Ventas e informes

Listado ventas e informes

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    Lima (Lima)

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    Lima (Lima)

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  • • presentar los informes o reportes semanales del pdvnuestro cliente, importante empresa líder en el rubro de calentadores eléctricos y gas a se encuentra en la búsqueda de personal calificado para cubrir la posición de: promotor(a) de ventas requisitos: • experiencia de 6 meses en rubro de ventas ferretero, telecomunicaciones y/o electro• responsable de cumplimiento de la cuota, cobertura y stock de la tienda asignada• promocionar el producto mediante una adecuada asesoría al cliente final• disponibilidad para trabajar en lima metropolitanabeneficios • ingreso a planilla con todos los beneficios de leycantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• otras funciones relacionadas a su puesto• se ofrece básico + movilidad + comisiones • pertenecer a una solidad organización y contar con diferentes convenios corporativos• oportunidad de línea de carrera• disponibilidad para trabajar de lunes a domingo (descanso rotativo) funciones: • generar el posicionamiento de la marca en el punto de venta

    Lima (Lima)

  • Capacitación de vendedores en campo y en sala de ventascapacitación de vendedores en campo y también en sala de ventasinformar a su fuerza de ventas sobre nuevos productos, precios, promociones y concursosimportante distribuidora de productos de consumo masivo requiere tu talento supervisor de ventas - cusco funciones: 1supervisar el cumplimiento de los objetivos establecidos a la fuerza de venta a su cargocontrol de asistencia y cumplimiento de las labores encomendadas en su ruta de vendedoresbeneficios: - ingreso a planilla desde el primer diasueldo más comisiones y premios - linea de carrera - buen ambiente laboralfecha de contratación: 16/10/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocomunicar diariamente el avance de ventas, stock e indicadores de gestióncoordinar la entrega de productos entre vendedor y repartidorsupervisar unidades de reparto

    Cusco (Cusco)

  • Disponibilidad para realizar ventas en camposueldo básico + comisiones acorde a ventasrequisitos: - experiencia indispensable en ventas de plataformas e-commerceexperiencia en ventas de pasarela de pagos, para integrar la comercialización productos izipayelaboración de reporte de ventas por cada e-commerce - validación de transacciones de e-commerce - reportar al jefe inmediato cualquier incidenciaa, se encuentra en la búsqueda de un ejecutivo de ventas con experiencia en posicionamiento de pasarela de pagos, para integrar la comercialización de los productos izipay onlinepor lo cual los procesos de reclutamiento y selección se realizarán de forma virtualdinámico - agresividad comercialexcelente clima laboralofrecer a los clientes el producto de izipay, como alternativa para su pasarela de pagos onlinecapacidad de comunicaciónbeneficios: - ingreso a planilla con todos los beneficios de leycantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noeps (opcional)conocimiento de e-commercefunciones: - vender en las diferentes plataformas online el productosalesland internacional spuntualidad en los pagostrabajo bajo presión por cumplimiento de objetivoscompetencias requeridas: - actitud ganadora - orientación al clientesiguiendo las disposiciones anunciadas por el presidente de la república a través del decreto supremo n° 044 - 2020 - pcm y decreto de urgencia n° 026-2020, se acatarán las medidas de aislamiento social

    Lima (Lima)


  • se vende productos de ferretería, productos químicos, aditivos”

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  • 1 elaboración de manuales e informes de riesgos 61 proceso de gestión del riesgo capítulo vi: manuales e informes de riesgos 62 manuales de políticas y procedimientos 64 manual de administración de riesgos capítulo vii: control interno y coso 72 conceptos generales 121 otros temas asociados al riesgo 135 controles básicos sobre el ciclo de tesorería 87 esquema de la normativa interna capítulo ix: mapa de riesgos 94 controles básicos sobre el ciclo de producción 81 mapas de riesgos por actividades de negocio 98 elección de las bases técnicas 72 estructura del mapa de procesos de una organización 91 introducción a la estructura general del sistema 44 los cinco componentes del modelo coso 73 estructura del mapa de riesgos capítulo x: matriz de evaluación de riesgos 103 dirección de proyectos 121 introducción a la norma iso 27001 113 tipos de controles 83 principios de la gestión de riesgos 27 definición de control interno partiendo de bases para el establecimiento de un sistema de gestión de riesgos 74 el marco de trabajo para la gestión de riesgo 25 relación de los objetivos y componentes 73 manual de tareas y responsabilidades 66 fortalecer el gobierno corporativo 74 sistema de gestión de seguridad de la información capítulo xii: gestión de proyectos: enfoque en riesgos 123 cumplimiento de objetivos 76 controles básicos sobre el ciclo de planillas 81 introducción a la norma iso 31000 22 conformación del comité de administración integral de riesgos 42 modelo coso capítulo ii: guía iso 31000 – gestión de riegos 23 conformación de los especialistas de riesgos capítulo v: proceso de gestión de riesgos 52 indicadores de control 81 matriz de evaluación de los riesgos capítulo xi: norma complementaria: iso 27001 115 el proceso de gestión del riesgo capítulo iii: metodología aplicada 31 identificación de los controles 82 ¿qué es la norma iso 31000? 21 normas y estándares internacionales aplicados a la gestión de riesgos 1producto digital--(no se enviara producto en físico) método de pago: vía mercado pago1 metodología aplicada capítulo iv: estructura del sistema y área de riesgos 49 identificación de los riesgos 71 descripción coso iii 72 antecedentes de la norma 113 cumplimiento de normativas y gestión de riesgos 11forma de envió: un enlace de descarga indice capítulo i: introducción a los riesgos 12 introducción a los riesgos financieros capítulo xiv: casos prácticos referencias bibliográficas empleadas4 gestión de riesgos en proyectos capítulo xiii: gestión integral de riesgos financieros 1310 tipos de técnicas de apreciación del riesgo capítulo viii: identificación de controles 82 definición y evolución del enterprise risk management 71 gestión de proyectos 12

