Sueldos
Listado sueldos
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Moneda de excelente estado moneda boliviana de , potosí en plata, 4 sueldos
$ 79
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Antigua planilla de sueldos de hotel castilla ica hay firmas de la familia perez estanpillas timbres etc consultar precio al wassap
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Impuestos: los sueldos en eau son libres de impuestosventajas economicas de vivir y laborar en los emiratos sueldosbeneficios: todos los contratos incluyen seguro sanitario y un billete de ida y vuelta al año o cada dos años, dependiendo del nivelhomologación: no se requiere homologación solo la licencia de la salud, que la tramita cada clínica independientemente al ser contratadoidioma: se utiliza el ingles como único idioma para trabajar en todas las clínicas de los emiratos árabes con un nivel b1, para adquirir este nivel se le da una capacitación de 300 horas pagascuantos más altos son los puestos, superiores son las remuneraciones a recibiren el caso que en un futuro otra clínica desee contratarle, se da de baja la licencia que tiene y se otorgara una nueva a la clínica que lo va a contratar para poder ejercer en esa clínica, no existe la posibilidad de tener varias licencias activascom, asunto informacion sobre emiratos arabes o visite nuestra web wwwtl, móviles (57)-3104891587-3154679396los sueldos, dependiendo de los puestos, suelen ser a veces superiores a los de muchos países como usa, canadá, europa o australiaa nadie se le ocurre, por poner un ejemplo, no ceder el paso al salir de una tienda, lo que si se debe tener en cuenta es al visitar los lugares sagrados por los musulmanes es usar la túnica o aballahademas si nunca has vivido en el extranjero, pensamos que es una experiencia que hay que tener en la vidacuando la empresa proporciona vivienda, se incluyen además los gastos de electricidad y aguacom agréguenos a sus contactos para la información que le enviemos que es muy amplia en varios mensajes que llevan archivos en pdf y videos explicativos no se vaya a correo no deseado o se tome como spamnota: al escribir a nuestro correo servicodes@hotmail¿tienes un trabajo fijo pero, ante la situación de estancamiento económico, pocas perspectivas de ser promocionado o mejorar tus condiciones laborales? has llegado a pensar que a pesar de los grandes esfuerzos que hiciste para hacer tu carrera, el medio no te da la forma de desarrollarte profesional y económicamente ?com/ o escriba directamente a servicodes@hotmailno merece la pena desesperarse pensando en lo que no se tiene, sino buscar el camino para lo que se deseacom, asunto informacion sobre emiratos arabescom/watch?v=yvjebjp7rym las oportunidades se presentan muchas veces una vez en la vida, hay veces las dejamos pasar y nos pasamos el resto de la vida lamentándonos por no aprovecharlas a tiempola inmensa mayoría de los contratos laborales incluyen vivienda o "housing allowance", es decir, un plus en el sueldo para cubrir el alquiler de la casafalsos prejuicios creados por los occidentales mujeres000 dólares/mes y técnicos auxiliares entre 6inducción: se da inducción paga durante los primeros dos meses sobre conocimiento del área, funciones y capacitación en el idioma ingles con mas de 300 horas intensivas para equiparar al nivel b1y datos comerciales de la clínica que va a contratarle, cada licencia se otorga a una clínica individualmente para ejercer solo en esa clínicacuando se le promocione y se tenga una propuesta firme después del cruce de correos cuando ellos envíen la propuesta y usted la acepte, haremos un registro en línea para obtener la licencia¡es el momento ideal!, te vamos a dar una referencia sobre abu dhabi uno de los siete (7) emiratos árabes que están trayendo extranjeros a trabajar especialmente del sector salud con muchas garantías como nunca las ha brindado el mercado laborales el momento y el tiempo, promociona tu perfil laboral, hazte conocer laboralmente en el exterior, otros ya lo lograron, que esperas? “es tu momento "es más, el respeto que se tiene hacia las mujeres aquí es admirablees tremendamente enriquecedor en muchos aspectos, además de mejorar tu currículum, ahora hay oportunidades de empleo que no se encuentran fácilmente en otros paísestener coche es imprescindible, las distancias son grandes y la falta de urbanismo hace que las aceras no sean muy transitables, muchas empresas de la salud, le facilitaran el medio de transportesi desea tener una mayor información escriba directamente a servicodes@hotmaila partir de puestos intermedios, las empresas conceden lo que llaman "estatus familiar" que incluye los billetes de avión de mujer/marido e hijos, seguros médicos, casas con suficientes habitaciones para los hijos que se tengan y colegio de los niñossalarios: están por encima de la media europea llegando un profesional o especialista ganar entre 12en ese registro en línea debe ir el nombre de la clínica, dirección postal, representante legal o quien haga las veces en rrpor lo que nos cuentan, la educación es muy buena¡0,25 euros! es decir, llenar el tanque de un 4x4 nunca supera los 20 euroslas mujeres pueden ir solas, conducir, llevar falda y tener puestos importantes en empresasvideo dubái pégalo a tu navegador https://wwwen los paises que conforman los emiratos árabes unidos no existe la homologación general, el sistema es diferente a la de los países occidentales, se hace un registro preliminar en línea de sus datos y los títulos profesionales que