Trabajo bajo presion
Listado trabajo bajo presion
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Legislación laboral competencias requeridas: - orientación al cliente - trabajo bajo presión - comunicación a todo nivel - capacidad de planificación y organizaciónfunciones: - implementar sistemas de gestión, orientado a mejorar las condiciones de los colaboradores en su puesto de trabajo previniendoempresa retail líder en el área textil, quien pertenece a la gran familia topitop, se encuentra en la búsqueda de un(a) jefe de seguridad y salud en el trabajo que cumpla con lo siguiente: requisitos: - licenciados o bachilleres en ingeniería industrial, medioambiental o afinesanálisis de seguridad de las tiendasimplementar, dirigir y evaluar los programas de inducción, capacitación y entrenamiento en materia de seguridad y salud ocupacionalfecha de contratación: 01/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: a partir de 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia de 2 años en posiciones similaresconocimientos: - inspecciones y auditorias - revisión de planos y plan de emergenciatrading fashion line simplementar, gestionar y liderar las inspecciones y auditoria en materia de seguridad y salud ocupacionalatender las visitas de fiscalización y auditorias de entidades y autoridades del estado o privadasprocesos de prevención
Lima (Lima)
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• trabajo a presión• facilidad de palabra, liderazgo, experiencia en trabajo bajo presión• capacidad para trabajar bajo presión• trazar un plan de trabajo específico para lograr el cumplimiento de metas y objetivos trazados• orientación a objetivos y resultados• capacitación constante• elaborar reportes de ventas e incidencias ocurridas durante sus labores• orientado a resultados(sueldo a tratar) • buen ambiente laboral• capacitar a los asesores en la oferta comercial, funciones y lineamientos requeridos y establecidos por la empresafunciones principales: • elaborar, planificar y dirigir el personal canales de venta y distribución• resolución de problemasimportante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talentos con interés para laborar en el cargo de supervisor de ventas para la zona de lima surofrecemos: • ingreso a planillacantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• oportunidad de línea de carrerarequisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor o coordinador de ventas (indispensable), de preferencia en telecomunicaciones• estudios técnicos, universitarios concluidos, truncos o con secundaria completa comprobada• disponibilidad para trabajar a tiempo completo lunes a domingo con un día de descanso de semana a tratar• hacer seguimiento al proceso de venta• orientación al cliente• manejar un grupo masivo se promotores• controlar, dirigir y brindar soporte al personal a cargo• pensamiento estratégico• sueldo fijo + movilidad + bonos e incentivos• vivir en algún distrito de lima sur• tener actitud comercial y alta disposición a las ventas• realizar el respectivo reporte de las incidencias presentadas durante la jornada laboral• proactivos, creativos y ejecutores• seguimiento y revisión al ranking de asesores por resultado de ventas y abordaje de atención al clientecompetencias: • liderazgo
Lima (Lima)
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• poseer capacidad de trabajo bajo presión• poseer capacidad de trabajo en equipo• efectuar un análisis y diagnóstico de infraestructura y maquinarias• manejo de office nivel intermedio• asumir retos y desafíos cada vez mayores• control de almacén• experiencia mínima de 3 años en puestos similares• gestión del personalrequisitos: • estudios en áreas técnicas de mantenimiento con conocimiento en construcción de estructuras metálicascompetencia: • capacidad de liderazgo • comunicación • proactivo • tolerancia a la presión ofrecemos: • integrarse a una empresa líder competitiva y líder en el mercadoempresa de construcción y mantenimiento industrial desea incorporar un profesional talentoso para el puesto de: administrador para el área de mantenimiento funciones: • planificación,organización y ejecución del mantenimiento preventivo y correctivofecha de contratación: 30/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 edad: a partir de 26 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• coordinar con los proveedores y supervisar ingresos y egresos de materiales
Cusco (Cusco)
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• trabajo bajo presión con plazos• trabajo en equipobeneficios: • ingreso a planilla bajo el régimen acuícola• flexibilidad al cambio• llevar control de los inventarios del díafunciones: • registrar el ingreso y salida de mercancía• capacitación constanterequisitos: • formación académica técnico: administración, contabilidad, logística y/o a fines• coordinar el abastecimiento de los materiales de recepciónfecha de contratación: 26/06/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: a partir de 20 años conocimientos: microsoft excel, logística disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noimportante empresa acuícola se encuentra en la búsqueda de un(a) analista contable• línea de carreracompetencias a evaluar: • orientación a resultados• abastecer materiales y suministros a las distintas áreas• ingreso y salida de documentación de despacho• pensamiento estratégico
Tumbes (Tumbes)
