Competencias requeridas
Listado competencias requeridas
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competencias requeridas: • habilidad comercial • negociaciónruc 20 • planificar y organizar videoconferencias con clientes potenciales para negociar oportunidades de renovación• cumplir con los objetivos diarios, semanales y mensuales(indispensable) • tener un espacio apropiado para poder realizar las reuniones por videollamadas• disposición para adaptarse a los cambios• manejo de paquete office nivel intermedio y buena redacción• tolerancia a la frustración • trabajo bajo presión fecha de contratación: 24/06/2020 cantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 22 y 31 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• capacitación permanente requisitos • experiencia mínima de 1 año en atención al cliente de preferencia corporativo (fidelización, retención y blindaje)• bonos, incentivos en vales de consumo y efectivo• línea de carrera y desarrollo personalempresa con 10 años de experiencia relacionada al rubro de telecomunicaciones, socio líder en ventas corporativas movistar, con presencia en 4 ciudades del país, se encuentra en búsqueda de los mejores ejecutivas post venta corporativo proactivo, carismático y excelente presentación comercial disponibilidad para trabajo remoto home officebeneficios: • ingreso a planilla (planilla completa) • salario básico + altas comisiones • comisiones ilimitadas • excelente clima laboral• asignación de cartera de clientes filtrada• capacidad para trabajar orientado a resultados y objetivos • disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:30 am – 6:15 pm y 2 sábados al mes de 9:00 am – 01:00 pmfunciones • fidelizar, retener y blindar la cartera de nuestros clientes del sector pyme• reporte de gestión crm en excel, (funnel y cartera)• contar con herramientas de trabajo (computadora, impresora e internet)
Arequipa (Arequipa)
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competencias requeridas: • habilidad comercial • negociaciónruc 20 • planificar y organizar videoconferencias con clientes potenciales para negociar oportunidades de renovación• cumplir con los objetivos diarios, semanales y mensuales(indispensable) • tener un espacio apropiado para poder realizar las reuniones por videollamadas• tolerancia a la frustración • trabajo bajo presión fecha de contratación: 24/06/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 23 y 31 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• disposición para adaptarse a los cambios• manejo de paquete office nivel intermedio y buena redacción• capacitación permanente requisitos • experiencia mínima de 1 año en atención al cliente de preferencia corporativo (fidelización, retención y blindaje)• bonos, incentivos en vales de consumo y efectivo• línea de carrera y desarrollo personalempresa con 10 años de experiencia relacionada al rubro de telecomunicaciones, socio líder en ventas corporativas movistar, con presencia en 4 ciudades del país, se encuentra en búsqueda de los mejores ejecutivas post venta corporativo proactivo, carismático y excelente presentación comercial disponibilidad para trabajo remoto home officebeneficios: • ingreso a planilla (planilla completa) • salario básico + altas comisiones • comisiones ilimitadas • excelente clima laboral• asignación de cartera de clientes filtrada• capacidad para trabajar orientado a resultados y objetivos • disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:30 am – 6:15 pm y 2 sábados al mes de 9:00 am – 01:00 pmfunciones • fidelizar, retener y blindar la cartera de nuestros clientes del sector pyme• reporte de gestión crm en excel, (funnel y cartera)• contar con herramientas de trabajo (computadora, impresora e internet)
Cusco (Cusco)
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competencias requeridas: • trabajo bajo presión • negociación• planificar y organizar videoconferencias con clientes potenciales para negociar oportunidades de venta• seguimiento de cada prospecto hasta lograr el cierre de la venta (corto y mediano plazo)• contar con herramientas de trabajo (computadora, impresora e internet) (indispensable) • disposición para adaptarse a los cambiosproactivo, carismático y excelente presentación comercial disponibilidad para trabajo remoto home office• experiencia en venta consultiva • manejo de paquete office nivel intermedio y buena redacción• bonos, incentivos en vales de consumo y efectivo• línea de carrera y desarrollo personalbeneficios: • ingreso a planilla (planilla completa) • salario básico + altas comisiones • comisiones ilimitadas • excelente clima laboral• capacitación permanente requisitos • experiencia mínima de 1 año en ventas corporativas • actitud positiva y alta capacidad de negociación• asignación de cartera de clientes filtradaempresa con 10 años de experiencia relacionada al rubro de telecomunicaciones, socio líder en ventas corporativas movistar, con presencia en 4 ciudades del país, se encuentra en búsqueda de los mejores ejecutivos de ventas corporativas top• contar con cartera de clientes y/o referidos