Supervisar o ser jefe

Listado supervisar o ser jefe

• DIPLOMADO EN GESTION INTEGRAL DEL ALMACEN

  

  Modulos: - como supervisar o ser jefe de almacen por primera vez - como administrar y optimizar los procesos de un almacen desde cero - gestion y tecnicas eficiente de control de los inventarios solicite su temario y ficha de inscripción metodologia el enfoque del diplomado en gestion integral del almacen es presencial, intensivo y participativo, destinado a la incorporación de herramientas de aplicación inmediata en el mundo laboralinformes e inscripciones solicite su ficha de inscripción a: contacto: giuliana vasquez teléfono: 14772287 rpc: 979800973 rpm:#964610559 whatsapp: 963702106 email: info@cefortranscom vacantes limitadas precio: contactar al vendedorduracion total 30 horas de capacitacion incluye: certificado, carpeta con material teórico-práctico, cds con material audiovisual, coffee break y bolsa laboralcom / informescefo@gmailes necesario que quienes laboren en ella, sepan y dominen herramientas técnicas de aplicación inmediata con poca inversión de tiempo y de platacombina el desarrollo con abundante ejemplificación y discusión de casos extraídos de experiencias reales en empresasbeneficios - técnicas para administrar un almacén - herramientas de aplicación inmediata para optimizar procesos - métodos y herramientas para realizar de manera eficiente un control del almacéneste diplomado está preparado para eso, al terminar este diplomado el participante estará preparado para mostrar resultados visibles a su empresala inversión realizada en los almacenes y su impacto en la atención de sus clientes internos y externos es de gran impacto en las empresas

  Lima (Lima)

• Motores Paso A Paso O Step De Seis Cables Para Proyectos

  

  Procedencia: made in japan marca: sanyo denki 6 cables (unipolar o ser configurado a bipolar) eje de metal se venden por separado o por el lote entero, el producto se encuentra en huaraz(ancash), se realizaran envios por la agencia de su preferencia con pago en destino del transporte2 a, todos son de seis cables son ideales para realizar proyectos de robotica, impresiones en 3d mediante el uso de controladores asi como con arduino, en fin para diversos usos que le den, son moteres altamente precisos en sus revoluciones girando por grados8a (04 unidades) y un motor de dc 2ocasion se vende motores paso a paso o llamados step, fueron desarmados de una fotocopiadora minolta, la maquina se vendio por partes, son motores de dc - 1realice las consultas que estime conveniente antes de dar en comprar

  $ 40

• Jefe de Mantenimiento

  

  Rendir información al jefe inmediato, del mantenimiento y las reparaciones realizadassupervisar las buenas prácticas de los ejecutores (orden, organización y limpieza)planificar, coordinar y supervisar la ejecución del plan mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y sistemas eléctricos, electrónicos y/o mecánicosdebido a la necesidad nuestra empresa requiere actualmente un jefe de mantenimiento con el siguiente perfil: requisitos • estudios: egresado de ingelaborar el cronograma de mantenimiento preventivo y correctivo, supervisar el cumplimiento del plan de trabajo del área de mantenimiento de equipos y maquinariascumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organizaciónrendiciones y monitoreo de gastos a contabilidad 14elabora informes diarios de las actividades realizadasdetectar fallas, dificultades y/o problemas que se presenten durante la ejecución del trabajo y decide la mejor soluciónestimar el tiempo (horas-maq), y los materiales necesarios para realizar las labores de mantenimiento y reparaciones (ot)elaborar notas de pedidos de materiales y repuestos para aprobaciónrealiza cualquier otra tarea afín que le sea asignadaindustries sac, somos una organización dedicada a la producción y comercialización de alimentos desarrollados con el fin de satisfacer las necesidades de nuestros clientes• conocimiento en maquinas industriales, calderas y autoclavesgestiona el requerimiento de repuestos, materiales de mantenimiento y reparacionesbeneficios: sueldo: acorde al mercado, con posibilidad de bonificacion por logro de objetivos planilla: completa lugar de trabajo: cercado de lima cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• 02 años de experiencia como responsable de áreas de mantenimientogestionar con contratistas relacionados al mantenimientomecánica, industrial o técnico de mantenimientoestimar el costo de las reparaciones necesarias y monitoreo de las mismas para el presupuesto anual de mantenimiento• experiencia en consumo masivo y/o rubro de alimentos

