • disponibilidad esporádica de viaje funciones • controlar y supervisar la ejecución de los servicios requeridos por el cliente• gestión y control de los colaboradores en las diversas locaciones del servicio• administrar los recursos materiales y financieros, de acuerdo a las políticas, normas y procedimientos establecidos) • gestión de ratios de productividad individual y por equipo en cada actividad • visitas a las localidades donde se brinda el servicio (zona sur del país) • elaboración de propuestas de racionalización de recursos y mejora de procesos • elaborar las valorizaciones mensuales y apoyo continuo en la gestión de facturación• resolución de incidencias diversasrequisitos • bachiller/ titulo profesional en ingeniería industrial, administración o economía• garantizar el aprovisionamiento de materiales e insumos necesarios para la operación, gestionar directamente con proveedores las adquisiciones• coordinar directamente con el cliente la planificación de servicios en contrato y nuevos servicios• garantizar la seguridad y calidad de todos los servicios• control al equipo de supervisores de las distintas operaciones, dirigirlos y ayudar en la solución de incidentes diversos(control de horas extras, coordinación de ingresos y sustituciones, etc• experiencia comprobada de 2 a 3 años en empresas de producción efectuando la administración de servicios para clientes
Arequipa (Arequipa)
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• contar con herramientas de trabajo (computadora, impresora e internet)• tolerancia a la frustración • trabajo bajo presión fecha de contratación: 24/06/2020 cantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 22 y 31 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noempresa con 10 años de experiencia relacionada al rubro de telecomunicaciones, socio líder en ventas corporativas movistar, con presencia en 4 ciudades del país, se encuentra en búsqueda de los mejores ejecutivas post venta corporativo proactivo, carismático y excelente presentación comercial disponibilidad para trabajo remoto home office• bonos, incentivos en vales de consumo y efectivo• reporte de gestión crm en excel, (funnel y cartera)• manejo de paquete office nivel intermedio y buena redacción• asignación de cartera de clientes filtradacompetencias requeridas: • habilidad comercial • negociación• disposición para adaptarse a los cambiosbeneficios: • ingreso a planilla (planilla completa) • salario básico + altas comisiones • comisiones ilimitadas • excelente clima laboral• capacidad para trabajar orientado a resultados y objetivos • disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:30 am – 6:15 pm y 2 sábados al mes de 9:00 am – 01:00 pmfunciones • fidelizar, retener y blindar la cartera de nuestros clientes del sector pyme(indispensable) • tener un espacio apropiado para poder realizar las reuniones por videollamadasruc 20 • planificar y organizar videoconferencias con clientes potenciales para negociar oportunidades de renovación• cumplir con los objetivos diarios, semanales y mensuales• capacitación permanente requisitos • experiencia mínima de 1 año en atención al cliente de preferencia corporativo (fidelización, retención y blindaje)• línea de carrera y desarrollo personal
Arequipa (Arequipa)
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• contar con herramientas de trabajo (computadora, impresora e internet)• tolerancia a la frustración • trabajo bajo presión fecha de contratación: 24/06/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 23 y 31 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noempresa con 10 años de experiencia relacionada al rubro de telecomunicaciones, socio líder en ventas corporativas movistar, con presencia en 4 ciudades del país, se encuentra en búsqueda de los mejores ejecutivas post venta corporativo proactivo, carismático y excelente presentación comercial disponibilidad para trabajo remoto home office• bonos, incentivos en vales de consumo y efectivo• reporte de gestión crm en excel, (funnel y cartera)• manejo de paquete office nivel intermedio y buena redacción• asignación de cartera de clientes filtradacompetencias requeridas: • habilidad comercial • negociación• disposición para adaptarse a los cambiosbeneficios: • ingreso a planilla (planilla completa) • salario básico + altas comisiones • comisiones ilimitadas • excelente clima laboral• capacidad para trabajar orientado a resultados y objetivos • disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:30 am – 6:15 pm y 2 sábados al mes de 9:00 am – 01:00 pmfunciones • fidelizar, retener y blindar la cartera de nuestros clientes del sector pyme(indispensable) • tener un espacio apropiado para poder realizar las reuniones por videollamadasruc 20 • planificar y organizar videoconferencias con clientes potenciales para negociar oportunidades de renovación• cumplir con los objetivos diarios, semanales y mensuales• capacitación permanente requisitos • experiencia mínima de 1 año en atención al cliente de preferencia corporativo (fidelización, retención y blindaje)• línea de carrera y desarrollo personal
