Egresado de las carreras
Listado egresado de las carreras
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Se desarrollan trabajos de las carreras de contabilidad y administración, ademas de cursos de inglestrabajo a detalle, seriedad y precios cómodos
Piura (Piura)
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Requisitos: • egresado de las carreras técnicas o universitarias de la carrera de contabilidad• dominio de microsoft office a nivel intermedio• conciliación bancaria de las cuentas corrientes de la empresafunciones: • control y registro en el sistema contable• conciliar las cajas chicas de la empresa para validar el saldo contablese ofrece: • remuneración acorde al mercado• almuerzo cubierto al 100%fecha de contratación: 24/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia mínima 06 meses en el área contable• todos los beneficios de ley• otras funciones inherentes a la posición dispuestas por la jefatura del áreasomos una empresa dedicada al rubro de transporte de carga extrapesada y sobredimensionada, requiere incorporar a su staff de colaboradores del área contable un auxiliar contable con el siguiente perfil• disponibilidad para laborar en el callao• registro y verificación de compras y de ventas de la empresa• cumplir los procedimientos de trabajo seguro relacionados a las actividades que realiza• gestión con conocimiento de las normas tributarias vigentes• bono de movilidad• conocimientos básicos en tributaciones y en niff (normas internacionales de información financiera) • dominio de sistema contable a nivel intermedio• tarjeta de alimentos• revisar las facturas afectas a detracción, para calcular el monto de la detracción a pagar
Callao (Callao)
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Nuestro candidato ideal: -• recién egresado de las carreras de psicología o administración -• indispensable contar con experiencia en el área de selección, de preferencia en evaluación de procesos masivossomos makro perú, miembro del holding holandés shvmakro se encuentra actualmente en busca de un coordinador de selección temporal para realizar las siguientes funciones: • diseño y ejecución de la estrategia de reclutamiento y selección 100% digital utilizando nuevos métodos y tecnología en el proceso• levantamiento de las necesidades del cliente y asesoría para la definición del puesto requerido• responsable directa de la captación y evaluación de procesos de mando medio y alto• responsable integral del programa de reclutamiento interno• manejo de entrevistas por competencias• apoyo en la definición de la oferta laboral a los candidatos seleccionadosubicación: lima, lima horario laboral: lunes a viernes 08:30am a 5:30pm cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• manejo de indicadores del área a fin de delimitar las mejoras en la gestión de los procesosnos dedicamos a la comercialización al por mayor de diferentes productos alimenticios y no alimenticios
Lima (Lima)
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Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de auxiliar de mantenimiento (05) requisitos: • técnico egresado de las carreras de mecánica automotriz, electricidad o electrónica automotriz • experiencia: 1 año en puestos similares en rubro transportes funciones: • participar de la charla de seguridad de 5 minutosfecha de contratación: 01/12/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosomos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación”• convenios con universidades y/o instituciones educativas• ubicar los desperdicios de material en los lugares señalados por la empresa• otros beneficios de grupo• utilizar adecuadamente el uniforme de trabajo y los implementos de seguridad personal asignados, para las labores que ejecute• mantener limpias sus herramientas de trabajo eliminando grasa y suciedad para facilitar su manipulaciónbeneficios • ingreso directo a planilla desde el primer día• asistir a los maestros y técnicos mecánicos en los trabajos preventivos y correctivos de las unidades de acuerdo con las indicaciones de los coordinadores de taller“la empresa, no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa de este (como referencias o verificaciones laborales)• mantener limpia y ordenada la zona de trabajoempresa de transportes líder a nivel nacional, con más de tres décadas de experiencia en el transporte de cal, nitratos, cemento, concretos, refrigerados, leche, abarrotes entre otros• cobertura eps previo acuerdo con el colaborador
Arequipa (Arequipa)
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Requisitos: -estudiante último ciclo y/o egresado de las carreras mecánica mantenimiento /mecánica de producción y/o afinesoportunidades de desarrollo en la empresaofrecemos: -pertenecer a una empresa sólida y en crecimientosi estás interesado, comunícate con nosotros a estos números 933603217-961866531 o puedes enviar tu cv a este correo: seleccion@cyltalentohumanocom proceso de selección oferta el proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente manera: - etapa 1 (online): recepción de cv y dni - entrevista - etapa 2 (online): entrevista con jefe de área + emo - etapa 3 (presencial): inducción y firma de contrato si deseas puedes seguirnos a nuestras cuentas de fb: oportunidades cyl talento humano o cyl gestión del talento humanodisponibilidad para trabajar en santa clara (ate) actividades a realizar: -apoyar en la soldadura/mantenimiento y/o producciónexperiencia deseable de 6 meses realizando prácticasotras funciones que le asigne la gerencia y /o jefaturaimportante empresa metalmecánica, se encuentra en la búsqueda de un estudiante últimos ciclo de mecánica de producción /mecánico de maquinas herramientas y/o tornero
Lima (Lima)
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Importante empresa transnacional, líder en el rubro de telecomunicaciones y servicios industriales, requiere incorporar a un profesional para el puesto de jefe de planta externa que cumpla el siguiente perfil: perfil: egresado de las carreras de ingeniería electrónica, ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería industrial o afinesgarantizar el cumplimiento de los protocolos y políticas de seguridad de la organización cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia como coordinador o jefe de planta externa en empresas contratistas manejo de office a nivel intermedio experiencia en trabajos con fibra óptica licencia de manejo a1 funciones: gestionar todos los proyectos u obras con los clientes referentes a planta externagestionar el cumplimiento de los requerimientos solicitados por el cliente dentro de los plazos establecidos
