Jefe de ssoma
Listado jefe de ssoma
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jefe de ssoma - experiencia en línea de transmisión at nos encontramos en la búsqueda de a un profesional para el puesto de jefe de ssoma que cumpla el siguiente perfil: perfil: • profesional titulado de ingeniería eléctrica, civil, mecánica eléctrica o similarcondiciones: • ingreso a planilla desde el primer día de trabajo• experiencia de 10 relativas al puesto• experiencia en obras eléctricas de transmisión aérea o subterránea• licencia de conducirtodos los beneficios de ley • duración de proyecto: 14 meses • obra: proyecto línea eléctrica subterránea de 60 kv y subestaciones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 10 licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Callao (Callao)
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Experiencia mínima de 03 años en puestos de jefe de ssomaempresa líder, en el mercado, dedicada a la producción y distribución de productos de consumo masivo en la categoría de alimentos, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la vacante de jefe de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente - ssoma funciones: - planificar y ejecutar el programa anual de seguridad para la implementación y desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajorequisitos: - titulado y colegiado en las carreras de ingeniería de higiene y seguridad industrial, ingeniería ambiental, ingeniería industrial y/o afinesasesorar en materia de seguridad, salud e higiene en el trabajo, así como en la planificación y organización del trabajo, diseño de instalaciones, máquinas y equipos, para conocer y prevenir todos los posibles riesgosgestionar la solicitud y entrega de los equipos de protección personal (epp) a todo el personal, a fin de asegurar que el personal cuente con los epps adecuados para cada tipo de trabajoeps opcional, seguro vida ley y sctr - planilla desde el primer día - beneficios de acuerdo a ley cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: a partir de 33 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodeseable experiencia en el sector alimentos, industrial y servicios, beneficios: - sueldo acorde al mercadomanejo de las normas legales y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajorealizar capacitaciones en temas de seguridad, así como realizar la inducción de personal nuevo, con la finalidad de mantener personal capacitado que cumpla con las normas de salud y seguridad en el trabajoplanificar y coordinar la ejecución de los planes de salud de los trabajadores, supervisando que las campañas y exámenes médicos se desarrollen según lo establecidodominio de microsoft office a nivel intermedioformar, organizar y capacitar las brigadas de seguridad industrial, para mantener personal capacitado que pueda manejar cualquier tipo de contingencias y tomar las primeras mediadasidentificar y evaluar riesgos que puedan afectar la salud e integridad del personal, a fin de tomar medidas que reduzcan los riesgos
Lima (Lima)
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• realizar diariamente la charla de cinco minutos e informar su cumplimiento al jefe de ssoma• experiencia mínima de 2 años en labores de ssoma• conocimiento en normas de seguridad, leyes y reglamentos asociados a ssomaoperador de capital peruano con más de 37 años participando en la cadena de suministro nacional e internacional, se encuentra en la búsqueda de personal calificado para la posición de: supervisor de ssoma requisitos: • egresado de la carrera universitaria de ingeniería industrial, seguridad e higiene ambiental o afines• participar constantemente y conjuntamente con los jefes y supervisores la identificación de peligros, evaluación y control de riesgos (iper) con el fin de mantener medidas de control• fomentar la cultura de prevención en el trabajo, acorde a los lineamientos establecidos por la corporación• realizar la investigación de accidentes e incidentes de seguridad, así como elaborar las estadísticas periódicas establecidas de accidentes e incidentes de seguridad• realizar inspecciones en las instalaciones, equipos, trabajos de mantenimiento y reparación de personal propio y de empresas contratistas de acuerdo a las políticas, procedimientos y normas de sst e indeci• proponer soluciones para el control o eliminación de las condiciones inseguras y corregir las acciones inseguras que pueden afectar a los colaboradores o la corporación• ejecutar el levantamiento de las acciones correctivas/preventivas generadas como resultados de las auditorías, cumplimiento del plan anual de sst, controles operacionales de seguridad y medio ambiente establecidos y normativa legal vigente• realizar otras funciones inherentes al cargo que le sean asignadas por el superior inmediatocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• ejecutar, dar seguimiento y llevar el control de registros de las actividades del programa anual de seguridad y salud en el trabajo (passt)• disponibilidad para laborar en callao funciones: • velar por el cumplimiento de lo establecido en la nueva ley de seguridad y salud en el trabajo
Callao (Callao)
