Ventas no revajas
Listado ventas no revajas
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Cualquier consulta al whasapt , imei original, libre de operador, 32 gb de almacenamiento, 16 mpx posterior, 5mpx frontal,estado ,color azul, solo ventas no hago cambios, poco negociable
$ 580
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Elaborar reporte mensual de ventastener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketingsupervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativopor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mínima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivovelar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del clientefunciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativa00) + incentivo en base a objetivos (s/fecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivosupervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportunabeneficios: - se ofrece una básico de s/evaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadísticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesarioelaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicadosproponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de políticas y procedimientos de comercialización y publicidadrevisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercadopresentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercial00 + bono de alimentos (s/evaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerencia00) - ingreso a planillas con beneficios de leycomercial, marketing y/o afineshorario: lunes a sabado de 8 aanálisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales específicas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercadorealizar periódicamente auditorías de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o críticosbachiller o titulado de administración, marketing, ingeniería industrial, ingmantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketing
Arequipa (Arequipa)
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Contacto bpo requiere personal para ventas call center en el turno completo(ventas) dinámicas con facilidad de palabrasecundaria completa, conocimiento de computación a nivel usuariohorario de ventas: lunes a viernes: de 8:30 aconvenios, promociones y descuentos ¡¡ no dejes pasar esta oportunidad!!! cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequerimos: personas con experiencia en call center y/o presenciallínea de carrera pagos puntuales 15nalesofrecemos: básico + altas comisiones (ventas) capacitaciones cortas y pagadasm a 5:30 pm sábados: de 8:00 am a 3:00 pm
Lima (Lima)
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Solo ventas por set de 8 unidades el set de 8 unidades colores varios de la imagen s/uso en vidrio, ventana, vitrales centros comerciales, restaurants, etc lo s colore s son los que se muestran en las imagenes ventas al por mayor y menor, ventas corporativas se realizan envios a todo el peru a traves de olva courier o servientrega entregamos boleta o factura lugar de recojo: los olivos o san isidro de lunes a viernes de pm a 5pm solo delivery para ventas al por mayor los costos incluyen igv los costos no incluyen gastos de envio realizar todas las consultas necesarias antes de realizar la compra, de no concretar la venta dentro de los 7 dias sera calificado de forma negativamm de grosor uso en pizarras negras, verdes, viniltenemos a la venta marcadores de tiza liquida fluorescentes de muy buena calidad para pizarras negra, pizarra led, vidrio, pizarra de vinilo o cualquier superficie no porosapubliledperu garantía: en condiciones normales de uso
$ 62
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•desarrollar e implementar los programas de capacitación que la fuerza de ventas requiera para su mejor desempeño•desarrollar y presentar estrategias de ventas e informes para que lo realice la dirección de la empresa•garantizar la calidad y oportunidad de la información registrada por los vendedores en el sistema de gestión de la fuerza de ventas•manejo de paquete office nivel avanzado •disponibilidad de trabajo de lunes a sábados funciones •supervisar el trabajo de la fuerza de ventas bajo su mando, brindando el apoyo necesario para el logro de los objetivos del equipo•bachiller o titulado en la carrera de administración, marketing y/o afines•entablar constante comunicación con los clientes, a fin de contribuir a garantizar un óptimo servicio y fortalecer las relaciones, manteniendo la buena imagen de nuestro cliente movistar empresas•herramientas de trabajo individual (escritorio, pcs, teléfonos, fotocheck's, etc)i-run, empresa peruana líder en el mercado nacional con más 16 años en rubro de importaciones y sector retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) supervisor de ventas: requisitos •experiencia mínima de 2 años en el puesto, idealmente en empresas de rubro textil, deportivos, afineste ofrecemos • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley al 100% (planilla completa) •excelente clima laboral•línea de carrera y desarrollo personal•supervisar la planificación semanal de los vendedores y el cumplimiento óptimo de ésta, debiendo para este fin mantener los clientes actuales e incrementar la cartera•capacitación permanente fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•acompañamiento y soporte en las visitas que realiza la fuerza de venta para lograr unas negociaciones óptimas y cierres efectivos
