Teleoperadores atc requisitos
Listado teleoperadores atc requisitos
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teleoperadores atc requisitos: - experiencia mínima de 6 meses en atc y ventas rubro bancariodisponibilidad para laborar de lunes a viernes de 8:00 am a 8:00 pm (rango de horario) y sábados de 9 am - 12 pmhabilidades comunicativasbeneficios: - ingreso a planilla desde el primer día de gestiónestudios mínimos secundariocantidad de vacantes: 25 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios completoscapacitaciones cortas y pagadaspagos puntuales
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Se encuentra en búsqueda de "teleoperadores" que cumplan con lo siguiente: teleoperadores de atc soporte técnico requisitos: • ser mayor de edad • contar con dni vigente • experiencia en call center atc soporte técnico - indispensable horario rango horario lunes a domingo de 2:30pm a 10pm gestión presencial - movilidad de salida incluida sede centro beneficios: • sueldo básico de s/• incentivos continuos contacto: josimar valencia *en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad930 + maqueta • planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etcimportante empresa multinacional española líder a nivel mundial, con más de 25 años de experiencia en el sector de telecomunicaciones (call center)) • capacitaciones cortas• crecimiento constante y línea de carrera• puntualidad en los pagoscantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
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Por ello estamos en búsqueda de: teleoperadores para ventas canal on line requisitos: • mayor de edad • contar con dni vigente • experiencia de 3 meses ventas por call center (porta,renovación,cross,dúos y tríos, etc) - indispensable horario de gestión: • de lunes a domingo de 1:00 pm a 8:00 pm • descanso rotativo beneficios: • sueldo básico s/• incentivos continuos capa virtual!!! trabaja desde casa!!!!! contacto: josimar valencia- manpower en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• crecimiento constante y línea de carrera930 + comisiones sin tope • línea carrera al 3° mes • planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etc) • capacitaciones cortas • puntualidad en los pagosen gss ofrecemos soluciones a medida en gestión telefónica de clientes (así como resto de canales, ya que somos un contact center multicanal) y servicios de telemarketing, con experiencia consolidada en el sector
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Por ello estamos en búsqueda de: teleoperadores para portabilidad requisitos: • mayor de edad • contar con dni vigente • experiencia de 3 meses ventas por call center (porta,renovación,cross,dúos y tríos, etc) - disponibilidad para gestionar desde casa indispensable - modalidad presencial - gestión de lunes a sabados, '1 día de descanso a la semana - rango horario 11am a 7pm beneficios: • sueldo básico s/• crecimiento constante y línea de carrera930 + comisiones sin tope • línea carrera al 3° mes • planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etc• incentivos continuos capa virtual!!! contacto: josimar valencia- manpower en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no) • capacitaciones cortas • puntualidad en los pagosen gss ofrecemos soluciones a medida en gestión telefónica de clientes (así como resto de canales, ya que somos un contact center multicanal) y servicios de telemarketing, con experiencia consolidada en el sector
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Por ello estamos en búsqueda de: teleoperadores para ventas moviles y fija para público peruano (trabajo desde casa) requisitos: • mayor de edad • contar con dni vigente • contar con pc o laptop • experiencia de 3 meses ventas por call center indispensable horario de gestión: • de lunes a domingo en rango horario de 1pm a 8pm • un día de descanso a la semana beneficios: • sueldo básico s/• incentivos continuos **capacitación virtual** contacto:josimar valencia - manpower en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• crecimiento constante y línea de carrera930 + comisiones sin tope • línea carrera al 3° mes • planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etc) • capacitaciones cortas • puntualidad en los pagosen gss ofrecemos soluciones a medida en gestión telefónica de clientes (así como resto de canales, ya que somos un contact center multicanal) y servicios de telemarketing, con experiencia consolidada en el sector
