Uso laboral

Listado uso laboral

  • Capacitaciones en ppaa, uso de extintores al personalamplia perspectiva del campo de la seguridad laboral y protección ambiental que le permita diseñar y desarrollar programas en estas áreaspor hora tipo: ingeniero en seguridad ingeniero de seguridad laboral e higiene ambiental con experiencia en implementación de sistema de seguridad y salud en el trabajo, especializado en gestionar políticas preventivas de seguridad, formular y desarrollar programas eficaces para el control de riesgos laborales, asesorar y coordinar tareas y proyectos tendientes a mejorar los puestos de trabajo y la protección del entorno inmediato a la planta o proceso productivo y el impacto en la comunidadimplementación de la inducción general e inducción especifica (elaboración de plataformas, para la capacitación de acuerdo a la realidad de la empresa), test y registros de asistencia a las induccioneselaboración de la política de sst, una vez aprobada por la alta dirección de enviará a hacer en acrílicoimplementación de comité de ssthacer las coordinaciones, convocatoria y eleccionesimplementación del manual de funciones del csstelaboración y entrega de manual del brigadistaelaboración y entrega de los distintivos a los brigadistas elaboración de instructivos de prácticas seguras en el trabajo por área, (para todas las áreas) de procesoindispensable colocar pretensiones salarialesactitud para trabajar en equipos multi e interdisciplinarios para el mejoramiento de las condiciones de trabajo y saludelaboración de recomendaciones de seguridad y salud en el trabajoformación de brigadas de pp-aaposición: tiempo completo experiencia: 2 - 3 salario: s/elaboración del risstelaboración y entrega de los distintivos de los miembros del csst elaboración del plan anual de sstelaboración de formatos y adecuación de los registros de sst de acuerdo a la rm nº -trelaboración de expediente técnico a mostrar en las auditorías de sstelaboración del iper-casesoramiento en las evaluaciones médicas

    Lima Callao (Lima Metropolitana)

  • De uso exclusivamente laboralequipo recomendable para uso laboralpantalla sin rasguños, parte trasera con rasguños producto del uso (ver fotos)en caja y con manual originalesequipo usado durante 05 meseslo vendo ya que cuento con otro celularse entrega con cargador y cable usb originalesbeneficios del celular: cámara selfie de gran angularcapacidad para insertar memora expandible (hasta 64gb)batería removibleentregas en cc plaza san miguel, cc real plaza salaverry, la rambla san borja y jockey plaza

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  • Oportunidsd laboral - solicitamos personas de 18-60 a�os con o sin experiencia (4 horas) de lunes a viernes en horarios flexibles actividades: -manejo de medios de publicidad -manejo de archivos -selecci�n de personas beneficios -ingresos de 800 a mas -becas de estudios -un grato ambiente laboral para mayor informaci�n llamar s los n�meros: tel: 01731 4636 cel: 955 478186 preguntar: edi salazar empleo y trabajo en lima > publicidad - marketing en lima > oportunidsd laboral

    Lima (Lima)

  • Staff laboral de la revista asesor empresarial precio oferta: s/ 20x 25 cm edición: 2015-ii editorial: entrelineas srl disponibilidad: entrega inmediata contenido: capítulo i: el sistema de inspección de trabajo capítulo ii: el régimen de infracciones y sanciones en el sistema de inspección de trabajo capítulo iii: procedimiento sancionador en la inspección de trabajo capítulo iv: servicio de defensa legal gratuita y la conciliación laboral capítulo v: superintendencia nacional de fiscalización laboral capítulo vi: casuísticas sobre cómo afrontar un procedimiento inspectivo de trabajo capítulo vii: jurisprudencia sobre inspección de trabajo anexos: modelos de documentos laborales verificados en una inspección de trabajo00 páginas / formato: 374 pág

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  • Tipo: entrevista laboral asesoria para entrevista laboral y redaccion de curriculum vitae aprenderás: - a redactar una hoja de vida profesional, diferente y diferenciado de los demás - como ir vestido a una entrevista - qué y cómo responder a las preguntas del entrevistador - qué tipo de pruebas suelen tomar en una entrevista - diferentes tipos de empleabilidad del mercado - las nociones mínimas que debes tener para un desenvolvimiento lugar: en la comodidad de tu hogar o donde prefieras en lima perúdeberás comprender y preguntas todo los necesario modalidad: previa cita escribir a vendelec arroba hotmail punto comcosto: 120 nuevos soles, hasta 4 horas