  Lima (Lima)

• Jefe de Ventas Canal Tradicional

  

  supervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativomantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketingsupervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportunapor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mínima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivoelaborar reporte mensual de ventasrealizar periódicamente auditorías de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o críticoshorario: lunes a sabado de 8 abeneficios: - se ofrece una básico de s/00 + bono de alimentos (s/bachiller o titulado de administración, marketing, ingeniería industrial, ingexperiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivofecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noproponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de políticas y procedimientos de comercialización y publicidadpresentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercial00) - ingreso a planillas con beneficios de ley00) + incentivo en base a objetivos (s/velar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del clienteelaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicadosanálisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales específicas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercadoevaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadísticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesariofunciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativaevaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerenciatener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketingcomercial, marketing y/o afinesrevisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercado

  Arequipa (Arequipa)

• Jefe de Opercaiones Fazil

  

  Requisitos: - experiencia: mínima de 3 años como jefe de sección del sector retail o empresas de alimentossupervisar las actividades y labores diarias del personal asignado a fin de garantizar se cumplen con los procedimientos de calidadgestionar y supervisar que los productos expuestos en fazil se encuentren disponibles para la venta en las diferentes tiendas tottussomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de operaciones – fazil principales funciones: - responsable de garantizar la correcta operación de fazil en las tiendas de tottusconocimientos específicos: gestión de tienda, conocimiento de productos, conocimientos de estándares de calidad y manejo de equiposliderar el equipo de colaboradores asignados, impulsando un clima laboral adecuadotenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellacompetencias: orientado a resultados, trabajo en equipo, adaptabilidad y flexibilidad y orientación de servicio al cliente• oportunidad de línea de carrera y capacitación constantetottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otrosbeneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de leysomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimientoidentificar, planificar y organizar a las áreas involucradas en la ejecución de las diversas campañas• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noimplementar las acciones necesarias para garantizar la integridad de su personal en el desarrollo de sus funcionesformación académica: estudios profesionales técnicos/ universitarios concluidos de las carreras de ingeniería industrial y administraciónresponsable de garantizar la implementación de los nuevos modelos operativos planteados en fazilcapacitar permanentemente a su personal en la realización de las actividades de acuerdo a los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresa

  Piura (Piura)

• Jefe de Desarrollo Textil

  

  Dirigir, supervisar y evaluar las funciones y actividades del equipo desarrollo textil, así como el soporte en la toma de decisiones en las etapas críticas del proceso de cotización, compra y desarrollo de tela de forma periódicafunciones: - gestionar y evaluar todo el proceso de cotización, compra y desarrollo de tela de manera diaria para la elaboración de reportes respecto a los indicadores del área para ser sometidos a evaluación de la gerencia comercialimportante empresa del sector de confección textil, se encuentra en la búsqueda de 01 jefe de desarrollo textil con el siguiente perfil: requisitos: - profesional técnico y/o universitario de la carrera de procesos textiles, químico textil, entre otras carreras afines - conocimientos en proceso de hilandería, tejeduría, tintoreríabeneficios: - ingreso a planilla desde el primer día de trabajogestionar a través del equipo textil la validación de nuevos desarrollos para confirmar factibilidad que lleve a promover las ventasmantener relaciones con los proveedores clave de hilado y de acreditación con el fin de obtener una rápida respuesta por parte de ellos de manera periódicaelaborar la maleta de viajes en coordinación con el equipo comercial en búsqueda de nuevas oportunidades de venta alineando las necesidades del cliente o potenciales clientes con una amplia gama de oferta textildominio del idioma ingles a nivel intermedio avanzandoexcelente clima laboral cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 30 y 45 años licencias de conducir: a-ii-a disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nomanejo de excel a nivel intermedio