Lima (Lima)
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• tener actitud comercial y alta disposición a las ventas• elaborar reportes de ventas e incidencias ocurridas durante sus labores• seguimiento y revisión al ranking de asesores por resultado de ventas y abordaje de atención al clienterequisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor o coordinador de ventas (indispensable), de preferencia en telecomunicacionesimportante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talentos con interés para laborar en el cargo de supervisor de ventas para la zona de lima sur• hacer seguimiento al proceso de venta• realizar el respectivo reporte de las incidencias presentadas durante la jornada laboralfunciones principales: • elaborar, planificar y dirigir el personal canales de venta y distribución• sueldo fijo + movilidad + bonos e incentivos• orientado a resultados• disponibilidad para trabajar a tiempo completo lunes a domingo con un día de descanso de semana a tratar• orientación al cliente• capacidad para trabajar bajo presión• capacitar a los asesores en la oferta comercial, funciones y lineamientos requeridos y establecidos por la empresa• pensamiento estratégico• proactivos, creativos y ejecutores• resolución de problemascompetencias: • liderazgocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• trabajo a presión• manejar un grupo masivo se promotores• orientación a objetivos y resultados• oportunidad de línea de carrera(sueldo a tratar) • buen ambiente laboral• vivir en algún distrito de lima sur• facilidad de palabra, liderazgo, experiencia en trabajo bajo presión• trazar un plan de trabajo específico para lograr el cumplimiento de metas y objetivos trazados• capacitación constanteofrecemos: • ingreso a planilla• controlar, dirigir y brindar soporte al personal a cargo• estudios técnicos, universitarios concluidos, truncos o con secundaria completa comprobada
Lima (Lima)
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Con el siguiente título “recepcionista para asesora de ventas desde casa”¿cuál será la fecha de inicio? – tan pronto sienta que puede iniciar con las ventas¿qué requisitos deben cumplir? – gran motivación para lograr ingresos variables por ventas por internet, habilidad para comunicarse de manera escrita y verbalse le pedirá absolver cuestionarios y revisar información para una evaluación y entrevista telefónica, compromiso de confidencialidad e inicio de inducción para empezar con las ventasestamos en momento difícil por el virus que ataca el planeta y como alternativa al nuevo escenario estamos armando un equipo de asesores comerciales ganadores para lograr ventas desde casa a través de estrategias de marketing digital y cierres de venta telefónico, contamos con de soporte de mkt dig de más 30 personas ya operando desde casa¿por cuál medio venderán? – captación de clientes por su cuenta redes sociales con soporte de contenidos de la empresa para campañas comerciales– percibirán comisiones entre 10% y 15% de planes de empleabilidad que fluctúan entre 100 y 400 dólaresno hay sueldo fijo– debe contar con computadora con internet y un teléfono de línea ilimitada a disposición– deberá registrar sus contactos comerciales en un sistema informático centralizado y utilizar un correo de empresa que le será otorgado por vía remotadisponer de un mínimo de 8 horas diarias para trabajar en casa¿cómo lograrán sus ingresos? – percibirán comisiones entre 10% y 15% de programas que entrenamiento que cuestan entre 500 y 900 dólares¿qué venderán? – outplacement por medio de entrenamientos virtuales y online a profesionales para la búsqueda de trabajo exitosaemitirá recibos por honorarios por los montos percibidostambién se brindará base de clientes profesionales en fríoen perú existe este entrenamiento desde 1993 a precios altísimos y lo pagan las empresas como beneficios a sus profesionales despedidos)– una vez lograda la cobranza y de ser comprobada recibirá su comisión en un plazo máximo de 48 horas de realizada la cobranza¿como será el proceso de selección? – contacto inicial por whatsapptipo de puesto: tiempo completo enviar cv al formato pdf al siguiente correo de gmail: reclutavisitar página web de iboutplacement ¿como se capacitarán? – recibirán material para estudiar productos e inducción también vía remotasomos una empresa con presencia 15 años en gestión del talento y reconocidos por empresas y personas peru2020 (arroba)pago comisiones, no fijonosotros contamos con precios muy accesibleslos clientes captados serán abordados telefónicamente y se realizara cierre y cobranza por vía telefónica
Lima (Lima)
