Ventas tecnicas

Listado ventas tecnicas

  • Cursos de ventas tecnicas de ventas comunicacion & presentacion prospeccion de clientes management territory etapas y procesos comercialescom pregunta por el ingfernández precio: s/venta consultiva venta en tienda otros te formamos para ser un management business telefonos: 2523579 - 996245253 mailfernandez2388@hotmail

    Lima (Lima)

  • Tomo 6 - técnicas modernas de ventas de productos industrialesgran enciclopedia de las técnicas de ventas en 8 tomos encuadernados, en excelente estadotomo 1 - técnicas de dirección de ventas - parte 1 tomo 2 - técnicas de dirección de ventas - parte 2 tomo 3 - prácticas de las relaciones públicastomo 5 - la venta - una orientación psicológicatomo 7 - el arte de vendertomo 8 - gestión de la venta al detalletomo 4 - la formación del vendedor

    $ 240

  • A toda persona que trabaje en una agencia inmobiliaria o en una promotora y no esté directamente relacionada con las ventas** cuáles son las 3 reglas fundamentales de la venta inmobiliaria que pocos agentes conocen y las responsables de que muchos agentes inmobiliarios no puedan cerrar ventas todos los mesesdebes entender bien estos conceptos iniciales para ser capaz de aplicar en tu trabajo diario el enfoque que ha ayudado a agentes inmobiliarios a llegar a la cima de su profesióna todas aquellas personas que no trabajan en el sector inmobiliario, pero saben que este sector les puede proporcionar la estabilidad financiera que buscandemostraremos cómo las utilizan los mejores agentes inmobiliarios; por qué son eficaces y por qué ahorran tiempo al agente de bienes raíces y le ahorran tiempo al cliente al tomar una decisión** qué las características y beneficios de tu inmueble son aspectos totalmente diferentes y por qué muchos agentes inmobiliarios tardan en vender simplemente, porque desconocen este hechose trata de que evites los errores más comunes en la forma de percibir este negocio y veas como se capta y vende de forma diferente y más efectiva** que las razones que aduce el cliente para comprar un inmueble no son ciertas en la mayoría de las ocasiones y cuáles suelen ser las verdaderas razones detrás de su decisiónentenderás por qué estos conceptos son tan importantes y cómo se aplican en la captación y negociación seguidamente expondremos cuales son las 3 reglas de oro de la venta inmobiliaria, para dedicar los siguientes capítulos a cómo aplicar estos principios fundamentales, a las técnicas de captación y venta… y otros temas de interés que hacen que este curso especializado en venta inmobiliaria sea muy práctico… y otros temas sobre captación que te ahorrarán, tiempo, dinero y frustracionesaquí aprenderás nuevos conceptos que te ayudarán y vender más y mejora los agentes, corredores, asesores y consultores inmobiliarios que trabajan en una agencia o correduría inmobiliaria** cuáles son los beneficios reales de un inmueble comercial, (oficina o local), y de un inmueble industrial y de una parcela de terrenomuchos agentes inmobiliarios que trabajan 60 horas a la semana podrían obtener mejores resultados en la mitad de tiempo si supieran como trabajar de forma eficazentenderás por qué algunos agentes inmobiliarios tienen éxito y otros no, independientemente del tiempo y esfuerzo que le dedican a la captación y venta de una vivienda, una oficina, un local comercial o una parcela de terrenosu contenido cubre lo que es verdaderamente importante y prioritario para captar y vender cualquier tipo de inmueble, (viviendas, locales comerciales, oficinas, naves industriales, parcelas de terreno,…), de forma profesional y rápidaeste curso te enseña y lo más importante, te demuestra, cómo conseguirloeste curso no trata nada de esoeste es el entrenamiento que vas a conseguir con este cursoademás, es un curso muy diferente a los cursos de gestión inmobiliaria o similares que encontrarás en el mercadoeste es uno de los mejores cursos sobre captación y venta inmobiliaria al que tendrás accesotodo podemos correr, pero un atleta corre de modo deliberado y se entrena para estoen este curso descubrirás, entre otros factores: ** que las características más importantes de un inmueble, para que se pueda vender con rapidez, no son ni su precio, ni su ubicación¿para quién es este curso? a los agentes, corredores, asesores y consultores inmobiliarios independienteseste conocimiento es una de las piezas clave que te ayudará a vender inmuebles con constancia y rapideza los promotores o desarrolladores inmobiliarios13 horas de vídeo descubre cómo vender 2-3 inmuebles al mes, todos los meses, con técnicas, estrategias, métodos y procesos demostrados** cómo puedes extraer los beneficios de cualquier clase de inmueble a partir de sus características** que la venta de un inmueble es una compra especial y por qué no se puede vender con las técnicas y estrategias que se utilizan para la venta de otros productosun conocimiento que muy pocos agentes han adquirido* como evitar los 5 errores que comúnmente se cometen en facebook, youtube, y los portales inmobiliarios a la hora de captar nuevos clientesaprenden trucos de venta en vez de aprender las verdaderas estrategias y técnicas específicas para el sector inmobiliariolos agentes inmobiliarios tienden a perder mucho tiempo, esfuerzo y dinero captando inmuebles y captando clientes potenciales* cuál es la mejor estrategia para conseguir los mejores clientes** que la venta inmobiliaria no es una cuestión de demanda; más bien de presentar el inmueble que vendes de forma adecuada y cómo hacerlodescripción udemy otorga un certificado de finalización a todos los estudiantes que completen este curso especializado en captación y venta inmobiliaria** cómo puedes extraer la proposición única de venta de tu inmueble y por qué todo inmueble, (incluso los de alquiler), necesitan una puvvas a aprender a pensar de forma deliberada a captar clientes; no de forma automáticauna estrategia utilizada por los mejores agentes, corredores, consultores y brokers inmobiliariosmuchos agentes inmobiliarios no alcanzan su potencial debido a que siguen una formación comercial incompleta y a veces errónea(sólo este conocimiento pagará con creces el que te hayas inscrito en este curso) ** cuál es el enemigo nºel curso comienza con una explicación detallada y “real” sobre cómo se percibe la captación, la venta y la compra de un inmueble** cuál es la verdadera diferencia entre “vender” y “ayudar a comprar” un inmuebleconcluiremos este curso aplicando todo lo que hemos cubierto a la captación de inmuebles o captación de propiedades y sobre todo de clientes1 de la venta inmobiliaria y cómo conseguir derrotarlo rápidamente o cómo mitigarlo durante la negociación de ventael éxito en la venta inmobiliaria rara vez es accidentalel pensamiento deliberado te ayudará a aplicar mejores técnicas de captación y venta para conseguir mejores resultados en menos tiempo* cómo utilizar los medios online y offline para captar clientes con rapidez** cómo debes presentar los beneficios y las características de tu inmueble antes de conocer a tu cliente y durante la negociación de venta** que todos los beneficios de un inmueble son intangibles y qué beneficios realmente interesan a tu cliente, cuando busca comprar un inmueble** cuáles son las únicas 9 técnicas de captación y venta que funcionan para poder vender cualquier tipo de inmuebletú aprenderás a evitar este problema al comprobar como captamos los agentes inmobiliarios expertos y como seleccionamos a nuestros clientesutilizan técnicas de captación y negociación que suenan bien en papel y en clase, pero en la vida real no funcionan como esperaban