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• manejo tiempos de trabajo30 - 7:30 competencias • capacidad para trabajar en equipo • trabajo bajo presión • capacidad para adaptarse a los cambioscompetencias: planificación y organización, empatía y calidez humana, orientación al cliente interno y externo, comunicación asertiva, solución de conflictos, creatividad, innovación, trabajo en equipo, proactividad, orientación a resultados con calidad y liderazgoapoyo al coordinador de ventas en la planificación y ejecución de la gestión administrativa y comercial, atender y canalizar las órdenes de compra de los clientes de acuerdo con los procedimientos del área para la óptima atención al cliente interno y externo buen ambiente de trabajo constante capacitación, horario de trabajo es de lunes a sábado, tiempo completo, deben ser activos dinámicos con potencial, con aspiraciones, brindamos la posibilidad de crecer a nivel personal y profesional ofreciendo línea de carrera y las mejores condiciones laborales, enviar pretensiones salariales obligatoriocoordinaciones con el cliente interno y externo sobre tiempos de entrega, condiciones de pago, modificaciones y otro respecto a sus requerimientosempresa comercializadora de computadoras estamos en la búsqueda de talento humano para cubrir el puesto de asistente comercial y administrativo con experiencia en atención al público, cuya edad sea entre 20 a 35 añosexperiencia mínima de 1 año como asistente administrativo, y/o comercial, ventas - manejo de office intermedio (importante) - experiencia como asistente administrativo comercial o marketing - experiencia en elaboración de reportes - experiencia en atención al cliente - experiencia en prospectar clientes (importante) funciones: - participación en reuniones - elaboración de reportes e indicadoresrequisitos: - técnico, bachiller y/o licenciada en administración, ingeniera industrial y afines, marketing, economía, contabilidad o carreras afinesejecutar los procesos de liquidación documentaría y los cierres de caja diario para cerrar el ciclo de las operaciones comercialesrealizar y analizar diariamente la encuesta de satisfacción al cliente y registrar incidencias - elaborar documentos, memorándum y/o llamadas de atención del personal del área de ventasentre otras funciones asignadas por el jefe inmediato - realizar labores administrativas y operativasvalidación de documentos de ventas (boletas, facturas, - coordinar con clientes para el despacho de su mercaderíaexperiencia mínima de 1 año como asistente administrativo, y/o comercial, ventas beneficios: - planilla - lunes a sábado 9liquidaciones de transportes controlando la cuenta corriente de los clientes) - manejo de caja chica, rendiciones de cuenta• fluidez verbal y asertivarecepcionista llamadas telefónicas, elaborar reportes (facturación, liquidaciones, cuadres, horario de cierre de operaciones, ventasotras actividades que le solicite su jefe inmediato• persona ordenadadisponibilidad inmediata fecha de contratación: 26/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Tolerancia al trabajo bajo presiónmanejo de equipos de trabajofunciones: - gestión del área comercial bajo un enfoque de lograr metas y objetivosorganización empresarial líder en el rubro de alimentos requiere incorporar personal talentoso para cubrir el puesto de: supervisor de ventasofrecemos: - integrarse a una organización líder donde asuma retos y desafíos cada vez mayoresgarantizar la satisfacción y fidelización de clientesfecha de contratación: 15/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noconocimientos de marketinggestión del personal como el principal capital para lograr resultadosrequisitos: - experiencia comprobada en el puesto mínimo de 3 años
Cusco (Cusco)
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• experiencia liderando equipos de trabajoofrecemos • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley • contrato renovable competencias • capacidad de negociación • liderazgo • trabajo en equipo • buen manejo del estrés y trabajo bajo presión • compromiso cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: inglés edad: a partir de 27 años conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no• excel avanzado- indispensable • manejo de sistemas • ingles intermedio- deseable • licencia de conducir- indispensable • disponibilidad de trabajo de lunes a sábado • disponibilidad esporádica de viaje funciones • controlar y supervisar la ejecución de los servicios requeridos por el cliente• gestión y control de los colaboradores en las diversas locaciones del servicio• experiencia comprobada de 2 a 3 años en empresas de producción efectuando la administración de servicios para clientes(control de horas extras, coordinación de ingresos y sustituciones, etc• coordinar directamente con el cliente la planificación de servicios en contrato y nuevos servicios• resolución de incidencias diversasrequisitos • bachiller/ titulo profesional en ingeniería industrial, administración o economía• control al equipo de supervisores de las distintas operaciones, dirigirlos y ayudar en la solución de incidentes diversos• garantizar la seguridad y calidad de todos los servicios) • gestión de ratios de productividad individual y por equipo en cada actividad • visitas a las localidades donde se brinda el servicio (zona sur del país) • elaboración de propuestas de racionalización de recursos y mejora de procesos • elaborar las valorizaciones mensuales y apoyo continuo en la gestión de facturación• garantizar el aprovisionamiento de materiales e insumos necesarios para la operación, gestionar directamente con proveedores las adquisiciones• administrar los recursos materiales y financieros, de acuerdo a las políticas, normas y procedimientos establecidos
Arequipa (Arequipa)
