Trabajo ley n 29783
Listado trabajo ley n 29783
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20 x curso cursos ley nº , reglamento y su modificatoria • interpretación de la ley• funciones del comité • enfoque del sistema de gestión en la seguridad y salud en el trabajo - sst • glosario iper • conceptos y definicionestipo: capacitación elearning capacitación e-learning materiales y recursos • se entregara una clave por usuario • se entregara certificado del curso • se entregara certificado de asignaturas• mapa de riesgos i nvestigación de accidentes • conceptos y definiciones• obligación de reportes • registros inspecciones • conceptos y definiciones• metodología para la evaluación de riesgos• modelo de causalidad • método de los 5 pro que• criterios para la determinación de controlesestructura • duración 60 días • capacitación 04 cursos • administrador 01 adminit• usuario a operar ilimitado • costo de certificado s/• herramientas • plan de inspecciones • registros
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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• tener conocimientos de seguridad y salud ocupacional / seguridad y salud en el trabajo (ley n° 29783)compañía del sector metal mecánico especializada en la fabricación, reparación y reconstrucción de piezas y componentes, nos encontramos en la búsqueda de excelentes candidatos que se sumen a nuestro equipo de trabajo y deseen crecer profesionalmente, así como retarse a sí mismos para el logro de objetivos y superación constanteen la condición de 15 hrs o 18 hrs x semana• brindar atención primaria a los colaboradores, en caso de accidentes e incidentes• elaborar y ejecutar el programa de inmunizaciones para los trabajadores• realizar el seguimiento de casos sospechosos o positivos de covid- 19 y estados de salud en los trabajadores, según protocolos o procedimientos establecidosfunciones principales • responsable de la gestión y planificación de los protocolos en salud ocupacional• coordinar los exámenes médicos ocupacionales de los trabajadores• disponibilidad para laborar av• realizar informes de atenciones, casos especiales y otros registros (temperatura, signos, síntomas, etcfecha de contratación: 10/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 22 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos • licenciada (o) en enfermería con colegiatura vigente • experiencia mínima de 6 meses - 1 año en salud ocupacionalnéstor gambetta - callao• cumplir con el protocolo de atención respecto al covid-19• participar en actividades de promoción de la salud de los trabajadores
Callao (Callao)
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Tener conocimientos de seguridad y salud ocupacional, seguridad y salud en el trabajo ley n 29783desarrollar el programa de salud ocupacionalorganizar la información obtenida a partir de los certificados de exámenes médicos ocupacionalesdisponibilidad para laborar en miraflores y cercado de limamantener actualizado los indicadores de salud ocupacionaladserco, empresa líder en la prestación de servicios generales y especialista en actividades de limpieza industrial y saneamiento ambiental se encuentra en la búsqueda la siguiente posición: enfermera de salud ocupacional: requisitos: - titulado de la carrera de enfermeríaconocimientos en sistemas de gestión ambiental iso 14001:2015apoyar en el ordenamiento del legajo de las historias médicas del personalcapacitar e inducir al personal en salud ocupacionalapoyo en la atención de los casos en vigilancia médico ocupacional de acuerdo a los programas establecidos por el áreadar a conocer las funcionalidades de cada prueba a evaluar por puestocapacitación constante - linea de carrera cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomanejar la historia médica de los exámenes médicos ocupacionalesconocimientos en sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional ohsas 18001:2007beneficios: - planilla directa desde el primer día
Lima (Lima)
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• tener conocimientos de seguridad y salud ocupacional / seguridad y salud en el trabajo (ley n° 29783)• elaborar y ejecutar el programa de inmunizaciones para los trabajadores• brindar atención primaria a los colaboradores, en caso de accidentes e incidentes• realizar el seguimiento de casos sospechosos o positivos de covid- 19 y estados de salud en los trabajadores, según protocolos o procedimientos establecidosfunciones principales • responsable de la gestión y planificación de los protocolos en salud ocupacional• disponibilidad para laborar av• realizar informes de atenciones, casos especiales y otros registros (temperatura, signos, síntomas, etcfecha de contratación: 25/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonéstor gambetta - callao• cumplir con el protocolo de atención respecto al covid-19• participar en actividades de promoción de la salud de los trabajadoresimportante empresa del sector, solicita una enfermera ocupacional con lo siguiente: requisitos • licenciada (o) en enfermería con colegiatura vigente • experiencia mínima de 6 meses - 1 año en salud ocupacional