ruc 20 (no excluyente)• tener un espacio apropiado para poder realizar las reuniones por videollamadas• ventas de servicios de telecomunicación móvil movistar dirigido al segmento corporativo (clientes ruc 20)• reporte de gestión crm en excel, (funnel, prospección, contactabilidad)• hacer seguimiento a las ventas realizadas • cumplir con los objetivos de ventas diarios, semanales y mensuales• capacidad para trabajar orientado a resultados y objetivos • disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:30 am – 6:15 pm y 2 sábados al mes de 9:00 am – 01:00 pm funciones • identificar, gestionar, mantener y desarrollar la cartera de nuestros clientes del sector pyme• habilidad comercial • tolerancia a la frustración fecha de contratación: 10/11/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 22 y 35 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Arequipa (Arequipa)
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competencias requeridas: • trabajo bajo presión • negociación• planificar y organizar videoconferencias con clientes potenciales para negociar oportunidades de venta• seguimiento de cada prospecto hasta lograr el cierre de la venta (corto y mediano plazo)• contar con herramientas de trabajo (computadora, impresora e internet) (indispensable) • disposición para adaptarse a los cambios• habilidad comercial • tolerancia a la frustración fecha de contratación: 01/10/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 22 y 35 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noproactivo, carismático y excelente presentación comercial disponibilidad para trabajo remoto home office• experiencia en venta consultiva • manejo de paquete office nivel intermedio y buena redacción• bonos, incentivos en vales de consumo y efectivo• línea de carrera y desarrollo personalbeneficios: • ingreso a planilla (planilla completa) • salario básico + altas comisiones • comisiones ilimitadas • excelente clima laboral• capacitación permanente requisitos • experiencia mínima de 1 año en ventas corporativas • actitud positiva y alta capacidad de negociación• asignación de cartera de clientes filtradaempresa con 10 años de experiencia relacionada al rubro de telecomunicaciones, socio líder en ventas corporativas movistar, con presencia en 4 ciudades del país, se encuentra en búsqueda de los mejores ejecutivos de ventas corporativas top• contar con cartera de clientes y/o referidos ruc 20 (no excluyente)• tener un espacio apropiado para poder realizar las reuniones por videollamadas• ventas de servicios de telecomunicación móvil movistar dirigido al segmento corporativo (clientes ruc 20)• reporte de gestión crm en excel, (funnel, prospección, contactabilidad)• hacer seguimiento a las ventas realizadas • cumplir con los objetivos de ventas diarios, semanales y mensuales• capacidad para trabajar orientado a resultados y objetivos • disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:30 am – 6:15 pm y 2 sábados al mes de 9:00 am – 01:00 pm funciones • identificar, gestionar, mantener y desarrollar la cartera de nuestros clientes del sector pyme
Tacna (Tacna)
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competencias requeridas: comunicación e influencia a todo nivel liderazgo, negociación y orientación a resultados capacidad de trabajo bajo presión funciones: definir, proponer, coordinar y ejecutar las políticas de comercialización orientadas al logro de una mayor y mejor posición en el mercadodesarrollo de estrategias comerciales para el incremento de ventas orientadas a la rentabilidad del negociopermanente monitoreo de la evaluación de los productos y servicios de la empresa, mediante estudios de mercado para una adecuada valoración de los mismosfecha de contratación: 05/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: a partir de 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomanejo de office a nivel avanzadodeseable con especializaciones en el área comercial y conocimientos de marketing experiencia mínima de 5 años en posiciones similares como gerente de ventas o comercial en el rubro experiencia y formulación de planes de ventas y presupuestos de ventastenemos 10 años en el mercado 14 tiendas a nivel nacionalcasalinda es una empresa del sector retail dedicada a la comercialización de productos para el hogar al por mayor y menorgerenciar y monitorear procesos comerciales, desarrollo de colaboradores, y el cumplimiento de las políticas y procedimientoscontrolar que los objetivos, planes y programas se cumplan en los plazos y condiciones establecidosparticipar en equipos de trabajo que le sean asignados, así como realizar otras funciones afines al cargo que le sean encargadas por el gerente generalgerente comercial requisitos: profesional de las carreras de administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniería comercial o afinesnegociaciones comerciales, apertura y desarrollo de nuevos clientesedad entre 30 - 45 añosconocimiento de las tendencias del mercado y la competencia
Lima (Lima)