Callao (Callao)
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Por encargo de nuestro cliente, importante empresa minera, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la vacante de: operador de laboratorio quimico requisitos - egresado de las carreras de ingeniería química o metalurgia - 1 año en la posición o puestos similarescontrol de parámetros operacionalesmuestreos de mineral cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nopreparación y fundición de muestras geoquímicas, análisis de au, ag y cu en soluciones ácidas y cianuradas por absorción atómicaconocimientos en marchas analíticas - inglés intermedio funciones -realizar pruebas metalúrgicas a nivel de laboratorio (qlt, au cn, cu cn, brt, clt), control de parámetros operacionales y muestreo de mineral
Lima (Lima)
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Requisitos: - egresado o estudiante del último ciclo de las carreras de psicología, ciencias de la comunicación, pedagogía o carreras afinesnuestra promesa es revolucionar la educación superior del perú y crear la mejor experiencia de aprendizaje posiblecursos o diplomas en coaching, liderazgo, ventas (deseable)mínimo 6 meses en orientación vocacional, en colegios o prácticas relacionadas al sector educativocapacidad de comunicar los resultados de su seguimiento, incluso en forma de informes escritos y pptscantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no(indispensable)misión del puesto: comunicar el modelo educativo y valores de la organización, a través de generación de lazos de contacto con los colegios alianza y empresas, para generar actividades impulsadoras y tener un impacto como marca en nuestros procesos de admisión, de esta manera ayuda al crecimiento anualen continental, soñamos que la educación superior sea un derecho fundamental y una herramienta de progreso para todas y todosproponer nuevos colegios alianza, y tener un estudio del segmento donde ha sido asignado, para gestionar de mejor manera la recaudación de fichasmínimo 6 meses en ventas de productos intangibles (deseable)manejo de office excel, power, point, nivel intermedio avanzadoplanificar y ejecutar las actividades, charlas de carrera, talleres, concursos entre otras actividades en los colegios, e invitar a los interesados a participar de los procesos de admisión generados por la universidadgenerar convenios educativos entre la universidad y los colegios alianza, además de ejecutar convocatoria exclusivas
Lima (Lima)
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Requisitos: - egresado o estudiante del último ciclo de las carreras de psicología, ciencias de la comunicación, pedagogía o carreras afinesnuestra promesa es revolucionar la educación superior del perú y crear la mejor experiencia de aprendizaje posiblecursos o diplomas en coaching, liderazgo, ventas (deseable)mínimo 6 meses en orientación vocacional, en colegios o prácticas relacionadas al sector educativocapacidad de comunicar los resultados de su seguimiento, incluso en forma de informes escritos y ppts(indispensable)misión del puesto: comunicar el modelo educativo y valores de la organización, a través de generación de lazos de contacto con los colegios alianza y empresas, para generar actividades impulsadoras y tener un impacto como marca en nuestros procesos de admisión, de esta manera ayuda al crecimiento anualen continental, soñamos que la educación superior sea un derecho fundamental y una herramienta de progreso para todas y todosproponer nuevos colegios alianza, y tener un estudio del segmento donde ha sido asignado, para gestionar de mejor manera la recaudación de fichasmínimo 6 meses en ventas de productos intangibles (deseable)cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomanejo de office excel, power, point, nivel intermedio avanzadoplanificar y ejecutar las actividades, charlas de carrera, talleres, concursos entre otras actividades en los colegios, e invitar a los interesados a participar de los procesos de admisión generados por la universidadgenerar convenios educativos entre la universidad y los colegios alianza, además de ejecutar convocatoria exclusivas
Cusco (Cusco)
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Participar en la implementación y mantenimiento del sistema de gestión integrado requisitos: experiencia en el área de mantenimiento egresado técnico o universitario de las carreras de administración, ingeniería, arquitectura o afines experiencia en el área de servicios generales requisitos: salario: competitive contrato: permanent compañíavelar por el cumplimiento de normas y procedimientos de seguridad, orientando al trabajador en todas las labores impartidas para el díasupervisar el adecuado estado y funcionamiento de las instalacionessupervisor de mantenimiento infraestructura - nos encontramos en la búsqueda de un supervisor de mantenimiento: infraestructura que cumpla con las siguientes funciones: planificar y realizar un programa de mantenimiento preventivosupervisar y controlar las actividades asignadas al personal a su cargo y todo lo relacionado a mantenimiento preventivo, correctivo y detección de fallasplanificar y verificar el cumplimiento del programa de fumigaciones de las instalaciones
Lima (Lima)
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Perfil: • técnico egresado de las carreras administración, sistemas y/o afines• 1 año de experiencia en almacenes o logística• elaborar los reportes relacionados a los almacenes en custodia (stock out, mermas, tiempos de atención, entre otros) con la finalidad de contar con la información oportunaejecutar y hacer seguimiento a las operaciones de recepción, almacenamiento y despacho de los materiales en custodia, con el fin de asegurar la disponibilidad y calidad de productos, cumpliendo con los lineamientos de controles en almacenes de cámaras congelado de almacén en lima• ejecutar el proceso documentario del almacén (validación de lotes, verificación de packing list, y carga de productos para despachos de clientes en lima) • ejecutar acciones que aseguren la conservación, orden y limpieza de las instalaciones físicas del almacénasegurar la exactitud del inventario cumplimiento con las políticas y estándares de seguridad• realizar el conteo físico de insumos, producto terminado, materiales y equipos para la plantadesarrollo de 5s• disponibilidad de trabajos en cámaras de congelado • manejo de personal fecha de contratación: 18/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 37 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• verificar y controlar el cumplimiento de los lineamientos de almacenamiento (en unidad de transporte y almacén físico)• conocimiento de excel (básico - intermedio)funciones: • verificar físicamente la calidad y cantidad de los materiales recepcionados y despachados de acuerdo a los documentos de sustento; en la cámara de congelado