Callao (Callao)
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Cip 171618) ofrece los siguientes servicios: 1) consultoría: -gestión de residuos sólidos (planes de manejo, planes de minimización, estudios de caracterización, declaración anual) -seguridad y salud en el trabajo (documentación exigida por la ley n° 29783) -planes de vigilancia y monitoreo ambiental -planes de ecoeficiencia -saneamiento ambiental y sanidad alimentaria -sistema de gestión globalgap 2) capacitación en medio ambiente, saneamiento y seguridad y salud en el trabajohugo rojas, ingeniero ambiental colegiado y habilitado (regseriedad, puntualidad y calidad3) asesoría de tesis universitariasprecio: contactar al vendedor
Lima (Lima)
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Tipo: seguridad y salud ocupacional recibe 4 certificados: - implementador especialista en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo según ley n° y su modificatoria ley n° , dimplementador especialista en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo según ohsas - especialista técnico en supervisión de trabajos de alto riesgo - auditor interno del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacionalpromoción hasta el 10 de febrero: estudiantes y profesionales: s/ luego del 10 de febrero: estudiantes: s/ profesionales: s/ fecha de inicio: domingo 22 de febrero *capacidad limitadaduración: 5 meses (231 horas) horarios: domingos: 2pm - 6pm modalidades: -presencial -semi presencial - virtual informes: • teléfonos: rpc: / / tlf: atención whatsapp asesy su modificatoria d
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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N - ley del proceso contencioso administrativo - ley n - concordado - sumillado - modelosde la ley del procedimiento administrativo general n edición actualizadan -jus- sistematizada - deditorial jurista editorescontenido- d
$ 25
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Que ante las modificaciones a la ley n� 30225, ley de contrataciones del estado, realizamos el seminario gratuito sobre modificaciones a la ley de contrataciones, el que se realizar�seminario gratuito modificaciones en la ley de contrataciones del estado - seminario gratuito modificaciones en la ley de contrataciones del estado ??seminario gratuito lima y chiclayo????#chiclayo: inicio 24 febrero: https://googl/rfyqof ????#virtual a nivel nacionalinscr�bete: https://googl/d3zivr ???? inversi�n (opcional): incluye certificado +cuadernillo de modificaciones??informes: *0207600 - rpc: 947702089whatsapp: 950457600 docentes: ??capacitadores #oscegl/cv3bcb ????#lima: inicio 25 febrero
Lambayeque (Lambayeque)
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Que ante las modificaciones a la ley n� 30225, ley de contrataciones del estado, realizamos el seminario gratuito sobre modificaciones a la ley de contratacione, el que se realizar�modificaciones en la ley de contrataciones del estado - seminario gratuito modificaciones en la ley de contrataciones del estado ??seminario gratuito lima y chiclayo????#chiclayo: inicio 24 febrero: https://goo??informes: *0207600 - rpc: 947702089whatsapp: 950457600 docentes: ??capacitadores #oscegl/rfyqof ????#virtual a nivel nacionalinscr�bete: https://googl/d3zivr ???? inversi�n (opcional): incluye certificado +cuadernillo de modificacionesgl/cv3bcb ????#lima: inicio 25 febrero
Lima (Lima)
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Marco normativo del poi ley n� 28411integraci�n del proceso y redacci�n del poipropuesta medol�gica conceptos clave: estrategia, valor p�blico, mapa estrat�gico y cadena de valorestructura b�sica del poi (seg�n ceplan)identificaci�n de tareas y programaci�n operativa seg�n l�neas estrat�gicas (mapa estrat�gico)ciclo de gesti�n operativa: (producci�n, distribuci�n, entrega y consumo de productos)determinaci�n de indicadores y metas operativasmatriz de alineamiento estrat�gico (ceplan)inteligencia estrat�gica e identificaci�n de estrategias emergentesg � jes�s mar�a telf: (01) 262-1100 / rpm #941821978 / claro 949 355 344 correo: informes@capacitacionadministrativaprogramaci�n operativa procesos, actividades y tareas: conceptodirectiva n� 001-2009-ceplan/pcdrevisi�n de actividades del mapa de procesosmedici�n del desempe�o operativo monitoreo, seguimiento y evaluaci�n: concepto y rolesinversi�n total s/organizaci�n del proceso de formulaci�n del poi voluntad pol�tica y clara definici�n de los objetivos institucionales para el a�o reglas y de desarrollo de los talleres de planificaci�n operativa: herramientas aseguramiento de las funciones de la planificaci�n: anticipaci�n, alineamiento y comunicaci�nfase 1: marco estrat�gico prop�sito estrat�gico (misi�n, visi�n, objetivos estrat�gicos)445 + igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel rucmarco estrat�gico, mapa estrat�gico, mapa de procesos y cadena de valorcapacitacionadministrativaelaboraci�n del plan operativo institucional poi � 2017 - curso presencial: d�as 22, 23 y 24 de febrero de 2017 elaboraci�n del plan operativo institucional poi � 2017 estructura curricular: revisi�n de poi vigentes en la administraci�n p�blica peruanadefinici�n del �tama�o� de la producci�ndirectiva n� 001-2014-ceplanmetodolog�a para la elaboraci�n del poi: descripci�n generaldefinici�n del mapa estrat�gico�y c�mo lo hacen en otras partes del mundo? 1g � jes�s mar�a informes e inscripciones avformulaci�n de los objetivos operativos (aplicaci�n del criterio proveedor � cliente)an�lisis comparativo: fortalezas y debilidadessistema de medici�n del desempe�o operativo: propuesta10418654550 incluye * separata * coffe break * certificado (valido para un cr�dito acad�mico horarios 6:15 a 9:15 pm lugar avfase 2: identificaci�n de objetivos y metas operativas 1francisco javier mariategui � 158 of