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Experiencia mínima de 05 años en puestos de jefe de ssomaempresa líder, en el mercado, dedicada a la producción y distribución de productos de consumo masivo en la categoría de alimentos, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la vacante de jefe de seguridad y salud ocupacional la misión del puesto es planificar y gestionar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, en cumplimiento con la normativa nacional vigente, a fin de garantizar las condiciones de seguridad, promoviendo una cultura de prevención en todos los trabajadoresasesorar en materia de seguridad, salud e higiene en el trabajo, así como en la planificación y organización del trabajo, diseño de instalaciones, máquinas y equipos, para conocer y prevenir todos los posibles riesgosgestionar la solicitud y entrega de los equipos de protección personal (epp) a todo el personal, a fin de asegurar que el personal cuente con los epps adecuados para cada tipo de trabajorealizar las coordinaciones con terceros relacionadas con seguridad, evaluando los contratos, servicios, equipos ofrecidos, etcexperiencia en empresas del sector alimentos, industrial y servicioshabilidades: - honestidad - responsabilidad - orientación a resultados - proactivo - trabajo en equipo beneficios: - sueldo acorde al mercadoa fin de optar por las mejores opcionesmanejo de las normas legales y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoeps opcional, seguro vida ley y sctr - planilla desde el primer día - beneficios de acuerdo a ley fecha de contratación: 13/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 5 idiomas: inglés conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: - planificar y ejecutar el programa anual de seguridad para la implementación y desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajorealizar capacitaciones en temas de seguridad, así como realizar la inducción de personal nuevo, con la finalidad de mantener personal capacitado que cumpla con las normas de salud y seguridad en el trabajorequisitos: - titulado o licenciado de las carreras de ingeniería de higiene y seguridad industrial, ingeniería ambiental, ingeniería industrial y/o afinesplanificar y coordinar la ejecución de los planes de salud de los trabajadores, supervisando que las campañas y exámenes médicos se desarrollen según lo establecidodominio de microsoft office a nivel intermedioformar, organizar y capacitar las brigadas de seguridad industrial, para mantener personal capacitado que pueda manejar cualquier tipo de contingencias y tomar las primeras mediadasidentificar y evaluar riesgos que puedan afectar la salud e integridad del personal, a fin de tomar medidas que reduzcan los riesgos
Lima (Lima)
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funciones
• diseñar, elaborar y velar por el cumplimiento del plan y programa anual de ssoma de acuerdo a la normativa vigenteempresa dedicada a la venta y producción de mobiliarios para negocios retail, médico e industrial, requiere para su sede de sta clara ate analista de ssoma
• diseñar y ejecutar el plan de monitoreo ocupacional y ambiental
experiencia:
• 1 año en puestos similares o afines
sueldo de s/1,500 - s/ 2,000 según evaluación - (3 meses en recibo por honorarios)com o al 961866531
enviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
• diseñar, implementar y liderar la ejecución del plan de auditorías tanto internas como externas
• elaborar y actualizar las matrices iperc (identificación de peligros, evaluación y control de riesgos) de los diferentes puestos, procesos y/o actividades de la empresa
• efectuar permanentemente inspecciones periódicas e inopinadas para verificar el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos
• cumplir y hacer cumplir normas, procedimientos e instructivos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente contenidos en el sig y en la normativa legal¿qué buscamos?
estudios:
• egresado de ingeniería ambiental, higiene y seguridad industrial o afines
de preferencia que viva en la zona de ate, santa clara, santa anita, huaycan o zonas cercanas
cursos o especialización:
• inglés: básico
• microsoft excel – intermedio
• autocad: intermedio
beneficios:
- hábil
-muy proactivo
• curso o especialización de gestión de seguridad, salud,medio ambienteLima (Lima)
$ 1500
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2) para postulantes al puesto de jefe de proyectos - título profesional de ingeniero civil, colegiado / habilitado - experiencia mínima de 3 años comprobados como jefe de proyectos y/o responsable y/o jefe de estudios y/o revisor en la elaboración y/o supervisión de expedientes técnicos y/o estudios definitivos de edificaciones en general, (instituciones educativas, centros universitarios, centros culturales, institutos tecnológicos superiores, centros comerciales, edificios multifamiliares de vivienda, etcl ejecución de obras en instituciones educativas, ubicadas en la región de piura descripción 1) para postulantes al puesto de residente de obra -título profesional de ingeniero civil, colegiado/ habilitado -experiencia mínima de 3 años comprobados en obras de edificación, como: supervisor y/o residente y/o inspector de obras y/o jefe de supervisión, en obras similaresgracias por su atenciónfecha de contratación: 01/10/2020 cantidad de vacantes: 12 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 idiomas: inglés edad: entre 30 y 65 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nonota: indicar en el cv el número (1 o 2) del puesto al que postulade preferencia experiencia en manejo y residencia de obras públicasconstructora brandmore erequerimientos - título profesional de ingeniero civil, colegiado/ habilitado - años de experiencia: 3 - disponibilidad de viajar: si - preferencia residir en el departamento de piura - salario a tratar, según la experienciaabstenerse los profesionales que no cumplan con lo solicitadolos puestos mencionados son preferiblemente para residentes de la región de piura
Piura (Piura)
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Posición: tiempo completo experiencia: tipo: jefe de ventas es diferente por que yo requiero un jefe de ventas y marketing para mi empresa de mucha confiansa y garantia
Arequipa (Arequipa)
