Diccionarios rrhh
Listado diccionarios rrhh
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Funciones: registro de personal control de registros manejo de publicidad recepción de llamadas y entre otras actividades requisitos: secundaria completa office básico facilidad de palabra beneficios: oportunidad de beca permanente capacitación mejor equipo de trabajo si tiene disponibilidad inmediata para laborar, llamar al teléfono (01)4015220 para reserva su entrevistano olvide peguntar por el señor christian roblesimportante firma especializada en el área de rrhh, se encuentra en búsqueda de jóvenes y señoritas para apoyar oficina, solo 4 horas diarias
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Libro administración de rrhh snell bohlander 16a edición - s/
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Otros relacionados al área de rrhhmanejo y control de documentación interna del rrhhconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciaevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialcálculo de cts y gratificaciónfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nomanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadescontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralelaboración de liquidaciones de beneficios socialesconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)funciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personaldeclaración de aportes afp y pdt plamemantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoreselaboración de planillas (quincenal y mensual)coordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalmanejo y control casos sunafilelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirentrega de boletas de pago al personalmanejo, revisión, implementación y mejoras ritformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreascontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personaldirigir la comunicación internaelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)preparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientocoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciarealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasconocimiento y manejo en el procedimiento de sstregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajoelaboración de provisiones mensualeselaboración y actualización constante del mofexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)altas, actualizaciones y bajas en el t-registrotodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosprevia coordinación con gerencia generalconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo
Callao (Callao)
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Estudios específicos para la implementación de los sistemas de gestión de calidad y productividad, medio ambiente, seguridad e higiene ocupacionallas principales líneas que manejamos son productos y servicios del rubro de alimentos, restaurantes, juguerías y comida rápida; del sector educación; del sector turismo y de diversión, del sector agropecuario; del sector construcción y de mantenimiento, del sector minería como la comercialización de equipos e insumos, suministros, transporte, mantenimiento industrial, y seguridad; del sector transporte local e interprovincial; del rubro de productos y servicios informáticos, de producción audiovisual, entre otroselaboramos también planes específicos para las diferentes áreas de la empresa (rrhh, operaciones, ventas, etccapacitamos y dictamos cursos en el desarrollo de competencias emprendedoras, elaboración de planes de negocio, manejo y gestión de la productividad y el control de calidad, sistema de gestión medioambiental, marketing, ventas, manejo de costos y presupuestos, y fortalecimiento de habilidades personales y sociales para el crecimientoexperiencia, seriedad, confidencialidad y garantíaprecios competitivoselaboramos y/o formulamos planes de negocio y planes de mejora, planes de inversión privada, proyectos productivos, proyectos empresariales; para productos y servicios de diversa índole, en emprendimientos nuevos o en idea, y para negocios existentes que busquen su crecimiento y diversificaciónrealizamos asesoría y acompañamiento para la implementación y puesta en marcha del negocio en emprendimientos empresariales nuevos o en idea, y para el mejoramiento y/o ampliación de negocios existentes o en marcha, sirviendo de soporte y apoyo en la gestión de las áreas de rrhh, operaciones, logística, finanzas, marketing y ventasaquimservicios@hotmailconsulte sin ningún compromiso a celulares rpm #980337795, y rpc 986993176…y a los correos josecom precio: contactar al vendedor
Cusco (Cusco)
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Estudios específicos para la implementación de los sistemas de gestión de calidad y productividad, medio ambiente, seguridad e higiene ocupacionallas principales líneas que manejamos son productos y servicios del rubro de alimentos, restaurantes, juguerías y comida rápida; del sector educación; del sector turismo y de diversión, del sector agropecuario; del sector construcción y de mantenimiento, del sector minería como la comercialización de equipos e insumos, suministros, transporte, mantenimiento industrial, y seguridad; del sector transporte local e interprovincial; del rubro de productos y servicios informáticos, de producción audiovisual, entre otroso a los correos michael_aquino_2@hotmailelaboramos también planes específicos para las diferentes áreas de la empresa (rrhh, operaciones, ventas, etccapacitamos y dictamos cursos en el desarrollo de competencias emprendedoras, elaboración de planes de negocio, manejo y gestión de la productividad y el control de calidad, sistema de gestión medioambiental, marketing, ventas, manejo de costos y presupuestos, y fortalecimiento de habilidades personales y sociales para el crecimientoexperiencia, seriedad, confidencialidad y garantíaprecios competitivoselaboramos y/o formulamos planes de negocio y planes de mejora, planes de inversión privada, proyectos productivos, proyectos empresariales; para productos y servicios de diversa índole, en emprendimientos nuevos o en idea, y para negocios existentes que busquen su crecimiento y diversificaciónrealizamos asesoría y acompañamiento para la implementación y puesta en marcha del negocio en emprendimientos empresariales nuevos o en idea, y para el mejoramiento y/o ampliación de negocios existentes o en marcha, sirviendo de soporte y apoyo en la gestión de las áreas de rrhh, operaciones, logística, finanzas, marketing y ventasconsulte sin ningún compromiso al cel 941698768
Cusco (Cusco)
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Administrar los procesos de rrhh - manejo y control de fondos fijos y presupuesto de la empresa - elaboración de manual de funciones y procedimientos de la empresa - otras funciones asignadas por ggtraffic peru sac importante empresa de transporte de carga a nivel nacional, se encuentra en búsqueda del mejor talento para desempeñarse como administrador: requisitos: - profesional en administración de empresas, ingmanejo de excel a nivel intermedioexperiencia mínima de 4 años en puestos similares en empresas de transporte de cargaexperiencia en gestión financiera, conocimientos de procesos, costos, políticas y manuales organizacionalesrevisión de los costos y rentabilidad de los servicios realizadosdisponibilidad para trabajar en zona lima este (huachipa)asegurar el control y cumplimiento de todos los procesos de la empresa (rrhh, financieros, logística, sso, operaciones, flota) - coordinar y verificar las operaciones de transporte, controles documentarios, liquidaciones de gastos, pagos, etccapacidad de manejar personas y trabajar en equipobeneficios - sueldo acorde al mercado - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley ¡interesados enviar cv actualizado! fecha de contratación: 18/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 edad: entre 28 y 45 años conocimientos: microsoft office licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noimplementación y manejo de herramientas de gestión para el transporte: telemetría, costos, estándares de operación, etcindustrial o carreras afinessus funciones principales - identificar y proponer nuevas oportunidades de negocio - participar de licitaciones y homologación para la captación de nuevos clientes
Lima (Lima)
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Son 2 diccinarios de 200 hojas ilustradas cada unoel segundo contiene todas las areas de las ciencias completopor esta temporada son los mejoresen el primero contiene todas las palabras de sinonimos y antonimos en orden alfabetico para una busqueda rapida
Chiclayo (Lambayeque)
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Colección de enciclopedias enciclopedia temática 14 tomos s/todo el paquete por s/geografía universal ilustrada sopena 03 tomos s/ enciclopedia autodidacta quiller 04 tomos s/diccionario enciclopedico sopena 04 tomos s/enciclopedia familias 02 tomos s/diccionario la rousse 03 tomos s/
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Esta colección de diccionarios cuenta con 5 tomos todas en impecables condiciones,con muy pocos rasgos de uso,como se muestran en las imagenes,ideal para todo estudiante
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