Lima (Lima)
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Corporativo: más de 03 inscritos 10% descuento forma de pago: o/s, cheque, efectivo, depósito cc lugar: auditorio avincluye igv, separata, coffee break y certificadoinformación general fecha: miércoles 11, jueves 12 y viernes 13 de febrero del horario: parequipa nº lince informes e inscripciones teléfono - fax: (01) celulares: claro: ( movistar: (01) rpm: # correos: ccde
Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 47200
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Título: comentarios al tuo de la ley nº 30225 ley de contrataciones del estado edición: abril 2019 autor: jurista editores páginas:232 formato: 17 x 24 cm tapa rustica papel bond 75 gr tienda fisica cercado de lima comercializo libros originales entrego boleta de venta envios del libro a todo el peru delivery centros comerciales universidades oficinas y a domicilio
Lima (Lima)
$ 35
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Digitaci�n, escaneos masivos, digitalizaci�n de documentos, impresi�n de data variable - se realizan los servicios de digitaci�n, escaneos de documentos, impresi�n de data variable, tenemos experiencia y las herramientas para realizar el trabajoescaneos: se escanea documentos y se agrupa en carpetas de muy f�cil ubicaci�n, asimismo se nombra los archivos seg�n el formato que se requierecom servicios en lima > otros servicios en lima > digitaci�n, escaneos masivos, digitalizaci�n de documentos, impresi�n de data variableimpresi�n de data variable: se realiza impresiones de invitaciones, cartas, recibos, comprobantes, ex�menes, notificaciones, cuponeras, etcprecios muy c�modos, de acuerdo al mercadocorreo electr�nico: negocianteposteriormente se digita dos veces los documentos, para cruzar y disminuir a 0 el porcentaje de errordigitaci�n: procedemos a evaluar los formularios o documentos a ingresar, se recoge el material a digitar, luego se crea la interfaz de acuerdo a las necesidadesdigitalizaci�n: en general, se procede a ordenar, escanear y organizar cualquier informaci�n, asimismo se brinda una opci�n en l�nea, para contar con estos documentos cuando se necesite
Lima (Lima)
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Información general fecha: miercoles 28, jueves 29 y viernes 30 de enero del horario: pbanco de la nación: lugar: auditorio avcorporativo: más de 03 inscritos 10% descuento forma de pago: o/s, cheque, efectivo, deposito cciarequipa nº miraflores informes e inscripciones teléfono - fax: (01) celulares: claro: ( movistar: (01) rpm: # correos: ccde incluye igv, separata, coffee break y certificado
Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 47200
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Denominacion: 100 soles emitido por: el banco central de reserva del peru de acuerdo: a la ley n° fecha: 15 de noviembre de envio: s/10 a todo el pais garantía: se garantiza la autenticidad de la pieza
$ 45
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Denominacion: 500 soles emitido por: el banco central de reserva del peru de acuerdo: a la ley n° fecha: 10 de julio de envio: s/10 a todo el pais garantía: se garantiza la autenticidad de la pieza
$ 55
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Denominacion: 500 soles emitido por: el banco central de reserva del peru de acuerdo: a la ley n° fecha: envio: s/10 a todo el pais garantía: se garantiza la autenticidad de la pieza
$ 55
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Investigación de accidentes e incidentes de trabajoreglamento interno de seguridad y salud en el trabajo programa anual de seguridad y salud en el trabajo evaluación inicial de riesgos elaboración del mapa de riesgos implementación del comité de seguridad y salud en el trabajoinfo/ » la ley 29783 de seguridad y salud en el trabajo y su reglamento ds-005-2012-tr reglamento de la ley de seguridad y salud en el trabajo, exige que las empresas peruanas adopten un enfoque de sistema de gestión en el área de seguridad y salud en el trabajo de conformidad con los instrumentos y directrices internacionales y la legislación nacional vigentenuestro servicio de asesoría y consultoría integral en materia de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo sigue las siguientes etapas: diagnostico, diseño, implementación, obtención de la certificación (ohsas 18001:2007) y mantenimiento continuo, en base a la ley 29783 