Coordinador de ventas
Listado coordinador de ventas
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Requisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor o coordinador de ventas (indispensable), de preferencia en telecomunicaciones• tener actitud comercial y alta disposición a las ventas• elaborar reportes de ventas e incidencias ocurridas durante sus labores• seguimiento y revisión al ranking de asesores por resultado de ventas y abordaje de atención al clienteimportante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talentos con interés para laborar en el cargo de supervisor de ventas para la zona de lima sur• estudios técnicos, universitarios concluidos, truncos o con secundaria completa comprobada• orientación al cliente• oportunidad de línea de carrerafunciones principales: • elaborar, planificar y dirigir el personal canales de venta y distribución• disponibilidad para trabajar a tiempo completo lunes a domingo con un día de descanso de semana a tratar• resolución de problemas• trabajo a presión• capacitar a los asesores en la oferta comercial, funciones y lineamientos requeridos y establecidos por la empresa• trazar un plan de trabajo específico para lograr el cumplimiento de metas y objetivos trazados• sueldo fijo + movilidad + bonos e incentivos• vivir en algún distrito de lima sur• hacer seguimiento al proceso de ventacantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• realizar el respectivo reporte de las incidencias presentadas durante la jornada laboral• proactivos, creativos y ejecutoresofrecemos: • ingreso a planilla(sueldo a tratar) • buen ambiente laboral• orientado a resultados• controlar, dirigir y brindar soporte al personal a cargo• facilidad de palabra, liderazgo, experiencia en trabajo bajo presión• pensamiento estratégico• orientación a objetivos y resultados• capacidad para trabajar bajo presióncompetencias: • liderazgo• capacitación constante• manejar un grupo masivo se promotores
Lima (Lima)
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Elaborar informe de ventas diarias a la gerencianos encontramos en la búsqueda de coordinador de encomiendas para nuestra empresa de transporte interprovincialadministración del personal a cargo (horarios, descansos, permisos, incorporación y desvinculación de personal)supervisar el delivery de las encomiendas, así como la modalidad última millaproponer actualizaciones de tarifarios de envío de encomiendas de acuerdo con el movimiento del mercadodominio de computación intermediamanejo de tablas dinámicas y base de datosdesarrollar las estrategias de marketing, así como las promocionesbuscar clientes potenciales corporativos, así como mantener relaciones con los clientes actualesexperiencia de 3 años en empresas de transporte interprovincial ocupando cargos de supervisor o jefe de operaciones o encomiendassupervisar el cumplimiento de los procesos de facturación, envío, confirmación y entrega de encomiendaselaborar la programación de cargueros, así como requerimientos de los pilotos asignadosrequisitos estudios técnicos / universitarios en administración, economía o ingeniería industrial(indispensable) competencias capacidad de liderazgo trabajo en equipo proactividad alta organización fecha de contratación: 22/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noanalizar el mercado y proponer planes comerciales para el desarrollo de las encomiendas
Lima (Lima)
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Funciones: - planificar, organizar, dirigir, coordinar, los aspectos operativos de los pse tales como matrícula, gestión de carga lectiva y horarios, cumplimiento de cronogramas académicos y administrativos, etcproponer estrategias para la incorporación de estudiantes a los pse, en coordinación permanente con la dirección de las eap, así como con el área o unidad respectivacoordinar con los directores de eap la promoción y celebración de convenios para el desarrollo de las actividades de los estudiantes de los pse - evaluar con los directores de escuela, la creación, autorización y lanzamiento de nuevos programaselaborar el cronograma académico y comercial de cada psedescuentos corporativos por ser parte de la organizaciónse le informa que los datos personales incluidos en su currículum vitae serán tratados y protegidos de acuerdo a la ley de protección de datos personales – ley 29733, su reglamento y normas complementarias” cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: - bachiller en carreras de ciencias de la salud, administración, economía y/o afinescoordinar la captación de docentes calificados y proponer una escala de remuneraciones y/u honorarios; así como realizar el seguimiento de sus contratacionesbeneficios: - sueldo de acuerdo al mercado, en planilla completa con todos los beneficios de leycoordinar con el área comercial, las estrategias de ventas, para el logro de los objetivosdesarrollar el plan académico anual, con el cronograma de inicios de cada psemonitorear la atención de los requerimientos de los alumnos, que deben ser realizados por las eapotras responsabilidades relacionadas a la posicióncontrolar la ejecución y desarrollo de las asignaturas de acuerdo a los sílabos aprobadosdeseable estudios de segunda especialidad o posgrado en ciencias de la salud - indispensable contar con experiencia laboral en universidades o institutoslas siguientes consideraciones son: objetivo del puesto: responsable de planificar, organizar y hacer seguimiento a los programas de segundas especialidades, verificando la ejecución y cumplimiento de los programas en ofertadosuniversidad privada norbert wiener, licenciada por sunedu, enfocada en brindar una experiencia educativa excepcional, requiere contar con el mejor talento calificado para cubrir la posición de ''coordinador de programas de segunda especialidad''