    Lima (Lima)

    $ 15

  • Este curso te llevará por un camino de conceptualización creativa del proceso de ventas de tecnologías de información y soluciones digitalestomando este curso entenderás cuales son las habilidades necesarias para generar ventas consultivamente y convertirte en un jugador de valor en la industriaacompáñame y te mostraré los métodos que he utilizado para vender todo tipo de software en todo tipo de empresa  verás que servirán para ti tambiénterminando, podrás salir a la calle a vender soluciones con un enfoque consultivo que con seguridad te diferenciará de la competencia y generará más confianza en tus prospectos y clientesinscríbete en este curso y entenderás,como he logrado hacer que todas estas soluciones las compren empresas grandes y pequeñas de cualquier sector del mercado  esto se logra a través del entendimiento profundo de las necesidades del clientepero estoy seguro que más de uno se siente identificado con migo cuando  se da cuenta que posicionar estas soluciones en las empresas no es tan fácil y sentimos que el mercado no entiende el juguete mágico que estamos ofreciendo2,5 horas de vídeo utiliza técnicas de venta consultiva y vende software efectivamente en cualquier empresa del mercado descripción si estás o deseas estar en el negocio digital y no sabes cómo comenzar, este es el curso adecuado que te ayudará a vender herramientas, soluciones y servicios digitales en las empresassoy un fan! de esta ola de innovación y en este curso tengo la intención de compartirles mi experiencia vendiendo software y contarles como pasé de ser un emprendedor romántico a un empresario  exitoso en el mundo digital  todos tenemos ideas magníficas, creamos productos increíbles, tenemos la idea de distribuir grandes soluciones, trabajamos para vender el software más completo y somos expertos en productos digitalespartiendo de la premisa que los negocios no compran herramientas, compran solucionesinscribiéndose a este curso podrás complementar tus conocimientos sobre tecnologías, soluciones y herramientas a través del entendimiento de sus procesos de ventate invito a acompañarme en esta aventura, compartir la experiencia de múltiples proyectos digitales en las empresas y convertirte en un vendedor consultivo de soluciones dispuesto a generar dinero ayudando a las empresas a dar el salto digitalexisten en el mercado muchas ofertas para desarrollar habilidades que te permiten manipular las herramientas digitales y las tecnologías de información, pero pocas veces te enseñan como venderlas efectivamente y como lograr generar dinero con dichas actividades¿para quién es este curso? empresarios, emprendedores y vendedores del negocio digital personas interesadas en vender soluciones digitales en el mercado y hacer dinero a través de métodos creativos de venta personas o compañías dispuestas a transformar los procesos de las empresas a través de la innovaciónhola, mi nombre es berny mohnblatt y así como muchos de ustedes, estoy inmerso dentro del mundo de las soluciones digitales y el software