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• contar con herramientas de trabajo (computadora, impresora e internet)• tolerancia a la frustración • trabajo bajo presión fecha de contratación: 24/06/2020 cantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 22 y 31 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noempresa con 10 años de experiencia relacionada al rubro de telecomunicaciones, socio líder en ventas corporativas movistar, con presencia en 4 ciudades del país, se encuentra en búsqueda de los mejores ejecutivas post venta corporativo proactivo, carismático y excelente presentación comercial disponibilidad para trabajo remoto home office• bonos, incentivos en vales de consumo y efectivo(indispensable) • tener un espacio apropiado para poder realizar las reuniones por videollamadas• disposición para adaptarse a los cambios• capacidad para trabajar orientado a resultados y objetivos • disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:30 am – 6:15 pm y 2 sábados al mes de 9:00 am – 01:00 pmruc 20 • planificar y organizar videoconferencias con clientes potenciales para negociar oportunidades de renovaciónfunciones • fidelizar, retener y blindar la cartera de nuestros clientes del sector pyme• reporte de gestión crm en excel, (funnel y cartera)• capacitación permanente requisitos • experiencia mínima de 1 año en atención al cliente de preferencia corporativo (fidelización, retención y blindaje)• manejo de paquete office nivel intermedio y buena redacción• línea de carrera y desarrollo personal• asignación de cartera de clientes filtradacompetencias requeridas: • habilidad comercial • negociaciónbeneficios: • ingreso a planilla (planilla completa) • salario básico + altas comisiones • comisiones ilimitadas • excelente clima laboral• cumplir con los objetivos diarios, semanales y mensuales
Arequipa (Arequipa)
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• contar con herramientas de trabajo (computadora, impresora e internet)• tolerancia a la frustración • trabajo bajo presión fecha de contratación: 24/06/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 23 y 31 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noempresa con 10 años de experiencia relacionada al rubro de telecomunicaciones, socio líder en ventas corporativas movistar, con presencia en 4 ciudades del país, se encuentra en búsqueda de los mejores ejecutivas post venta corporativo proactivo, carismático y excelente presentación comercial disponibilidad para trabajo remoto home office• bonos, incentivos en vales de consumo y efectivo(indispensable) • tener un espacio apropiado para poder realizar las reuniones por videollamadas• disposición para adaptarse a los cambios• capacidad para trabajar orientado a resultados y objetivos • disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:30 am – 6:15 pm y 2 sábados al mes de 9:00 am – 01:00 pmruc 20 • planificar y organizar videoconferencias con clientes potenciales para negociar oportunidades de renovaciónfunciones • fidelizar, retener y blindar la cartera de nuestros clientes del sector pyme• reporte de gestión crm en excel, (funnel y cartera)• capacitación permanente requisitos • experiencia mínima de 1 año en atención al cliente de preferencia corporativo (fidelización, retención y blindaje)• manejo de paquete office nivel intermedio y buena redacción• línea de carrera y desarrollo personal• asignación de cartera de clientes filtradacompetencias requeridas: • habilidad comercial • negociaciónbeneficios: • ingreso a planilla (planilla completa) • salario básico + altas comisiones • comisiones ilimitadas • excelente clima laboral• cumplir con los objetivos diarios, semanales y mensuales
Cusco (Cusco)
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• conocimiento sobre temas de seguridad y salud en el trabajo• conocimiento de rutas • conocimiento de servicios de limpieza habilidades: • liderazgo • toma de decisiones • planificación y organización • solución de problemas • trabajo bajo presión • orientación a resultados • integridad y comportamiento ético cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noc) remitir los reportes semanales de las actividades desarrolladas en las unidades a su cargok) participar en temas de capacitación en seguridad y salud en el trabajo, dentro de la empresab) gestionar las incidencias y atender los reclamos del cliente brindando solución a través de la asignación de recursos según los acuerdos establecidosf) elaborar el tareo de operarios en las unidades asignadasnos encontramos en búsqueda de supervisor de limpieza para chosica, ate, santa anita funciones a) controlar el desarrollo del servicio de limpieza en las diferentes unidades, verificando la asistencia y permanencia de los operariosd) elaborar mensualmente el cronograma de visitas a las unidades asignadas(obligatorio) formación: • conocimiento en procedimientos de limpiezah) realizar instalaciones de nuevos servicios de limpieza integral en compañía del jefe de operacionesg) remitir los partes de asistencia a la jefatura de recursos humanose) remitir diariamente la ubicación real al inicio de sus visitasj) comprometido con la investigación de accidentes e incidentes dentro de la empresarequisitos educación/nivel educativo: egresado en carrera técnica y/o universitaria en administración, ingeniería industrial, ingeniería química o carreras afines experiencia: 2 años de experiencia en el puesto - antecedentes policialesi) absolver consultas de los operarios designados a cada unidad y brindar la solución inmediata, previa coordinación con la jefatura de recursos humanos, jefatura de operaciones u otras áreas que correspondansomos una empresa que brinda servicios de limpieza industrial y corporativa al sector público y privado
Lima (Lima)
