Teleoperadores atc requisitos

Listado teleoperadores atc requisitos

  • teleoperadores atc requisitos: - experiencia mínima de 6 meses en atc y ventas rubro bancariodisponibilidad para laborar de lunes a viernes de 8:00 am a 8:00 pm (rango de horario) y sábados de 9 am - 12 pmestudios mínimos secundariobeneficios: - ingreso a planilla desde el primer día de gestiónpagos puntualeshabilidades comunicativascantidad de vacantes: 25 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocapacitaciones cortas y pagadasbeneficios completos

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  • Se encuentra en búsqueda de "teleoperadores" que cumplan con lo siguiente: teleoperadores de atc soporte técnico requisitos: • ser mayor de edad • contar con dni vigente • experiencia en call center atc soporte técnico - indispensable horario rango horario lunes a domingo de 2:30pm a 10pm gestión presencial - movilidad de salida incluida sede centro beneficios: • sueldo básico de s/cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no930 + maqueta • planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etcimportante empresa multinacional española líder a nivel mundial, con más de 25 años de experiencia en el sector de telecomunicaciones (call center)• puntualidad en los pagos• crecimiento constante y línea de carrera) • capacitaciones cortas• incentivos continuos contacto: josimar valencia *en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad

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  • Por ello estamos en búsqueda de: teleoperadores para ventas canal on line requisitos: • mayor de edad • contar con dni vigente • experiencia de 3 meses ventas por call center (porta,renovación,cross,dúos y tríos, etc) - indispensable horario de gestión: • de lunes a domingo de 1:00 pm a 8:00 pm • descanso rotativo beneficios: • sueldo básico s/en gss ofrecemos soluciones a medida en gestión telefónica de clientes (así como resto de canales, ya que somos un contact center multicanal) y servicios de telemarketing, con experiencia consolidada en el sector• incentivos continuos capa virtual!!! trabaja desde casa!!!!! contacto: josimar valencia- manpower en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no930 + comisiones sin tope • línea carrera al 3° mes • planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etc) • capacitaciones cortas • puntualidad en los pagos• crecimiento constante y línea de carrera

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  • Por ello estamos en búsqueda de: teleoperadores para portabilidad requisitos: • mayor de edad • contar con dni vigente • experiencia de 3 meses ventas por call center (porta,renovación,cross,dúos y tríos, etc) - disponibilidad para gestionar desde casa indispensable - modalidad presencial - gestión de lunes a sabados, '1 día de descanso a la semana - rango horario 11am a 7pm beneficios: • sueldo básico s/en gss ofrecemos soluciones a medida en gestión telefónica de clientes (así como resto de canales, ya que somos un contact center multicanal) y servicios de telemarketing, con experiencia consolidada en el sector• incentivos continuos capa virtual!!! contacto: josimar valencia- manpower en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no930 + comisiones sin tope • línea carrera al 3° mes • planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etc) • capacitaciones cortas • puntualidad en los pagos• crecimiento constante y línea de carrera

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  • Por ello estamos en búsqueda de: teleoperadores para ventas moviles y fija para público peruano (trabajo desde casa) requisitos: • mayor de edad • contar con dni vigente • contar con pc o laptop • experiencia de 3 meses ventas por call center indispensable horario de gestión: • de lunes a domingo en rango horario de 1pm a 8pm • un día de descanso a la semana beneficios: • sueldo básico s/en gss ofrecemos soluciones a medida en gestión telefónica de clientes (así como resto de canales, ya que somos un contact center multicanal) y servicios de telemarketing, con experiencia consolidada en el sector930 + comisiones sin tope • línea carrera al 3° mes • planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etc) • capacitaciones cortas • puntualidad en los pagos• incentivos continuos **capacitación virtual** contacto:josimar valencia - manpower en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• crecimiento constante y línea de carrera