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• es importante que revise con detalle los requisitos tanto personales como tecnológicosrequisitos técnicos para trabajar (requisitos indispensables): • contar con pc o laptop con cámara o web cam (no tablets ni celulares)¡no necesitas experiencia en call center! requerimos: teleoperadores de atención al cliente post venta - campaña niubiz (visa net) importante: • este proceso de selección se realizará íntegramente de manera virtual y vía llamada telefónica, por lo tanto, a todos los postulantes agradeceremos remitirnos su cv actualizado, número de celular y correo electrónico gmailhorario de trabajo part time: lunes a sábado • 8:00 am a 11:55 am • 12:00 m a 3:55 pm (es importante tener disponibilidad para trabajar en los dos horarios mencionados, los horarios no son electivos y serán rotados de manera mensual) requisitos personales: • experiencia formal reciente de 6 meses en atención al cliente presencial o telefónico• experiencia en trabajos formales (no trabajos independientes, negocios propios o familiares) • 19 años en adelante• sistema operativo windows 10 (no mac)cantidad de vacantes: 15 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: notransformamos el presente y diseñamos el futuroúnete a la gran familia comdata• memoria ram 4gb• s/465 fijo mensual • maqueta de desempeño mensual• gratificaciones• secundaria completa• contar con una cuenta de gmail activa (indispensable)• asignación familiar (si corresponde)• seguro essaludbeneficios: • planilla desde la firma de contrato(no es necesario experiencia en call center, pero mínimo requerimos experiencia en atención al cliente presencial de manera formal)comdata es un proveedor líder de servicios globales innovadores en relación con el cliente y gestión de procesos• contar con internet fijo con señal estable mínimo de 30 mbps (no aplica internet de celular)somos creadores, pensamos y hacemosnuestra dinámica y cultura colaborativa sacará lo mejor de ti, todos los días• contar con procesador core i3 en adelante o amd ryzen 9 (no celeron y pentium)• línea de carrera• contrato renovable
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Requerimos: teleoperadores de atención al clienterequisitos para laborar desde casa • contar con pc o laptop con cámara o web cam• proyección de línea de carrera a corto plazotransformamos el presente y diseñamos el futuroúnete a la gran familia comdata• memoria ram 4gb100) + asignación familiar (si corresponde) • planilla con todos los beneficios de ley desde la firma de contrato• contar con procesador core i3 en adelante• experiencia mínima reciente de 6 meses en atención al cliente presencial y/o por call center• secundaria completa mínimo• sistema operativo windows 8 en adelanterequisitos: • de 18 años a máscomdata es un proveedor líder de servicios globales innovadores en relación con el cliente y gestión de procesos• convenios (educativos y corporativos)cantidad de vacantes: 15 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 18 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios: • sueldo básico + bono por desempeño + bono por trabajo remoto (s/• disponibilidad para laborar: de lunes a domingo: 8am a 5pm / 9am a 6pm / 10am a 7pm (1 día de descanso rotativo)somos creadores, pensamos y hacemos• contar con una cuenta de gmail activanuestra dinámica y cultura colaborativa sacará lo mejor de ti, todos los días• contar con internet fijo con señal estable (30 mbps mínimo)importante: este proceso de selección se realizará íntegramente de manera virtual y vía llamada telefónica, por lo tanto, a todos los pstulantes agradeceremos remitirnos su cv actualizado, número de celular y correo electrónico