tenga, se suben a la red los archivos o soportes para su verificación preliminar, luego se envían apostillados en físico a la dirección postal de hdael litro de gasolina suele costar alrededor de los000 dólares/mes como salario base, fuera de extras y remuneraciones, lo que hace atractivo además libre de impuestosvacaciones: normalmente 54 días por año"estatus familiar"puede ver un ejemplo visitando la web del brighton college¿te la pasaste pensando en viajar a usa, canadá, australia o españa a laborar, pero nunca lo intentaste y en este instante te lamentas por tu falta de decisión? si desea tener una mayor información visita https://servicodesasistencia: cada clínica cuenta con poliglotas ya que se registra personal proveniente de más de 54 países especialmente americanos, europeos, latinos, asiáticos etcel precio de los colegios suele rondar los 1,000 euros al mes
Lima (Lima)
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Estudio contable r&r empresas familiares actualizacion contable contabilidad empresarial declaracion de impuestos planilla de sueldos beneficios sociales declaracion de impuestos pago de planilla de sueldos ley mypes tributacion por sectores servicios contables avarenales 395 – oficina 305 lima – –
Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 25000
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sueldos de 800 en adelante de acuerdo a calificación y experienciaincluimos capacitación a las personas que deseen aumentar sus competencias para poder acceder a sueldos mayores!!! somos una empresa seria que busca el bienestar no solo de la familia que las va a acoger sino también de la trabajadorasilvia de figuerola o empresa jesus solucionesposición: tiempo completo salario: s/mensual tipo: niñera empleada del hogar asistente de adulto mayor estamos en la búsqueda de personal para desempeñarse como niñera o empleada del hogarllamar a los teléfonos: - rpm + preguntar por sra
Peru
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Numismatico medio sueldo,1 sueldo,,2 sueldos,4 sueldos garantía: todos los productos son originales
$ 1
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Posición: tiempo completo experiencia: 1 - 3 tipo: restaurantes - chef - mozo nuevo restaurante proximo a inauguracion, solicita personal: ayudante de cosina con experiencia y documentos en regla, camareras con experiencia y ducumentos en regla sueldos a tratar
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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sueldos a tratar de acuerdo al rendimiento de la personaposición: tiempo completo tipo: restaurantes - chef - mozo restaurant "morillas", necesita personal urgente, diversas labores, cocinero (a) especialidad en pescados y mariscos, meseras, mozos, ayudantes de cocina, limpiezatrabajo de inmediato, llamar al o al rpm #movilidad, desayuno y almuerzohorario de trabajo 8 am a 4 y 30 de la tarde, dias a trabajar de martes a sabado, se descansa los domingos y lunesgracias por su atencion
Trujillo (La Libertad)
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Por separado, costo del pack 800 s/garantizamos su inversiónnueva version del software de control de asistencia, con dispositivo biométrico zk, mantenga el control de asistencia de su personal con poca inversión, olvídese de el arduo trabajo de contar las horas trabajadas, tardanzas, salidas fuera de horario, de cada colaborador de su negocio, registradas en un cuaderno por lo generalgarantizamos su satisfacción una vez puesto en marcha el programa,la implementacion del sistema se realiza mínimo en un díatenga reportes en tiempo real, tales como reporte de tardanzas, adelantos, inasistencias injustificadas, inasistencias justificadas, horas trabajadas, necesarias para la planilla de sueldos, este software esta probado y comprobado por varias empresas, sin problema algunoy el dispositivo biometrico s/si posee algún otro dispositivo biometrico podemos adaptarlo al sistema haga sus consultas o pida un demo se lo enviaremos sin compromiso algunomas detalles o & l & x el precio del software es de s/adjunto algunas imágenes de las pantallas que muestra el sistema, con la adquisición del sistema pueden pedir cualquier reporte que se ajuste a su necesidad, adicional a los que arroja el sistema sin costo alguno, le brindamos soporte inmediato por vía internet o presencial de ser necesario, este software es diseñado en su totalidad por nosotros, no se deje engañar con software adquiridos y descargados de internet y cuando usted requiera alguna nueva opción o modificación sea imposible que lo realicen y peor aun este tipo de software tienen un tiempo de caducidad quedando obsoleto después de un tiempo
Trujillo (La Libertad)
$ 699
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Mensual tipo: operario - producción para trabajos de bombeo de concreto en lima o provincia sueldos de mercado, incentivos planilla fija o destajo a tratarposición: tiempo completo experiencia: 1 - 3 salario: s/
Peru
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sueldos cocinero 1000 soles mensual a mas dependiendo de su desenvolvimiento mozos y ayudante 600 soles mensuales con carnet sanitario y documentacion en regla para restaurante en miraflores av grau 151 miraflores de preferencia que vivan por la zona o alrededores preguntar por sr lovati 998 32 95 26 precio: contactar al vendedorse necesita cocinero ayudante de cocina y mozos de 9 am a 5 pm de lunes a sabado que se adapten a trabajar en grupo dinamico y con ganas de aprender mas en el area