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  • • es importante que revise con detalle los requisitos tanto personales como tecnológicosrequisitos técnicos para trabajar (requisitos indispensables): • contar con pc o laptop con cámara o web cam (no tablets ni celulares)¡no necesitas experiencia en call center! requerimos: teleoperadores de atención al cliente post venta - campaña niubiz (visa net) importante: • este proceso de selección se realizará íntegramente de manera virtual y vía llamada telefónica, por lo tanto, a todos los postulantes agradeceremos remitirnos su cv actualizado, número de celular y correo electrónico gmailhorario de trabajo part time: lunes a sábado • 8:00 am a 11:55 am • 12:00 m a 3:55 pm (es importante tener disponibilidad para trabajar en los dos horarios mencionados, los horarios no son electivos y serán rotados de manera mensual) requisitos personales: • experiencia formal reciente de 6 meses en atención al cliente presencial o telefónicotransformamos el presente y diseñamos el futuro• s/465 fijo mensual • maqueta de desempeño mensual• secundaria completasomos creadores, pensamos y hacemos(no es necesario experiencia en call center, pero mínimo requerimos experiencia en atención al cliente presencial de manera formal)• línea de carreranuestra dinámica y cultura colaborativa sacará lo mejor de ti, todos los días• asignación familiar (si corresponde)• seguro essalud• contar con procesador core i3 en adelante o amd ryzen 9 (no celeron y pentium)• memoria ram 4gb• contar con internet fijo con señal estable mínimo de 30 mbps (no aplica internet de celular)únete a la gran familia comdatacantidad de vacantes: 15 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• sistema operativo windows 10 (no mac)• contar con una cuenta de gmail activa (indispensable)• contrato renovable• experiencia en trabajos formales (no trabajos independientes, negocios propios o familiares) • 19 años en adelantecomdata es un proveedor líder de servicios globales innovadores en relación con el cliente y gestión de procesosbeneficios: • planilla desde la firma de contrato• gratificaciones

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  • Requerimos: teleoperadores de atención al clienterequisitos para laborar desde casa • contar con pc o laptop con cámara o web camtransformamos el presente y diseñamos el futuro• contar con procesador core i3 en adelante• secundaria completa mínimosomos creadores, pensamos y hacemos• convenios (educativos y corporativos)requisitos: • de 18 años a más100) + asignación familiar (si corresponde) • planilla con todos los beneficios de ley desde la firma de contratonuestra dinámica y cultura colaborativa sacará lo mejor de ti, todos los días• experiencia mínima reciente de 6 meses en atención al cliente presencial y/o por call center• contar con internet fijo con señal estable (30 mbps mínimo)• memoria ram 4gb• proyección de línea de carrera a corto plazoúnete a la gran familia comdata• contar con una cuenta de gmail activa• sistema operativo windows 8 en adelantecantidad de vacantes: 15 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 18 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocomdata es un proveedor líder de servicios globales innovadores en relación con el cliente y gestión de procesosbeneficios: • sueldo básico + bono por desempeño + bono por trabajo remoto (s/• disponibilidad para laborar: de lunes a domingo: 8am a 5pm / 9am a 6pm / 10am a 7pm (1 día de descanso rotativo)importante: este proceso de selección se realizará íntegramente de manera virtual y vía llamada telefónica, por lo tanto, a todos los pstulantes agradeceremos remitirnos su cv actualizado, número de celular y correo electrónico

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  • Requerimos: teleoperadores para venta de seguros requisitos: • de 21 años a más• disponibilidad para laborar: de lunes a sábado: horarios de l a v de 9:00 am a 5:00 pm / sábados 9:00 am a 3:00 pm / descanso fijo domingo disponibilidad para laborar de manera remota requisitos para capacitarse desde casa • contar con pc o laptop con cámara o web camfecha de contratación: 27/08/2020 cantidad de vacantes: 40 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 21 y 52 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: notransformamos el presente y diseñamos el futuro• contar con procesador core i3 en adelanteúnete a la gran familia comdatabeneficios: • sueldo básico 1000 + bono por desempeño + asignación familiar (si corresponde) • planilla con todos los beneficios de ley desde la firma de contrato• contar con una cuenta de gmail activacomdata es un proveedor líder de servicios globales innovadores en relación con el cliente y gestión de procesos• proyección de línea de carrera a corto plazoimportante: este proceso de selección se realizará íntegramente de manera virtual y vía llamada telefónica, por lo tanto, a todos los postulantes agradeceremos remitir su cv actualizado, número de celular y correo electróniconuestra dinámica y cultura colaborativa sacará lo mejor de ti, todos los días• experiencia mínima reciente de 6 meses en seguros o productos financieros • secundaria completa mínimo• sistema operativo windows 10 en adelante• convenios (educativos y corporativos)• contar con internet fijo con señal estable (30 mbps mínimo)somos creadores, pensamos y hacemos• memoria ram 4gb