  Lima (Lima)

• Jefe de Electrodomésticos

  

  • coordinar y supervisar el abastecimiento y stockimportante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de personal calificado para cubrir la vacante de: jefe de electrodomésticos principales funciones: • asegurar la adecuada reposición en coordinación con el área de logística, priorizando los productos top• liderar el equipo de vendedores de la tienda y hacer seguimiento constante para alcanzar los objetivos de ventaventas de intangibles: garantías extendidas y seguros• experiencia: 2 a 3 años desarrollando funciones similares en el rubro de electrodomésticos, vestuario, bazar y/o tecnología• remuneración acorde al mercado fecha de contratación: 08/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley• revisar los niveles de cobertura (inventario) versus el presupuesto• conocimientos específicos: conocimientos informáticos de office a nivel intermedio, gestión de abastecimiento y stock de almácenes, inventario y rotulados• garantizar el cumplimiento de la cuota de ventarequisitos: • formación académica: estudios universitarios o técnicos concluidos o por concluir de administración, marketing, ingeniería industrial o afines• revisar los reportes de mercadería y controlar que las reposiciones se hagan oportunamente• conocer del área de bazar /hogar• servicio al cliente: atención y gestión de quejas y reclamos

  Cusco (Cusco)

• Jefe de Laboratorio

  

  • supervisar los procesos de preparación de muestras, determinación de humedades y pruebas de pre-embarque (densidad aparente, ángulo de reposo y límite de humedad transportable), así como otras actividades que se realicen en el laboratorio de preparación; y verificar el cumplimiento de procedimientos, instructivos y registros del sistema de gestión de calidad• experiencia no menor de 3 años como jefe, supervisor o coordinador de preferencia en operaciones relacionadas a la logística de minerales (almacenamiento y embarque de concentrados minerales) • capacidad de gestión / productividadprincipales funciones: • responsable de que se cumpla la implementación, mantenimiento y mejora el sistema de gestión del laboratoriojjefe de laboratorio – preparación de miinerales responsable de asegurar el cumplimiento de compromisos asumidos con los clientes, maximizar la eficacia y costes mínimos de las operaciones de recepción, mexcal, almacenamiento y despacho de concentrados minerales• planificar los trabajos y tareas que se llevarán a cabo para la satisfacción de los clientes internos y externosrequisitos: • estudios superiores universitarios en ingeniería metalurgia, ingeniería química o afinescantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• controlar y coordinar los requerimientos necesarios de materiales y/o insumos para el normal funcionamiento del laboratorio; para obtener la máxima eficiencia en los costos, coordinando con las áreas de soporte• competencias desarrolladas para crear equipos de alto rendimiento, desarrollo de redes de contacto, impacto e influencia• verificar el cumplimiento de las bpl, como son el orden y la limpieza del laboratorio para un normal funcionamiento de las actividades• asegurar la calidad de los resultados y garantizar el cumplimiento del tiempo de entrega de resultados

  Callao (Callao)

• Jefe comercial

  

  supervisar las condiciones necesarias para que se pueda realizar el trabajo de ventassupervisar que la oficina de ventas y los módulos de atención atiendan en los horarios dispuestos por la compañíaofrecemos: - contamos grato ambiente de trabajo, con moderna y sofisticada maquinaria y personal idóneo, garantizando un servicio acorde con la magnitud de vuestras exigenciasimportante empresa gráfica, requiere contratar un coordinador comercial que cumpla con los siguientes requisitos: requisitos: - profesional en administración de empresas, marketing o afines, - diplomado en marketing digital y/o gestión comercialdominio de inglés intermediobeneficios de ley desde el primer día de trabajoremuneración acorde al mercadodirección, supervisión y control con el equipo de ventasfunciones: - dirigir las estrategias corporativas para la venta efectiva - supervisión y control de los procesos comerciales y de ventasfecha de contratación: 04/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 33 y 50 años conocimientos: windows licencias de conducir: a-ii-a disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia mínima de 4 a 5 años en el cargo y en empresas de gran envergadura y volumen de operación