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• competencias: proactividad, capacidad de análisis, habilidad para relacionarse a todo nivel y tolerancia al trabajo bajo presión• especialización en finanzas• realizar otras funciones financieras que le sean asignadas• análisis contable y financiero• realizar las proyecciones del presupuesto general, de ventas, de producción, de mano de obra, de gastos de administración, de impuestos, etc• buen nivel de conocimientos en legislación contable y tributariacondiciones: • lugar de trabajo: ica• buen nivel de conocimientos en legislación laboral• efectuar el control de los egresos efectuados, con sus respectivos análisis de cuentas de gastos• análisis de estados financieros, elaboración de ratios y análisis se resultadoscantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia mínima de 02 años en el puesto o experiencia de al menos 04 años en análisis financiero, tesorería, contabilidad e impuestos• manejo de modelos financieros y proyecciones• coordinar con las diferentes áreas de la empresa la elaboración de reportes que requiera la gerencia de finanzas o instituciones externas• experiencia en empresas agrícolas (no excluyente)requisitos: • profesional titulado en contabilidad, economía o carreras afines• recepcionar datos de todas las áreas sobre resultados de las ventas, costos, gastos, ingresos, entre otros• modalidad de contrato: planilla (régimen general), todos los beneficios de ley• especialización en presupuestosanalista de presupuestos y finanzas descripción: importante empresa agroexportadora, se encuentra en la búsqueda de un analista de presupuestos y finanzas para formar parte de su equipo• salario acorde al mercado• horario de trabajo: de lunes a viernes de 8:00am a 1:00 pm y de 4:00 a 7:00pm y sábados de 8:00 am a 1:00 pm• coordinar y controlar que las órdenes de compra, servicios y contratos, tengan una partida presupuestal aprobadafunciones: • formar parte en la elaboración, análisis y control del presupuesto general anual• excel y power point nivel avanzado
Ica (Ica)
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Competencias requeridas: • trabajo bajo presión • negociaciónproactivo, carismático y excelente presentación comercial disponibilidad para trabajo remoto home office• contar con herramientas de trabajo (computadora, impresora e internet) (indispensable) • disposición para adaptarse a los cambios• ventas de servicios de telecomunicación móvil movistar dirigido al segmento corporativo (clientes ruc 20)• bonos, incentivos en vales de consumo y efectivo• hacer seguimiento a las ventas realizadas • cumplir con los objetivos de ventas diarios, semanales y mensualesempresa con 10 años de experiencia relacionada al rubro de telecomunicaciones, socio líder en ventas corporativas movistar, con presencia en 4 ciudades del país, se encuentra en búsqueda de los mejores ejecutivos de ventas corporativas top• capacidad para trabajar orientado a resultados y objetivos • disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:30 am – 6:15 pm y 2 sábados al mes de 9:00 am – 01:00 pm funciones • identificar, gestionar, mantener y desarrollar la cartera de nuestros clientes del sector pyme• tener un espacio apropiado para poder realizar las reuniones por videollamadas• capacitación permanente requisitos • experiencia mínima de 1 año en ventas corporativas • actitud positiva y alta capacidad de negociación• habilidad comercial • tolerancia a la frustración fecha de contratación: 10/11/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 22 y 35 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia en venta consultiva • manejo de paquete office nivel intermedio y buena redacción• reporte de gestión crm en excel, (funnel, prospección, contactabilidad)• seguimiento de cada prospecto hasta lograr el cierre de la venta (corto y mediano plazo)• contar con cartera de clientes y/o referidos ruc 20 (no excluyente)• planificar y organizar videoconferencias con clientes potenciales para negociar oportunidades de venta• línea de carrera y desarrollo personal• asignación de cartera de clientes filtradabeneficios: • ingreso a planilla (planilla completa) • salario básico + altas comisiones • comisiones ilimitadas • excelente clima laboral
Arequipa (Arequipa)
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Competencias requeridas: • trabajo bajo presión • negociaciónproactivo, carismático y excelente presentación comercial disponibilidad para trabajo remoto home office• contar con herramientas de trabajo (computadora, impresora e internet) (indispensable) • disposición para adaptarse a los cambios• ventas de servicios de telecomunicación móvil movistar dirigido al segmento corporativo (clientes ruc 20)• bonos, incentivos en vales de consumo y efectivo• hacer seguimiento a las ventas realizadas • cumplir con los objetivos de ventas diarios, semanales y mensualesempresa con 10 años de experiencia relacionada al rubro de telecomunicaciones, socio líder en ventas corporativas movistar, con presencia en 4 ciudades del país, se encuentra en búsqueda de los mejores ejecutivos de ventas corporativas top• capacidad para trabajar orientado a resultados y objetivos • disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:30 am – 6:15 pm y 2 sábados al mes de 9:00 am – 01:00 pm funciones • identificar, gestionar, mantener y desarrollar la cartera de nuestros clientes del sector pyme• tener un espacio apropiado para poder realizar las reuniones por videollamadas• capacitación permanente requisitos • experiencia mínima de 1 año en ventas corporativas • actitud positiva y alta capacidad de negociación• experiencia en venta consultiva • manejo de paquete office nivel intermedio y buena redacción• reporte de gestión crm en excel, (funnel, prospección, contactabilidad)• seguimiento de cada prospecto hasta lograr el cierre de la venta (corto y mediano plazo)• habilidad comercial • tolerancia a la frustración fecha de contratación: 01/10/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 22 y 35 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• contar con cartera de clientes y/o referidos ruc 20 (no excluyente)• planificar y organizar videoconferencias con clientes potenciales para negociar oportunidades de venta• línea de carrera y desarrollo personal• asignación de cartera de clientes filtradabeneficios: • ingreso a planilla (planilla completa) • salario básico + altas comisiones • comisiones ilimitadas • excelente clima laboral
