Senior
Listado senior
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Nos encontramos en la búsqueda de un vendedor senior para el rubro automotriz, que cuente con el siguiente perfil: requisitos • secundaria completa/ técnico• velar por el cuidado de los implementos entregados, asà como los artÃculos de publicidad• incrementar la cartera de clientes y recuperar clientes perdidos• con conocimiento de mecánica automotriz • experiencia en ventas 1 año (de preferencia en el rubro automotriz) • disponibilidad para trabajar en horarios (l-v de 8:00 am - 5:30 pm y sáb 8:00 - 1:00 pm) - experiencia en consumo masivofunciones: • brindar una buena atención al cliente dentro de su cartera de clientes propios y de la marcacantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria edad: entre 27 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• realizar reportes diarios de la gestión, e informarlos de forma escrita, en las reuniones diarias a sus superiores y compañeros• asesorar al cliente en temas fundamentales sobre baterÃas: modelos, tecnologÃa, procedimientos y aplicaciones• informar y actualizar a los clientes activos, recuperados, prospectos sobre nuestras baterÃas en las distintas marcasbeneficios: • pago en planilla desde el primer dÃa con todos los beneficios de ley• emplear estrategias de ventas coordinadas con el jefe de ventasllamadas telefonicas para ventas a clientes
Lima (Lima)
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Prepárate para trabajar en escenarios dinámicos con lÃderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos un senior hr adm analyst con inglés para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercado744 y su aplicaciónexperiencia laboral de 3 años en similares posicionesposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexibles¿qué buscamos? - estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsquedabairesdev es la empresa lÃder de desarrollo de software de américapreparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de controlconocimiento de la ley 20supervisar el proceso de alta y baja de nuestros empleadosen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola & viacomcbsla empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a finconocimiento sobre ganancias de 4tacolaborar en la interacción del área de hr-adm con entidades/proveedores externosplanes de capacitaciónnivel de inglés: upper intermediatese trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - supervisar la pre liquidación de sueldos y el impacto en gananciasbairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialparticipar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-areasi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un lÃder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 3 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noreconocida por clutch co como una compañÃa top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimientoexperiencia en empresas de servicioscon más de 1000 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por incamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipbuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle
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Cumplir con las cuotas de venta (objetivos) – desarrollo de los nuevos mercados programados – obtener el menor gasto derivado de las operaciones de venta – mantener o mejorar la imagen corporativa en las relaciones con los clientes – comunicar errores en los procesos y/o proponer mejoras – abrir canales de distribución – planificar visitas comerciales y/o cumplir tiempos fecha de contratación: 04/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 5 idiomas: inglés edad: entre 28 y 42 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: si
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Requisitos • bachiller o egresado de instituto técnico superior en marketing, comunicaciones, ciencias sociales, y/o afines• atender requerimientos de las otras áreas dentro de la empresa para la generación de demanda o para campañas internas de comunicación• manejo de programas de edición y audio (adobe premiere, after effects, adobe audition, etcfecha de contratación: 01/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 5 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• gestión de partners, agencias, empresas colaboradoras especializadas en áreas concretas del marketing digital• manejo de excel y wordpress (nivel intermedio) beneficios • ingreso a planilla• agradable ambiente de trabajo, trabajo presencial como remoto• beneficios laborales de ley desde el ingreso, régimen general• diseñar, producir y dar mantenimiento de contenidos digitales (web, blog, facebook, linkedin)funciones • planificar el marketing del grupo empresarial en los medios y en coordinación con las gerencias• no menos de 05 años de experiencia en áreas de marketing, publicidad o afines• creación de contenido digital (audiovisual, fotográfico), redacción de textos (notas, boletines), diseño gráfico• no menos de 03 años de experiencia en posiciones vinculadas a marketing digital• implementar la medición de satisfacción de clientes mediante encuestas• cursos de especialización en marketing digital o similares) • conocimientos en programas de adobe illustrator, adobe photoshop, adobe indesign, corel draw, entre otros• experiencia en creación y desarrollo de campañas digitales (facebook, wsp, instagram, linkedin) y herramientas digitales, indicadores y análisis de la información • saber realizar guiones, story board, estructuras, informes, plan de trabajo, etc• definir los kpi’s que demuestran los objetivos de la presencia digital• manejo de google adwords, facebook ads, google analytics• crear campañas de marketing digital y reporte de resultados
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Prestigiosa empresa industrial del rubro electrico epli sac certificada en iso 9001 - 14001, se encuentra en la búsqueda de (2) senior sales cumpla con el siguiente perfil: requisitos: *estudios tecnicos, universitarios en electricidad, mecanica y/o afines *experiencia en ventas de equipos de ups para industrias (indispensable) *contar con cartera de clientes *disponibilidad en laborar en el distrito de breña ofrecemos *ingreso a planilla con todos los beneficios de ley *horario fijos *comisiones trimestrales de 15% fecha de contratación: 13/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