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Requerimos: teleoperadores para venta de seguros requisitos: • de 21 años a más• disponibilidad para laborar: de lunes a sábado: horarios de l a v de 9:00 am a 5:00 pm / sábados 9:00 am a 3:00 pm / descanso fijo domingo disponibilidad para laborar de manera remota requisitos para capacitarse desde casa • contar con pc o laptop con cámara o web cam• proyección de línea de carrera a corto plazofecha de contratación: 27/08/2020 cantidad de vacantes: 40 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 21 y 52 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosomos creadores, pensamos y hacemos• contar con una cuenta de gmail activanuestra dinámica y cultura colaborativa sacará lo mejor de ti, todos los díastransformamos el presente y diseñamos el futuroúnete a la gran familia comdata• memoria ram 4gbcomdata es un proveedor líder de servicios globales innovadores en relación con el cliente y gestión de procesos• experiencia mínima reciente de 6 meses en seguros o productos financieros • secundaria completa mínimo• contar con internet fijo con señal estable (30 mbps mínimo)beneficios: • sueldo básico 1000 + bono por desempeño + asignación familiar (si corresponde) • planilla con todos los beneficios de ley desde la firma de contrato• sistema operativo windows 10 en adelante• convenios (educativos y corporativos)• contar con procesador core i3 en adelanteimportante: este proceso de selección se realizará íntegramente de manera virtual y vía llamada telefónica, por lo tanto, a todos los postulantes agradeceremos remitir su cv actualizado, número de celular y correo electrónico
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Requerimos: teleoperadores de atención al cliente para servicios móvilesrequisitos para capacitarse y laborar desde casa • contar con pc o laptop con cámara o web cam• proyección de línea de carrera a corto plazotransformamos el presente y diseñamos el futuroúnete a la gran familia comdata• memoria ram 4gb• disponibilidad para laborar: de lunes a domingo: 08:00 am• contar con procesador core i3 en adelante• experiencia mínima reciente de 6 meses en atención al cliente presencial y/o por call center• secundaria completa mínimorequisitos: • de 19 años a más100) por trabajo remoto + asignación familiar (si corresponde) • planilla con todos los beneficios de ley desde la firma de contratocomdata es un proveedor líder de servicios globales innovadores en relación con el cliente y gestión de procesos• convenios (educativos y corporativos)a 05:00 pm // 09:00 am a 06:00 pm // 10:00 am a 07:00 pm // 11:00 am a 08:00 pm (descanso rotativo 1 día a la semana)somos creadores, pensamos y hacemos• contar con una cuenta de gmail activanuestra dinámica y cultura colaborativa sacará lo mejor de ti, todos los días• contar con internet fijo con señal estable (30 mbps mínimo)importante: este proceso de selección se realizará íntegramente de manera virtual y vía llamada telefónica, por lo tanto, a todos los postulantes agradeceremos remitirnos su cv actualizado, número de celular y correo electrónico cantidad de vacantes: 15 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• sistema operativo windows 10 en adelantebeneficios: • sueldo básico + bono de (s/
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• disponibilidad para laborar más adelante en el distrito de 26 de octubre(piura) requisitos para capacitarse y trabajo desde casa • contar con pc o laptop con cámara o web camrequerimos: teleoperadores de ventas- telefonía móvil (piura) *el trabajo comenzará de manera remota desde casa; sin embargo se solicita disponibilidad mixta, con posibilidad de trabajar de manera presencial más adelante, dependiendo de la coyuntura• proyección de línea de carrera a corto plazocomdata, es un empleador inclusivo y promotor activo para la inserción laboral de personas con habilidades diferentes• experiencia mínima reciente de 6 meses en ventas (presencial y/o telefónico) • disponibilidad para laborar: de lunes a sábado hasta las 5pm o 6pmtransformamos el presente y diseñamos el futuroúnete a la gran familia comdata• memoria ram 4gb• contar con procesador core i3 en adelante(48 horas a la semana)(descanso domingos)• sistema operativo windows 8 en adelanterequisitos: • de 19 años a más930 + comisiones ilimitadas + asignación familiar (si corresponde) • planilla con todos los beneficios de ley desde la firma de contratocantidad de vacantes: 22 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 19 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios: • sueldo básico s/comdata es un proveedor líder de servicios globales innovadores en relación con el cliente y gestión de procesos• convenios (educativos y corporativos)• bono por trabajo remoto s/somos creadores, pensamos y hacemos• contar con una cuenta de gmail activanuestra dinámica y cultura colaborativa sacará lo mejor de ti, todos los días• contar con internet fijo con señal estable (30 mbps mínimo)importante: este proceso de selección se realizará íntegramente de manera virtual y vía llamada telefónica, por lo tanto, a todos los postulantes agradeceremos remitirnos su cv actualizado, número de celular y correo electrónico