  Lima (Lima)

• 10 JEFE DE COMERCIAL

  

  
  · supervisar las actividades de los vendedores de su área
  · monitorear los indicadores de gestión de ventasenviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
  · en planilla pyme desde el primer díaa 5:30 pm - sábados de 9:00 am
  · asignar y monitorear las cuotas de ventas
  · dirigir, supervisar, evaluar, capacitar y motivar al personal a su cargo
  · horario: lunes a viernes de 8:00 am
  · remitir informes relevantes semanales sobre el comportamiento de la competencia y el mercado
  beneficios
  
  · sueldo: s/4,000 - s/5,000 mensual + comisiones
  · promover la captación de nuevos clientes efectivos
  · mantener y crear la base de datos de clientescom o al 961866531
  funciones
  · establecer los objetivos de corto, mediano y largo plazo del área, en base a las metas de la organización
  · mantener buena relación con clientes y proveedores
  · otras funciones que le encargue la gerencia general
  · establecer el plan de ventas los productos propios por canal o línea de venta

  Lima (Lima)

  $ 4000

• Jefe de Ventas

  

   supervisar la distribución de la bolsa al personal de ventas, de acuerdo con las necesidades de su territorio, y aprueba asignación y ampliación de saldosempresa dedicada a la comercialización de productos digitales y al servicio de recaudación a nivel nacional, requiere incorporar a su equipo de trabajo, (1) jefe de ventas - lima con el siguiente perfil: requisitos  experiencia de 5 años desarrollando funciones afineslugar de trabajo: lima fecha de contratación: 06/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 26 y 55 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no formación en administración, marketing, y/o afines realiza el seguimiento diario, a los indicadores de gestión, relacionados a la productividad de la sede asignada define el plan de ventas y estrategias para lograr objetivos (cuotas) de la sede según el presupuesto aprobado canaliza los requerimientos de recursos (personas, materiales, saldos, servicios generales) con las áreas de soporte a las operaciones, y participa en la toma de decisiones propone y eleva para aprobación optimización de rutas y/o variaciones de frecuencia, validadas con el área de inteligencia comercial supervisa el correcto uso y rendición de caja chica de la sede office a nivel intermediofunciones principales:  asegura el cumplimiento de las metas de venta de las sedes a su cargo

  Lima (Lima)

• Jefe de Gestión Humana Volante

  

  • supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laboralessomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: • velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humana• experiencia mínima de 2 años en puestos similarestenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellarequisitos: • profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afines• experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral • conocimientos de legislación laboral• oportunidad de línea de carrera y capacitación constantetottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimiento• responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividaddisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley• brindar asesoría en el modelo de gestión de personas • gestionar el clima laboral

  Arequipa (Arequipa)

• Jefe Gestión Humana Volante

  

  · supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laboralessomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: · velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humana· experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral · conocimientos de legislación laboraltenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellarequisitos: · profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afinestottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otrosdisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: · ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley· responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividad· experiencia mínima de 2 años en puestos similaressomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimiento· remuneración acorde al mercado · beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 22/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no· brindar asesoría en el modelo de gestión de personas · gestionar el clima laboral· oportunidad de línea de carrera y capacitación constante

  Arequipa (Arequipa)

• Ingeniero Industrial Jefe Producción Productos De Limpieza

  

  supervisar la aplicación de la normas bpm, bpa mediante la inspección periódica a las áreas productivas, controlando el desarrollo de las actividades, manejo de productos, insumos y materiales, cumplimiento de normas sanitarias y de certificacióningeniero industrial jefe producción productos de limpieza liquidos en villa salvador - importante compañía dedicada a la producción, comercialización, y formulación de productos químicos de limpieza y desinfección industrial ubicada a la altura del km 23programar, ejecutar, registrar y efectuar el seguimiento de los procesos de acuerdo a las normas de calidadsueldo básico de s/2000 solescontrol de los registros de producción de materias primas, productos en proceso, productos en proceso, etccontrolar el mantenimiento de áreas, equipos y otrosingreso a planilla con beneficios de ley después de 01 mes de pruebamanejar el sistema de control de producción haciendo respetar las normas y controles respectivos5 de la panamericana sur nos ha encomendado la búsqueda de un ingeniero químico para la jefatura de producción con las siguientes característicashorario de lunes a viernes de 08:30 a 05:30