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Com asunto jefe de ventas zona surestamos en búsqueda de un jefe de ventas con experiencia en productos de telecomunicaciones para desarrollar las siguientes funcionespara postular muy sencillo envía tu cv al siguiente correo reclutamiento@diamire* preparación del plan de trabajo mensual * seguimiento y control de sus supervisados y del plan de trabajo * revisión y análisis de reportes de ventas * verificación del cumplimiento de objetivos de vendedores y supervisores * revisión y seguimientos de casuísticas presentadas en campo * preparación de reportes e información solicitada por la jefatura
Lima (Lima)
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Requisitos: - experiencia: mínima de 3 años como jefe de sección del sector retail o empresas de alimentossomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de operaciones – fazil principales funciones: - responsable de garantizar la correcta operación de fazil en las tiendas de tottusconocimientos específicos: gestión de tienda, conocimiento de productos, conocimientos de estándares de calidad y manejo de equiposformación académica: estudios profesionales técnicos/ universitarios concluidos de las carreras de ingeniería industrial y administraciónimplementar las acciones necesarias para garantizar la integridad de su personal en el desarrollo de sus funcionesidentificar, planificar y organizar a las áreas involucradas en la ejecución de las diversas campañastenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellasupervisar las actividades y labores diarias del personal asignado a fin de garantizar se cumplen con los procedimientos de calidadcompetencias: orientado a resultados, trabajo en equipo, adaptabilidad y flexibilidad y orientación de servicio al clientetottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otrossomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimientobeneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley• oportunidad de línea de carrera y capacitación constante• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocapacitar permanentemente a su personal en la realización de las actividades de acuerdo a los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresagestionar y supervisar que los productos expuestos en fazil se encuentren disponibles para la venta en las diferentes tiendas tottusliderar el equipo de colaboradores asignados, impulsando un clima laboral adecuadoresponsable de garantizar la implementación de los nuevos modelos operativos planteados en fazil
Piura (Piura)
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Otras funciones que le asigne a su jefe inmediatoactualmente, estamos en la búsqueda de un jefe de sistema integrado de gestión que cumpla con los siguientes requisitos: requisitos -edad de 25 a 35 -bachiller en ingpromover la mejora continua del sgc, sg sst y sgmacurso de microsoft office (word y excel a nivel avanzado)experiencia de 1 año como encargado de sig o puestos similarescapacitar al personal en temas de gestión de la calidad, seguridad industrial y medio ambientees una empresa industrial que produce y comercializa productos rentables y de calidad para uso farmacéutico, cosmético y afines, que cumple con la legislación en seguridad y salud en el trabajo, protege el medio ambiente e impulsa el desarrollo de sus clientes y trabajadoresasesorar al comité de seguridad y salud en el trabajoejecutar las tareas que le hayan sido asignadas como resultado de la revisión por la direccióngenerar y realizar seguimiento de las acciones correctivas y de mejorarefrigerio 50% cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, erp, iso 9001 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noatender las auditorías internas y externas (bpmm, calidad, seguridad industrial y al cuidado del medio ambiente), facilitando los documentos e informacióngestionar las no conformidades (producto, proceso) e informar cuando sea solicitadoasignación familiar, liquidaciones, vacaciones pagadascapacitar y motivar al personal bajo su dirección en los principios de calidad de producto y seguridad en el trabajofunciones administrar el sistema de gestión de la calidad (sgc), bpmm e iso 9001industrial, administración o afinesliderar las auditorias internas del sgc sgsst y sgmareportar los indicadores de producciónbeneficios -ingreso inmediato, en planilla desde el primer día con todos los beneficios de leycurso en auditor interno sistema integrado de gestión iso 9001, 14001, 45001coordinar las auditorías del sistema de gestión de la calidad
Lima (Lima)
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• mínimo 2 años de experiencia como jefe o administrador de estación de servicionuestro cliente, una importante empresa del rubro hidrocarburos, nos ha solicitado la búsqueda del mejor talento para asumir la vacante de jefe de estación de servicio - lima• manejo de ms office a nivel intermedio• eps cubierto a 100% • línea de carrera en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidadfunciones: • verificar imagen, orden, limpieza y operatividad de la estación de serviciocantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• responsable del cumplimiento del plan de seguridad• asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas en todos los productos que se comercializa• básico de acorde al mercado• mantener y captar nuevos clientes• responsable del cumplimiento del sistema integrado de gestiónbeneficios: • planilla con todos los beneficios de leyrequisitos: • estudios universitarios concluidos en administración o afines• asegurar la operatividad de la estación de servicio (pista y tienda)• disponibilidad para rotar horario de trabajo y de estación de servicio dentro de lima metropolitana
Lima (Lima)