Lima (Lima)
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Soy un joven egresado de la uní, y brindo clases de geometría descriptiva, geometría espacial; geometría analítica, geometria vectorial ,dibujo de ingeniería ,dibujo técnico orientado a alumnos de las carreras tanto de arquitectura como ingenieria de las universidades pontificia universidad católica del peru, ricardo palma, san martin, uel costo es de 30 soles la hora de modo particular y si es grupal es costo es promocional ( por grupo ) ,preguntar por prof carlos 971736434 whatsappprivada del norte, utp; uni; etclas clases son virtuales online via skype, zoom o a domicilioagraria la molina , u
Perú
$ 30
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Contar con constancia de egresado o bachille de universidad o instituto de las carreras de administración, marketing, comunicaciones, publicidad y otras relacionadasser mayor de edad: 20 añosse encuentra en la búsqueda de: *03 practicantes profesionales en ventas canal retaillugar de trabajo ciudad de cajamarca requisitos mínimos: - no contar con título profesionalbitel perú, una de las empresas de telecomunicaciones de mayor crecimiento a nivel mundialcompetencias: comunicación efectiva, entusiasmo, dinamismo, adaptabilidad y organizaciónfecha de contratación: 27/06/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocompromiso en el cumplimiento de objetivos -trabajo en equipo
Cajamarca (Cajamarca)
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• egresado técnico de las carreras de administración, computación e informática, técnico industrial o afines• sap nivel básico (deseable)• conocimientos en seguridad y control de perdidas• sueldo superior al mercado• pago de horas extrasfunciones: • inspección de unidades de materia prima, insumos, materia prima y su correcto almacenamiento• movilidad de acercamiento fecha de contratación: 31/07/2020 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 23 y 36 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobalancero experto en inventario y office intermedio requisitos: • experiencia mínima de 1 año como balancero viendo gestión logística y control de inventario• disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 12 horas• despacho de materiales a planta• buen clima laboral• excel a nivel intermedio• realizar inventarios cíclicos, mensualespor encargo de nuestro cliente, importante empresa de consumo masivo, líder en el mercado peruano, con operaciones industriales en países de latino américa, se encuentra en búsqueda de nuevos talentos con deseos de superación, para desempeñar funciones en áreas de distribución y almacenesbeneficios: • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley• conservar y archivar registros en lugar asignado
Callao (Callao)
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Iicte - servicio integral de asesoría de tesis ruc 10435036061 una de las carreras pilares de todas las carreras profesionales, nosotros consideramos particularmente y creo que muchos de los lectores de este anuncio es la educación, puesto que es la base para que existan las demás carreras profesionales, en el sentido que de no existir educadores en todo el sentido de la palabra, es decir de aquellos que, no solo se dediquen a leer y repetir lo que dicen los libros, si no que indaguen más que ello y transmitan no solo el objeto (llámese objeto al tratado, tema o contenido, sesión o taller a tratar en las clases), si no la razón del ser del objeto, es decir el ¿por qué?, ¿para qué?, el ¿cómo?, el ¿cuándo?, es decir la contextualización de la enseñanza a impartir de tal forma que el estudiante pueda discernir y asimilar lo que se le transmite; por esa y muchas razones mas se le considera una carrera fundamental y base para las demáscom precio: contactar al vendedorel servicio incluye asesorarlo hasta la aprobación final de su tesis y subsanar cualquier observación que pudiera surgir sin costo alguno; así también incluye la aplicación del formato apa, iso 690-2 o el indicado por la universidad o facultad a la que pertenezcaadministración cel943638323 rpm: *6990302 e-mail: iicte2010@hotmailpara mayor información no dude en contactarnos que le atenderemos con la cordialidad y prontitud que usted requieranuestro servicio trabaja con el profesional competente en la materia para el aspecto temático, de otro lado le brinda todas las garantías pertinentes, mediante la firma un contrato de asesoria de tesis con firma legalizada del representantenuestro servicio en la elaboración de tesis de esta carrera profesional, tiene en cuenta lo que amerita esta carrera, sobre todo en el aspecto pedagógico y le proporciona la base metodológica y estadística que requiera a fin de obtener inferencias que pudieran contribuir con el desarrollo y mejoras en la calidad de la educaciónmarco antonio mera sánchez lic
Trujillo (La Libertad)
