Titulado de administracion
Listado titulado de administracion
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Bachiller o titulado de administración, marketing, ingeniería industrial, ing00) - ingreso a planillas con beneficios de leyfecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noevaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerenciapresentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercialelaborar reporte mensual de ventasproponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de políticas y procedimientos de comercialización y publicidadvelar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del clienteexperiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivopor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mínima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivosupervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativorealizar periódicamente auditorías de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o críticosbeneficios: - se ofrece una básico de s/mantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketing00) + incentivo en base a objetivos (s/evaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadísticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesariohorario: lunes a sabado de 8 aelaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicados00 + bono de alimentos (s/revisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercadoanálisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales específicas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercadocomercial, marketing y/o afinesfunciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativasupervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportunatener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketing
Arequipa (Arequipa)
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administracion de costosadministracion - james stoneradministracion del tiempo, edfundamentos de administracion financiera-van horneadministracion estrategica - hill, 8va edadministracion de ventas - mark wadministracion de personal - dessler gary,6edtecnologia, naturaleza, administracion - patricia digilioadministracion de la innovacion - kadministracion del producto - donald rconceptos de administracion estrategica - radministracion de proyectos - francisco martinezadministracion de la produccion - jay heizerseguridad industrial y administracion de la saludadministracion estrategica, teoria y casos - thompsonadministracion de la calidad - donna cmobbing en la administracion - juan lorenzoadministracion de personal - melida alfaro castellanosadministracion para emprendedores - antonio cesar amaru maximianoadministracion de costos un enfoque estrategico- blocher,4ta edicionadministracion y control de calidad - james evans, 7edadministracion estrategica y politica de negocios - thomas lprincipios de administracion financiera - lawrence gitman, 12 edestadistica aplicada a la administracion y la economia-leonard jestadistica para administracion y economia - anderson 10 thadministracion exitosa de proyectos - jack gido & james pestadistica para administracion y economia 7ma ed - levin, rubinadministracion estrategica de marca branding - kevin keller 3ra edicionadministracion de marketing - mullins, walker, boyd, larréché, 5ta edadministracion de pymes, emprender, dirigir y desarrollar empresas - louis jacquesadministracion liderazgo y colaboracion n un mundo competitivo - bateman snelladministracion de compras y abastecimientos - johnson, leenders & flynn - 14edadministracion y logistica en la cadena de suministros - donald bowersox,2da edadministracion de recursos humanos, el capital humano de las empresa - william wertheradministracion de recursos humanos, el capital humano de las organizaciones - idalberto chiavenatoadministracion y direccion de la produccion,enfoque estrategico y de calidad - fernando d'alessio,2edadministracion de operaciones - produccion y cadena de suministros - chase & jacobs - 13edadministracion de bases de datos, diseño y desarrollo de aplicaciones - michael v, mannino, 3ra ed100 libros de administración en formato digital, pdf para que puedas leerlo donde quieras contiene: administracion 1venta por mercado libre - venta por internet - convenio multilateral - productos importados - versión ebookestadística aplicada a la administración y la economía - alfredo díaz mata,1edadministración de la compensación, sueldos, salario pretensiones - ricardo a vareladireccion de la produccion y de operaciones - decisiones estrategicas - heizer & render - 8edadministración - stephen padministración de recursos humanos (maristany)el arte de negociar y persuadir - allan peaseuna fábula moderna sobre el liderazgo en la empresa y en la vidamatemáticas aplicadas a la administración y a la economía - jagdish aryaadministración de recursos humanos - floresjohnston, greg wuna perspectiva global y empresarial - harold koontzadministración de recursos humanos (snell _ bohlander)cómo conseguir el mayor precio para mi empresaanalisis tecnico de los mercados