Tacna (Tacna)
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Requisitos: • experiencia mínima 3 años en puestos similares de preferencia en canal moderno (supermercados y tiendas de conveniencia) • experiencia previa como supervisor en el rubro bebidas • estudios técnicos o universitarios concluidos o truncos • tolerancia al trabajo bajo presión, orientado a resultadosbeneficios: • trabajo en planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley • horario de l-s de 8:30am a 5:30pm • sueldo + movilidad + comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 edad: entre 25 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• disponibilidad para realizar trabajo en ruta a nivel lima metropolitana • horario: lunes a sábado 8:30am a 5:30pm funciones: ejecución de la estrategía en los puntos de venta, asegurando la disponibilidad del producto, visibilidad y promoción supervisar y entrenar a los mercaderistas de su cargo, con el objetivo de alcanzar las metas establecidas; ejecutando los planes de accion asegurar el sell out, second display, tracking de precios, planograma de las tiendas apoyo en la capacitacion y comunicación de campañas a los mercaderistas controlar el cumplimiento del plan de visitas diario de su equipo reforzar la comunicación a los pdv del territorio a su cargo realizar rutinas para asegurar la ejecucion en los pdvnos encontramos en búsqueda de un supervisor canal moderno-autoservicios, para nuestro cliente
Lima (Lima)
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Llega a nuestra empresa hidrolavadora asaki lavadora eléctrica a presion 1500w ideal para usar con autoscaracteristicas: • marca: kaili • modelo: kp 203 • motor de 1500w • presión de trabajo 9mpa • presión de trabajo 14mpa • capacidad de trabajo 6l/min • ideal para trabajos de limpieza y lavado de distintas superficies • con regulador de chorro en la punta datos de la empresa • contamos con cientos de referencias de ventas, • certificados como mercado líder gold, • tiendas en lima y callao, • envío a todo el perú por olva courier, • damos facturas y boletaspe/ferropolis+per%c3%9a• contamos con facebook, e-shop y pagina web verificablespara ver más productos, visite nuestro e-shop: https://eshopsfísicas o electrónicas, • muchas formas de pago: efectivo, tarjetas, , etc
Peru
$ 550
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Contacto: elizabeth chilcon interesados enviar cv al correo solo personas con experiencia y serias que les guste su trabajocon experiencia en el rubro de mensajería - adaptarse a trabajo bajo presión - tener moto propia con todos los papeles en regla - licencia de conducir - responsable y honesto se ofrece: - ambiente laboral agradable - contrato directo - pago quincenal y/o mensual - sueldo a tratar no se ofrece planillahorario de oficina (pm) - central en comas, para repartir en distritos de lima y callaobusco motorizado para mensajería, repartición de documentos como facturas y boletaspero si beneficios como gratificación
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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trabajo bajo presiónentrevista viernes 20-febrero de 10 am - 12 pmcupos limitadosposición: tiempo completo tipo: comercial - vendedor empresa canadiense en proceso de expansión y crecimiento en perú esta en la búsqueda de personas emprendedoras, responsables, enseñables para forma equipo de trabajo, muy buen salario en comiciones y bonos con linea de carrerainteresados llamar para coordinar la entrevista
Peru
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Empresa internacional de cosmética busca secretaria y/o asistente administrativa de preferencia bilingüe, con manejo de excell,y capacidad de trabajo bajo presión para empresa de cosmética, surcohorario de trabajo: lunes a viernes 9:00am- 7:00 pm sueldo: s/1500 tipo de puesto: tiempo completo experiencia en trabajos afines
Lima (Lima)
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| - realizar trabajo de campo en la captación de inmuebles| habilidades y actitudes personales | - orientación al cliente | - perseverancia | - responsabilidad | - trabajo bajo presión | - inteligencia emocional | - orientación a resultados | remuneración y beneficios | - salario a tratar | llamar al telf 01 6831815| - experiencia en marketing, tasación de inmueble, o áreas afinesagente corredor inmobiliario - agente- corredor inmobiliario | nos encontramos en la búsqueda de un corredor inmobiliario, con experiencia mínima en ventas, gestión de compras de terrenos y propiedades| - evaluar, diagnosticar, proponer y presentar soluciones idóneas para cada cliente| - realizar valuaciones y/o tasaciones de las propiedades actuales y proyectadas según las mejoras para determinar su mejor precio| - buen nivel de comunicación y facilidad para establecer diálogo con las personas| - mantener actualizado la agenda de la empresa con toda la documentación de compra venta y/o alquiler de inmuebles, clientes-compradores, clientes-vendedores, seguimientos, etc| funciones a desempeñar | - captación de nuevos clientes, creando una nueva cartera, por medio de labor de campo (red de contactos, referidos, visitas y llamadas) | - realizar seguimiento a los clientes mediante correos, llamadas y/o visitas coordinadas| requisitos solicitados | - codigo de corretaje inmobiliario | - habilidades de negociación presencial y no presencial| - coordinar citas para mostrar los inmuebles a los clientes potenciales| - elaborar plan de marketing, merchandising, | - cumplir con el objetivo mensual de captaciones y ventas de acuerdo a los sectores/territorios asignados| - experiencia en ventas (indispensable que sea en el rubro inmobiliario)