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  • Requerimos: teleoperadores de atención al cliente para servicios móvilesrequisitos para capacitarse y laborar desde casa • contar con pc o laptop con cámara o web camtransformamos el presente y diseñamos el futuro• contar con procesador core i3 en adelante100) por trabajo remoto + asignación familiar (si corresponde) • planilla con todos los beneficios de ley desde la firma de contrato• secundaria completa mínimosomos creadores, pensamos y hacemos• convenios (educativos y corporativos)a 05:00 pm // 09:00 am a 06:00 pm // 10:00 am a 07:00 pm // 11:00 am a 08:00 pm (descanso rotativo 1 día a la semana)• disponibilidad para laborar: de lunes a domingo: 08:00 amnuestra dinámica y cultura colaborativa sacará lo mejor de ti, todos los díasbeneficios: • sueldo básico + bono de (s/• experiencia mínima reciente de 6 meses en atención al cliente presencial y/o por call center• contar con internet fijo con señal estable (30 mbps mínimo)• memoria ram 4gb• proyección de línea de carrera a corto plazoúnete a la gran familia comdata• contar con una cuenta de gmail activaimportante: este proceso de selección se realizará íntegramente de manera virtual y vía llamada telefónica, por lo tanto, a todos los postulantes agradeceremos remitirnos su cv actualizado, número de celular y correo electrónico cantidad de vacantes: 15 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• sistema operativo windows 10 en adelantecomdata es un proveedor líder de servicios globales innovadores en relación con el cliente y gestión de procesosrequisitos: • de 19 años a más

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  • • disponibilidad para laborar más adelante en el distrito de 26 de octubre(piura) requisitos para capacitarse y trabajo desde casa • contar con pc o laptop con cámara o web camrequerimos: teleoperadores de ventas- telefonía móvil (piura) *el trabajo comenzará de manera remota desde casa; sin embargo se solicita disponibilidad mixta, con posibilidad de trabajar de manera presencial más adelante, dependiendo de la coyunturabeneficios: • sueldo básico s/transformamos el presente y diseñamos el futuro• contar con procesador core i3 en adelante• bono por trabajo remoto s/cantidad de vacantes: 22 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 19 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no(48 horas a la semana)(descanso domingos)somos creadores, pensamos y hacemos• convenios (educativos y corporativos)comdata, es un empleador inclusivo y promotor activo para la inserción laboral de personas con habilidades diferentes930 + comisiones ilimitadas + asignación familiar (si corresponde) • planilla con todos los beneficios de ley desde la firma de contratonuestra dinámica y cultura colaborativa sacará lo mejor de ti, todos los días• contar con internet fijo con señal estable (30 mbps mínimo)• memoria ram 4gb• proyección de línea de carrera a corto plazoúnete a la gran familia comdata• contar con una cuenta de gmail activa• experiencia mínima reciente de 6 meses en ventas (presencial y/o telefónico) • disponibilidad para laborar: de lunes a sábado hasta las 5pm o 6pm• sistema operativo windows 8 en adelanteimportante: este proceso de selección se realizará íntegramente de manera virtual y vía llamada telefónica, por lo tanto, a todos los postulantes agradeceremos remitirnos su cv actualizado, número de celular y correo electrónicocomdata es un proveedor líder de servicios globales innovadores en relación con el cliente y gestión de procesosrequisitos: • de 19 años a más

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  • teleoperadores portabilidad entel peru 6hrs - acerca de esta página acercate a entrevistas del 24 al 30 de agosto inicio de proceso 30/08 únete a la gran familia de conduent peru somos una empresa líder del rubro de telecomunicaciones* disponibilidad para trabajar de 6 hrs diarias de lunes a sábadoselige tu horario fijo: 02:45 pm(part time) te ofrecemos: * 6 hrs de gestión (horario fijo) * s/ 930(full time: 6 horas + 45min refrigerio) 05:10 pm(3 meses) * tener dni vigenterequisitos: * experiencia en ventas por call center00 + comisiones ilimitadas desde la 1era venta + bonos * estabilidad laboral: ingreso a planilla con todos los información adicional compañía xerox services tipo tiempo completo estudios educación secundaria horario contrato por inicio o incremento de actividad salario: competitive contrato: permanent compañía: xerox servicesnos encontramos en la búsqueda de ejecutivos de ventas: entel peru, que sean dinámicos y con un alto sentido de responsabilidad para desempeñarse en plataforma