Lima (Lima)
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Supervisar las labores del personal de ventas 2proponer cuotas de venta al coordinador de distribuidorarealizar las liquidaciones de viaje del personal de ventas acorde a las zonas de distribución designadasrequisitos: • técnico / profesional en marketing, administración o afines • experiencia no menor a 2 años como supervisor de ventas (en consumo maviso y tangibles) • dominio de excel intermedio (indispensable) • conocimiento de técnicas de venta y mercadeo• licencia de conducir funciones principales: 1• enfoque al cliente• trabajo en equipose ofrece: • contrato bajo planilla con todos los beneficios de leyotras funciones asignadas por su jefe inmediato, inherentes a su puesto competencias: • liderazgo• orientación a resultados• capacidad de control• comunicación efectiva• sueldo base mas comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noefectuar el ingreso de pedidos de los clientes nuevos mediante el sistema
Arequipa (Arequipa)
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Pe empleo y trabajo en lima > otras ofertas en lima > coordinador de seguridadcoordinador de seguridad - stol sac prestigiosa empresa de rubro log�stico, se encuentra en la b�squeda de: coordinador de seguridad - callao requisitos: - secundaria completa - vivir en zonas aleda�as a ventanilla-smp - de preferencia pertenecer a las ff aa - experiencia m�nima de 1 a�o en almac�n - disponibilidad de trabajar horas extras y turnos rotativosdiplomado en seguridad y salud ocupacional - manejo de liderazgo funciones: - elabprar plan de seguridad para el almac�n - velar por la seguridad y planes contra hurto beneficios: - l�nea de carrera - ingreso a planilla con todo los beneficios de ley - cantidad de vacantes: 1 remitir cv al correo: administracion@stol
Lima (Lima)
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975 023 420 / 945 406383 / 980 133465/ 992 869 613 rpm: # 945406383 henrry milton - coordinador de ventas email: avicolaprestigio1@hotmailventas al por mayor y menor - precios competitivos envios a nivel nacional modalidades por vía aérea y terrestreavícola prestigio eresistentes a diferentes temperaturasle ofrecemos pollitos bb: • cobb 500 – (doble pechuga -parrilleros) • criollo (colores variados) • criollo mejorado (pollipavos colores varios) • gallinas ponedoras rojas, • gallinas negras • patos bb • pavos bbconsúltenos con total confianzapedidos al por mayor y menor• pollipavos negros (francés)com facebook: avicolacom ¡solicite sus cotizaciones! precio: s/tenemos nacimiento los martes, miércoles, viernes, y sábados de todas las semanas762-7778 / celcom / avicolaprestigio@gmailofrece a su distinguida clientela aves selectas y vacunados (marek-newcastle /bronquitis), controladas y verificadas por nuestros profesionalesseriedad, garantía y seguridad en la entrega programada, somos una empresa seria y le brindamos un servicio a su necesidad personal y de su negocio• pollipavos rojos
Lima (Lima)
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Importante empresa de servicios de tecnología se encuentra en la búsqueda de un coordinador de servicios tifunciones: - responsable de la operación del primer o segundo nivel, realizando el control del personal, los indicadores y los kpis comprometidos para su cumplimientocertificado en habilidades blandas (24 horas lectivas)tener experiencia mínima de 3 años como coordinador, analista técnico, técnico de servicios, soporte técnico o supervisor de proyectos de contact center o mesa de ayudacantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocertificado en itil 4 fundamentos (24 horas lectivas) o certificación en itil 4 fundamentosrequisitos: -bachiller o titulado en ingeniería de sistemas, informática, computación, industrial, electrónica y telecomunicaciones o carreras afines
Lima (Lima)
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¡esta es tu oportunidad para formar parte de una gran empresa! en valtx nos encontramos en búsqueda de (1) coordinador de servicio al cliente requisitos: -contar con carrera técnica trunca -tener 1 año de experiencia como coordinador de atención al cliente en el canal de call center/telecomunicacionesbeneficios: -ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer dia de trabajo cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norealizar el flujo de atenciones realizadas por cada gestor del equipo asignado con la finalidad de asegurarse de que se documenten y envíen, entre otras funciones adheridas al áreacoordinar con los responsables de analizar la data y actualizar la base de datosoptimo nivel de comunicación funciones: -dar seguimiento y control de las ausencias e incidencias de los asesores, mediante la validación y verificación dentro de los diferentes sistemas utilizadosmanejo de excel y gestión de base de datos
Lima (Lima)