Lima (Lima)
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Se necesita vendedora con experiencia en ventas al por mayor de buena presencia, trabajo bajo presion para tienda importadora en el centro de lima,mesa redondael horario de trabajo es de 09:30 am a 9documentos en regla enviar cv a lusegaimport @hotmailcom indicando el puesto al que postulan00 pm de lunes a sábado y el sueldo mensual es 1200planilla y beneficios
Lima (Lima)
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Competencias: • proactivo • capacidad de resolución de problemas • tolerancia al trabajo bajo presión cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nolas funciones a cumplir son las siguientes: requisitos: • egresado de la carrera de administración de empresas y/o logística • 1 año de experiencia en procesos de base de datos • horario de trabajo nocturno • contar con disponibilidad para trabajar en el cercado de lima • conocimientos de excel intermedio funciones: • atender las solicitudes del cliente cumplimento con el servicio propuesto• controlar y verificar la conformidad de los envíos entregados al colaborador asignadored verde perú sse encuentra en la búsqueda de un auxiliar de base de datos para cubrir requerimientos del área de recursos humanos• gestionar la base de datos enviada por el cliente • consolidar la información para el envió • diligenciar completa y correctamente los formatos establecidos para su proceso
Lima (Lima)
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Disponibilidad inmediata capacidades: - adecuadas capacidades de comunicación, con un amplio vocabulario y fluidez verbal - capacidad de persuasión - tolerante al trabajo bajo presión - trabajo en equipo - tener coraje - creativo - ser autodisciplinado - nivel intermedio de ingles - se requiere buena condición física para levantamiento de cajas (eventualemente) - poseer empatia - actitudes y valores: compromiso, determinación, entusiasmo, honradez, puntualidad - habilidades de venta: búsqueda de clientes, determinar la necesidad de los clientes, cierre de venta, servicio de post venta, retroalimentación a la empresa de la actualidad del mercadoimportante empresa del sector, requiere contratar un vendedor de campo que cumpla con los siguientes requisitos: requisitos: - egresado, bachiller o titulado de marketing, publicidad, administración y carreras afines - experiencia en ventas de libros - manejo de cartera de clientes - conocimiento de técnica de ventas - office a nivel básico
Lima (Lima)
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Capacidad de trabajo bajo presión 3ejecutar íntegramente y en los plazos indicados, las tareas asignadas a través de work orders (órdenes de trabajo generadas en el software vsmart) y otroscompromiso con la empresa 6gsm, wcdma, ip y bss network 3identificado por su capacidad de innovación, internet de calidad y cobertura en las zonas más remotasbitel, subsidiaria del holding viettel group, una de las empresas de telecomunicaciones de mayor crecimiento a nivel global(transmisión, m&e, tec, noc y radio) 3atender todas las llamadas del centro técnico, para resolver las emergencias y/o incidencias y/o problemas técnicos que puedan afectar el servicio en red bitelrealizar trabajos o mantenimientos preventivos en la red y/o infraestructura de bitel según los estándares establecidos por los departamentos del centro técnicobrevete a2b (de no tener, abstenerse a postular) conocimientos: 1experiencia en puestos similares 4mecánica eléctricaatender, analizar y solucionar las incidencias ocurridas en la red de bitel (estaciones base 3g & 4g, colegios, clientes corporativos) en los plazos establecidos de acuerdo a la regulación vigente e indicaciones del centro técnico de la oficina principalalto sentido de responsabilidad 5técnicos, egresados o bachilleres de universidad o instituto (estudios concluidos necesariamente) de las carreras de ingatender las programaciones de planes de emergencia a fin de evitar interrupciones de servicio en red biteleps pacífico al 60 fecha de contratación: 19/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés edad: entre 24 y 35 años licencias de conducir: a-ii-b disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sise encuentra en la búsqueda de: tecnicos de o&m - mollendo - camana requisitos: 1convenios corporativoscoordinar con los proveedores de servicios de telecomunicaciones las pruebas de servicio y resolución de incidenciaselectrónica, ing eléctrica o afines (quienes no cumplan requisitos abstenerse) 2atractiva posibilidad de línea de carrera profesionalplanes de reconocimiento y desarrollo del talentorevisar diariamente y utilizar el software para el control de sus tareas diarias asignadas (vsmart)
Arequipa (Arequipa)