Lima (Lima)
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Presentarse con los siguientes documentos: - copia de dni - recibo copia de recibo de luz o agua - certificado policial - referencias laborales y/o carta de recomendación sueldos desde s/con beneficios de ley; seguro, gratificaciones, vacaciones conforme a ley00 según acuerdo cliente con trabajadorapersonal femenino a tiempo completo, de preferencia con experienciatambién aceptamos personal sin experiencia según evaluaciónlas personas interesadas comunicarse al rpc: 951797705 / tel: 014356978 precio: contactar al vendedornecesitamos para trabajo de cocina, limpieza, nana, niñera y todo serviciosomos una agencia de empleos, solicitamos personal para trabajo doméstico en casa
Lima (Lima)
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Incluye: cd de instalación manual de instalación y manejo del módulo en formato pdf licencia de uso en pdf soporte gratuito on-line vía skype precio oferta con 50% de descuento: s/00 (incluye igv) (precio referencial s/algunos informes: lista de trabajadores, boletas de pago de sueldos, entre otrostraspaso de información a excel documentos: control de asistencia haberes y descuentos remuneraciones contrato de trabajo informes: nuestro sistema posee una gran variedad de informes que continuamente serán enriquecidos a través de sugerencias de nuestros clientes y desarrollo internocaracterísticas: sistema de fácil uso en ambiente windows fácil traspaso de información de un documento a otro, evitando doble digitaciónel módulo e-personal de los sistemas e-sispyme, es una aplicación muy sencilla de manejar brindando una operación rápida y expedita en el control del personal dentro de una organización, desde la creación de las boletas de pago hasta la obtención de todos los informes necesarios para dar cumplimiento a las obligaciones mensuales, como planillas de afp, essalud, onp, entre otras
Arequipa (Arequipa)
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Empleada y niñera tec de enfermeria 20 -35,cama afuera y cama adentro se ofrece sueldos 1200 a 1500 a máscomunícate -959 173- 643; y 941 708 906miraflores - san borja, ate; jesus maria; olivos
Lima (Lima)
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sueldos competitivos, con todos los beneficiosse solicitan chicas de nacionalidad peruana excluyente (lavado, planchado, limpieza y cocina) por las mañanas y cuidado de niños por las tardesse requiere una persona con mucha paciencia, que le guste jugar con los niñoscomunicarse al 924 956 683tipo de puesto: tiempo completo, por contrato
Lima (Lima)
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Se brinda servicios de asesoría contable y tributaria, liquidaciones y declaraciones de impuestos mensuales y anuales, preparación y presentación de libros electrónicos, planilla de sueldos plame llamar al 977813019
Lima (Lima)
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Investigación de operaciones en la ciencia administrativa - gtécnicas organizacionales y teorías administrativasel líder que no tenía cargoadministración de ventas, 8va edición - david jobber & geoff lancasteradministracion estrategica, teoria y casos - thompsongestion administrativa - pilar batet jumenezcomo elaborar analisis dafoadministracion de ventas - mark wel coach de los negociosadministración de serviciosen la empresa y en la vidacomo construir proyectos, el proyecto institucional, la planificacion estrategica - ceclia bixioadministración de la compensación, sueldos, salario pretensiones - ricardo a varelael manual del emprendedoradministracion - james stoneradministracion de compras y abastecimientos - johnson, leenders & flynn - 14edempresas que mientenasertividad para negociar - mauro rodriguez estradacómo maquillan las cuentas y cómo detectarlo a tiempo - oriol amatvid@ en el trabajoestadistica para administracion y economia - anderson 10 thadministración - una perspectiva global y empresarial - koontz, weihrich & cannice - 14edadministracion del producto - donald renfoque latinoamericanojohnston, greg wla meta - eliyahu madministración de pequeñas empresas, lanzamiento y crecimiento de iniciativas emprendedoras - longenecker, moore, petty y palich, 14 eduna perspectiva global y empresarial - harold koontzprincipios de administracion financiera - lawrence gitman, 12 edrobbins & mary coulter 10ma edadministracion de bases de datos, diseño y desarrollo de aplicaciones - michael v, mannino, 3ra edventa por mercado libre - venta por internet - convenio multilateral - productos importados - versión ebookmatemáticas para administración y economía (haeussler, 13° edición)psicologia de la organizacion - francisco palacicontabilidad administrativa - horngren, 13era edadministracion de proyectos - francisco martinezcómo conseguir el mayor precio para mi empresaadministracion de la produccion - jay heizerintroducción a la administración - sergio hernández y rodríguezmatemáticas aplicadas a la administración y a la economía - jagdish arya2 - mauro rodriguez estradainteligencia emocional en la empresa - daniel golemanresponsabilidad social empresarial - emmanuel rauffetadministración de recursos humanos (maristany)administracion de costosfundamentos_de_administracion - lourdes munchescuelas, proceso administrativo, áreas funcionales y desarrollo emprendedoradministracion de pymes, emprender, dirigir y desarrollar empresas - louis jacquescómo rebelarse en la empresa sin perder el puesto de trabajoadministracion de la innovacion - kadministracion de