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  • Por ello estamos en búsqueda de: teleoperadores para ventas de portabilidad argentina requisitos: • mayor de edad • contar con dni vigente • experiencia de 6 meses ventas por call center (porta,renovación,cross,dúos y tríos, etc) - indispensable horario de gestión: • de lunes a sábado de 7:00 am a 3:00 pm • descanso fijo domingo y feriados argentinos beneficios: • sueldo básico s/en gss ofrecemos soluciones a medida en gestión telefónica de clientes (así como resto de canales, ya que somos un contact center multicanal) y servicios de telemarketing, con experiencia consolidada en el sector• incentivos continuos capa virtual!!! contacto: josimar valencia- manpower en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no930 + comisiones sin tope • línea carrera al 3° mes • planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etc) • capacitaciones cortas • puntualidad en los pagos• crecimiento constante y línea de carrera

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  • teleoperadores para nuestra área de ventas móvil y fija horario de trabajo - descanso rotativo lunes a domingo 2:00 pm a 10:00 pm que te brindamos • básico de s/• contar con uno de estos medios para llevar tu capacitaron virtual pc, laptop o tablet (indispensable) "favor de verificar los requisitos antes de postular" fecha de contratación: 24/08/2020 cantidad de vacantes: 40 requerimientos educación mínima: técnico licencias de conducir: a-ii-a disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no¿que necesitas? • experiencia "certificada” mínima de 3 meses en ventas call center o 6 meses de experiencia presencial en ventas de productos tangibles e intangibles en el periodo 2019 o 2020tu curriculum estará en nuestra base de datos, por eso te pedimos colocar correctamente tu número de celular, ya que nos estaremos comunicando contigo para hacer la entrevista vía telefónicade acuerdo al decreto de ley sobre aislamiento social covid-19, te recomendamos postular por este medio930 + beneficios + maquetal • capacitaciones remuneradas • planilla completa con todos los beneficios de ley • beneficios corporativos y línea de carrera en corto plazo• trabajar desde casa • de superar la capacitación, te llevamos pc + router (internet) ¿que realizaras? comunicarnos con clientes interesados en adquirir algún servicio fijo, altas móviles o paquetización de los productos brindándole información y cerrando la venta

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  • Por ello estamos en búsqueda de: teleoperadores para ventas de portabilidad argentina requisitos: • mayor de edad • contar con dni vigente • experiencia de 6 meses ventas por call center (porta,renovación,cross,dúos y tríos, etc) - indispensable horario de gestión: • de lunes a sábado de 11:00 am a 7:00 pm • descanso fijo domingo y feriados argentinos beneficios: • sueldo básico s/en gss ofrecemos soluciones a medida en gestión telefónica de clientes (así como resto de canales, ya que somos un contact center multicanal) y servicios de telemarketing, con experiencia consolidada en el sector• incentivos continuos capa virtual!!! contacto: josimar valencia- manpower en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no930 + comisiones sin tope • línea carrera al 3° mes • planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etc) • capacitaciones cortas • puntualidad en los pagos• crecimiento constante y línea de carrera

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  • "favor de verificar los requisitos antes de postular, sólo si cuentas con el perfil participarás en la dinámica" cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonos encontramos en la búsqueda de: teleoperadores ventas portabilidad trabajo remoto lunes a sábado (horario: 7 am a 3 pm) descanso fijo: domingos capacitación virtual (contar con pc, laptop o tablet) que te brindamos • planilla completa con todos los beneficios de ley (gratificaciones, cts, utilidades, liquidación, asignación familiar) • básico de s/connotada organización transnacional que destaca en la prestación de servicios call center y presencial, para promociones, ventas, atención al cliente, cobranzas, crosselling etcen empresas de telecomunicaciones, finanzas, retail entre otros, direccionadas a atender público latinoamericano, europeo y asiático930 + comisiones • capacitaciones online y remuneradas • beneficios corporativos y línea de carrera en corto plazo• de superar la capacitación te enviaremos pc y modem internet para que puedas trabajar (lo que queremos es tu habilidad para las ventas) que necesitas • experiencia mínima de 3 meses ventas call center, 6 meses crosseling o 6 meses ventas presenciales (telecomunicaciones) • contar con laptop, pc o tablet para capacitarse de manera virtual • constancia de estudios (puede ser de secundaria o constancia de ingreso de nivel superior o boleta de matrícula o bachiller o título o c4) cualquiera de ellos