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Importante empresa de distribución de productos farmacéuticos y de material médico, con más de 21 años en el mercado se encuentra en la búsqueda de un asistente de telemarketing / servicio al cliente: requisitos: técnicos o universitarios en farmacia, marketing, administración, ciencias de la comunicación, entre otras carreras afines experiencia de un año en ventas de productos farmacéuticos experiencia de ventas por teléfono, o como promotora de ventas en el rubro farmacéutico conocimientos en word, excel, power point nivel medio funciones: gestionar las ventas acordes a las políticas e indicadores gestionar las cobranzas dentro de los plazos establecidos en los documentos de venta transmitir información adecuada de los productos y de las condiciones de venta generar reportes competencias: trabajo bajo presión, buen nivel de comunicación, trabajo en equipo, proactiva ofrecemos: remuneración atractiva por encima del promedio del mercado desarrollo profesional ingreso a planilla con todos los beneficios de ley grato ambiente laboral fecha de contratación: 24/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: ventas, call center disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Arequipa (Arequipa)
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Manejo de autocad, ms, proect, s10 certificaciones o capacitaciones en iso 9001, 14001 y ohsas 18001 comunicación eficaz, excelente en trabajo en equipo, capacidad de decisión, liderazgo, planificación y organización, capacidad de trabajo bajo presión y capacidad de análisis, manejo de indicadores de calidad 6• realizar los informes técnicos, protocolos de prueba y actas de conformidad para la liberación del producto final con el clientemínimo 01 año de experiencia en el puesto de control de calidad 3beneficios ofrecemos planilla desde el 1er dia de labores horario lunes a viernes 8:00am a 5:00pm y sabados 8:00 a 12pm fecha de contratación: 18/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 24 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia en procesos de producción (metalmecánica o construcciones metálicas) 4• administrar y levantar las no conformidades que se presentan durante el proceso de fabricaciónperfil del puesto 1estudio intermedio o avanzado de microsoft officeingeniero industrial, ingeniero mecanico,técnico en ingeniería mecánica (senati) o de la carrera de máquinas y herramientasexperiencia supervisando calidad de piezas mecánicas mediante el empleo de instrumentos de medición (calibrador, micrómetro, alesometro etc• control de inventario y retazos de piezas en almacen• administrar los instrumentos de medición asignados al área de calidad (verificar calibraciones)• verificar el cumplimiento del aseguramiento de calidad durante el proceso (aplicación de normas y procedimientos adecuados)nos encontramos en la búsqueda de un asistente de calidad para el desarrollo de las siguientes funciones: • verificar que el producto cumpla con las especificaciones técnicas solicitadas, desde el ingreso de la materia prima hasta la obtención del producto final
Lima (Lima)
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Tolerancia al trabajo bajo presión, orientado a resultados (tener como objetivo alcanzar su cuotadisponibilidad para trabajar jueves-viernes-sábado 10am-9pm ofrecemos: - -trabajo en planilla desde el primer día de trabajofecha de contratación: 21/09/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 19 y 36 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: - estudios técnicos o superiores en curso o inconclusoscomprobar a los clientes las funciones del producto que se encuentre interesadorom outsourcing del grupo tawa, se encuentra en la búsqueda de promotores de ventas para que forme parte de la fuerza de ventas de sony electronics para trabajar en tiendas por departamento y/o autoserviciosfunciones: - representar a la marca sony en el punto de ventahacer reporte de ventas e incidencias de acuerdo al requerimiento del supervisordominio de técnicas de ventasconocimiento de productos tecnológicosexperiencia previa en ventas mínimo de 6 mesesrepresentar a la marca líder en productos tecnológicosprocurar siempre estar actualizado de las novedades en el área de tecnología400 + comisión de s/400 (según objetivos) + pasajes - planilla desde el primer día con todos los beneficios de leymantener el protocolo de saludcomunicar a los clientes sobre los beneficios de la marca
Lima (Lima)
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(indispensable) trabajo bajo presión liderazgo objetivo del puesto contribución del cargo a la misión de la compañía: contribuye en el control y mantenimiento de las instalaciones e infraestrutura, garantizando la calidad de los recursos asignados, obteniendo altos niveles de efiencia y satisfaccion del cliente internoimportante laboratorio con mas de 50 años en el mercado requiere incorporar a su equipo de trabajo un responsable de servicios generales todista - con experiencia en encargatura rubro industrial con el siguiente perfil: estudios técnicos concluidos de mantenimiento experiencia mínima de 2 años como supervisor o responsable (rubro farmacéutico,alimenticio o cosmético)fecha de contratación: 05/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: español edad: a partir de 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios ingreso a planilla desde el primer díacontribución del cargo a los valores corporativos: contribuye con calidad, asegurándose de brindar una eficiente atención al cliente internoalimentación cubiertaoportunidad de pertenecer a laboratorio de prestigiosalario acorde al mercado beneficios de leycontribución del cargo a la visión: ser un referente de control, manteniendo los estandáres de calidad y rápidez en los procesos a su cargo