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Experiencia como coordinador o jefe de planta externa en empresas contratistas manejo de office a nivel intermedio experiencia en trabajos con fibra óptica licencia de manejo a1 funciones: gestionar todos los proyectos u obras con los clientes referentes a planta externaimportante empresa transnacional, líder en el rubro de telecomunicaciones y servicios industriales, requiere incorporar a un profesional para el puesto de jefe de planta externa que cumpla el siguiente perfil: perfil: egresado de las carreras de ingeniería electrónica, ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería industrial o afinesgestionar el cumplimiento de los requerimientos solicitados por el cliente dentro de los plazos establecidosgarantizar el cumplimiento de los protocolos y políticas de seguridad de la organización cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Callao (Callao)
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Mantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketingpor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mínima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivoevaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerenciaelaborar reporte mensual de ventasbeneficios: - se ofrece una básico de s/horario: lunes a sabado de 8 aelaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicadosrevisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercadocomercial, marketing y/o afinessupervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativoevaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadísticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesariofecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norealizar periódicamente auditorías de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o críticosvelar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del cliente00 + bono de alimentos (s/análisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales específicas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercadofunciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativapresentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercial00) + incentivo en base a objetivos (s/00) - ingreso a planillas con beneficios de leytener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketingexperiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivosupervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportunaproponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de políticas y procedimientos de comercialización y publicidadbachiller o titulado de administración, marketing, ingeniería industrial, ing
Arequipa (Arequipa)
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Otras que le puedan ser asignadas por su jefe inmediatoimportante empresa, se encuentra en la búsqueda de un jefe de sede de atención al cliente, que cumpla con el siguiente perfil: - titulado en administración, ingeniería industrial, economía o afinesdeseable conocimiento en transporte - manejo de office a nivel intermediocumplir las políticas de seguridad e higiene ocupacional indicadas por la compañía, participando activamente en todas las actividades previstas para este finregistrar huella dactilar al inicio del procedimiento de evaluación en el sncdisponibilidad de sacar dni electrónico (en caso no tuviera) - experiencia mínima de 2 años en cargos gerenciales o directivas en entidades públicas o privadasvelar por el estricto cumplimiento de la normativa de las evaluacionesanalizar las estadísticas sobre correcciones de errores, para la aplicación de los correctivos necesariosofrecemos: - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - bono vacacional - agradable ambiente laboral - capacitaciones constantes cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norealizar el seguimiento de la medición y análisis de los indicadores de gestión evaluando el desempeño y la eficacia del sistema integrado de gestióncumplir y velar por el buen funcionamiento de las áreas, los estándares y procedimientos establecidos en el sistema integrado de gestióncumplir y hacer cumplir las normas, procedimientos y políticas en materia de seguridad y salud en el trabajo participando activamente en todas las actividades previstas para este finanálisis, investigación y reporte de incidentes o accidentes, ocurridos en los servicios prestados, con el fin de implementar las medidas correctivas que correspondanfunciones: - visar y autorizar los procesos de resultados de los postulantes cuando sea requeridoregistrar la identificación biométrica dactilar en el sistema y realizar el cierre de los procesos de evaluación de los postulantes
Lima (Lima)
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Rendir información al jefe inmediato, del mantenimiento y las reparaciones realizadasdebido a la necesidad nuestra empresa requiere actualmente un jefe de mantenimiento con el siguiente perfil: requisitos • estudios: egresado de ingestimar el costo de las reparaciones necesarias y monitoreo de las mismas para el presupuesto anual de mantenimientorendiciones y monitoreo de gastos a contabilidad 14cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organizaciónelabora informes diarios de las actividades realizadasplanificar, coordinar y supervisar la ejecución del plan mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y sistemas eléctricos, electrónicos y/o mecánicoselaborar el cronograma de mantenimiento preventivo y correctivo, supervisar el cumplimiento del plan de trabajo del área de mantenimiento de equipos y maquinarias• experiencia en consumo masivo y/o rubro de alimentosbeneficios: sueldo: acorde al mercado, con posibilidad de bonificacion por logro de objetivos planilla: completa lugar de trabajo: cercado de lima cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norealiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada• 02 años de experiencia como responsable de áreas de mantenimiento• conocimiento en maquinas industriales, calderas y autoclavesestimar el tiempo (horas-maq), y los materiales necesarios para realizar las labores de mantenimiento y reparaciones (ot)elaborar notas de pedidos de materiales y repuestos para aprobaciónindustries sac, somos una organización dedicada a la producción y comercialización de alimentos desarrollados con el fin de satisfacer las necesidades de nuestros clientessupervisar las buenas prácticas de los ejecutores (orden, organización y limpieza)gestiona el requerimiento de repuestos, materiales de mantenimiento y reparacionesmecánica, industrial o técnico de mantenimientogestionar con contratistas relacionados al mantenimientodetectar fallas, dificultades y/o problemas que se presenten durante la ejecución del trabajo y decide la mejor solución