Cusco (Cusco)
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• conocimiento sobre temas de seguridad y salud en el trabajo• conocimiento de rutas • conocimiento de servicios de limpieza habilidades: • liderazgo • toma de decisiones • planificación y organización • solución de problemas • trabajo bajo presión • orientación a resultados • integridad y comportamiento ético cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosomos una empresa que brinda servicios de limpieza industrial y corporativa al sector público y privadod) elaborar mensualmente el cronograma de visitas a las unidades asignadasf) elaborar el tareo de operarios en las unidades asignadasi) absolver consultas de los operarios designados a cada unidad y brindar la solución inmediata, previa coordinación con la jefatura de recursos humanos, jefatura de operaciones u otras áreas que correspondanh) realizar instalaciones de nuevos servicios de limpieza integral en compañía del jefe de operacionesj) comprometido con la investigación de accidentes e incidentes dentro de la empresab) gestionar las incidencias y atender los reclamos del cliente brindando solución a través de la asignación de recursos según los acuerdos establecidosc) remitir los reportes semanales de las actividades desarrolladas en las unidades a su cargoe) remitir diariamente la ubicación real al inicio de sus visitask) participar en temas de capacitación en seguridad y salud en el trabajo, dentro de la empresanos encontramos en búsqueda de supervisor de limpieza para chosica, ate, santa anita funciones a) controlar el desarrollo del servicio de limpieza en las diferentes unidades, verificando la asistencia y permanencia de los operariosg) remitir los partes de asistencia a la jefatura de recursos humanos(obligatorio) formación: • conocimiento en procedimientos de limpiezarequisitos educación/nivel educativo: egresado en carrera técnica y/o universitaria en administración, ingeniería industrial, ingeniería química o carreras afines experiencia: 2 años de experiencia en el puesto - antecedentes policiales
Lima (Lima)
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• competencias: proactividad, capacidad de análisis, habilidad para relacionarse a todo nivel y tolerancia al trabajo bajo presión• coordinar con las diferentes áreas de la empresa la elaboración de reportes que requiera la gerencia de finanzas o instituciones externas• manejo de modelos financieros y proyecciones• análisis de estados financieros, elaboración de ratios y análisis se resultados• buen nivel de conocimientos en legislación laboral• recepcionar datos de todas las áreas sobre resultados de las ventas, costos, gastos, ingresos, entre otros• efectuar el control de los egresos efectuados, con sus respectivos análisis de cuentas de gastos• coordinar y controlar que las órdenes de compra, servicios y contratos, tengan una partida presupuestal aprobadaanalista de presupuestos y finanzas descripción: importante empresa agroexportadora, se encuentra en la búsqueda de un analista de presupuestos y finanzas para formar parte de su equipo• modalidad de contrato: planilla (régimen general), todos los beneficios de ley• excel y power point nivel avanzado• horario de trabajo: de lunes a viernes de 8:00am a 1:00 pm y de 4:00 a 7:00pm y sábados de 8:00 am a 1:00 pm• experiencia en empresas agrícolas (no excluyente)• especialización en presupuestosfunciones: • formar parte en la elaboración, análisis y control del presupuesto general anual• salario acorde al mercadorequisitos: • profesional titulado en contabilidad, economía o carreras afines• especialización en finanzascantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• realizar otras funciones financieras que le sean asignadas• realizar las proyecciones del presupuesto general, de ventas, de producción, de mano de obra, de gastos de administración, de impuestos, etccondiciones: • lugar de trabajo: ica• buen nivel de conocimientos en legislación contable y tributaria• análisis contable y financiero• experiencia mínima de 02 años en el puesto o experiencia de al menos 04 años en análisis financiero, tesorería, contabilidad e impuestos