    Lima (Lima)

    $ 12

  • Dominio de técnicas de ventasexperiencia previa en ventas mínimo de 6 meseshacer reporte de ventas e incidencias de acuerdo al requerimiento del supervisorrom outsourcing del grupo tawa, se encuentra en la búsqueda de promotores de ventas para que forme parte de la fuerza de ventas de sony electronics para trabajar en tiendas por departamento y/o autoserviciosfunciones: - representar a la marca sony en el punto de ventarepresentar a la marca líder en productos tecnológicos400 + comisión de s/400 (según objetivos) + pasajes - planilla desde el primer día con todos los beneficios de leymantener el protocolo de saludcomprobar a los clientes las funciones del producto que se encuentre interesadotolerancia al trabajo bajo presión, orientado a resultados (tener como objetivo alcanzar su cuotaconocimiento de productos tecnológicoscomunicar a los clientes sobre los beneficios de la marcaprocurar siempre estar actualizado de las novedades en el área de tecnologíarequisitos: - estudios técnicos o superiores en curso o inconclusosfecha de contratación: 21/09/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 19 y 36 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodisponibilidad para trabajar jueves-viernes-sábado 10am-9pm ofrecemos: - -trabajo en planilla desde el primer día de trabajo

    Lima (Lima)

  • • cumplir con los objetivos de ventas planteadas por el área comercial• capacitar y desarrollar nuevas técnicas de ventas para el equipo comercial• seguimiento al equipo de ventas en campo e identificación de nuevos clientesimpulsa mas empresa líder en el rubro de ventas, se encuentra en la búsqueda del mejor talento como supervisor de ventas niubiz, que demuestre su habilidad de gestión comercial, dispuesto asumir nuevos retoste invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo y conseguir el éxito profesional y personal• capacidad de liderazgo, dirección de equipo y orientación a resultados• manejo de office intermedio funciones: • dirigir y supervisar de manera continua el desempeño de su equipo comercial• experiencia en venta corporativa y residencialbeneficios • salario fijo • altas comisiones • bono e incentivos • oportunidad de línea de carrera • capacitaciones constantes• excelente clima laboral • horario: lunes a sábado cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• asesorar en la elaboración de la propuesta comercial, cierre de venta y post venta• conocimientos en los productos de niubizrequisitos: • estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, administración o afines• puntualidad en los pagos• experiencia mínima de 2 años en el sector financiero, seguro, telecomunicaciones, mastercard y mercaderismo

    Ica (Ica)

  • Supervisar las labores del personal de ventas 2realizar las liquidaciones de viaje del personal de ventas acorde a las zonas de distribución designadasrequisitos: • técnico / profesional en marketing, administración o afines • experiencia no menor a 2 años como supervisor de ventas (en consumo maviso y tangibles) • dominio de excel intermedio (indispensable) • conocimiento de técnicas de venta y mercadeo• licencia de conducir funciones principales: 1se ofrece: • contrato bajo planilla con todos los beneficios de ley• trabajo en equipootras funciones asignadas por su jefe inmediato, inherentes a su puesto competencias: • liderazgo• capacidad de control• comunicación efectivaproponer cuotas de venta al coordinador de distribuidora• orientación a resultadosefectuar el ingreso de pedidos de los clientes nuevos mediante el sistema• sueldo base mas comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• enfoque al cliente