Lima (Lima)
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jefe de administración y finanzas importaciones mark plas sac • descripción • jefe de administracion y finanzas requisitos: - profesional de la carrera de ing) -gestión de indicadores de nivel de servicio indispensable manejo avanzado de excel, habilidades: liderazgo, análisis, manejo de conflictos, postura, habilidades de negociación presentar de manera mensual los indicadores de gestión, propuestas de mejora e implementación al directorio, con propuestas claras basadas al giro del negocio de la empresacontar con disponibilidad inmediata para laborar en centro de lima funciones: velar por la rentabilidad y optimización de costos de la empresaliderar los procesos de cuentas por cobrar y cuentas por pagar responsable de la supervisión de las cobranzas coordinar y ejecutar planes de trabajo en coordinación con el área contable y legal, garantizando un adecuado control y manejo de la empresa ante los riesgos contables y legales a todo nivel (laboral, empresarial, etc) garantizar los cierres contables y cumplimiento de todo lo requerido por sunathorario: lunes a viernes 8am a 6pm y s de 8am a 1pm • fecha de contratación: 15/07/2020 • cantidad de vacantes: 1 requerimientos • educación mínima:titulada • edad: entre 28 y 42 años • conocimientos: microsoft excel, análisis financiero, microsoft office • disponibilidad de viajar: no • disponibilidad de cambio de residencia: no fecha de contratación: 20/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios: - ingresos directo a planilla con todos los beneficios de ley gestionar y controlar el flujo de caja y liquidez del grupo implementar mecanismos de evaluación de desempeño, kpis y metodologías para revisión de resultados control de gastos y costos mediante la elaboración y seguimiento del presupuesto anual otros conocimientos: -gestión contable y financiera, cálculos de ratios de rentabilidad y otros temas asociados a la administración de empresas (financiera, contable, tributaria, laboral, trasporte, distribución y almacenes, etc garantizar la liquidez de fondos de la empresa y la planificación de gastos evaluar proyectos de ahorro y de fondos de financiamiento elaborar reportes de niveles de endeudamiento y posición financiera con bancoscontar con conocimientos en elaboración de presupuestos y estimadosindustrial, administración, contabilidad y finanzas, economía o afines con al menos 2 años de experiencia en planeamiento y análisis de financieros
Lima (Lima)
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Importante empresa buscar cubrir el puesto de jefe de ingeniería sede en huachipa, ate, lurigancho y olivos
requisitos:
- mínimo 4 años de experiencia trabajando en área de ingeniería, mínimo 1 año como jefe de ingeniería
- conocimientos y experiencia en proyectos de diseño de estructuras, tuberías y líneas de relave
- haber manejado contratos de más de us$1 millón con altos estándares de gestión como el pmbokcom o al 961866531conocimiento de sap 2000
- ingreso a planilla
- conocimiento intermedio o avanzado de tekla
- definir los estándares a utilizar en cada proyecto y asegurar la calidad de la ingeniería
- gestionar la aprobación y conformidad del cliente de los entregables generados
- cumplir con los cronogramas de emisión de entregables para las revisiones internas y externas
- identificar, gestionar y resolver las restricciones, interferencias o riesgos del proyectoconocimiento avanzado de autocad 3d
funciones:
- liderar el área de ingeniería responsable de procesar la información del alcance de los proyectos para elaborar los entregables como planos, metrados, memorias de cálculo, informes técnicos, gestión de consultas técnicas y cambios
enviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
beneficios:
- sueldo 5500 soles
- todos los beneficios de leyestimado candidato, es obligatorio que envíes tu currículum vitae y detalles de la vacante a la que postula
- gestionar los recursos humanos, equipos y materiales necesarios para la realización de las labores del áreaLima (Lima)
$ 5500
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Experiencia mínima de 2 años como jefe de producción y operaciones en el rubro logísticonivel de office avanzado fecha de contratación: 08/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noconocimientos en gestión de productividad, costos, planeamiento, valorizaciones, precios unitarios experiencia en diseño de tableros de control y gestión de indicadoresexperiencia en planeamiento y control de la producciónconocimiento en control de calidad
Callao (Callao)