ley de seguridad y salud en el trabajo y su reglamento ds 005-2012-tr, las normas ohsas 18000, iso 45001 y otras normas técnicaselaboración y mantenimiento de la documentación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoasesoría en la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en base a la ley 29783 y su reglamento y asesoría en la implementación de un sgsso en base a las normas ohsas 18000 y en la obtención de la certificación conforme a la norma ohsas 18001:2007 y la norma iso 45001ley 29783, seguridad, salud, higiene, ocupacional, seguridad industrial, estudio ergonómico, monitoreo ocupacional, plan de contingencia, mapa de riesgos, reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo, asesoría, consultoría, implementación del programa anual de seguridad y salud en el trabajo, elaboración de actas de reunión de comité de seguridad y salud en el trabajocom/ » » seguridad y salud ocupacional: http://seguridad-salud-ocupacionalasesoría y venta de equipos de protección personal (epp)asesoría y consultoría en seguridad y salud ocupacional (dirigida al comité de seguridad y salud en el trabajo, elaboración de actas de reunión del comité, etcgestión de materiales peligrosos) formación en prevención de riesgos laborales (inducción, capacitaciones generales, capacitaciones específicas, charlas de seguridad, entrenamientos)auditorias de diagnóstico, internas y mantenimiento del sistema de gestióncpsingenierosconsultorescom/ » » medio ambiente: http://medio-ambientalmonitoreos ocupacionales estudio ergonómico evaluaciones de riesgos disergonómicos asesoría durante el proceso de inspección de la sunafil entre otros visite nuestros blogs: calidad: http://calidadcom/ » http://wwwcps ingenieros consultores a su servicio cps ingeconsult es una empresa de consultoría e ingeniería multidisciplinaria cuyo principal objetivo es brindar a nuestros clientes y a las partes interesadas soluciones integrales de forma eficiente y eficaz, siendo nuestros principales compromisos la calidad y la satisfacción de nuestros clientes, así como el respeto al medio ambiente y la protección de la seguridad y salud de las personascom/ » » responsabilidad social: http://responsabilidad-socialcontactenos: comercial: (51-1) 6766101 ventas: 973732191 email: comercial@cpsingeconsultentre nuestros principales servicios en materia de sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional están: estudio de línea base de seguridad y salud ocupacional elaboración y actualización de la matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos (iper)com » visitenos en: http://wwwcom/ » » diseño e ingeniería: http://ingenieria-proyectoselaboración de estudios de riesgos y plan de contingencia o emergenciasinspecciones y visitas a obras e instalaciones para evaluación y supervisión de forma permanente, el nivel de cumplimiento de los estándares de seguridad y salud aprobadoscom » / ventas_01@cpsingeconsult
Lima (Lima)
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Investigación de accidentes e incidentes de trabajoreglamento interno de seguridad y salud en el trabajo programa anual de seguridad y salud en el trabajo evaluación inicial de riesgos elaboración del mapa de riesgos implementación del comité de seguridad y salud en el trabajoinfo/ » la ley 29783 de seguridad y salud en el trabajo y su reglamento ds-005-2012-tr reglamento de la ley de seguridad y salud en el trabajo, exige que las empresas peruanas adopten un enfoque de sistema de gestión en el área de seguridad y salud en el trabajo de conformidad con los instrumentos y directrices internacionales y la legislación nacional vigenteelaboración y mantenimiento de la documentación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoasesoría en la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en base a la ley 29783 y su reglamento y asesoría en la implementación de un sgsso en base a las normas ohsas 18000 y en la obtención de la certificación conforme a la norma ohsas 18001:2007nuestro servicio de asesoría y consultoría integral en materia de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo sigue las siguientes etapas: diagnostico, diseño, implementación, obtención de la certificación (ohsas 18001:2007) y mantenimiento continuo, en base a la ley 29783 ley de seguridad y salud en el trabajo y su reglamento ds 005-2012-tr, las normas ohsas 18000 y otras normas técnicas entre nuestros principales servicios en materia de sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional están: estudio de línea base de seguridad y salud ocupacional identificación de peligros y evaluación de riesgosley 29783, seguridad, salud, higiene, ocupacional, seguridad industrial, estudio ergonómico, monitoreo ocupacional, plan de contingencia, mapa de riesgos, reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo, asesoría, consultoría, implementación del programa anual de seguridad y salud en el trabajo, elaboración de actas de reunión de comité de seguridad y salud en el trabajocom/ » » seguridad y salud ocupacional: http://seguridad-salud-ocupacionalasesoría y venta de equipos de protección personal (epp)asesoría y consultoría en seguridad y salud ocupacional (dirigida al comité de seguridad y salud en el trabajo, elaboración de actas de reunión del comité, etcgestión de materiales peligrosos) formación en prevención de riesgos laborales (inducción, capacitaciones generales, capacitaciones específicas, charlas de seguridad, entrenamientos)auditorias de diagnóstico, internas y mantenimiento del sistema de gestióncpsingenierosconsultorescom/ » » medio ambiente: http://medio-ambientalmonitoreos ocupacionales estudio ergonómico evaluaciones de riesgos disergonómicos asesoría durante el proceso de inspección de la sunafil entre otros visite nuestros blogs: calidad: http://calidadcom/ » http://wwwcps ingenieros consultores a su servicio cps ingeconsult es una empresa de consultoría e ingeniería multidisciplinaria cuyo principal objetivo es brindar a nuestros clientes y a las partes interesadas soluciones integrales de forma eficiente y eficaz, siendo nuestros principales compromisos la calidad y la satisfacción de nuestros clientes, así como el respeto al medio ambiente y la protección de la seguridad y salud de las personascom/ » » responsabilidad social: http://responsabilidad-socialcontactenos: comercial: (51-1) 6766101 ventas: 973732191 email: comercial@cpsingeconsultcom » visitenos en: http://wwwcom/ » » diseño e ingeniería: http://ingenieria-proyectoselaboración de estudios de riesgos y plan de contingencia o emergenciasinspecciones y visitas a obras e instalaciones para evaluación y supervisión de forma permanente, el nivel de cumplimiento de los estándares de seguridad y salud aprobadoscom » / ventas_01@cpsingeconsult
Lima (Lima)
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• conocimiento en la ley 29783 y su reglamento, conocimiento de iperc, sbc, csst, plan de covid• diseñar, ejecutar y monitorear el plan anual de seguridad y salud en el trabajo y plan covid para prevenir incidentes y/o accidentes de trabajo• sólidos conocimientos en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo en el sector industrial, agrícola, agroindustrial• asegurar el cumplimiento legal en materia de seguridad y salud en el trabajo (identificación y evaluación de cumplimiento legal)• revisión de procedimientos, documentos, tareas críticas (adaptables y aplicables a la situación de cada puesto) • liderar al comité de seguridad y salud en el trabajosi eres de las personas que piensa que lo imposible no existe, postula y sé parte de este gran equipo como: supervisor de seguridad y salud en el trabajo junior responsabilidadescantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés conocimientos: comunicación y persuasión, gestión, liderazgo, servicio al cliente, trabajo en equipo, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• asegurar la calidad y actualización oportuna de los “iper” y mapa de riesgos, así como la implementación de las medidas de control producto de esta evaluación• profesional talentoso y autoexigente (técnico o universitario) de las carreras de ingeniería; industrial, seguridad e higiene, química, medio ambiente, carreras afines• mantener actualizada toda la documentación de soporte ante fiscalizaciones en materia de sst• residir en la ciudad de piura• planear, elaborar y ejecutar campañas de seguridad y salud en el trabajo, charlas de 5 min, capacitaciones para todo el personal en temas sst• generar reportes semanales, mensuales, investigación de incidentes, inspecciones del mes• liderar la implementación y mantener el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, promoviendo una cultura de seguridad completa, basada en el comportamiento, asegurando su mejora continua• promover una cultura y conciencia en seguridad industrial y salud ocupacional, en los colaboradores de la organización, con el objetivo de lograr que realicen sus funciones de una forma segura• manejo de office• capacidad de liderazgo, sentido de urgencia, orientación al cliente, alto nivel de energía y actitud positiva• cursos en seguridad y salud ocupacional• proveer un ambiente en donde los actos y condiciones inseguras son identificadas, reportadas y eliminadas a través de acciones preventivas y correctivasúnete a un equipo de profesionales talentosos, altamente competitivos, ágiles y apasionados por superar todos los retos haciendo historia• experiencia mínima de 1 año en posiciones afines
Piura (Piura)
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De preferencia residir alrededores de lurin - antigüedad de brevete mínima 6 meses (excluyente) beneficios: - remuneración: 1200 (bono fijo según antigüedad)+ comisiones según ventas - ingreso a planilla desde el primer día de trabajo“de acuerdo a la ley n° 29973, reglamento n° 107-2015-mimp y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto”“cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su cv, dentro del marco de la ley de protección de datos personales n° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de rrhh y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección”empresa dedicada a la comercialización de glp, con 21 años en el perú, generando, energía para los hogares del perú y trabajo para el desarrollo del país, nos encontramos en búsqueda de un chofer venta directa para la zona lurin requisitos: - experiencia mínima de 6 meses como chofer de reparto - experiencia en ventas mínimo 1 año - contar con licencia a2b - contar con permiso a4 o tener disponibilidad para tramitarlo(indispensable) - disponibilidad de tiempo totalasignación familiar + cts + gratificacioneszeta gas andino sfecha de contratación: 09/10/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: a partir de 23 años licencias de conducir: a-i,a-ii-a,a-ii-b disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocapacitación constante