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Legislación laboral competencias requeridas: - orientación al cliente - trabajo bajo presión - comunicación a todo nivel - capacidad de planificación y organizaciónfunciones: - implementar sistemas de gestión, orientado a mejorar las condiciones de los colaboradores en su puesto de trabajo previniendoatender las visitas de fiscalización y auditorias de entidades y autoridades del estado o privadasanálisis de seguridad de las tiendasconocimientos: - inspecciones y auditorias - revisión de planos y plan de emergenciaimplementar, gestionar y liderar las inspecciones y auditoria en materia de seguridad y salud ocupacionalprocesos de prevenciónfecha de contratación: 01/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: a partir de 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noempresa retail líder en el área textil, quien pertenece a la gran familia topitop, se encuentra en la búsqueda de un(a) jefe de seguridad y salud en el trabajo que cumpla con lo siguiente: requisitos: - licenciados o bachilleres en ingeniería industrial, medioambiental o afinesimplementar, dirigir y evaluar los programas de inducción, capacitación y entrenamiento en materia de seguridad y salud ocupacionalexperiencia de 2 años en posiciones similarestrading fashion line s
Lima (Lima)
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competencias requeridas: - actitud ganadora - orientación al clienterequisitos: - experiencia indispensable en ventas de plataformas e-commercebeneficios: - ingreso a planilla con todos los beneficios de leyofrecer a los clientes el producto de izipay, como alternativa para su pasarela de pagos onlinepuntualidad en los pagostrabajo bajo presión por cumplimiento de objetivosa, se encuentra en la búsqueda de un ejecutivo de ventas con experiencia en posicionamiento de pasarela de pagos, para integrar la comercialización de los productos izipay onlineexperiencia en ventas de pasarela de pagos, para integrar la comercialización productos izipaypor lo cual los procesos de reclutamiento y selección se realizarán de forma virtualsueldo básico + comisiones acorde a ventassalesland internacional scantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noeps (opcional)funciones: - vender en las diferentes plataformas online el productoelaboración de reporte de ventas por cada e-commerce - validación de transacciones de e-commerce - reportar al jefe inmediato cualquier incidenciaexcelente clima laboralconocimiento de e-commercecapacidad de comunicaciónsiguiendo las disposiciones anunciadas por el presidente de la república a través del decreto supremo n° 044 - 2020 - pcm y decreto de urgencia n° 026-2020, se acatarán las medidas de aislamiento socialdisponibilidad para realizar ventas en campodinámico - agresividad comercial
Lima (Lima)
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• disponibilidad para trabajar de lunes a sábado funciones: • crear contenidos digitales y publicarlos en sitios online, redes sociales, para la afiliación y venta de pos a clientes con dni y/o ruc • captar nuevos clientes mediante redes sociales, páginas web o cualquier otro medio, dar seguimiento de cada prospecto hasta lograr el cierre de la venta (corto y mediano plazo) • identificar, gestionar, mantener y desarrollar la cartera de nuestros clientes • recepcionar llamadas y mensajería • realizar trámites ante la municipalidad, sunat u otros que se requiera • escanear documentos • generar recibos y facturas competencias requeridas: • trabajo bajo presión • negociación • habilidad comercial beneficio: sueldo a tratar + comisiones 15 días de capacitación (a prueba) enviar su cv al correo: virtualrapidjet@outlookcom llamar al rpm 962752622 srasomos una empresa comercial líder en su rubro de ventas de servicios y nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para el puesto a cubrir: ejecutiva de ventas, para la zona de miraflores• actitud positiva y alta capacidad de negociación • manejo de paquete office nivel intermedio y buena redacción • disposición para adaptarse a los cambios • de preferencia que vivan en zonas cercanas a miraflores (jesús maría, lince, pueblo libre, magdalena, san isidro, san miguel)requisitos: • experiencia comprobada mínima de un año como ejecutiva de ventas • realizar ventas mediante redes sociales, páginas web o cualquier otro medio• experiencia en cumplimiento de cuotas mensuales
Lima (Lima)
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competencias requeridas: • orientación al cliente• capacitación constante• línea de carrerafecha de contratación: 01/01/2021 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 19 y 35 años conocimientos: atención al cliente, gestión de ventas, habilidad comercial• ingreso a planilla con todos los beneficios de leynetworking, ventas disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• bono por logro de objetivos• capacidad de comunicación• disponibilidad para laborar 48 horas semanales• contar con carnet de sanidadbeneficios • básico + comisiones• dinámico • trabajo en equipopromotores de ventas requisitos: • experiencia de 1 año en ventas en línea de smartphones, laptop, tablet (conocimiento de productos tecnológicos) • de preferencia con experiencia en las cadenas saga, ripley, hiraoka, etc