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Capacitación de vendedores en campo y en sala de ventascapacitación de vendedores en campo y también en sala de ventasinformar a su fuerza de ventas sobre nuevos productos, precios, promociones y concursosimportante distribuidora de productos de consumo masivo requiere tu talento supervisor de ventas - cusco funciones: 1supervisar el cumplimiento de los objetivos establecidos a la fuerza de venta a su cargocontrol de asistencia y cumplimiento de las labores encomendadas en su ruta de vendedoressueldo más comisiones y premios - linea de carrera - buen ambiente laboralcomunicar diariamente el avance de ventas, stock e indicadores de gestiónbeneficios: - ingreso a planilla desde el primer diafecha de contratación: 16/10/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosupervisar unidades de repartocoordinar la entrega de productos entre vendedor y repartidor
Cusco (Cusco)
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• de superar la capacitación te enviaremos pc y modem internet para que puedas trabajar (lo que queremos es tu habilidad para las ventas) que necesitas • experiencia mínima de 3 meses ventas call center, 6 meses crosseling o 6 meses ventas presenciales (telecomunicaciones) • contar con laptop, pc o tablet para capacitarse de manera virtual • constancia de estudios (puede ser de secundaria o constancia de ingreso de nivel superior o boleta de matrícula o bachiller o título o c4) cualquiera de ellosnos encontramos en la búsqueda de: teleoperadores ventas portabilidad trabajo remoto lunes a sábado (horario: 7 am a 3 pm) descanso fijo: domingos capacitación virtual (contar con pc, laptop o tablet) que te brindamos • planilla completa con todos los beneficios de ley (gratificaciones, cts, utilidades, liquidación, asignación familiar) • básico de s/930 + comisiones • capacitaciones online y remuneradas • beneficios corporativos y línea de carrera en corto plazoconnotada organización transnacional que destaca en la prestación de servicios call center y presencial, para promociones, ventas, atención al cliente, cobranzas, crosselling etc"favor de verificar los requisitos antes de postular, sólo si cuentas con el perfil participarás en la dinámica" cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noen empresas de telecomunicaciones, finanzas, retail entre otros, direccionadas a atender público latinoamericano, europeo y asiático
Lima (Lima)
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Dominio de técnicas de ventasexperiencia previa en ventas mínimo de 6 meseshacer reporte de ventas e incidencias de acuerdo al requerimiento del supervisorrom outsourcing del grupo tawa, se encuentra en la búsqueda de promotores de ventas para que forme parte de la fuerza de ventas de sony electronics para trabajar en tiendas por departamento y/o autoserviciosrequisitos: - estudios técnicos o superiores en curso o inconclusosmantener el protocolo de saludfunciones: - representar a la marca sony en el punto de ventacomprobar a los clientes las funciones del producto que se encuentre interesadotolerancia al trabajo bajo presión, orientado a resultados (tener como objetivo alcanzar su cuotaprocurar siempre estar actualizado de las novedades en el área de tecnología400 + comisión de s/400 (según objetivos) + pasajes - planilla desde el primer día con todos los beneficios de leydisponibilidad para trabajar jueves-viernes-sábado 10am-9pm ofrecemos: - -trabajo en planilla desde el primer día de trabajorepresentar a la marca líder en productos tecnológicosfecha de contratación: 21/09/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 19 y 36 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noconocimiento de productos tecnológicoscomunicar a los clientes sobre los beneficios de la marca
Lima (Lima)
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• cumplir con los objetivos de ventas planteadas por el área comercial• capacitar y desarrollar nuevas técnicas de ventas para el equipo comercial• seguimiento al equipo de ventas en campo e identificación de nuevos clientesimpulsa mas empresa líder en el rubro de ventas, se encuentra en la búsqueda del mejor talento como supervisor de ventas niubiz, que demuestre su habilidad de gestión comercial, dispuesto asumir nuevos retos• conocimientos en los productos de niubizrequisitos: • estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, administración o afines• capacidad de liderazgo, dirección de equipo y orientación a resultados• manejo de office intermedio funciones: • dirigir y supervisar de manera continua el desempeño de su equipo comercialte invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo y conseguir el éxito profesional y personal• asesorar en la elaboración de la propuesta comercial, cierre de venta y post venta• experiencia en venta corporativa y residencial• excelente clima laboral • horario: lunes a sábado cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios • salario fijo • altas comisiones • bono e incentivos • oportunidad de línea de carrera • capacitaciones constantes• puntualidad en los pagos• experiencia mínima de 2 años en el sector financiero, seguro, telecomunicaciones, mastercard y mercaderismo