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Requisitos: - profesionales de las carreras de ingeniería industrial, ingeniería de seguridad, administración o carreras afinescumple las disposiciones legales vigentes, normas técnicas así como los reglamentos relacionados con su campo de actuaciónverifica la ejecución de hojas de ruta y procedimientos de cada unidad, en base a los requerimientos de los clientes, las características físicas de las unidades y competencias de los operadoresefectúa seguimiento permanente a todas las unidades asignadas a su cuenta“hagemsa transportes” somos una empresa privada dedicada al transporte nacional de mercancías en general, cargas especiales, materiales peligrosos e insumos químicos y bienes fiscalizados; somos conscientes de la responsabilidad social, laboral y ambiental como empresa, así como de nuestro compromiso con la satisfacción de nuestros clientes, con la seguridad y salud ocupacional de nuestros colaboradores, clientes, proveedores y el cuidado del ambiente, por lo que estamos en busca del mejor talento para ocupar el puesto de: coordinador de operacionesgracias por tu interés en ser parte de este cambio) y vigila que se mantenga un archivo actualizado con fotocopias de los mismosexperiencia mínima de 03 años en el puesto o posiciones similiaresfecha de contratación: 31/08/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 45 años conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-ii-b disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noplanifica y organiza la disponibilidad de personal en su área¡únete a la familia hagemsa! *transportes hagemsa esta en contra de la discriminación, reconocemos los derechos de todos como igualitarios" **transportes hagemsa no contrata menores de edad ni cobra por participar en los procesos de selecciónsupervisa y verifica la producción de la cuenta y el cliente puesto a su cargoevalúa el desempeño del personal a su cargo, vía los procedimientos establecidos sobre la materialicencia de conducir aiib (indispensable)ejecuta y controla la correcta asignación de unidades según las características del servicio y el tipo de trabajo a realizarse, utilizando las unidades que cumplan las necesidades del clientecapacita e induce al personal de su área respecto de las labores que le corresponde a cada integrante de la mismagestiona la puesta disposición de viáticos para el personal de su cuenta así como la ampliación de los mismoscompetencias: - responsabilidad - trabajo en equipo - orientación a los resultados - comunicación asertiva beneficios: - sueldo acorde al mercado - ingreso directo en planillas - alimentación por parte de la empresa los interesados postular por este mediodisponibilidad para realizar viajesplanifica y programa todas las operaciones diarias de la cuenta que le ha sido asignadaformula y consolida información referente a la operación, explotación y administración de las unidadesverifica que las unidades sean despachadas con toda la documentación de traslado en regla: guías de remisión, manifiestos, etcevalúa e implementa los requerimientos necesarios para tramitar la obtención de certificados, licencias y permisos de operatividad, que nos permitan ampliar la cartera de servicios que brinda la empresaconocimientos: - conocimientos en legislación de seguridad minera y de transporte de cargamanejo de excel intermedio – avanzadootras designadas formalmentecumple con los objetivos de producción y rentabilidad establecidos por la realiza informes con las ocurrencias producidas durante la operaciónfunciones: - coordina y establece vinculación directa con los clientes, brindándoles la información que les permita saber el estado de sus mercancíassupervisa la conformidad de todos los documentos pertinentes a las unidades que están dentro de su cuenta (tarjeta de propiedad, soat, seguros, tarjetas de circulación, permisos especiales, etc
Arequipa (Arequipa)
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Requisitos: - egresados / bachiller de las carreras de contabilidad, economía, ingeniería industrial y/o carreras afinesconocimiento de sap (deseable)ms excel a nivel intermediorevisar los inputs necesarios para la proyección mensual y anual del costo de venta a nivel sku para monitorear el cumplimiento de las proyecciones de rentabilidad de la empresa) para el presupuesto anual y proyecciones mensuales con el fin de monitorear el cumplimiento de las proyecciones de rentabilidad de la empresafunciones: - asegurar la implementación del programa fénix, por la salida en vivo del sp 4 hana para garantizar la calidad de información y procesos en la salida en vivodesarrollar proyectos internos que optimicen los procesos del área con el fin de la búsqueda de la excelencia operativa a través de la mejora continuaproyectar los costos de nuevos sku's con el fin de aportar información relevante para la toma de decisionespor encargo de nuestro cliente alicorp, empresa líder en consumo masivo de perú, nos encontramos en la búsqueda de un analista de costos de producción por proyectoanalizar las variaciones de costos vs presupuesto / proyección anterior/real (mes, acumulado y año) con el fin de monitorear el cumplimiento de las proyecciones de rentabilidad de la empresaanalizar las variaciones de la ub real consolidada del país vs real anterior con la finalidad de asegurar la correcta estimación del costo de venta real de la empresabeneficios: - horario de lunes a viernes (flexibles)apoyar a los negocios mediante análisis ad-hoc sobre los costos (estudios de sensibilidad nuevos productos, proyección de costos de materiales, etc) con la finalidad de aportar información relevante para la toma de decisionesingreso a planilla alicorp desde el primer día de laboresbeneficios de leypresentar variaciones de costos a los directores de marketing para aportar información relevante para la toma de decisionescumplir con los objetivos del área alineados a los de la viceprecidencia y la organización para lograr y acompañar en el cumplimiento de los objetivosparticipar activamente en los comités de mp, maquilas y envases para hacer seguimiento de las variaciones en el costo e identificación de su procedenciaproyectar el costo de venta considerando el detalle de sus componentes (materia prima, mano de obra, gastos indirectos, etcvalidar y dar seguimiento a los proyectos de ahorro para la búsqueda de la excelencia operativa a través de la mejora continuaexperiencia de 2 años mínimo en costos de produccióncantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodeterminación del costo de venta real por sociedad y revisar el costo de venta en los estados financieros individuales y consolidado por país con la finalidad de estimar el costo de venta real de la empresaremuneración acorde al mercadoanalizar ahorros y preparar steering committee con el fin de monitoreo del ahorro conseguido por la compañíadescuentos corporativos
Lima (Lima)