Ica (Ica)
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Competencias requeridas: • trabajo bajo presión • negociaciónproactivo, carismático y excelente presentación comercial disponibilidad para trabajo remoto home office• contar con herramientas de trabajo (computadora, impresora e internet) (indispensable) • disposición para adaptarse a los cambios• seguimiento de cada prospecto hasta lograr el cierre de la venta (corto y mediano plazo)• hacer seguimiento a las ventas realizadas • cumplir con los objetivos de ventas diarios, semanales y mensuales• bonos, incentivos en vales de consumo y efectivo• contar con cartera de clientes y/o referidos ruc 20 (no excluyente)• ventas de servicios de telecomunicación móvil movistar dirigido al segmento corporativo (clientes ruc 20)• planificar y organizar videoconferencias con clientes potenciales para negociar oportunidades de venta• asignación de cartera de clientes filtrada• reporte de gestión crm en excel, (funnel, prospección, contactabilidad)• capacitación permanente requisitos • experiencia mínima de 1 año en ventas corporativas • actitud positiva y alta capacidad de negociaciónbeneficios: • ingreso a planilla (planilla completa) • salario básico + altas comisiones • comisiones ilimitadas • excelente clima laboral• experiencia en venta consultiva • manejo de paquete office nivel intermedio y buena redacción• habilidad comercial • tolerancia a la frustración fecha de contratación: 10/11/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 22 y 35 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noempresa con 10 años de experiencia relacionada al rubro de telecomunicaciones, socio líder en ventas corporativas movistar, con presencia en 4 ciudades del país, se encuentra en búsqueda de los mejores ejecutivos de ventas corporativas top• capacidad para trabajar orientado a resultados y objetivos • disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:30 am – 6:15 pm y 2 sábados al mes de 9:00 am – 01:00 pm funciones • identificar, gestionar, mantener y desarrollar la cartera de nuestros clientes del sector pyme• línea de carrera y desarrollo personal• tener un espacio apropiado para poder realizar las reuniones por videollamadas
Arequipa (Arequipa)
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Competencias requeridas: • trabajo bajo presión • negociaciónproactivo, carismático y excelente presentación comercial disponibilidad para trabajo remoto home office• contar con herramientas de trabajo (computadora, impresora e internet) (indispensable) • disposición para adaptarse a los cambios• seguimiento de cada prospecto hasta lograr el cierre de la venta (corto y mediano plazo)• hacer seguimiento a las ventas realizadas • cumplir con los objetivos de ventas diarios, semanales y mensuales• bonos, incentivos en vales de consumo y efectivo• contar con cartera de clientes y/o referidos ruc 20 (no excluyente)• ventas de servicios de telecomunicación móvil movistar dirigido al segmento corporativo (clientes ruc 20)• planificar y organizar videoconferencias con clientes potenciales para negociar oportunidades de venta• asignación de cartera de clientes filtrada• reporte de gestión crm en excel, (funnel, prospección, contactabilidad)• capacitación permanente requisitos • experiencia mínima de 1 año en ventas corporativas • actitud positiva y alta capacidad de negociaciónbeneficios: • ingreso a planilla (planilla completa) • salario básico + altas comisiones • comisiones ilimitadas • excelente clima laboral• experiencia en venta consultiva • manejo de paquete office nivel intermedio y buena redacción• habilidad comercial • tolerancia a la frustración fecha de contratación: 01/10/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 22 y 35 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noempresa con 10 años de experiencia relacionada al rubro de telecomunicaciones, socio líder en ventas corporativas movistar, con presencia en 4 ciudades del país, se encuentra en búsqueda de los mejores ejecutivos de ventas corporativas top• capacidad para trabajar orientado a resultados y objetivos • disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:30 am – 6:15 pm y 2 sábados al mes de 9:00 am – 01:00 pm funciones • identificar, gestionar, mantener y desarrollar la cartera de nuestros clientes del sector pyme• línea de carrera y desarrollo personal• tener un espacio apropiado para poder realizar las reuniones por videollamadas