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Nos encontramos en la búsqueda de un vendedor senior para el rubro automotriz, que cuente con el siguiente perfil: requisitos • secundaria completa/ técnicofunciones: • brindar una buena atención al cliente por teléfono sobre los productos• velar por el cuidado de los implementos entregados, asà como los artÃculos de publicidad• incrementar la cartera de clientes y recuperar clientes perdidos• con conocimiento de mecánica automotriz • experiencia en ventas 1 año (de preferencia en el rubro automotriz) • disponibilidad para trabajar en horarios (l-v de 8:00 am - 5:30 pm y sáb 8:00 - 1:00 pm) - experiencia en consumo masivocantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria edad: entre 27 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• realizar reportes diarios de la gestión, e informarlos de forma escrita, en las reuniones diarias a sus superiores y compañeros• asesorar al cliente en temas fundamentales sobre baterÃas: modelos, tecnologÃa, procedimientos y aplicaciones• informar y actualizar a los clientes activos, recuperados, prospectos sobre nuestras baterÃas en las distintas marcasbeneficios: • pago en planilla desde el primer dÃa con todos los beneficios de ley• emplear estrategias de ventas coordinadas con el jefe de ventasllamadas telefónicas para ventas a clientes
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Trabajo remoto inicialmente, posteriormente sede de trabajo chorrillosen digiware buscamos un ingeniero de sistemas, telecomunicaciones, electrónico o afines con experiencia de dos años como analista de eventos de seguridad informática/gestión de incidentes, conocimientos en herramientas de hunting, siem, pentesting, deseable certificado en cehfecha de contratación: 31/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
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About the role: we are looking for react senior developers to join our development team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the worldbairesdev runs on talentwhat you’ll do: - design practical solutions to solve problemsfamiliar with the concepts of basic programming, data structures, types of variables and idiosyncrasiesadvanced english levelpossibility of remote work and flexible schedulesare you interested in joining the most talented it team in latin america? do you want to work for an innovative tech company with the resources of a multinational market leader? are you ready to do the best work of your professional life? if so, we want to hear from youto consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the top 1% of it talent and nurture their professional growth on exciting projects for companies like google, pinterest, and udemyextensive possibilities for growth and professional development thanks to our mentoring systemwith more than 1,300 employees in 27 countries and world-class clients from start-ups to fortune 500 companies, we’re only as strong as the multicultural teams at the heart of our businessapply today! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 5 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noparticipate in code reviews, testingtraining plansbairesdev offers: - excellent compensation plan, well above the market averagewe are looking for proactive people, team players passionate about programming in this language and oriented to provide the best experience to the end useryou must have: - 5+ years of experience in front end development with strong skills in javascript, css3 and html5experience with command lines, apis, and client-side performanceexperience using es2015 (es6 / es7)provide the technology for a platform that facilitates monthly requests1+ of experience developing web applications using reactjs, flux, redux, relay, etcthis is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest growing companies in the industry! these developers will face numerous technical challenges, so they must use current technologies, get involved in the mobile world, web applications, devices, etcbairesdev is proud to be one of the fastest-growing companies in latin america and a welcoming, highly rated employer (glassdoor employee score: 4experience with other javascript frameworks such as angular, backbone, marionettecollaborate with the developing team, product owners, client services, to innovate and get the tasks donework with big data and predictive analytics on a distributed system
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About the role: we are looking for react native senior developers to join our development team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the worldbairesdev runs on talentwork on a cross-functional team, partnering across engineering, product, design, and business functionsfamiliar with the concepts of basic programming, data structures, types of variables and idiosyncrasiesadvanced english levelpossibility of remote work and flexible schedulesare you interested in joining the most talented it team in latin america? do you want to work for an innovative tech company with the resources of a multinational market leader? are you ready to do the best work of your professional life? if so, we want to hear from you1+ years of experience developing web applications using reactjs, flux, redux, relay, etcto consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the top 1% of it talent and nurture their professional growth on exciting projects for companies like google, pinterest, and udemyextensive possibilities for growth and professional development thanks to our mentoring systemwhat you’ll do: - build and maintain features for our react native-based ios appswith more than 1,300 employees in 27 countries and world-class clients from start-ups to fortune 500 companies, we’re only as strong as the multicultural teams at the heart of our businessdeliver high quality, scalable and heavily tested softwareapply today! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 5 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: notraining plansbairesdev offers: - excellent compensation plan, well above the market averagewe are looking for proactive people, team players passionate about programming in this language and oriented to provide the best experience to the end user2+ years of experience working with roryou must have: - 5+ years of experience in front end development with strong skills in javascript, css3 and html5bairesdev is proud to be one of the fastest-growing companies in latin america and a welcoming, highly rated employer (glassdoor employee score: 4this is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest growing companies in the industry! these developers will face numerous technical challenges, so they must use current technologies, get involved in the mobile world, web applications, devices, etc
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