Ica (Ica)
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Se requiere: - experiencia mínima de un año en ventas por call center de cualquier productoimportante empresa de comercios de la construcción, ferretería y mejoramiento del hogar, perteneciente al holding falabella, se encuentra en búsqueda de personal dispuesto a ocupar la vacante de: asesor de ventas call center con el principal objetivo de cerrar ventas vía telefónica y ofrecer productos que comercializa la tienda, además de otras funciones designadas por el jefe inmediatotacna) - disponibilidad inmediata - buen historial crediticio (indispensable) se ofrece: - contrato a plazo indeterminado - planilla directa y completa - tarjeta de alimentos - buen clima laboral - sueldo básico de s/970 + comisiones altas - todos los beneficios de ley (cts, gratificación, utilidades, vacaciones, essalud, asignación familiar) ¡no pierdas esta gran oportunidad y postula! fecha de contratación: 30/05/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 23 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no(indispensable) - disponibilidad completa para laborar en turnos rotativos (48 horas semanales y 6 días a la semana con un día de descanso) - disponibilidad para trabajar en el centro de lima (av
Lima (Lima)
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Indispensable experiencia laboral como ejecutivo de ventas corporativas en agencias o empresas de trade marketingno menor de 2 años de experiencia en puestos a fines como ejecutivo comercial o ejecutivo de ventas a nivel corporativo (excluyente)funciones - búsqueda de nuevos clientes potenciales - presentaciones de proyectos, seguimiento de clientes, lograr cierre de contratos - alcance de objetivos y metas de ventas - conocimiento del mercado retail, clientes y competidores condiciones - horario de oficinamarketing alterno es una empresa con 14 años de experiencia en el rubro retail y se encuentra en la búsqueda de una ejecutiva de cuenta - comercialedad de 30 a 40 añoshabilidades - alta capacidad de trabajo - orientada a resultadosremuneración base 2500 + 4000 variablerequisitos - bachiller o egresada de la carrera de marketing, comunicaciones, administración u otras carreras relacionadastrabajo en equipo - comunicación fluida cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 30 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocapacidad analítica y buena presencia
Lima (Lima)
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Supervisar las labores del personal de ventas 2realizar las liquidaciones de viaje del personal de ventas acorde a las zonas de distribución designadasrequisitos: • técnico / profesional en marketing, administración o afines • experiencia no menor a 2 años como supervisor de ventas (en consumo maviso y tangibles) • dominio de excel intermedio (indispensable) • conocimiento de técnicas de venta y mercadeoproponer cuotas de venta al coordinador de distribuidora• enfoque al clienteefectuar el ingreso de pedidos de los clientes nuevos mediante el sistema• sueldo base mas comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• capacidad de controlotras funciones asignadas por su jefe inmediato, inherentes a su puesto competencias: • liderazgose ofrece: • contrato bajo planilla con todos los beneficios de ley• licencia de conducir funciones principales: 1• orientación a resultados• trabajo en equipo• comunicación efectiva
Arequipa (Arequipa)
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• realizar ventas definidas por el negocioseguir el script de ventas de forma tal que en la interacción con el cliente logre sondear sus expectativas con el fin de cubrir sus necesidades¡te invitamos a formar parte del gran equipo de falabella servicios generales! nos encontramos en la búsqueda de: ejecutivo de ventas call chile objetivo asesorar a los clientes para realizar ventas de productos financieros, brindando la información de manera clara y transparente, cumpliendo con los estándares de calidad de forma tal que el cliente permanezca en el tiemporequisitos • experiencia mínima de 1 año en call center• experiencia en venta de productos intangibles• recorrer la base contactando la cantidad asignada de clientes para el cumplimiento de su cuota(deseable en banca, seguros, etc) • disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de 7 am a 3 pm y 9 am a 5 pmy sábados de 7 am a 3 pmcontar con la información requerida de cada cliente al momento de contactarlo, y manejar de manera oportuna y confidencial la información disponible de éste• gestión de bases out bound definas por negociofunciones • asesorar a los clientes y venderles los productos asignados, de acuerdo a los parámetros de calidad definidos por cmr y banco falabella chile• lugar de trabajo: cercado de lima fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 9 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés edad: entre 22 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Empresa líder en su rubro, se encuentra en la búsqueda de un asesor de ventas ica que cumpla con el