Tacna (Tacna)
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Requisitos: • experiencia mínima 3 años en puestos similares de preferencia en canal moderno (supermercados y tiendas de conveniencia) • experiencia previa como supervisor en el rubro bebidas • estudios técnicos o universitarios concluidos o truncos • tolerancia al trabajo bajo presión, orientado a resultadosbeneficios: • trabajo en planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley • horario de l-s de 8:30am a 5:30pm • sueldo + movilidad + comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 edad: entre 25 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• disponibilidad para realizar trabajo en ruta a nivel lima metropolitana • horario: lunes a sábado 8:30am a 5:30pm funciones: ejecución de la estrategía en los puntos de venta, asegurando la disponibilidad del producto, visibilidad y promoción supervisar y entrenar a los mercaderistas de su cargo, con el objetivo de alcanzar las metas establecidas; ejecutando los planes de accion asegurar el sell out, second display, tracking de precios, planograma de las tiendas apoyo en la capacitacion y comunicación de campañas a los mercaderistas controlar el cumplimiento del plan de visitas diario de su equipo reforzar la comunicación a los pdv del territorio a su cargo realizar rutinas para asegurar la ejecucion en los pdvnos encontramos en búsqueda de un supervisor canal moderno-autoservicios, para nuestro cliente
Lima (Lima)
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Llega a nuestra empresa hidrolavadora asaki lavadora eléctrica a presion 1500w ideal para usar con autoscaracteristicas: • marca: kaili • modelo: kp 203 • motor de 1500w • presión de trabajo 9mpa • presión de trabajo 14mpa • capacidad de trabajo 6l/min • ideal para trabajos de limpieza y lavado de distintas superficies • con regulador de chorro en la punta datos de la empresa • contamos con cientos de referencias de ventas, • certificados como mercado líder gold, • tiendas en lima y callao, • envío a todo el perú por olva courier, • damos facturas y boletasfísicas o electrónicas, • muchas formas de pago: efectivo, tarjetas, , etcpe/ferropolis+per%c3%9a• contamos con facebook, e-shop y pagina web verificablespara ver más productos, visite nuestro e-shop: https://eshops
Peru
$ 550
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Contacto: elizabeth chilcon interesados enviar cv al correo solo personas con experiencia y serias que les guste su trabajocon experiencia en el rubro de mensajería - adaptarse a trabajo bajo presión - tener moto propia con todos los papeles en regla - licencia de conducir - responsable y honesto se ofrece: - ambiente laboral agradable - contrato directo - pago quincenal y/o mensual - sueldo a tratar no se ofrece planillahorario de oficina (pm) - central en comas, para repartir en distritos de lima y callaopero si beneficios como gratificaciónbusco motorizado para mensajería, repartición de documentos como facturas y boletas
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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trabajo bajo presióncupos limitadosposición: tiempo completo tipo: comercial - vendedor empresa canadiense en proceso de expansión y crecimiento en perú esta en la búsqueda de personas emprendedoras, responsables, enseñables para forma equipo de trabajo, muy buen salario en comiciones y bonos con linea de carreraentrevista viernes 20-febrero de 10 am - 12 pminteresados llamar para coordinar la entrevista
Peru
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Empresa internacional de cosmética busca secretaria y/o asistente administrativa de preferencia bilingüe, con manejo de excell,y capacidad de trabajo bajo presión para empresa de cosmética, surco1500 tipo de puesto: tiempo completo experiencia en trabajos afineshorario de trabajo: lunes a viernes 9:00am- 7:00 pm sueldo: s/
Lima (Lima)