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  • Empresa líder en el rubro de telecomunicaciones, está en búsqueda de nuevos talentos para laborar como: asesor de atención al cliente idioma japones (full time) funciones: • atención al cliente requisitos: • con experiencia en puestos donde se hayan usado ambos idiomas3380 cantidad de vacantes: 60 requerimientos educación mínima: técnico idiomas: japonés edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• nivel de japonés intermedio / avanzado(idioma certificado) • excelente nivel de comunicación (escrito - verbal) • estudios completos o truncos en institutos / universidades (mínimo ii ciclo) • indispensable manejo de sistemas ofimáticas a nivel intermediobeneficios: • panilla completa • línea de carrera • descuentos corporativos salario: • s/

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  • 1010 + planilla completa desde el primer día de contrato + incentivos y comisiones • línea de carrera y convenios corporativos !! contamos contigo¡¡ cantidad de vacantes: 50 requerimientos educación mínima: universitario disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• estudios mínimos de secundaria completa, estudios trunco y/o incompletosbeneficios: • sueldo fijo s/** asesores de banca por teléfono ** ***de acuerdo al decreto de ley sobre aislamiento, te recordamos postular por este medio, tu curriculum vitae esta en nuestra base de datos y la entrevista sera solo vía telefónica*** requisitos: • personas con experiencia en atención al cliente por call center mínimo 3 meses, o atención presencial relacionado al rubro bancario - no estar registrado en infocorp como perdida - contar con estudios tecnicos o superiores afines bancarios • personas dinámicas, proactivos y con ganas de trabajar con nosotros

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  • • comentarte que nuestra empresa, toma las medias para salvaguardar tu integridad ante la coyuntura actualreconocida a nivel nacional y mundial, se encuentra en la búsqueda de un teleoperador de ventas para que formen parte de su equipo para que trabaje en casa*requisitos:* • experiencia "certificada" mínima de 3 meses en ventas call center o 6 meses de intangibles (periodo 2018 o 2020) • disponibilidad para laborar desde casa • constancia de estudios (puede ser de secundaria o constancia de ingreso de nivel superior o boleta de matrícula o bachiller o título o c4) cualquiera de elloscantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 18 y 48 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no*funciones:* • comunicarte con clientes del operador telefónico a totalizar servicios (duos y trios) *beneficios:* básico de s/930 + variable • capacitaciones cortas y remuneradas • planilla completa con todos los beneficios de ley • beneficios corporativos y línea de carrera en corto plazo

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  • Cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• incentivos continuos • gestión 100% virtual ¡postula por este medio y nosotros te llamaremos! contacto: josimar valencia en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad• planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etcbeneficios: • sueldo básico de s/• horario trabajo: lunes a domingo de rango horario de 8m a 8pm• crecimiento constante y línea de carreraa pedido de nuestro cliente nos encontramos en búsqueda de asesores para call center que cumplan con lo siguiente: requisitos: • ser mayor de edad • contar con dni vigente • experiencia de 3 meses en call center (ventas)) • puntualidad en los pagosun dia de descanso a la semana • contar con fluidez verbal • buena actitud funciones: • vender portabilidades de marca reconocida de comunicaciones930 + comisiones

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  • Cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• incentivos continuos • gestión 100% virtual ¡postula por este medio y nosotros te llamaremos! contacto: josimar valencia en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad• contar con fluidez verbal • buena actitud funciones: • vender portabilidades de marca reconocida de comunicacionesbeneficios: • sueldo básico de s/• horario trabajo: lunes a domingo de rango horario de 8m a 8pm• crecimiento constante y línea de carreraa pedido de nuestro cliente nos encontramos en búsqueda de asesores para call center que cumplan con lo siguiente: requisitos: • ser mayor de edad • contar con dni vigente • experiencia de 3 meses en call center (ventas)) • puntualidad en los pagos• planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etc930 + comisiones