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  • 975115090 - ​plame, clases de plame, clases de derecho laboral, plame sunat 2016​ asesoria y capacitacion en el registro de las planillas de trabajadores por renta de cuarta categoria, renta de quinta categoria asesoria en generacion de contratos de trabajo beneficios y costos laborales manejo de costos laborales desarrollo laboral desarrollo de capacitacion en lima y provincias asesoria a nivel nacional 975115090

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  • Propuesta laboral - se requiere de personas j�venes o chicas con buena actitud buen trato con ganas de trabajar y deseo de superaci�n de 18 a�os m�s, con o sin experiencia para laborar en medio tiempo en distintas �reas como: - supervisorcarlos izaguirre pasaje san martin n� 154 4to piso como referencia usar poder judicial e hiraoka frente a la cl�nica jes�s del norte, los olivos �te esperamos no dejes pasar esta gran oportunidad� traer dni vigente, cuaderno de apuntes, preguntar por el sr: giancarlo montenegro empleo y trabajo en lima > otras ofertas en lima > propuesta laboralentre otras actividadescontrol de publicidadrecepci�n de llamadaofrecemos buen trato, capacitaci�n y asesoramiento permanente con total confianza, interesados para m�s informaci�n llamar al n�mero 957923466 o al tel�fono 7314636 estamos ubicado en avseleccionar personas

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  • Propuesta laboralempleo y trabajo en lima > publicidad - marketing en lima > propuesta laboralnuestra compa��a requiere de personales de 17 a�os a m�s con o sin experiencia laborar, y formar parte de nuestras organizaciones para desarrollar las siguientes actividades ? manejo y control de publicidad? supervisar personalesestamos ubicado en av? resepcionar llamadas telef�nicas? y otras actividadescarlos izaguirre con pasaje san martin 154 cuarto piso entre poder judicial e hiraoka, frente a al clina jes�s del norte o llamar al 957923466 o al 7314636 no olvidar preguntar por se�or giancarlos izquierdos

    Lima (Lima)

  • "asocya ha diseñado un  programa  de  entrenamiento  para jóvenes profesionales que busca desarrollar las competencias necesarias en los participantes (trainees) que les permitan ingresar al mercado  laboral  de manera exitosael entrenamiento permitirá desarrollar desde la experiencia y las capacitaciones (conectar c4) habilidades que posicionarán a los egresados por encima del promedio de la masa demandante en el mercado laboral actualubicación: calle tacna 115 -  chiclayo telefono: 923928097 / 941914832

    Chiclayo (Lambayeque)

  • ?947033233 - derecho laboral, calculo de beneficios, costos? asesoria y capacitacion en derecho laboral recursos humanos - desarrollo empresarial calculos de planilla manejo de personal gestion de personal beneficios sociales costos laborales desarrollo del talento humano analisis economico analisis financiero analisis legal contratos laborales costos laborales desarrollo empresarial asesoria empresarial desde cero asesoria en lima y provincias asesoria personalizada 947033233 - 4242905

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  • Oportunidades de crecimiento profesional - grato ambiente laboralpor encargo de nuestro cliente, importante empresa comercializadora de productos de belleza, nos encontramos en la búsqueda de un médico(a) laboralidentificar riesgos e incidencias relacionadas a los diversos temas de salud) - elaborar los indicadores de gestión del área (kpis) para salud ocupacionalnormalización de procedimientos: actualización o elaboración de manuales, normas y procedimientos de los procesos de salud ocupacionalotras funciones indicadas por superioresmaestría en salud ocupacional, medicina ocupacional o medicina del trabajo (indispensable)sueldo acorde al mercadocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: - médico(a) colegiada y habilitado(a) (indispensable)(incluye programación de exámenes médicos ocupacionales, seguimiento, etcdisponibilidad para trabajar 36 horas semanales (indispensable)investigación de incidentes y accidentes, en compañía del área de seguridadrealización y presentación del informe anual de vigilancia medica al minsa- censopasbeneficios: - planilla con todos los beneficios de leyexperiencias mínima de 1 año como médico(a) ocupacionaldisponibilidad para trabajar de forma presencial en ate, lurín y mirafloresestablecer el protocolo médico y preparar programas de prevención y corrección de enfermedadesfunciones: - desarrollar los planes anuales de salud ocupacional y controlar su implementacióndisponibilidad para rotar en madrugada y trabajar eventualmente sábados (indispensable)

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