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*este producto viene desde estados unidos (entrega de 4 a 8 días hábiles) --titulo-- jefe de productos de oficina b1617gy ergonómico trabaja silla de dibujo con brazos de lazo en gris marca: boss office products fabricante: boss office products ---descripción corta--- el respaldo y el asiento contorneados ayudan a aliviar la tensión de espalda; ajuste neumático de la altura del asiento de elevación de gas base grande de nylon de 27 para mayor estabilidad; ruedas con doble rueda con capucha anillo de acero cromado fuerte de 20 de diámetro; los deslizadores opcionales se pueden usar en lugar de las ruedas (tu021) disponible en cuatro colores de tela con brazos de lazo --descripción larga-- el boss drafting stool (b315gy) con pies y brazos es una silla de oficina ergonómica con un asiento de 175 w por 165 d y 265 a 315 h características de la silla incluyen una capacidad de peso de 250 libras y ajuste de altura fácil y liso con su asa neumática de elevación de gas la gran base de nylon de 27 ofrece una mayor estabilidad y las ruedas con doble rueda encapuchadas facilitan el cambio de una parte de la oficina a otra el asiento es de tweed gris tapizado, lo que hace que la silla sea funcional y estéticamente atractiva los brazos ajustables y un reposapiés extraíble hacen que esta silla sea cómoda para largos períodos de trabajo largo: 25 pulgadas ancho: 26 pulgadas alto: 495 pulgadas peso del producto: 1 libra
Lima (Lima)
$ 239171
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Importante empresa agroindustrial se encuentra en la búsqueda de un profesionales universitario de las especialidades de administración, ingeniería industrial, ingeniería agroindustrial o contabilidad, para ocupar el puesto de jefe de almacenes requisitos: - especialización en almacenes, inventarios e indicadores de gestiónmanejo de erp indispensable nisira - capacidad de organización, liderazgo, trabajo en equipo y comunicación a todo nivelexperiencia 3 años en posiciones similares y en empresas del sector agroindustrialsede de trabajo: pisco con desplazamientos frecuentes a las ciudades de ica, nazca, entre otras ciudades - indispensable licencia de conducir auto y moto beneficios: remuneración en régimen agrario y beneficios que de ella se derivan postulación: los interesados que cumplan con la mayoría de requisitos, agradecemos enviar su cv actualizado fecha de contratación: 26/05/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 32 y 50 años conocimientos: microsoft office licencias de conducir: a-i,a-ii-a,a-ii-b,a-iii-a disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sisin antecedentes en infocorpformación: universitario - excel avanzado macros y tablas dinámicas
Ica (Ica)
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Somos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: • velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humanatenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellarequisitos: • profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afines• experiencia mínima de 2 años en puestos similarestottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otrossomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimiento• oportunidad de línea de carrera y capacitación constante• supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laborales• experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral • conocimientos de legislación laboraldisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley• responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividad• brindar asesoría en el modelo de gestión de personas • gestionar el clima laboral• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Arequipa (Arequipa)
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Nos encontramos en la búsqueda de un jefe de almacén para importante contratista minera subterráneaexperiencia en manejo de materiales en calidad de consignaciónexperiencia en manejo de almacenes superior a los 1tener como principal característica realizar inventarios cíclicos e inventarios al barrermanejo de materiales inmovilizados en obracondiciones: régimen 30x15, luego pasará a régimen 14x7 eps 100% todos los beneficios de ley fecha de contratación: 13/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: siexperiencia de 2 años como responsable de almacenes en empresas contratistas de minería subterráneaexcel intermedio - avanzadorequisitos: lugar de residencia: arequipa, o zona sur de perú (indispensable) disponibilidad: inmediata (indispensable) experiencia general de 4 años en el área de almacén
Arequipa (Arequipa)
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Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento en la ciudad de moquegua para nuestro proyecto quellaveco para ocupar la posición de jefe de seguridad industrialrespetar la visión, misión y políticas de supermix sempresa concretos supermix ssupervisar el cumplimiento de los procedimientos de las diferentes posiciones a su cargocoordinar en todo momento las acciones preventivas de seguridad y salud ocupacionalbeneficios: -ingreso a planilla, beneficios sociales -remuneración acorde al mercado -oportunidades de crecimiento -capacitación cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noestamos presentes en los negocios del concreto y agregadosadministrar efectivamente los recursos a su cargosupervisar que los procesos de ejecuten siguiendo las normas de higiene, salud y seguridad ocupacional5 años de experiencia certificada en el puesto -cursos en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente -conocimiento en seguridad industrial, salud y medio ambiente -conocimiento en legislación laboral, seguridad y salud en el trabajo -conocimiento en gestión ambiental -manejo de módulo mm en sap -manejo de autocad/office -disponibilidad para laborar en pyctofunciones: -coordinar la implementación de las políticas de seguridad, salud y medio ambiente en la cultura organizacional de la empresarequisitos: -titulado en ingeniería de minas, ingeniería metalúrgica y/o afinesa clave de la división de materiales para la construcción y la minería, líder de la industria concretera en el sur del perú