    Arequipa (Arequipa)

  • • capacitar constantemente a la fuerza de ventas en temas del rubro inmobiliario02 años de experiencia previa en el rubro inmobiliario (indispensable) conocimiento y metodología de captación inmobiliaria (indispensable) office nivel intermedio disponibilidad para trabajar en surco funciones: • dirigir un equipo de ventas en base a metas comerciales desde la prospección y captación de inmuebles para venta y alquileropción uno inmobiliaria, empresa posicionada en los distritos de surco y san borja, que cuenta con un equipo dinámico de 12 personas funcionando• reportar e informar los avances según agenda dentro de la empresabuscamos a un líder con experiencia en técnicas de ventas, motivación, seguimiento y manejo de equipos• negociación de ofertas con propietarios y cierre de las mismas• planificar las actividades en campo para la captación de clientes• efectuar otras funciones afines que se le asigne en materias de su competenciaes indispensable que cuente con experiencia contrastada en el sector inmobiliario tanto en operaciones de alquiler y venta de proyectos de primer uso y viviendas de segundo usoofrecemos: sueldo fijo a tratar + comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: profesional con estudios técnicos o universitarios en marketing, psicología, administración, entre otros• organización de estrategias de marketing para el posicionamiento de la empresa

    Lima (Lima)

  • Requisitos: - experiencia en ventaspresentación de reportes periódicamente e informar sobre la proyección de ventas a gerenciaimportante empresa dedicada al comercio de equipos industriales se encuentra en el proceso de reclutamiento para asesoras de ventas interesadas en el comercio de repuestos industriales y equipos contra el covid 19fecha de contratación: 02/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 22 y 50 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: - realizar visitas a clínicas, municipalidades, empresas o industrias que requieran de cilindros de oxigeno medicinal o equipos para la prevención del covid 19 - incrementar cartera de clientes, identificando oportunidades de negocio(indispensable) - disponibilidad para trabajar 50% en campo y 50% desde casa(cilindros y generadores de oxigeno) dirigido a: - egresadas de carreras técnicas industriales o ingeniería de minas y metalurgia, eléctrica, mecánica, química o afinesprofesionales de otras áreas con conocimientos en el comercio de equipos y maquinarias industriales, con interés por recibir capacitaciones sobre productos de ingeniería - visitadoras medicas - egresadas de carreras técnica o universitariahabilidad comunicativa y capacidad para establecer contactos laboralesofrecemos: - salario + bono por cumplimiento de metas + viáticos + comisiones - capacitaciones virtuales constantes sobre los equipos - trabajo desde casa y brindamos las comodidades necesarias para el cumplimiento de funcionesenviar cotizaciones y realizar llamadas constantes a clientes y empresas interesadas en trabajar con nosotros

    Cusco (Cusco)

  • Tipo: tutores - clases particulares ¿satisfecho con su fuerza de ventas? capacitación a su medida de su fuerza de ventas, in company o en nuestra sala de capacitaciónmotivador, asesor, capacitador comercial calle ignacio merinoluis miguel murguía clince teléfonos: () celular: /

    Lima Callao (Lima Metropolitana)

  • Presentación de reportes periódicamente e informar sobre la proyección de ventas a gerenciaexperiencia en ventas ferreteras, epps, motores, válvulas, bombas y comprensores, polines o equipos afines al sector industrialprofesionales de otras áreas con conocimientos en el comercio de equipos y maquinarias industriales, con interés por recibir capacitaciones sobre productos de ingenieríaimportante empresa dedicada al comercio de maquinarias y equipos industriales se encuentra en el proceso de selección de recién egresados de las carreras de ingeniería o profesionales con conocimiento en el área de equipos de uso industrial para trabajar en arequipadeseable contar con cartera de clientesplanilla, después de una evaluación en el cumplimiento de metasincrementar cartera de clientes, identificando oportunidades de negociolínea de carrera fecha de contratación: 01/07/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 60 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nodisponibilidad para trabajar 50% en campo y 50% desde casafunciones: - realizar visitas a clientes del sector industrial (empresas mineras, eléctricas, petroleras, navieras, etcofrecemos: - salario + bono por cumplimiento de metas + viáticos + comisiones - capacitaciones pagadas en lima sobre los equipos que ofrecemos - capacitaciones virtuales constantes - trabajo desde casa y brindamos las comodidades necesarias para el cumplimiento de funcionesrequisitos: - egresadas de carreras técnicas industriales, ingeniería de minas y metalurgia, eléctrica, mecánica, química o afineshabilidad comunicativa y capacidad para establecer contactos laborales) - enviar cotizaciones y realizar llamadas constantes a clientes y empresas interesadas en trabajar con nosotros