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• profesional talentoso y autoexigente (técnico o universitario) de las carreras de ingeniería; industrial, seguridad e higiene, química, medio ambiente, carreras afinescantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés conocimientos: comunicación y persuasión, gestión, liderazgo, servicio al cliente, trabajo en equipo, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• asegurar el cumplimiento legal en materia de seguridad y salud en el trabajo (identificación y evaluación de cumplimiento legal)• sólidos conocimientos en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo en el sector industrial, agrícola, agroindustrial• asegurar la calidad y actualización oportuna de los “iper” y mapa de riesgos, así como la implementación de las medidas de control producto de esta evaluación• residir en la ciudad de piura• planear, elaborar y ejecutar campañas de seguridad y salud en el trabajo, charlas de 5 min, capacitaciones para todo el personal en temas sst• diseñar, ejecutar y monitorear el plan anual de seguridad y salud en el trabajo y plan covid para prevenir incidentes y/o accidentes de trabajo• conocimiento en la ley 29783 y su reglamento, conocimiento de iperc, sbc, csst, plan de covid• revisión de procedimientos, documentos, tareas críticas (adaptables y aplicables a la situación de cada puesto) • liderar al comité de seguridad y salud en el trabajo• capacidad de liderazgo, sentido de urgencia, orientación al cliente, alto nivel de energía y actitud positiva• promover una cultura y conciencia en seguridad industrial y salud ocupacional, en los colaboradores de la organización, con el objetivo de lograr que realicen sus funciones de una forma segura• experiencia mínima de 1 año en posiciones afines• liderar la implementación y mantener el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, promoviendo una cultura de seguridad completa, basada en el comportamiento, asegurando su mejora continua• proveer un ambiente en donde los actos y condiciones inseguras son identificadas, reportadas y eliminadas a través de acciones preventivas y correctivas• mantener actualizada toda la documentación de soporte ante fiscalizaciones en materia de sstsi eres de las personas que piensa que lo imposible no existe, postula y sé parte de este gran equipo como: supervisor de seguridad y salud en el trabajo junior responsabilidades• manejo de office• cursos en seguridad y salud ocupacionalúnete a un equipo de profesionales talentosos, altamente competitivos, ágiles y apasionados por superar todos los retos haciendo historia• generar reportes semanales, mensuales, investigación de incidentes, inspecciones del mes
Piura (Piura)
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De la computación o carreras afinesrequisitos: • titulado o bachiller de las carreras de ing• proactividad beneficios: • ingreso a planillas con todos los beneficios de leyempresa líder del sector de transporte, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de “analista de desarrollo ti” para su sede en arequipafunciones: • liderar y ejecutar proyectos de desarrollo e implementación de software siguiendo el procedimiento de desarrollo de software de la empresa• conocimiento en gestión de proyectos y metodologías afines• elaborar documentación de soporte de sistemas y servidores para usuarios y desarrolladoresfecha de contratación: 17/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 idiomas: español,inglés edad: entre 25 y 40 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no• beneficios adicionales por ser parte de la corporación cervesur• conocimiento avanzado en bases de datos oracle• gestionar los permisos de acceso a sistemas de cada usuario de la compañíade sistemas, cs• desarrollo de sistemas dirigidos a la digitalización y automatización de procesos a fin de incrementar la eficiencia del negociolas personas interesadas que cumplan con el perfil requerido enviar y adjuntar su cv actualizado, indicando en el asunto “desarrollador ti”competencias: • integridad • actuar con seguridad • trabajo en equipo • capacidad de análisis • responsabilidad y autonomía• capacitaciones constantes y oportunidades de crecimiento• conocimiento en gestión de servidores, sistemas operativos enterprise, configuración y mantenimiento de ambientes de desarrollo• disponibilidad para viajes eventuales a sus proyectos• planificar y liderar la ejecución del plan anual de mejora, respaldo y mantenimiento de servidores, firewall, central telefónica y equipos de comunicación del centro de datos• mínimo de 3 años de experiencia en desarrollo de software y puestos afines • manejo de frameworks de desarrollo en lenguajes de programación web y java• buen clima laboral
Arequipa (Arequipa)
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Requisitos: - egresadas de carreras técnicas industriales, ingeniería de minas y metalurgia, eléctrica, mecánica, química o afinesimportante empresa dedicada al comercio de maquinarias y equipos industriales se encuentra en el proceso de selección de recién egresados de las carreras de ingeniería o profesionales con conocimiento en el área de equipos de uso industrial para trabajar en arequipadisponibilidad para trabajar 50% en campo y 50% desde casahabilidad comunicativa y capacidad para establecer contactos laboralesfunciones: - realizar visitas a clientes del sector industrial (empresas mineras, eléctricas, petroleras, navieras, etcplanilla, después de una evaluación en el cumplimiento de metaslínea de carrera fecha de contratación: 01/07/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 60 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia en ventas ferreteras, epps, motores, válvulas, bombas y comprensores, polines o equipos afines al sector industrialpresentación de reportes periódicamente e informar sobre la proyección de ventas a gerenciadeseable contar con cartera de clientesincrementar cartera de clientes, identificando oportunidades de negocioofrecemos: - salario + bono por cumplimiento de metas + viáticos + comisiones - capacitaciones pagadas en lima sobre los equipos que ofrecemos - capacitaciones virtuales constantes - trabajo desde casa y brindamos las comodidades necesarias para el cumplimiento de funcionesprofesionales de otras áreas con conocimientos en el comercio de equipos y maquinarias industriales, con interés por recibir capacitaciones sobre productos de ingeniería) - enviar cotizaciones y realizar llamadas constantes a clientes y empresas interesadas en trabajar con nosotros
Arequipa (Arequipa)