personal - dessler gary,6edlehmann, russell sla administración en una época de grandes cambios - peter druckerprincipios de administración de operaciones - heizer, 7ma edadministracion de operaciones - produccion y cadena de suministros - chase & jacobs - 13edla esencia de la empresa familiartecnologia, naturaleza, administracion - patricia digiliola estrategia empresarial con método - antonio freijecontabilidad y control - hansen,5thadministracion de recursos humanos, el capital humano de las empresa - william wertheradministración proceso administrativo - idalberto chiavenato, 3ra edmetodo nonflit, el arte de gestionar conflictos en la vida y la empresa - amir kfiradministracion liderazgo y colaboracion n un mundo competitivo - bateman snelladministracion de costos un enfoque estrategico- blocher,4ta edicionadministracion y direccion de la produccion,enfoque estrategico y de calidad - fernando d'alessio,2edadministracion estrategica de marca branding - kevin keller 3ra edicionadministracion exitosa de proyectos - jack gido & james péxito empresarial para gente de fe - john maxwellestadistica aplicada a la administracion y la economia-leonard jadministracion estrategica - hill, 8va edhombres de fortunaadministración de recursos humanos (snell _ bohlander)estrategias de marketing, operaciones y recursos humanosvalores y comunicaciónadministración (8° edición, robbins _ coulter)administracion de recursos humanos, el capital humano de las organizaciones - idalberto chiavenatofundamentos de administracion financiera-van horneadministración - stephen pdireccion de la produccion y de operaciones - decisiones estrategicas - heizer & render - 8edel arte de negociar y persuadir - allan peasediccionario de recursos humanosanalisis tecnico de los mercados financieros - jhon jadministración de recursos humanos (dessler, 14° edición)auditoría administrativa - sotomayoradministracion estrategica y politica de negocios - thomas ladministración (hitt et aladministracion de marketing - mullins, walker, boyd, larréché, 5ta edestadística aplicada a la administración y la economía - alfredo díaz mata,1edadministración (12° edición, robbins _ coulter)seguridad industrial y administracion de la saludadministracion y logistica en la cadena de suministros - donald bowersox,2da edmobbing en la administracion - juan lorenzo12 relatos sobre hacedores de empresas - carlos marmolconceptos de administracion estrategica - radministracion de la calidad - donna cla evaluación del desempeño en las administraciones públicas - julio gomez pomarorganizacion y gestion integral de mantenimiento - santiago garcia garridoadministracion para emprendedores - antonio cesar amaru maximianoadministración de recursos humanos (mondy _ noe)administracion y control de calidad - james evans, 7ed100 libros de administración en formato digital, pdf para que puedas leerlo donde quieras contiene: administracion 1fundamentos de administración, teoria general y proceso administrativo - antonio cesar amaruestadistica para administracion y economia 7ma ed - levin, rubinadministracion del tiempo, edla guía paso a paso para crear una gran empresacómo preparar un plan de negocios exitoso - greg balanko dicksonmetodo juran - analisis y planeacion de la calidad - gryna, chua & defeo - 5eduna parábola para el avance de los pequeños negociospara el alto desempeñoadministración - michael afundamentos de inversiones - gitman joehnkadministración de operaciones - krajewski, ritzman & malhotra 8va ediciónuna fábula moderna sobre el liderazgo en la empresa y en la vidaadministración de recursos humanos - floresadministracion de personal - melida alfaro castellanosadministración de recursos humanos
Lima (Lima)
$ 199
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?aprenda a elaborar liquidacion de trabajadores desde cero, derecho laboral? aprenda a elaborar liquidaciones, contratos de personal, desarrollo de casos empresariales, calculo de sueldos, salarios, asignaciones, vacaciones, gratificaciones, liquidaciones, certificaciones, recursos humanos, psicologia organizacional, desarrollo empresarialasesoria empresarial desarrollo empresarial asesoria personalizada, asesoria grupal 4242905 - 994720643
Lima (Lima)
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· precios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!! un buen entrenamiento con un coach aplicado debe lograr un empleo exitoso y reducir el tiempo de búsqueda a la mitad logrando acceder a mejores posiciones y sueldos en los sectores y empresas de tu preferencia y si continuas desarrollando estas buenas practicas aprendidas en nuestro entrenamiento lograras que los empleadores con las mejores oportunidades quieran contar contigoantes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!! a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su línea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionales· coaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel globalanalista comercial interesado en outplacement headhunters selectiva – miraflores, lima no es empleo!! iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboral· nuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro paísiboutplacement es una empresa de corporación ibgroupentonces…iboutplacement es la solución!!"""no es una opcion de empleo"""revisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis: https://youtu· como es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laboralesbe/9nulbbi0w68 este aviso es para clientes que deseen contratar outplacement o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laboraleses decir hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencialallí es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleossolicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra web
Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Trabajando con los mejores, pagando buenos sueldos asociados a la productividadsomos una empresa del sector salud, especializado en cirugías oculares, en constante crecimiento, nosotros los trabajadores somos considerados como "socios": somos socios porque lo que hacemos no es solo un trabajo, es nuestra pasiónsalario acorde al mercadojuntos, adoptamos la diversidad para crear un lugar que nos permita ser auténticosplanilla con todos los beneficios de ley, desde el primer díatitulo universitario y serum en enfermeria, constancia de habilitacion profesionalestudios de post grado en gestion de salud (deseable)disponibilidad para trabajar exclusivamentemicrosoft office avanzadoreporte mensual de control de las atenciones en centro quirúrgico: procedimientos y cirugías00 pm ofrecemos: 1la experiencia deberá certificarse a través de constancias o certificados de trabajopertenecer a una sólida empresa de prestigio y en crecimientofunciones: administrar y controlar materiales según las necesidades quirúrgicas asistir al médico en cirugía administrar el área de esterelizar los materiales quirúrgicosdesarrollo profesional, con cobertura de capacitacionesfecha de contratación: 13/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 idiomas: inglés edad: entre 27 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nolunes a viernes 10¡con esto vamos a lograr mejorar la vida de todos los peruanos! objetivo del puesto: enfermera de centro quirurgico requisitos: 1realizar la programación y controlar todas las cirugías y procedimientos del área
Lima (Lima)
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$ 2000
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Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - supervisar la pre liquidación de sueldos y el impacto en gananciasreconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimientoprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos un senior hr adm analyst con inglés para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundobuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalleen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola & viacomcbsamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipconocimiento de la ley 20planes de capacitación¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadobairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialexperiencia laboral de 3 años en similares posicionescon más de 1000 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por incbairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américaexperiencia en empresas de serviciossupervisar el proceso de alta y baja de nuestros empleadossi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no¿qué buscamos? - estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsquedanivel de inglés: upper intermediateposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexiblesconocimiento sobre ganancias de 4ta744 y su aplicaciónla empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a finpreparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de controlcolaborar en la interacción del área de hr-adm con entidades/proveedores externosparticipar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-area
Lima (Lima)
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Presentacion de declaraciones juradas mensuales y anuales a sunat - presentacion de declaraciones juradas a la afpnet - presentacion de libros electronicos - ple - calculo de planilla de sueldos, gratificaciones, vacaciones, cts, liquidacion de beneficios sociales - amplia experiencia laboral en empresa consultora internacional de reconocido prestigiodr contable y finanzas desde 1999caminos del inca 2024 altura parque de la amistadconsultas gratuitas
Caleta de Carquín (Lima)
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Iboutplacement es una empresa de corporación ibgroup podrías percibir sueldos de $3000 a $5000 tipo de puesto: tiempo completoantes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!! a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su línea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionalescomo es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laborales"""no es una opcion de empleo"""revisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis: https://youtunuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro países decir, hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencialbe/9nulbbi0w68 este aviso es para clientes que deseen contratar outplacement o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laboralesprecios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!! entonces…iboutplacement es la solución!!allí es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleosheadhunters selectiva – miraflores, lima no es empleo!! iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboralcoaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel globalsolicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra web
Lima (Lima)