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  • Somos una reconocida empresa jurídica de cobranza relacionada al rubro financiero, especialista en brindar asesoría legal y empresarial nos encontramos en la búsqueda de asesores de cobranza y/o teleoperadore (sede de cusco) requisitos - srtasfluidez verbal, capacidad de negociación y trabajo en equipograto ambiente de trabajo y estabilidad laboral - línea de carrera a corto plazo supervisores, coordinadores, asistentesfunciones generales - atender a los clientes de forma presencial y brindar acuerdos de pagocon alto sentido de proactividad, compromiso, responsabilidad y puntualidadpagos puntualeshorarios fijos (no rotativos); full timetrabajo indeterminadorealizar llamadas telefónicas a clientes que tienen obligaciones de pagogarcilazo n°409 c of 102 – 1er piso wanchaq – cuzco referencia: esquina se encuentra coop diler y frente a la estacion de bomberos/frente al paradero huayna capac, al costado de tienda de todo por un sol día de entrevista martes y miércoles 10:00 am hasta 11:00 am hora exacta preguntar por el joven johan ramirez ¡te esperamos ya!! cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noagendar citas, compromisos de pagos, etcy jóvenes de 20 a 35 añosenviar documentos, informes y reportes diariosdisponibilidad para trabajar tiempo completo - disponibilidad para trabajar 2 domingos al mes (medio tiempo y pagados) - capacidad de trabajo en base a metas y objetivospresentarse con cv físico, copia de dni, con vestimenta formal a la siguiente dirección: direccion: avexperiencia mínima de 3 meses en atención al cliente, ventas, cobranza o call centermanejo de herramientas informática básica - residir en cusco - modalidad de recibos por honorarios indeterminado beneficios - sueldo fijo + bono por cumplimiento (s/) - excelentes comisiones individuales y grupales (hasta s/otras funciones que su jefe directo disponga relacionada a la gestión de cobranzaefectuar convenios de pago y realizar seguimiento de ellos mismoscapacitaciones cortas y pagadas

    Cusco (Cusco)

  • Cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no¿cómo postulo? puedes postular a través de este mediomanejo de office a nivel usuariopagos quincenales y puntualescompetencias: -proactivo te ofrecemos: - sueldo básico + atractivas comisionescrecimiento constante y línea de carreraexcelente ambiente de trabajoahora nos encontramos en la búsqueda de: asesor de cobranza - turno mañana principales requisitos: -personas con experiencia en call centersomos contacto bpo una importante empresa peruana en pleno proceso de expansión con más de 10 años en el rubro de telecomunicacionesdisponibilidad para laborar de lunes de 8:30 am a 6:00 pm// de martes a viernes 7:30 am a 5:00 pm // sábados de 8:00 am a 1:30 pmcapacitaciones cortas y pagadasestudios técnicos o universitarios truncos, en cursos o finalizados

    Lima (Lima)

  • Nos encontramos en la búsqueda de: **asesores de ventas - desde casa ** ¿que necesitamos? • tener experiencia mínima en call center en ventas, portabilidad o retencionesconnotada organización transnacional que destaca en la prestación de servicios call center y presencial, para promociones, ventas, atención al cliente, cobranzas, crosselling etc930 + comisiones • planilla + beneficios desde el primer día • capacitaciones pagadas • linea de carrera y convenios educativos * si estas interesado, postula si cumples con los requisitos* fecha de contratación: 20/12/2020 cantidad de vacantes: 50 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 19 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noen empresas de telecomunicaciones, finanzas, retail entre otros, direccionadas a atender público latinoamericano, europeo y asiáticorango de gestión: •hora: 03:00 pm - 10:00 pm •lunes a sábado ¿cuales son mis beneficios? • sueldo fijo s/• personas mayores a 19 años dinámicas, proactivas, persuasivas y con ganas de trabajar con nosotros• contar con pc o laptop para las capacitaciones• radicar en lima metropolitana (obligatorio)

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  • - modelos: rhb - 32 atc y 80atc
    - rangos: brix: 0 – 32 y 0 -80%
    - minsi los usuarios tienen el control de la "madurez" de la fruta en el campo, verificando la calidad del producto después de la cosecha, o el control de las concentraciones durante el procesamiento y envasado, los refractómetros pueden brindar información crítica para asegurar la calidad del producto
    material de vidrio: fiolas, buretas, vasos, pipetas, placas petri, probetas, erlenmeyer

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    - aproximación: brix: ±0265-0920 - 2653673
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    $ 1200