siguiente perfil: requisitos: - secundaria completa - experiencia mínima de 6 meses en posiciones de ventas y cobrador en consumo masivo, intangible - indispensables cursos de ventas, atención al cliente o afinesparticipar de campañas en diferentes puntos de contacto con el público para lograra la captación de nuevos sociosrevisar el vehículo asignado a su cargo, asegurándose que se encuentre en buenas condiciones operativas para lo cual verificará entre otras cosas nivel de combustible, agua, aceite, presión de llantas y la existencia de las herramientas necesarias de la unidad y otros equipos de comunicación registrando en el check list lo revisadoofrecemos: - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - sueldo fijo + movilidad + comisiones - estabilidad laboral - bono vacacional - agradable ambiente laboral - capacitaciones constantes fecha de contratación: 30/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noverificar los datos en el gasi de la gestión de cobranza y reportar en este las acciones diariasliquidar el dinero recaudado por la cobranza de socios y venta de soatdeseable contar con licencia de moto b2 (no indispensable) funciones: - incrementar la base de potenciales asociados, brindando la mejor información sobre los servicios que ofrece la organizaciónrealizar afiliaciones según procedimientos establecidosotras que le puedan ser asignadas por su jefe inmediatoreportar vía excel las acciones de prospección que realiza para la captación de nuevos sociosrealizar la gestión de cobranzas de cuotas sociales a los socioscumplir las políticas de seguridad e higiene ocupacional indicadas por la compañía, participando activamente en todas las actividades previstas para este finrealizar los repartos diarios de soat y revistas
Ica (Ica)
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Empresa líder en la comercialización de ropa deportiva y casual, se encuentra en la búsqueda de super talentos para cubrir la vacante de asesores (es) de ventasrequisitos: jóvenes de 20 a 30 años experiencia en ventas mínimo 1 año - indispensable actitud vendedora, carismática y alto nivel de comunicación con experiencia en ventas de ropa y calzado - deseable disponibilidad parar laborar de lunes a domingo (1 día descanso l-mr) disponibilidad para laborar en centro de lima, bellavista, santa anita, ate, los olivos funciones: atención al cliente promover ventas gestión de inventarios emisión de comprobantes de pago sistematizado y manuales beneficios: salario acorde al mercado 100% beneficios acorde a ley capacitaciones permanentes línea de carrera pagos puntuales fecha de contratación: 30/06/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 19 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nolinea textil, calzado deportiva y accesorios
Lima (Lima)
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Empresa líder en la comercialización de ropa deportiva y casual, se encuentra en la búsqueda talentos para cubrir la vacante de asesores de ventasrequisitos: jóvenes de 20 a 30 años experiencia en ventas mínimo 6m a 1 año - indispensable actitud vendedora, carismática y alto nivel de comunicación con expminina en ventas de ropa y calzado mayoristas - deseable disponibilidad parar laborar de lunes a domingo (1 día descanso l-mr) disponibilidad para laborar en centro de lima funciones: atención al cliente promover ventas gestión de inventarios emisión de comprobantes de pago sistematizado y manuales beneficios: salario acorde al mercado 100% beneficios acorde a ley capacitaciones permanentes línea de carrera pagos puntuales fecha de contratación: 24/08/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 19 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nolinea textil, calzado deportiva y accesorios
Lima (Lima)
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A, grupo empresarial líder con más de 50 años de experiencia y presencia a nivel nacional con las unidades de vivienda, estacionamientos y hoteles, se encuentra en la búsqueda de un(a): ejecutivo de ventas - ica funciones: -atender en caseta de ventas al público interesado en adquirir lotes/viviendasrequisitos: -experiencia mínima de 2 años en supervisar ventas (indispensable) -experiencia mínima de 1 año en inmobiliaria, afp, banca, seguros, concesionarios, consumo masivo -ms office a nivel usuarioefectuar las coordinaciones para el cliente, firma de contrato, impresión de letras, entre otrasse ofrece: -ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de leyhacer seguimiento de sus prospectos -ingresar, preparar y actualizar en el sistema todos los requerimientos para el proceso de compra del clienteremuneración acorde al mercado -comisiones sin tope -capacitaciones en una empresa en constante crecimientobuen clima laboral y objetivos retadores¡sé parte de nuestro equipo! en los portales sbrindar asesoría a los clientes durante el proceso de ventaley n° 26772 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: a partir de 25 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noimportante: trabajo de lunes a domingo con un día de descanso a la semana¡únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la actitud portales! las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de trato
