Administracion de recursos reloj
Listado administracion de recursos reloj
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jay heizeradministracion de personal - melida alfaro castellanosadministración de recursos humanos (dessler, 14° edición)seguridad industrial y administracion de la saludadministracion de la calidad - donna cestrategias de marketing, operaciones y recursos humanosadministracion para emprendedores - antonio cesar amaru maximianoadministracion de costos un enfoque estrategico- blocher,4ta edicionestadistica para administracion y economia - anderson 10 thprincipios de administracion financiera - lawrence gitman, 12 edadministracion estrategica y politica de negocios - thomas lestadistica aplicada a la administracion y la economia-leonard jadministracion y control de calidad - james evans, 7edadministracion exitosa de proyectos - jack gido & james padministracion de marketing - mullins, walker, boyd, larréché, 5ta edestadistica para administracion y economia 7ma ed - levin, rubinadministracion estrategica de marca branding - kevin keller 3ra edicionadministracion de pymes, emprender, dirigir y desarrollar empresas - louis jacquesadministracion liderazgo y colaboracion n un mundo competitivo - bateman snelladministracion y logistica en la cadena de suministros - donald bowersox,2da edadministracion de compras y abastecimientos - johnson, leenders & flynn - 14edadministracion y direccion de la produccion,enfoque estrategico y de calidad - fernando d'alessio,2edadministracion de operaciones - produccion y cadena de suministros - chase & jacobs - 13edadministracion de bases de datos, diseño y desarrollo de aplicaciones - michael v, mannino, 3ra ed100 libros de administración en formato digital, pdf para que puedas leerlo donde quieras contiene: administracion 1metodo juran - analisis y planeacion de la calidad - gryna, chua & defeo - 5edjohnston, greg wlehmann, russell scómo rebelarse en la empresa sin perder el puesto de trabajoestadística aplicada a la administración y la economía - alfredo díaz mata,1eduna perspectiva global y empresarial - harold koontzfundamentos_de_administracion - lourdes munchprincipios de administración de operaciones - heizer, 7ma edescuelas, proceso administrativo, áreas funcionales y desarrollo emprendedorel arte de negociar y persuadir - allan peasevid@ en el trabajoadministración - una perspectiva global y empresarial - koontz, weihrich & cannice - 14edintroducción a la administración - sergio hernández y rodríguezuna parábola para el avance de los pequeños negocios12 relatos sobre hacedores de empresas - carlos marmolfundamentos de inversiones - gitman joehnkinvestigación de operaciones en la ciencia administrativa - gcontabilidad y control - hansen,5thcomo construir proyectos, el proyecto institucional, la planificacion estrategica - ceclia bixioadministración de serviciosrobbins & mary coulter 10ma edadministración de pequeñas empresas, lanzamiento y crecimiento de iniciativas emprendedoras - longenecker, moore, petty y palich, 14 edadministración (12° edición, robbins _ coulter)administración (8° edición, robbins _ coulter)el líder que no tenía cargo2 - mauro rodriguez estradaadministración proceso administrativo - idalberto chiavenato, 3ra eddireccion de la produccion y de operaciones - decisiones estrategicas - heizer & render - 8edcómo preparar un plan de negocios exitoso - greg balanko dicksonadministración de ventas, 8va edición - david jobber & geoff lancastercontabilidad administrativa - horngren, 13era edadministración - michael amatemáticas para administración y economía (haeussler, 13° edición)gestion administrativa - pilar batet jumenezmatemáticas aplicadas a la administración y a la economía - jagdish aryala meta - eliyahu mla evaluación del desempeño en las administraciones públicas - julio gomez pomarpara el alto desempeñoadministración - stephen pcómo conseguir el mayor precio para mi empresala administración en una época de grandes cambios - peter druckertécnicas organizacionales y teorías administrativascómo maquillan las cuentas y cómo detectarlo a tiempo - oriol amatel manual del emprendedorenfoque latinoamericanoadministración de la compensación, sueldos, salario pretensiones - ricardo a varelaorganizacion y gestion integral de mantenimiento - santiago garcia garridoadministración de operaciones - krajewski, ritzman & malhotra 8va ediciónvalores y comunicaciónla esencia de la empresa familiarpsicologia de la organizacion - francisco palacifundamentos de administración, teoria general y proceso administrativo - antonio cesar amaruadministración (hitt et alempresas que mientenasertividad para negociar - mauro rodriguez estradaéxito empresarial para gente de fe - john maxwellresponsabilidad social empresarial - emmanuel rauffetel coach de los negociosla estrategia empresarial con método - antonio freijehombres de fortunaen la empresa y en la vidaventa por mercado libre - venta por internet - convenio multilateral - productos importados - versión ebookla guía paso a paso para crear una gran empresacomo elaborar analisis dafointeligencia emocional en la empresa - daniel golemanmetodo nonflit, el arte de gestionar conflictos en la vida y la empresa - amir kfirauditoría administrativa - sotomayoranalisis tecnico de los mercados financieros - jhon juna fábula moderna sobre el liderazgo en la empresa y en la vida
Lima (Lima)
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$ 160