  • *medidor de ph orp glp coneccion pc temp waterproof atc europeo ogrosant * modelo: ad132 marca: adwa origen: hungría **ad132 mide: - ph - orp -con glp -coneccion a pc impresora -temperatura - waterproof0 a ºc -interface de pc: puerto rs232 -impedancia de entrada: ohm -ambiente: -0 a 50ºc máxtemperatura *trabajo pesado -alto rendimiento -bajo condicines duras industriales5 mv hasta ± mv, ±2mv (afuera) - temperatura: ±0300 horas de uso continuo**especificaciones *rango: ph: -2manual o automática -205 v, batería alcalina aa -vida de la batería: aprox100% hr sin condensación -suministro de energía: 4 x 11°c * presicion: - ph ±0autoapagado: 5 minutos o desactivar -dimensiones: 188 x 96 x 70 mm -peso: 460 g **enviamos a provincias ogrosant eirl tf: entel: /rpc: /rpm: # **atendemos todos los dias inclusive domingos y feriados1mv (±mv) / afuera, 1 mv -temperatura: 000 a orp: ± mv temperatura: -204°c - mv relativos offset: ± mv *calibración del ph: -hasta 5 puntos de calibración, con 7 buffers estándares () *-compensación de temp** se suministra con: - electrodo de ph con cuerpo de epoxi adb - sonda de temperatura de acero inoxidable ad -soluciones de calibración -pilas alcalinas aa de 1,5 v (4 unidades) - el manual de usuario - cable de comunicación serie ad2 mv hasta ± mv ±00 a °c * resolucion: - ph 0

  • *phmetro medidor de ph de mesa y temperatura europeo con atc *medidor de mesa de ph y temperatura europeo phmetro con compensador automatico de temperatura ogrosant **marca: milwaukee * modelo: mi150 *origen: hungría ** mi150 es un medidor de: - ph - temperatura -con compensador automatico temperatura *-el usuario puede seleccionar la opción “calibration time out”, para recordar que es necesaria una nueva calibraciónhr 95% suministro de energía: adaptador 12 vdc (incluido) *enviamos a provincias ogrosant eirl tf: entel: /rpc: /rpm: # **atendemos todos los dias inclusive domingos y feriados00 a ph temperatura: 201 °f *presicion: ph: ±00 a °c *resolucion: ph: 001 ph temperatura: 08°f calibración offset: ±1 ph calibración slope: de 80 a 108% ambiente: 0 a 50°c / 32 a 122°f máx02 ph desviación emc típica de la tempmi150 es suministrado completo con - electrodo de ph de doble junta rellenable - sonda de temperatura ma831r (incluido) - porta electrodo de ph - soluciones de calibración ( ph) - solucion de limpieza en sachets de 20 m - pipeta graduada - adaptador 12 vdc y manual de instrucción** especificaciones: *rango: ph: 201 ph temperatura: ±08°f desviación emc típica del ph: ±0

  • Bullets: • mide el contenido de azúcar en productos líquidos • lectura directa, constante, a contra luz • rango de medición: 0 a 32 % brix • resolución mini: 0,2 % brix • atc (compensación de temperatura) • diseño ergonómico • aparato de alta calidad *envíos gratuitos por compras mayores o iguales a s/

  • *medidor de ph orp glp coneccion pc temp waterproof atc europeo ogrosant * modelo: ad132 marca: adwa origen: hungría **ad132 mide: - ph - orp -con glp -coneccion a pc impresora -temperatura - waterproof *trabajo pesado -alto rendimiento -bajo condicines duras industriales5 mv hasta ± mv, ±2mv (afuera) - temperatura: ±0**especificaciones: *rango: ph: -20 a ºc -interface de pc: puerto rs232 -impedancia de entrada: ohm - ambiente: -0 a 50ºc máx300 horas de uso continuo00 a orp: ± mv } temperatura: -205 v -batería alcalina aa -vida de la batería: aprox100% hr sin condensación -suministro de energía: 4 x 11°c * presicion: - ph ±04°c - mv relativos offset: ± mv *calibración del ph: -hasta 5 puntos de calibración -con 7 buffers estándares () *-compensación de tempautoapagado: 5 minutos o desactivar -dimensiones: 188 x 96 x 70 mm -peso: 460 g **enviamos a provincias ogrosant eirl tf: entel: /rpc: /rpm: # **atendemos todos los dias inclusive domingos y feriados1mv (±mv) / afuera, 1 mv -temperatura: 0manual o automática -20** se suministra con: - electrodo de ph con cuerpo de epoxi adb - sonda de temperatura de acero inoxidable ad -soluciones de calibración -pilas alcalinas aa de 1,5 v (4 unidades) - el manual de usuario - cable de comunicación serie ad2 mv hasta ± mv ±00 a °c * resolucion: - ph 0

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