Moquegua (Moquegua)
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Nuestro cliente importante multinacional agroexportadora se encuentra en búsqueda del mejor talento para el cargo de jefe de capacitacion y desarrollo organizacional requisitos: - profesional universitario en ingeniería industrial, administración o psicología - especialización en gestión del talento humano y/o similar - nivel de inglés intermedio - 5 años de experiencia en posiciones similares en empresas con población mínima de 3000 trabajadoresfunciones: - implementar programas de retención y desarrollo del talento humano enfocado a mandos medios, identificando el talento humanos por unidades de negocio - organizar y coordinar el desarrollo de las actividades, estrategias propuestas y planes de acción trasversales y específicos - elaborar el plan anual de capacitación interna y externa de la empresa - establecer convenios y alianzas estratégicas con instituciones privadas y públicas - liderar el proceso de evaluación de desempeño - desarrollar programas de certificación de competencias laborales horario y lugar de trabajo lunes a viernes 48 horas en la ciudad de trujillo beneficios: - remuneración atractiva - contrato plazo indeterminado - utilidades - seguro de vida desde el primer día de trabajo cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodisponibilidad para trabajar en la ciudad de trujillo
Lima (Lima)
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Requisitos: - experiencia de 2 años como jefe de hidráulica en el sector agroindustrial - conocimientos y experiencia en obras hidráulicas, obras civiles y riego tecnificado - manejo de hidráulica, hidrología, hidrogeología, hidroinformática, estructuras hidráulicas, hidroenergía, represamientos, irrigación, drenaje erosión y transporte de sedimentos, entre otrosimportante empresa agroindustrial, requiere incorporar a su staff de producción agrícola a profesionales de la especialidad de ingeniería agrícola o ingeniería hidráulicaimportante residir en ica beneficios remuneración bajo régimen agraria y los beneficios que de ellos se derivan postulación los interesados que cumplan con el perfil, aplicar su cv actualizado a computrabajo fecha de contratación: 03/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: inglés edad: entre 30 y 45 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, microsoft word licencias de conducir: a-i,a-ii-a,a-ii-b,a-iii-a disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: siindispensable licencia de conducir moto y auto - capacidad de adaptación, liderazgo, trabajo en equipo y comunicaciónobjetivo: diseño, evaluación, elaboración y ejecución de obras civiles relacionadas con proyectos hidráulicos productivos y sostenibles para optimizar el aprovechamiento del agua
Lima (Lima)
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Por necesidad de la empresa se requiere un jefe de marketing que cumpla con el siguiente perfil: requisitos • estudios mínimo: técnico titulado en marketing • 02 años de experiencia en puestos similaresllevar estadísticas e indicadores del efecto del mkt sobre las ventasrevisar y analizar los informes diarios, semanales y mensuales a partir de los resultados obtenidos de las herramientas de analítica y monitoreocoordinar la creación y actualizar los diseños para packing, etiquetas, etcplanificación de acciones cparticipar activamente en los eventoscrear campañas y concursosdifundir los productos y marcas de la empresa en los diferentes canales de comunicación externamonitorear y realizar análisis constantes de métricas: alcance, interacción, likes, clicks, cpc, ctr, etcresponsable del manejo y actualización de las redes sociales de ramsupervisión de terceros (para acciones subcontratadas) 4analizar el comportamiento de la competencia en los diferentes canales de comunicaciónresponsable de la capacitación del personal involucrado en actividades de marketingresponsable del manejo de la página web de ramcoordinar la aprobación de las piezas graficas con calidad, ventas y logísticaresponsable de lograr una buena imagen interna y externarealizar la gestión y negociación con proveedores relacionados al áreaanalizar los resultados de estudios de mkt y sugerencias en toma de decisionesbeneficios: sueldo: acorde al mercado, con posibilidad de bonificacion por logro de objetivos planilla: completa lugar de trabajo: cercado de lima cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 idiomas: inglés edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noredactar y diseñar los textos (para post, volantes, afiches, etcsomos una organización dedicada a la producción y comercialización de alimentos desarrollados con el fin de satisfacer las necesidades de nuestros clientescoordinar las campañas con la fuerza de ventasbrindar respuestas oportunas a través del muro y por inbox de facebookcoordinar con logística la impresión y revisión de empaqueselaborar el plan de marketing anual para cada una de las marcas de la empresa o las que se le soliciteresponsable de rendir a contabilidad la entrega de dinero por compras de correspondiente a su áreadesarrollar las estrategias de comunicacióncreación de contenidos bcon la finalidad de ver el retorno de la inversión por pauta• experiencia en consumo masivo y/o rubro de alimentos • conocimiento gestión de redes sociales y diseño gráfico • inglés - intermediodar soporte al área de ventasdetectar y analizar las estrategias y acciones de la competencia • segmentación de mercado: segmento / competencia • segmentación de competencia: clientes / área / productos / precios • potencialidad de la competencia: foda 24monitorear palabras claves y trendy topicssugerir publicaciones en medios digitales de alto índice de lectoría y de acuerdo al sectorcoordinar con los proveedores relacionados al área