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| - realizar trabajo de campo en la captación de inmuebles| habilidades y actitudes personales | - orientación al cliente | - perseverancia | - responsabilidad | - trabajo bajo presión | - inteligencia emocional | - orientación a resultados | remuneración y beneficios | - salario a tratar | llamar al telf 01 6831815| - mantener actualizado la agenda de la empresa con toda la documentación de compra venta y/o alquiler de inmuebles, clientes-compradores, clientes-vendedores, seguimientos, etcagente corredor inmobiliario - agente- corredor inmobiliario | nos encontramos en la búsqueda de un corredor inmobiliario, con experiencia mínima en ventas, gestión de compras de terrenos y propiedades| - evaluar, diagnosticar, proponer y presentar soluciones idóneas para cada cliente| - elaborar plan de marketing, merchandising, | - cumplir con el objetivo mensual de captaciones y ventas de acuerdo a los sectores/territorios asignados| - experiencia en marketing, tasación de inmueble, o áreas afines| requisitos solicitados | - codigo de corretaje inmobiliario | - habilidades de negociación presencial y no presencial| - buen nivel de comunicación y facilidad para establecer diálogo con las personas| - coordinar citas para mostrar los inmuebles a los clientes potenciales| - experiencia en ventas (indispensable que sea en el rubro inmobiliario)| - realizar valuaciones y/o tasaciones de las propiedades actuales y proyectadas según las mejoras para determinar su mejor precio| funciones a desempeñar | - captación de nuevos clientes, creando una nueva cartera, por medio de labor de campo (red de contactos, referidos, visitas y llamadas) | - realizar seguimiento a los clientes mediante correos, llamadas y/o visitas coordinadas
Lima (Lima)
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Se necesita vendedora con experiencia en ventas al por mayor de buena presencia, trabajo bajo presion para tienda importadora en el centro de lima,mesa redondael horario de trabajo es de 09:30 am a 9documentos en regla enviar cv a lusegaimport @hotmailcom indicando el puesto al que postulan00 pm de lunes a sábado y el sueldo mensual es 1200planilla y beneficios
Lima (Lima)
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Competencias: • proactivo • capacidad de resolución de problemas • tolerancia al trabajo bajo presión cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nolas funciones a cumplir son las siguientes: requisitos: • egresado de la carrera de administración de empresas y/o logística • 1 año de experiencia en procesos de base de datos • horario de trabajo nocturno • contar con disponibilidad para trabajar en el cercado de lima • conocimientos de excel intermedio funciones: • atender las solicitudes del cliente cumplimento con el servicio propuestose encuentra en la búsqueda de un auxiliar de base de datos para cubrir requerimientos del área de recursos humanos• controlar y verificar la conformidad de los envíos entregados al colaborador asignado• gestionar la base de datos enviada por el cliente • consolidar la información para el envió • diligenciar completa y correctamente los formatos establecidos para su procesored verde perú s
Lima (Lima)
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Disponibilidad inmediata capacidades: - adecuadas capacidades de comunicación, con un amplio vocabulario y fluidez verbal - capacidad de persuasión - tolerante al trabajo bajo presión - trabajo en equipo - tener coraje - creativo - ser autodisciplinado - nivel intermedio de ingles - se requiere buena condición física para levantamiento de cajas (eventualemente) - poseer empatia - actitudes y valores: compromiso, determinación, entusiasmo, honradez, puntualidad - habilidades de venta: búsqueda de clientes, determinar la necesidad de los clientes, cierre de venta, servicio de post venta, retroalimentación a la empresa de la actualidad del mercadoimportante empresa del sector, requiere contratar un vendedor de campo que cumpla con los siguientes requisitos: requisitos: - egresado, bachiller o titulado de marketing, publicidad, administración y carreras afines - experiencia en ventas de libros - manejo de cartera de clientes - conocimiento de técnica de ventas - office a nivel básico
Lima (Lima)
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Capacidad de trabajo bajo presión 3ejecutar íntegramente y en los plazos indicados, las tareas asignadas a través de work orders (órdenes de trabajo generadas en el software vsmart) y otrosatractiva posibilidad de línea de carrera profesionalconvenios corporativoselectrónica, ing eléctrica o afines (quienes no cumplan requisitos abstenerse) 2realizar trabajos o mantenimientos preventivos en la red y/o infraestructura de bitel según los estándares establecidos por los departamentos del centro técnicotécnicos, egresados o bachilleres de universidad o instituto (estudios concluidos necesariamente) de las carreras de ingmecánica eléctrica(transmisión, m&e, tec, noc y radio) 3bitel, subsidiaria del holding viettel