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2 años de experiencia como coordinador de seguridad pacientese encuentra en la búsqueda de coordinador de seguridad del paciente - enfermeria requisitos: licenciada(o) en enfermería, habilitado y colegiadotodos los beneficios de ley: cts, gratificación, asignación familiar, vacaciones remuneradasespecialización en herramientas de mejora continuabuen clima laboralcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodiplomado de gestión en saludverificar la implementación de las acciones de mejora productos de las desviaciones encontrados en la vigilancia de la seguridad del pacientecoordinar con los órganos de línea para la implementación de las actividades de vigilancia y supervisión de los procesos asistenciales establecidas en el programa de seguridad del paciente promoviendo la mejora continuacapacitaciones y oportunidades de desarrolloespecialización en enfermería funciones: coordinar con las jefaturas de las áreas/ unidades asistenciales de los establecimientos de atención ambulatoria de la red, los procesos de incorporación e implementación del programa de seguridad del pacientecobertura del 70% de la eps5 años de experiencia de haber trabajado en al área asistencial en el ámbito hospitalarioclínica internacional es una red de clínicas y centros médicos a nivel nacional perteneciente al grupo breca y acreditada en sus dos sedes principales por la joint commission international, máxima acreditación mundial en salud que promueve estándares de calidad y seguridad de la atención al pacientebeneficios: ingreso a planilla desde el primer día de trabajo
Lima (Lima)
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Nuestra empresa se encuentra en la búsqueda de un coordinador de sistemas con las siguientes característicasfecha de contratación: 26/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noadministrar adecuadamente la documentación del área y presentar informes e indicadores de eficienciarequisitos - titulado en ingeniería de sistemas - experiencia mínima de 02 años en puesto• orientado a metas• resolución de problemas• manejo de personal• trabajo en equipogestión de adquisición (hardware y software), coordinar con los proveedores de servicios de tiotros afines al áreaproponer, elaborar e implantar nuevos sistemas que se necesiten• comunicación interpersonalgenerar los diferentes niveles de seguridad en cuanto a información para todos los usuarios• investigación y proactividaddescripción: - planificar, organizar, dirigir y controlar el funcionamiento de todas las áreas de sistemasconocimientos - deseable, plataforma de desarrollo en php, laravel, sql server
Lima (Lima)
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En esta oportunidad, estamos en búsqueda de un coordinador de operaciones - vacios que cumpla con el siguiente perfil: requisitos: - secundaria completa y/o estudios superiores completos/incompletosasignar al personal según el volumen de trabajo en cursoexperiencia mínima de 1 año desempeñándose en el cargobeneficios: • planilla desde el primer día de trabajo• alimentación cubierta al 100% • movilidad de salidamonitorear los embarques y solicitudes en el sistema, planificar las actividades y recibir los requerimientos internosdp world logistics, empresa líder parte de la compañía dp world, con más de 30 años de experiencia brindando soluciones logísticas integradas e innovadoras y orientada a cumplir con los más altos estándares de calidad, te invita a unirte a nuestra gran familia• eps cubierto al 80% cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: a partir de 23 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodisponibilidad para laborar en ventanilla - licencia de conducir a1 funciones: - verificar que se cumpla con las inspecciones internas controlando al personal encargado de las mismas
Callao (Callao)
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Makro se encuentra actualmente en busca de un coordinador de selección temporal para realizar las siguientes funciones: • diseño y ejecución de la estrategia de reclutamiento y selección 100% digital utilizando nuevos métodos y tecnología en el procesosomos makro perú, miembro del holding holandés shvnos dedicamos a la comercialización al por mayor de diferentes productos alimenticios y no alimenticios• responsable directa de la captación y evaluación de procesos de mando medio y alto• responsable integral del programa de reclutamiento interno• apoyo en la definición de la oferta laboral a los candidatos seleccionados• manejo de indicadores del área a fin de delimitar las mejoras en la gestión de los procesos• manejo de entrevistas por competencias• levantamiento de las necesidades del cliente y asesoría para la definición del puesto requeridonuestro candidato ideal: -• recién egresado de las carreras de psicología o administración -• indispensable contar con experiencia en el área de selección, de preferencia en evaluación de procesos masivosubicación: lima, lima horario laboral: lunes a viernes 08:30am a 5:30pm cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Makro se encuentra actualmente en busca de un coordinador de recursos humanos para realizar las siguientes funciones: - responsable de todos los procesos inherentes a recursos humamos en la tiendareportar de forma mensual y oportuna la información de la planilla al área de remuneraciones según los cronogramas establecidosadministrar y controlar la programación mensual de vacaciones, compensación de hhee y renovación de carnets de sanidadnuestro candidato ideal: -egresados de las carreras de administración, ingsomos makro perú, miembro del holding holandés shvnos dedicamos a la comercialización al por mayor de diferentes productos alimenticios y no alimenticiosrealizar el seguimiento a los casos sociales y de salud en tiendaadministrar el control de asistencia de personal, así como la renovación de contratos y actualización de los legajos del personalrealizar y hacer seguimiento de los procesos de reclutamiento y selección de puestos vacantes (masivos)manejo de herramientas office nivel intermedio (excel) -disponibilidad para trabajar 6 días a la semanaubicación: piura, piura cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noorganizar y ejecutar los programas de engagement (paseos de integración, campañas de salud, celebración de días festivos, etc)contar con 2 años de experiencia en posiciones afines y/o de generalistas en rrhhorganizar y ejecutar los programas de inducción y capacitaciónindustrial, psicología, trabajo social y/o afinesconocimiento de legislación laboralreportar mensualmente indicadores de gestión y planes de acción