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Estamos en la búsqueda de estudiantes o egresados para prácticas que provengan de las carreras de comunicaciones, publicidad, marketing o afines y que desee ganar experiencia en marketing digital que es un campo que tiene gran futuro y que actualmente se requiere conocer y hasta dominar en las carreras antes indicadaspara certificación debe alcanzar un mínimo de 1200 horas que representa aproximadamente 6 meseshorarios: lun a vie de 8am a 5pm y sab de 8am a 1pmrequisitos: conocer paquetes de diseño a nivel básico, habilidad para comunicarse de manera escrita y verbalsi estas interesada/o envie su cv y el nombre al puesto al que postula al correo 123kathf@gmailimplementara estrategias por internet para realizar posicionamiento de marca y campañas de ventas conjuntamente con un equipo de practicanteslun a vie de 2pm a 10pm y sab de 2pm a 7pm práctica es ad honorem: no se brinda ingreso
Lima (Lima)
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Distribuidora bajopontina, principal operador logístico de arca continental lindley, se encuentra en busca de analista de control de combustible requisitos: egresados de las carreras de administración, ingadministrar información de check list de unidades, siendo responsable de mantener actualizado el sistema de control diario, herramienta que utiliza el área de flota para programación de servicios de mantenimientoconsumo, validando el abastecimiento y consumo de las unidades de reparto y demás unidades con la respectiva facturación por vehículo, informando por escrito a las jefaturas de flota y operacionesactualizar parámetros de consumo de combustible de las unidades de reparto, mediante análisis de recorrido, y programación de ruteos total en camporegistrar y mantener la base de datos actualizada de los recorridos de la flota de distribución analizar e informar sobre el gasto de combustible y las desviaciones, revisión de facturación del proveedor vscontrol de cumplimiento de normas de sst en unidades, revisión de implementos de seguridad y zona de mantenimiento de flota controlar la vigencia de los permisos vehiculares de lima y callaoentre otras funciones asignadas por el jefe o supervisor de flota cantidad de vacantes: 13 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noindispensable manejo de excel a nivel avanzado disponibilidad para laborar de lunes a sábado funciones programar y controlar el abastecimiento de combustible de la flota de camiones analizar el consumo de combustible y rendimiento de la flota de distribución y otros vehículos informando las desviaciones a las jefaturas de flota y operacionesde transportess, o afines experiencia en control de combustible, elaboración de reporte de consumo por unidad, análisis según recorrido, y similarescontrolar el abastecimiento de las unidades de reparto programadas registrar y mantener la base de datos actualizada del abastecimiento de las unidades flota de distribucióncontrolar la vigencia de las pólizas de seguro
Lima (Lima)
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Formación académica: estudios profesionales técnicos/ universitarios concluidos de las carreras de ingeniería industrial y administracióncompetencias: orientado a resultados, trabajo en equipo, adaptabilidad y flexibilidad y orientación de servicio al clientesupervisar las actividades y labores diarias del personal asignado a fin de garantizar se cumplen con los procedimientos de calidadtenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellasomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de operaciones – fazil principales funciones: - responsable de garantizar la correcta operación de fazil en las tiendas de tottus• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nogestionar y supervisar que los productos expuestos en fazil se encuentren disponibles para la venta en las diferentes tiendas tottus• oportunidad de línea de carrera y capacitación constantecapacitar permanentemente a su personal en la realización de las actividades de acuerdo a los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresabeneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de leyrequisitos: - experiencia: mínima de 3 años como jefe de sección del sector retail o empresas de alimentosresponsable de garantizar la implementación de los nuevos modelos operativos planteados en faziltottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otrosliderar el equipo de colaboradores asignados, impulsando un clima laboral adecuadoconocimientos específicos: gestión de tienda, conocimiento de productos, conocimientos de estándares de calidad y manejo de equiposimplementar las acciones necesarias para garantizar la integridad de su personal en el desarrollo de sus funcionessomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimientoidentificar, planificar y organizar a las áreas involucradas en la ejecución de las diversas campañas
Piura (Piura)
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Requisitos: - titulado o licenciado de las carreras de ingeniería de higiene y seguridad industrial, ingeniería ambiental, ingeniería industrial y/o afinesexperiencia en empresas del sector alimentos, industrial y serviciosfunciones: - planificar y ejecutar el programa anual de seguridad para la implementación y desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoasesorar en materia de seguridad, salud e higiene en el trabajo, así como en la planificación y organización del trabajo, diseño de instalaciones, máquinas y equipos, para conocer y prevenir todos los posibles riesgosgestionar la solicitud y entrega de los equipos de protección personal (epp) a todo el personal, a fin de asegurar que el personal cuente con los epps adecuados para cada tipo de trabajodominio de microsoft office a nivel intermediohabilidades: - honestidad - responsabilidad - orientación a resultados - proactivo - trabajo en equipo beneficios: - sueldo acorde al mercadoplanificar y coordinar la ejecución de los planes de salud de los trabajadores, supervisando que las campañas y exámenes médicos se desarrollen según lo establecidoa fin de optar por las mejores opcionesidentificar y evaluar riesgos que puedan afectar la salud e integridad del personal, a fin de tomar medidas que reduzcan los riesgosformar, organizar y capacitar las brigadas de seguridad industrial, para mantener personal capacitado que pueda manejar cualquier tipo de contingencias y tomar las primeras mediadasmanejo de las normas legales y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoexperiencia mínima de 05 años en puestos de jefe de ssomarealizar