financieros - jhon jauditoría administrativa - sotomayoradministración proceso administrativo - idalberto chiavenato, 3ra eden la empresa y en la vidacomo elaborar analisis dafola meta - eliyahu menfoque latinoamericanomatemáticas para administración y economía (haeussler, 13° edición)escuelas, proceso administrativo, áreas funcionales y desarrollo emprendedoradministración - una perspectiva global y empresarial - koontz, weihrich & cannice - 14edtécnicas organizacionales y teorías administrativascómo preparar un plan de negocios exitoso - greg balanko dicksonuna parábola para el avance de los pequeños negociosel manual del emprendedorinteligencia emocional en la empresa - daniel golemanvalores y comunicaciónla administración en una época de grandes cambios - peter druckeradministración - michael afundamentos_de_administracion - lourdes munchdiccionario de recursos humanosestrategias de marketing, operaciones y recursos humanoscomo construir proyectos, el proyecto institucional, la planificacion estrategica - ceclia bixiopara el alto desempeñoadministración de pequeñas empresas, lanzamiento y crecimiento de iniciativas emprendedoras - longenecker, moore, petty y palich, 14 edadministración de recursos humanosadministración (hitt et alrobbins & mary coulter 10ma edel coach de los negociosempresas que mientenla evaluación del desempeño en las administraciones públicas - julio gomez pomarmetodo nonflit, el arte de gestionar conflictos en la vida y la empresa - amir kfirmetodo juran - analisis y planeacion de la calidad - gryna, chua & defeo - 5edprincipios de administración de operaciones - heizer, 7ma edadministración de operaciones - krajewski, ritzman & malhotra 8va ediciónintroducción a la administración - sergio hernández y rodríguezasertividad para negociar - mauro rodriguez estradaadministración de serviciosadministración de recursos humanos (dessler, 14° edición)12 relatos sobre hacedores de empresas - carlos marmolresponsabilidad social empresarial - emmanuel rauffetcontabilidad y control - hansen,5thadministración de ventas, 8va edición - david jobber & geoff lancastercómo rebelarse en la empresa sin perder el puesto de trabajocómo maquillan las cuentas y cómo detectarlo a tiempo - oriol amatla estrategia empresarial con método - antonio freijeéxito empresarial para gente de fe - john maxwelladministración (12° edición, robbins _ coulter)investigación de operaciones en la ciencia administrativa - ghombres de fortunavid@ en el trabajocontabilidad administrativa - horngren, 13era edgestion administrativa - pilar batet jumenezfundamentos de inversiones - gitman joehnkla esencia de la empresa familiarorganizacion y gestion integral de mantenimiento - santiago garcia garridofundamentos de administración, teoria general y proceso administrativo - antonio cesar amarulehmann, russell sadministración (8° edición, robbins _ coulter)el líder que no tenía cargoadministración de recursos humanos (mondy _ noe)psicologia de la organizacion - francisco palacila guía paso a paso para crear una gran empresa2 - mauro rodriguez estrada
Lima (Lima)
$ 199
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Modalidad presencial en chiclayo y virtual a nivel nacional inicio: sábado 12 de setiembre 2015 fechas: 12 y 26 de setiembre y 10 de octubre horario: sábados de 9am a 1pm y de 3pm a 7pm (quincenal) modalidad virtual: transmisión en diferido, todas las clases quedan grabadas en nuestro campus virtual, acceso las 24 horas del día y durante 2 meses adicionales al finalizar el curso temario marco conceptual y administración financiera del sector públicograu 220, 2do nivel, (074) 637020, movistar/rpm: #968059963, claro/rpc: 956272261,informes@cietsiperuestudiantes / convenios (20% dcto): s/com precio: contactar al vendedor220 nuevos solesel sistema integrado de administración financiera (siaf) y su aplicación en el sector público - casos prácticosel sistema nacional de presupuesto y el proceso presupuestarioel sistema nacional de endeudamiento y los procesos de endeudamiento público y administración de deudamodalidad presencial: público en general: s/el sistema nacional de tesorería y el proceso de administración de fondos públicos00 nuevos soles descuento corporativo: s/50 nuevos soles por concepto de certificadoinformes y reservas de vacante: calle colón 474-chiclayo, piura: avmodalidad virtual: s/alumnos de diplomado administración y gestión pública: s/el sistema nacional de contabilidad y el proceso contable gubernamental
Chiclayo (Lambayeque)
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Contiene 10 libros de administracion de pequeñas empresas, administración de calidad, administración de la innnovación y muchos mas
Lima (Lima)
$ 45
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Libro "conceptos de administración estratégica" autor fred rdavid universidad del pacífico - carrera administración en buen estado (9 / 10) entrega gratis en plaza san miguel consultas (llamada o whastapp)
$ 80