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teleoperadores portabilidad entel peru 6hrs - acerca de esta página acercate a entrevistas del 24 al 30 de agosto inicio de proceso 30/08 únete a la gran familia de conduent peru somos una empresa líder del rubro de telecomunicaciones* disponibilidad para trabajar de 6 hrs diarias de lunes a sábados(part time) te ofrecemos: * 6 hrs de gestión (horario fijo) * s/ 930elige tu horario fijo: 02:45 pmrequisitos: * experiencia en ventas por call center(full time: 6 horas + 45min refrigerio) 05:10 pmnos encontramos en la búsqueda de ejecutivos de ventas: entel peru, que sean dinámicos y con un alto sentido de responsabilidad para desempeñarse en plataforma00 + comisiones ilimitadas desde la 1era venta + bonos * estabilidad laboral: ingreso a planilla con todos los información adicional compañía xerox services tipo tiempo completo estudios educación secundaria horario contrato por inicio o incremento de actividad salario: competitive contrato: permanent compañía: xerox services(3 meses) * tener dni vigente
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Por ello estamos en búsqueda de: teleoperadores para ventas de portabilidad argentina requisitos: • mayor de edad • contar con dni vigente • experiencia de 6 meses ventas por call center (porta,renovación,cross,dúos y tríos, etc) - indispensable horario de gestión: • de lunes a sábado de 7:00 am a 3:00 pm • descanso fijo domingo y feriados argentinos beneficios: • sueldo básico s/• crecimiento constante y línea de carrera930 + comisiones sin tope • línea carrera al 3° mes • planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etc• incentivos continuos capa virtual!!! contacto: josimar valencia- manpower en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no) • capacitaciones cortas • puntualidad en los pagosen gss ofrecemos soluciones a medida en gestión telefónica de clientes (así como resto de canales, ya que somos un contact center multicanal) y servicios de telemarketing, con experiencia consolidada en el sector
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teleoperadores para nuestra área de ventas móvil y fija horario de trabajo - descanso rotativo lunes a domingo 2:00 pm a 10:00 pm que te brindamos • básico de s/• contar con uno de estos medios para llevar tu capacitaron virtual pc, laptop o tablet (indispensable) "favor de verificar los requisitos antes de postular" fecha de contratación: 24/08/2020 cantidad de vacantes: 40 requerimientos educación mínima: técnico licencias de conducir: a-ii-a disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: node acuerdo al decreto de ley sobre aislamiento social covid-19, te recomendamos postular por este medio¿que necesitas? • experiencia "certificada” mínima de 3 meses en ventas call center o 6 meses de experiencia presencial en ventas de productos tangibles e intangibles en el periodo 2019 o 2020• trabajar desde casa • de superar la capacitación, te llevamos pc + router (internet) ¿que realizaras? comunicarnos con clientes interesados en adquirir algún servicio fijo, altas móviles o paquetización de los productos brindándole información y cerrando la venta930 + beneficios + maquetal • capacitaciones remuneradas • planilla completa con todos los beneficios de ley • beneficios corporativos y línea de carrera en corto plazotu curriculum estará en nuestra base de datos, por eso te pedimos colocar correctamente tu número de celular, ya que nos estaremos comunicando contigo para hacer la entrevista vía telefónica
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Por ello estamos en búsqueda de: teleoperadores para ventas de portabilidad argentina requisitos: • mayor de edad • contar con dni vigente • experiencia de 6 meses ventas por call center (porta,renovación,cross,dúos y tríos, etc) - indispensable horario de gestión: • de lunes a sábado de 11:00 am a 7:00 pm • descanso fijo domingo y feriados argentinos beneficios: • sueldo básico s/• crecimiento constante y línea de carrera930 + comisiones sin tope • línea carrera al 3° mes • planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etc• incentivos continuos capa virtual!!! contacto: josimar valencia- manpower en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no) • capacitaciones cortas • puntualidad en los pagosen gss ofrecemos soluciones a medida en gestión telefónica de clientes (así como resto de canales, ya que somos un contact center multicanal) y servicios de telemarketing, con experiencia consolidada en el sector