capacitaciones en temas de seguridad, así como realizar la inducción de personal nuevo, con la finalidad de mantener personal capacitado que cumpla con las normas de salud y seguridad en el trabajoeps opcional, seguro vida ley y sctr - planilla desde el primer día - beneficios de acuerdo a ley fecha de contratación: 13/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 5 idiomas: inglés conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noempresa líder, en el mercado, dedicada a la producción y distribución de productos de consumo masivo en la categoría de alimentos, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la vacante de jefe de seguridad y salud ocupacional la misión del puesto es planificar y gestionar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, en cumplimiento con la normativa nacional vigente, a fin de garantizar las condiciones de seguridad, promoviendo una cultura de prevención en todos los trabajadoresrealizar las coordinaciones con terceros relacionadas con seguridad, evaluando los contratos, servicios, equipos ofrecidos, etc
Lima (Lima)
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Técnicos, egresados o bachilleres de universidad o instituto (estudios concluidos necesariamente) de las carreras de ingbitel, subsidiaria del holding viettel group, una de las empresas de telecomunicaciones de mayor crecimiento a nivel globalcapacidad de trabajo bajo presión 3ejecutar íntegramente y en los plazos indicados, las tareas asignadas a través de work orders (órdenes de trabajo generadas en el software vsmart) y otrosrealizar trabajos o mantenimientos preventivos en la red y/o infraestructura de bitel según los estándares establecidos por los departamentos del centro técnicoatractiva posibilidad de línea de carrera profesionalatender las programaciones de planes de emergencia a fin de evitar interrupciones de servicio en red bitelcompromiso con la empresa 6alto sentido de responsabilidad 5atender todas las llamadas del centro técnico, para resolver las emergencias y/o incidencias y/o problemas técnicos que puedan afectar el servicio en red bitelelectrónica, ing eléctrica o afines (quienes no cumplan requisitos abstenerse) 2identificado por su capacidad de innovación, internet de calidad y cobertura en las zonas más remotasmecánica eléctricase encuentra en la búsqueda de: tecnicos de o&m - mollendo - camana requisitos: 1revisar diariamente y utilizar el software para el control de sus tareas diarias asignadas (vsmart)(transmisión, m&e, tec, noc y radio) 3convenios corporativosplanes de reconocimiento y desarrollo del talentoatender, analizar y solucionar las incidencias ocurridas en la red de bitel (estaciones base 3g & 4g, colegios, clientes corporativos) en los plazos establecidos de acuerdo a la regulación vigente e indicaciones del centro técnico de la oficina principaleps pacífico al 60 fecha de contratación: 19/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés edad: entre 24 y 35 años licencias de conducir: a-ii-b disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sicoordinar con los proveedores de servicios de telecomunicaciones las pruebas de servicio y resolución de incidenciasgsm, wcdma, ip y bss network 3brevete a2b (de no tener, abstenerse a postular) conocimientos: 1experiencia en puestos similares 4
Arequipa (Arequipa)
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Monitorea y supervisa las acciones del plan del área y la labor del/la reclutador(a) retentores(a) y del anfitriónconvocatoria -2020 vía libre, organización sin fines de lucro que trabaja en favor del acceso universal a la salud, se encuentra en la búsqueda de personal calificado para incorporarse a su centro de investigación un(a): experto en estrategias de intervención comunitaria de estudios cuantitativos y cualitativos en investigación clínica y/o social requisitos: profesional de las carreras: ciencias sociales, ciencias de la salud y/o comunicación socialy cualquier otra función que su superior inmediato(a) le designelos horarios pueden variar de acuerdo a las necesidades de trabajo de campo de los estudiosconocimiento de inglés (básico) vocación de servicio, ética profesional, buena disposición para interactuar y comunicarse a todo nivel, confidencialidad y capacidad para trabajar bajo presión y en equipo función general: coordinar la implementación de las estrategias y acciones de reclutamiento y retención asegurando la participación de las personas voluntarias de los estudios del centro de investigaciónhorario a tiempo completo: de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas y sábado de 09:00 a 13:00 horasexperiencia en coordinación interinstitucionalalgunas funciones específicas: elabora el plan de educación comunitaria, reclutamiento y retención para estudios de investigaciónexperiencia en estudios de investigación en el campo de la salud (deseable)paraguay n° 490, cercado de limamanejo de aplicativos, webs, redes sociales y otras herramientas de tecnologías de la informaciónreferencia: a la altura de plaza bolognesi, entre paseo colón y alfonso ugartefacilita y ejecuta actividades de capacitación comunitaria orientada a necesidades de las poblaciones objetivo de los estudios enmarcados dentro del plan de educación comunitariaelabora reportes de situación de atenciones, programación de visitas, casos problema, flujo de atenciones y otros que requieran los estudios de investigaciónconocimiento de estrategias de trabajo de campo con el uso de las tics para el desarrollo de las intervencionesmanejo de redes sociales, tics, ofimática, manejo de base de datos, etccoordina y ejecuta las estrategias y actividades de reclutamiento y retención de acuerdo al plan de educación comunitaria de los(as) participantes de los estudios del centro de investigación), buen clima laboral y ambiente de trabajocoordina y establece alianzas de trabajo con instituciones públicas, privadas, organizaciones de sociedad civil, de base comunitaria y otros, a fin de identificar a las personas voluntarias para los estudios de investigacióncantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: español,inglés conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, microsoft word, internet disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noofrecemos: ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley (cts, gratificaciones, vacaciones, asignación familiar, essalud, etcsueldo bruto: $ usd 900 (novecientos y 00/100 dólares americanos) y beneficios sociales