Piura (Piura)
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En esta oportunidad, estamos en búsqueda de coordinador de proyectos que cumpla con el siguiente perfil: requisitos: • profesional bachiller o egresado de la carrera de arquitectura • experiencia mínima de 01 año desempeñándose en el cargoimportante empresa del rubro logístico con más de 30 años de experiencia brindando soluciones logísticas integradas e innovadoras y orientada a cumplir con los más altos estándares de calidad, te invita a unirte a nuestra gran familia• participar en el diseño, elaboración de planos arquitectónicos y modelamiento 3d, para nuevos proyectos e iniciativas• eps cubierto al 80% cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: a partir de 22 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• dar seguimiento a la ejecución de proyectosbeneficios: • planilla desde el primer día de trabajo• alimentación cubierta al 100% • movilidad de salidafunciones: • velar por la buena ejecución y cumplimiento de entrega en buenas condiciones de las inversiones y planes de remodelación realizados• supervisar el avance de la obra y entrega de servicios
Callao (Callao)
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Con la finalidad de planificar, direccionar y desarrollar eficientemente el control de almacén en una empresa industrial, gestionando de manera óptima los recursos a su cargo a fin de producir el bien encomendado: iniciamos la búsqueda de [1] coordinador de almacéncantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: - bachiller o profesional titulado en administración, ingcrecimiento profesionalbeneficios: - ingresar a una empresa líder en el rubroindustrial y/o afines al puestoingreso a planilla con beneficios de leydiplomados o cursos en gestión de almacenes (deseable)responsable de que se actualicen diariamente los códigos y cantidades en los kardex de cada loterealizar el requerimiento de materiales y/o equipos para el correcto desempeño del personal en la empresafunciones: - revisar el cuaderno de entrada y salida de almacén (kardex), diariamente de los recepcionistas de despacho interno diariamente dando la conformidad de salidas e ingresos de mercadería, insumos o materialesrecibir los requerimientos de los despachos semanales por parte del área comercialreportar incidencias presentadas de manera diaria en el ejercicio de sus laboressupervisar al personal a cargo, asegurando la limpieza, orden, verificando la correcta recepción y entrega de productos, cumpliendo los procedimientos de trabajocoordinar con clientes internos para la entrega de los materiales y verificar el cumplimiento de recepciónpresentar un informe de los inventarios a los clientes internosmanejo de microsoft office [nivel avanzado]experiencia mínima de 2 años como responsable o jefe de almacén, preferencial en empresas industriales
Lambayeque (Lambayeque)
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Empresa líder en el rubro de restaurantes desea incorporar profesional talentoso para cubrir el puesto de coordinador de restaurante• capacidad de liderazgo• capacidad de trabajo en equipo• experiencia en manejo de personal a cargo• supervisar el stock e insumos en tiendaofrecemos: integrarse a una empresa sólida, competitiva y líder en el mercadocompetencias del puesto: • capacidad analítica de resolución de problemas• conocimiento y experiencia en a y bfecha de contratación: 30/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: a partir de 24 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• capacidad de manejo de personal• experiencia de 1 año en puestos similaresfunciones: • organizar su equipo de trabajo• asumir las metas y objetivos del restaurante • control del registro de asistencia del personal a cargo• coordinar el abastecimiento de productos e insumosrequisitos: • egresado técnico en las carreras de administración de hotelería, turismo y/o afines
Cusco (Cusco)
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Empresa líder en saneamiento se encuentra en búsqueda del mejor talento para el puesto de coordinador de base: requisitos: 1la experiencia se considerará a partir de la obtención del títulomínima de tres (03) años en la dirección y/o coordinación y/o supervisión de una o varias de las relacionadas actividades de suministro e instalación de medidores y/o actividades comerciales (toma de estado de medidores de agua, distribución de comunicaciones, distribución de comprobantes de pago, avisos de cobranza o recibos, inspecciones comerciales) y/o actividades de acciones persuasivas (gestión de recuperación, cierres, reaperturas y obturaciones de conexiones de agua y alcantarillado) y/o actividades de sostenibilidad de la unidad de medición (retiro y resintalación de medidores de agua, adecuación o reflotamiento de caja portamedidor de agua, instalación o cambio de batería de medición, instalación o cambio de dispositivo de seguridad para medidor de agua, detección de conexiones clandestinas de agua y alcantarillado)las constancias de colegiatura y habilitación serán presentadas al inicio efectivo del contrato al área usuaria respectivafecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noprofesional titulado en cualquier especialidad de ingeniería y/o administración y/o economía y/o contabilidad y/o ciencias de la computación, colegiado y habilitado