Lima (Lima)
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Asesoría, documentación, capacitaciones, - ley de sst 29783 y sus modificatorias - requisitos legales fiscalizados por sunafilidentificación de peligros, evaluación de riesgos y control (iperc) - ingeniero industrial colegiado whatsapp 952994262 para coordinar consulta o trabajos urgentes
Callao (Callao)
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Al postular usted autoriza a san martín el uso de sus datos para verificaciones laborales y otros relacionados al proceso de selección, de conformidad a lo establecido en la ley n° 29733 – ley de protección de datos personales y su reglamento dnuestra compañía promueve la igualdad y rechaza la discriminación de cualquier índole según la ley n° 27270 - contra actos de discriminacióndefinir y supervisar los lineamientos para el intercambio de información y participar de los kom iniciales con los consultores externosmonitorear, evaluar y mejorar el uso de los módulos del sistema de control documentarionuestra organización, san martin contratistas generales, importante empresa del sector minería y construcción, se encuentra en la búsqueda de destacados profesionales para que se integren al equipo de trabajo, en el puesto de: control documentario funciones desarrollar el procedimiento, administrar el sistema de control documentario y mantenerlo actualizado cumpliendo con los requerimientos legales y del negocioconocimientos manejo de documentación, archivos, manejo de base de datos en proyectos de ingeniería y/o construcción (éste último deseable)brindar soporte técnico a los agentes internos y externos que interactúen en el proyecto y programar y monitorear los entrenamientos con relación al uso del sistema de control documentariode preferencia residir en limaanalizar sistemas de “document management” disponibles en el mercadofecha de contratación: 05/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noidentificar procesos y procedimientos de otras áreas del proyecto con el fin de optimizarlas, integrándolas al sistema de control documentarioplanificar un óptimo sistema de reportes con fines informativos y que faciliten la toma de decisionessan martín no solicita ningún pago y/o abono de dinero por participar en sus procesos de selecciónrequisitos secundaria completa experiencia mínima de 01 años en el puesto document control / asistente de control documentario / bibliotecólogo / afinesliderar acciones que permitan una administración ordenada de la información generada internamentesupervisar la evolución de los sistemas, procesos, procedimientos, flujos de aprobación y registro de información
Arequipa (Arequipa)
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Realizar pruebas integrales coordinadas con otros analistas y/o grupos de trabajo¡en canvia cuentas con seguro vida ley desde tu primer día laboral! en esta empresa está prohibida la discriminación – ley n° 29973 cantidad de vacantes: 30 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 5 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noconocimientos en: banca canales: mínimo 1 año testing con metodología tradicional: mínimo 2 años programaición: mínimo 1 año trabajo en equipo de pruebas: mínimo 1 año pruebas realizadas con la cce: mínimo 3 meses conocimiento en pl/sql (oracle): intermedio conocimiento sqlserver: intermedio conocimiento jboss (comandos): básico conocimiento estimación pruebas: intermedio conocimiento diseño de casos de pruebas: intermedio conocimiento estrategia de pruebas: intermedio conocimiento en pruebas con apis: básico conocimiento jmeter / soapui / postman: intermedio conocimiento automatización pruebas: básico conocimiento en banca: mínimo 2 añossomos canvia, formamos parte del portafolio de advent international y contamos con 34 años de presencia en el mercado localpreparar el ambiente, data y escenarios que serán validados por el usuario final en el ambiente de calidadexperiencia en testing: mímimo 2 añoscumplir con el registro de las actividades realizadas en la atención de requerimientos¡te invitamos a ser parte de nosotros, postulando a la posición de analista de calidad! ¿qué perfil buscamos? bachiller o egresado de la carrera de ingeniería de sistemas, ingeniería informática o carreras afinesdar soporte durante las pruebas de usuarionuestro propósito es hacer más fácil la vida de las personas, innovando e implementando proyectos de transformación digital de nuestros clientes de manera