Ica (Ica)
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Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para el puesto de supervisor ventas de call center financiero requisitos •experiencia mínima de 2 años como supervisor de ventas de productos financieros •experiencia mínima comprobada de 4 años en el área de ventas •conocimiento en indicadores de gestión de campañas •estudios universitarios o técnicos completos•excel nivel intermedio funciones •alcanzar los objetivos de calidad y productividad en su equipo, apoyando a los ejecutivos y/o líderes absolviendo consultas y realizando un seguimiento constante para brindar el mejor servicio al cliente•realizar el feedback necesario para que los asesores tengan la claridad de qué aspectos deben mejorar, sea de información o de procedimientostarget marketing outsourcing, empresa líder en el rubro de productos financieros•mantener un ambiente laboral adecuado dentro del equipo a cargo, brindando el apoyo requerido y/o escalando los temas que afecten la satisfacción laboralbeneficios •sueldo + bono movilidad+ variante •horario: lunes a viernes: 8:30 am -5:30 pm y los sábados: 9:00 am – 3:00 pm •excelente clima laboral competencias •liderazgo •comunicación asertiva •orientación al cliente •orientación a resultados •tolerancia a la frustración ¡no pierdas la oportunidad de ser parte de la familia target! si cumples con el perfil, postula con nosotrosfecha de contratación: 31/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: a partir de 23 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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• emplear estrategias de ventas coordinadas con el jefe de ventasllamadas telefónicas para ventas a clientes• con conocimiento de mecánica automotriz • experiencia en ventas 1 año (de preferencia en el rubro automotriz) • disponibilidad para trabajar en horarios (l-v de 8:00 am - 5:30 pm y sáb 8:00 - 1:00 pm) - experiencia en consumo masivobeneficios: • pago en planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley• velar por el cuidado de los implementos entregados, así como los artículos de publicidad• realizar reportes diarios de la gestión, e informarlos de forma escrita, en las reuniones diarias a sus superiores y compañeros• asesorar al cliente en temas fundamentales sobre baterías: modelos, tecnología, procedimientos y aplicacionescantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 27 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonos encontramos en la búsqueda de un vendedor senior para el rubro automotriz, que cuente con el siguiente perfil: requisitos • secundaria completa/ técnico• incrementar la cartera de clientes y recuperar clientes perdidos• informar y actualizar a los clientes activos, recuperados, prospectos sobre nuestras baterías en las distintas marcasfunciones: • brindar una buena atención al cliente por teléfono sobre los productos
Lima (Lima)
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* experiencia no menor de 3 meses como teleoperador en ventas, o ventas presencialespor encargo de uno de nuestros principales clientes, empresa líder en el rubro de call center, nos encontramos en la búsqueda de teleoperadores en ventas para ofrecer productos de portabilidad, renovaciones, chips post pago, para laborar desde casa requisitos: * secundaria completa* conocimiento en ofimáticabeneficios: * ingreso a planilla desde el primer día* básico + comisiones* todos los beneficios de ley(cts, gratificación, essalud) cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no*disponibilidad para laborar de lunes a domingo (1 día de descanso a la semana), en horario de 3:00 pm - 10:00 pm desde casa
Lima (Lima)
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A, grupo empresarial líder con más de 50 años de experiencia y presencia a nivel nacional con las unidades de vivienda, estacionamientos y hoteles, se encuentra en la búsqueda de un(a): ejecutivo de ventas - ica funciones: -atender en caseta de ventas al público interesado en adquirir lotes/viviendasrequisitos: -experiencia mínima de 2 años en supervisar ventas (indispensable) -experiencia mínima de 1 año en inmobiliaria, afp, banca, seguros, concesionarios, consumo masivo -ms office a nivel usuarioefectuar las coordinaciones para el cliente, firma de contrato, impresión de letras, entre otrasse ofrece: -ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de leyhacer seguimiento de sus prospectos -ingresar, preparar y actualizar en el sistema todos los requerimientos para el proceso de compra del clienteremuneración acorde al mercado -comisiones sin tope -capacitaciones en una empresa en constante crecimientobuen clima laboral y objetivos retadoresley n° 26772 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no¡sé parte de nuestro equipo! en los portales sbrindar asesoría a los clientes durante el proceso de ventaimportante: trabajo de lunes a domingo con un día de descanso a la semana¡únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la actitud portales! las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de trato