    Arequipa (Arequipa)

  • Importante empresa dedicada a la tercerización de servicio de ventasconocimiento y manejo de tecnicas de venta, seguridad industrial, salubridad y normativas de seguridaddifundir y colocar la marca armor en distribuidores a nivel nacional y en los paises del exterior que se le asignefunciones: conocer todas las casracteristicas y beneficios de los pruductos armorbeneficios: sueldo acorde al mercadoexcelente clima laboralincentivos linea de carrera a corto y/o mediano plazoexperiencia minima de 3 años en venta de equipos de proteccion personaldisponibilidad para viajar al interior del paisfecha de contratación: 30/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noplanificar visitas de clientes y prospectos oportunamente (semanal) programar capacitacion a los clientes y prospectos sobre los beneficios de adquirir el productobrindamos soporte en asesoría y consultoría especializada en el área comercial de nuestros clientes; reconocida por la aplicación de inteligencia comercial en la colocación de productosejecutar todas las estrategias diseñadas por gerencia generalnos encontramos en busqueda de 01 ejecutivo comercial requisitos: estudios tecnicos y/o universitarios en ingenieria industrial, mineria, igenieria civil o mecanica

    Lima (Lima)

  • • experiencia mínima de 06 meses en ventas de productos telcom • conocimiento sobre técnicas de venta y tecnología móvil • dinámico, proactivo, adaptable al cambio, alto sentido de responsabilidad, capacidad de resolución de problemas, orientación al logro de objetivos • necesario contar con pc o laptop para la gestión remota (requisito indispensable) funciones: - realizar su plan semanal de visitas a su supervisor sme asignado - contactar proactivamente a clientes potencialesidentificado por su capacidad de innovación, internet de calidad y cobertura en las zonas más remotasse encuentra en la búsqueda de un: colaborador corporativo requisitos: • bachiller de universidad o instituto (estudios concluidos necesariamente) de las carreras de administración, comunicaciones, marketing o afinesdescripción bitel, subsidiaria del holding viettel group,una de las empresas de telecomunicaciones de mayor crecimiento a nivel globalenviar al menos 2 solicitudes de cotizaciónde internet dedicado y soluciones ti por semana - confirmar contratos de productos corporativos y planes móviles fecha de contratación: 30/06/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 24 y 42 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noreportar semanalmente los resultados de las reuniones con sus clientes

    Ica (Ica)

  • *con experiencia en ventas en cadenas de boticas o similaresinteresados enviar cv a kcampos(arroba)inkasaludmensual tipo: comercial - vendedor cadena de boticas en expansión necesita incorporar a su equipo técnicos(as) en farmacia con el siguiente perfil: *técnico en farmacia titulados o con título en trámiteofrecemos: *básico: s/ + incentivos(comisiones) *ingreso directo a planilla *beneficios laborales *capacitación permanente*grato ambiente laboral*disponibilidad para trabajar en horarios rotativosposición: tiempo completo experiencia: 1 - 1 salario: s/*descanso una vez a la semana*de preferncia residir zonas aledañas a ventanilla o puente piedra, san martin de porras*proactivos y con deseos de aprender*documentos vigentes y carnet de sanidad actual*honestidad y honradezpe contacto: katherine campos telefono

    Lima Callao (Lima Metropolitana)

  • Todos los modelos 5 kva y superiores incluyen una tarjeta de gestión de red para la gestión remota (opcional en modelos por debajo de 5 kva)el software de gestión incluido powerchute permite una desconexión sin necesidad de atención y diligente de los sistemas operativos de redcuando el tiempo de autonomía necesario se cuenta en horas y no minutos, el smart-ups on-line puede configurarse con paquetes de baterías a juego que satisfacen la máxima exigenciacaracterísticas técnicas smart-ups on-line proporciona auténtica protección eléctrica en línea de doble conversión y de alta densidad para servidores, laboratorios médicos y aplicaciones industriales ligeras, el smart-ups on-line está disponible de 2u a 12utoda la gama de smart-ups on-line crea valor añadido para los clientes con elevadas exigencias de suministro eléctrico, incluyendo un margen muy amplio de tensión de entrada, una regulación de la tensión de salida muy ajustada, regulación de frecuencias, bypass interno y corrección del factor de potencia de entrada