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semi presencial: se desarrollará con una clase mensual de acuerdo a la programación horaria en cada sede descentralizadaconsta de cinco (05) módulos auto instructivos“capacítate con nosotros desde tu localidad y haz que tú talento sea el éxito de tu vida”
curso de administración estratégica en centros asistenciales
teléfonos: 923529963 / (01) 6967048
este curso brindar a las participantes herramientas de planificación, organización, relaciones humanas y marketing que le facilite la resolución de problemas administrativos en el área de salud con una visión global del sistema de salud, a fin de orientar su labor hacia la eficiencia y la productividad
el curso puede iniciarse en cualquier momento; solicita la visita de nuestros coordinadores educativos o información vía email
material: los módulos serán entregados mensualmente
temario:
modulo i : administración y organización
modulo ii : planificación estratégica
modulo iii : el técnico de salud y su rol en la atención integral
modulo iv : relaciones humanas e imagen institucional
modulo v : marketing y calidad en salud
certificación: otorgada por universidades nacionales de prestigio con las cuales mantenemos convenio
evaluación: las evaluaciones podrán remitirse al correo electrónico, también lo pueden hacer llegar por intermedio de nuestro coordinador educativo o visitando nuestra oficina principal
tú establece los horarios, el ritmo y el lugar de aprendizaje
requisitos:
copia dni
llenar ficha de inscripción del curso
actitud positiva y proactividad
modalidad: a distancia: se basa en un modelo de formación continua que no requiere la presencia física del alumno en una clase, lo que permite compatibilizar el aprendizaje con otras actividades
llama ya al 923529963 / (01) 6967048, para mayor informaciónLima Callao (Lima Metropolitana)
$ 1
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semi presencial: se desarrollará con una clase mensual de acuerdo a la programación horaria en cada sede descentralizadaconsta de cinco (05) módulos auto instructivos
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modalidad: a distancia: se basa en un modelo de formación continua que no requiere la presencia física del alumno en una clase, lo que permite compatibilizar el aprendizaje con otras actividades
el curso puede iniciarse en cualquier momento; solicita la visita de nuestros coordinadores educativos o información vía email
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temario:
modulo i : administración y organización
modulo ii : planificación estratégica
modulo iii : el técnico de salud y su rol en la atención integral
modulo iv : relaciones humanas e imagen institucional
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certificación: otorgada por universidades nacionales de prestigio con las cuales mantenemos convenio
evaluación: las evaluaciones podrán remitirse al correo electrónico, también lo pueden hacer llegar por intermedio de nuestro coordinador educativo o visitando nuestra oficina principal
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llama ya al 923529963 / (01) 6967048, para mayor informaciónLima (Lima)
$ 1
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Zutter editorial: pearson nuevo sin manchas ni hojas maltratadaslibro de administración financiera décimo segunda ediciónautores: lawrence j
Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 150
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Libro: principios de administración financiera - gitman/zutt - s/
Lima (Lima)
$ 60
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Fundamentos de administración financiera, 13va edición james c
$ 30
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Se vende libros de administracion y negocios a 15 soles comunicarse al o
$ 15
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Vendo libro original (conceptos de administración estratégica) decimocuarta edición50 soles telefono
$ 50
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Libros de administración a full color estado 5/10 algunos estan 8/10 otros 4/10 falta el tomo 4
$ 60
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Empresa líder en tecnología y suministros, requiere: señorita secretaria con estudios de administración buena presencia documentos en regla y disponibilidad inmediata zona laboral: surquillo buen trato y trabajo fijo interesadas, contactar via inbox dejando su numero saludos
Lima (Lima)
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Posición: tiempo completo experiencia: 1 - 1 tipo: administrativo - secretaria urgente: se necesita srtaestudiante o egresada de administración para trabajos de oficinatrabajo de lunes a sábadoimportante: vivir por zoológico de huachipa o zonas aledañas
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Las asesorías duran 15 días sino es antescomunícate, te asesoramos!!especializados en usil, utp, upn, ipae, urp, autónoma, entre otrasasesoría de tesis, tesinas y proyectos de administración de empresas y contabilidad
Lima (Lima)
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Software / programa de administración de colegios (ceba y - s/