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"favor de verificar los requisitos antes de postular, sólo si cuentas con el perfil participarás en la dinámica" cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonos encontramos en la búsqueda de: teleoperadores ventas portabilidad trabajo remoto lunes a sábado (horario: 7 am a 3 pm) descanso fijo: domingos capacitación virtual (contar con pc, laptop o tablet) que te brindamos • planilla completa con todos los beneficios de ley (gratificaciones, cts, utilidades, liquidación, asignación familiar) • básico de s/• de superar la capacitación te enviaremos pc y modem internet para que puedas trabajar (lo que queremos es tu habilidad para las ventas) que necesitas • experiencia mínima de 3 meses ventas call center, 6 meses crosseling o 6 meses ventas presenciales (telecomunicaciones) • contar con laptop, pc o tablet para capacitarse de manera virtual • constancia de estudios (puede ser de secundaria o constancia de ingreso de nivel superior o boleta de matrícula o bachiller o título o c4) cualquiera de ellos930 + comisiones • capacitaciones online y remuneradas • beneficios corporativos y línea de carrera en corto plazoen empresas de telecomunicaciones, finanzas, retail entre otros, direccionadas a atender público latinoamericano, europeo y asiáticoconnotada organización transnacional que destaca en la prestación de servicios call center y presencial, para promociones, ventas, atención al cliente, cobranzas, crosselling etc
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(idioma certificado) • excelente nivel de comunicación (escrito - verbal) • estudios completos o truncos en institutos / universidades (mínimo ii ciclo) • indispensable manejo de sistemas ofimáticas a nivel intermedio3380 cantidad de vacantes: 60 requerimientos educación mínima: técnico idiomas: japonés edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noempresa líder en el rubro de telecomunicaciones, está en búsqueda de nuevos talentos para laborar como: asesor de atención al cliente idioma japones (full time) funciones: • atención al cliente requisitos: • con experiencia en puestos donde se hayan usado ambos idiomasbeneficios: • panilla completa • línea de carrera • descuentos corporativos salario: • s/• nivel de japonés intermedio / avanzado
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1010 + planilla completa desde el primer día de contrato + incentivos y comisiones • línea de carrera y convenios corporativos !! contamos contigo¡¡ cantidad de vacantes: 50 requerimientos educación mínima: universitario disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no** asesores de banca por teléfono ** ***de acuerdo al decreto de ley sobre aislamiento, te recordamos postular por este medio, tu curriculum vitae esta en nuestra base de datos y la entrevista sera solo vía telefónica*** requisitos: • personas con experiencia en atención al cliente por call center mínimo 3 meses, o atención presencial relacionado al rubro bancario - no estar registrado en infocorp como perdida - contar con estudios tecnicos o superiores afines bancarios • personas dinámicas, proactivos y con ganas de trabajar con nosotrosbeneficios: • sueldo fijo s/• estudios mínimos de secundaria completa, estudios trunco y/o incompletos
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*funciones:* • comunicarte con clientes del operador telefónico a totalizar servicios (duos y trios) *beneficios:* básico de s/reconocida a nivel nacional y mundial, se encuentra en la búsqueda de un teleoperador de ventas para que formen parte de su equipo para que trabaje en casa930 + variable • capacitaciones cortas y remuneradas • planilla completa con todos los beneficios de ley • beneficios corporativos y línea de carrera en corto plazocantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 18 y 48 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• comentarte que nuestra empresa, toma las medias para salvaguardar tu integridad ante la coyuntura actual*requisitos:* • experiencia "certificada" mínima de 3 meses en ventas call center o 6 meses de intangibles (periodo 2018 o 2020) • disponibilidad para laborar desde casa • constancia de estudios (puede ser de secundaria o constancia de ingreso de nivel superior o boleta de matrícula o bachiller o título o c4) cualquiera de ellos