Ica (Ica)
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Realizar la documentación perteneciente al área de ventasrepresentar la fuerza de ventas de la empresa, brindandoles mantenimiento a las cuentas asignadas por la jefatura de ventasargumentación y cierre de ventas suficiente para cumplir con las cuotas asignadasfunciones generales 1llenar y actualizar las órdenes de compra de los clientes en el sistemaconsolidación de cartera de clienteselaborar los expedientes de las cotizaciones aprobadas por parte de la cartera de clientesatender las llamadas de los clientes/preclientes/candidatos, brindándole la información que requieren, resolviendo sus solicitudes o pedidosredactar cartas de presentación de acuerdo a las solicitud de los clientes/preclientes/candidatosprospeccion y captación de nuevos clientesrecibir, atender clientes/preclientes/candidatos en oficina, de ser el caso ofrecerles información sobre nuestros productos, en todo caso resolver sus inquietudes o solicitudeselaboracion y ejecución de agenda de visitas semanalrealizar los requerimientos-ventas de acuerdo a la solicitud de los clientes/preclientes en el sistemaseguimiento a las órdenes de compra/servicio/contrato pendientes para su posterior facturaciónfunciones especificas 1establecer un nexo entre cliente y empresa comunicando oportunamente la información importantepresentación de la empresaotras funciones inherentes al cargorealizar y mantener actualizada la base de datos de sus clientes/preclientes/candidatosfecha de contratación: 23/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 4 edad: entre 22 y 40 años conocimientos: microsoft excel, microsoft office licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norealizar los movimientos y consultas en el sistema que maneja la empresa: ipshysconcertación de visitas, sean de presentación, de cierre o mantenimientoelaborar y enviar las cotizaciones que se derivan de acuerdo a las solicitud de los clientes/preclientesllenar y actualizar las cotizaciones de acuerdo a la solicitud de los clientes/preclientes en el sistemaelaboración y ejecución de plan de trabajo semanalasesorar y atender a los clientes acerca de los productos/serviciosseguimiento a las cotizaciones pendientes de aprobaciónllenar y mantener actualizado la base de datos de los clientes/preclientes
Lima (Lima)
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Cual sera la fecha de inicio? tan pronto sienta que puede iniciar con las ventasque requisitos deben cumplir? gran motivación para lograr ingresos variables por ventas por internet,habilidad para comunicarse de manera escrita y verbalcomo sera el proceso de selección? contacto inicial por whatsapp, se le pedirá absolver cuestionarios y revisar información para una evaluación y entrevista telefónica, compromiso de confidencialidad e inicio de inducción para empezar con las ventasestamos en momento difícil por el virus que ataca el planeta y como alternativa al nuevo escenario estamos armando un equipo de asesores comerciales ganadores para lograr ventas desde casa a través de estrategias de marketing digital y cierres de venta telefónico, contamos con de soporte de mkt dig de mas 30 personas ya operando desde casatambien se brindara base de clientes profesionales en friocomo lograran sus ingresos?: percibirán comisiones entre 10% y 15% de programas que entrenamiento que cuestan entre 500 y 900 dolaresno hay sueldo fijopercibirán comisiones entre 10% y 15% de planes de empleabilidad que fluctúan entre 100 y 400 dolaresen peru existe este entrenamiento desde 1993 a precios altisimos y lo pagan las empresas como beneficios a sus profesionales despedidos)deberá registrar sus contactos comerciales en un sistema informático centralizado y utilizar un correo de empresa que le sera otorgado por via remotaque venderán?: outplacement por medio de entrenamientos virtuales y online a profesionales para la búsqueda de trabajo exitosavisitar iboutplacement como se capacitaran? recibirán material para estudiar productos e inducción también vía remotapara trabajar en casadisponer de un mínimo de 8 horas diariasdescripción del empleo somos una empresa con presencia 15 años en gestión del talento y reconocidos por empresas y personasemitirá recibos por honorarios por los montos percibidosuna vez lograda la cobranza y de ser comprobada recibirá su comisión en un plazo máximo de 48 horas de realizada la cobranzalos clientes captados serán abordados telefónicamente y se realizara cierre y cobranza por via telefonicacom indicar a la convocatoria que postulasdebe contar con computadora con internet y un teléfono de linea ilimitada a disposiciónpago comisiones, no fijoporque medio venderán? captación de clientes por su cuenta redes sociales con soporte de contenidos de la empresa para campañas comercialesnosotros contamos con precios muy accesiblestipo de puesto: tiempo completo enviar cv: headhunter
Lima (Lima)