Lima (Lima)
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competencias requeridas •trabajo en equipo •trabajo bajo presión / calidad •capacidad de comunicación •solución de problemas beneficios: •ingreso a planilla con todos los beneficios de leyfecha de contratación: 25/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norealizar consultas con las otras áreas y consultores externos sobre indefiniciones, incompatibilidades, falta de información, duplicidad de información, entre otrosingeniero civil colegiado 2revisar el cronograma de obra, los recursos con los que cuenta y la información técnica del proyecto 2somos una constructora – inmobiliaria peruana, dedicada a la producción industrial de viviendasexperiencia certificada de 4 años como mínimo en cargos laborales similares 3experiencia en proyectos inmobiliarios, obras de saneamientos, y de pistas y veredasideamos y desarrollamos la ingeniería y arquitectura del proyecto, implementando un innovador método para la producción en serie de viviendas prefabricadas de concretosolicitar a la otra área información técnica faltantecompatibilizar la información de las diferentes fuentesconocimiento de procesos de: ingeniería de campo y detallerecopilar las respuestas a las consultas y las modificaciones recibidas para plasmarlas en los planos a mano para luego trasladar esta información a los planos generando el as built 9•grato ambiente laboraldisponibilidad inmediata para trabajarcoordinar con los dibujantes y/o proyectistas la actualización de los planos cuando corresponda 7entregar los planos revisados y actualizados al área de producción para la ejecución de la obra 8conocimiento de normas: aci, astm, rnerevisar la información de planos, especificaciones técnicas, rondas de consultas, estudios, normas, entre otros•oportunidad de línea de carreracoordinar con el responsable de topografía, para el levantamiento topográfico de las estructuras construidas para plasmarlos en los planos as builtsistemas: autocad, autocad land, civil, 6nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el puesto de "ingeniero de oficina técnica", proporcionar de información técnica (planos, especificaciones técnicas, procedimientos, modificaciones, presupuestos) actualizado y aprobada a las áreas operativas
Piura (Piura)
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Cubo rubik gan 356s master profesional competencias el mejor - s/
Lima (Lima)
$ 84
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Geles hammer nutrition para competencias o rutas largas - s/
Lima (Lima)
$ 10
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Libro: selección por competencias de martha alles, en formato digital pdf
Lima (Lima)
$ 99
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Estos perro son perfectos para compartir con otros animales y para competencias de agilyti es despierto, vigilante, receptivo e inteligenteson perros que requieren mucho ejercicio físico a diario, si viven encerrados y sin salir a pasear más de una hora y media al día (idealmente repartidas en más de una salida) son perfectos para casa y niños es una niaml ideal para niños competencias y muy facil de adiestrar ellos tamien viene en diversidad de tipos de colores lo normal son blanco y negro, pero tambien nacen marrones, blancos, bicolores cada tipo es mas difil de conseguir q otro por la genetica si lo que buscas es una perro para competir y tener en tu casa este es perfecto yo poseo blanco y negro, tambien los marrones con blanco sus padres tienen perigree si deseas los cachorros con pedigree tambien te lo puedo brindar si lo necesitas para competencias internacionales el pedigree es necesario pero si es para competencias nacionales o para casa no lo necesitas te invito a que veas los perritos somos criadores y entrenadores de perros envienos sus dudas le responderemos sin molestias sus padres son de pedigree entregamos los cachorro con su vacuna, su cartilla de crianza y si desea pedigreeposee una curiosidad innataborder collie el nombre de esta raza indica en parte su origen (border-frontera)como es una raza de pastoreo necesita una gran actividad física diariael border collie fue desarrollado en la región de la frontera entre escocia e inglaterra con el fin de pastorear durante días en los terrenos más durosnecesita sentir que forma parte de un grupo y que tiene una función dentro del mismoes un perro de trabajo y requiere de ejercicio en espacios amplios o cerradoscariñoso y dócil, sociable con las personas y otros animales
Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 650
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competencias de ingenieriacompetencias de diseño bloque 3competencias de coordinacion bloque 2luego de hacer el pago ponerse en contacto para brindarle el producto bloque 1se le hara el rembolso del pago de 1 solel curso esta grabado en videos, viene con todo el material de aprendizaje
Lima (Lima)
$ 2