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Makro se encuentra actualmente en busca de un coordinador de recursos humanos para realizar las siguientes funciones: - responsable de todos los procesos inherentes a recursos humamos en la tiendareportar mensualmente indicadores de gestión y planes de acciónadministrar y controlar la programación mensual de vacaciones, compensación de hhee y renovación de carnets de sanidadnos dedicamos a la comercialización al por mayor de diferentes productos alimenticios y no alimenticiosnuestro candidato ideal: -egresados de las carreras de administración, ingadministrar el control de asistencia de personal, así como la renovación de contratos y actualización de los legajos del personalcontar con 2 años de experiencia en posiciones afines y/o de generalistas en rrhhubicación: piura, piura cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noindustrial, psicología, trabajo social y/o afinessomos makro perú, miembro del holding holandés shvrealizar el seguimiento a los casos sociales y de salud en tiendaorganizar y ejecutar los programas de inducción y capacitaciónrealizar y hacer seguimiento de los procesos de reclutamiento y selección de puestos vacantes (masivos)manejo de herramientas office nivel intermedio (excel) -disponibilidad para trabajar 6 días a la semanareportar de forma mensual y oportuna la información de la planilla al área de remuneraciones según los cronogramas establecidosconocimiento de legislación laboralorganizar y ejecutar los programas de engagement (paseos de integración, campañas de salud, celebración de días festivos, etc)
Piura (Piura)
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Prepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos un semi senior hr adm analyst con inglés para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundosi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noasistir a diferentes públicos en materia laboral¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadocolaborar en la documentación de procesos del área y análisis de mejoras en los mismosconfeccionar la pre liquidación de sueldos y revisar el impacto en gananciasexperiencia laboral de 3 años en similares posicionesconocimiento en la plataforma de afipposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexibles¿qué buscamos? - estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsquedabairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américapreparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de controlla empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a fincolaborar en la interacción del área de hr-adm con entidades/proveedores externosplanes de capacitaciónen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola, viacomcbs y chimenivel de inglés: upper intermediatese trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - supervisar la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc)asistir al área de administraciónbairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialcolaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleadosreconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimientoexperiencia en empresas de servicioscon más de 1300 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por incamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipbuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle
Lima (Lima)
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Máster en administración de recursos humanoscontacto: (+51) 977491182 lima,, perú si te encuentras interesado por favor escríbeme a: tesisclases()gmail punto commáster en project managementpresto la asesoría en la elaboración de los trabajos finales de las maestrías de la iseb: mba máster en administración y dirección de empresasmáster en comercio internacional
Lima (Lima)
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Peru
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Contiene 10 libros de administracion de pequeñas empresas, administración de calidad, administración de la innnovación y muchos mas
Lima (Lima)
$ 45
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Prepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos un senior hr adm analyst con inglés para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundosi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercado744 y su aplicaciónexperiencia laboral de 3 años en similares posicionesposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexibles¿qué buscamos? - estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsquedabairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américapreparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de controlconocimiento de la ley 20supervisar el proceso de alta y baja de nuestros empleadosen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola & viacomcbsla empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a finconocimiento sobre ganancias de 4tacolaborar en la interacción del área de hr-adm con entidades/proveedores externosplanes de capacitaciónnivel de inglés: upper intermediatese trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - supervisar la pre liquidación de sueldos y el impacto en gananciasbairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialparticipar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-areareconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimientoexperiencia en empresas de servicioscon más de 1000 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por incamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipbuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle
Lima (Lima)
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Blister de recursos naturales o machu picchu a 14 soles c/uventas a partir de 2 blister
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Planeta sediento de recursos menguantes la nueva politica de la energia michael tdigan lo que digan, la preocupación de las naciones no se centra en el terrorismo, los mercados o la democracia, sino en el crudo: la energia sigue siendo necesaria para abastecer al planeta"editorial tendencias estado: nuevo (sellado) punto de entrega: lima y provincias (recargo por envio en olva courier)klare "el petroleo se agota