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Beneficios: - planilla desde el primer día (con todos los beneficios de ley) - linea de carrera - buen clima laboral - 14 sueldos al año si cumples los requisitos, ¡postula y nos contactamos contigo! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocapacitación de primeros auxilios, sistema contra incendios y manejo de extintorescapacitación como supervisor de seguridadrequisitos: - 02 años de experiencia acreditada en labores de supervisión a personal de vigilancia (coordinador, supervisor, jefe de grupo) - certificado de estudios original de secundariasomos una empresa líder en el rubro de seguridad, nos encontramos en la búsqueda de supervisoresdiplomado de seguridadposeer carnet sucamec vigente - capacitación en prevención de riesgos y planes de contingenciaen caso sea oficial o técnico en situación de retiro de las ffaa o pnp con experiencia; deberá acreditar mediante la copia de resolución de pase al retiro
Lima (Lima)
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Confeccionar la pre liquidación de sueldos y revisar el impacto en gananciascon más de 1300 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por increconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimientoen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola, viacomcbs y chimeprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos un semi senior hr adm analyst con inglés para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundobuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detallesi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipplanes de capacitaciónbairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundial¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadoexperiencia laboral de 3 años en similares posicionesasistir a diferentes públicos en materia laboralcolaborar en la documentación de procesos del área y análisis de mejoras en los mismosbairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américase trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - supervisar la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc)conocimiento en la plataforma de afipexperiencia en empresas de serviciosasistir al área de administración¿qué buscamos? - estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsquedanivel de inglés: upper intermediateposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexiblescolaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleadosla empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a finpreparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de controlcolaborar en la interacción del área de hr-adm con entidades/proveedores externos
Lima (Lima)
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Conocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)control de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalentrega de boletas de pago al personalconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajoconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalprevia coordinación con gerencia generalelaboración de planillas (quincenal y mensual)fecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nomantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradorestodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otroscoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalmanejo, revisión, implementación y mejoras ritelaboración de liquidaciones de beneficios socialesmanejo y control de documentación interna del rrhhplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciadeclaración de aportes afp y pdt plameelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigenteselaboración de provisiones mensualesconocimiento y manejo en el procedimiento de sstelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)realizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreascontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasdirigir la comunicación internaimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajoformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciaotros relacionados al área de rrhhcálculo de cts y gratificaciónmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)coordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalelaboración y actualización constante del moffunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralespreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoaltas, actualizaciones y bajas en el t-registromanejo y control casos sunafilelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirmanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradores
Callao (Callao)
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Net, con capacidad de poder migrarlo e integrarlo a otros lenguajes de escritorio o web
incluye:
? programas o códigos fuentes
contacto:
consultas por teléfono o al correo electrónico, para una demostración por conexión remota previa coordinacióntxt)
? desarrollado en visual fox concaracterísticas:
? multi-empresa
? adecuado para pequeñas, medianas y grandes empresas públicas o privadas
? desarrollado con características de los sistema t-registro y plame, sunat - perú
? registro y proceso de diferentes régimen laborales (públicas - privadas - mype)
? control de asistencia diaria, manual, tarjeta con código de barra, con adaptación a lector biométrico o lector de código qr
? elaboración de planillas de remuneraciones de empleados, obreros y practicantes
? generación y cálculo de planillas: sueldos, vacaciones, gratificaciones, cts y liquidaciones
? impresión de las diferentes planillas de pagos
? impresión afpnet en formato excel
? importación / exportación de información en formato (Perú
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