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Llevate la trilogia diccionarios rrhh - martha alles (3 libros), en formato digital pdf tomo 1 - diccionario de competencias la trilogía, las 60 competencias mas utilizadas - martha allespdf" tomo 2 - diccionario de comportamientos, 1500 comportamientos relacionados con las competencias mas utilizadas - martha allespdf" tomo 3 - diccionario de preguntas, las preguntas mas utilizadas sobre evaluacion - martha alles
Lima (Lima)
$ 15
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A través de efectivos recursos pedagógicos, se estimula el desarrollo de las competencias motrices, cognitivas y de observación individualel aprendizaje por competencias que guió la construcción de estas obras es actualmente la tendencia en la que se basan las máximas autoridades educativas del mundolos colores - los números - nociones de espacio - los sentidos - vocales y abecedario - los opuestos - las formas - las emociones volúmenes: 8 formato: 15 x 15 cmincluye cd interactivo ¡compre seguro! libro nuevo original envios a todo el perù via olva courier nuestras calificaciones nos respaldan realice todas sus consultas antes de comprar,seran respondidas de inmediato tambien tenemos: libro de animales para bebes cuentos acartonados ver descripción completa colapsar descripción garantía: nuevos originales,absoluta garantiala biblioteca juego y aprendo constituye una adorable y efectiva manera de realizar primeros contactos con la lectura
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A través de efectivos recursos pedagógicos, se estimula el desarrollo de las competencias motrices, cognitivas y de observación individualel aprendizaje por competencias que guió la construcción de estas obras es actualmente la tendencia en la que se basan las máximas autoridades educativas del mundoincluye cd interactivo ¡compre seguro! libro nuevo original envios a todo el perù via olva courier nuestras calificaciones nos respaldan realice todas sus consultas antes de comprar,seran respondidas de inmediato tambien tenemos: libro de animales para bebes cuentos acartonados garantía: nuevos originales,absoluta garantialos colores - los números - nociones de espacio - los sentidos - vocales y abecedario - los opuestos - las formas - las emociones volúmenes: 8 formato: 15 x 15 cmla biblioteca juego y aprendo constituye una adorable y efectiva manera de realizar primeros contactos con la lectura
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Nos encontramos en la búsqueda de técnicas en enfermería competencias técnicas: - cuidado y atención de personas adulto mayores competencias personales: - capacidad para trabajar en equiporequisitos: - disponibilidad para trabajar en horarios rotativossomos geriatrics peru, ubicados en avdisciplina y sentido de responsabilidadtituladas precio: contactar al vendedorbeneficios: - ingreso a planilla con todos los beneficios acorde a ley de enfermeríavocación de servicioiniciativa y actitud proactiva y dinámicahiguereta 571, distrito de surco
Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Ayudante de operaciones - descripción somos una empresa peruana dedicada a la fabricación y comercialización de revestimientos de protección industrialdado el crecimiento del equipo nos encontramos en búsqueda de los mejores colaboradores para incorpóralos a nuestra empresa en el cargo de: ayudante de operaciones funciones: ayudante de operaciones ayudante de produccion ayudante de empaque otras funciones que su jefe inmediato le indique de preferencia vivir por: la zona de lurín competencias: iniciativa proactividad liderazgo perseverancia tolerancia requisitos: secundaria completa horario de lunes a sábado lurín enviar su cv a descripción somos una empresa peruana dedicada a la fabricación y comercialización de revestimientos de protección industrialdado el crecimiento del equipo nos encontramos en búsqueda de los mejores colaboradores para incorpóralos a nuestra empresa en el cargo de: ayudante de operaciones funciones: ayudante de operaciones ayudante de produccion ayudante de empaque otras funciones que su jefe inmediato le indique de preferencia vivir por: la zona de lurín competencias: iniciativa proactividad liderazgo perseverancia tolerancia requisitos: secundaria completa horario de lunes a sábado lurín
Lima (Lima)
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competencias profesionales • los solicitantes deben demostrar la capacidad potencial para realizar las funciones esenciales del trabajo como se describe en la descripción del puesto• orientación a los resultados • trabajo en equipo • planificación y organización • enfoque sistémico competencias personales • empatía • liderazgo • proactividad • actitud positiva• conocimiento en redacción para prensa y medios digitales, manejo de herramientas de diseño gráfico y video (ilustrator, photoshop, indesign y premiere pro - avanzado) • disponibilidad para residir en cajamarca • trabajo en comunidad funciones • elaborar y ejecutar un plan de comunicación externa, que incluya el soporte comunicacional a los programas y proyectos de intervención social de la empresa, la generación