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Competencias: - capacidad de análisis y síntesis - iniciativa - proactividad - orientado a resultados - trabajo bajo presión - creatividad y vocación beneficios: +oportunidad de desarrollo profesionalmanejar las redes sociales - creación constante de contenidos para redes sociales - redacción de contenidos (boletines, notas, post, concursos, etc) - elaborar propuestas de activaciones - creación de piezas gráficas - edición de videos y fotografía - creación de piezas publicitarias como tarjetas personales, volantes, etc - manejo de programas de diseño y de edición audiovisual: photoshop, ilustrator, indesign, adobe premiere, after effects - cumplir con el reglamento interno del trabajoelaborar el cronograma de contenidos para definir la información que se va postear en las redes socialesestamos en la búsqueda del mejor talento profesional (1 vacante) que se sumen a la familia de la agencia tompi como diseñador para el distrito de cercado de limasueldo por encima del mercadolínea de carreraequipo de comunicaciónrequisitos: - educación mínima: técnico de la carrera de diseño gráfico y publicitario o afineshaber trabajado en imprenta (indispensable) funciones: - gestionar y monitorear las redes sociales de la empresa y nuestros clientes con el fin de comunicar e informar los beneficios o servicios que ofrecencumplir con otras funciones encargadas por su jefe inmediato superiorhorario de lunes a viernes de 8:45am a 5:45pm y sábados de 8:45am a 1:45pm (*) los primeros 3 meses serán con rh fecha de contratación: 31/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: español edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia mínima de 1 año desempeñándose como community manager - edad: entre 21 a 35 años - curso de community manager - conocimiento en diseño gráfico (indispensable) - marketing digital, publicidad, social media, posicionamiento de marcaproponer acciones que optimicen la estrategia digital, de acuerdo con los cambios y/o tendenciasgenerar reportes sobre el desempeño de las redes socialesgrato ambiente laboral
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Competencias requeridas: comunicación e influencia a todo nivel liderazgo, negociación y orientación a resultados capacidad de trabajo bajo presión funciones: definir, proponer, coordinar y ejecutar las políticas de comercialización orientadas al logro de una mayor y mejor posición en el mercadoparticipar en equipos de trabajo que le sean asignados, así como realizar otras funciones afines al cargo que le sean encargadas por el gerente generalfecha de contratación: 05/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: a partir de 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noconocimiento de las tendencias del mercado y la competencianegociaciones comerciales, apertura y desarrollo de nuevos clientesmanejo de office a nivel avanzadogerenciar y monitorear procesos comerciales, desarrollo de colaboradores, y el cumplimiento de las políticas y procedimientosdeseable con especializaciones en el área comercial y conocimientos de marketing experiencia mínima de 5 años en posiciones similares como gerente de ventas o comercial en el rubro experiencia y formulación de planes de ventas y presupuestos de ventascasalinda es una empresa del sector retail dedicada a la comercialización de productos para el hogar al por mayor y menorgerente comercial requisitos: profesional de las carreras de administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniería comercial o afinespermanente monitoreo de la evaluación de los productos y servicios de la empresa, mediante estudios de mercado para una adecuada valoración de los mismoscontrolar que los objetivos, planes y programas se cumplan en los plazos y condiciones establecidosedad entre 30 - 45 añostenemos 10 años en el mercado 14 tiendas a nivel nacionaldesarrollo de estrategias comerciales para el incremento de ventas orientadas a la rentabilidad del negocio
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Competencias requeridas •trabajo en equipo •trabajo bajo presión / calidad •capacidad de comunicación •solución de problemas beneficios: •ingreso a planilla con todos los beneficios de leysistemas: autocad, autocad land, civil, 6•oportunidad de línea de carreraexperiencia en proyectos inmobiliarios, obras de saneamientos, y de pistas y veredasrealizar consultas con las otras áreas y consultores externos sobre indefiniciones, incompatibilidades, falta de información, duplicidad de información, entre otroscoordinar con los dibujantes y/o proyectistas la actualización de los planos cuando corresponda 7ideamos y desarrollamos la ingeniería y arquitectura del proyecto, implementando un innovador método para la producción en serie de viviendas prefabricadas de concretodisponibilidad inmediata para trabajaringeniero civil colegiado 2experiencia certificada de 4 años como mínimo en cargos laborales similares 3nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el puesto de "ingeniero de oficina técnica", proporcionar de información técnica (planos, especificaciones técnicas, procedimientos, modificaciones, presupuestos) actualizado y aprobada a las áreas operativasrevisar la información de planos, especificaciones técnicas, rondas de consultas, estudios, normas, entre otrosconocimiento de procesos de: ingeniería de campo y detallerecopilar las respuestas a las consultas y las modificaciones recibidas para plasmarlas en los planos a mano para luego trasladar esta información a los planos generando el as built 9•grato ambiente laboralsomos una constructora – inmobiliaria peruana, dedicada a la producción industrial de viviendasrevisar el cronograma de obra, los recursos con los que cuenta y la información técnica del proyecto 2conocimiento de normas: aci, astm, rnecompatibilizar la información de las diferentes fuentessolicitar a la otra área información técnica faltanteentregar los planos revisados y actualizados al área de producción para la ejecución de la obra 8fecha de contratación: 25/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocoordinar con el responsable de topografía, para el levantamiento topográfico de las estructuras construidas para plasmarlos en los planos as built
Piura (Piura)