  Lima (Lima)

• Jefe de obranzas

  

  supervisar la ejecución de la gestión de cobranzasrequiere incorporar un talento para que ocupe el cargo de jefe de cobranzascompetencias: - toma de decisiones - pro actividad - trabajo bajo presión ofrecemos: - sueldo fijo + variablehorario: lunes a viernes de 8funciones: - establecer estrategias de cobranzasgrato ambiente laboralbeneficios de leymanejo de excel intermediorequisitos: - profesional de carrera universitaria (administración de empresas, economía, ingeniería industrial) de preferencia egresado de derechomovilidad - ingreso a planillas desde el primer día de laborescantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 28 y 40 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noasignar cartera al asesor de cobranzagenerar reportes de cartera temprana y tardíaexperiencia mínima de tres años referida con el cargoentre otras funciones relacionadas con el puestoimportante institución que brinda servicios de sagrada sepultura, con mas de 15 años de presencia en arequipa

  Arequipa (Arequipa)

• Jefe de sede de atención al cliente

  

  Otras que le puedan ser asignadas por su jefe inmediatoimportante empresa, se encuentra en la búsqueda de un jefe de sede de atención al cliente, que cumpla con el siguiente perfil: - titulado en administración, ingeniería industrial, economía o afinesregistrar huella dactilar al inicio del procedimiento de evaluación en el sncanálisis, investigación y reporte de incidentes o accidentes, ocurridos en los servicios prestados, con el fin de implementar las medidas correctivas que correspondandisponibilidad de sacar dni electrónico (en caso no tuviera) - experiencia mínima de 2 años en cargos gerenciales o directivas en entidades públicas o privadascumplir y hacer cumplir las normas, procedimientos y políticas en materia de seguridad y salud en el trabajo participando activamente en todas las actividades previstas para este finofrecemos: - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - bono vacacional - agradable ambiente laboral - capacitaciones constantes cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocumplir y velar por el buen funcionamiento de las áreas, los estándares y procedimientos establecidos en el sistema integrado de gestiónfunciones: - visar y autorizar los procesos de resultados de los postulantes cuando sea requeridocumplir las políticas de seguridad e higiene ocupacional indicadas por la compañía, participando activamente en todas las actividades previstas para este findeseable conocimiento en transporte - manejo de office a nivel intermedioregistrar la identificación biométrica dactilar en el sistema y realizar el cierre de los procesos de evaluación de los postulantesrealizar el seguimiento de la medición y análisis de los indicadores de gestión evaluando el desempeño y la eficacia del sistema integrado de gestiónanalizar las estadísticas sobre correcciones de errores, para la aplicación de los correctivos necesariosvelar por el estricto cumplimiento de la normativa de las evaluaciones

  Lima (Lima)

• Jefe de Talento Humano

  

  Coordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalcoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalprevia coordinación con gerencia generalconocimiento y manejo en el procedimiento de sstrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreaspreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoelaboración y actualización constante del mofmanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)elaboración de planillas (quincenal y mensual)realizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesmantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanamanejo y control casos sunafildeclaración de aportes afp y pdt plameconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personaltodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajoconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialcontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalcontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosmanejo, revisión, implementación y mejoras ritelaboración de provisiones mensualesregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajoformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirmanejo y control de documentación interna del rrhhconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhcálculo de cts y gratificaciónevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralaltas, actualizaciones y bajas en el t-registroexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)funciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialotros relacionados al área de rrhhentrega de boletas de pago al personalplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciaelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)inglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciaelaboración de liquidaciones de beneficios socialesdirigir la comunicación interna

  Callao (Callao)

• Residente de obra / Jefe de Proyecto

  