Lima (Lima)
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• disponibilidad de vehículo (no indispensable) • deseable saber conducir y licencia a1• conocimiento de publicidad y promoción de marcassomos una empresa concesionaria automovilística dedicada a ofrecer vehículos de flota liviana y pesada, repuestos de alta calidad y servicios post-ventaestamos ubicados en las ciudades de piura, sullana, talara, chiclayo, jaén y tumbes, y contamos con más de 19 años de experiencia en el mercado, trabajando con un claro sentido de responsabilidad, creatividad y dinamismo, junto a un equipo de profesionales comprometidos con la satisfacción absoluta de los clientes• supervisar y coordinar activaciones del área en todas las marcas de la tienda • seguimiento de la competencia (canales, activaciones, precios) • elaboración de informes mensuales requisitos: • bachiller/titulado de las carreras de marketing y dirección de empresas, administración de empresas o ciencias de la comunicación • experiencia mínima de 1 año en puestos similares• capacidad de planificación y organización• excel intermedio • powerpoint • adwords, analitycs fecha de contratación: 20/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 35 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonos encontramos en la búsqueda de un "coordinador de marketing" funciones: • elaborar planes de trabajo mensuales para post venta en coordinación con la jefa de marketing • ejecutar planes mensuales de marketing en coordinación con la jefa de marketing • analizar los resultados digitales y de las plataformas empleadas • coordinar el cumplimiento de las actividades de marketing del área en general • supervisión de las tiendas e implementación de las mismas
Piura (Piura)
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“hagemsa transportes” somos una empresa privada dedicada al transporte nacional de mercancías en general, cargas especiales, materiales peligrosos e insumos químicos y bienes fiscalizados; somos conscientes de la responsabilidad social, laboral y ambiental como empresa, así como de nuestro compromiso con la satisfacción de nuestros clientes, con la seguridad y salud ocupacional de nuestros colaboradores, clientes, proveedores y el cuidado del ambiente, por lo que estamos en busca del mejor talento para ocupar el puesto de: coordinador de operacionesconocimientos: - conocimientos en legislación de seguridad minera y de transporte de cargarequisitos: - profesionales de las carreras de ingeniería industrial, ingeniería de seguridad, administración o carreras afinesfunciones: - coordina y establece vinculación directa con los clientes, brindándoles la información que les permita saber el estado de sus mercancíasgracias por tu interés en ser parte de este cambio¡únete a la familia hagemsa! *transportes hagemsa esta en contra de la discriminación, reconocemos los derechos de todos como igualitarios" **transportes hagemsa no contrata menores de edad ni cobra por participar en los procesos de selecciónsupervisa y verifica la producción de la cuenta y el cliente puesto a su cargomanejo de excel intermedio – avanzadocumple con los objetivos de producción y rentabilidad establecidos por la realiza informes con las ocurrencias producidas durante la operaciónefectúa seguimiento permanente a todas las unidades asignadas a su cuentaverifica que las unidades sean despachadas con toda la documentación de traslado en regla: guías de remisión, manifiestos, etcevalúa e implementa los requerimientos necesarios para tramitar la obtención de certificados, licencias y permisos de operatividad, que nos permitan ampliar la cartera de servicios que brinda la empresaplanifica y programa todas las operaciones diarias de la cuenta que le ha sido asignadaotras designadas formalmentegestiona la puesta disposición de viáticos para el personal de su cuenta así como la ampliación de los mismos) y vigila que se mantenga un archivo actualizado con fotocopias de los mismoscompetencias: - responsabilidad - trabajo en equipo - orientación a los resultados - comunicación asertiva beneficios: - sueldo acorde al mercado - ingreso directo en planillas - alimentación por parte de la empresa los interesados postular por este mediocapacita e induce al personal de su área respecto de las labores que le corresponde a cada integrante de la mismaverifica la ejecución de hojas de ruta y procedimientos de cada unidad, en base a los requerimientos de los clientes, las características físicas de las unidades y competencias de los operadoresformula y consolida información referente a la operación, explotación y administración de las unidadesdisponibilidad para realizar viajesfecha de contratación: 31/08/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 45 años conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-ii-b disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noevalúa el desempeño del personal a su cargo, vía los procedimientos establecidos sobre la materiaplanifica y organiza la disponibilidad de personal en su áreaejecuta y controla la correcta asignación de unidades según las características del servicio y el tipo de trabajo a realizarse, utilizando las unidades que cumplan las necesidades del clientesupervisa la conformidad de todos los documentos pertinentes a las unidades que están dentro de su cuenta (tarjeta de propiedad, soat, seguros, tarjetas de circulación, permisos especiales, etclicencia de conducir aiib (indispensable)cumple las disposiciones legales vigentes, normas técnicas así como los reglamentos relacionados con su campo de actuaciónexperiencia mínima de 03 años en el puesto o posiciones similiares
Arequipa (Arequipa)