group, una de las empresas de telecomunicaciones de mayor crecimiento a nivel globalplanes de reconocimiento y desarrollo del talentocompromiso con la empresa 6identificado por su capacidad de innovación, internet de calidad y cobertura en las zonas más remotasatender, analizar y solucionar las incidencias ocurridas en la red de bitel (estaciones base 3g & 4g, colegios, clientes corporativos) en los plazos establecidos de acuerdo a la regulación vigente e indicaciones del centro técnico de la oficina principalcoordinar con los proveedores de servicios de telecomunicaciones las pruebas de servicio y resolución de incidenciasgsm, wcdma, ip y bss network 3revisar diariamente y utilizar el software para el control de sus tareas diarias asignadas (vsmart)eps pacífico al 60 fecha de contratación: 19/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés edad: entre 24 y 35 años licencias de conducir: a-ii-b disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: siatender todas las llamadas del centro técnico, para resolver las emergencias y/o incidencias y/o problemas técnicos que puedan afectar el servicio en red bitelexperiencia en puestos similares 4alto sentido de responsabilidad 5se encuentra en la búsqueda de: tecnicos de o&m - mollendo - camana requisitos: 1brevete a2b (de no tener, abstenerse a postular) conocimientos: 1atender las programaciones de planes de emergencia a fin de evitar interrupciones de servicio en red bitel
Arequipa (Arequipa)
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Importante empresa de distribución de productos farmacéuticos y de material médico, con más de 21 años en el mercado se encuentra en la búsqueda de un asistente de telemarketing / servicio al cliente: requisitos: técnicos o universitarios en farmacia, marketing, administración, ciencias de la comunicación, entre otras carreras afines experiencia de un año en ventas de productos farmacéuticos experiencia de ventas por teléfono, o como promotora de ventas en el rubro farmacéutico conocimientos en word, excel, power point nivel medio funciones: gestionar las ventas acordes a las políticas e indicadores gestionar las cobranzas dentro de los plazos establecidos en los documentos de venta transmitir información adecuada de los productos y de las condiciones de venta generar reportes competencias: trabajo bajo presión, buen nivel de comunicación, trabajo en equipo, proactiva ofrecemos: remuneración atractiva por encima del promedio del mercado desarrollo profesional ingreso a planilla con todos los beneficios de ley grato ambiente laboral fecha de contratación: 24/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: ventas, call center disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Arequipa (Arequipa)
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Manejo de autocad, ms, proect, s10 certificaciones o capacitaciones en iso 9001, 14001 y ohsas 18001 comunicación eficaz, excelente en trabajo en equipo, capacidad de decisión, liderazgo, planificación y organización, capacidad de trabajo bajo presión y capacidad de análisis, manejo de indicadores de calidad 6mínimo 01 año de experiencia en el puesto de control de calidad 3beneficios ofrecemos planilla desde el 1er dia de labores horario lunes a viernes 8:00am a 5:00pm y sabados 8:00 a 12pm fecha de contratación: 18/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 24 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• control de inventario y retazos de piezas en almaceningeniero industrial, ingeniero mecanico,técnico en ingeniería mecánica (senati) o de la carrera de máquinas y herramientas• verificar el cumplimiento del aseguramiento de calidad durante el proceso (aplicación de normas y procedimientos adecuados)• administrar y levantar las no conformidades que se presentan durante el proceso de fabricaciónperfil del puesto 1experiencia en procesos de producción (metalmecánica o construcciones metálicas) 4• administrar los instrumentos de medición asignados al área de calidad (verificar calibraciones)nos encontramos en la búsqueda de un asistente de calidad para el desarrollo de las siguientes funciones: • verificar que el producto cumpla con las especificaciones técnicas solicitadas, desde el ingreso de la materia prima hasta la obtención del producto final• realizar los informes técnicos, protocolos de prueba y actas de conformidad para la liberación del producto final con el clienteexperiencia supervisando calidad de piezas mecánicas mediante el empleo de instrumentos de medición (calibrador, micrómetro, alesometro etcestudio intermedio o avanzado de microsoft office