    Lima (Lima)

    $ 8

  • • 03 años de experiencia en ventas de intangibles o servicios (indispensable)• 03 años como jefe liderando equipos de ventas de servicios o intangibles, (indispensable) • experiencia en gestión comercial, ventas, marketing, crm, en empresas de consumo o servicios¿cuáles serán tus responsabilidades? • liderar el área comercial, implementación de lineamientos, dirección, formación y gestión de equipos de ventas y post venta, velar por la satisfacción de clientes• liderazgo, orientación a resultados, planificación, negociación, relacionamiento a todo niveldeseable experiencia en el manejo del crm hubspotnuestro cliente, wally pos, es startup peruana del sector de software en la nube que brinda a las pequeñas y medianas empresas soluciones que les permiten administrar sus procesos de facturación electrónica, el control de sus puntos de venta (físicos y on line) y la gestión integral de sus negocios, en áreas tales como el manejo de productos, inventario, proveedores, clientes y otros¿te interesa?, si cumples con todos estos requisitos ¡únete! es importante que subas tu cv para tener mayor detalle de tu perfil• sueldo acorde al mercado• experiencia usando herramientas digitales para el proceso de venta (pauta digital, televenta, e-commerce u otros)fecha de contratación: 17/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 50 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: si• monitorear permanentemente los indicadores de gestión de sus programas, tomando las medidas correctivas en caso se requiera¡si te identificas con la agilidad, innovación y las metas de wally pos postula con nosotros! ¿cómo saber que este puesto es para ti? • estudios universitarios en ingeniería industrial, administración, marketing o afines• analizar los resultados individuales y grupales de los supervisores a su cargo• conducir e influenciar positivamente a su equipo mediante motivación y liderazgo¿qué te ofrecemos? • excelente clima laboral y la posibilidad de trabajar con los mejores• trabajo remotoideal en empresas de intangibles como softwarewally pertenece al portafolio de empresas de krealo, brazo de innovación abierta del grupo credicorp• diseño de la estrategia comercial • cumplir con los objetivos de la gestión, generando el margen de rentabilidad esperado y proyectado

    Lima (Lima)

  • • emplear estrategias de ventas coordinadas con el jefe de ventasllamadas telefónicas para ventas a clientes• con conocimiento de mecánica automotriz • experiencia en ventas 1 año (de preferencia en el rubro automotriz) • disponibilidad para trabajar en horarios (l-v de 8:00 am - 5:30 pm y sáb 8:00 - 1:00 pm) - experiencia en consumo masivofunciones: • brindar una buena atención al cliente por teléfono sobre los productos• velar por el cuidado de los implementos entregados, así como los artículos de publicidad• incrementar la cartera de clientes y recuperar clientes perdidosnos encontramos en la búsqueda de un vendedor senior para el rubro automotriz, que cuente con el siguiente perfil: requisitos • secundaria completa/ técnicocantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 27 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• realizar reportes diarios de la gestión, e informarlos de forma escrita, en las reuniones diarias a sus superiores y compañeros• asesorar al cliente en temas fundamentales sobre baterías: modelos, tecnología, procedimientos y aplicaciones• informar y actualizar a los clientes activos, recuperados, prospectos sobre nuestras baterías en las distintas marcasbeneficios: • pago en planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley

    Lima (Lima)

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    Lima (Lima)

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    Lima (Lima)

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  • Empresa líder en su rubro, se encuentra en la búsqueda de un asesor de ventas ica que cumpla con el siguiente perfil: requisitos: - secundaria completa - experiencia mínima de 6 meses en posiciones de ventas y cobrador en consumo masivo, intangible - indispensables cursos de ventas, atención al cliente o afinesrealizar la gestión de cobranzas de cuotas sociales a los sociosrealizar los repartos diarios de soat y revistasotras que le puedan ser asignadas por su jefe inmediatoparticipar de campañas en diferentes puntos de contacto con el público para lograra la captación de nuevos sociosofrecemos: - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - sueldo fijo + movilidad + comisiones - estabilidad laboral - bono vacacional - agradable ambiente laboral - capacitaciones constantes fecha de contratación: 30/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodeseable contar con licencia de moto b2 (no indispensable) funciones: - incrementar la base de potenciales asociados, brindando la mejor información sobre los servicios que ofrece la organizacióncumplir las políticas de seguridad e higiene ocupacional indicadas por la compañía, participando activamente en todas las actividades previstas para este finliquidar el dinero recaudado por la cobranza de socios y venta de soatverificar los datos en el gasi de la gestión de cobranza y reportar en este las acciones diariasreportar vía excel las acciones de prospección que realiza para la captación de nuevos sociosrealizar afiliaciones según procedimientos establecidosrevisar el vehículo asignado a su cargo, asegurándose que se encuentre en buenas condiciones operativas para lo cual verificará entre otras cosas nivel de combustible, agua, aceite, presión de llantas y la existencia de las herramientas necesarias de la unidad y otros equipos de comunicación registrando en el check list lo revisado

    Ica (Ica)

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