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• incentivos continuos • gestión 100% virtual ¡postula por este medio y nosotros te llamaremos! contacto: josimar valencia en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad• horario trabajo: lunes a domingo de rango horario de 8m a 8pm) • puntualidad en los pagos• crecimiento constante y línea de carrerabeneficios: • sueldo básico de s/a pedido de nuestro cliente nos encontramos en búsqueda de asesores para call center que cumplan con lo siguiente: requisitos: • ser mayor de edad • contar con dni vigente • experiencia de 3 meses en call center (ventas)• planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etcun dia de descanso a la semana • contar con fluidez verbal • buena actitud funciones: • vender portabilidades de marca reconocida de comunicacionescantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no930 + comisiones
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• incentivos continuos • gestión 100% virtual ¡postula por este medio y nosotros te llamaremos! contacto: josimar valencia en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad• horario trabajo: lunes a domingo de rango horario de 8m a 8pm) • puntualidad en los pagos• crecimiento constante y línea de carrerabeneficios: • sueldo básico de s/a pedido de nuestro cliente nos encontramos en búsqueda de asesores para call center que cumplan con lo siguiente: requisitos: • ser mayor de edad • contar con dni vigente • experiencia de 3 meses en call center (ventas)• contar con fluidez verbal • buena actitud funciones: • vender portabilidades de marca reconocida de comunicaciones• planilla completa (essalud, gratificaciones, cts, utilidades, vacaciones, etccantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no930 + comisiones
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Somos una reconocida empresa jurídica de cobranza relacionada al rubro financiero, especialista en brindar asesoría legal y empresarial nos encontramos en la búsqueda de asesores de cobranza y/o teleoperadore (sede de cusco) requisitos - srtasrealizar llamadas telefónicas a clientes que tienen obligaciones de pagodisponibilidad para trabajar tiempo completo - disponibilidad para trabajar 2 domingos al mes (medio tiempo y pagados) - capacidad de trabajo en base a metas y objetivosfunciones generales - atender a los clientes de forma presencial y brindar acuerdos de pagoexperiencia mínima de 3 meses en atención al cliente, ventas, cobranza o call centergrato ambiente de trabajo y estabilidad laboral - línea de carrera a corto plazo supervisores, coordinadores, asistentesy jóvenes de 20 a 35 añoscon alto sentido de proactividad, compromiso, responsabilidad y puntualidadfluidez verbal, capacidad de negociación y trabajo en equipogarcilazo n°409 c of 102 – 1er piso wanchaq – cuzco referencia: esquina se encuentra coop diler y frente a la estacion de bomberos/frente al paradero huayna capac, al costado de tienda de todo por un sol día de entrevista martes y miércoles 10:00 am hasta 11:00 am hora exacta preguntar por el joven johan ramirez ¡te esperamos ya!! cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no) - excelentes comisiones individuales y grupales (hasta s/otras funciones que su jefe directo disponga relacionada a la gestión de cobranzapresentarse con cv físico, copia de dni, con vestimenta formal a la siguiente dirección: direccion: avpagos puntualesagendar citas, compromisos de pagos, etcefectuar convenios de pago y realizar seguimiento de ellos mismosenviar documentos, informes y reportes diarioshorarios fijos (no rotativos); full timetrabajo indeterminadocapacitaciones cortas y pagadasmanejo de herramientas informática básica - residir en cusco - modalidad de recibos por honorarios indeterminado beneficios - sueldo fijo + bono por cumplimiento (s/
Cusco (Cusco)