Lima (Lima)
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Tolerancia al trabajo bajo presión, orientado a resultados (tener como objetivo alcanzar su cuotadisponibilidad para trabajar jueves-viernes-sábado 10am-9pm ofrecemos: - -trabajo en planilla desde el primer día de trabajofunciones: - representar a la marca sony en el punto de ventadominio de técnicas de ventascomprobar a los clientes las funciones del producto que se encuentre interesadorepresentar a la marca líder en productos tecnológicosexperiencia previa en ventas mínimo de 6 mesesfecha de contratación: 21/09/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 19 y 36 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: - estudios técnicos o superiores en curso o inconclusosrom outsourcing del grupo tawa, se encuentra en la búsqueda de promotores de ventas para que forme parte de la fuerza de ventas de sony electronics para trabajar en tiendas por departamento y/o autoservicioshacer reporte de ventas e incidencias de acuerdo al requerimiento del supervisormantener el protocolo de saludcomunicar a los clientes sobre los beneficios de la marcaconocimiento de productos tecnológicos400 + comisión de s/400 (según objetivos) + pasajes - planilla desde el primer día con todos los beneficios de leyprocurar siempre estar actualizado de las novedades en el área de tecnología
Lima (Lima)
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(indispensable) trabajo bajo presión liderazgo objetivo del puesto contribución del cargo a la misión de la compañía: contribuye en el control y mantenimiento de las instalaciones e infraestrutura, garantizando la calidad de los recursos asignados, obteniendo altos niveles de efiencia y satisfaccion del cliente internoimportante laboratorio con mas de 50 años en el mercado requiere incorporar a su equipo de trabajo un responsable de servicios generales todista - con experiencia en encargatura rubro industrial con el siguiente perfil: estudios técnicos concluidos de mantenimiento experiencia mínima de 2 años como supervisor o responsable (rubro farmacéutico,alimenticio o cosmético)oportunidad de pertenecer a laboratorio de prestigiosalario acorde al mercado beneficios de leyalimentación cubiertafecha de contratación: 05/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: español edad: a partir de 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios ingreso a planilla desde el primer díacontribución del cargo a la visión: ser un referente de control, manteniendo los estandáres de calidad y rápidez en los procesos a su cargocontribución del cargo a los valores corporativos: contribuye con calidad, asegurándose de brindar una eficiente atención al cliente interno
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Competencias: - capacidad de análisis y síntesis - iniciativa - proactividad - orientado a resultados - trabajo bajo presión - creatividad y vocación beneficios: +oportunidad de desarrollo profesionalmanejar las redes sociales - creación constante de contenidos para redes sociales - redacción de contenidos (boletines, notas, post, concursos, etc) - elaborar propuestas de activaciones - creación de piezas gráficas - edición de videos y fotografía - creación de piezas publicitarias como tarjetas personales, volantes, etc - manejo de programas de diseño y de edición audiovisual: photoshop, ilustrator, indesign, adobe premiere, after effects - cumplir con el reglamento interno del trabajoequipo de comunicaciónestamos en la búsqueda del mejor talento profesional (1 vacante) que se sumen a la familia de la agencia tompi como diseñador para el distrito de cercado de limaproponer acciones que optimicen la estrategia digital, de acuerdo con los cambios y/o tendenciasrequisitos: - educación mínima: técnico de la carrera de diseño gráfico y publicitario o afinesgrato ambiente laboralhorario de lunes a viernes de 8:45am a 5:45pm y sábados de 8:45am a 1:45pm (*) los primeros 3 meses serán con rh fecha de contratación: 31/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: español edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nogenerar reportes sobre el desempeño de las redes socialessueldo por encima del mercadohaber trabajado en imprenta (indispensable) funciones: - gestionar y monitorear las redes sociales de la empresa y nuestros clientes con el fin de comunicar e informar los beneficios o servicios que ofrecenlínea de carreraexperiencia mínima de 1 año desempeñándose como community manager - edad: entre 21 a 35 años - curso de community manager - conocimiento en diseño gráfico (indispensable) - marketing digital, publicidad, social media, posicionamiento de marcaelaborar el cronograma de contenidos para definir la información que se va postear en las redes socialescumplir con otras funciones encargadas por su jefe inmediato superior