de contenido que incluye su diseño, producción e implementación a través de diversas campañas btl o digitales • diseñar, implementar y evaluar estrategias de comunicación en diferentes escenarios, ambientes y plataformas tecnológicas, promoviendo desde ellos la producción de mensajes y la respectiva circulación y retroalimentación • elaboración de piezas gráficas y audiovisuales, publicaciones en medios de publicidad digital • contactar con medios y agencia de comunicación para la correcta gestión de la información a difundir• apoyar en la atención de consultas, inquietudes y/o conflictos de la comunidad• edición de vídeos informativos, spots y otros productos audiovisuales, para redes sociales e intranet• realiza el monitoreo e informe diario de prensa y redes sociales• elaborar presentaciones corporativas para los ejecutivos de la empresa• capacidad para realizar y producir contenidos comunicacionales en todos los formatos, con capacidad para asumir funciones de dirección, conceptualización técnica y composición creativa• alta capacidad de comunicación beneficios • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley • contrato trimestral renovable• gestiona el registro fotográfico y video de las actividades de la compañía• horario de trabajo de lunes a viernes de 7:30 am a 6:30 pm cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 7 conocimientos: microsoft excel, adobe ilustrator, adobe photoshop, adobe premier, adobe indesign licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• capacidad demostrada para priorizar tareas para cumplir plazos • creatividad, buen juicio y capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo• proponer y diseñar piezas gráficas para campañas de comunicación o requerimiento de las diferentes áreas• planificar y desarrollar acciones de branding interno y externo • apoyar en la realización de los programas de responsabilidad social• apoyar con el desarrollo de las actividades internas y externas (eventos corporativos y comunitarios) • producción de notas informativas para medios escritos, radiales, televisivos y digitales• elabora y mantiene un inventario de materiales impresos y materiales de marketing y merchandisingrequisitos • licenciado en comunicación, marketing, periodismo, comunicador social o áreas relacionadas • experiencia mínima de 7 años en posiciones similares en el área de comunicación externa o afines • especialización en comunicación corporativa, publicidad, marketing, imagen empresarial, producción audiovisual o afines, diseño de marcas, generación de contenidos virtuales y multimedia
Cajamarca (Cajamarca)
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• participar en las actividades de promoción y prevención de salud de los trabajadores • realizar inspecciones de salud ocupacional • generación de reportes competencias genéricas • compromisocompetencias específicas • ética profesional • respeto por la vida, la salud de las personas y el ambiente lugar de trabajo • unidad santa rosa – distrito de yanaquihua – provincia de condesuyos – departamento de arequipa horario • 07:00 am a 19:00 pm (1 hora de refrigerio) • régimen de 20 x10 beneficios - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - hospedaje y alimentacion cubiertos en el campamento - transporte cubierto desde la ciudad de arequipa cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no• planificar y gestionar la generación de exámenes médicos• administrar el servicio de salud en el trabajo• detectar factores de riesgos ocupacionales y ambientales en salud; así como también los daños según enfermedades relacionadas al trabajo• trabajo en equipo• aprendizaje continuo• desarrollo de los procedimientos, manuales e indicadores relacionados a la gestión de salud ocupacional• gestionar los indicadores claves y establecer medidas de acción que permitan el logro de los objetivos• realizar la calificación y evaluación de la invalidez y de la incapacidad por accidentes de trabajo o enfermedad profesionalrequisitos • médico cirujano debidamente titulado, colegiado y habilitado por el colegio médico del perú: • especialización en medicina ocupacional y medio ambiente o medicina del trabajo • cursos de bls, phtls, acls • contar con 2 años de experiencia en mina (no incluido el serums) funciones • garantizar el cumplimiento de la normativa legal que aplica a la empresa en materia de salud ocupacional• desarrollar el plan de vigilancia, prevención y control ante el covid 19 en el centro de trabajo • desarrollo e implementación de programas y planes de salud ocupacional, así como el monitoreo y seguimiento de las actividades relacionadas• orientación al servicio• cumplir con las responsabilidades de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente que son establecidos en los procedimientos de la organización• atender la urgencia, emergencia y al trabajador con enfermedad relacionada al trabajo
Arequipa (Arequipa)