ágil y seguracoordinar e informar los defectos enocntrados en la ejecución de pruebas al equipo de desarrollo y líderes¡nuestros beneficios! si deseas tener un seguro privado ¡cubrimos hasta el 81% de tu prima! contamos con convenios educativos post-grado con diferentes institutos y universidadespodrás participar en talleres y meet ups que contribuirán con tu desarrolloconocimiento comandos linux/unix: básico conocimientos técnicos para la revisión logs e instalación/preparación de entornos de prueba: intermedio manejo de jira y sigeripreparación de los entregables propios del cliente para cumplir con la auditoríanuestros retos: entender, analizar y diseñar los entregables del cliente de la funcionalidad a validar; teniendo en cuenta los procedimientos, técnicas y herramientascapacidad para un rápido entendimiento de los procesos de negocio del cliente, proactividad y comunicación efectiva
Lima (Lima)
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Disponibilidad para trabajo de campo“en caso de ser postulante con discapacidad, adjuntar el certificado otorgado por las instituciones correspondientes, conforme al artículo 76° de la ley n° 29973, ley general de la persona con discapacidadse ofrece: -ingreso a planilla con todos los beneficios de ley y comisiones de acuerdo a resultadosestamos en búsqueda de asesores comerciales (consejeros de ventas) de servicios funerarios en nuestra sede en cusco” aplica si estas interesado en nuestra vacante, ¡queremos conocerte! fecha de contratación: 07/10/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 27 y 39 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no01 año de experiencia en ventas, atención al clientecampo ecológico esperanza eterna, es un punto de encuentro familiar, un lugar para homenajear a tus seres queridos y recordar que la familia es vínculo eterno, lleno de instantes de felicidad y nostalgiarequisitos: -estudios culminados o inconclusosdisponibilidad en horario completofunciones: -generar estrategias para captar clientes para camposantostrabajar en base a resultadosexcelente nivel de comunicación (todo nivel)demostrar habilidades interpersonalesrealizar contratos (ventas) de sepulturas perfil: -empatía y confianza -optimista -deseo de superación -comunicación asertiva -proactivo (a) -trabajo en equipo -orientado a resultadoscomisiones -pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el perúcumplimiento de metas
Cusco (Cusco)
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Pe empleo y trabajo en lima > otras ofertas en lima > cordinador de prevenci�nmonitorear el cumplimiento de los procedimientos referidos al 100% de las normas de la empresa - elaborar informes de las actividades y ocurrencias beneficios: - l�nea de carrera - ingreso a planilla con todo los beneficios de ley - cantidad de vacantes: 3 remitir cv al correo: administracion@stolde preferencia haber pertenecido a las ffaa funciones: - responsable de seguridadcordinador de prevenci�n - stol sac, prestigiosa empresa de rubro log�stico, se encuentra en la b�squeda de: cordinador de prevenci�n - callao requisitos: - secundaria completa - vivir en zonas aleda�as a ventanilla-smp - disponibilidad para trabajar de lunes a s�bados - experiencia m�nima de 6 meses en almac�n - disponibilidad de trabajar horas extras y turnos rotativos
Lima (Lima)
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Beneficios: ingreso a la planilla con todos los beneficios de ley de manera inmediata**visual impact es una empresa que apuesta por el trabajo inclusivo y busca que las personas con habilidades diferentes se inserten al mercado laboraltratándose de postulantes con discapacidad, a tenor de lo dispuesto por la ley nº 27050 y su reglamento, deberán presentar su certificado de discapacidad emitido por los centros hospitalarios del minsa o essalud y encontrarse registrados ante conadiscapacitaciones continuas y línea de carreranos encontramos en la búsqueda de vendedores/mercaderistas para farmaciasotras funciones que le sean asignadas por su coordinador y/o ejecutivofunciones: ventas de productos sin receta médica y acciones de mercaderismo de productos fármacosseguimiento a la activación de promociones, stock y reportesconocimiento de fármacos sin receta médicaasegurar el posicionamiento y la correcta exhibición de la marcaasegurar la rotación y reposición del productosomos la empresa líder en el rubro de trade marketing, marketing y auditoria de mercadocomunicación a todo nivel, empatía, negociación y persuasiónfecha de contratación: 23/06/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 21 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos experiencia minima de 6 meses como vendedor de ruta y/o mercaderista de ruta, de preferencia rubro farmacias o consumo masivomanejo de aplicativos para levantar información en el pdv
Arequipa (Arequipa)