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Competencias requeridas: comunicación e influencia a todo nivel liderazgo, negociación y orientación a resultados capacidad de trabajo bajo presión funciones: definir, proponer, coordinar y ejecutar las políticas de comercialización orientadas al logro de una mayor y mejor posición en el mercadoparticipar en equipos de trabajo que le sean asignados, así como realizar otras funciones afines al cargo que le sean encargadas por el gerente generalconocimiento de las tendencias del mercado y la competenciatenemos 10 años en el mercado 14 tiendas a nivel nacionaldeseable con especializaciones en el área comercial y conocimientos de marketing experiencia mínima de 5 años en posiciones similares como gerente de ventas o comercial en el rubro experiencia y formulación de planes de ventas y presupuestos de ventascasalinda es una empresa del sector retail dedicada a la comercialización de productos para el hogar al por mayor y menormanejo de office a nivel avanzadofecha de contratación: 05/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: a partir de 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nogerenciar y monitorear procesos comerciales, desarrollo de colaboradores, y el cumplimiento de las políticas y procedimientosdesarrollo de estrategias comerciales para el incremento de ventas orientadas a la rentabilidad del negocioedad entre 30 - 45 añosgerente comercial requisitos: profesional de las carreras de administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniería comercial o afinespermanente monitoreo de la evaluación de los productos y servicios de la empresa, mediante estudios de mercado para una adecuada valoración de los mismoscontrolar que los objetivos, planes y programas se cumplan en los plazos y condiciones establecidosnegociaciones comerciales, apertura y desarrollo de nuevos clientes
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Competencias requeridas •trabajo en equipo •trabajo bajo presión / calidad •capacidad de comunicación •solución de problemas beneficios: •ingreso a planilla con todos los beneficios de leyconocimiento de procesos de: ingeniería de campo y detallecompatibilizar la información de las diferentes fuentesrevisar el cronograma de obra, los recursos con los que cuenta y la información técnica del proyecto 2realizar consultas con las otras áreas y consultores externos sobre indefiniciones, incompatibilidades, falta de información, duplicidad de información, entre otrossolicitar a la otra área información técnica faltanteconocimiento de normas: aci, astm, rnerevisar la información de planos, especificaciones técnicas, rondas de consultas, estudios, normas, entre otrosnos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el puesto de "ingeniero de oficina técnica", proporcionar de información técnica (planos, especificaciones técnicas, procedimientos, modificaciones, presupuestos) actualizado y aprobada a las áreas operativasideamos y desarrollamos la ingeniería y arquitectura del proyecto, implementando un innovador método para la producción en serie de viviendas prefabricadas de concretofecha de contratación: 25/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodisponibilidad inmediata para trabajarexperiencia en proyectos inmobiliarios, obras de saneamientos, y de pistas y veredascoordinar con los dibujantes y/o proyectistas la actualización de los planos cuando corresponda 7ingeniero civil colegiado 2•grato ambiente laboralsomos una constructora – inmobiliaria peruana, dedicada a la producción industrial de viviendasentregar los planos revisados y actualizados al área de producción para la ejecución de la obra 8•oportunidad de línea de carrerasistemas: autocad, autocad land, civil, 6recopilar las respuestas a las consultas y las modificaciones recibidas para plasmarlas en los planos a mano para luego trasladar esta información a los planos generando el as built 9coordinar con el responsable de topografía, para el levantamiento topográfico de las estructuras construidas para plasmarlos en los planos as builtexperiencia certificada de 4 años como mínimo en cargos laborales similares 3
Piura (Piura)