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Somos contacto bpo una importante empresa peruana en pleno proceso de expansión con más de 10 años en el rubro de telecomunicacionesexcelente ambiente de trabajocapacitaciones cortas y pagadasestudios técnicos o universitarios truncos, en cursos o finalizadospagos quincenales y puntualescantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noahora nos encontramos en la búsqueda de: asesor de cobranza - turno mañana principales requisitos: -personas con experiencia en call centercompetencias: -proactivo te ofrecemos: - sueldo básico + atractivas comisiones¿cómo postulo? puedes postular a través de este mediodisponibilidad para laborar de lunes de 8:30 am a 6:00 pm// de martes a viernes 7:30 am a 5:00 pm // sábados de 8:00 am a 1:30 pmmanejo de office a nivel usuariocrecimiento constante y línea de carrera
Lima (Lima)
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En empresas de telecomunicaciones, finanzas, retail entre otros, direccionadas a atender público latinoamericano, europeo y asiático• radicar en lima metropolitana (obligatorio)nos encontramos en la búsqueda de: **asesores de ventas - desde casa ** ¿que necesitamos? • tener experiencia mínima en call center en ventas, portabilidad o retencionesrango de gestión: •hora: 03:00 pm - 10:00 pm •lunes a sábado ¿cuales son mis beneficios? • sueldo fijo s/930 + comisiones • planilla + beneficios desde el primer día • capacitaciones pagadas • linea de carrera y convenios educativos * si estas interesado, postula si cumples con los requisitos* fecha de contratación: 20/12/2020 cantidad de vacantes: 50 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 19 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noconnotada organización transnacional que destaca en la prestación de servicios call center y presencial, para promociones, ventas, atención al cliente, cobranzas, crosselling etc• personas mayores a 19 años dinámicas, proactivas, persuasivas y con ganas de trabajar con nosotros• contar con pc o laptop para las capacitaciones
Lima (Lima)
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- modelos: rhb - 32 atc y 80atc
- rangos: brix: 0 – 32 y 0 -80%
- minusp, hplc, medios de cultivo, soluciones buffer de ph, conductividad, estándares patronesdesarrollados para trabajar con el azúcar en líquidos (zumos de frutas, refrescos, vino) para ayudar a supervisar el control de las concentraciones de azúcar en los alimentos y bebidas
material de vidrio: fiolas, buretas, vasos, pipetas, placas petri, probetas, erlenmeyer265-0920 - 2653673
email: info@hualix5%
- aproximación: brix: ±0
reactivos: p
somos importadores de todo tipo de instrumentos y equipos para la industria alimentaria, laboratorios, hospitales, colegios, universidades, etc, contamos también con:
equipos: balanzas, ph metros, conductímetros, refractómetros, oxímetros, termómetros, turbidímetros, kit de cloro, espectrofotómetros, balanzas
nuestras marcas:
cole parmer, vwr, fisher, ohaus, panreac, jt baker, atago, hach, hanna, belart, glassco, ilmabor, fortuna, pyrex, kimax, taylor, control company, link, giardino, denver, tecator, perten, brabender, foss, satake, wheaton, millipore, life pall, helvoet, oakton, panreac, sigma aldrich, thermo scientific, ysi, extechcom
inversionescontamos con un equipo de profesionales dispuestos a apoyarlo e instruirlo en su proyecto, idea de negocio
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- compensación automática de temperatura (atc)
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ofrecemos asesoría y capacitación gratuita en el manejo y utilización de los equipossi los usuarios tienen el control de la "madurez" de la fruta en el campo, verificando la calidad del producto después de la cosecha, o el control de las concentraciones durante el procesamiento y envasado, los refractómetros pueden brindar información crítica para asegurar la calidad del productoservicio de reparto en todo lima
somos importadores de todo tipo de instrumentos y equipos para la industria alimentaria, laboratorios, colegios, universidades, hospitalesLima (Lima)
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Vendo taladro para concreto marca hilti modelo te 60 atc con maletin y brocas de repuesto lo vendo en soles negociables
Peru
$ 600000
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1 pies de gato five ten coyote talla 9, 1 arnés black diamond al talla m, atc bd, mosquetones bd: 2 curvos, 3 h con seguro, mosqueton de acero petzlequipo completo (no se vende por separado)3 cintas bd 60cm