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Elaborar reporte mensual de ventastener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketingsupervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativopor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mínima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivovelar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del clientefunciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativaanálisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales específicas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercadopresentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercialevaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadísticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesariomantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketingproponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de políticas y procedimientos de comercialización y publicidad00 + bono de alimentos (s/00) - ingreso a planillas con beneficios de leycomercial, marketing y/o afinesbachiller o titulado de administración, marketing, ingeniería industrial, ingsupervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportunahorario: lunes a sabado de 8 aexperiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivo00) + incentivo en base a objetivos (s/realizar periódicamente auditorías de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o críticosrevisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercadofecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios: - se ofrece una básico de s/evaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerenciaelaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicados
Arequipa (Arequipa)
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Perfil • experiencia mínima 03 meses en ventas - call centerse encuentra en la búsqueda de los mejores candidatos para el puesto de ejecutivos de ventas con las siguientes: funciones • realizar ventas por teléfonoejecutivo de ventas - distribuidor autorizado de la empresa américa móvil perú sa- claro• mantener actualizado el manejo de base de datos para manejar ventas efectivas • brindar servicio de calidad en el proceso de la llamadabeneficios • buen clima laboral horarios * renovaciones turno mañana (9 am a 1:15pm) turno tarde (2:00 pm a 6:15pm) portabilidad turno mañana (9 am a 3:30 pm) • experiencia mínima 03 meses en ventas - call center(post pago) y tiene como misión proveer a nuestros clientes el servicio de comunicación móvil más eficiente para generar negocios de beneficio mutuonuestra empresa está especializada en el sector consumer• realizar el seguimiento oportuno de las clientes pendientes de respuesta o interesados• cumplimiento de metas y objetivos mensuales• manejo de aplicativos para registrar y controlar las llamadas• brindar información sobre nuestros productos• secundaria completa • disponibilidad para laborar en el distrito de lince • disponibilidad inmediata• secundaria completa • disponibilidad para laborar en el distrito de lince
Lima (Lima)
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Visualizar resumen de ventas desde smartphone o tablet 11obtener información en tiempo real de sus ventas 9innotask movil, nuestra app movil para android en el play store paso 1 (agrega productos a la bandeja) paso 2 (selecciona el tipo de comprobante) paso 3 (listo! imprime el comprobante) innotask movil, ahora con nuevo diseño material design desde tu smartphone o tablet revisa: - resumen de ventas del día - resumen de ventas mensuales - cuentas por cobrar - productos para reposición de stock ver descripción completa colapsar descripciónhacer seguimiento a sus cuentas por pagar 7desarrollado en perú (reúne todos los requisitos exigidos por la sunat) además, desarrollamos sistemas según las necesidades que su negocio póngase en contacto con nosotros y obtenga una versión gratuita consulte por nuestra versión empresarial (innotask enterprise) para medianas empresases multi-usuario, varios terminales con datos centralizados 8registro de compras 3llevar registro de clientes 5controlar el stock de sus productos en el almacén 4soporte personalizado y permanente 12¿necesita controlar sus ventas? con innotask, software de gestión comercial, es posible innotask, es el mejor sistema de facturación somos una empresa especializada en desarrollo de software, en esta oportunidad queremos ofrecerle nuestro sistema de facturación innotask – software de gestión comercial innotask ayuda a gestionar su empresa de manera: ¿qué hace que innotask sea diferente? - fácil - integral - rentable - innovadora - de calidad - personalizada - simplicidad - rapidez - menos recursos - integral - hecho por especialistas - garantía total ¿que ofrece innotask? 1crear facturas de manera fácil y rápida (en solo 3 pasos) 2es seguro, trabaja con un potente motor de base de datos (sql server) 10hacer seguimiento a sus cuentas por cobrar 6
$ 699
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Systema de ventas (facturacion de productos y servicios) modulo de ventas: -registro de ventas -edicion de ventas -facturacion de cotizaciones, pedidos, servicios tecnicos(servicios es opcional, se lo puede modificar o deshabilitar) -registro de clientes modulo de clientes: -registro de clientes -lista de clientes -mantenimiento de clientes modulo pre-ventas: -registro y edicion de cotizaciones -registro y edicion de pedidios -registro y edicion de soportes tecnicos -registro de clientes modulo de productos: -registro y mantenimiento de productos -registros y mantenimiento de servicios -registro de compras y proveedores -registros de movimiento internos de productos modulo de reportes: -reporte de ventas -reporte de pre-ventas -reporte de momientos internos -(se puede adicionar reporte dependiendo a la necesidad del cliente) modulo de configuraciones -configuraciones del sistema (nombre,% igv,tipo cambio,imagen de fondo del sistema) -administracion de permisos para administradores y vendedores nota: funcionalidades adiciones previo acuerdo en el tiempo y costo, la instalacion puede ser completamente remota o presencial dependiendo del cliente