Lima (Lima)
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Importante empresa del sector de confección textil, se encuentra en la búsqueda de 01 jefe de desarrollo textil con el siguiente perfil: requisitos: - profesional técnico y/o universitario de la carrera de procesos textiles, químico textil, entre otras carreras afines - conocimientos en proceso de hilandería, tejeduría, tintoreríabeneficios: - ingreso a planilla desde el primer día de trabajomantener relaciones con los proveedores clave de hilado y de acreditación con el fin de obtener una rápida respuesta por parte de ellos de manera periódicadominio del idioma ingles a nivel intermedio avanzandogestionar a través del equipo textil la validación de nuevos desarrollos para confirmar factibilidad que lleve a promover las ventaselaborar la maleta de viajes en coordinación con el equipo comercial en búsqueda de nuevas oportunidades de venta alineando las necesidades del cliente o potenciales clientes con una amplia gama de oferta textildirigir, supervisar y evaluar las funciones y actividades del equipo desarrollo textil, así como el soporte en la toma de decisiones en las etapas críticas del proceso de cotización, compra y desarrollo de tela de forma periódicafunciones: - gestionar y evaluar todo el proceso de cotización, compra y desarrollo de tela de manera diaria para la elaboración de reportes respecto a los indicadores del área para ser sometidos a evaluación de la gerencia comercialmanejo de excel a nivel intermedioexcelente clima laboral cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 30 y 45 años licencias de conducir: a-ii-a disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Con la finalidad de planificar, direccionar y desarrollar eficientemente el mantenimiento de los activos y maquinaria de la empresa, gestionando de manera óptima los recursos a su cargo a fin de producir el bien encomendado: iniciamos la búsqueda de [1] jefe de mantenimientosalario acorde al mercado (en planilla)registrar programaciones y órdenes de trabajo en el sistemaconsolidar todos los requerimientos de mantenimientos de plantaadministrar las programaciones preventivas de mantenimientos por plantalicencia de conducir ai-aii-b funciones: - asegurar el óptimo funcionamiento de las máquinas y equipos de la plantacompetencias: - liderazgoexperiencia mínima de 2 años como responsable de mantenimiento de máquinas industriales y similaresdar soporte en las cotizaciones de productos solicitados por mantenimiento y proyectosformación en seguridad y salud en el trabajo, procesos industriales, programas de mantenimiento preventivo, control de máquinas industriales, soldaduramicosoft office a nivel intermedio, autocad, inventory solid wordcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 licencias de conducir: a-ii-b disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noorientación a resultadosmecánica, mecánica eléctrica, u otros similaresrequisitos: - profesional titulado en ingelaborar y mantener actualizado la agenda de mantenimientocapacidad de planificación y organización beneficios: - pertenecer a una sólida empresa, líder en el rubrocapacidad analíticabeneficios de acuerdo a leydar soporte en la compra de logística
Lambayeque (Lambayeque)
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Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de personal calificado para cubrir la vacante de: jefe de electrodomésticos principales funciones: • asegurar la adecuada reposición en coordinación con el área de logística, priorizando los productos toprequisitos: • formación académica: estudios universitarios o técnicos concluidos o por concluir de administración, marketing, ingeniería industrial o afines• conocimientos específicos: conocimientos informáticos de office a nivel intermedio, gestión de abastecimiento y stock de almácenes, inventario y rotulados• remuneración acorde al mercado fecha de contratación: 08/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• garantizar el cumplimiento de la cuota de venta• conocer del área de bazar /hogar• coordinar y supervisar el abastecimiento y stock• servicio al cliente: atención y gestión de quejas y reclamos• experiencia: 2 a 3 años desarrollando funciones similares en el rubro de electrodomésticos, vestuario, bazar y/o tecnologíabeneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley• liderar el equipo de vendedores de la tienda y hacer seguimiento constante para alcanzar los objetivos de ventaventas de intangibles: garantías extendidas y seguros• revisar los reportes de mercadería y controlar que las reposiciones se hagan oportunamente• revisar los niveles de cobertura (inventario) versus el presupuesto
Cusco (Cusco)
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Requiere incorporar un talento para que ocupe el cargo de jefe de cobranzashorario: lunes a viernes de 8beneficios de leymanejo de excel intermediosupervisar la ejecución de la gestión de cobranzasrequisitos: - profesional de carrera universitaria (administración de empresas, economía, ingeniería industrial) de preferencia egresado de derechocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 28 y 40 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia mínima de tres años referida con el cargocompetencias: - toma de decisiones - pro actividad - trabajo bajo presión ofrecemos: - sueldo fijo + variablemovilidad - ingreso a planillas desde el primer día de laboresimportante institución que brinda servicios de sagrada sepultura, con mas de 15 años de presencia en arequipaentre otras funciones relacionadas con el puestoasignar cartera al asesor de cobranzafunciones: - establecer estrategias de cobranzasgrato ambiente laboralgenerar reportes de cartera temprana y tardía
Arequipa (Arequipa)