Lima (Lima)
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Software saint de administracion de edificios y condominios - s/
Lima (Lima)
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Libro de barry render y jay heizer principios de administración de operaciones
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Libro principios de administracion de george
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Remataso de 17 libros con diferentes casos empresariales a nivel mundial, explicando como hicieron y cual es su estrategia para ser lideres en su respectivo rubrotoda la colección a 90 soles!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!asimismo libros de liderazgo y de administración todos son con tapa dura y originales1 - el estilo southwest airlines 2 - bmw desde adentro 3 - el estilo coca cola 4 - el re lanzamiento de microsoft 5 - el desarrollo de productos en toyota 6 - el rápido crecimiento de amazon 7 - innova al estilo sony 8 - cultura nike 9 - competir y prosperar al estilo wal mart 10 - el líder interior 11 - el lider transformador 1 12 - el líder transformador 2 13 - la organización por dentro, habilidades directivas, charles handy 14 - la agenda, dirección, michael hammer 15 - estrategia y ventaja competitiva, dirección, michael porter 16 - trabajo en equipo go team!, relaciones humanas, ken blanchard 17 - el líder del futuro, dirección, the drucker foundation cada libro a 6 soles
$ 6
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Somos sergestecdescripción shoesmanager es un sistema de administración de tiendas de calzado, podrá gestionar tallas, colores, modelos, registrar sus productos, control de inventario, cortes de caja, ventas, cobranzas, gráficos estadísticos, etc
$ 400
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Lima (Lima)
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Informes e inscripciones: teléfono: 074637020, 073 630855, celular: 968059963; 956272261; 948138793 también puede enviarnos sus datos por whatsapp: 956272261, 968059963 mediante agente o transferencia bancaria: https://cietsiperucom) informes@cietsiperucom ruc: 20487990435 centro de altos estudios en ciencias, tecnologías y seguridad de la información sac – cietsi wwwcurso especializado sistema integrado de administración financiera siaf rp 2020 modalidad virtual online a nivel nacional inicio: 3 de octubre de 2020 fechas de clases: 3, 10, 17, 24 octubre; 7 de noviembre de 2020 horario: sábados de 4:00pm a 7:15pm lugar: campus virtual cietsi (https://institutocietsicom/forma-de-pago directamente en campus virtual: https://institutocietsicom/p/liderazgossoma/ también por yape (clic aquí), tunki (clic aquí), payu y paypal (informes@cietsiperucom /cietsiperu@gmailcom/cietsi | wwwcom/p/siaf2020/) las clases se transmiten en vivo, podrás consultar al ponente en tiempo real por zoom, por correo electrónico y whatsapp; si no puedes ver las clases online, podrás ver luego la grabación, acceso ilimitado al campus virtual
Chiclayo (Lambayeque)
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Encargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)manejo, revisión, implementación y mejoras ritconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalentrega de boletas de pago al personalformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreainglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciadirigir la comunicación internaconocimiento y manejo en el procedimiento de sstformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)todos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosotros relacionados al área de rrhhelaboración de provisiones mensualescoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalmanejo y control casos sunafilexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)establecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesaltas, actualizaciones y bajas en el t-registroevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajomanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoreselaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajocontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otroselaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanacoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalcálculo de cts y gratificaciónmanejo y control de documentación interna del rrhhelaboración de liquidaciones de beneficios socialespreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciaprevia coordinación con gerencia generaldeclaración de aportes afp y pdt plameconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalcontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalelaboración de planillas (quincenal y mensual)mantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoreselaboración y actualización constante del mof
Callao (Callao)