$ 1000
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•desarrollar e implementar los programas de capacitación que la fuerza de ventas requiera para su mejor desempeño•desarrollar y presentar estrategias de ventas e informes para que lo realice la dirección de la empresa•garantizar la calidad y oportunidad de la información registrada por los vendedores en el sistema de gestión de la fuerza de ventas•manejo de paquete office nivel avanzado •disponibilidad de trabajo de lunes a sábados funciones •supervisar el trabajo de la fuerza de ventas bajo su mando, brindando el apoyo necesario para el logro de los objetivos del equipo•entablar constante comunicación con los clientes, a fin de contribuir a garantizar un óptimo servicio y fortalecer las relaciones, manteniendo la buena imagen de nuestro cliente movistar empresas•capacitación permanente fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•acompañamiento y soporte en las visitas que realiza la fuerza de venta para lograr unas negociaciones óptimas y cierres efectivos•supervisar la planificación semanal de los vendedores y el cumplimiento óptimo de ésta, debiendo para este fin mantener los clientes actuales e incrementar la carterate ofrecemos • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley al 100% (planilla completa) •excelente clima laboral•línea de carrera y desarrollo personal•bachiller o titulado en la carrera de administración, marketing y/o afinesi-run, empresa peruana líder en el mercado nacional con más 16 años en rubro de importaciones y sector retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) supervisor de ventas: requisitos •experiencia mínima de 2 años en el puesto, idealmente en empresas de rubro textil, deportivos, afines•herramientas de trabajo individual (escritorio, pcs, teléfonos, fotocheck's, etc)
Lima (Lima)
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Con el siguiente título “recepcionista para asesora de ventas desde casa”¿cuál será la fecha de inicio? – tan pronto sienta que puede iniciar con las ventas¿qué requisitos deben cumplir? – gran motivación para lograr ingresos variables por ventas por internet, habilidad para comunicarse de manera escrita y verbalse le pedirá absolver cuestionarios y revisar información para una evaluación y entrevista telefónica, compromiso de confidencialidad e inicio de inducción para empezar con las ventasestamos en momento difícil por el virus que ataca el planeta y como alternativa al nuevo escenario estamos armando un equipo de asesores comerciales ganadores para lograr ventas desde casa a través de estrategias de marketing digital y cierres de venta telefónico, contamos con de soporte de mkt dig de más 30 personas ya operando desde casa¿como será el proceso de selección? – contacto inicial por whatsapp– deberá registrar sus contactos comerciales en un sistema informático centralizado y utilizar un correo de empresa que le será otorgado por vía remotavisitar página web de iboutplacement ¿como se capacitarán? – recibirán material para estudiar productos e inducción también vía remotadisponer de un mínimo de 8 horas diarias para trabajar en casa¿por cuál medio venderán? – captación de clientes por su cuenta redes sociales con soporte de contenidos de la empresa para campañas comerciales peru2020 (arroba)no hay sueldo fijopago comisiones, no fijotambién se brindará base de clientes profesionales en fríoemitirá recibos por honorarios por los montos percibidos– una vez lograda la cobranza y de ser comprobada recibirá su comisión en un plazo máximo de 48 horas de realizada la cobranza– percibirán comisiones entre 10% y 15% de planes de empleabilidad que fluctúan entre 100 y 400 dólares¿cómo lograrán sus ingresos? – percibirán comisiones entre 10% y 15% de programas que entrenamiento que cuestan entre 500 y 900 dólares¿qué venderán? – outplacement por medio de entrenamientos virtuales y online a profesionales para la búsqueda de trabajo exitosaen perú existe este entrenamiento desde 1993 a precios altísimos y lo pagan las empresas como beneficios a sus profesionales despedidos)– debe contar con computadora con internet y un teléfono de línea ilimitada a disposicióntipo de puesto: tiempo completo enviar cv al formato pdf al siguiente correo de gmail: reclutasomos una empresa con presencia 15 años en gestión del talento y reconocidos por empresas y personasnosotros contamos con precios muy accesibleslos clientes captados serán abordados telefónicamente y se realizara cierre y cobranza por vía telefónica
Lima (Lima)
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Capacitación de vendedores en campo y en sala de ventascapacitación de vendedores en campo y también en sala de ventasinformar a su fuerza de ventas sobre nuevos productos, precios, promociones y concursosimportante distribuidora de productos de consumo masivo requiere tu talento supervisor de ventas - cusco funciones: 1fecha de contratación: 16/10/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocontrol de asistencia y cumplimiento de las labores encomendadas en su ruta de vendedoressueldo más comisiones y premios - linea de carrera - buen ambiente laboralsupervisar unidades de repartocomunicar diariamente el avance de ventas, stock e indicadores de gestióncoordinar la entrega de productos entre vendedor y repartidorsupervisar el cumplimiento de los objetivos establecidos a la fuerza de venta a su cargobeneficios: - ingreso a planilla desde el primer dia