  • | servicios profesionales para su hogar: | • niñeras y nanas | • empleadas del hogar | • enfermeras tecnicas | modalidad: | • cama adentro | • cama afuera | • los fines de semana | • por días | • turno noche | • 24x24 y más | | aquí encontrara el personal domestico especializado para la tranquilidad de su hogar, para cualquier consulta puede comunicarse a cualquiera de nuestras líneas telefónicas, donde gustosamente lo atenderemosbrindamos enfermeras técnicas en lima agencia de niñeras y empleadas del hogar - brindamos enfermeras técnicas en lima, agencia de niñeras y empleadas del hogar| agencia monterrico está formada con clara vocación de dar un excelente servicio a sus clientes, creada para dar respuestas a sus necesidades del hogaragenciamonterrico| | ¡contacto! | telf: (01)781-0614 | cel: 992-993243 | [email protected] | | | | http://www

    Lima (Lima)

  • El libro digital se envia por correo electrónico o enlace de descarga en formato pdf coleccion libros cocina le cordon bleu chef pdf digital le cordon bleu - cuisine foundations le cordon bleu - deterioro de alimentos le cordon bleu - finger food le cordon bleu - galletas y pastas le cordon bleu - la cocina francesa clasica - 100 recetas mundial famosas le cordon bleu - las tecnicas culinarias le cordon bleu - magdalenas le cordon bleu - manual práctico de pastelería le cordon bleu - pasta (en francés) le cordon bleu - pudins le cordon bleu - tecnicas culinarias (portugues) le cordon bleu - tecnicas culinarias de postres le cordon bleu peru - manual teorico cocina le cordon-bleu perú - manual basico de pasteleria

    Lima (Lima)

    $ 10

  • Elaborar reporte mensual de ventastener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketingsupervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativopor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mínima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivovelar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del clientefunciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativaexperiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivoproponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de políticas y procedimientos de comercialización y publicidadelaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicadosanálisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales específicas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercadorealizar periódicamente auditorías de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o críticos00 + bono de alimentos (s/beneficios: - se ofrece una básico de s/evaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerenciamantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketing00) - ingreso a planillas con beneficios de ley00) + incentivo en base a objetivos (s/horario: lunes a sabado de 8 acomercial, marketing y/o afinesrevisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercadoevaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadísticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesariofecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosupervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportunabachiller o titulado de administración, marketing, ingeniería industrial, ingpresentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercial

    Arequipa (Arequipa)

  • Técnicas para olvidar 9me voy de aquí 6si escuchas a un ángel 10días de infanciano pensé que era amor 8cassette pedro suárez vértiz, "no existen técnicas para olvidar", original y en buen estado, incluído bookletno llores más 7

    Peru

  • La información del entorno como recurso competitivoniveles de información racionalización de documentos teoría de sistemas sistemas administrativoslegislación ley 19414 – defensa y conservación del patrimonio documental de la naciónclasificación de las series documentales técnicas y herramientas de gestión gubernamental técnicas y métodos de clasificación de documentosla información como recurso empresarialel sistema nacional de archivosley 25323 - normas del sistema nacional de archivos y directivasley de certificados y firmas digitalesgestión del trámite documentario, los sistemas de flujo y los métodos de controlnormas generales del sistema nacional de archivos nociones generales de la tecnología aplicada a la administración documentaria y archivos módulos informáticos de la archivística y gestión documentalgestión de documentos en las empresas la empresa pública y privadareglamento de infracciones y sanciones y su aplicabilidadsistemas operativosley de procedimientos administrativos general ley 27444 y su relación con la administración documentarianormas complementarias de la administración documentaria y archivoscomo se generan los documentos y su utilidadel papel de la información como recurso competitivo la sociedad de la informaciónseries documentalesniveles de archivos programa de control de documentosl 681 - tecnologías avanzadas en materia de archivos de documentos e informaciónla información interna como recursos competitivola administración documentaria y los archivos estructura organizacionalsoportes magnéticos y digitales

    Lima (Lima)

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    Lima (Lima)

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