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Bachiller o titulado de ingexperiencia en helpdesk, asistencia remota de clientes, configuración de outlook, 365brindar el apoyo en las soluciones it de la compañía, tanto a nivel local como corporativoinformática o carreras afinesasistente de ti - - brindar soporte a usuarios a nivel de hardware y software en el ámbito de las operaciones de sudaméricaexperiencia en la administración de servidores windows server 2008 y 2012, vmware y/o hypervdeseable experiencia en sap bo a nivel de soporte, sql y programación en visual studio salario: competitive contrato: permanent compañía: somos una importante empresa de servicios con presde sistemas, ing
Lima (Lima)
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•bachiller o titulado en la carrera de administración, marketing y/o afines•desarrollar e implementar los programas de capacitación que la fuerza de ventas requiera para su mejor desempeño•acompañamiento y soporte en las visitas que realiza la fuerza de venta para lograr unas negociaciones óptimas y cierres efectivos•entablar constante comunicación con los clientes, a fin de contribuir a garantizar un óptimo servicio y fortalecer las relaciones, manteniendo la buena imagen de nuestro cliente movistar empresas•desarrollar y presentar estrategias de ventas e informes para que lo realice la dirección de la empresa•capacitación permanente fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•garantizar la calidad y oportunidad de la información registrada por los vendedores en el sistema de gestión de la fuerza de ventaste ofrecemos • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley al 100% (planilla completa) •excelente clima laboral•línea de carrera y desarrollo personal•supervisar la planificación semanal de los vendedores y el cumplimiento óptimo de ésta, debiendo para este fin mantener los clientes actuales e incrementar la cartera•manejo de paquete office nivel avanzado •disponibilidad de trabajo de lunes a sábados funciones •supervisar el trabajo de la fuerza de ventas bajo su mando, brindando el apoyo necesario para el logro de los objetivos del equipoi-run, empresa peruana líder en el mercado nacional con más 16 años en rubro de importaciones y sector retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) supervisor de ventas: requisitos •experiencia mínima de 2 años en el puesto, idealmente en empresas de rubro textil, deportivos, afines•herramientas de trabajo individual (escritorio, pcs, teléfonos, fotocheck's, etc)
Lima (Lima)
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Importante empresa del sector, requiere contratar un vendedor de campo que cumpla con los siguientes requisitos: requisitos: - egresado, bachiller o titulado de marketing, publicidad, administración y carreras afines - experiencia en ventas de libros - manejo de cartera de clientes - conocimiento de técnica de ventas - office a nivel básicodisponibilidad inmediata capacidades: - adecuadas capacidades de comunicación, con un amplio vocabulario y fluidez verbal - capacidad de persuasión - tolerante al trabajo bajo presión - trabajo en equipo - tener coraje - creativo - ser autodisciplinado - nivel intermedio de ingles - se requiere buena condición física para levantamiento de cajas (eventualemente) - poseer empatia - actitudes y valores: compromiso, determinación, entusiasmo, honradez, puntualidad - habilidades de venta: búsqueda de clientes, determinar la necesidad de los clientes, cierre de venta, servicio de post venta, retroalimentación a la empresa de la actualidad del mercado
Lima (Lima)
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Requisitos: - bachiller o profesional titulado en administración, ingcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nopresentar un informe de los inventarios a los clientes internosmanejo de microsoft office [nivel avanzado]coordinar con clientes internos para la entrega de los materiales y verificar el cumplimiento de recepciónsupervisar al personal a cargo, asegurando la limpieza, orden, verificando la correcta recepción y entrega de productos, cumpliendo los procedimientos de trabajorecibir los requerimientos de los despachos semanales por parte del área comercialcrecimiento profesionalresponsable de que se actualicen diariamente los códigos y cantidades en los kardex de cada loteindustrial y/o afines al puestorealizar el requerimiento de materiales y/o equipos para el correcto desempeño del personal en la empresacon la finalidad de planificar, direccionar y desarrollar eficientemente el control de almacén en una empresa industrial, gestionando de manera óptima los recursos a su cargo a fin de producir el bien encomendado: iniciamos la búsqueda de [1] coordinador de almacénreportar incidencias presentadas de manera diaria en el ejercicio de sus laboresexperiencia mínima de 2 años como responsable o jefe de almacén, preferencial en empresas industrialesingreso a planilla con beneficios de leyfunciones: - revisar el cuaderno de entrada y salida de almacén (kardex), diariamente de los recepcionistas de despacho interno diariamente dando la conformidad de salidas e ingresos de mercadería, insumos o materialesbeneficios: - ingresar a una empresa líder en el rubrodiplomados o cursos en gestión de almacenes (deseable)
Lambayeque (Lambayeque)