  2) para postulantes al puesto de jefe de proyectos - título profesional de ingeniero civil, colegiado / habilitado - experiencia mínima de 3 años comprobados como jefe de proyectos y/o responsable y/o jefe de estudios y/o revisor en la elaboración y/o supervisión de expedientes técnicos y/o estudios definitivos de edificaciones en general, (instituciones educativas, centros universitarios, centros culturales, institutos tecnológicos superiores, centros comerciales, edificios multifamiliares de vivienda, etcl ejecución de obras en instituciones educativas, ubicadas en la región de piura descripción 1) para postulantes al puesto de residente de obra -título profesional de ingeniero civil, colegiado/ habilitado -experiencia mínima de 3 años comprobados en obras de edificación, como: supervisor y/o residente y/o inspector de obras y/o jefe de supervisión, en obras similaresgracias por su atenciónconstructora brandmore elos puestos mencionados son preferiblemente para residentes de la región de piurafecha de contratación: 01/10/2020 cantidad de vacantes: 12 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 idiomas: inglés edad: entre 30 y 65 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noabstenerse los profesionales que no cumplan con lo solicitadode preferencia experiencia en manejo y residencia de obras públicasrequerimientos - título profesional de ingeniero civil, colegiado/ habilitado - años de experiencia: 3 - disponibilidad de viajar: si - preferencia residir en el departamento de piura - salario a tratar, según la experiencianota: indicar en el cv el número (1 o 2) del puesto al que postula

  Piura (Piura)

• Saga ¡y Tenia Que Ser Mi Jefe! - Norah Carter (4 Libros)

  

  Saga ¡y tenia que ser mi jefe! - norah carter (4 libros) pdf - s/

  Lima (Lima)

  $ 30

• Libro ¡y Tenia Que Ser Mi Jefe! Norah Carter (romantica)

  

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  Lima (Lima)

  $ 5

• Libro ¡y Tenia Que Ser Mi Jefe! 3 Norah Carter Romantica

  

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  Lima (Lima)

  $ 5

• Libro ¡y Tenia Que Ser Mi Jefe! 4 Norah Carter Romantica

  

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  Lima (Lima)

  $ 5

• Libro ¡y Tenia Que Ser Mi Jefe! 2 Norah Carter Romantica

  

  Libro ¡y tenia que ser mi jefe! 2 norah carter romantica pdf - s/

  Lima (Lima)

  $ 5

• Jefe de Estaciones de Servicio

  

  supervisar y revisar el flujo de ventasvelar por el cumplimiento de las normas de salud y seguridad, legislación laboral y demás documentación que las instituciones reguladoras establezcanprestigiosa empresa peruana especializada en procesos de seleccióndominio del entorno microsoft office: excel y word intermediocontar 2 años de experiencia como mínimo en el puesto, en estaciones de servicio(excluyente) - liderazgo asertivo, comunicación fluida y dinámicocaptar e identificar las necesidades del cliente brindándole una adecuada orientación y solución a sus problemas - gestionar las cobranzas mediante el seguimiento al reporte de cuentas por cobrar, coordinando oportunamente el pago con los clientescontrol y elaboración de horarios de trabajo para la elaboración de los tareos mensualessomos asc consultora de rrpor encargo de nuestro cliente, empresa líder en la venta de combustible al por mayor y menor, nos encontramos en la búsqueda de jefes de estación de servicio para las sucursales de jesús maría y ventanilla: requisitos: - egresado universitario de la carrera de administración, ingeniería industrial, psicología, contabilidad, economía y finanzasfunciones funciones: - controlar la operatividad de la e/s, mediante la revisión de equipos y la supervisión al personal que cuente con las herramientas necesarias para trabajarbeneficios: • eps al 100% de cobertura • programas de becas • incentivos por buen desempeño • campañas de salud • convenios corporativos fecha de contratación: 08/01/2021 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 28 y 38 años conocimientos: microsoft excel, gestión de ventas, servicio al cliente, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

  Lima (Lima)

• Jefe de Ingeniería Ate/Huachipa/Los Olivos/SJL

  