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Verifica la ejecución de hojas de ruta y procedimientos de cada unidad, en base a los requerimientos de los clientes, las características físicas de las unidades y competencias de los operadorescompetencias: - responsabilidad - trabajo en equipo - orientación a los resultados - comunicación asertiva beneficios: - sueldo acorde al mercado - ingreso directo en planillas - alimentación por parte de la empresa los interesados postular por este mediodisponibilidad para realizar viajes) y vigila que se mantenga un archivo actualizado con fotocopias de los mismosevalúa el desempeño del personal a su cargo, vía los procedimientos establecidos sobre la materiaexperiencia mínima de 03 años en el puesto o posiciones similiares¡únete a la familia hagemsa! *transportes hagemsa esta en contra de la discriminación, reconocemos los derechos de todos como igualitarios" **transportes hagemsa no contrata menores de edad ni cobra por participar en los procesos de selecciónplanifica y programa todas las operaciones diarias de la cuenta que le ha sido asignadaefectúa seguimiento permanente a todas las unidades asignadas a su cuentafunciones: - coordina y establece vinculación directa con los clientes, brindándoles la información que les permita saber el estado de sus mercancíasgracias por tu interés en ser parte de este cambiomanejo de excel intermedio – avanzadosupervisa la conformidad de todos los documentos pertinentes a las unidades que están dentro de su cuenta (tarjeta de propiedad, soat, seguros, tarjetas de circulación, permisos especiales, etclicencia de conducir aiib (indispensable)planifica y organiza la disponibilidad de personal en su áreasupervisa y verifica la producción de la cuenta y el cliente puesto a su cargoformula y consolida información referente a la operación, explotación y administración de las unidadescapacita e induce al personal de su área respecto de las labores que le corresponde a cada integrante de la mismagestiona la puesta disposición de viáticos para el personal de su cuenta así como la ampliación de los mismosconocimientos: - conocimientos en legislación de seguridad minera y de transporte de cargacumple las disposiciones legales vigentes, normas técnicas así como los reglamentos relacionados con su campo de actuaciónotras designadas formalmenteverifica que las unidades sean despachadas con toda la documentación de traslado en regla: guías de remisión, manifiestos, etcfecha de contratación: 31/08/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 45 años conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-ii-b disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noejecuta y controla la correcta asignación de unidades según las características del servicio y el tipo de trabajo a realizarse, utilizando las unidades que cumplan las necesidades del clienterequisitos: - profesionales de las carreras de ingeniería industrial, ingeniería de seguridad, administración o carreras afinescumple con los objetivos de producción y rentabilidad establecidos por la realiza informes con las ocurrencias producidas durante la operaciónevalúa e implementa los requerimientos necesarios para tramitar la obtención de certificados, licencias y permisos de operatividad, que nos permitan ampliar la cartera de servicios que brinda la empresa“hagemsa transportes” somos una empresa privada dedicada al transporte nacional de mercancías en general, cargas especiales, materiales peligrosos e insumos químicos y bienes fiscalizados; somos conscientes de la responsabilidad social, laboral y ambiental como empresa, así como de nuestro compromiso con la satisfacción de nuestros clientes, con la seguridad y salud ocupacional de nuestros colaboradores, clientes, proveedores y el cuidado del ambiente, por lo que estamos en busca del mejor talento para ocupar el puesto de: coordinador de operaciones
Arequipa (Arequipa)
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30 - 7:30 competencias • capacidad para trabajar en equipo • trabajo bajo presión • capacidad para adaptarse a los cambios• fluidez verbal y asertivaexperiencia mínima de 1 año como asistente administrativo, y/o comercial, ventas - manejo de office intermedio (importante) - experiencia como asistente administrativo comercial o marketing - experiencia en elaboración de reportes - experiencia en atención al cliente - experiencia en prospectar clientes (importante) funciones: - participación en reuniones - elaboración de reportes e indicadoresapoyo al coordinador de ventas en la planificación y ejecución de la gestión administrativa y comercial, atender y canalizar las órdenes de compra de los clientes de acuerdo con los procedimientos del área para la óptima atención al cliente interno y externo buen ambiente de trabajo constante capacitación, horario de trabajo es de lunes a sábado, tiempo completo, deben ser activos dinámicos con potencial, con aspiraciones, brindamos la posibilidad de crecer a nivel personal y profesional ofreciendo línea de carrera y las mejores condiciones laborales, enviar pretensiones salariales obligatoriodisponibilidad inmediata fecha de contratación: 26/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norealizar y analizar diariamente la encuesta de satisfacción