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Beneficios: ingreso a la planilla con todos los beneficios de ley de manera inmediata**visual impact es una empresa que apuesta por el trabajo inclusivo y busca que las personas con habilidades diferentes se inserten al mercado laboraltratándose de postulantes con discapacidad, a tenor de lo dispuesto por la ley nº 27050 y su reglamento, deberán presentar su certificado de discapacidad emitido por los centros hospitalarios del minsa o essalud y encontrarse registrados ante conadiscapacitaciones continuas y línea de carreranos encontramos en la búsqueda de vendedores/mercaderistas para farmaciasotras funciones que le sean asignadas por su coordinador y/o ejecutivofunciones: ventas de productos sin receta médica y acciones de mercaderismo de productos fármacosseguimiento a la activación de promociones, stock y reportesconocimiento de fármacos sin receta médicaasegurar el posicionamiento y la correcta exhibición de la marcaasegurar la rotación y reposición del productosomos la empresa líder en el rubro de trade marketing, marketing y auditoria de mercadocomunicación a todo nivel, empatía, negociación y persuasiónfecha de contratación: 19/07/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 21 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos experiencia minima de 6 meses como vendedor de ruta y/o mercaderista de ruta, de preferencia rubro farmacias o consumo masivomanejo de aplicativos para levantar información en el pdv
Ica (Ica)
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Boletín de lima 128: especial gran pajatén notas y documentos: ande, selva y río - ciro alegría descubren el gran pajatén grupo arqueológico en la selva - rogger ravines ley nº 23633: declaran a la ciudadelan y fortaleza del gran pajatén, patrimonio de la nación degreto supremo nº 061- 83 - au declaran parque nacional de la superficie de 274,520 harío abiseo, 1993 · ubicación de las ruinas - miguel ubáñez itinerario de viaje a las ruinas del gran pajatén desde cajamarca, 1981 - jorge sachún cubicadas en la provincia de mariscal cáceres, que se denominará parque nnacional del río abiseo documento 548, preparado por el iucn para la nominación del parque nacional río abiseo como patrimonio mundial estado de conservación del complejo arqueológico río abiseoinforme del proyecto regional de patrimonio pnud/ unesco, 1994 articulos: la salida de pataz al huallaga estudiada en la ruta de pajatén - la riquezas naturales y culturales del parque nacional río abiseo - agusto weberbauer, neil eatisbos y disquisiciones · información general del sitio · antecedentes históricos · descubrimientos de la ruinas · primera expedición cívico militar: 1965 · segunda expedición cívico militar: 1966 · trabajos arqueoógicos en las décadas de 1970 - 1980 · proyecto de investigación parque nacional del río abiseo: 1985 · tercera expedición cívico militar: 1990 · la cerámica de pajatén · apreciaciones finales -rogger ravines la salida de patáz al huallaga estudiada en la ruta de pajatén* augusto weberbauer ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- entrega sin recargos - megaplaza lima norte - real plaza pro entrega con recargo a diversas partes del país, por el costo de envío: - por encomiendo en bus: entre 12 y 15 solesdiario de viaje al gran pajatén, 2002 - fernando villiger notas sobre la geollogía de la ruta pataz - gran pajatén - siegfried arce helber arqueología del río abiseoiannacone excursión al parque nacional río abiseo · ubicación de las ruinas · clima · flora y fauna · rutas de acceso · diarios de viaje, rutas e itinerariosexcepcionalmente podría llevarle su pedido personalmente a su centro de trabajo/domicilio o lugar público previamente coordinado (8 soles) fotos reales puede revisar mi record de ventas y reputaciónsalazar capcha y josé arecuento de un itinerarios a la zona arqueológica del p
Lima (Lima)
$ 30
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Importante: trabajo de lunes a domingo con un día de descanso a la semanase ofrece: -ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de leyley n° 26772 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: a partir de 25 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noefectuar las coordinaciones para el cliente, firma de contrato, impresión de letras, entre otrasa, grupo empresarial líder con más de 50 años de experiencia y presencia a nivel nacional con las unidades de vivienda, estacionamientos y hoteles, se encuentra en la búsqueda de un(a): ejecutivo de ventas - ica funciones: -atender en caseta de ventas al público interesado en adquirir lotes/viviendasremuneración acorde al mercado -comisiones sin tope -capacitaciones en una empresa en constante crecimiento¡sé parte de nuestro equipo! en los portales shacer seguimiento de sus prospectos -ingresar, preparar y actualizar en el sistema todos los requerimientos para el proceso de compra del clienterequisitos: -experiencia mínima de 2 años en supervisar ventas (indispensable) -experiencia mínima de 1 año en inmobiliaria, afp, banca, seguros, concesionarios, consumo masivo -ms office a nivel usuariobuen clima laboral y objetivos retadores¡únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la actitud portales! las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de tratobrindar asesoría a los clientes durante el proceso de venta
Ica (Ica)