  Importante empresa buscar cubrir el puesto de jefe de ingeniería sede en huachipa, ate, lurigancho y olivos
  
  requisitos:
  - mínimo 4 años de experiencia trabajando en área de ingeniería, mínimo 1 año como jefe de ingeniería
  - conocimientos y experiencia en proyectos de diseño de estructuras, tuberías y líneas de relaveestimado candidato, es obligatorio que envíes tu currículum vitae y detalles de la vacante a la que postula
  - conocimiento intermedio o avanzado de tekla
  
  enviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmailconocimiento avanzado de autocad 3d
  - gestionar los recursos humanos, equipos y materiales necesarios para la realización de las labores del área
  - haber manejado contratos de más de us$1 millón con altos estándares de gestión como el pmbok
  - cumplir con los cronogramas de emisión de entregables para las revisiones internas y externas
  - todos los beneficios de leycom o al 961866531
  - ingreso a planilla
  beneficios:
  - sueldo 5500 soles
  - identificar, gestionar y resolver las restricciones, interferencias o riesgos del proyecto
  - definir los estándares a utilizar en cada proyecto y asegurar la calidad de la ingeniería
  - gestionar la aprobación y conformidad del cliente de los entregables generados
  funciones:
  - liderar el área de ingeniería responsable de procesar la información del alcance de los proyectos para elaborar los entregables como planos, metrados, memorias de cálculo, informes técnicos, gestión de consultas técnicas y cambiosconocimiento de sap 2000

  Lima (Lima)

  $ 5500

• Jefe de Ssoma

  

  jefe de ssoma - experiencia en línea de transmisión at nos encontramos en la búsqueda de a un profesional para el puesto de jefe de ssoma que cumpla el siguiente perfil: perfil: • profesional titulado de ingeniería eléctrica, civil, mecánica eléctrica o similar• experiencia de 10 relativas al puesto• licencia de conducir• experiencia en obras eléctricas de transmisión aérea o subterráneatodos los beneficios de ley • duración de proyecto: 14 meses • obra: proyecto línea eléctrica subterránea de 60 kv y subestaciones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 10 licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocondiciones: • ingreso a planilla desde el primer día de trabajo

  Callao (Callao)

• jefe/a de segurIdad y salud ocupacional

  

  Experiencia mínima de 05 años en puestos de jefe de ssomaempresa líder, en el mercado, dedicada a la producción y distribución de productos de consumo masivo en la categoría de alimentos, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la vacante de jefe de seguridad y salud ocupacional la misión del puesto es planificar y gestionar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, en cumplimiento con la normativa nacional vigente, a fin de garantizar las condiciones de seguridad, promoviendo una cultura de prevención en todos los trabajadoresgestionar la solicitud y entrega de los equipos de protección personal (epp) a todo el personal, a fin de asegurar que el personal cuente con los epps adecuados para cada tipo de trabajorealizar las coordinaciones con terceros relacionadas con seguridad, evaluando los contratos, servicios, equipos ofrecidos, etcrealizar capacitaciones en temas de seguridad, así como realizar la inducción de personal nuevo, con la finalidad de mantener personal capacitado que cumpla con las normas de salud y seguridad en el trabajodominio de microsoft office a nivel intermediorequisitos: - titulado o licenciado de las carreras de ingeniería de higiene y seguridad industrial, ingeniería ambiental, ingeniería industrial y/o afineshabilidades: - honestidad - responsabilidad - orientación a resultados - proactivo - trabajo en equipo beneficios: - sueldo acorde al mercadoidentificar y evaluar riesgos que puedan afectar la salud e integridad del personal, a fin de tomar medidas que reduzcan los riesgosa fin de optar por las mejores opcioneseps opcional, seguro vida ley y sctr - planilla desde el primer día - beneficios de acuerdo a ley fecha de contratación: 13/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 5 idiomas: inglés conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: - planificar y ejecutar el programa anual de seguridad para la implementación y desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoformar, organizar y capacitar las brigadas de seguridad industrial, para mantener personal capacitado que pueda manejar cualquier tipo de contingencias y tomar las primeras mediadasexperiencia en empresas del sector alimentos, industrial y serviciosplanificar y coordinar la ejecución de los planes de salud de los trabajadores, supervisando que las campañas y exámenes médicos se desarrollen según lo establecidomanejo de las normas legales y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoasesorar en materia de seguridad, salud e higiene en el trabajo, así como en la planificación y organización del trabajo, diseño de instalaciones, máquinas y equipos, para conocer y prevenir todos los posibles riesgos