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De preferencia con experiencia en reportería de ventaselaborar reportes de ventas y realizar informes sobre la competencia (excel nivel usuario o más)importante empresa de consumo masivo en el rubro de cervecería se encuentra en búsqueda de: promotor de ventas canal tradicional¿qué buscamos (requisitos)? · experiencia en ventas y preventa de 03 a 06 meses (preferencia rubro bebidas, perecibles o marcas de alta rotación)· experiencia en trabajo de campo en el canal tradicional y/u horizontaldisposición para proceso de manera virtual¿qué esperas para poder iniciar una experiencia en tu vida? ¡postula ya! cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 18 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noidentificar oportunidades de volumen y coberturanegociación de espacios calientes, ganar primera posiciónpara empezar a comisionar debe alcanzar mínimo el 80% de objetivosnegociar volumen incremental y diseñar estrategias para ello según las diferentes categoríashorario: de lunes a sábado según ruta diaria; 8 horas diarias según cumplimiento de rutagestiona pfn (vencidos)registrar la toda la operatividad en la herramienta digital asignadacobertura de marcas focos (principales)comisión variable según alcance de objetivos (desde s/180 hasta s/250)cumplir la ruta planificada, poner lineales y etiquetas de precios; colocar material pop en generalingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley al 100%, incluyendo asignación familiarrevisar metas del día de volumen, cobertura y validar calidad de ejecuciónbrindaremos kit de prevención contra el covid-19¿qué tienes que realizar? las funciones de venta con los encargados de los negocios y las funciones operativas necesarias para una excelente exhibición de los productos¿qué ofrecemos? - remuneración básica s/ 930 mensualrevisar estado y realizar inventarios de equipos fríos y calientesexplicar márgenes de venta/ganancia al cliente, actualizarlos en las promociones y reforzar cumplimiento de precio de los diferentes productosindispensable · habilidad de negociación, excelente comunicación, planificación y organizaciónmovilidad fija, s/260 - montos brutos mensualespara mayor detalle: - planificar la ruta del día y el material de visibilidad
Tumbes (Tumbes)
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✔ reportar las ventas de forma diaria a la jefatura de ventas(no indispensable)
✔ disponibilidad para trabajar en santa clara, ate – cono este
✔ trabajo presencial
✔ curso de especialización: gestión de ventas
✔ computación: word, excel, powerpoint (básico e intermedio)
funciones:
✔ realizar el primer contacto con el cliente a través de una base de datos proporcionada y gestionar con seguimiento la conversión de los prospectos de ventascom o al 961866531
✔ analizar y conocer los productos que comercializamos
beneficios:
✔ horario de trabajo: lunes a viernes: 8:00 am – 5:30 pm; viernes 8:00 am – 6:00 pm; sábado 8:00 am – 1:00 pmempresa dedicada a la venta y producción de mobiliarios para negocios retail, médico e industrial
✔ prospectar y ampliar la cartera de clientes
✔ validar los datos del cliente y adjuntar la documentación necesaria
✔ fidelizar a nuestros clientes
requisitos:
✔ secundaria completa o técnico (a) (preferentemente)
✔ experiencia no mínima de 2 años
✔ carrera o formación requerida: entas, administración, ventre otros
✔ remuneración: s/ 1,500 + comisiones + bono por metas
✔ realizar contacto con los clientes para presentarle la cartera de productos
enviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
✔ planilla mype (desde el 1er día de labores)
✔ agradable clima laboral
✔ comisiones ilimitadas basadas en metas mensuales
✔ capacitaciones constantesLima (Lima)
$ 1500
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Requisitos: jóvenes de 19 a 30 años experiencia en ventas mínimo 1 año - indispensable conocimiento en venta de prendas deportivas, zapatillas y afines - deseable actitud vendedora, carismática y alto nivel de comunicación con experiencia en ventas de ropa y calzado - deseable sedes: cercado de lima (venta mayoristas y minorista) disponibilidad parar laborar de lunes a domingo (1 día descanso l-mr) funciones: excelente atención al cliente promover ventas gestión de inventarios emisión de comprobantes de pago sistematizado y manuales beneficios: salario + bonos + comisiones 100% beneficios acorde a ley capacitaciones permanentes uniformes descuentos corporativos plan de incentivos muy atractivo línea de carrera pagos puntuales acércate el día sábado 14/03/2020 a partir de las 09:30 am hasta las 12:00pm, preguntar por el área de selección de personal - traer cv y dni - te esperamos!!! fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 19 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noempresa líder en la comercialización de ropa deportiva y casual, se encuentra en la búsqueda de super talentos para cubrir la vacante de asesores (es) de ventas-centro de lima linea textil, calzado deportiva y accesorios
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