Diccionarios rrhh
Listado diccionarios rrhh
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Ayudante de rrhh - asistentes de rrhh con o sin experiencia, medio tiempopara mayor informacion llamar al los siguientes numeros 7314641 o 963982903 o acercarse a las oficinas en av carlos izaguirre cdra 1 psj san martin 154 4to piso los olivos y preguntar por el srrequisitos: dni original un lapicero y un cuaderno(apuntes)desarrolando actividades de seleccion y supervicion de personas, manejo de controles, manejo de archivos, manejo de medios de publicidad entre otras actividadesnicolas de la cruz
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Hermosa coleccion de diccionarios de 5 tomos conlaminas transparentes papel bond, de poco uso, tapas y contratapas de cuerina, excelente para la familia, estudiantes de primaria secundaria y superior, permite aplacar la dudas linguisticas y corregir nuestro lexico, no se arrepentira de esta compra, un libro en un amigo en casa que te ayuda en ciertas ocasiones
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Importante firma especializada en el área de rrhh, se encuentra en búsqueda de jóvenes y señoritas para apoyar oficina, solo 4 horas diariasfunciones: registro de personal control de registros manejo de publicidad recepción de llamadas y entre otras actividades requisitos: secundaria completa office básico facilidad de palabra beneficios: oportunidad de beca permanente capacitación mejor equipo de trabajo si tiene disponibilidad inmediata para laborar, llamar al teléfono (01)4015220 para reserva su entrevistano olvide peguntar por el señor christian robles
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Libro administración de rrhh snell bohlander 16a edición - s/
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Otros relacionados al área de rrhhmanejo y control de documentación interna del rrhhconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciamanejo, revisión, implementación y mejoras ritconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalelaboración de liquidaciones de beneficios socialesevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialcálculo de cts y gratificaciónfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajoprevia coordinación con gerencia generalmanejo y control casos sunafilconocimiento y manejo en el procedimiento de sstcontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)elaboración de provisiones mensualestodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otroselaboración y actualización constante del mofdeclaración de aportes afp y pdt plameformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)elaboración de planillas (quincenal y mensual)coordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadaspreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientocontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otroscoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajomantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)establecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartiraltas, actualizaciones y bajas en el t-registromanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesdirigir la comunicación internamanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciaentrega de boletas de pago al personalformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personal
Callao (Callao)
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Estudios específicos para la implementación de los sistemas de gestión de calidad y productividad, medio ambiente, seguridad e higiene ocupacionalelaboramos y/o formulamos planes de negocio y planes de mejora, planes de inversión privada, proyectos productivos, proyectos empresariales; para productos y servicios de diversa índole, en emprendimientos nuevos o en idea, y para negocios existentes que busquen su crecimiento y diversificacióncapacitamos y dictamos cursos en el desarrollo de competencias emprendedoras, elaboración de planes de negocio, manejo y gestión de la productividad y el control de calidad, sistema de gestión medioambiental, marketing, ventas, manejo de costos y presupuestos, y fortalecimiento de habilidades personales y sociales para el crecimientoprecios competitivosconsulte sin ningún compromiso a celulares rpm #980337795, y rpc 986993176…y a los correos joseaquimservicios@hotmailelaboramos también planes específicos para las diferentes áreas de la empresa (rrhh, operaciones, ventas, etcexperiencia, seriedad, confidencialidad y garantíalas principales líneas que manejamos son productos y servicios del rubro de alimentos, restaurantes, juguerías y comida rápida; del sector educación; del sector turismo y de diversión, del sector agropecuario; del sector construcción y de mantenimiento, del sector minería como la comercialización de equipos e insumos, suministros, transporte, mantenimiento industrial, y seguridad; del sector transporte local e interprovincial; del rubro de productos y servicios informáticos, de producción audiovisual, entre otrosrealizamos asesoría y acompañamiento para la implementación y puesta en marcha del negocio en emprendimientos empresariales nuevos o en idea, y para el mejoramiento y/o ampliación de negocios existentes o en marcha, sirviendo de soporte y apoyo en la gestión de las áreas de rrhh, operaciones, logística, finanzas, marketing y ventascom precio: contactar al vendedor
Cusco (Cusco)
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Cusco (Cusco)
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Administrar los procesos de rrhh - manejo y control de fondos fijos y presupuesto de la empresa - elaboración de manual de funciones y procedimientos de la empresa - otras funciones asignadas por ggcapacidad de manejar personas y trabajar en equipoexperiencia en gestión financiera, conocimientos de procesos, costos, políticas y manuales organizacionalesindustrial o carreras afinesbeneficios - sueldo acorde al mercado - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley ¡interesados enviar cv actualizado! fecha de contratación: 18/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 edad: entre 28 y 45 años conocimientos: microsoft office licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: notraffic peru sac importante empresa de transporte de carga a nivel nacional, se encuentra en búsqueda del mejor talento para desempeñarse como administrador: requisitos: - profesional en administración de empresas, ingrevisión de los costos y rentabilidad de los servicios realizadosdisponibilidad para trabajar en zona lima este (huachipa)sus funciones principales - identificar y proponer nuevas oportunidades de negocio - participar de licitaciones y homologación para la captación de nuevos clientesmanejo de excel a nivel intermedioasegurar el control y cumplimiento de todos los procesos de la empresa (rrhh, financieros, logística, sso, operaciones, flota) - coordinar y verificar las operaciones de transporte, controles documentarios, liquidaciones de gastos, pagos, etcimplementación y manejo de herramientas de gestión para el transporte: telemetría, costos, estándares de operación, etcexperiencia mínima de 4 años en puestos similares en empresas de transporte de carga
Lima (Lima)
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Por esta temporada son los mejoresson 2 diccinarios de 200 hojas ilustradas cada unoen el primero contiene todas las palabras de sinonimos y antonimos en orden alfabetico para una busqueda rapidael segundo contiene todas las areas de las ciencias completo
Chiclayo (Lambayeque)
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Todo el paquete por s/diccionario la rousse 03 tomos s/enciclopedia familias 02 tomos s/diccionario enciclopedico sopena 04 tomos s/geografía universal ilustrada sopena 03 tomos s/ enciclopedia autodidacta quiller 04 tomos s/colección de enciclopedias enciclopedia temática 14 tomos s/
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Esta colección de diccionarios cuenta con 5 tomos todas en impecables condiciones,con muy pocos rasgos de uso,como se muestran en las imagenes,ideal para todo estudiante
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