  Lima (Lima)

• Jefe de SIG

  

  Otras funciones que le asigne a su jefe inmediatoactualmente, estamos en la búsqueda de un jefe de sistema integrado de gestión que cumpla con los siguientes requisitos: requisitos -edad de 25 a 35 -bachiller en ingejecutar las tareas que le hayan sido asignadas como resultado de la revisión por la direccióncapacitar al personal en temas de gestión de la calidad, seguridad industrial y medio ambienteasesorar al comité de seguridad y salud en el trabajocurso en auditor interno sistema integrado de gestión iso 9001, 14001, 45001funciones administrar el sistema de gestión de la calidad (sgc), bpmm e iso 9001promover la mejora continua del sgc, sg sst y sgmarefrigerio 50% cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, erp, iso 9001 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nogestionar las no conformidades (producto, proceso) e informar cuando sea solicitadobeneficios -ingreso inmediato, en planilla desde el primer día con todos los beneficios de leycapacitar y motivar al personal bajo su dirección en los principios de calidad de producto y seguridad en el trabajoasignación familiar, liquidaciones, vacaciones pagadases una empresa industrial que produce y comercializa productos rentables y de calidad para uso farmacéutico, cosmético y afines, que cumple con la legislación en seguridad y salud en el trabajo, protege el medio ambiente e impulsa el desarrollo de sus clientes y trabajadoresexperiencia de 1 año como encargado de sig o puestos similaresatender las auditorías internas y externas (bpmm, calidad, seguridad industrial y al cuidado del medio ambiente), facilitando los documentos e informacióncoordinar las auditorías del sistema de gestión de la calidadreportar los indicadores de produccióncurso de microsoft office (word y excel a nivel avanzado)industrial, administración o afinesgenerar y realizar seguimiento de las acciones correctivas y de mejoraliderar las auditorias internas del sgc sgsst y sgma

  Lima (Lima)

• Jefe de estación de servicio

  

  • mínimo 2 años de experiencia como jefe o administrador de estación de servicionuestro cliente, una importante empresa del rubro hidrocarburos, nos ha solicitado la búsqueda del mejor talento para asumir la vacante de jefe de estación de servicio - lima• asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas en todos los productos que se comercializa• responsable del cumplimiento del sistema integrado de gestiónrequisitos: • estudios universitarios concluidos en administración o afinesbeneficios: • planilla con todos los beneficios de ley• asegurar la operatividad de la estación de servicio (pista y tienda)• mantener y captar nuevos clientes• disponibilidad para rotar horario de trabajo y de estación de servicio dentro de lima metropolitana• básico de acorde al mercadocantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• eps cubierto a 100% • línea de carrera en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidadfunciones: • verificar imagen, orden, limpieza y operatividad de la estación de servicio• manejo de ms office a nivel intermedio• responsable del cumplimiento del plan de seguridad

  Lima (Lima)

• Jefe de Planta Externa

  

  Experiencia como coordinador o jefe de planta externa en empresas contratistas manejo de office a nivel intermedio experiencia en trabajos con fibra óptica licencia de manejo a1 funciones: gestionar todos los proyectos u obras con los clientes referentes a planta externaimportante empresa transnacional, líder en el rubro de telecomunicaciones y servicios industriales, requiere incorporar a un profesional para el puesto de jefe de planta externa que cumpla el siguiente perfil: perfil: egresado de las carreras de ingeniería electrónica, ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería industrial o afinesgestionar el cumplimiento de los requerimientos solicitados por el cliente dentro de los plazos establecidosgarantizar el cumplimiento de los protocolos y políticas de seguridad de la organización cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

  Callao (Callao)

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