al cliente y registrar incidencias - elaborar documentos, memorándum y/o llamadas de atención del personal del área de ventasotras actividades que le solicite su jefe inmediatoejecutar los procesos de liquidación documentaría y los cierres de caja diario para cerrar el ciclo de las operaciones comerciales• manejo tiempos de trabajo• persona ordenadaexperiencia mínima de 1 año como asistente administrativo, y/o comercial, ventas beneficios: - planilla - lunes a sábado 9coordinaciones con el cliente interno y externo sobre tiempos de entrega, condiciones de pago, modificaciones y otro respecto a sus requerimientosentre otras funciones asignadas por el jefe inmediato - realizar labores administrativas y operativasrecepcionista llamadas telefónicas, elaborar reportes (facturación, liquidaciones, cuadres, horario de cierre de operaciones, ventasvalidación de documentos de ventas (boletas, facturas, - coordinar con clientes para el despacho de su mercaderíaliquidaciones de transportes controlando la cuenta corriente de los clientes) - manejo de caja chica, rendiciones de cuentacompetencias: planificación y organización, empatía y calidez humana, orientación al cliente interno y externo, comunicación asertiva, solución de conflictos, creatividad, innovación, trabajo en equipo, proactividad, orientación a resultados con calidad y liderazgoempresa comercializadora de computadoras estamos en la búsqueda de talento humano para cubrir el puesto de asistente comercial y administrativo con experiencia en atención al público, cuya edad sea entre 20 a 35 añosrequisitos: - técnico, bachiller y/o licenciada en administración, ingeniera industrial y afines, marketing, economía, contabilidad o carreras afines
Lima (Lima)
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- cordialidad, calidez y trato tecnicomedico a los pacientes
competencias personales:
- empatía, cordialidad, amabilidadrequisito que resida cerca del emporio comercial de gamarra de la victoria, ó por la victoria,el agustino, el cercado, san juan de lurigancho, urb
- verificar y controlar la limpieza de cada área
ofrecemos:
ambiente laboral , todo el personal es femenino, entrega de bonos por buenos resultados
horario
de 08:00am a 1:00pm y de 02:00pm a 06:30pm
sueldo
s/enfermera promotora
enfermera tecnica00 ( basico 1,200 y opcional bonos 300)
se paga quincena y fin de meshh y operaciones)
- trabajo en equipo y a todo terreno
- vocación de servicio, trato humano con los pacientes
- controlar el cumplimiento de horarios del personal
- supervisar y controlar el cumplimiento de los procesos y procedimientos de la corporación
-liderar las promociones personalizadas o vía web, atender a los pacientes con profunda amabilidad y calidad humana, diagnosticar y solucionar problemas de colabore con el mantenimiento y buen funcionamiento del centro
- atender y solucionar eficazmente las quejas y reclamos de los clientes internos y externos
- manejo de word office y de digitacion de medio para arriba, del excel de basico a intermedio
administrar un consuñtorio medico
01 persona, que colabore con el mantenimiento y buen funcionamiento del centro, cuyo objetivo es brindar consultas de bajo riesgo en áreas de ginecología, obstetricia, pediatría y medicina general, eso incluye limpieza del área, atención e información de los pacientes, manejo de caja , colaboración en labores de promoción y campañas de salud*
-controlar la apertura del local y recepción de insumos
- coordinar para ofrecer un mejor servicio (mantenimiento, marketing, rrpara solucionar problemas administativos y de topico
tener cierto dominio de topico de salud, nebulizaciones, toma de muestras , suturas, sondas
- manejo de información en confidencialidad
- trabajar bajo presión
competencias tecnicas:
- conocimientos en estándares de seguridad en la atención al paciente
- otras funciones que se le asigneapolo, santa beatriz, av mexico, ó en cualquier punto de la ruta del tren electrico
- realizar adecuadamente las funciones administrativas (reportes)Lima (Lima)
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- competencias desarrolladascom o al 961866531estimado candidato, es obligatorio que envíes tu currículum vitae y detalles de la vacante a la que postula
horarios:
- horarios de trabajo de lunes a viernes
- validación y registro de comprobantes de ventas electrónicos
funciones:
- aprender manejo de sistemas
- declaraciones de impuestos, planilla de pagos
requisitos:
- conocimiento de excel a nivel intermedio
- tolerancia a la presión
- compromiso
- experiencia mínima de 6 meses en funciones similares
- técnico o universitario culminado en contabilidad
- conocimiento en el sistema concar
- validación de comprobantes electrónicosse requiere señorita egresada o estudiante de contabilidad en ate/santa clara que cumpla con el siguiente perfil
- beneficios de acuerdo con ley
beneficios:
- grato ambiente laboral
competencias:
- trabajo en equipo
enviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
- línea de carrera
- manejo de revisión de comprasLima (Lima)
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