$ 1200
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*medidor de ph orp glp coneccion pc temp waterproof atc europeo ogrosant * modelo: ad132 marca: adwa origen: hungría **ad132 mide: - ph - orp -con glp -coneccion a pc impresora -temperatura - waterproof2 mv hasta ± mv ±05 mv hasta ± mv, ±2mv (afuera) - temperatura: ±0300 horas de uso continuo00 a orp: ± mv temperatura: -20temperatura *trabajo pesado -alto rendimiento -bajo condicines duras industriales0 a °c * resolucion: - ph 0autoapagado: 5 minutos o desactivar -dimensiones: 188 x 96 x 70 mm -peso: 460 g **enviamos a provincias ogrosant eirl tf: entel: /rpc: /rpm: # **atendemos todos los dias inclusive domingos y feriados1°c * presicion: - ph ±01mv (±mv) / afuera, 1 mv -temperatura: 0**especificaciones *rango: ph: -20 a ºc -interface de pc: puerto rs232 -impedancia de entrada: ohm -ambiente: -0 a 50ºc máx4°c - mv relativos offset: ± mv *calibración del ph: -hasta 5 puntos de calibración, con 7 buffers estándares () *-compensación de tempmanual o automática -205 v, batería alcalina aa -vida de la batería: aprox100% hr sin condensación -suministro de energía: 4 x 1** se suministra con: - electrodo de ph con cuerpo de epoxi adb - sonda de temperatura de acero inoxidable ad -soluciones de calibración -pilas alcalinas aa de 1,5 v (4 unidades) - el manual de usuario - cable de comunicación serie ad
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*phmetro medidor de ph de mesa y temperatura europeo con atc *medidor de mesa de ph y temperatura europeo phmetro con compensador automatico de temperatura ogrosant **marca: milwaukee * modelo: mi150 *origen: hungría ** mi150 es un medidor de: - ph - temperatura -con compensador automatico temperatura *-el usuario puede seleccionar la opción “calibration time out”, para recordar que es necesaria una nueva calibración01 ph temperatura: 001 ph temperatura: ±000 a ph temperatura: 208°f calibración offset: ±1 ph calibración slope: de 80 a 108% ambiente: 0 a 50°c / 32 a 122°f máx** especificaciones: *rango: ph: 28°f desviación emc típica del ph: ±00 a °c *resolucion: ph: 0hr 95% suministro de energía: adaptador 12 vdc (incluido) *enviamos a provincias ogrosant eirl tf: entel: /rpc: /rpm: # **atendemos todos los dias inclusive domingos y feriados02 ph desviación emc típica de la temp1 °f *presicion: ph: ±0mi150 es suministrado completo con - electrodo de ph de doble junta rellenable - sonda de temperatura ma831r (incluido) - porta electrodo de ph - soluciones de calibración ( ph) - solucion de limpieza en sachets de 20 m - pipeta graduada - adaptador 12 vdc y manual de instrucción
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Bullets: • mide el contenido de azúcar en productos líquidos • lectura directa, constante, a contra luz • rango de medición: 0 a 32 % brix • resolución mini: 0,2 % brix • atc (compensación de temperatura) • diseño ergonómico • aparato de alta calidad *envíos gratuitos por compras mayores o iguales a s/
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*medidor de ph orp glp coneccion pc temp waterproof atc europeo ogrosant * modelo: ad132 marca: adwa origen: hungría **ad132 mide: - ph - orp -con glp -coneccion a pc impresora -temperatura - waterproof *trabajo pesado -alto rendimiento -bajo condicines duras industriales2 mv hasta ± mv ±05 mv hasta ± mv, ±2mv (afuera) - temperatura: ±04°c - mv relativos offset: ± mv *calibración del ph: -hasta 5 puntos de calibración -con 7 buffers estándares () *-compensación de temp300 horas de uso continuo0 a °c * resolucion: - ph 0autoapagado: 5 minutos o desactivar -dimensiones: 188 x 96 x 70 mm -peso: 460 g **enviamos a provincias ogrosant eirl tf: entel: /rpc: /rpm: # **atendemos todos los dias inclusive domingos y feriados1°c * presicion: - ph ±01mv (±mv) / afuera, 1 mv -temperatura: 05 v -batería alcalina aa -vida de la batería: aprox00 a orp: ± mv } temperatura: -20manual o automática -20**especificaciones: *rango: ph: -20 a ºc -interface de pc: puerto rs232 -impedancia de entrada: ohm - ambiente: -0 a 50ºc máx100% hr sin condensación -suministro de energía: 4 x 1** se suministra con: - electrodo de ph con cuerpo de epoxi adb - sonda de temperatura de acero inoxidable ad -soluciones de calibración -pilas alcalinas aa de 1,5 v (4 unidades) - el manual de usuario - cable de comunicación serie ad