$ 50
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Se solicita personas de 18 a 35 años con o sin experiencia que deseen trabajar en horarios flexibles de l-v 4 horas diarias en el área de recursos humanos, con buenos ingresos semanales y quincenalesinteresados llamar o comunicarse al whatsapp al #999910604preguntar por la srta kalessi arjona
Lima (Lima)
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Tipo: informes e inscripciones diploma de especialización a nivel de post grado ingeniería y gestión integrada de recursos hídricos dirigido a: ingenieros civiles, geólogos, industriales; químicos; biólogos,especialistas en clima, responsables de mantenimiento industrial,servicios que manejen el agua e interesados en ahorro de aguaal contado: s/informes: central telefónica: (mensual (06 meses): s/certificación: universidad nacional agraria la molina fecha de inicio: 14 de febrero duración: 6 meses horario: sábados de a pm modalidad: semipresencial inversión: matricula: s/
Chimbote (Ancash)
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Esta es tu oportunidad! estamos buscando personal con muchas ganas de trabajar, trabajo de oficina part time de lunes a viernes, para elaborar en el área de selecccion de personal de recursos humanos, en los olivos, limite de edad de 18 a 35 años c/s experienciasi desea reservar una entrevista comunicarse con maithe garcia llamar o escribir al wasatpp 956020303
Lima (Lima)
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Estamos en la búsqueda de un: asistente de recursos humanos experto en reclutamiento y planillas requisitos: · bachiller o titulado de la carrera de ingeniería industrial, contabilidad y relaciones industriales· experiencia en empresas distribuidoras (deseable) • funciones: · elaboración del cálculo de planillas· realizar otras funciones relacionadas al cargoreclutamiento y selección de personal · otras funciones asignadas por su jefe relacionado al puestofecha de contratación: 16/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no· registro y cargo de pagos en los diferentes bancos· emisión y envío de boletas de pago y documentos laborales· registro de información de diversos movimientos de personal, puesto, remuneraciones y otros beneficios en el sistemapor eso en nuestra empresa nos encontramos en la búsqueda de nuevos talentos, con ganas de crecer en un equipo sólido, innovador, de excelencia y que marca la diferencia· elaboración de los cálculos de cts, gratificaciones, comisiones, vacaciones, utilidades· elaboración y declaración del plame y afp netbeneficios de ley: · pagos puntuales · grato ambiente laboral y estabilidad laborallugar de trabajo: paucarpata y lara socabaya, disponibilidad para acudir a ambas sedes· elaboración de liquidaciones de beneficios sociales y documentos relacionados al cesebuen dominio de ms office: excel, word y power point· 1 año en posiciones similares· generación y revisión de reportes de tareos y otros· experiencia mínima en empresas con 200 trabajadores a más· validar el cierre contable, provisiones y conciliar periódicamente con el área de contabilidadla clave de nuestro éxito es el talento de los colaboradores que forman nuestras unidades de negocio
Arequipa (Arequipa)
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Libro administración de las operaciones productivas - s/
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$ 170
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Administración de operaciones - toma de decisiones - s/
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Libro logística administración de la cadena de suministro - s/
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$ 140
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Libro administracion de la produccion - en portugues - nigel - s/
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$ 25
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Administración de operacioneslibro nuevo - s/
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$ 50
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Libro administración de rrhh snell bohlander 16a edición - s/
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Libro administracion de la cadena de suministro-coyle/langle - s/
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$ 90
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Administración de un centro o programa educativo / libros - s/
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$ 35
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Administración de ventas - nuevo - sellado - thomson edit - s/
Lima (Lima)
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Administración de poblaciones, ventriloquía y transescritura - s/
Lima (Lima)
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Software / programa de administración de colegios (ceba y - s/
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Software saint de administracion de edificios y condominios - s/
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Horario se coordinaadministración de la cadena de suministro (02) estrategia, planeación y operación tercera edición pearson sunil chopra peter meindl libro originalentrega se realiza en plaza san miguel
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Sistemas de información gerencial administración de la empresa digital kenneth chorario se coordinalaudon décima edición libro originalentregas en plaza san miguel
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