Lima (Lima)
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• supervisar y coordinar activaciones del área en todas las marcas de la tienda • seguimiento de la competencia (canales, activaciones, precios) • elaboración de informes mensuales requisitos: • bachiller/titulado de las carreras de marketing y dirección de empresas, administración de empresas o ciencias de la comunicación • experiencia mínima de 1 año en puestos similares• capacidad de planificación y organización• conocimiento de publicidad y promoción de marcassomos una empresa concesionaria automovilística dedicada a ofrecer vehículos de flota liviana y pesada, repuestos de alta calidad y servicios post-ventaestamos ubicados en las ciudades de piura, sullana, talara, chiclayo, jaén y tumbes, y contamos con más de 19 años de experiencia en el mercado, trabajando con un claro sentido de responsabilidad, creatividad y dinamismo, junto a un equipo de profesionales comprometidos con la satisfacción absoluta de los clientes• disponibilidad de vehículo (no indispensable) • deseable saber conducir y licencia a1• excel intermedio • powerpoint • adwords, analitycs fecha de contratación: 20/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 35 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonos encontramos en la búsqueda de un "coordinador de marketing" funciones: • elaborar planes de trabajo mensuales para post venta en coordinación con la jefa de marketing • ejecutar planes mensuales de marketing en coordinación con la jefa de marketing • analizar los resultados digitales y de las plataformas empleadas • coordinar el cumplimiento de las actividades de marketing del área en general • supervisión de las tiendas e implementación de las mismas
Piura (Piura)
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Seleccionamos a un profesional ara el puesto de supervisor de ssma para quellaveco requisitos: - profesional colegiado y habilitado de las carreras de: ingeniero en química, minas, metalurgista, geología, industrial, petroquímica, medio ambiente u otras - radicar de preferencia por moquegua, arequipa, tacna, mollendo y/o alrededores - experiencia mínima de 05 años en puesto similar - conocimientos: diplomado en sistemas integrados de gestión mayor a 120 horasestar al día en legislación de seguridad, salud en el trabajo y medio ambientecursos en matpel (hazmat) y uso de extintorescoordina auditorías periódicas al sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional (interna y externa) y a las empresas contratistas, así como efectúa y participa en las inspecciones y auditorías de la operación asignada para asegurar el cumplimiento del reglamento minero, así como el cumplimiento del programa anual de seguridad y salud ocupacionalmatriz de requisitos legalesmanejo de herramientas informáticas y de edición de videoscoordinar con el área de salud ocupacional acerca del ingreso de personal nuevo, a fin de asegurar que tenga las condiciones de salud y físicas para que pueda ocupar con seguridad el puesto que se le asignemaneja el sistema de gestión documentario isotools y primax solutionsorganizar, dirigir, ejecutar y controlar el desarrollo del programa anual de seguridad y salud ocupacional en coordinación con los ejecutivos de mayor rango de cada área de trabajodisponibilidad para trabajar en régimen prolongado por estado de emergencia funciones: - verificar el cumplimiento de las disposiciones de la ley de sst, ley general de medio ambiente, reglamento minero, del reglamento interno de seguridad y salud ocupacional y del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional implementado en la operación que le correspondatambién asesora en la investigación de los incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales para tomar las medidas preventivasdemás funciones inherentes al puesto fecha de contratación: 23/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 edad: entre 30 y 45 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, microsoft word licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no
Moquegua (Moquegua)
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Aptitudes del nuevo talento: técnica, bachiller o titulada de las carreras de administración de empresas, administración industrial o afinesatender y orientar al público que solicite los servicios · informar todas las anomalías, incidentes que se presenten durante el desarrollo de las actividadesretos: responsable de programar diariamente los pacientes de forma virtual y telefónica e informar a las áreas pertinentes dicha planificacióndisponibilidad para manejar el horario de lunes a viernes de 7:30 am – 5:30 pm y sábados de 07:30 am – 01:00 pmotras funciones acorde al puestoexperiencia mínima de 1 año en posiciones similares (de preferencia en el rubro de salud)programar los exámenes médicos ocupacional de los clientes¿qué ganas con nosotros?: pago recibo por honorarios salario acorde al mercado entrega de epp's sctr cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norealizar seguimiento del cumplimiento de la asistencia a los exámenes médico ocupacionales· realizar un reporte diario de las facturaciones pendientes en relación al serviciorealizar valorizacionesrealizar seguimiento a las cobranzas correspondientes del serviciode preferencia residir en zonas aledañas a talara
Piura (Piura)
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Requisitos: • profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afines• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: notenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabella• responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividad• experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral • conocimientos de legislación laboral• oportunidad de línea de carrera y capacitación constante• experiencia mínima de 2 años en puestos similares• supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laborales• brindar asesoría en el modelo de gestión de personas • gestionar el clima laboraltottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otrossomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: • velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humanasomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimientodisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley
Arequipa (Arequipa)