Cusco (Cusco)
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Dominio de técnicas de ventasexperiencia previa en ventas mínimo de 6 meseshacer reporte de ventas e incidencias de acuerdo al requerimiento del supervisorrom outsourcing del grupo tawa, se encuentra en la búsqueda de promotores de ventas para que forme parte de la fuerza de ventas de sony electronics para trabajar en tiendas por departamento y/o autoserviciosfunciones: - representar a la marca sony en el punto de ventamantener el protocolo de saludcomprobar a los clientes las funciones del producto que se encuentre interesadorequisitos: - estudios técnicos o superiores en curso o inconclusostolerancia al trabajo bajo presión, orientado a resultados (tener como objetivo alcanzar su cuotaconocimiento de productos tecnológicosfecha de contratación: 21/09/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 19 y 36 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norepresentar a la marca líder en productos tecnológicos400 + comisión de s/400 (según objetivos) + pasajes - planilla desde el primer día con todos los beneficios de leydisponibilidad para trabajar jueves-viernes-sábado 10am-9pm ofrecemos: - -trabajo en planilla desde el primer día de trabajocomunicar a los clientes sobre los beneficios de la marcaprocurar siempre estar actualizado de las novedades en el área de tecnología
Lima (Lima)
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• cumplir con los objetivos de ventas planteadas por el área comercial• capacitar y desarrollar nuevas técnicas de ventas para el equipo comercial• seguimiento al equipo de ventas en campo e identificación de nuevos clientesimpulsa mas empresa líder en el rubro de ventas, se encuentra en la búsqueda del mejor talento como supervisor de ventas niubiz, que demuestre su habilidad de gestión comercial, dispuesto asumir nuevos retoste invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo y conseguir el éxito profesional y personal• excelente clima laboral • horario: lunes a sábado cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: • estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, administración o afines• asesorar en la elaboración de la propuesta comercial, cierre de venta y post venta• conocimientos en los productos de niubizbeneficios • salario fijo • altas comisiones • bono e incentivos • oportunidad de línea de carrera • capacitaciones constantes• experiencia mínima de 2 años en el sector financiero, seguro, telecomunicaciones, mastercard y mercaderismo• experiencia en venta corporativa y residencial• manejo de office intermedio funciones: • dirigir y supervisar de manera continua el desempeño de su equipo comercial• puntualidad en los pagos• capacidad de liderazgo, dirección de equipo y orientación a resultados
Ica (Ica)
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Conocimiento en ventas del sector construcción o industrialpostula al puesto de auxiliar técnico de ventas y construye el futuro de nuestro paísexperiencia mínima de 1 año como asistente de residente de obra,maestro de obra, técnico de obra de construcción, asistente de construcción o ventassi te apasiona la cobertura de las zonas asignadas en el sector autocontruccion: asesorar a los clientes y gestionar ventas de concreto premezclado para proteger el mercado de cementos pacasmayope con el asunto "auxiliar técnico de ventas talara/tumbes " #trabajaenpacasmayo fecha de contratación: 16/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 23 y 35 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sidisponibilidad para laborar y viajar desde talara hasta aguas verdes (tumbes)en pacasmayo creemos en las personas creadoras de su futuro, en aquellos que sueñan sin límites para nunca dejar de crecer y trascendersecundaria completa con estudios truncos en (arquitectura, ingeniería civil o de construcción) o carrera técnica completa (edificaciones o de contrucción)funciones: - cobertura de zonas asignadas (ruteo) de las zonas asignadas por el supervisor del canal industrial para levantar información del mercado: precios, presencia de la marca pacasmayo y otras marcasrequisitos: - contar con licencia de conducir y movilidad propiareportar diariamente al supervisor del canal industrial acerca de la gestión y hallazgos relevantes de la jornada*adjuntar cv documentado o enviarlo a *********@dinoidentificar obras del segmento de autocontrucción para gestionar y recuperar el cemento que este siendo atendido por otras marcasgestionar la venta de concreto premezclado en el segmento de autocontrucción para incrementar el volumen presupuestado
Piura (Piura)
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Sistema web de ventas desarrollado con lenguaje de programación php y utilizando como gestor de base de datos mysql, con dos tipos de privilegios de usuario, el administrador que controla todo el sistema y el usuario secundario (vendedor) quien es el que efectúa los procesos de ventas y registro de clientes, incluye consultas detalladas de ventas, compras, kardex físico valorizado; gráficos estadísticos de las ventas por días, por mes; estadísticas de las utilidades y comprasse puede personalizar según los requerimientos de la empresa ya que está programado bajo un arquitectura de capas y programación orientada a objetos, totalmente ordenado y funcional
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